计 划 员 工 作 标 准

第一篇：计 划 员 工 作 标 准

计 划 员 工 作 标 准

1主题内容与适用范围

本标准规定了计划员的职责与权限、工作内容与要求，以及对其工作的检查与考核办法。

本标准适用经营计划处计划员。

2引用标准

QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3职责与权限.1职责

3.1.1认真执行国家有关政策、法规，以及集团公司有关计划方面的决定。

3.1.2根据领导指示，结合本单位实际情况，会同有关人员编制企业长远规划、年生产经营计划。

3.1.3按时、保质、保量完成各种计划的编制。

3.1.4保守计划秘密。

3.2权限

3.2.1有权制止本单位或人员违反国家政策的行为，必要时可直接向主管领导反映。

3.2.2有权拒绝回答属于保密范围的问题。

4工作内容与要求

4.1通用部分

执行QB/LM·Z03.02标准

4.2.专用部分

4.2.1编制年生产经营计划与长远规划。

4.2.1.1 根据上级精神和集团公司的方针目标，会同有关部门如期编制上报下达企业的年、季生产经营综合计划及各项经济指标，计划指标要做到先进、合理、符合实际。

4.2.1.2 根据上级要求和企业发展情况，会同有关部门编制企业长远规划。

4.2.1.3 掌握生产技术准备情况及各种定额资料，全面综合平衡各项经济指标和生产能力的核定与平衡。

4.2.2编制各种专项基金使用计划。

4.2.2.1 组织有关部门编制更新改造计划，指标要切合实际、合理、先进。

4.2.2.2 设备大修计划要符合生产的实际需要，能够维护生产正常进行。

4.2.2.3 生产技术准备计划，内容具体，责任明确，时间安排合理。

4.2.2.4 劳动工资计划符合上级要求，符合生产实际情况。

4.2.2.5 职工培训计划，使培训对象所学专业适合生产需要，智力投资有利于企业的发展。

4.2.2.6 企业管理费用计划要结合上级要求和本单位成本计划编制，控制各管理单位的费用开支。

4.2.2.7 职工福利计划要从职工切身利益出发，逐步改善本单位职工生活条件。

4.2.2.8 科研计划做到既切合实际，又具有科学性、先进性。

4.2.3计划管理

4.2.3.1 对计划的实施进行监督检查，严格按计划办事。

4.2.3.2 及时了解掌握计划执行的进度，对其执行情况定期总结分析。

4.2.3.3 经常深入基层，检查计划的执行情况，对未能按时完成计划的单位提出建议，重大问题向主管领导汇报。

4.2.3.4 定期对生产指标的完成情况做出预测，为生产指挥提供依据。5检查与考核

5.1计划员的工作由计划统计科科长负责检查。

5.2对其考核与经济责任制挂钩，实行奖惩。

第二篇：物资计划员工作标准

物资计划员工作标准

一、遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，有责任心、事业心，具有良好的职业道德，清政廉洁、诚实守信，协助部门经理搞好物资供应管理工作。

二、依据公司生产的实际需要，按时编制物资采购计划，熟练掌握物资的计算、计量方法，了解物资使用性能。督促采购物资按时到位，保证生产需要。

三、充分利用库存，加速资金周转，掌握物资相互替代途径，降低各项费用，坚持实用、节约的原则。掌握各种物资的消耗规律，合理制定储备定额和消耗定额，仅量做到管物资无积压、不超储。

四、了解生产单位对供应材料使用情况意见和要求，发现问题及时向部门领导汇报，协调好各个方面关糸。

五、深入了解市场物资资源和价格变化情况，通过各种传媒和信息渠道，掌握市场物资供求以及价格变化趋势。

六、监督检查物资使用情况，对于不合理用料，不予安排计划或采购。

七、参与监督、检查、验收、保管、发放工作，查验涉及生产安全、重要物资的厂商资质证明和三证。

八、学习业务知识，采纳新材料、新工艺、新技术、为公司发展做一份贡献。

第三篇：材料员工作标准

材 料 员 工 作 标 准

一、协助项目经理做好新开工程现场平面布置、临建、修通道路、平整夯实物资堆放场地，建好必要的水泥库、料具库、散水泥等，确保开工前按计划需要材料顺利进场。

二、根据施工进度计划(年、季、月)编制材需用量计划、构件采购、加工计划、周转料具需用量计划等，并负责与区域公司物资供应料和租赁站办理有关手续(签订合同)，直至物资进入现场。

三、对于进场的物资(包括业主提供的物资)，认真执行<<物资采购工作程序>>、<<顾客提供产品控制工作程序>>和<<检验和试验控制工作程序>>的有关规定执行。

四、对于进场的各类物资的搬运、储存，认真执行<<搬运、储存、包装、防护和交付>>的有关规定执行。

五、对于进场的各类物资，按<<产品标识和可追溯性控制工作程序>>和<<检验和试验状态控制工作程序>>的有关规定执行，做好标识记录。

六、随时掌握工程进度所需的各种材料，如有变化或由于建设单位的设计变更，材料代用等，及时调整供料计划。如区域公司物资供应已经采购或加工，及时反馈预算员，报告项目经理并向建设单位申请索赔事宜。

七、坚持无料单或限额领料单不发料(包括周转料具)，无需要计划的材料，超限额、超计划的材料，没有变更、代用或项目经理的指示不发料。

八、搞好现场材料管理的文明施工，负责检查监督回收散失材料、工具、残次料，组织开展修旧利废，对不能利用的包装品、废旧物资及时清理。

九、负责建立项目工程材料预算，变更签证节约计划的完成、报耗、竣工决算对比等工程资料档案，收集汇总各类单据、卡帐报表，并整理归档，确保资料齐全。

第四篇：材料员工作标准

检修部材料员岗位工作标准 1 主题内容与适用范围

1.1 本标准规定了华能北京分公司（电厂）检修部备品备件、材料员岗位的任职条件，工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于华能北京分公司（电厂）检修部备品备件、材料员岗位的工作。2 任职条件

2.1 爱岗敬业，有事业心和责任感，敢于进行批评与自我批评，坚持原则。

2.2 具有电力或物资大专及以上学历，经济或工程助级以上专业技术职务资格，电厂五年生产工作经验和二年以上材料管理经历。

2.3 熟悉主要生产过程和机、炉、电、热控主要设备构造、规格性能等。2.4 接受过有关设备，材料供尖的系统培训。

2.5 掌握物资计划、审批、采购、结算程序和资金财务管理知识。

2.6 熟悉材料消耗定额标准，掌握一般备品、备件和材料的性能、规格、用途和技术特性以及保管知识。

2.7 能指导班组做好材料消耗记录，熟知经济核算工作，能正确提出本单位材料、备件、工器具使用、消耗情况的分析报告。3 工作内容与要求

3.1 遵纪守法，执行政策，勤奋踏实，深入基层，履行职责。

3.2 制定的材料计划、管理制度，符合政策性、规范性、科学性、实用性要求。3.3 编制规划、计划周密、科学，符合实际、以及企业达标、升级的要求。

3.4 注意材料综合平衡，各项指标要做到科学合理，有利于生产活动均衡、协调地进行；有利于人、财、物资源的合理利用，提高效益。经常深入生产实际，协调处理有关问题。3.5 深入基层，及时掌握各专业材料计划执行情况，并提出改进意见。对各专业的计划执行情况，月终后提出公正合理、正确的评价意见。

3.6 本岗位人员应严格执行本工作标准，并接受上级业务部门和部导检查和考核。3.7 按厂有关规章制度和部工作计划完成情况检查和考核。4 责任与权限 4.1 责任

4.1.1 备品、备件、材料员在部主任和分管副主任的领导下，负责本部备品、备件材料工器具等物资管理工作。业务上接受有关职能部门的指导。

4.1.2 贯彻执行上级和本单位有关物资管理、经济核算方面的方针、政策和制度。

4.1.3 协助各专业工程师编制大、小修、更改工程和日常维护的备品、备件、材料和工器具计划。

4.1.4 根据实际需要，按照节约，先进的原则，按照备品、备件材料消耗定额进行设备材料计划的定额管理，并进行跟踪监督。

4.1.5 建立信息档案，把各班组的备品、备件材料计划和领用情况、库存及消耗情况、市场供应情况等，纳入档案管理，随时为生产需求提供信息。

4.1.6 建立备品、备件材料工具的领用和发放帐卡。负责备品、备件、材料、工器具的领用和发放工作。4.2 权限

4.2.1 结合生产实际情况定期向部主任报告备品、备件、材料的各方面情况，并提出合理的建议。

4.2.2 对超定额消耗，有权进行调查核实。对浪费现象有权向部领导反映情况，直至拒绝发

放。

4.2.3 根据生产需要，有权对备品、备件材料计划进行适当修改或提报补充追加计划。4.2.4 对在检修工作中修旧利废、节约材料的先进集体、个人、有权总结事迹材料，并提出奖励建议。

4.2.5 每年根据厂下达的大、小修、更改和维护计划。协助各专业工程师，编报备品、备件、材料和工具计划报厂部。

4.2.6 负责日常生产维护材料计划编报工作，每月报物资部。4.2.7 小修备品、备件材料计划在开工前一个月编制审批完毕。

4.2.8 大修备品、备件、材料计划在开工前45天编制审批完毕。主设备解体后补报追加计划。

4.2.9 每月上报日常维护材料消耗汇总报表。大、小修结束上报备品、备件、材料消耗汇总报表。

4.2.10 备品、备件、材料工器具消耗情况总结汇总报告，在次年报送有关部门。4.2.11 收集整理各班组填报的备品、备件、材料计划、协助各专业工程师审定所有材料计划。

4.2.12 接受物资部专业人员的业务指导，按照部领导和上级有关部门要求开展工作。4.2.13 不定期协同班组检查核对备品备件、材料库存实物和帐目。5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况由检修部主任进行检查和考核。

5.2 本标准按《华能北京分公司（电厂）综合承包管理办法》进行检查与考核，并相应进行奖惩。

5.3 按本标准和检修部的具体考核细则进行检查与考核。

本标准自发布之日起实施 本标准委托检修部负责解释

本标准由规章制度建设领导小组提出 本标准由检修部负责起草 本标准主要拟稿人：郭振锁

核 稿：王云荣

批 准：刘振安

第五篇：QC员工作标准

质管科QC员工作标准

1范围

本标准规定了嵊州市中益机械有限公司质管科QC员的职责权限、岗位任职资格、工作内容与要求、检查与考核等内容。岗位资格要求

2.1教育背景:具有大学专科以上学历(含同等学历)。

2.2知识技能:

a)掌握一定的专业技术水平；

b)熟悉QC制作流程；

c)熟知国家有关计量技术规范；

d)熟悉ISO9000质量管理体系、了解TS16949管理体系；

E)熟练使用计算机OFFICE2000软件。

2.3技术职称:有ISO9000:2000内审员证书。

2.4工作经历:

a)具有机械行业3年以上QC岗位工作经验;

b)熟知各种计量器具的使用方法和范围.2.5职业道德:

a)具有机械行业3年以上本岗位工作经验;

b)有较强的组织、协调和口头表达能力。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1服从公司质管科长的领导,完成有关QC等各项工作任务；

3.1.2对QC检查表的准确性负责；

3.1.3对按QC表所用量具的完整及完好负责。

3.2权限

3.2.1对本公司所有QC检查表负责；

3.2.2对车间检验组在工作中的QC检查表执行情况的监督、检查权；

3.2.3对执行QC工作时发生的工作争议有裁决权；

3.2.4对影响正常执行QC工作的行为有制止权和处理权；

4工作内容与要求

4.1负责编制公司所有非标产品的QC检查表；

4.2负责QC检查表中所需要使用的量具的准备工作；

4.3负责对车间检验组在工作中对QC检查表的执行情况进行检查；

4.4负责客户需要各种检验报告及各种材料的材质证明的整理和提供；

4.5负责每个月的质量报表汇总、统计、宣传、发放。

5工作关系

5.1对内工作关系

a)对质管科科长负责并汇报工作；

b)向营销部提供各种检验报告及各种材料的材质证明；

c)向车间检验组的QC纪律进行检查；

d)向车间分发每个月的质量统计报表。

5.2对外关系:

无

6检查与考核

6.1按《标准实施考核方法》和有关标准进行考核。