第一篇：解放思想心得：第三次思想解放评论全集
解放思想是发展的“金钥匙”
改革开放30年，我们每个人都尝到了甜头。解放思想、改革开放，是发展的不竭动力。改革开放30年的成就令人自豪，但发展中也面临一些需要解决的深层次矛盾。破解矛盾只有靠解放思想，解放思想是发展的“金钥匙”，是推动一切工作的“总阀门”。
（宁波市市长毛光烈）
思想解放的程度决定崛起的速度
实践反复告诉我们，思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。面对如此紧迫的形势，我们要实现新一轮发展的大跨越，必须推动新一轮思想的大解放，冲破不合时宜的观念的束缚，改变满足现状、因循守旧的精神状态，不断研究新情况、解决新问题。
（合肥市委书记孙金龙）
第三次解放思想的对象:阻碍市场经济发展的体制、机制和管制
第三次思想解放，我认为，是针对阻碍市场经济发展的体制、机制和管制。国外印度裔美籍经济学家诺贝尔奖获得者阿马蒂亚·森写过一本很有名的书，叫做《以自由看待发展》，就是说发展就是扩展自由。从这个角度讲，我觉得第三次解放思想实际上就是扩展经济上的自由、社会上的自由。
（广东省委宣传部关飞进）
第三次思想大解放的目标就是要把原来的经济人转化为和谐人,使人在追求物质生活的同时也要追求精神生活；在追求物质的同时,精神层面能够平衡。这样人和人之间取得和谐,人和自然间也取得和谐,人和自我间也能够取得和谐。可以这么说,真正的解放思想,推动新的科学发展观,推动以政治体制改革为重点的经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革，所有一切都是为了实现以人为本的目标，真正使每个人都成为全面自由发展的和谐人。
(周瑞金/文，据3月17日《南方日报》)
解放思想：从体制性拘谨中走出来
一个正常的社会，需要一种相对轻松的体制性思维。而体制性拘谨则可能会导致我们在一些重要问题上出现错觉，并在行动的层面上表现为举止失措或失当。中国正处在历史性的巨变当中，在这个过程中，要遭遇和解决的问题，无疑也是艰巨的。在这样的情况下，能否用一种自信而坦荡的胸怀来面对问题，寻找解决问题的方案，是至关重要的。我认为，从体制性拘谨中走出来，形成一种舒展而自由的体制和社会氛围，是我们今天解放思想的一项重要内容。
（孙立平/文，据3月17日《北京日报》）
思想解放的指向应当是思想自由
思想本身就是人的一种权利，它不应该受任何力量包括权力的强制。权力说思想要解放，权利说思想要自由。不妨让两者有一个良好的互动，并争取让思想从解放走向自由。很显然，思想自由，即没有束缚的思想（尤其是权力的束缚），才是真正的解放。
（邵建/文，据中国选举与治理）
深化政治体制改革要在两个问题上解放思想
深化政治体制改革，要解放思想，要以思想的解放为先导，要着力在以下两个问题上解放思想。一是要破除高度集权、排斥民主的传统观念。我国政治体制的弊端，最主要的是权力过分集中。二是要破除把人类政治文明成果一概视为资本主义性质的传统观念。
（沈宝祥/文，据3月19日《学习时报》）
解放思想要扬长补短
如果不能有效地扬“长”和补“短”，下一步的发展将难于实现大的突破。解放思想、改革创新，就是要切实找到扬长补短的新思路、新对策，在实践中大胆探索、勇于试验。
(广东省省长黄华华)
第二篇：解放思想学习心得：突破思想解放的难点
精选范文:解放思想学习心得：突破思想解放的难点(共2篇)作者肖擎
解放思想不是一朝一夕之事，不是一蹴而就之事。观念变革、行动变革常常会遭遇各种障碍和束缚。
首先是旧观念的束缚。观念陈旧，通常表现为跟不上时代变化，给人感觉总是慢半拍，安于现状、不思进取，缩手缩脚，一旦被旧框框、旧观念套死，就缺乏一往无前的冲劲，打不开局面。这不是哪一个人、哪一个单位面临的问题，而是我们审视武汉发展可以得出的一个总体判断。
以对城市地位的态度为例，可以看到旧的观念怎样对人产生影响。诚然，武汉在历史上曾不断书写辉煌，“大武汉”声名早就远播八方；至今，我们仍具有许多别人无法企及的比较优势。但我们不能不看到，这些年来，尽管原因复杂，武汉经济在国内城市中的位次，已逐步被有些城市超越。
这种状况并非一日之内发生，而是一个累积过程。问题在于，面对超越者，我们往往容易从别人的地理优势、政策优势上寻找被超越原因，甚至满足于对武汉城市重要地位的传统认识。这既可能造成对被超越的麻木，也容易形成被超越后不很上心的精神状态。
思想解放的困难，还有一个很重要的方面是被各种利益左右。利益决定立场，立场决定观点，观点决定行动。思想大解放，是对武汉是否有勇气、有能力、有智慧打破阻碍经济社会又好又快发展的不合理利益格局的重大现实考验。
我们可以列举许多不合时宜、不利于改革开放的思想观念，诸如狭隘的地域观念、等靠要的消极观念、“官本位”的观念等等。但应该看到，这里既有观念自身亟待破除的问题，也有利益格局亟待突破的问题。观念的陈旧可以通过思想变革来解决，而利益格局的调整，则需要通过制度的变革来完成，相比而言，打破利益格局的束缚比改变陈旧的观念更加艰难，因为改革到最后就是改变利益格局，这也是解放思想说着容易、做着难的根本原因所在。
无论如何，我们要力求改变，拿出破除阻力的决心与勇气。限制思想解放，不准人们闯和试的有形或无形的政策、规则、办法，都要坚决破除。一闯就犯规，一动就喊停的干事环境要真正有所改变。我们需要敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的新鲜风气，让武汉的发展不为定势所困、不为视野所限、不为利益所阻，让不惧艰难、敢破坚冰的决心与勇气在武汉积聚并且强烈释放。
[解放思想学习心得：突破思想解放的难点(共2篇)]篇一：解放思想大讨论学习心得体会 解放思想大讨论学习心得体会（范文）
按照县委的统一安排部署，从今年4月起到8月，在全县开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论学习活动，目的是动员和组织全县广大干部群众以科学发展观为指导，进一步解放思想、更新观念、深化改革、扩大开放、科学发展，着力营造干事创业的良好氛围，努力促进澂江经济社会又好又快发展。在这次大讨论活动中，我以深入学习实践科学发展观为主线，以继续解放思想、坚持深化改革、推动科学发展为要求，认真学习了党的十七大、省
筹城乡、区域发展，实现共同富裕、共同繁荣；加强节能减排和生态环境建设，推动持续发展；要统筹经济和社会发展，着力解决影响我县科学发展的突出问题。要通过解放思想大讨论活动的开展，进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，创新发展思路、发展举措、领导方法，以更加超前的意识，更加开阔的胸襟，更加务实的举措，凝聚起发展的强大合力，以新一轮的思想大解放推动全县经济社会的新一轮大发展。
二、解放思想要体现在争创一流上
开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论，我认为就是要通过解放思想，着力解决极少数部门和领导干部存在的工作目标不高、要求不严、坐摊守业、等靠要、缺乏争创一流的思想。特别是有的部门对创先争优考核连续几年处在全县的末尾无动于衷，有的部门对从来没有被上级评为先进漠不关心，这就是对工作不负责、不愿负责，没有事业心和责任感的表现，什么事都只求应付了事，这本身就是思想不解放的表现。当前，澂江正处于发展的关键时期，面临着千载难逢的机遇，只要我们抢抓机遇，奋力追赶，就能赢得发展的主动权，在发展上实现新的突破。我县已处在全市的末尾，我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。我们不仅要注重与过去比，在纵比中增信心、提士气，更要注重与先进地区比，在横比中鼓干劲、明方向。要始终牢固树立横比的理念，始终以先进县区作为奋力赶超的标杆，比出不甘落后的志气，比出迎头赶上的勇气，比出争创一流的锐气。各项工作必须突出一个“高”字，要不断追求高定位、高标准、高质量和高层次，要正确处理“好”与“快”的关系，在坚持加快发展、扩大经济总量的同时，更加注重扩大项目规模，更加注重提升城市品位，更加注重整合各种资源和保护好生态环境，更加注重提高经济社会运行综合效益。每个领导干部和各级各部门都要以“比、学、赶、超”的精神，坚持用科学发展观的要求审视自己，以改革的精神提高自己，始终保持良好的精神状态，始终常怀强烈的进取心，始终走在群众的前列，把思想和行动统一到县委的决定和部署上来，以这次解放思想大讨论为契机，深入查找思想观念上存在的突出问题，看思想与新形势、新任务、新要求是否适应；深入查找工作作风方面的突出问题，看个人工作作风与新形势、新任务、新要求是否相一致；查找工作能力、业务素质上存在的突出问题，看个人素质与新形势、新任务、新要求是否相协调，坚定不移地实施“五大战略”和“三大经济发展路子”，不畏困难、百折不挠、自强不息，以
进取的勇气和精神，攻克发展难题，突破发展制约，加快发展，科学发展，努力在各自的岗位争创一流的业绩。
三、解放思想要体现在敢闯敢试上
在这次以科学发展观为指导的解放思想大讨论学习中，我更加深刻地认识到面对经济发展过程中遇到的新情况、新问题，只有敢闯敢试，用新思想、新观点、新方法才能加以解决，要在认真研究县情的基础上，敢于冲破不合时宜的观念束缚，增强忧[解放思想学习心得：突破思想解放的难点(共2篇)]患意识，克服等待观望、怨天尤人的思想，增强积极性、主动性。要在开放、引进、盘活上下功夫，用新的理念、观念指导实践，用新的思想、思维、思路破解难题，用改革、开放、创新的举措谋求发展。目前，我们有的干部习惯安于发展现状，不愿创新发展，习惯用固有的思维模式处理工作中出现的新问题，要通过这次解放思想大讨论活动的开展，坚决摒弃这些陈旧的思维模式，树立敢于创新的思想意识。随着太阳山和华商论坛等一批重点项目的有序推进，支撑我县新一轮经济增长的基础得到进一步巩固，澂江将迎来新一轮经济发展的黄金期。这就要求我们在解放思想的过程中，要善于观察分析新形势，紧紧抓住机遇，牢牢把握机遇，大胆地破除各种旧观念、旧思维、旧习惯，切实在创新发展思路和方式上求突破，积极研究新情况，探索新方法，解决新问题，结合自身实际搞创新，利用地方亮点创特色，不断强化抓发展就是抓机遇、抓发展就要乘势而上的观念，以奋发有为，大胆创新的精神状态，努力营造敢想、敢干、敢闯、敢试的良好氛围，把思想观念从阻碍科学发展的思维定势、利益格局和体制障碍中解放出来，树立“敢为人先、勇于创业”的新观念，最终，以思想的大解放打破常规，只要看准了符合实际、符合发展要求，有利于百姓，有利于推动经济发展的事情，就要冲破条条框框，放胆去想，放手去干，用科学发展观武装头脑，用全新的视角和创新的思路指导各项工作，形成推进科学发展的新思路、新举措、新办法，实现澂江经济社会跨越式发展。
四、解放思想要体现在机制创新上
面对新形势、新任务，解放思想必须体现在制度创新上。好的激励机制，能够调动方方面面的工作积极性；好的约束机制，可以增强干部的压力感和责任感。就我县目前的情况来看，机制创新，是我们解放思想的关键环节，思想解放的结果，思路创新的体现，只有落实到机制上，才具有实践意义。要始终按照科学发展观的要求，坚持以解放思想为先导，不断创新思维、敢于突破，全力推进经济管理体制、行政管理体制
和各项社会事业改革，逐步探索建立一套充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，充分激发各方面抓落实、求发展的主动性和能动性。一要深化行政管理机制改革。要围绕“人力资源配置更合理、行政成本更低、办事效率更高”的目标，着力解决现有行政管理体制中存在的“有人没事干、有事没人干、干事不负责、事情办不好”的不正常现象，努力使每个人都有事做、每件事都有人管、每个人都能尽心尽职、每件事都能办成办好。二要深化干部人事改革。在巩固扩大干部任前公示制、领导干部任中经济责任审计问责制等具有广泛影响的制度创新成果的基础上，进一步深化干部人事制度改革，继续在干部选拔、监督、管理等关键环节上积极探索，力争有新的突破。同时，积极探索评聘结合的公务员管理机制，做到岗位、待遇和责任的协调统一，以此提升公务员队伍的内在活力。三要深化教育卫生事业改革。针对教育改革发展过程中产生的一些新问题、新矛盾，逐步完善养老医疗保险、规范内部管理、加强外部监管等配套措施，不断巩固和扩大改革成果。四要深化工作落实机制创新。适应新形势下抓好县域工作的新特点、新规律，继续推行县委常委联系各镇、县处级领导联系村（社区）、部门包村以及重点项目推进、项目评价考核等制度，举全县之力全力推进我县经济社会实现又好又快发展。
五、解放思想要体现在凝心聚力上
我们要在解放思想中统一思想，凝心聚力谋事业，团结实干促发展。一个班子只有齐心协力，扭成一条绳，才能提高凝聚力，才能有和谐的干部队伍。人心齐、泰山移、万众一心，群策群力，是推进我们事业不断前进的坚强保证。一个和谐的党政班子应该是讲政治、重学习；讲科学、谋发展；讲民主、求发展；讲原则、重感情；讲奉献、干事业；求真务实，团结向上。我们要以此次大讨论活动为契机，提高班子的凝聚力，把一班人团结起来，不断增强集体领导的力量。一是要建设“团结型”的领导班子，增强全局意识、原则意识、民主意识和协调意识，心往一处想，劲往一处使，共谋澂江的发展。对我县经济社会的发展现状、发展形势要有正确把握，既不能盲目乐观，沾沾自喜，也不能悲观失望，丧失信心，要统一思想，形成共识，统一行动，形成合力，共同出谋划策，审时度势，制定出科学的发展战略，齐心协力谋发展，一心一意搞建设。二是要丢掉私心杂念，各级干部特别是领导干部要自觉加强党性修养，正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，认识要统一，心态要和谐，步调要一致，共同出点子，想发展，促发展，抓发展，凝心聚力，真抓实干，以实际行动来履行好为官一任、造福一方的神圣职责。
解放思想，争做实践科学发展观的排头兵（范文）
解放思想是马克思主义的灵魂和精髓，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创新局面的一**宝。站在新的历史起点上，公安纪检监察事业面临着许多新情况、新问题。我们必须进一步解放思想，全面践行科学发展观，努力实现公安纪检工作又好又快发展。
下页篇二：解放思想心得体会文章6 更新观念 实事求是 加快发展
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。当前市委组织开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动，为我们冲破思想枷锁提供了难得的学习机会。通过近段时间的理论学习和工作实践，我有三个方面的体会：
一、解放思想的核心在于更新观念
解放思想，关键就是要找到隐藏在干部思想深处的障碍因素，坚决破除头脑中一切与科学发展观不相符合的观念，勇于探索，大胆创新。在县域经济发展的过程中，思想瓶颈的制约才是最大的制约。只有解放思想，冲破禁锢，才能从根本上破解资金缺乏、用地紧张、人才短缺等显性的制约因素。为此，一要破除“自满”心理。就是要坚决破除小富即安、小成即满的守摊思想，大力倡导永不满足、锐意进取之风。就柘荣来说，虽然有了较好较快的发展，但面对省委、市委越位赶超、跨越发展的要求，同兄弟县市相比，更加繁重的发展任务才刚刚开始。面对新形势、新任务，我们必须把成绩看淡一点，把问题看重一点，把标准放高一点，把眼光放远一点，不争
[解放思想学习心得：突破思想解放的难点(共2篇)] 三要破除“自我”心理。就是要坚决破除部门利益、小团体利益的狭隘意识和“官本位”的传统观念，坚决克服“官不大、架子大”和遇事先看是否合乎部门利益，合意的就执行，不合意的就不执行的问题，大力倡导顾全大局、服务全局之风，树立“公仆”意识和全县上下“一盘棋”思想，一切围绕大局，一切服务于大局，提高办事速度，提高工作质量。
二、解放思想的本质在于实事求是
解放思想不是空话、套话，不能坐而论道、夸夸其谈，也不能为所欲为、盲目蛮干。解放思想不能脱离实际，要求我们不唯书、不唯上、只唯实。当前，个别干部及少数部门中仍然存在说得多、干得少，造势多、落实少，“层层照转文件”、“只打雷不下雨”等工作作风。要做到立足于“实”、扎根于“实”，一切从实际出发，干出一流的工作，创出一流的业绩。一要勤于调研。陈云同志说过：“我们做工作，要用百分之九十以上的时间研究情况，用不到百分之十的时间决定政策。”没有调查就没有发言权，要强化调查研究的基本功，特别是在推进发展和解决民生问题的过程中，经常调研，做到既“身入”，又“心入”，使调研过程成为密切群众感情、带给企业效益的过程；在掌握真实的
颈进行深刻分析，努力提出切实有效的破解措施。分析“外情”，要密切关注区域竞争日趋激烈、周边竞相发展的态势，知己知彼，借鉴经验，跟上发展的步伐，不在竞争中落后。三要勇于创新。实事求是不是一成不变的照章办事，而是要具体问题具体解决。要坚持从基层和群众的创造中总结规律、重新思考，重新探索，努力改变束缚发展的做法，革除制约发展的弊端。在构筑两城的过程中，要集中智慧，大胆提出新的观念，新的思路，新的举措，促进科学决策，加快发展步伐。
三、解放思想的目的在于促进发展
解放思想不是为了纯粹的观念更新、为解放思想而解放思想，而归结点是为了更好的干事创业、促进发展。就柘荣而言，发展正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段，各项工作千头万绪，任务艰巨繁重，如何通过解放思想，加快发展步伐，我认为要做到三点：一要抓重点。当前，我们的有些同志在工作过程中，过分拘泥于小节，难以取舍，导致顾此失彼，捡了芝麻丢了西瓜。干工作不能眉毛胡子一把抓，而要分清主次、把握重点，以重点突破之功带动全局推进之效。当前我们有很多重点工作亟需推进，但我认为，我们应该把更多的精力放在“十二五”跨越发展的战略引擎——工业园区提升做大、百亿药城做实做强、生态养生项目推进、东部新城基础先行等重点项目。二要攻难点。解放思想就是要迎难而上、放手拼搏，切忌拈轻避重、前瞻后顾。我们在发展中遇到的矛盾和问题很多，比如基础设施配套滞后、资金紧缺等，都需要我们拼出一股百折不挠的韧劲、狠劲，锲而不舍地创新突破、推动发展。三要解热点。解放思想，就是要突破传统的发展理念和全能的政治模式，树立以人为本的标准，在以
人民群众利益为根本出发点的前提下，去谋划发展。为此，我们提倡思想解放，就要更好地解决实际问题，满足人民经济发展、生活幸福、环境友好的新期待，尤其是要把科学发展和改善民生作为重点，推出又好又快发展的新思路、新举措、新办法，积极解决好教育、就业、社会保障、医疗卫生和社会管理等直接关系人民群众根本利益和现实利益的问题，努力建设更加优美、更加和谐、更加幸福的社会发展环境。
第三篇：思想解放大讨论心得
环保局解放思想大讨论活动心得体会
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党 的认识，不断提高自身政治素养。转变观念，勇于创新，努力工作。我深刻识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。
一、勤于学习，增长才干
首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技 巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
二、善于思考，提高应变能力
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何利用质量体系和环境体系的不断完善，进一步提高质量意识和环境保护意识，充分发挥工作的能动性，以促进绩效的持续提高。
三、勇于实践，开拓创新
就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我们在为服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层企业中去，为他们做好服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升 华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务。
第四篇：解放思想心得
解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展
大讨论心得体会
我单位开展了以“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”为主题的大讨论，其本质就是解放思想，这给我们提供了解放思想、汇聚力量、攻坚克难的金钥匙，为后发赶超带来强大的精神动力。下面我谈一些自己的学习心得体会。
解放思想，就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
解放思想，要破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识。不敢想、不敢做、不敢干是通病，碰到问题、困难就退缩，等靠推脱，不敢迎难而上，这就是没有自信，信心不足。我们要树立锐意进取、敢于争先的意识，要大胆突破，从根源上解决发展的第一道关卡，为发展打下思想基础。
解放思想，要破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识。一心不能二用，我们不能吃着碗里瞧着锅里，要集中精力做好一个项目再做另外一个。作为一名工程技术人员，一丝一毫的疏忽都有可能酿成大祸，这就更要求我们集中精力、一心一意地工作。
解放思想，要破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识。“资源依赖”是传统的发展模式，更是一种根深蒂固的思维方式。现如今，“资源经济”已经繁华落尽，拼资源、拼消耗的发展方式已经不可持续，为适应新时代的发展需求，我们要充分借助于科技创新、人才资源等优势，走出一条绿色、循环、低碳发展的新道路。
解放思想，要破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识。“天上不会掉馅饼”，无所作为、消极等待只能是落后。在机遇与挑战并存的时代里，我们必须抢抓机遇，不惧挑战，有利于发展的想法要敢于提出来，不怕出毛病、不怕犯错误，敢于担当。
解放思想，要破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识。空谈误国，实干兴邦，没有研究就没有发言权，没有实地工作过，光说不干假把式。“干”字当头，成功不愁;“干”字去掉，成功跑掉。
解放思想，要破除封闭保守的思想，树立开拓创新的意识。封闭保守，就是不愿意创新、不愿意改革、不愿意接受新事物、新做法，习惯于旧观念、旧思路、旧方法。固步自封、闭门造车、因循守旧，不利于发展。我们要打破固有思维，开拓创新，用新的观念指导发展，要敢于走别人没有走过的新路，用新做法开创事业新局面。
解放思想，要破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。“骐骥一跃、不能十步，驽马十驾，功在不舍。”“一时一事易，一以贯之难。”功成不必在我、功成不必在眼前、功成不必在显处，脚踏实地多做打基础、利长远、增后劲、泽后世的事。我们要有坚韧不拔的意志，要有干在当下、功在后任的气度，要有泰山崩于前而面不改色的沉着，做到千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
解放思想，不应仅仅成为一句空口号，而是要落实到自己具体行动上来，联系目前本人的实际工作情况，我觉得要从以下几个方面做起：
一、要勤于学习、不断学习。
二、要善于思考。“学而不思则罔”，如果仅仅是学习而不去认真思考，那就等于没有学会。在工作中，碰到问题了，不要急于求助别人，要经过自己的独立思考之后，如果仍旧有困难，再向别人请教，否则自己根本不会学到东西。
三、要勇于实践。实践出真知，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来。
四、要敢于改变。“生于忧患，死于安乐”。安于现状，盲目自满只能是落后，我们不能满足于现状，要正确认识自己，要自己跟自己比，自己跟别人比，现在和过去比，发现不足即刻改变，进步了就要更进步，好了就要更好。
我们要将“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的观念扎根于心，在工作中，认真履行职责，做好本职工作，用“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”指导我们的实际工作。
第五篇：继续解放思想大讨论：让思想解放的人脱颖而出范文
解放思想触及的是人的思想问题，是针对思想束缚、思想禁锢而言的，是针对人来讲的。在解放思想的过程中，积极的人必定走在前面，消极的人必定落在后面。走在前面的怎么办，落在后面的又如何？这是摆在我们面前的一个重要课题，是决定解放思想大讨论活动能否取得实效的一个重要因素。
解放思想，不是胡思乱想、随心所欲。解放思想要有所遵循，要以实事求是为前提和基础；解放思想，不是政治游戏，目的是推动科学发展。推动科学发展的过程，是“人”在起作用的过程。老是滞留在空洞的观念里绕圈圈、打转转，就与解放思想“推动现实发展”的目的相悖了。人的思想要符合实际，人的主观要符合客观。积极地走在前面的人，就是思想解放的人。思想解放的人一般情况下都能很好地把握这一点，而且能在认识客观规律、改造主观世界、干好本职工作中做出突出成绩。因此，笔者认为，这次围绕贯彻落实科学发展观来展开的解放思想大讨论活动，其中最重要的一点，就是要把重点和着眼点放在“人的解放和发展”上，把“人”放在第一位，在解放思想中创新用人机制，让思想解放的人脱颖而出。这样，一方面体现了“以人为本”原则，另一方面反映了“以人为本”理念在思想领域的贯彻落实。
让思想解放的人脱颖而出，是创新用人机制的客观要求。选人用人机制的科学与否，直接关乎干部队伍素质的高低。我们经常说解放思想要干部带头，这多是指已在领导岗位的干部，而事实上还包括后备干部和广大“吃皇粮”的干部。要拓宽干部人选渠道，让干部选拔任用工作的程序更加科学合理，让干部选拔任用的方向更加科学透明。干部选拔任用工作环节多、头绪多，干部群众高度关注，增强干部选拔任用透明度，有利于密切干群关系、推动科学发展。因此，进一步解放思想，在解放思想中完善干部选拔任用制度，把思想解放的干部选拔出来，是新形势下创新用人机制的客观要求。
让思想解放的人脱颖而出，是扩大党内民主的现实需要。扩大党内民主，对加快依法治县进程，促进经济社会发展具有十分重要的意义。要切实解放思想，从干部选拔任用的源头入手，大胆改革创新，充分征求广大干部职工的意见，给认认真真办事、踏踏实实工作，在自己的岗位上做出突出成绩的人以更好地发挥特长的舞台。只有这样，才能真正扩大党内民主；只有不断扩大党内民主，我们的党才能永葆先进性，我们党的事业才能从胜利走向胜利。
让思想解放的人脱颖而出，是推动科学发展的必然选择。干部是党的事业兴衰成败的决定因素。我们党一次次开展解放思想大讨论的目的，是要不断促进科学执政、民主执政、依法执政，不断提高执政能力。同时，也是不断促进党内和谐，进一步带动社会和谐，推动经济社会科学发展。因此，要将更多善于推动科学发展、促进社会和谐的优秀干部选拔到领导岗位上来，使之尽快在脱贫致富奔小康的路上实现新突破、创造新业绩。
改革开放以来，我党在干部选拔方式上不断创新体制和机制，推动了各项事业的发展，这也是解放思想的结果。没有解放思想，思想解放的好干部就选拔不出来，经济社会就没有现在的长足发展。这次以贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动，以是否有利于贯彻落实科学发展观，是否推动科学发展、促进社会和谐为检验衡量标准。要实现这一目标，“干部是决定的因素”。因此，要站在历史新起点上，紧紧围绕贯彻落实科学发展观来展开解放思想大讨论，并让思想解放的人才脱颖而出，以切实推动我市经济社会又好又快发展、促进我市和谐社会建设进程、加快我市脱贫致富奔小康步伐。
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