盈佳员工福利代待遇

第一篇：盈佳员工福利代待遇

广州盈佳服装有限公司员工福利代待遇

一、公司福利

1、提供安全卫生之食宿（中晚两餐），外住外食每人补助200元/月。（伙食150元/月，住房50元/月）24小时热水供应。

2、新入职月计件工资达1000元以上包吃。月计件工资1000元以下扣伙食费50%，即75元。

3、工作满一周年奖工龄奖30元/月。以此类推最高奖励每月150元。月计件工资达2000元以上奖励8%。1500元以上奖励5%。年终春节报销单程车票（凭票最高限额150元），在次年三月底发放。计件工资2011-7月份开始（车间、尾部）。

4、全勤奖50元/月（28天计）当月不请假、不迟到、考勤完整即有效。

5、员工介绍熟手车位，奖励200元/人。须在人事部登记落实。计件工资达1000元以上在第三个月工资发放后，单独领取。

6、入厂次月底准时出粮，次日放假一天。逢星期日晚休息。每月厂休两天，加班费补1元/时。工价透明，先定价后开货。

二、基本制度

1、服从公司管理，遵守纪律，按时上下班，出勤出力，保质保量。

2、工作满6个月以上可以申请辞职。特殊情况例外。

3、如需辞职，经各部门管理同意提前一个月书面申请。厂部批准后应认真工作，不得无故请假。如请假超两天辞工到期日应往后顺延。

4、辞职或辞退的在当月不享受公司其它的福利及奖励。

5、在厂住宿人员公司配备每人用水1吨/月，电3度/月的优惠政策。超出部分由各宿舍人员共同平均负担。收费标准按水电局正常单价扣取。

6、员工当月请假7天以上者（含厂休七天）取消当月伙食费补助以及工龄奖。

7、无故旷工3天以上的（含3天）均属自动离职，公司有权不予结算工资。

8、因自身原因决定不购买社会保险，并声明不与企业发生争议。

9、每年的十月份起不接受辞工，辞工者一律提供银行账号（工行或农行）

第二篇：在盈佳科技培训的亲身感悟

我来盈佳科技培训的时候都已经毕业一年了，由于我也是软件开发专业毕业的，所以在这期间我一直在一家小公司做软件售后支持一职，这也算是与我的专业有一定的相关性。由于售后支持需要经常出差，很累而且工资也不是太高，所以还想返回开发这个行业。可是由于经常出差有一年的时间没有接触开发所以在找工作时遇到很多挫折，最终也没有找到理想的工作。盈佳科技，这个培训机构我在百度搜到过，据说口碑和教学质量也不错，故此我就选在了盈佳。

来到盈佳科技后，甲骨文果然没有让我失望，课程安排也非常合理。在前两个月的时间里主要还是学习的基础知识，这期间把我在学校学习的知识都巩固了一下还基础到许多新的知识点。在学习中一定要认真学习，要注意编程的细节，在调试的代码的时候，可以省很多的问题，遇到问题要试着自己解决，记住错误的地方，不要再犯同样的错误。甲骨文后面一个多月的时间主要做项目：主要结合前两个多月学习的综合知识，都运用到项目中，在做项目的过程中可以学到很多东西，要注意团队的合作，在团队中可以更好的锻炼自己，认识自己的不足，在发现自己不会的地方，一定要认真总结，找寻找解决方案。

好了，多余的话也就不说了，在北京甲骨文(盈佳科技)学习中心后，让我彻彻底底的进入软件编程这一行业，如果不信我说的话自己可以来甲骨文试试，只有自己亲身经历后才能知道盈佳科技的优势。

第三篇：深圳佳盈辉实业有限公司总结报告

2011度年工作总结与2012工作计划

2011年过去了，作为在公司奋斗9个月的市场部团队，在公司领导的指点帮助下，基本都能够独立完成本职工作，为了在新的一年更好完成本职工作，现将本工作做以下几方面总结：

一、敢于发现，勇于探索，不断充实知识。

市场部精英们都是初入房地产行业，对地产界各方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导耐心的帮助和努力学习过程中，我们很快了解到公司的性质及房地产之商业改造市场的基本路线。作为市场开拓人员，我们深深感觉到自己职责的重要性，因为开拓出来的物业途径的成功失败直接关系到公司业绩的提高，对此，对本地房地产市场和周边环境进行全面考察，从前期对市场的陌生转熟悉的过程中，无论是广告网络、市场动向、还是大街小巷的穿梭及其他资源等，都有着很大的提高，同时在开发项目在前期开拓市场过程中也取得显著成效。

在市场开拓前期工作时间里，对本职工作还有些茫然，在公司领导的指导下，这对于未曾做过房地产市场开发的团队，个个感觉很欣慰，因为在提高谈判水平与对项目地理位置的分析，证明就有进步。而在为客户谈判过程中，更充分发挥到理论知识，使团队成功的开发出一栋栋房源，今后在专业知识中，更要发挥到自己所学专业，如：项目分析、谈判技能、项目规划等。所以，知识源自于实践，而提高自己的知识，是要在不断探索的过程中成长。

二、努力提高自身素质与修养。

作为佳盈辉公司的一员，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个深圳房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，团队已熟悉公司对商业改造项目一系列运行过程，在今后，市场部要更加努力做好自己的本职工作，再接再厉。

作为市场开发要有预见性和市场观察力，不断走向群众，了解客户需求，掌握动向，只有调查了才有发言的权利，否则闭门造车只会带来更多不利于发展的状况，而要做到这些，就必须不断提高自已的各项素养及技能。

三、存在的不足和今后努力的方向；

在工作过程中，更需要细心与耐心、提高业务水平。在团队的整个职能中，收集市场房源信息，对客户与竞争对手熟悉了解价格、风格、项目定位及动向，知彼知己才能百战不殆。初期由于对房地产知识掌握的不熟悉，在谈判中，掌握的客户与竞争对手的资料不够明确，致使有些迷茫与茫然，而在经历9个月磨合后，基本能独立完成本职工作，但这些还是远远不够的，作为市场开发部门，在这方面知识还存在欠缺，所以在未来工作中更要加倍努力去学习，争取在最短的时间达到高效果。

在日常工作过程中，更要及时发现问题并解决问题，尽量避免不

必要的错误出现。同时，将进一步加强学习，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

四、未来工作计划

现就2011年工作总结对未来发展有着目标及计划，明年本着尊贵、高雅、不落俗套的指导原则，树立具有佳盈辉公司特色文化内涵的商务谈判、招商方式，从不同的层面和角度整合现有客户资源，市场部在项目开发并且要配合项目改造后，提升宣传、招商等整体营销的档次。

在开发市场方面，明年主要以深圳周边城市为主，由于本地房源有限，所以在周边城市区扩大项目开拓有着势在必行的意义。为了市场部在2012取得更好的成绩，首先主要解决业务员的后顾之忧（提高业务津贴）解决温饱问题才能充分的发挥创造佳绩。

结束语

总之，在今后的工作中，市场部要充分发挥个人职能，努力学习专业知识，让自己提高更快。而对于本部门我们将以树立企业形象，围绕目标项目的需要，以及同行业间的相互竞争，开展积极有效的开拓策略，逐步、有序的完善基础工作，提高公司的知名度、信誉度。在提高经济效益的前提下，充分发挥团队综合优势，利用现有客户群，适时做出对品牌推广答谢等活动，以“积文化营销，提高品质内涵，加大信誉度”来逐步建立新的客户群，从而达到占有房地产之商业改

深圳佳盈辉实业有限公司市场部

李永福

2011-12-31

造市场的目的。

第四篇：要想学好盈佳java技术每节课都不能放松

大学四年的计算机专业培养出我对计算机的兴趣，但是大学内学的东西比较零散，毕业后也是因为技术达不到而没找到合适的工作，后来听说北京甲骨文（盈佳科技）授权学习中心，那里培训IT技术，有java培训、数据库培训等课程，培训结束后给予推荐工作，于是我与家人商量后只身一人来到了北京甲骨文盈佳科技学校，经盈佳甲骨文学校咨询部的老师介绍，我报名学习Java培训班。

刚来到北京甲骨文学习时，认为自己本身就是计算机专业毕业的，来盈佳只是进一步充实自己，认为自己比其他同学会的多，也就没有很认真的学习java培训课程，每天下了课就和朋友去玩，刚开始学习java培训课程时还好，由于确实有基础，所以没感到学习java课程课程的困难，到了后来课程越来越多新的知识.，自己大学的那点优势突然全没有了，让我感到了压力和紧张，这时班主任老师看到了我的不安，找我谈话，老师告诉我，甲骨文的课程虽然短，但却非常满，而且是围绕企业的应用的，你再不抓紧那些非计算机专业的很快就会超过你，通过老师的话我意识到了自己的不足，每天也加入到了晚自习的队伍中，认真完成了老师所布置的作业，遇到不会的问题，问老师问同学一定在当天解决，每天早晨再去学校复习一下，我觉得学习重要的是一个环境，当你身边的人都在努力学习，都在讨论问题时，在这种学习气氛中每个人都会不自觉的去学习，这就是盈佳科技所独有的教学文化，让每个人都有所得，好的环境再加上好的老师让我充实的渡过了学习java培训课程的时光,要想学好技术每节课都不能放松。

现在我已经入职万达科技股份有限公司，在此祝北京甲骨文（盈佳科技）的全体老师们身体健康，工作顺利，祝盈佳科技可以越办越好，培养出更多的IT精英。

第五篇：甲骨文盈佳科技四个月,练就求职硬本领

甲骨文盈佳科技四个月，练就求职硬本领

在几乎每天都要学习的新知识，我觉得没必要过多的涉猎课外的知识，跟上甲骨文盈佳科技老师的进度，把甲骨文盈佳科技讲的知识掌握了、吸收了就相当厉害了。在学习过程中遇到难题是正常的，尝试着自己在遇到难题的时候解决难题。学习专业技能并不是来甲骨文盈佳科技唯一的目的，因为我们培训完了之后要进入公司，要融入一个项目组中，所以在甲骨文盈佳科技的时候可以多注意下人与人之间的沟通。

临近甲骨文盈佳科技毕业便开始找工作了，我觉得简历的制作上要下功夫，虽然有一些模版，但要根据自己的实际情况写作，这方面甲骨文盈佳科技老师会给学员做辅导，可以参考老师的建议。笔试通过了才有机会面试。所以要把甲骨文盈佳科技发的笔试题看看，我当时没背过，但是我会按照自己的理解去编。在面试的时候不要紧张，保持放松，争取以最佳的状态出现在面试官面前，而且，面试的表现直接能决定你入职的薪资，所以，在每一次面试前都要精心准备，打有准备的仗是取得胜利的关键。