终止、解除劳动合同通知书_

第一篇：终止、解除劳动合同通知书_

终止、解除劳动合同通知书

身份证号： ***31

3你系我单位劳动合同制职工。根据《劳动法》（劳动合同书）规定，现决定从 2013年05 月31日起终止，解除劳动合同。请持本通知书到你户口所在地区县就业服务管理机构办理待业登记手续。

附：终止、解除劳动合同的原因。

第一条 因/，终止执行。

第二条 因辞职，自行解除劳动合同。

√第三条 因严重违法规章制度，解除劳动合同。

员工签字：单位盖章2013 年6 月 6 日

说明：本通知书一式两份。

第二篇：解除、终止劳动合同通知书

解除/终止合同通知书

1、人力资源部门在接到经审批后的《附录1-终止劳动合同审核表》后，即开始填写《附录2-解除/终止合同通知书》；

2、“公司与你解除/终止劳动合同的原因”栏须详细如实填写，离开日期

填写需要考虑是否在试用期内，试用期内员工离开日期需在当前日期

上推迟三天，转正员工离开日期需在当前日期上推迟一个月；

3、将通知书给员工签字确认，收回作为员工收到书面通知的凭证进行存

档。

解除/终止合同通知书

同志：

鉴于附件1的原因，根据《劳动合同法》及公司与你签

订的劳动合同，公司正式通知你已被公司解除/终止劳动合同。请你接到本通知后，按公司的有关规定办理交接手续，并于年月日前离开公司。如果你对公司的决定不服，请你在接到本通知之日起15天内，申请对情况

复查，或直接向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。

人力行政部

年月日

公司与你解除/终止劳动合同的原因：

我已收到公司年月日的解除/终止劳动合同的通知，并（ 准备，不准备）提出复查或仲裁。

员工签字：日期：

第三篇：终止解除劳动合同通知书

终止/解除劳动合同通知书（正本）

/小姐：

我们双方于年月

□将于年月日期限届满（终止）

□因。

现根据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，公司决定

□不再与您续订劳动合同□与您解除劳动合同

年日，请您于年月日前到 人力资源部 办理终止/解除劳动合同手续。

特此通知。

人力资源部

年月日

终止/解除劳动合同通知书（副本）

/小姐：

我们双方于年月

□将于年月日期限届满（终止）

□因。

现根据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，公司决定

□不再与您续订劳动合同□与您解除劳动合同

年日，请您于年月日前到 人力资源部 办理终止/解除劳动合同手续。

特此通知。

人力资源部

年月日

签收回执

本人_____________已收到XXXXXXXXXXXX公司于年月日发出的《终止/解除劳动合同通知书》，正本与副本内容一致。

员工签名或盖章：

________年_____月_____日

第四篇：解除、终止劳动合同通知书

解除/终止合同通知书

1、人力资源部门在接到经审批后的《附录1-终止劳动合同审核表》后，即开始填写《附录2-解除/终止合同通知书》；

2、“公司与你解除/终止劳动合同的原因”栏须详细如实填写，离开日期填写需要考虑是否在试用期内，试用期内员工离开日期需在当前日期上推迟三天，转正员工离开日期需在当前日期上推迟一个月；

3、将通知书给员工签字确认，收回作为员工收到书面通知的凭证进行存档。

解除/终止合同通知书

同志：

鉴于附件1的原因，根据《劳动合同法》及公司与你签订的劳动合同，公司正式通知你已被公司解除/终止劳动合同。请你接到本通知后，按公司的有关规定办理交接手续，并于

年

月

日前离开公司。如果你对公司的决定不服，请你在接到本通知之日起15天内，申请对情况复查，或直接向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。

人力行政部

****年**月**日

公司与你解除/终止劳动合同的原因：

我已收到公司

年 月 日的解除/终止劳动合同的通知，并（ 准备，

不准备）提出复查或仲裁。

员工签字：

日期：

第五篇：终止、解除劳动合同通知书

终止、解除劳动合同通知书

经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

年 月 日

鉴证人：（签字盖章）

鉴证机关：（盖章）

年 月 日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。