江宁区失业保险登记与保险金申领手续须知（推荐阅读）

第一篇：江宁区失业保险登记与保险金申领手续须知

江宁区失业保险登记与保险金申领手续须知

职工失业后，缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内将终止或者解除劳动关系人员的名单、终止或解除劳动关系证明、参加社会保险及缴费情况证明、经济性裁减人员审批意见书等有关材料，报区经办机构备案。

缴费单位办理终止或者解除劳动关系备案后，携失业人员档案等有关材料，于终止或解除劳动关系之日起30日内，到经办机构办理档案转移和失业保险待遇审核手续，并及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，书面告知其按规定享受失业保险待遇的权利。缴费单位未按本办法规定办理终止或解除劳动关系备案、档案转移、出具终止或者解除劳动关系证明等，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，缴费单位应当依法赔偿由此给失业人员造成的损失。

失业人员持所在单位出具的终止或者解除劳动关系证明、本人身份证明、户口簿、本人照片等材料，及时到其户籍所在地的街道劳动保障所进行失业登记。

失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内到其户籍所在街道劳动保障所办理失业保险首次申领手续，街道劳动保障所应告知失业人员再次申领失业保险金的地点、时间和可能享受其他待遇的条件等等，及时为其提供“一三一”等有关服务，填报有关社会化管理服

务台帐。失业人员应如实说明求职条件和情况，自觉接受职业指导、职业培训等服务。失业人员在领取失业保险金期间求职的，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。

在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行的，现被解除劳动教养或者刑满释放人员，符合领取失业保险金条件的，在回本区办理落户手续后60日内，按照上述规定办理失业保险金申领手续。

失业人员申领失业保险金，应当填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（一）居民身份证或劳动保障行政部门颁发的社会保障卡；

（二）所在单位出具的终止或解除劳动关系证明；

（三）失业登记及求职证明；

（四）法律、法规、规章规定的其他材料。

第二篇：申领失业保险金须知

申领失业保险待遇须知

一、申领条件

（一）被保险人失业时，凭原用工单位出具的失业证明并提供有关材料，在离开单位或劳动争议结案后30日内到单位所在地劳动保障行政部门办理失业登记手续；在办理失业登记手续后30日内，持以下有关资料到社保局业务窗口办理申请领取失业保险待遇手续，无正当理由逾期办理申请领取手续的，每超过一个月减少一个月的失业保险待遇（不满一个月的按一个月计算）。失业金从办妥申领手续的次月起发放；每月最后一个工作日不办理非城镇户口失业人员失业保险待遇。

（二）同时具备下列条件的失业人员，可以按规定享受失业保险待遇：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；

（2）非因本人意愿中断就业的（指除了自动离职（含因自动离职而被除名）和因本人原因并由本人提出解除劳动关系两种情形以外的中断就业）；

（3）按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。

（三）城镇户口被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份，再次失业后前后合并计算。

（四）单位已为农民合同制工人连续缴纳失业保险费一年以上，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据缴费时间的长短，支付一次性生活补助费。

（五）被保险人在领取失业保险金期间死亡（不包括因打架斗殴、参与违法犯罪活动而死亡）的，参照当地对在职职工的有关规定，一次性发给其家属葬费和其供养的直系亲属抚恤费、救济费。

二、所需资料

（一）《失业保险待遇申领表》（此表格由单位或申请人到社会保险关系科领取，须由失业前所在单位盖公章并经保险关系科审核失业保险缴费年限）；

（二）《失业证》或《广东省流动人员就业证》和《广东省失业人员登记表》（失业证到当地劳动就业管理中心办理。

（三）《解除劳动合同证明书》；

（四）身份证原件及复印件（无法辨认城镇户口或非城镇户口的，需要提供户口簿原件及复印件或户籍管理部门的证明）；

（五）指定银行的存折原件和帐号复印件（非城镇户口失业人员不用开银行存折）；

（六）《职工养老保险手册》；

（七）《劳动合同书》，原干部和固定工还须提供本人档案。

（八）申领失业人员死亡待遇的需提供《死亡证明书》及由所在地公安部门出具非因打架斗殴及非参与违法犯罪活动而死亡的证明。

三、申领程序

（一）单位先到地税局减员→到社会保险关系科领取《失业保险待遇申领表》→单位盖公章→准备好以下资料→到二楼保险关系科审核失业保险缴费年限→到社保局业务窗口办理申领失业保险待遇手续。

（二）符合享受定期失业金条件的，从批准领取失业金的次月起，按规定时间由本人办理领取失业金签到手续，无特殊理由的过期不补发，每月15日后凭失业金发放存折到指定银行领取失业金。

（三）符合领取一次性生活补助费和失业人员死亡一次性待遇的，失业人员死亡一次性待遇经死者帐户在次月15日后支付，（四）农民合同制工人一次性生活补助费在办理完毕后凭单到指定的银行取现。

四、其他事项

（一）被保险人原单位所在地与户籍所在地不同时，若户籍在本省，可由原单位所在地社保机构按月发放，也

可以由原单位所在地社保机构或其指定机构将其可享受的全部失业保险金和医疗费一次性转给其户籍所在地的社会保险机构或其指定机构发放；若户籍不在本省的，由原单位所在的社会保险机构或其指定的机构负责发放。

（二）单位或个人提供的资料必须真实可靠。如果以虚假材料获得失业保险待遇的，一经查实，除了追回全部非法所得外，将移送公安机关查处。

（三）被保险人在领取失业保险金期间有下列情况之一的，停止领取失业保险金：

1、领取失业保险金期限届满的；

2、已重新就业，获得工资性收入或从事个体劳动的；

3、参军、升学或出境定居；

4、被劳动教养或被判刑收监执行；

5、办妥退休手续，领取养老金；

6、无正当理由，两次不接受有关部门介绍的适当职业的；

7、无正当理由，两次不参加有关部门组织的就业训练等再就业服务活动的；

8、移居境外的；

9、法律、法规规定的其他情形。

（四）领取失业金人员因特殊理由（患病、出国探亲）不能按规定时间办理签到手续的，必须书面向待遇核发科（股）提出申请，并提供有关证明材料，待遇核发科（股）根据具体情况作出受理或不予受理的答复，受理的给予《受理回执》；

（五）在领取失业保险金期间由社保局代缴医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；

（六）单位或申请人如果对计发的失业保险待遇有疑问，应及时与保险关系科（股）和待遇核发科（股）核对，确实有误的，应申请重核。若错误是由于单位原因造成的，单位应重新提供准确的资料。经保险关系科（股）和待遇核发科（股）解释后仍对失业保险待遇核定情况有异议的，可书面向社保局申请复查。

第三篇：失业保险金申领手续怎么办理

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失业保险金申领手续怎么办理

办理部门：各级失业保险经办机构

申办对象资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已依法定程序办理失业登记的；

（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

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2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

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（9）法律、法规另有规定的。

办理程序：

1、申领失业保险金

（1）本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇

用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织机构代码证复印件，《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格），职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册（单位已办理社保减少手续，但由于结算原因，五险库仍显示为参保状态时提供）送职工户籍所在区就业服务机构。

本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。

每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员本人凭失业证、私

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章到户口所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

失业人员无正当理由，连续2个月不到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定给予保留。

（2）外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件（原件）、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。

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失业人员应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内持本人身份证到杭州市就业服务局财务管理部（中河中路242号劳动大楼409室）办理失业保险基金的转移手续。

失业人员办妥转移手续后，由经办机构将其应享受失业保险待遇所需资金和失业保险关系一并划转至其户籍所在地，失业人员到户籍地享受失业保险待遇。失业保险基金转出后，不得再转回享受失业保险待遇。

办理时间：每周一至周五 8：30－11：30 14：00－17：00

（3）外城镇失业人员选择在杭享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系的文件（原件）、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、失业人员暂住证复印件、现居住地社区证明。

若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送用人单位社会保险缴费所在地的失业保险经办机构。

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用人单位在市社保局参保的，报市级失业保险经办机构（即杭州市就业服务局）；用人单位在区社险办参保的，报区级失业保险经办机构（即区就业管理服务处）。

失业保险经办机构应在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受失业保险待遇的期限。

失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证（原件）、1寸照片2张到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，同时填写《失业保险金申领登记表》。

经办机构受理登记复核后，应及时发放《杭州市失业保险金领取卡》。（超出规定时间的，视作重新就业）。

失业人员应自核准其失业保险待遇的次月起每月10、11日（遇节假日顺延）到其暂住地（即暂住证所在地址）所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。申领时，需携带《杭州市失业保险金领取卡》、本人印章。失业保险金限本人领取。

失业状态确认手续限本人办理，他人不得代办。连续两个月不办

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理失业状态确认手续的，视作重新就业。

（4）农民合同制职工连续工作满一年，其单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，可以享受一次性生活补助。

用人单位与农民合同制职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件（原件）。

若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、《农民合同制职工领取一次性生活补助申领表》（军龄未享受的职工需带退伍证原件）报送用人单位所在地失业保险经办机构，办理一次性生活补助金申领手续，并应及时通知农民合同制职工。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的一次性生活补助金。

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农民合同制职工应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内，凭本人身份证原件与复印件到交通银行领取一次性生活补助金。

农民合同制职工领取时，对银行代发的一次性生活补助金有疑问的，应暂停申领，到失业保险经办机构进行核对。一次性生活补助金限本人领取。

领取时间：每周一至周五 9：00——16：00（节假日除外）

2、失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：

（1）重新就业的；

（2）应征服兵役的；

（3）移居境外的；

（4）享受基本养老保险待遇的；

（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

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（6）无正当理由，累计三次拒不接受经办机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的；

（7）考入全日制学校学习的；

（8）到达法定退休年龄的；

（9）有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、失业保险金领取期限

失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：

（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；

（2）缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金；

（3）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月（含）的，按照8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。

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办理时限：

失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，并在每月10、11日到街道、乡镇劳动保障管理站或社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续，每月22日持太平洋卡领取失业保险金。

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理

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文

件

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险

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赔

十

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能

赔

多

少

钱

http://s.yingle.com/l/bx/710383.html

 财政部关于印发《保险企业会计制度》的通知 http://s.yingle.com/l/bx/710382.html

 保险公估的发展趋势

http://s.yingle.com/l/bx/710381.html

   报保险需要原件吗 http://s.yingle.com/l/bx/710380.html 走出保险的误区 http://s.yingle.com/l/bx/710379.html 保险理

赔

员

理

赔

流

程的情

况

http://s.yingle.com/l/bx/710378.html

   撞车事故索赔程序 http://s.yingle.com/l/bx/710377.html 汽车投保的技巧 http://s.yingle.com/l/bx/710376.html 中国保险监督管理委员会深圳保监局关于中国太 http://s.yingle.com/l/bx/710375.html

 公司不给上保险的问题

http://s.yingle.com/l/bx/710374.html

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 交通理赔交强险是多少钱

http://s.yingle.com/l/bx/710373.html

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第四篇：失业保险金申领要哪些手续

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失业保险金申领要哪些手续失业保险金申领手续

办理部门：

各级失业保险经办机构

申办对象资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

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(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

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(9)法律、法规另有规定的。

办理程序：

申领失业保险金

(1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇

用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织机构代码证复印件，《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册(单位已办理社保减少手续，但由于结算原因，五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。

本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失

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业保险金。

失业人员无正当理由，连续2个月不到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定给予保留。

(2)外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。

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来源：（失业保险金申领要哪些手续http://s.yingle.com/ld/220842.html）劳动工伤.相关法律知识

 劳动工龄届满退休手续如何办理

http://s.yingle.com/ld/653013.html

 劳动合同续签后前面的年限还算不算 http://s.yingle.com/ld/653012.html

 从事售后服务的,享受国家法定假日吗 http://s.yingle.com/ld/653011.html

 2018年农业补贴标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653010.html

 公司为员工买的社保有哪些项目

http://s.yingle.com/ld/653009.html

 个体公商户的用工怎么交五险一金的 http://s.yingle.com/ld/653008.html

 如何写代缴社保协议,代缴手续又是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/653007.html

 警察工资与工龄有关吗

http://s.yingle.com/ld/653006.html

 房产个人所得税交给谁有什么规定(2018)http://s.yingle.com/ld/653005.html

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 私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗 http://s.yingle.com/ld/653004.html

 社保转移保险怎么买,主要有什么项目 http://s.yingle.com/ld/653003.html

 劳务派遣与酒店签订临时工协议的模板 http://s.yingle.com/ld/653002.html

 养老金可以提取出来吗

http://s.yingle.com/ld/653001.html

 单位公司是怎么交五险一金的

http://s.yingle.com/ld/653000.html

 公务员退休后可以享受哪些补贴

http://s.yingle.com/ld/652999.html

 退休职工医疗保险待遇怎么样

http://s.yingle.com/ld/652998.html

 劳动法对辞职的具体规定(2018)http://s.yingle.com/ld/652997.html

 法定节假日遇到周末是顺延吗

http://s.yingle.com/ld/652996.html

 社保缴纳基数和退休金到底什么关系 http://s.yingle.com/ld/652995.html

 社会医疗保险有哪些,具体分类是什么 http://s.yingle.com/ld/652994.html

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 生育津贴多久能报下来,如何申领 http://s.yingle.com/ld/652993.html

 集体劳动合同一定要报劳动部门备案审查吗 http://s.yingle.com/ld/652992.html

 工作中中暑属于工伤吗

http://s.yingle.com/ld/652991.html

 企业能否要求员工提前离职

http://s.yingle.com/ld/652990.html

 在同一个省内社保还需要办理转移吗 http://s.yingle.com/ld/652989.html

 伤情鉴定级别是怎么划分的

http://s.yingle.com/ld/652988.html

 五险一金办好后需要拿什么证

http://s.yingle.com/ld/652987.html

 劳动法规定(2018)合同续签允许改地址吗 http://s.yingle.com/ld/652986.html

 国家法定节假日调休时间上班算三倍吗 http://s.yingle.com/ld/652985.html

 未签合同的临时工人是否享有带薪休假 http://s.yingle.com/ld/652984.html

 劳动裁决书可以让别人代领吗

http://s.yingle.com/ld/652983.html

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 2018年最新工伤认定程序是什么样子的

http://s.yingle.com/ld/652982.html

 已经到了退休年龄了还能买社保吗 http://s.yingle.com/ld/652981.html

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http://s.yingle.com/ld/652980.html

 临时工法定假日也是三倍工资吗

http://s.yingle.com/ld/652979.html

 职工工伤治疗期间单位不得扣发工资 http://s.yingle.com/ld/298036.html

 目前市场上的重疾险有哪几类

http://s.yingle.com/ld/290793.html

     四川省工伤保险条例 http://s.yingle.com/ld/290790.html 六级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290789.html 生育保险有哪些特点 http://s.yingle.com/ld/290787.html 八级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290782.html 享受

工

亡

赔

偿

标

准

情

形

http://s.yingle.com/ld/290780.html

 山东1――4级外省农民工一次性工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290778.html

 凭工资欠条可以直接向法院起诉

http://s.yingle.com/ld/290777.html

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  实用的意外医疗保险 http://s.yingle.com/ld/290774.html 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 http://s.yingle.com/ld/290771.html

 非煤矿山职工死亡赔偿标准

http://s.yingle.com/ld/290770.html

    三级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290769.html 十级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290763.html 劳动能力鉴定复鉴 http://s.yingle.com/ld/290760.html 失业保险基金的来源渠

道有哪些

http://s.yingle.com/ld/290757.html

  2017年各省 http://s.yingle.com/ld/290755.html 工伤赔

偿

项

目

与

承

担

主

体

http://s.yingle.com/ld/290754.html

  工伤索赔问答 http://s.yingle.com/ld/290751.html 河北：非法用工单位应一次性赔偿工伤 http://s.yingle.com/ld/290750.html

 领取失业保险金有什么条件

http://s.yingle.com/ld/290749.html

 2017工伤赔偿标准(浙江省)http://s.yingle.com/ld/290747.html

 养老保险有几种类型 http://s.yingle.com/ld/290743.html

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 劳动争议仲裁委员会有哪些人员组成 http://s.yingle.com/ld/290741.html

 职工失业后有哪些权利和义务

http://s.yingle.com/ld/290737.html

 社会医疗保险中的常见问题

http://s.yingle.com/ld/290736.html

  生育保险常见问题 http://s.yingle.com/ld/290735.html 重庆市

工

伤

保

险

待

遇

一

览

表

http://s.yingle.com/ld/290730.html

   工伤认定程序 http://s.yingle.com/ld/290729.html 工伤保险常见问题 http://s.yingle.com/ld/290724.html 劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围 http://s.yingle.com/ld/290723.html

 失业职工可以享受哪些待遇

http://s.yingle.com/ld/290721.html

  劳动仲裁由谁来裁决 http://s.yingle.com/ld/290719.html 要求工伤赔偿

是否超过

诉讼时效

http://s.yingle.com/ld/290717.html

  一级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290713.html 与单位签订劳动合同是否一定要约定试用期 http://s.yingle.com/ld/290712.html

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 北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 http://s.yingle.com/ld/290708.html

 劳动争议案件举证须知

http://s.yingle.com/ld/290705.html

 <劳动维权篇>关于试用期的规定 http://s.yingle.com/ld/290701.html

  哪些劳动合同无效 http://s.yingle.com/ld/290698.html 养老

保

险

中的常

见

问

题

http://s.yingle.com/ld/290696.html

 怎么正确理解在女职工孕期

http://s.yingle.com/ld/290695.html

 单位没有与劳动者签订劳动合同，双方是否存在事实劳动关系 http://s.yingle.com/ld/290694.html

  如何申领失业保险金 http://s.yingle.com/ld/290692.html 在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金 http://s.yingle.com/ld/290689.html

  四级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290687.html 与单位签订劳动合同时，应注意哪些问题 http://s.yingle.com/ld/290683.html

 多处伤残劳动能力如何定级

http://s.yingle.com/ld/290681.html

 加班工资如何计算 http://s.yingle.com/ld/290680.html

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 企业职工伤亡事故报告和处理规定 http://s.yingle.com/ld/290676.html

    深圳市工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290672.html 二级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290669.html 国家公务员工伤赔偿 http://s.yingle.com/ld/290667.html 我国的失

业

保

险

制

度

是

怎

样的

http://s.yingle.com/ld/290663.html

  工伤赔偿计算表 http://s.yingle.com/ld/290661.html 上班时间进行产前检查应算事假吗 http://s.yingle.com/ld/290659.html

 2017工伤赔偿金额对照表（广州市）

http://s.yingle.com/ld/290657.html

  五级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290656.html 山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法 http://s.yingle.com/ld/290651.html

 女职工生育保险权益受到侵害应向谁申诉 http://s.yingle.com/ld/290648.html

 单位何时可以随时解除劳动合同

http://s.yingle.com/ld/290647.html

  七级工伤赔偿标准 http://s.yingle.com/ld/290643.html 劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料 http://s.yingle.com/ld/290641.html

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 劳动争议仲裁庭开庭程序

http://s.yingle.com/ld/290640.html

 失业保险常见问题 http://s.yingle.com/ld/290639.html

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第五篇：失业保险金申领手续

失业保险金申领手续

办理部门：

各级失业保险经办机构

申办对象资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已依法定程序办理失业登记的；

（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

（9）法律、法规另有规定的。

办理程序：

1、申领失业保险金

（1）本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇

本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

（2）外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。

原用人单位所在地的失业保险经办机构。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。

办理时间：每周一至周五 8：30－11：30 14：00－17：00

（3）外城镇失业人员选择在杭享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系的文件（原件）、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、失业人员暂住证复印件、现居住地社区证明、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送用人单位社会保险缴费所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局参保的，报市级失业保险经办机构（即杭州市就业服务局）；用人单位在区社险办参保的，报区级失业保险经办机构（即区就业管理服务处）。

失业保险经办机构应在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受失业保险待遇的期限。

失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证（原件）、1寸照片2张到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，同时填写《失业保险金申领登记表》。经办机构受理登记复核后，应及时发放《杭州市失业保险金领取卡》。（超出规定时间的，视作重新就业）。

失业状态确认手续限本人办理，他人不得代办。连续两个月不办理失业状态确认手续的，视作重新就业。

（4）农民合同制职工连续工作满一年，其单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，可以享受一次性生活补助。

用人单位与农民合同制职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件（原件）、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、《农民合同制职工领取一次性生活补助申领表》（军龄未享受的职工需带退伍证原件）报送用人单位所在地失业保险经办机构，办理一次性生活补助金申领手续，并应及时通知农民合同制职工。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的一次性生活补助金。

农民合同制职工应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内，凭本人身份证原件与复印件到交通银行领取一次性生活补助金。农民合同制职工领取时，对银行代发的一次性生活补助金有疑问的，应暂停申领，到失业保险经办机构进行核对。一次性生活补助金限本人领取。

领取时间：每周一至周五 9：00——16：00（节假日除外）

2、失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：

（1）重新就业的；

（2）应征服兵役的；

（3）移居境外的；

（4）享受基本养老保险待遇的；

（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（6）无正当理由，累计三次拒不接受经办机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的；

（7）考入全日制学校学习的；

（8）到达法定退休年龄的；

（9）有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、失业保险金领取期限

失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：

（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；

（2）缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金；

办理时限：