二〇一三年安全环保责任书.(设备)doc

第一篇：二〇一三年安全环保责任书.(设备)doc

二〇一三年安全环保责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，层层落实安全责任，确保全年安全环保目标的顺利实现，公司与部门（车间）签订2013年安全环保责任书。

一、考核形式与内容

1、安全环保工作坚持“管生产，必须管安全” “谁主管，谁负责”的原则，部门“一把手”是本单位安全环保第一责任人。

2、安全生产总目标要实现“六无”“一达标，（即：无重大火灾爆炸事故、无重大设备事故、无重大生产事故、无重大人身伤亡事故、无重大环境污染事故、无偷盗等刑事案件）“一达标”，既指废水处理要达标排放。

3、每周进行安全环保、设备检查，对所查隐患做好记录并督促整改。

4、积极参加公司组织的安全活动、会议。

5、督促车间执行公司各项安全规定（临时用电、用火、进入受限空间作业必须并办理作业证方可作业），杜绝各种违章违纪现象。

6、负责对公司员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。

7、负责对公司发生的设备或与设备有关的事故进行调查、分析并处理。

8、负责组织设备安全检查，对查出的问题应及时整改。

9、凡是发生与设备有关的重大事故及与外来施工单位有关的事故一律取消年度安全奖。

二、考核与奖惩：

1、考核时间：2013年1月1日～ 2013年12月31日

2、由公司组织成立考核小组，对各部门进行考核，年度考核奖励基数为3000元。

三、责任书一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方：苏州天马精细化学品股份有限公司乙方：设备部

日期：二O一三年二月日签字：

第二篇：二〇一三年安全环保责任书(车间)

二〇一三年安全环保责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，层层落实安全责任，确保全年安全环保目标的顺利实现，公司与部门（车间）签订2013年安全环保责任书。

一、考核形式与内容

1、安全环保工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，车间主任是本单位安全环保第一责任人。

2、安全生产总目标要实现“六无”“一达标，（即：无重大火灾爆炸事故、无重大设备事故、无重大生产事故、无重大人身伤亡事故、无重大环境污染事故、无偷盗等刑事案件）“一达标”，既指废水处理要达标排放。

3、每周进行安全环保检查，对所查隐患做好记录并督促整改。

4、积极参加公司组织的安全活动，教育培训，定期组织安全环保会议并有记录。

5、车间必须严格执行公司各项安全规定（临时用电、用火、进入受限空间作业必须办理作业证方可作业），杜绝各种违章违纪现象。

6、车间负责消防、气防器材的日常检查和维护工作，保持消防通道畅，明确责任人。

7、督促全体员工穿戴好劳动防护用品，防止人为伤害事故。

8、严格执行各项环保规定及要求，督促车间做好三废排放工作。

9、根据车间员工因安全、环保、劳动纪律，全年违章次数扣发安全奖。

10、车间发生一般事故损失在500元以下，不超过2次可酌情予以奖励。

11、管理部门下发的隐患整改通知单，本车间能整改而不整改的超过2次酌情扣发安全奖。

12、凡是重大生产、设备、人身、火灾、环保、盗窃事故一律取消安全奖。

二、考核与奖惩：

1、考核时间：2013年1月1日～2013年12月31日

2、由公司安保部组织成立考核小组，对各部门进行考核，考核奖励基数为3000元。

三、责任书一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方：苏州天马精细化学品股份有限公司乙方：车间

日期：二O一三年二月日签字：

第三篇：二〇一三年安全生产目标管理责任书

二〇一三年安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固 树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事 故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产 安全运行，特与全体员工签订2013安全生产目标管理责任书。

一、责任期限：自2013年1月1日起至2013年12月31日止。

二、安全责任：

1、在本职工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，严格执行安全生产操作规程，杜绝“三违”。

2、积极参加安全教育培训，不断提高安全操作技能，精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确、可靠。

3、加强巡回检查，发现安全隐患或其他不安全因素及时处理或 上报，努力把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

4、正确使用、佩戴、妥善保管各种劳动保护用品、防护器材、消防设施。

5、严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其 它危险品的管理。

6、加强安全防范意识，做到防火、防盗、防电击、防摔伤、防 机械损伤、防烧烫伤等。

7、加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保人身财产 安全。

8、特种设备从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗 人员的安全教育，严格执行安全生产操作规程。

9、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

10、坚持“四不伤害”原则：不伤害自己，不伤害他人，不被 他人伤害、保护他人不受伤害。

三、安全目标：

1、全年安全生产零事故。

2、责任区域危险源控制率100%。

3、事故隐患整改率100%

4、责任区域安全设施设备完好率100%。

5、职业病发生率零。

6、危险废弃物按规定处置率100%。

部门经理（签字）：

员工（签字）：

第四篇：二0一一安全生产、环保责任书

****水泥有限公司

二0一一安全生产、环保责任书

部门：_______________ 为实现公司提出的方针、目标，坚持“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责”的原则，全面落实安全、环保各项措施，不断提高广大员工的安全生产意识和环境保护管理水平，有效遏制事故的发生及水泥粉尘的飞扬，保障员工的身心健康和财产安全，真正做到清洁生产，实现节能降耗目标。根据公司安全生产、环保目标的要求，结合各部门实际，制定如下安全生产和环保目标责任。

一、公司职业健康安全方针：以人为本科学管理，遵守国家法律法规；预防为主持续改进，创建安全健康企业。公司环境管理方针：遵守环保法律、法规和其它要求，提高职工环境意识，全员参与环境保护；积极、有效地实施对环境污染的预防和控制，持续改进环境绩效；依靠技术创新，充分利用材料，保护资源和生态环境，实现可持续发展；推行清洁生产，努力节能降耗；努力向社会提供环保产品。

二、目标

1、安全生产目标：杜绝火灾、爆炸，火灾事故为零；全年无重大生产事故，职业病发病率为零，轻伤事故发生率≤3‰；员工安全三级教育率100%。

2、环境保护目标：工作场所整洁、干净；车间废气、粉尘、噪声等达标排放。

三、责任：

1、各部室、车间主任对本部门的安全生产和环保工作负全责，把安全生产和环保工作纳入日常工作的重要议事日程，做到主任亲自抓、副主任具体抓，确保有专人负责日常工作，坚持在生产现场及时解决所存在的问题和隐患。

2、安全生产和环保方针目标层层分解到班组和个人，各部门应与班组签定责任书，并对落实情况进行监督检查，做到目标责任横向到边、纵向到底。

3、部室、车间主任应认真抓好本部门员工的安全生产和环保宣传教育工作，利用部门会议及学习时间向员工宣传有关安全、环保法律法规以及公司有关安全、环保的标准体系、规章制度，提高本部门员工的安全、环保意识，对新员工及时进行上岗前的安全操作规程培训，并结合案例举一反三，防止类似事故再次发生。

4、搞好本部门的安全班组建设，开展安全生产班组竞赛活动，并按要求做好记录及保管好，年底存档。

5、各部门领导应认真做好安全生产和环保的自查自纠工作，并做好记录，发现问题及时解决和整改。

6、做好本部门的物资管理工作，增强防偷盗意识。

7、严格安全操作规程，督促员工正确佩戴好劳保用品，杜绝“三违”现象发生。

8、发挥本部门安全领导小组的作用，对本部门重点部位勤检查、找隐患，及时消除潜在问题，把不安全因素消灭在萌芽状态。

9、切实做好车间设备跑、冒、漏的封堵工作，搞好日常环境卫生，做到清洁生产。

10、做好本部门特种设备的日常维护保养工作，确保特种设备到期检定合格通过。

四、部门全年落实完成目标责任制，公司在年终给予表彰和奖励，凡不履行本责任书而造成事故的，视情节轻重，依照有关安全和环保的法律、法规及公司的有关安全和环保规章制度给予处理，直至追究刑事责任。

公司总经理（签字）：

分管领导（签字）：

部室、车间领导（签字）：

****水泥有限公司 二0一一年元月三日

第五篇：二〇一三年工作总结

二〇一三年工作总结

一年来，我单位妇女工作在县妇联的领导下，根据县妇联工作目标和要求，紧紧围绕县女联的中心工作，结合自身实际情况，主要做了以下几个方面的工作。

一、领导重视。局党组安排一名副局长分管妇女工作，由办公室具体负责妇女工作的日常工作，按时经、准时组织育龄妇女进行康检，上站率100%。定期发放独生子女费和女工保健品。

二、加强学习。利用召开会议宣传做好妇女工作的重要性和必要性，组织机关干部职工及家属学习新时期党的各项路线、方针、政策，组织学习身边的妇女典型事迹，使大家充分认识到新时期妇女工作的地位和作用，了解妇女工作的基本情况。

三、深化活动。积极组织本单位的妇女职工积极参加各项社会活动，解决女干部女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女干部女职工的积极性、创造性，不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力。“三八”妇女节，局领导与妇女干部职工交心谈心，慰问局干部家属；组织机关妇女干部职工体检，参与保健知识讲座，广泛宣传生殖保健知识。同时，积极开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动。

四、加强妇女儿童维权。深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。本单位尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。

五、按时完成市妇联交办的各项工作。

下年的工作思路本单位将坚持“以人为本”，发挥妇女

组织的桥梁纽带作用，为女干部女职工及干部家属诚心诚意办实事，开展健康知识讲座，大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励妇女干部职工发挥聪明才智，争创一流，为构建和谐建功立业。