个人总结-修改版22

第一篇：个人总结-修改版22

个人年总结 光阴是箭，一转眼就年末了。回顾2012，展望2013.我到公司上班已有大半年了。在这半年里我由一名刚毕业的大学生成功转变成为一名水电运行工作者。这半年里有苦有甜。作为一名运行人员，认真执行大唐集团公司，四川分公司，眉山公司的相关文件，在公司领导的正确指导下圆满完成了2012年安全生产，辅助值班长搞好运行，使机组在最优工况下运行，上班期间认真监盘，按时抄表，认真观察水位，勤观察、勤分析、不仅使机组在最优工况下运行，而且要及时分析水情，合理调节前池水位，合理分配，峰、平、谷的发电量，尽量少用水，多发电，保电价的目标靠近，做到按流程工作，班组团结，上班期间精力充沛、巡视设备全面，仔细到位，发现设备缺陷或隐患及时汇报，积极消除设备隐患，事故不上门，为安全生产打下又一稳定保障，按工作流程办事，三讲一落实，1、讲工作任务；

2、讲安全注意事项，危险点分析；

3、讲安全措施，危险点控制；

4、落实措施。

为保证工作票，操作票合格率为100%，两票制度标准化。

1、工作票必须做到工作票种类对应，不能混乱，何种设备开何种工作票，2、工作票的编号顺序正确，3、工作票的填写，必须使用设备的双重名称，字迹、时间清楚；

4、每份工作票必须附有（（危险点控制措施票））《危险点控制措施票》》不能护眼了事，一定要到现场观察，分析，采取措施，工作零事故，5、工作负责人填好票以后，由当值值长负责审核，值长审核后交工作票签发人审核，不需做到不陋习，一步一步，踏踏实实工作，为安全生产起到可靠保障。

6、操作票一定要对应工作票种类，操作时一定要按标准化操作流程走，操作步骤不能混乱，目标明确，思路清晰。

7、坚决杜绝无票工作或工作后补票等违纪违规事件发生，人人做到监护自己，监护他人，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，事事人人思考。

回顾2012年圆满完成任务，心里总有一些感概，一、从思想上认识，认识自己，认识自己工作，认识到自己责任，责任重于泰山，必学做到“安全第一、预防为主、综合治理”的总方针，思想上认识到了自己才能更好的提升并完善自己的行纪行规，思考自己什么该操作，什么不能操作，操作之后会产生什么样的结果，会带来什么的影响，勤观察、勤思考，勤分析，做到安全挂嘴上，不如现场跑几趟，到现场观察实际设备状况，再思考到位，分析到位，采取正确的安全措施，解决设备隐患或故障，从2012年的工作经历，总结其经验，努力学习弥补其不足，为迎接2013年的任务打下了坚定的基础。

二、从工作上认识，在站长和值长的带领下班组积极，团结，精力充沛，值长安排任务随喊随到，服从命令，做到操作前汇报，操作后汇报，交接班必须按制度执行，巡视设备必须仔细全面到位，发现问题及时汇报，在自己的能力范围之类，不乱动设备，不乱改设备参数，做到操作前汇报，得到许可之后才能操作，操作后及时汇报设备状况，不误操作。

三、从工作中反思，勤总结，勤分析，在工作中吸取教训，虽然圆满完成了2012年的安全生产任务，但在制度方面和技术方面自己仍然存在着很多不足的地方，1、“无规矩，不成方圆”为确保机组正常运行，不给公司带来损失。首先在制度方面需要完善，a)为了确保工作票，操作票100%的合格率，加强运行人员的，对设备熟悉程度。

b)交接班制度要按规章制度的要求，巡视设备仔细，全面，到位，发现设备缺陷，及时汇报，采取措施，消除设备缺陷，了解上一个班的运行情况，为接班做好充分准备。

c)设备巡回检查制度，做到细心，仔细，到位。设备定期轮回检查制度，做到定时，定位。

d)工具摆放标准化

2、其次在技术方面，我们的电站刚运行不久，作为一名新的运行人员，在安全意识方面需要加强，提高自身的安全意识，时时刻刻应把安全放第一，保人身，保设备，保安全发供电的原侧，在技术方面和制度方面做好最有利结合，为保电量，保电价做好最充分的准备。技术方面需要多参加公司或社会上有关技术培训，提高自身技术水平，开拓视野，作一个大唐合格的技术工人。

在这大半年里在站领导领导下，值长的教导下不负公司领导希望，为公司，为自己交上了一份满意的答卷，在新的一年里将继续加油，使自己正为一名合格的水电运行工作者，为公司的发展做出贡献。

总结人：XXX

2021年11 月 12 日

第二篇：资料员个人总结修改

个人总结

在过去的半年中，工作总结主要有以下几项：

1、思品德素质修养及职业道德，遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我2010年6月份来到河南华都建设发展集团有限公司天津项目部，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较繁琐，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同时学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向。提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰地工作思路，能够顺利的开展工作并熟悉圆满地完成本职工作。在这半年中，我本着“工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）收集管理齐全工程竣工的各种资料。

（2）按照文明工地的要求，及时整理齐全文明工地资料。

（3）收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便。（4）做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接受部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好《资料借阅登记表》督促使用人归还资料。（5）负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一类的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行检查，对遗缺文件进行追查，查明原因。

（6）工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。

（7）等级保管好项目部各种书籍，资料表格。

（8）及时做好资料的审查备案工作，资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接再厉吧工作做的更好，为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面，热爱字迹的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

河南华都天津项目部

耿晓庆

2011年7月6日

第三篇：通讯稿修改期末个人总结

这个学期我作为行政管理部副部长，我做的工作主要有通讯稿的修改与收集、微刊的修改与发表、还有设计及打印部门所用各类物品。

首先是通讯稿的工作，我看到小干事的通讯稿从开始命名、字体都乱七八糟，到后面几乎没有问题，我看到我们小干事有逐渐的适应这份工作。然后是微刊修改中我欣喜的看到我们很多小干事还是很有制作微刊的天赋，也是非常谦虚勤奋，愿意一次次修改自己的微刊，希望下学期可以有小干事来竞选行政管理部代理副部长的位置。工作证等各类设计之后要去取，小干事不辞辛苦一次次取取给我留下特别深刻的印象。

我自己也从对接工作手忙脚乱到一步步熟练对接部门工作、耐心教授学弟学妹微刊制作。虽然很遗憾这个学期一些活动我都因故没能参加，但是我们之间美好的回忆我一直记得，在e区聚餐、在大罗山团建、在育英看十佳。希望下个学期大家一起创造更多美好的回忆。

第四篇：总结修改（精选）

法律系2010-2011学年第一学期

学风建设工作总结

这学期法律系“从心向法，用心学法”学风建设的完美落幕，不仅为我院学士学位评估的顺利通过增加了筹码，更是同学们在一系列活动中“拓宽知识面，培养实践能力，锻炼口才和思辨能力；倡导法律文化，弘扬法治精神”的实践诠释。一学期以来，法律系以“学风建设”为平台，旨在营造良好的学习气氛，丰富同学的课余生活，在原有的基础上不断加强和创新，脚踏实地地为学生举办形式多样的活动，激发了同学学习的积极性，加强了同学和老师的沟通，为以后的教学工作铺平了道路。

一、主要工作回顾

（一）见微知著成大局——“尚法讲堂”

法律系的各种讲座一直是警院学习园地里的一道风景线，不仅基于我们的专业所在，更具特色的是，它往往从现实中为同学们指引出一道亮光，从眼下最紧迫的事情里为同学们开辟一条道路。本学期的讲座就从同学们成长的每一件小事中深入了成功的精髓，从同学们需要面对的现实中植入了成功的根基。1、2010年10月19日我院刘方权博士应法律系邀请在模拟法庭为全校学生开展了一场别开生面的关于“转型时期的个人成长”的讲座。刘教授以自己的成长经历为开场白给同学们讲了如何走上博学之路，用生动幽默的演讲方式结合自己失败的经验和教训告诉同学们应该如何确定自己的理想。并且重申了上学期给09级同学讲的“责任、目标、行动、坚持”的重要性，鼓舞 1

同学们要适当放松责任，只要坚持就总会得到回报。

这场意义深刻的讲座在同学们最后争先恐后地询问刘教授有关问题中，在刘教授祝福同学们有个快乐的人生中结束。同学们纷纷表示希望能有机会再听到类似的讲座。2、2010年10月12日，我院政治处王智强副主任应法律系邀请在模拟法庭为法律系07级同学举行了一场关于公务员面试的辅导讲座。

在近两个小时的讲座中，王主任从面试的礼节到公务员面试的要求，从对面试题型的归纳到细致深入的剖析，不仅让同学们在最基础的着装、气质、谈吐等方面有了更深刻的了解，也从诙谐生动地对比正误行为的讲演方式中，明确了同学们对公务员面试的方向。

最后，王主任凭借多年经验和对历年面试题目的研究，解答了同学们的各种疑问，并表达了对同学们的殷切希望和鼓励。

此次辅导讲座，不仅得到了07级同学们的推崇，更是在其他准备备战公务员考试的同学们的热烈掌声中落下帷幕。3、2010年12月14日晚，我院法律系邀请了福州公安局晋安分局象园所教导员王香荣老师，在模拟法庭为同学们开展了一场主题为“你也可以成为心理侦探”的讲座。

王香荣老师从心理学的角度深入浅出，为我们展开了一片新的视野。从新千年的犯罪技术剖析，到几种特殊案件的犯罪现场、心理痕迹的分析，无一不显示着犯罪心理学在刑事侦查中的巨大

作用，特别是犯罪行为的具体细节，能够很好地揭示出犯罪现象和心理的有关内容。所谓的犯罪心理痕迹，就是指在犯罪行为发生的过程中所表现出来的犯罪人的心理过程、心理特征和心理状态。通过对比传统的犯罪人条件刻画，更凸显了犯罪心理学的重要性。老师通过大量的案例来讲述，让同学们更易于理解和把握。同学们受益匪浅。

（二）学以致用显真知——法律宣传、咨询活动

法律咨询活动自始至终都是法律系最具专业特色的一项学风建设活动。此项活动在充分检验同学们平时学习成绩的同时也给同学们创造了践习的机会，让老师跟同学们能在具体案例中交流经验，不仅有利于同学们领略到了法律的魅力所在，更是调动了同学们学习的积极性。

2010年12月4日，我系应邀派出三十名学生到福州市五一广场，参加“2010福州市12·4全国法制宣传日”系列活动——法律咨询。系副主任谢天长、刑法学任课老师梁庭标、何炜炜以及教导员钟明曦等几位老师，也亲临现场指导。

咨询活动进行过程中，现场的群众积极主动地向老师和同学们咨询相关的法律事宜。在老师的指导下，同学们结合实际情况，为前来咨询的群众耐心答疑，悉心解惑。通过此次活动，同学们明显感觉受益良多。通过此次活动，同学们进一步加深了对相关法律的理解，也深深感受到了法律自身的缺陷和法律问题的复杂

性，更加明确了自身的奋斗方向和学习目标,同时让同学们更加注重法律与现实社会实践的相结合。

（三）舌灿莲花竞芳华——法律知识竞赛

本学期的法律知识竞赛不仅体现了法律人应有的知识储备，更加展现了警院学子的风采与法律素养。

2010年10月27日，法律系为备战福州市大学生法律知识竞赛在模拟法庭举行了知识竞赛的初赛部分，此次比赛邀请了法律一大队副大队长陈茂华、教导员钟明曦和教官林焕国担任评委。

比赛除了个人必答、小组必答、抢答和分析题四个环节，还穿插了互动游戏，恰到好处地调节了现场气氛，充分调动了同学们的参与积极性。最后，顾晓庆、王亚萍、邹丽琼、康巍、伍小杰、陈惠玲六位同学成功晋级。

11月11日，法律系选拔最后参赛选手举行了知识竞赛的决赛。王丽君、邹丽琼、孙浩章三位同学以出色的表现为自己争得了荣誉，并代表学校参加“创建‘法治福州’ 服务海西建设”——福州市大学生法律知识竞赛。

11月24日，我系应邀派出三名同学，到闽江学院参加“创建‘法治福州’ 服务海西建设”——福州市大学生法律知识竞赛。系主任胡宝珍老师、系副主任吴文平老师、教导员钟明曦老师也亲莅比赛现场为选手们加油助威。

大赛旨在提高大学生的法律意识，学法普法，倡导法治。比

赛分为个人必答、小组必答、抢答、风险题和现场互动5个环节。在前两个环节，选手们都稳定地展现了他们出色的发挥，作答细致严谨，滴水不漏，展示了法律人的风采。在抢答环节，由于抢答器的意外故障，紧张的气氛顿时在场上弥漫，但是我院学生凭借良好的心理素质，快速抢答，精确作答。在风险题时，我院选手更是发挥了敏锐的洞察力，视场上情况随机应变，选择不答，最终以220的高分，荣获此次比赛的二等奖。在比赛尾声，钟教导员上台领取了“优秀组织奖”，为我院争得了荣誉。

（四）书墨芳香传警院——图书漂流

2010~2011学年，为了扩大同学们的阅读面，体会阅读乐趣，增强阅读的鉴赏能力，从书本中汲取积极的人生态度，丰富学生的精神世界，本学期我系继以前工作经验将图书漂流活动更加有力地开展下去，不仅增加了同学们建议的各类书籍，还特意向院领导申请了二号公寓楼的二楼自习室为同学们提供阅读空间，让同学们有更多机会在专业知识以外拓宽知识面。

此项活动，不仅有效地调动同学们对知识的渴望和积极性，也让我系的书籍资源得到了充分的利用与共享。该活动深受同学们一致喜爱和好评。

二、经验与问题

此次学风建设活动的圆满结束，得益于以下工作的开展：

一、认真计划，周密部署。我院各级领导高度重视学风建设工作，是本次系列活动能够顺利开展的重要前提。法律系一向将 5

学风建设作为各项工作之重。在历经了一年多的学风建设活动开展中，法律系不仅能够游刃有余地将其在原先的基础上行经，形成了活动开展的基本流程和模式，更重要的是不断在探索与创新。本学期的一系列活动，在教导员的带领下，进一步加强与学生的沟通，发动各个部门的主要干部。根据广大学生的需求，有针对性地布置各项工作。无论是在认识还是在执行上，都充分体现了法律人应有的效率和谨慎。在布置了有关工作后，各组织人员能高效率有组织性地完成相应的任务，这不仅跟已有的经验有关，更重要的是法律系广大师生达成了学风建设活动的总体精神和基本要求的广泛共识。这将为今后一系列活动的深入发展提供强大的精神动力。

二、广泛动员，加强宣传。为推进学风建设的广泛开展，大队老师召开多次会议，进行思想动员，建立起系统的奖励机制，对组织者和参与者根据其工作的参与度，设置了系嘉奖，系通报表扬等各项奖励，充分调动了同学们的积极性和创造性。

以此同时，宣传部与学习部密切配合，进行了同步的活动动态宣传和更新。通过海报，横幅等多种宣传方式在学校广泛宣传我系学风建设的有关活动，并邀请其他系的有关人员来活动现场进行交流与互动，不仅增进了与其他系同学的联系，更进一步扩大我系学风建设在校园的影响力。

四、立足专业，特色鲜明。我系学风建设的一系列活动，立足于法律专业，向多学科拓展，有针对性地满足学生的需求。讲座的话题大都贴近学生的生活，满足同学的专业需求，例如：刘方权博士的讲座鼓舞了同学们的斗志，王志强老师的公务员辅导 6

更是满足了我系07级学生的就业需求；法律知识竞赛的题目与话题大都出自于司考题目与相关法条等等活动的选择都针对本专业学生的需求，并以此为核心向各个学科进行拓展，为学生的学习方向具有导向作用。

三、夯实基础，创新推进。在已有的活动基础上，法律系学风建设的活动项目在延续了原先典型并广受欢迎的活动内容的同时，虽然本学期时间较短但也做了相应的创新。比如在学习之余安排同学们参与“为法治喝彩 · 助海西腾飞——福州市纪念12·4全国法制宣传日十周年晚会”的录制活动。这不仅开阔了同学们的眼界，更重要的是调动了同学们探索新事物的热情。

在回顾一学期以来学风建设的有效成果时，我们也在不断地总结经验与发现问题与解决对策，为今后学风建设的深入开展拓宽渠道。

1、由于本学期时间少，活动开展有限，辩论赛等活动都相应地往后推移，下学期的学风建设将会力求不断从形式和内容上进行创新，进一步丰富学风建设的内涵。

2、部分同学对学风建设活动的参与度欠缺，由于一些活动报名参赛人数的限制，导致部分同学参加活动的想法未能得到及时满足，所以，在往后的组织上，会进一步做好充分的物质准备，为更多的同学创造机会与条件。

作为福建省唯一的公安教育高等学府，培养高素质的公安人才是我院的首要任务。法律系以学风建设为平台展开了一系列内容丰富、形式多样、成效显著的活动，不仅巩固了学生的专业知识、提高了学习积极性，还加强了师生的教学互动，充分体现了福建警察学院重法普法的教学要求，展现了法律系学生特有的法律人风采和朝气蓬勃的精神面貌，丰富了校园文化生活，也为营造和谐的校园文化氛围再添锦绣。此次学风建设系列活动为我们积累了丰富的经验，相信在各级领导的关心下，今后我们的学风建设工作能开展得越来越好，越来越有成效。

第五篇：总结(修改)

加大投入促规范

科学管理树品牌

努力创建幸福学校

——岳峰小学2012年工作总结

一年来，在市区教育主管部门和社会各界的关心和支持下，学校按照一年求上轨，三年成规范，五年树品牌的“135”奋斗目标，秉承“志当存高远，登高必自卑”的岳峰精神，努力打造人文岳峰、艺体岳峰、质量岳峰、绿色岳峰和红色岳峰。经过两年多的努力，学校办学思想更加明确，办学水平更加规范，办学条件更加优化，办学特色更加鲜明。学校先后被授予泰安市规范化学校、特色鲜明学校、学生喜欢的学校、“幸福学校”建设试点学校、思想道德建设先进单位，山东省远程研修先进单位，山东省优秀少先队集体等荣誉称号，并成功迎接了山东省体卫艺教育100期现场会和泰安市中小学生一小时校园体育活动暨体育艺术2+1现场会。

一、加大投入促规范，全力提升办学水平。

（一）以标准化学校建设为目标，不断改善办学条件。学校累计投入200多万元充实学校内部设施。其中2010年投资50余万元，建成多媒体教室，为学生添置了100多套课桌椅，购买了15套教师办公桌椅和30个档案柜等办公设备，安装了全自动音乐播放设备。2012年投资50万元，对学校文化建设进行总体规划，安装交互式电子白板10套。

（二）以校企共建为载体，积极拓宽办学渠道。新兴元房地产开发公司王锡兴投资600万元，为学校建设运动场及体育馆配套设施配备等；金福源置业投资120万元为学校建设升旗广场、篮球场；中侨迪尔置业公司向学校捐助六套多媒体设备，宏军置业公司捐赠微机60台建成高标准电教中心，通过校企共建，拓宽了学校办学渠道，为学校标准化建设奠定了基础。

二、科学管理树品牌，努力创建幸福学校。

探索阳光评价机制，形成了学校“135”阳光德育工程。“1”是指一个核心，即习惯育人；“3”是指三位一体，即家校社合力育人；“5”是指阳光德育的五项措施，即文化浸润、课程跟进、道德体验、自主管理、评价激励。

二是评价激励促发展。遵循“发现学生闪光点，评价激励促发展”的理念，学校积极探索“积点卡”激励式评价，形成了“卡章杯，两档案”的评价体系。同时为了加大优秀学生的榜样引领和辐射作用，学校创新性地开展“星光大道”活动，主要包括两个层面：一是对于每学期获得岳峰少年奖杯的学生，学校专门召开表彰会，让学生和家长共同走上“星光大道”红地毯，体验成功和进步的喜悦，引领更多的同学朝着岳峰少年的标准努力。二是在连廊文化中开辟“星光足迹”，对于优秀学生进行展示表彰，努力营造榜样引领、比学赶超的良好氛围。

（五）家校合作共育，创建幸福家庭。

学校把家校教育共同体建设作为幸福家庭创建的切入点，提出了“三级管理，区域联动”的家校共同体建设思路。逐步建立起班级家长联谊会、年级家长委员会和学校家长委员会三级家长网络体系，并在片区活动中落实“谋”“助”“联”“学”“行”“评”六字工作方针。学校还开展家校共育“六个一”活动，即每学期组织一次全员家访活动、召开一次家长会、开展一次家长开放月、举办一次家庭教育培训会、开展一次家长义教（义工）活动、组织一次书香家庭评选活动，通过各项活动的开展，真正为孩子的幸福人生做好准备。

（六）绿色安全同步，共创幸福校园。

1、优化育人环境。学校在建筑主体的命名上形成了“四岳一馆”的格局，在校园景观的规划上形成了“五苑四路三场两壁一廊”格局，让学校充满书香气息。

2、构建安全网络。学校抓好安全保卫三条防线：一是门口定岗，安