同煤11月4日会议讲话

第一篇：同煤11月4日会议讲话

11月4日，集团公司召开了传达贯彻落实省第十次党代会暨领导人员大会。会上，董事长、党委书记张有喜在会上作了题为《建设新同煤，打造新生活》的重要讲话，副董事长、总经理郭金刚作了总结讲话。董事长、党委书记张有喜的讲话，全面传达了省第十次党代会精神，解放精神，凝聚力量：重温总书记的“七一”讲话和各级领导对同煤的讲话要求，审时度势，找准定位；结合集团公司发展实际，提出了“五个一”的总体要求，进一步明确了突出坚持“三个依靠”、突出抓好“三项重点”、突出改进“三种风气”的“三个三”工作思路。副董事长、总经理郭金刚的总结讲话，从指标体系、产业调整等方面，提出了提升十大任务指标、坚定不移走好十条路子、全面实施“双十”系统工程、确保完成“双千亿”的奋斗目标和今后一个时期创新发展的思考和意见。董事长、党委书记张有喜和副董事长、总经理郭金刚的讲话，凝结了集团公司新一届领导班子的民主决策和集体智慧，反映了80万煤海儿女建设新同煤、打造新生活的强烈愿望和共同心声，体现了发展战略、发展思路和发展实践的有机结合，对于集团公司上下统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心，全面开创转型跨越发展的新局面，具有十分重要的指导意义。

第二篇：同煤新闻

12月1日，同煤集团董事、副总经理陈旭忠主持召开生产例会。集团公司总工程师于斌，副总经理王存权，副总工程师，各子公司、分公司、生产矿（公司）、厂分管负责人以及公司有关职能部门负责人参加会议。

会议通报了11月份原煤产量、掘进进尺、铁路外运、存煤情况等，并就12月份生产工作作出安排。

会议要求集团公司各有关单位和部门要按照“三个三”（即：三全：全员、全方位、全过程，三同时：新建、改建、扩建工程项目安全生产设施与项目建设同时设计、同时建设、同时竣工，三并重：管理、装备、培训）工作方法，科学协调，务实工作，稳步推进新井和延伸井建设工作，加快资源整合矿井技改进程，确保全年各项指标的圆满完成；要按照“安全第一、务实管理，服务一线、重在落实，科学指挥、赢在细节”的要求，认真做好日常安全生产管理工作，确保今年最后一个月安全生产；要认真落实“人人都是通风员”安全质量标准化现场会精神，不断强化现场管理，全面提升矿井安全质量标准化动态达标水平；要理顺采掘关系，确保矿井安全高效生产；要落实好调度值班、汇报和干部跟班上岗制度；要围绕明年的生产经营计划，早谋划、早部署，为明年各项生产经营计划的完成奠定基础。

12月1日，同煤集团董事、副总经理陈旭忠主持召开生产例会。集团公司总工程师于斌，副总经理王存权，副总工程师，各子公司、分公司、生产矿（公司）、厂分管负责人以及公司有关职能部门负责人参加会议。

会议通报了11月份原煤产量、掘进进尺、铁路外运、存煤情况等，并就12月份生产工作作出安排。

会议要求集团公司各有关单位和部门要按照“三个三”（即：三全：全员、全方位、全过程，三同时：新建、改建、扩建工程项目安全生产设施与项目建设同时设计、同时建设、同时竣工，三并重：管理、装备、培训）工作方法，科学协调，务实工作，稳步推进新井和延伸井建设工作，加快资源整合矿井技改进程，确保全年各项指标的圆满完成；要按照“安全第一、务实管理，服务一线、重在落实，科学指挥、赢在细节”的要求，认真做好日常安全生产管理工作，确保今年最后一个月安全生产；要认真落实“人人都是通风员”安全质量标准化现场会精神，不断强化现场管理，全面提升矿井安全质量标准化动态达标水平；要理顺采掘关系，确保矿井安全高效生产；要落实好调度值班、汇报和干部跟班上岗制度；要围绕明年的生产经营计划，早谋划、早部署，为明年各项生产经营计划的完成奠定基础。

同煤集团三届三次职工代表大会暨工作会议，在与会代表紧张有序的工作中圆满完成了各项

会议议程，于1月10日下午胜利闭幕。

集团公司领导张有喜、刘敬、吴跃平、王宏、卢国梁、张忠义、靳华、刘文彦、陈旭

忠、武望国、吴兴利、高峰、张良海、于斌、蒋煜、张存建、王存权、李云江，总法律顾问

曹贤庆，董事长助理，总经理助理，副三总师及主席团其他成员在主席台就座。

集团公司党委常委、董事、工会主席王宏主持闭幕大会。

会议应到职工代表905人，实到职工代表828人，符合会议规定人数。

会议采用电子投票的方式通过了集团公司副董事长、总经理郭金刚向大会作的工作报

告；通过了《集团公司2012年工资分配办法》、《集团公司集体合同履约及部分条款修改

情况的报告》、《集团公司三届二次职代会提案落实及三届三次职代会提案征集情况的报告》、《集团公司2011年财务决算预计情况和2012年财务预算报告》等10个报告并形成了4

个决议。

会上，集团公司董事长、党委书记张有喜与党委常委、董事、工会主席王宏签订了2012

《大同煤矿集团公司集体合同》和《工资集体合同》。

张有喜在会上作了重要讲话。张有喜指出，这次会议，是在集团公司上下全面贯彻落

实党的十七届六中全会、省第十次党代会和全省经济工作会议精神，凝心聚力建设新同煤，众志成城打造新生活中召开的一次十分重要的会议。这次大会有三个特点：

一、回顾成就振奋人心，谋划未来催人奋进；

二、员工群众广泛参与，民心民智充分体现；

三、思想统一形

成共识，目标明确信心坚定。

张有喜在会上讲了三方面的意见：

一、全面落实“两新”战略愿景，找准发展定位。

（一）“建设新同煤，打造新生活”战略愿景的提出，有着深厚的时代背景、科学发展的现实基础和员工群众的强烈愿望。这一战略愿景对于集团公司“十二五”乃至更长时期的转型跨越发展，有着长远的指导作用和深远的历史意义。集团公司上下要充分认识到：

1、“两新”战略愿景是全面进步的必然要求；

2、“两新”战略愿景是转型发展的迫切需要；

3、“两新”战略

愿景是广大员工的意愿体现；

4、“两新”战略愿景是新班子的神圣使命。

（二）“两新”战略愿景有着极其丰富的内涵。新同煤，就是企业经营形态由传统型向国际化跨越，建设多元发展、开放创新、安全高效、实力强盛的国际化新同煤。多元发展是建设国际化新同煤的必由之路。就是要以做强煤炭主业为基础，形成“煤炭、电力、煤化工、冶金、机械制造、建筑建材房地产、物流贸易、文化旅游”八大产业多元发展的格局。开放创新是建设国际化新同煤的重要手段。要依靠创新激发活力、提供动力，驱动同煤的各项事业向前推进。安全高效是建设国际化新同煤的根本保障。要把安全生产放在高于一切、先于一切、优于一切的首要位置，要全面推进机械化、自动化、信息化建设，提高劳动效率，提升经济效益。实力强盛是建设国际化新同煤的最终目标。要不断做强煤炭主业，扩大在国内市场的占有率；同时，要积极做大电力产业，倾力打造全国最大的煤电一体化国际能源集

团。

新生活，就是员工生活在现有的基础上向现代化跨越，打造环境优美、民主和谐、文明快乐、殷实富足的现代化新生活。环境优美是现代化新生活的主要构成和外在形象。要进一步加强环境的绿化、美化、亮化工作，不断提升道路交通网、下水网、供水网、供电网、暖气网、煤气网、光纤网络等“七网”的能力。民主和谐是现代化新生活的先决条件和内在品质。要始终坚持“全心全意依靠工人阶级”办企业的根本宗旨，充分依靠各级组织、各级干部和广大员工的力量，抓好企业经营管理各项工作。文明快乐是现代化新生活的主要方式和重要体现。要营造积极向上、宽厚包容的环境氛围，不断提升快乐指数。殷实富足是现代化新生活的基本要求和现实愿望。建设实力强盛的新同煤，就是为了打造殷实富足的新生活。具体地讲，就是收入增长、福利提高、住房宽敞、社保完善、就业增加、后勤满意、身体强健，生活更加幸福。

（三）“建设新同煤，打造新生活”的内涵定位已经清楚了，关键是怎么建设新同煤、如何打造新生活。

1、落实“两新”战略愿景，需要“五个一”战略要求来保证；

2、落实“两新”战略愿景，需要“三个三”战略思路来推进；

3、落实“两新”战略愿景，需要走好“十条”战略路径、实现“十大”指标。“五个一”战略要求是“两新”战略愿景的重要保证，“三个三”战略思路是“两新”战略愿景的重要举措，“十条”战略路径和“十大”指标是“两新”战略愿景的重要手段，他们紧密关联，构成了一个结构严谨、科学合理的发展战略体系。集团公司上下一定要准确把握其深刻内涵，扎实抓好落实。具体要做到：一是广泛宣传、凝聚共识；二是深入研

讨、领会实质；三是统筹兼顾，狠抓落实。

二、准确把握国际国内大势，谋划好同煤产业布局。今年，是深入实施“十二五”规划，巩固集团公司强劲发展势头，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开之年；是深入贯彻落实省第十次党代会精神，瞄准“两新”战略愿景，全面实践发展战略体系的关键一年。集团公司要

准确把握国际国内大势，进一步谋划完善好产业布局。集团公司的产业布局是：

打造五条产业链。就是煤—电—建、煤—电—化（气）、煤—冶—机、煤—电—铝、煤—电—硅五条产业链。

五大循环经济园区。就是以塔山园区为典范，建设东马潘（东周窑—马道头—潘家窑）、轩岗、朔南、白家沟5个产值超百亿的循环经济园区。

形成八大产业。就是形成煤炭、电力、煤化工、冶金、机械制造、建筑建材房地产、物流贸易、文化旅游八大产业。

突出四大抓手。就是突出抓好煤炭做强、电力做大、资本做活、贸易做实。

建设十一个千万吨级矿井。就是在已建成塔山、同忻的基础上，一共建成十一座千万

吨级矿井。

这一产业布局符合国家的产业政策导向，符合省委、省政府、省国资委对集团公司的发展要求，符合企业的发展实际。集团公司上下只要按照既定的产业结构布局，顽强拼搏、全速攻坚，“两新”战略愿景就一定能够实现。

三、紧紧围绕发展战略体系，扎实抓好全年工作。

（一）要努力做到科学决策。要民主决策，做到多谋明断；要正确决策，做到深谋善断；要敢于决策，做到细谋敢断；要快速决策，做到远谋快断，切实提高决策的前瞻性、准确性、及时性、适应性、果断性和可操作性。

（二）加快推进转型步伐。要以调整优化产业结构为主线、以山西综改试验区建设为契机，以重点项目建设为突破，加快推进转型步伐，实现新的更大的跨越。要加快调整优化产业结构；积极试点综改试验区建设；加快重点项目建设。

（三）加大改革创新力度。一是完善母子公司管控体系；二是借助新平台提升资本运作水平；三是探索区域化管理新路径；四是健全科技集成创新体系；五是拓展信息化应用水平；六是实施人才强企战略。

（四）全面加强党的建设。要加强思想建设，提高转型发展能力；加强班子建设，提高班子整体效能；加强基层组织建设，提高基层党建水平；加强干部队伍建设，提高干部的综合素质；加强党员队伍建设，提高创先争优能力；加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力；加强精神文明创建，提高同煤核心价值理念；加强文化建设，提高同煤软实力。

（五）全力抓好“三风”改进。要深入开展以“对照十多十少，你我做到了没有”为主题的大讨论；要做好三个方面的表率：一是做勤奋学习的典范；二是做服务基层、服务群众的典范；三是做真抓实干的典范。

（六）着力抓好惠民工程。首先，要搞好“基本民生”，切实抓好道路交通、供水供电、文化生活、医疗服务等惠及最广大员工的公共设施建设；其次，要保障“底线民生”，继续发挥好“两个理事会”和各方力量，切实安排好困难员工家属的工作生活；第三，要关注“热点民生”，妥善解决好涉及员工切身利益的热点、难点、焦点问题，以企业和谐发展促进社会和谐进步，共建、共享美好家园。

张有喜就集团公司岁末年初的工作提出要求：一要千方百计确保安全稳定。要全力以赴抓好安全生产，严格落实节日期间值班和领导干部带班上岗制度，坚决做到不安全、不生产；要做好人员密集区域的安全保卫工作，确保员工家属度过一个欢乐祥和的春节。二要始终把员工家属的安危冷暖放在心头。要做好与群众生活密切相关的供水、供电、供气、供暖“四供”工作，确保广大员工家属温暖舒适过年；要持续深入地开展好送温暖、献爱心等活动，保障困难群体快乐过年。三要活跃节日期间的文艺活动。要合理安排好春节期间的文艺活动，把更多的文艺活动安排在“两区”、安排到“井口”，安排在迫切需要文化活动的地方，营造更加欢乐、祥和、喜庆的节日氛围。

张有喜强调，新同煤的发展蓝图已经描绘，新生活的美好愿景更加灿烂，让我们上下团结一致，万众一心，开拓创新，真抓实干，为建设实力强盛的新同煤，打造殷实富足的新

生活而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

王宏在总结讲话中就贯彻落实好三届三次职代会精神提出要求：一是要认真宣传贯彻大会精神，凝心聚力、振奋精神，全面开创各项工作新局面。要迅速掀起学习贯彻“三届三次职代会暨工作会议”精神的热潮，把大会精神不折不扣落实在具体的工作中，为实现大会提出的各项工作任务做出新的更大的贡献。二是全面提高职工代表参政议政的能力和水平，倾心尽力，开拓创新，共谋企业发展大计。广大职工代表要以高度的责任感、使命感，一如既往的关心企业改革发展，切实维护企业和谐稳定，积极建言献策，充分行使民主参与、民主管理、民主监督的各项权利，发挥好主人翁的作用。同时，还要不断提高自身素质和参政议政的能力和水平，为集团公司早日建成煤电一体化国际能源大集团，再创佳绩，再立新功。

第三篇：同煤简介

同煤

发表于：2011-02-04 09:51 | 分类：个人日记 阅读：(3)评论：(0)

一、子公司

1.[大同煤业股份有限公司]

煤峪口矿同家梁矿四老沟矿忻州窑矿大唐塔山煤矿有限公司准格尔旗召富煤炭有限责任公司

2.[轩岗煤电有限责任公司]

梨园河矿刘家梁矿焦家寨矿六亩地矿化工厂水泥厂机修厂热电厂实业公司恒业公司

汽运公司建安公司阳方口矿业有限责任公司石门煤矿

3.[朔州煤电有限责任公司]

铁峰煤业有限责任公司王坪煤电有限责任公司小峪煤矿王坪矿务局

4.[大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司]

姜家湾煤矿青磁窑煤矿东周窑煤矿马口煤矿东周窑煤炭集运站运销公司资产管理公司

杏儿沟煤业有限责任公司焦煤矿有限责任公司新高山煤炭集运有限责任公司

5.[机电装备制造有限公司]

6.[永定庄煤业有限责任公司]

7.[白洞煤业有限责任公司]

8.[雁崖煤业有限责任公司]

9.[挖金湾煤业有限责任公司]

10.[大斗沟煤业有限责任公司]

11.[王村煤业有限责任公司]

12.[同煤国电同忻煤矿有限公司]

13.[同发东周窑煤业有限公司]

14.[同煤大唐热电有限公司]

15.[同煤大唐塔山发电有限责任公司]

16.[山西同华电力有限公司]

17.[同煤国电王坪发电有限责任公司]

18.[宏远工程建设有限责任公司]

19.[宏泰矿山工程建设有限责任公司]

20.[力泰有限责任公司]

21.[电业有限责任公司]

22.[通信有限责任公司]

23.[设计研究有限责任公司]

24.[大同煤矿实业总公司]

25.[大同煤炭建设监理有限责任公司]

26.[北京阳坊同和文化交流有限责任公司]

27.[外经贸有限责任公司（国际投资管理部）]

28.[大同煤矿集团云冈制气焦化有限公司]

29.[大同煤矿集团钢铁有限公司]

30.[铁丰铁路运输有限责任公司]

31.[山西同德铝业有限公司]

32.[同煤广发化学工业有限公司（煤炭液化研究组）]

33.[大地选煤工程有限责任公司]

34.[晋华国际旅行社有限责任公司]

35.[鹏程物业管理有限责任公司]

36.[同煤临汾宏大矿业有限公司]

37.[同煤华盛矿业有限公司]

38.[同煤浙能麻家梁矿井有限公司]

39.[宏瑞劳务有限责任公司]

二、分公司

1.[煤炭运销总公司]

大同有限公司朔州有限公司忻州有限公司公司晋华公司

2.[煤矿生产管理分公司]

3.[矿山铁路公司]

4.[物资采购分公司]

5.[仓储供应分公司]

6.[精煤分公司]

7.[平旺物业管理公司]

8.[平泉物业管理公司]

9.[天津商贸分公司]

10.[塔山铁路分公司]

11.[塔山工业园区物业管理分公司]

12.[生活污水处理分公司]

13.[供水分公司（水资源办公室）]

14.[采煤沉陷综合治理建设公司]

三、生产矿厂

1.[晋华宫矿]

2.[马脊梁矿]

3.[云岗矿]

4.[燕子山矿]

5.[四台矿]

6.[中央机厂（大同同力采掘机械制造有限责任公司）]

7.[化工厂]

8.[水泥厂]

9.[煤气厂（大优化工有限公司）]

四、职能部门

1.[党委办公室]

2.[党委组织部]

3.[党委宣传部]

4.[纪委（监察处）]朔州矿业有限

5.[工会]

第四篇：学习温总理视察同煤讲话精神

各位领导、同行们，大家好：

7月5日是我们倍受鼓舞的一个日子，这一天温总理冒着高温酷暑，来到同煤集团进行考察调研，当我们从屏幕上看到温总理与井下员工促膝谈心的画面时，感到极大的兴奋，温总理虽然没有亲临我们的身边，但他的所言所语，一直在我们的耳旁萦绕着，时刻地在鼓励着我们的斗志和工作热情。

作为煤矿工人能和党和国家领导人亲切交谈，是我们的荣幸，也是我们的荣耀。

近几日，我区针对温总理的讲话精神，在全区进行广泛的宣传和学习，尤其是在我矿生产状况处在关键的时刻，广大员工表现出了极大的工作热情，在思想上有了新的认识，在此基础上，我区采取了新的工作措施，强化安全生产。

第一是充分地发挥骨干分子的作用，对部分岗位上的工作人员进行调整，保证了各岗位上的工作人员都有1~~2名带头兵。

第二是认真落实温总理提出的“任何时候都要把安全放在第一位”的要求，对跟班、盯班干部的上岗时间作了调整，保证关键岗位和关键时间中有跟班和盯班干部双重监督管理，杜绝违章盲目蛮干行为。

第三是集中精力和人力对薄弱环节进行改造和治理，以创新工作法鼓励员工开动脑筋，主动地进行技术上的改造和设施设备上的更新。

第四是发挥党团员作用，组织成立突击队，对部分地段存在的隐患进行排除，保证运输线畅通无阻。

虽然我们工作中存在着失误，但通过这次活动，大家有了新的认识，受到了鼓舞。请公司领导放心，我们有决心，也有能力克服困难，改进不足之处，以总理讲话精神为动力，在下半年的工作中严格地落实各项工作措施，绝不走过场，教育和团结全区干部和员工，下最大的决心，切实地完成全年各项生产任务和经济指标。

谢谢大家

第五篇：同煤人同煤情演讲稿

尊敬的各位领导、来宾朋友们：

大家好！我演讲的题目是《新时代的同煤人》

金秋八月，处处洋溢着激情与活力，同煤精神处处彰显着拼搏与奉献。60年的奋斗奉献历程，让我们感动；60年的风雨沧桑巨变，让我们感怀；60年来，大同煤矿为国民经济建设做出了突出贡献，为社会创造了巨大财富，也留下了一部光辉灿烂的企业奋斗史。

同煤精神是一代代大同矿工精神力量的集中体现，是三代企业精神一脉相承、相凝相融的智慧结晶，是企业凝聚力和创造力的源泉，是大同煤矿的优秀品格、卓越能力和宝贵的精神财富。如今的同煤地跨两省八市，同煤人可谓遍布五湖四海，每当党和国家需要的时候，七十万煤海儿女总能倾其所有，无私地奉献着光和热。精煤分公司作为同煤集团子公司，把同煤情和同煤精神作到了很好的传承和弘扬。我们为塑造煤炭品牌、扩大市场占有率、创造更大的经济效益默默地作着贡献。在平凡的工作岗位涌现出许许多多的先进人物。

下面我为大家讲述我身边两位先进人物的感人事迹。张英峰同志自89年入党以来，工作上一直兢兢业业，积极向上，发挥了党员的带头作用，真正做到了工作中率先垂范，思想上积极争取先进。

作为党小组组长，他理想信念讲在前。经常组织大家开展小组活动，带头学习党的政策路线方针，尤其是今年集团公司提出“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的任务目标，积极投身于理论学习与行动实践当中来，影响带动全组成员，思想认识达到高度统一。

作为基层管理干部，他联系群众走在前，经常和群众促膝谈心，为群众排忧解难。前不久我厂赵福祥同志的女儿患病，他不仅自己慷慨解囊，还发动身边的同事伸出援助之手，献爱心，解决了赵福祥同志的燃眉之急。作为煤质化验主管，他生产指标排在前。更是狠抓煤质检测，使煤质分析更具体，细致。在浮沉和化验两个项目之间做到了职责上分，目标上分，工作上同步，考核上同步等，保证工艺系统的正常运行。在工作管理上投入了很大精力，为我厂的生产提供了科学的数据资料，保证了产品质量。厂里为了对煤质有个更为具体、准确的了解，他带领全化验室的员工做了综合煤样，其中包括：原煤、大、中、末精煤和矸石，对各个比重进行浮沉，浮沉下的煤样又做了灰分，进行了比较，做了详细的记录。在采样过程中，由于化验室是青一色的娘子军，只有他是唯一的男同志，因此他就身先士卒，承担起了所有的重活累活。他就是这样一个一心为工作的人，一个忘我劳动的共产党员，充分展现了新时代同煤风貌和爱岗敬业、无私奉献的精神。

在日常工作中也起到榜样的作用，带领大家积极进取，发挥团队力量，增强全队的凝聚力和战斗力，从而实现又快又好发展，为选煤事业实现跨越式的和谐发展作出自己应有贡献。

谦虚谨慎，荣誉面前讲奉献。对于他的突出贡献，选煤厂员工看在眼里，记在心里，也得到了公司领导和厂领导的充分肯定。但他总是不计名不计利，每当评选先进时，他总是百般推脱，他总是说：我做的还很不够，领导给我的荣誉已经够多的了，这都是大家共同努力的结果。

岳洪涛同志是四台选煤厂主洗队队长。从参加工作以来一直在洗煤厂工作，“摸、爬、滚、打”一干就是十多年，十多年的风风雨雨、十多年的艰苦前行，铸就了他刚毅的性格和山一般坚定的信念。他，爱岗敬业、工作踏踏实实。2009年，他带领全队成员多次排除了生产当中出现的突发性故障，保证了生产的正常运行，出色地完成了厂部交给的艰巨任务，为四台选煤厂的不断发展壮大做出了积极的贡献。

一年三百六十五天，他几乎没有享受过一个完整的休息日，扎根一线，彰显劳模本色。他很少呆在办公室，在生产现场却处处闪现着他忙碌的身影，选煤厂主厂房他每天都要巡查三四遍，整个厂房60多台设备，他几乎每天都要摸上一遍，对这些设备的性能及运转状况就像自己的孩子那样熟悉。

默默耕耘，情洒洗煤家园。他在选煤厂工作18个年头风里来、雨里去，几乎没休过班，他把自己最美好的青春年华都奉献给了自己衷爱的洗煤事业。他对别人的影响也是潜移默化的，遇上生产紧、任务重的时候他甚至整日整日不回家。洗煤厂人员少，从车间到岗位，每班只有几个人，有时实在忙不过来，他就亲自顶岗，和工人一起操作、一起打扫卫生、一起检修设备。岗位工谈起岳洪涛深有感触地说:“他工作起来没有时间概念，很少按时吃饭、睡觉，遇有检修任务有时要到深夜才能吃上一顿饭。我们几乎每天都能看到他忙碌的身影，只要有他在身边，大家心里踏实，操作起来从不慌乱。”

矢志创新，节能增效站排头。哪里有设备安装或技术改装，哪里就会有他忙碌的身影。他同厂技术骨干一班人共同参与了多项设备的技术选型、配套工程建设及多项设备的技术升级改造工程，其中仅跳汰设备改造一项就提升入洗效果能力。工作中岳洪涛还积极带领职工和技术人员大力实施革新，掀起了创新热潮，去年一年由他主持的技术革新达10余项，创造了良好的效益，多个项目在公司起到良好的作用。

只要奉献，就一定会有收获。他用自己的汗水赢得了领导的赏识和同志们的信任。他先后多次被评精煤分公司劳动模范等荣誉称号；他所在的组也多次被评为“先进班组”等荣誉称号。面对成绩他没有骄傲自满、滞足不前，反而更加

充满了热情和干劲。多年来，他经受住了各种风浪的考验，使他在工作中能够像山沉着冷静的处理问题，正如他所说：人活着就要不断进取，就要不断向着更高的目标前进，一定要实实在在、脚踏实地地去做，这样才能活得真实，活得精彩。他要在这片热土上尽情施展自己的才华，为实现“做强同煤、造福员工”的奋斗目标再作贡献。

同煤精神，精神同煤。风雨60年的为党出力和奋斗奉献，已汇化出内涵极为丰富的“同煤精神”。它既是“高起点上再跨越”的思想保证，也是“创造同煤新历史”的动力支持。立足新起点，同煤人将高举同煤精神旗帜，以更加昂扬向上的精神状态、更加强烈的创新意识谱写集团公司精神文明建设新篇章，为推进“高起点上再跨越，创造同煤新历史”做出新的更大的贡献。

精煤分公司四台选煤厂施振华二零一零年八月日