第一篇：华为公司招聘职位要求
华为公司招聘条件要求
软件研发工程师:
工作职责:负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成.职位要求:
1、计算机、通信或相关专业本科以上学历
2、熟悉C/C++、JAVA、底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Internet网的基本知识
3、对通信知识有一定基础
4、能够熟练阅读和理解英文资料
硬件研发工程师:
工作职责:从事单板硬件、光技术、逻辑、射频、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。职位要求:
1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业本科以上学历
2、具备良好的数字、模拟电路基础
3、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计
4、能够熟练阅读和理解英文资料
芯片设计工程师:
工作职责:
1、负责数字/模拟芯片开发和设计、验证、实现工作；
2、按照模块规格和芯片总体方案的要求，严格遵循开发流程、模板、标准和规范，承担 模块的详细设计和实施工作，确保开发工作按时按质完成；
3、及时编写各种设计文档和标准化资料，实现资源、经验共享。
职位要求:
1、微电子、计算机、通信工程等相关专业
2、了解或实际应用过VHDL/Verilog语言编程，掌握数字电路设计，或具有FPGA设计经验，或熟悉综合(SYN)/时序分析（STA）/布局布线（Place and routing）/可测性设计（DFT），有相关工具应用的经验；或具有模拟IC设计项目经验
射频开发工程师:
工作职责:负责通讯设备射频模块的开发、设计和优化工作；从事无线基站通信设备天馈及其解决方
案方面的研究和开发工作。
职位要求:
1、电子、通信、电磁场与微波、微电子半导体等专业本科及以上学历；
2、能够熟练阅读和理解英文资料；
3、掌握并有RF仿真经验（如ADS）优先；
4、有射频产品开发经验优先。
云计算研发工程师:
工作职责:负责云计算基础平台的设计、实现、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求:
一、重点高校计算机、信号处理、媒体处理、模式识别等相关专业硕士
二、熟悉Linux下C/C++/Java编程语言
三、熟悉以下相关专业技术知识之一，并有一定实践经验：
1）、熟悉分布式计算/虚拟化技术/并行计算(任务调度，资源管理)
2）、熟悉网络文件存储技术/网络文件系统/分布式文件系统；熟悉分布式数据库。
3）、熟悉海量数据在线分析/数据挖掘/搜索/用户行为分析
4)、熟悉TCP/IP协议和网络QoS技术，有文件传输/P2P文件传输/P2P streaming/网络拥塞控制、速率控制等方面经验
5)、熟悉网络流媒体，或P2P/P4P媒体承载技术，或互联网主流视频分发/ Cache调度/转换与适配及性能优化等视频分发与适配相关技术，或CDN 路由和负载均衡算法
6）、熟悉图像处理/人脸识别/文字识别/数字水印/视纹技术/DRM/安全等领域等专业知识和经验
电源研发工程师:
工作职责:负责通信电源及其他电源、新能源系统或模块硬件和控制软件设计、开发、调测、测试等工作，参与相关质量保障活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。职位要求:
1、电力电子、电气工程、自动化、电机、电化学或相关专业硕士及以上学历
2、具备模拟电路、功率变换电路、自动控制等专业基础，有电力电子硬件项目背景或者熟悉DSP软件编程基本知识。
3、对通信电源、新能源领域相关技术有一定掌握，掌握电源系统、DC/DC电源、AC/DC电 源、逆变电源、UPS、后备电池及管理、监控管理、半导体电压调整器的开发设计或应用设计相关的一项或多项基础知识。
4、能够熟练阅读和理解英文资料，具有良好的团队意识。
逻辑(FPGA)开发工程师:
工作职责:
1、负责基带FPGA模块的设计、编码、调试、单元测试等工作，参与相关质量活动，确保设计及实现工作按时保质完成。
2、负责硬件大规模逻辑项目的开发和维护工作或负责无线通信产品逻辑算法、协议、接口、控制逻辑的开发、验证。
职位要求:
1、通信、电子专业，具备通信基础理论知识；
2、精通Verilog/VHDL编程语言，有良好的数字电路基础；
3、具备一定的逻辑器件知识，掌握基本逻辑开发流程和开发工具
研究工程师:
工作职责:在通讯领域、电子信息新领域，从事超前的技术研究、标准化及验证样机开发等工作。
职位要求:
1、数学、通信、计算机、电子工程等专业博士或硕士，优选博士；
2、有扎实的专业技术知识和实际的项目研究经历，具备独立从事研究的能力，在国际专业期刊发表论文或参与过国际标准会议及学术会议者优先考虑；
3、较强的英文听说读写能力。
DSP开发工程师:
工作职责:
1、负责无线通信产品DSP或DSP Core软件开发。
2、负责基带DSP模块的设计、编码、调试、单元测试等工作，参与相关质量活动，确保设计及实现工作按时保质完成。
职位要求:
1、通信、电子专业，有扎实的计算机基础知识；
2、具备通信基础理论知识，有一定的算法理论功底；
3、精通C/C++编程语言；
4、具备一定的软件工程知识，掌握基本软件开发流程和开发工具；
IT工程师:
工作职责:
1、从事支撑大型企业运行的IT系统（例如：ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等）的规划、实施/开发及运行维护；
2、从事大型数据库及应用平台（例如：Oracle数据库、WEB平台等）的规划、建设及运行维护；
3、从事大型操作系统（例如：Unix/Linux/Windows等）、硬件平台、跨区域全球网络等的规划、建设及运行维护；
4、从事信息安全技术等方面的工作。
职位要求:
1、具有计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、应用数学、信息安全等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉企业管理IT系统（例如：ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等）；
3、熟悉Windows、Unix操作系统原理，C/C++/JAVA，Oracle数据库，网络的基础知识、OSI七层模型的涵义以及TCP/IP协议，熟悉网络交换、路由相关知识 ；
4、英语流利，CET-4或CET-6考试分数426以上。
光技术工程师:
工作职责:
1、负责WDM系统及光电子系统的分析、仿真和验证；
2、负责光模块或光器件的开发、测试。
职位要求:
1、光电、光学、光通信、半导体物理或相关专业本科及以上学历；
2、掌握光纤通信、光学、非线性光学、有源器件和无源器件等硬件基础课程相关知识；
3、有过VPI、matlab、optiwave等仿真软件应用经验者优先。
性能/算法工程师:
工作职责:负责关键技术算法、网络性能分析与研究，包括前端需求调研，性能设计优化与KPI提升，性能验证，重点市场支持等。
职位要求:
1、电子通信，信号处理等相关专业本科及以上学历
2、有良好的移动通信知识，熟悉WCDMA/LTE/GSM/CDMA/WIMAX 产品原理、信令流程、通信协议、电磁理论、无线传播、天线系统或视频图形算法。
3、熟练使用相关主要的算法仿真工具matlab/NS2，以及OFDM、MIMO、SDR、CR、VoIP、信道估计、编解码、视频前后处理（Scaler、De_interlace、color_enhancement）、智能监控、2D/3D图形显示算法相关技术研究经历优先考虑
4、熟练使用相关主要的算法仿真工具matlab/NS2，以及OFDM、MIMO、SDR、CR、VoIP、信道估计，编解码等相关技术研究经历优先考虑
工业设计工程师:
工作职责:负责通信系统及终端产品结构、造型设计或用户友好界面设计职位要求: 职位要求:
1、具有工业设计、机械设计、交互设计等相关专业硕士及以上学历；
2、掌握基本的用户心理学相关知识和美学知识；
3、CET-6考试分数426以上，具备跟踪研读欧美业界先进发展趋势的读写能力；
4、有成功商用的设计作品或获奖作品者优先考虑。
第二篇：招聘职位要求
市场推广职位要求：
一、工作职责：
* 策划各种市场推广活动方案，跟进各项活动的实施、监控、总结和分析； * 执行市场计划和组织各项市场活动；
* 向潜在客户进行宣传，回答有关询问并搜集市场信息及问卷，以达成推广目标，确保问卷的准确性及良好的市场回馈。
岗位要求：
* 大专以上学历；
* 具有1-2年的教育及培训行业市场推广经验； * 能够独立的策划并实施小型市场宣传活动； * 对计划的实施和监控有较强的分析和评估能力； * 计算机及互联网应用知识；
* 具团队合作精神，工作敬业、有毅力。
二、1、本职位限招女性，要求形象气质佳，善于沟通、交流，有较强的市场推广能力；
2、市场推广人员主要参与电视节目的销售、发行，以及公司与电视媒体合作项目的运营和市场拓展；
3、该职位见习期3天（见习期无薪金），见习期通过后进入试用期，试用期为一个月（试用期底薪为1000元/月）；
4、试用期通过公司的考核后予以转正，转正后底薪为1500元/月；
5、该职位的薪酬构成为：底薪 + 业绩提成 + 奖金。
6、有相关从业经验者优先录用。
三、职位描述：
1.开拓市场推广渠道，通过全国性推广方案的执行实现协会的推广； 2.市场方案的讨论和制定，并实施方案推广；
3.收集各方面相关市场渠道信息，并进行有效筛选与反馈。
4.了解网络媒体的动态变化及最新发展方向，参与媒介计划的制定； 5.实施媒体购买计划，并监控媒体或相关广告公司执行进度； 6.收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库。
职位要求：
1.具有良好的职业道德和素质，思维活跃； 2.一年以上市场推广的工作经历。
3.具公关能力，能够维护并发展一定的社会关系网络。
4.具备一定演讲及培训能力，有独立主持中、小型学术会议经验者佳。5.具信息采集及分析能力。
6.具有较强的谈判技巧，有相关市场推广工作经验优先。栏目编辑职位要求：
一、岗位职责：
1、频道、专区的策划、编排；
2、整合用户愿意付费观看的节目内容； >
3、日常编单和专题策划； >
4、策划具体产品的收费策略； >
5、产品信息的添加更新。任职资格: >
1、大专及以上学历； 2、3年以上相关职业的从业经验，有电视栏目或网站栏目编辑策划经验者优先； >
3、具有很强的方案能力，有节目的组织能力；
4、熟悉海内外影视作品，并能敏锐判断节目的影响力； >
5、性格开朗、进取，有团队意识和创新思维，做事踏实。
二、岗位职责及任职资格：
1、完成栏目节目的策划、选题、组稿、拍摄、编辑等工作，配合其他部门的视频制作，完成公司制定的工作任务。
2、电视编导相关专业应届毕业生，有在校栏目制作实践经验者优先。
3、创意、策划能力强，机灵，学习能力强。文编职位要求：
一、岗位职责：
1、负责公务员考试类图书(行测、申论、面试)的搜集资料、编写、校对等工作；
2、辅助公务员培训课程的教学研发工作；
3、负责公务员考试相关领域软文撰写工作。
任职资格：
1、中文、汉语言文学、法律专业本科及以上学历；
2、良好的文字与口头表达能力；
3、踏实认真，有责任心，团队合作意识强；
4、学习能力强，乐于开拓创新；
5、有国家或地方公务员考试经历者优先；
6、有从事过编辑工作者优先。
（以上职位亦欢迎有优秀文字功底的应届毕业生加入！）
二、工作职责：
1)配合中文网站整体规划，完成具体栏目的内容策划及文字编辑 2)负责相关频道内容采编策划、网站设计和页面编辑 3)负责内容收集、整理、更新，栏目编辑等
4)建立与维护相关合作关系，并组织策划互动活动 5)提出创造性意见，制作内容质量高、有特色 6)资源渠道建立与拓展，网站全面策划及推广
岗位要求：
1)大学本科以上学历，一年以上相关工作经验
2)对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较好的统筹能力对网站进行全面的优化，提升网站的排名和流量，提高网站的整体水平、知名度和品牌效应
3)有较强的栏目、选题策划能力，有宽阔的知识面和较强的写作能力 4)责任心强，思维活跃，敏锐的洞察力，能够独立主持栏目工作 5)表达、沟通能力佳，具备一定的管理能力 渠道拓展职位要求：
·负责公司产品的推广、销售； ·维护公司与客户之间良好的合作关系，开拓新的客户及市场，及时反馈客户提出的各类问题及信息；
·负责与客户合同签订及执行、回款、结算等常规工作； 任职要求：
·一年以上市场推广、产品营销类工作经验；
·年龄22岁以上，大学专科及以上学历，专业不限；
·对市场环境有相当程度的了解，对销售工作有独特的见解，社交能力强； ·敬业，富有责任感，诚实、守信、稳重，能承受较强的工作压力； 职位要求：
1、大专以上学历；
2、头脑灵活，思维敏捷的团队精，具备敏锐的行业洞察力和突出的创新精神；
3、工作态度积极，勤奋敬业，能较好地与他人沟通、协作； 大客户经理职位要求： 岗位职责：
1、根据市场需求组织公司的营销活动；
2、参与制定公司的整体销售策略；
3、进行市场调研分析，研究同行、业界发展动态；
4、负责公司品牌、产品的宣传推广，树立企业形象
5、积极、有效、创造性地展开大客户开发及营销计划，全面地完成各项营销目标和工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科学历），营销或管理专业；熟悉安防行业或电子类行业，了解同行业动态。
2、具有较强的市场拓展能力和良好的沟通、协调能力，形象气质较好。3、5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验；
4、文字功底扎实，有良好的策划能力；
5、具有敏感的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力；
6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
7、具有相关产品销售销售及同行业客户资源者优先。岗位职责：
1向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额； 2完成部门销售任务指标；
3根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
职位要求：
1.大专以上学历，三年以上销售工作经验。2.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。3.熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。
4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。5.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。职位描述：
1.负责推广公司的产品和解决方案； 2.开发和维护行业和政府客户；
3.收集市场信息，跟踪有价值的项目； 4.负责合同谈判和签约，并负责项目协调与回款；
职位要求：
1.3年以上销售工作经验，有独立销售成功的项目销售阅历； 2.有比较成熟的销售渠道和客户群；
3.有一定的技术背景，能够掌握、讲解软件项目的技术解决方案；
4.有敏锐的市场观察力，能够比较准确的对各类项目信息进行判断和跟踪； 5.有较强的客户维护与沟通能力；
6.市场营销，计算机等相关专业，二年以上相关工作经验。总编职位要求： 职位描述：
1、负责本部门全面工作的展开；
2、全面把控文字质量，书籍的审稿、校稿工作；
3、结合公司运营理念及产品模式，规范生产流程，包括人员配置分析；
4、建立部门内部管理制度、激励制度及绩效考核制度，使之有条不紊、高效运转；
5、指导编辑人员完成高质量编辑任务，实施培训，培养中坚力量。任职资格：
1、报社、出版社5年以上同等工作经验；
2、科学文化知识广博，有较深文字造诣；
3、身体健康，热爱编审工作。岗位职责：
1、管理团队，实施对团队人员的培训工作；
2、制定和监督执行阅读团队的工作流程；
3、全面负责管理阅读团队的日常工作，完成公司总体目标；
4、根据发展战略和目标，制定审编方针，并组织落实和监督实施；
5、组织策划、编辑、审定的文章；
6、与出版社沟通把控出版流程、协助发行；
7、版权的引进和输出等商业洽谈 任职要求：
1、专科以上学历，中文、新闻等相关专业；
2、一年以上执行主编经验，具有很强的文字功底及语言组织能力；
3、有独特的创意和对社会热点敏感把握能力；
4、具备有一定的组织管理协调能力；
栏目记者职位要求
2、热爱新闻事业，具备出色的新闻敏感性和独立采访能力；
3、具备较强的文字功底，有良好的沟通能力和协作精神；
4、具有2年以上新闻采编经验。岗位职责：
1、负责杂志内容的编辑整合和上传，以及行业资讯的每日整合和更新；
2、定期整理上报不良信息、汇总分类。并对该类信息进行定期维护； 任职资格：
1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历；
2、一年以上财经媒体、大众媒体工作经验；IT行业媒体优先；
3、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力。职责：
1、根据刊期策划，独立策划采访选题，撰写采访提纲；
2、独立邀约采访对象并组织采访过程；
3、独立撰稿；
4、按期按量完成采访任务。要求：
1、具备一定的电力行业背景；
2、具备一定的专业背景，如计算机专业或电力系统相关专业；
3、良好的新闻敏感性；
4、热爱文字表达，具备基本的写作能力；
5、较熟悉编辑流程；
6、为人踏实，稳重，解决问题能力较强；
7、热爱媒体行业；
8、有一定的人物专访或会议报道经验；
9、学习能力较强；
10、个性积极阳光，激情而富有活力。岗位职责：
-完成编辑部指定的日常选题执行-提出选题、论证选题的可行性-和团队发挥协同效应-开拓资源
录用条件：
-本科或者本科以上学历
-新闻、中文、哲学或者相关专业优先-有商业或时尚、生活类媒体从业经验优先 影视制作编辑职位要求 任职资格：
两年以上财经节目制作经验及对财经问题的敏感度。
有较强的文字功底，能够独立完成节目的策划与脚本写作。熟悉后期制作流程，有后期工作经验优先考虑。
能独立完成节目的选题规划，脚本撰写、前期采访、现场监制和后期制作工作。基本条件：
有志投身电视事业、进取心强、吃苦耐劳。能够承受一定的工作压力。
有较好的沟通能力，有很好的与嘉宾、主持人沟通的能力。影视编剧、中文或相关专业，据有三年以上相关工作经验与成功作品； 想象力丰富，思维敏捷、活跃，有一定的策划能力，能够准确表达创意内涵，视角独特，文字功底扎实，能独立撰稿、制作脚本及分镜头剧本； 对电视电影画面语言、角色性格、剧情推进有良好的驾驭能力；熟悉影视前后期流程； 4 性格开朗，工作热情、善于沟通、敬业踏实，具有较强的组织协调能力和沟通能力，具备良好的职业道德及团队精神。导演助理职位要求 职位描述：
1.负责协助导演的经纪工作、演出活动安排、管理。2.负责导演与媒体关系的维系及开拓工作。
3.协助导演在工作中与主办方的沟通以及行程安排 职位描述：
1.负责协助导演的经纪工作、演出活动安排、管理。2.负责导演与媒体关系的维系及开拓工作。
3.协助导演在工作中与主办方的沟通以及行程安排。行政助理职位要求 职位要求：
1、文秘类大专以上，一年以上行政人事，前台等相关工作经验。
2、形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，具有良好的语言表达能力和人际沟通能力；
3、具有高度的工作责任感；
4、熟练掌握Office办公软件，汉字录入速度在60字/分钟以上；
5、熟悉文书写作，档案管理，人事等方面的操作； 职位要求:
1.年龄在18-28岁；
2.秘书、中文、市场营销等相关专业大专以上学历；
3.受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训； 4.一年以上工作经验；
5.熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机.最好能够使用传真机、复印机等； 6.工作效率高，条理性强，有团队合作精神。
第三篇：路桥职位招聘要求
1桥梁工程师、、路基工程师：
1男性,高中以上学历,40以下,道路桥梁或相关专业;2.3年以上桥梁施工或相关工作经验;
3.熟悉掌握桥梁施工技术规范及图纸,对桥梁施工有丰富的现场管理经验及技术功底;4.工作踏实,积极肯干,责任心强,能独立组织施工;5.有大型路桥施工企业工作经验者优先用
1、在项目经理、总工的领导下，熟悉桥梁施工工艺，对施工现场进行直接管理，如编制施工方案、开工报告、技术交底、图纸审核、填写施工日志、检验批资料等；
2、熟悉图纸、规范，参加现场调查核对，负责变更方案基础资料的收集；
3、负责编制分部、分项工程实施性施工方案；
4、负责施工过程质量控制，配合监理做好现场质量管理工作；
5、配合安全、质量部门做好施工现场监督检查工作，施工原始资料的收集和签认等工作，并协助计量部门做好工程收方计量工作；
6、完成项目领导交办的其他任务。
任职要求：
1、公路或铁路工程类专业本科毕业，至少从事过2个铁路项目或5年以上工作经验,做过铁路桥（现浇梁），比如悬臂浇筑等；
2、熟练掌握word、excel、CAD等软件应用；
3、具备敬业、吃苦耐劳的精神、对工作有高度的热情，抗压能力和责任心强；
4、具备优秀的学习能力和强烈自我成长的意愿；
2公路、桥梁测量人员：
男性，本科以上学历，相关专业毕业，能适应野外工作，工作经验满五年以上者，学历可适当降低为大专
3路桥工程师：
要具有相关证件,道路市政建造师者优先考虑,工作经验3年以上,有上进心,学历在大专以下,不合者免投....谢谢合作
桥梁制图员
桥梁制图员：熟练运用CAD制图软件，具备一定的桥梁专业知识，对桥梁结构及各细部构造较为熟悉；配合桥梁设计工程师完成设计制图工作，有设计及施工经验者优先，请详细写明薪资要求。
设计代表
根据业主要求，公司设计图纸需施工代表长住工程施工地点，做技术支持。
需要有1年以上独立设计工作经验人员。请详细写明薪资要求
工程部长
1、负责分部分项工程技术交底
2、负责现场工作安排,协调、控制项目施工的进度、质量
3、负责机械调配
4、负责管理现场施工记录、日记的及时与完整
要求：
1、路桥相关专业大专以上学历
2、在路桥施工单位6年以上工作经验
3、有较好的组织协调能力
4、责任心强，品质优良
该职位年薪6万以上，为柳州市政工程2、1、主持工程部工作，协助总工开展施工技术管理工作。
2、编制、审核施工组织设计、施工方案和施工计划。
3、参与项目成本核算，提供成本核算所需资料。
4、检查与监督工程进度、质量和安全；协助解决施工中出现的重大技术、质量和安全问题
岗位要求：
1、道路、桥梁、隧道、地下工程相关专业毕业，工程师以上职称。
2、五年以上隧道施工工作经验。
3、能够适应经常出差及长期驻外
总工程师
1）全日制大学本科以上学历，40岁以下，建筑、桥梁等相关专业，高级工程师职称；
2）有6年以上道路桥梁设计工作经验，熟练掌握国内外道路桥梁设计行业的最新技术，有独到见解；
3）精通路桥工程项目业务及运营流程，计划、组织、协调、统筹能力强；
4）有大、中型国企路桥施工单位工作经历者优先。2）路桥专业、本科及以上学历；
从事专业公路工程设计8年以上经历
港航工程设计师
一、内河航道、码头的建设和养护的设计，二、海事的安全评估和航道的通航安全论证工作。
有相关工作经历着优先考虑录用。
道桥工程设计师
国省道大中修养护工程的设计工作。
全省11个地市的高速公路、国、省道等的道路交通安全评估工作。
该工作经常会和各地市的公路局以及各项目业主打交道，涉及面和知识面都比较广，对年轻的大学生们具有一定的挑战性。
有道桥等交通工程设计经历着优先录用
设计室主任
道桥专业毕业，本科学历；
从事专业道桥设计5年以上工作经历。
总部 副总经理
1公路、铁路施工一级建造师或一级项目经理资格证书；
2、8年以上公路、铁路隧道施工工作经历；
3、5年以上大型公路、铁路施工管理经验；
4、有较强的团队管理、驾驭能力；
能自带团队者优先考虑
项目计合部部长
任职要求及岗位职责：
1、工程造价专业，大专以上学历，中级及以上技术职称；
2、5年以上施工项目合同管理工作经验，3年以上管理工作经验；
3、负责变更文件编制、审核及业主、设计和监理单位的沟通交流；
4、负责项目的计划统计、工程计价、合同审核管理等。
隧道工程师
职位要求:
1、专科以上铁路工程或隧道工程相关专业毕业，3年以上相关工作经验，参与过一个以上大型项目隧道项目施工技术工作；
2、熟练应用专业知识处理现场技术问题，对施工现场管理技术支持有丰富的经验;
3、良好沟通协调能力;
4、熟练应用AotuCAD、办公软件等;
5、能长期在外工作，年龄在26-50岁之间，6、有相应资格证书者优先考虑
项目经理
岗位主要职责：
负责工程项目的现场执行工作。其中包括：项目执行计划的制定；项目执行节点控制；项目质量管理；项目成本控制；协调与业主关系；项目团队的管理等工作。
岗位标准 ：
1、具有10年以上土建工程项目管理经验，3年以上项目经理工作经验；熟悉工程项目执行管理流程；
2、具有较强的项目管理能力、组织协调能力、应变能力及团队管理能力；
3、工程管理、机电、土建等相关专业大学本科及以上学历；具有项目经理证书或同等资质者优先；
4、能够适应经常出差及长期驻外；
5、具备良好的组织、沟通和协调能力；能够使用项目管理相关软件者优先；
6、特别优秀人员条件可适当放宽。
（此职位的薪水水平根据项目的大小来定，不包含完成指标奖励）
能自带团队者优先考虑
项目总工
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关技术标准和技术规范，全面负责项目施工技术工作。
2、负责制定施工技术方案，编制施工组织设计。
3、按照合同要求和上级的指令，落实技术人员、配套工艺设备按时进场，做好材料供应的各项技术工作。
4、做好项目的技术交底及管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时报检、汇总各个阶段的技术资料工作。
5、做好项目的全面质量管理工作，负责技术质量事故的调查和处理，并及时按程序逐级上报。
6、主持项目的成本测算与管理，及时给项目经理提供真实可靠的决策资料。
7、负责项目先进性技术和施工总结的编写工作，并确保技术资料的保密性。
岗位标准 ： ．具有6年以上土建工程项目管理经验，2年以上项目管理工作经验；熟悉工程项目执行管理流程；．工程管理、土建等相关专业大学专科及以上学历；具有工程师职称；有高级工程师职称或同等资质者优先； ．能够适应经常出差及长期驻外；
4．熟练掌握合同管理、成本管理，精通公路、铁路工程技术标准与应用；
5．45岁以下，身体健康；
6．特别优秀人员条件可适当放宽。
能自带团队者优先考虑
预算工程师
职位描述：
1、本科以上学历；
2、铁路工程或隧道工程3年以上相关工作经验，熟练运用铁路预算软件；
3、铁路、公路工程施工方案概述及工程造价、预算；
项目财务主管
财务类、会计电算化类全日制大专及以上学历；
6年以上会计经验，有隧道、公路、铁路、市政工程财务工作经验；
财务成本和法律意识强，有一定的沟通、管理和协调能力
能适应长期出差，驻外地者优先考虑；
试验工程师
1、大学专科以上学历，道桥、铁路类相关专业，从事公路、铁路、桥梁试验工作3年以上；
2、熟悉路基土方试验，至少从事过一个项目；
3、有试验检测工程师证件的优先考虑。
工作内容：
1、路基填料试验分析；
2、地基加固试验；
3、路基附属工程试验；
4、过渡段填筑，路基填筑，土工试验，内业资料完成；
5、钢筋，砼各种材料试验；
6、主体及附属工程钢筋，砼各种材料试验，地基承载力检测（涵洞、挡墙地基等）；
公路建造师
全职或兼职，有工程师职称，3年以上工作经验，具有公路工程一级建造师或浙江省内公路工程二级建造师者证书，待遇从优（建造师要求在本公司注册）。
桥梁设计主任工程师
一、岗位职责
1、熟悉桥梁工程设计、计算、绘图等常用软件的使用
2、审查桥梁图纸
二、任职要求
1、道路、桥梁专业本科以上学历
2、有3年以上类似职位工作经验
3、熟悉国家和地方政府有关工程建设的政策、法律、法规及工程技术标准和规范
4、有较强的应变能力，富有责任心
5、能独立进行桥梁设计方案制作
三、薪资及工作时间
1、月薪5000起+项目效益奖
2、上班时间为周一至周六
3、提供食宿
4、交纳三金
路基路面设计师
1、熟悉国家颁布的有关技术标准、规范规程；
2、熟练掌握路基路面、防护排水、特殊地基处理设计软件；
3、具有类似工作经验
路桥设计人员
1、熟悉国家颁布的有关技术规范、规程、标准；
2、熟练掌握道桥设计应用软件，精通CAD;
3、有类似工作经验；
项目总工程师
1、学历：大学专科及以上（道路、桥梁、结构等市政建筑相关专业）
2、经历：5年以上相关工作经历
3、职称：中级及以上（工程师）
4、年龄：29-55岁
5、性别：男
6、薪资：税后收入不低于12万/年人民币，视工作情况，另可适当奖励
特别提示：工作经历中必须具有大型深基坑施工经验
招聘人数：3人
会计
1、学历：大学专科及以上
2、经历：5年以上相关工作经历
3、职称：会计师
4、年龄：29-40岁
5、性别：女
6、薪资：税后收入不低于3.5万/年人民币
法务人员
1、完善、健全公司法务管理体系；
2、负责处理公司投诉、纠纷、诉讼等法律事务；
3、负责审核、修改、起草各类合同文本；草拟、审核有关法律文件，并起草相关法律文书；
4、负责项目合同的执行及档案管理；
5、分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案；
6、负责公司内容的法律法规培训；
7、协助人力资源部经理健全公司规章制度。
任职资格：
1、正规院校4年制本科或以上学历，法律专业，年龄30至42岁间；
2、4年以上法务货律师事务所工作经验，有建筑或房地产行业背景尤佳；
3、熟悉《公司法》、《合同法》、《民法》、《建筑法》、《城市房地产管理法》。
薪资：税后收入不低于10万/年人民币
造价工程师
1、大专以上学历，相关专业毕业
2、负责组织、编制开发项目的施工图预算；
3、审核开发项目的竣工结算和审计；
4、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
2、工作职责：
1、负责合同经济条款的制定、合同谈判，签订合约以及合同管理工作；
2、编制各项目招标文件，按照招标计划进行招标，具体包括；编制招标文件以及工程量清单；
3、合同签订后跟进中期付款、变更、完/交工支付的设备和材料的数量和价格进行审核；
4、编制和审核各类专项工程概预算；
5、协助部门完成各项保险索赔工作。
3、任职条件：
1、路桥、机电相关专业专科以上学历，5年以上高速公路项目类似工作经验，持有交通部乙级以上造价工程师证。
2、熟悉国家相关政策和法规，独立处理过大型项目合约及预算，熟悉工程现场管理、工程量清单、定额、招投标程序、清单、成本管理与控制、工程结算环节等；
3、看图能力强，对工程量清单架构有足够了解，计算工程量熟练，有较强的建安造价经验；
4、品德良好，具备良好的团队合作精神，具有独立开展工作能力，能承担较大的工作压力；
5、熟练使用各种预算软件和常用办公软件，具备基本的网络应用能力。
董事长秘书
统筹安排董事长日常行程及事务，协助处理对外事务；协助董事长与公司经营管理层领导及各部门、各项目进行沟通
1、身高175cm，身体健康，五官端正；
2、3年以上同等岗位相关工作经验；
3、能跟随领导长期出差；
4、熟悉工程管理流程着优先考虑
项目总工程师
1、本科以上学历，工程造价、工程管理、隧道、桥梁、道路、测量等
土建相关专业，10年以上工程管理工作经验，5年以上同岗位工作经验；
2、善于工程进度管理、成本控制，熟悉工程安全管理规定；
3、有很强的沟通、协调各单位开展工作能力，有一定攻关能力能及时处理工程上出现的技术难题和突发事件；
4、善于处理与甲方、监理方合作关系。
工程技术主管
工程测量、审查图纸、验工计价、工程变更、工程索赔、施工管理等
1、能够较长时间的出差至省外工地 2、5年以上工程技术工作经验，助理工程师以上职称；
3、具有较强的克制力和忍耐力，良好的职业道德和纪律性
测量主管
有3年以上公路、地铁、隧道测量工作经验，熟练使用相关测量仪器，掌握有关测量技术规范、规程和标准，能独立完成所属项目测量工作
安全主管
1． 负责所属项目部施工安全管理工作。
2．认真贯彻执行国家、地方和行业的各项安全法律法规、规定和文件，贯彻执行行业安全技术标准和规范，落实公司有关安全生产的规章制度，落实业主要求的安全政策、法令、条例和制度。
3．负责制定各项工程施工安全技术措施并监督实施，负责制定机械设备安全操作规程。
4．组织各种安全活动的开展。负责新工人的入场教育并经常对职工进行安全思想、安全知识的宣传教育，定期组织安全知识的考核等工作。
2． 任职要求：
1．工民建及土木类相关专业，大专以上学历；
2．5年以上建筑安全工作经验，熟悉房屋建筑工程施工安全相关法律法规和验收规范；
3．熟悉施工图纸、设计方案；
4．工作责任心强，具有一定的协调、组织和沟通能力，电脑操作良好；
5．持有安全员上岗证书
公司测量总监
工作职责：
1．全面负责公司所属工程项目的测量管理工作；
2．负责公司各在建项目测量质量工作的总策划和审定工作，制定测量质量目标，确保公司承揽的工程项目测量质量；
3．负责各项目部测量工作计划的审核工作；
4．指导、监督和检查各项目部的测量质量工作；
5．指导、监督和检查各项目部测量档案工作；
6．负责测量人员的培训工作；
7．协调各项目部测量人员配备和测量仪器调配、购置工作。
任职要求：
1．测量相关专业本科及以上学历，中级以上职称，3年以上同岗工作经验；
2．精通测量、测绘行业标准、管理模式，具备10年以上公路、铁路、地铁、大桥等工程测量工作经验，5年以上测量管理工作经验；
3．熟练各种测量仪器、软件应用，有良好的沟通、协调及管理能力；
4．有强烈的责任心、进取心，精力充沛，可适应出差
桥梁设计负责人
要求桥梁或结构专业本科以上学历，助理工程师以上职称，从事桥梁设计、结构分析工作3年以上，熟悉桥梁博士、midas等结构计算软件者优先考虑
公路路线设计负责人
1、道路、桥梁专业本科以上学历
2、有三年以上类似职位工作经验
3、熟悉国家和地方政府有关工程建设的政策、法律、法规及工程技术标准和规范
4、有较强的应变能力，富有责任心
5、能独立进行道路设计方案制作
第四篇：兼职招聘职位要求
职位要求：兼职推广员（欢迎在读同学，应聘请带上学生证复印件）
工作地点：励德儿童英语
工作时间：周一到周日皆可（平时每天晚上6-9点，周末早上9-12点，3-6点，6点-9点）薪资待遇 ：保底小时底薪（8块）+ 信息资料奖（正确有效信息每个2元）+到访奖金（前五个每个5元，后每增加一个加10元）+ 签约奖金（一个50元，第二个100元依此类推翻倍）+提供实习证明（优秀的发奖状）
工作职责:
户外品牌宣传与课程介绍；负责发放宣传资料或赠品；代表公司展示企业形象；
在指定的活动地点为目标客人介绍高胜教育培训内容，解答客户咨询，促使有意向的目标客户留下联系资料并保证数据的准确性有效性。也可进一步引导其至中心进行咨询。
职位要求：
1、男女不限，户籍不限，18-25周岁，在职人员，在校生，应届生及实习生皆可
2、初中以上学历，热爱教育事业；
3、性格外向，口齿伶俐，善于与陌生人沟通；
4、责任心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
5、有服务意识和团队协作精神，善于自我管理；
6、有往营销方面发展的意愿，有促销经验者优先考虑
7、想努力赚钱的，想锻炼自己的沟通交流能力的，想更早接触社会的优先考虑
只要你有自信，这绝对是一份非常适合你的兼职工作，薪水有保障！
毕业后，有意从事于市场相关工作的同学，这也是锻炼你与客户间沟通、交往能力的兼职工作，高胜教育也欢迎您加入我们的大家庭！
如果你想挑战自己的能力、验证自己的实力，这份工作将是你最好的选择！
备注：应聘者请携带你们的身份证复印件一份，在校生请提供学生证复印件
地点：源昌国际城5号楼301室
公交站点：思北路口站
第五篇：广告公司招聘职位要求
职位招聘
总经理助理
职位描述：
1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解；
2、跟踪公司经营目标达成情况，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作，正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；
5、参与相关商务与公司行政例会，并做好会议记录工作，整理会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实；
6、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈；
7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作；
8、完成总经理临时交办的其他工作。任职要求：
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
2、良好的团队协作精神，品行端正、谈吐大方，较强的执行能力，独立工作能力和公关能力；
3、能高效快捷处理有关事务，有强烈的时效观念、意识，求真务实；
4、公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪，熟练掌握办公室各种软件及设备的使用；
5、本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素养；
6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男女不限。
销售总监：
职位描述：
1、全面负责销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领销售部完成公司营销目标以及其他任务；
3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；
4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；
5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；
6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。任职要求：
1、本科以上学历，年龄25~35岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，从事媒体销售工作3年以上，有媒体销售工作经验者优先；
2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；
3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；
4、具备有力的执行能力，富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；
5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；
销售经理：
职位描述：
1、在公司及客户总监的工作部署下，制定本部门的工作计划，独立并带领团队完成公司规定的销售任务；
2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标；
3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系，并客户不断的开发工作；
4、在公司培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并实地培训下属团队提高其销售技巧，与公司销售策略同步；
5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
任职要求：
1、思维敏捷，判断能力强，善与人沟通，语言表达能力强，普通话标准。男女不限；
2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。；
3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力；
4、有强烈的进取精神、敬业精神，有思想，永葆激情与活力，卓越的组织协调能力
销售主管：
职位描述：
1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标；
3、搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；
4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户服务问题；
5、在公司及销售经理的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，与公司销售策略同步；
6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：
1、具有销售经验，对媒体及广告行业有深刻理解，有客户资源者优先；
2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通；
3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神；
4、目标明确、契而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。
媒介计划：
职位要求：
1、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买谈判技巧，把控媒介购买成本；
2、熟悉央视媒体，根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析，制订媒介传播策略和传播执行方案；
3、搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识，制定媒体的媒介销售计划；
4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施；
5、及时搜集媒体监测数据、媒体简报等信息，开展公司媒介培训；
6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：
1、本科以上学历，有传播、广告工作经验，熟悉广告业务流程；
2、具备媒体开拓能力，有媒体资源关系者优先；
3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力。
4、出色的人际沟通能力、及社会交往能力和较强的谈判能力、策划、提案能力；
5、性格开朗，耐心细致，诚实守信；具备坚韧性格，能够承受工作压力；
6、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。
行政/前台：
职位描述：
1、维持办公区纪律、办公室环境及卫生，办公用品的采购，档案管理文件管理等；
2、协助公司各部门进行文字录入、文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订等工作；
3、公司订餐、订水，签收、准确分送邮件和信函，报刊收发、整理，公共办公设备管理；
4、公司总机来电接听，准确及时传达电话记录；
5、接待好公司来访客人，来访客户接待引领会议室，展现公司良好形象
6、公司员工出差车票、机票、酒店的预定等商务服务工作；
7、协助日常行政工作事务，各项行政外联工作及相应的结算工作；
8、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
9、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求： 1、20-24周岁，女性；
2、大专以上学历，中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业；
3、形象气质较好，普通话标准，能进行基本的英语听说读写；
4、熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word ,Excel, PowerPoint等）；
5、具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，工作热情、细致周到、责任心强；
6、应届毕业生优先考虑。
影视后期制作：
任职要求：
1、熟练使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等视频编辑软件，能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成；
2、擅长影视后期制作，镜头表现，镜头衔接，能独立完成短秒广告的制作；
3、能较好的理解专题片，宣传片的创意，能独立完成宣传片，专题片的拍摄以及影视后期的剪辑工作；
4、熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等，熟知各电视台节目、技术的制作标准与规格；
5、熟悉前期拍摄到后期合成流程；对影视后期特效有独到见解和控制能力，具有深厚的艺术修养和审美意识；
6、对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如，审美感觉好，有美术基础者优先录用；
7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够按工作标准完成各项工作；
8、工作态度积极，吃苦耐劳，具有责任心,接受适量的加班熬夜。
文案策划：
任职要求：
1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创意流程；
2、文笔流畅，思路清晰，逻辑思维能力强，能够准确捕捉亮点，具备恰如 其分的文字展现能力；
3、善于撰写（分镜头）脚本，有较强的文字驾驭能力和创意能力，能独立制作简单分镜头脚本；
4、能够根据视频宣传片拍摄需求，策划、撰写视频宣传片解说词、字幕、脚本及各种文案；
5、富于团队合作精神和责任感，有良好的职业道德及文化修养。热爱策划工作，具备高度的责任感和精益求精的工作精神；
6、面试时须带作品或成功案例。
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