服装设计师的基本技能及要求

第一篇：服装设计师的基本技能及要求

服装设计师的基本技能与素质要求

本帖被 野狼世家 执行加亮操作(2007-09-18)

1、绘画基础与造型能力

绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。当然，以前的设计大师也有个别不会画画的，但他需要在其他方面有更杰出的表现。但有些人即使通过在学校系统地学习和培训，仍然不能很好地用绘画方式表达设计意念的话，那将为自己的创作带来很大的困难。

只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型重的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感。

20世纪初包豪斯曾经提出“设计的目的是人而不是产品”，特别是服装，本身就是人体的外部覆盖物，与人体有着密切的关系，作为设计师只有对人体比例结构有准确、全面的认识，才能更好地、立体地表达人体之美，这是设计的基础。

2、丰富的想象力

独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计市。设计的本质是创造，涉及本身就包含了创新、独特之意。自然界中的花鸟树木、我们身边的装饰器物/丰富的民族和民俗题材，音乐、舞蹈、诗歌、文学甚至现代的生活方式都可以给我们很好的启迪和设计灵感。千百年来，服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。

在西方服装设计史上，那些备受瞩目的署名服装设计师们均以其独特的创造力和想象力再设计上出其巧思。特别是20世纪30年代颇具影响力的意大利女设计师——夏波瑞莉竟将鞋子设计成帽子扣在头顶，将口袋设计成抽屉状，其丰富的想象力及形象幽默、大胆别致的设计风格备受后人推崇。

3、对款式、色彩和面料的掌握

服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。

服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型，是设计变化的基础。外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成，包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素。最常见的轮廓造型有“A“型、“X”型、T型、H型、O型等。服装的外部轮廓造型形成了服装的线条，并直接决定了款式的流行与否。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。

服装的色彩变化是设计中最醒目的部分。服装的色彩最容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的摆、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。除此之外，色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等，当然，色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。

熟练掌握和运用服装面料特质是以未成熟的设计师所应具备的重要条件，设计师首先要体会面料的厚薄、软硬、光滑粗涩、立体平滑之间的差异，通过面料不同的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感和不同的弹力、垂感等，来悉心体会其间风格和品

牌的迥异，并在设计中加以灵活运用.不同质地、肌理的面料完美搭配，更能显现设计师的艺术功底和品位。服装款式上的各种造型并不仅仅表现在设计图纸上，而是用各种不同的面料和裁剪技术共同达成的，熟练地掌握和运用面料设计才会得心应手。

服装的款式、色彩和面料这三部分缺一不可，是设计师必须掌握的基础知识。对款式、色彩、面料基础知识的掌握和运用也一定程度能反映出一个设计师的审美情趣、品位和艺术功底。

4、对结构设计、裁剪和缝制的理解

对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。

学校里的学生经常会遇到这样的问题，由于自己还不会打版，参加大赛的服装只能请师傅打版，但自己画的是一种效果，做出来完全走了型，没有达到想要的效果。由此可见，打板本身直接决定了服装的造型和整体效果。20世纪里有许多大师都是直接从服装的裁剪和结构入手，并把这些作为十分重要的设计语言，如巴伦夏卡、朗曼、威奥内特、三本耀司等。仔系研究大师们的作品我们可以看到，服装的结构设计深富内涵、表现力独特，其深沉、含蓄而不张扬的风格非常值得细细品味。如果不精通裁剪和结构设计，我们对作品的欣赏只会停留于肤浅的表面，设计也只能是一个空架子、经不起推敲和考验。

缝制也是服装设计的关键，不懂的各种缝制技巧和方法，也会影响我们对结构设计和裁剪的学习。缝制的方式和效果本身也是设计的一部分，不同的缝制方式能产生不同的外观效果，甚至是特别的肌理效果。有的设计师借助“缝纫效果”作为设计语言来尝试新的效果，这种手法在诚意设计中非常普及。这就要求设计师要熟知服装行业中的各种加工设备及服装缝制专用机件，对针织、梭织的加工工艺了如指掌，才能在设计运用中得心应手.5、对服装设计理论及历史的了解

服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握，而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维，只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。现在的艺术院校服装设计专业都开设有服饰理论课程，学生通过这些课程可以了解中外艺术史、设计史、服装史和服饰美学等理论知识，同时还能开阔学生的眼界、拓宽设计思路，启发他们的设计灵感。

特别是学习中外服装发展史，其源远流长的服饰演变能为我们提供诸多的设计灵感，古埃及风格、古希腊风格、哥特风格、巴洛克、洛可可风格这些在现代服装大师的作品中随处可见。只有了解中西服装发展的历史，理解现代服饰的演变，才能在设计史立足于现代并预测未来。了解中西服装发展史的变化，也会使你更深地体会中西服饰的差异，市自己明白身为东方的服装设计师应该如何面对西方服饰、如何在设计中体现民族风格、如何在世界服饰舞台中赢得一席之地。

6、对20世纪服装发展史和大师风格的掌握

了解和掌握2世纪服装发展史及大师的风格是成为服装设计师的一条快捷之路。从20世纪初期的CHANNEL到本世纪初的加里亚诺，每一位设计大师都为我们在服装史上留下了恒美的一笔：20、30年代优雅浪漫的低要露背装；50年代典雅富贵的高级时装；60、70年代叛逆怪异的嬉皮士/朋克服饰；80年代宽肩、松身男性化职业女装；90年代型甘迷人的蕾丝、透视服饰……只有深入学习20世纪服装的发展历史，才能理解那个时代大师们的设计风格和艺术表现，从而借鉴到自己的服装设计当中。

20世纪80至90年代，德国的设计大师卡尔·拉格费尔任CHANNEL公司的首席设计师，为了扭转CHANNEL公司当时的困境、为其注入新的活力，卡尔·拉格费尔首先从熟悉夏耐尔品牌的设计风格开始着手，以致于对CHANNEL几十年历史中的每一个款式，他都可以一边默写一款一边讲解。在充分了解CHANNEL风格和设计历史之后，卡尔·拉格费尔一改CHANNEL套装的沉闷和单调，推出了90年代粉彩、性感的CHANNEL套装，使CHANNEL服饰重振旗鼓，再次赢得年轻女性的喜爱，从而恢复了CHANNEL品牌往日的活力。

可见，每一位设计师都要付出相当的努力，方能使设计的作品获得认可和成功。

7、了解市场营销学与消费心理学

一名成功的设计师首先应在市场上取得成功，要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格费尔曾同时兼任夏耐尔、芬蒂、克罗耶等三家国际著名品牌的首席设计师，在为每个品牌策划设计时，都以该品牌的定位为准则，张扬了3种不同品牌风格，被誉为“天才设计师”。

服装设计师最终要在市场中体现其价值。只有真正了解市场、了解消费者的购买心理，掌握真正的市场流行（而不是时装杂志上颁布的理性趋势）。并将设计与工艺构成完美的结合，配合适当的行销途径，将服装通过销售转化为商品被消费者接受，真正体现其价值，才算成功完成了服装设计的全部过程。

刚刚跨出学校大门的青年设计师和成熟的服装设计师之间的差异就在于前者对市场缺乏足够的认识和经验不足。作为新手的你，在临近毕业或毕业之后要在最短的时间里熟悉各项工作，包括品牌的风格、市场定位、竞争品牌的概况、每季不同定位的服装设计风格的转变、不同城市流行的差异、所针对消费群对时尚和流行的接受能力等，还要清楚应该何时推出新产品、如何推出、以何种价格推出等问题，经过这些实践和经历，你才能成为服装设计一名“熟手”。

作为培养服装专业人才的服装院校应该更新观念、解放思想、开门办学。设计师可以与企业界和，教学更要与企业结合，与市场和品牌结合，从而锻炼学生的实际操作能力。为了达到这个目的，本人将所执教的深圳大学艺术学院服装专业第四年的设计课程做了很大的调整，课上的内容完全是服装公司设计师的工作要求，从品牌调研、定位分析、设计计划书到款式推出、价格定位、营销方案的提出等等方面，使同学们提前熟悉服装公司的每个工作细节，将学生毕业后参加社会工作时所面临的“磨合期”提前在学校来完成，这样做能使学生在毕业时积累更多的实践经验，为大多数企业欢迎。

同时，设计师作为一种时尚的职业为大多数人所向往，设计师与企业的签约、各种发布会和博览会的讯息更是倍受媒体关注。但是在这种繁荣的背后，也导致一些青年设计师又一些误解，认为这是服装设计师成功的唯一途径，认为设计师的工作就

是做使装秀，站在t型台上手捧鲜花接受祝贺。其实，设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行，准确地把握公司品牌的定位和风格，因为，他们关系到整个服装公司的前途与发展，甚至是命运。

8、电脑运用能力

随着电脑技术在设计领域的不断渗透，无论在设计思维和创作的过程中，电脑已经成为服装设计师手中最有效、最快捷的设计工具，特别是在一些较正规的服装企业中对服装设计CAD、服装设计CAM等设计、打版、推版软件的运用十分普及，绣花纹样、印花纹样等也是靠计算机来完成。

服装设计师要能熟练地运用PHOTOSHOP、COREDRAW和PAINTER等绘图软件，他们可以方便地编辑、修改和绘制你的图形，拓宽你的设计表现方式、加快设计速度。特别是PAINTER，其庞大的绘图工具箱、种类繁多的画笔、极具感染力的着色效果和滤色效果可以使你的计算机设计作品魅力非凡、效果更加逼真。看看这张图你能看出是电脑绘制的吗？计算机作为一种先进、现代的绘图工具，有其丰富的表现力和非凡的潜力，掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中，不仅是日常设计工作中的需要，你还可以体会到做一名“现代设计师”的滋味和乐趣。

9、观察力和敬业精神

作为一名服装设计师，对服装具有敏锐的观察力是非常重要的。由于在服装设计教育中，过多地强调基础技能和技法训练，学生往往市场意识淡薄，缺乏明晰的思路、敏锐的观察力以及整体的思维能力，毕业后经常不能很快适应设计师的工作。怎样去主持一个品牌设计，要靠设计师较强的综合能力和对服装敏锐的观察力，这不仅需要技术上的创意，还需要用理性的思维，去分析市场，找准定位，有计划地操作、有目的地推广品牌。所以，如何做出你的品牌风格，使目标消费者穿得时尚；如何吸引你的顾客，扩大市场占有率，提高品牌的品味，增加设计含量，获得更大附加值，创造品牌效应，是服装设计师应具备的基本素质与技能。

从事服装设计行业还需要有敬业精神，不仅仅把它当成一个谋生的饭碗，更应看作一种事业来追求和热爱它。“热爱”这个词其实一点都不过分，只有你全身心地投入，努力地去付出，才能最终获得丰厚的回报。其实做任何事情都一样。夏奈尔在20世纪初期从设计女性的帽子开始走上她的漫漫时装设计之路，在其后50多年的时间里，她始终以一个服装革命者的身份活跃在十幢舞台上，知道70年代生命的最后一刻，都在位她的设计而忙碌……

只有时刻保持着那种对服装敏锐的观察力和热爱服装的敬业精神，你才会一步步走向设计大师的方向迈进

第二篇：服装设计师要求

服装设计师要求：

女装设计师：

大专以上学历，服装设计专业毕业，三年以上女装设计开发经验，擅长欧时力，MODA，ONLY等风格，有国际化设计理念，对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；懂版形工艺，面辅料搭配能力强，熟悉电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，手绘能力强，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的 全部产品，并把握产品设计方向.完成款式设计开发任务，（带上手绘图作品面试）.男装设计师：

大专以上学历，服装设计专业毕业，三年以上男装全盘货品设计经验，擅长TRENDIANO，jack jones等风格，有国际化设计理念，对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；具有统筹、设计、开发整季男装货品的操盘能力；面辅料搭配能力强，懂版形工艺，能够灵活运用各种工艺，精通电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，有一定的手绘基础，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的 全部产品，并把握产品设计方向.完成款式设计开发任务，责任心强，具较强的团队沟通与协调能力，能够承受较大工作压力。（带上电脑手绘图作品面试）

童装设计师：

大专以上学历，服装设计专业毕业，酷爱童装设计；3年以上品牌童装设计实战经验，能独立完成一个品牌的企划设计，把握设计趋势和品牌文化；了解服装生产工艺流程及面辅料，精通童装样板，具有良好产品开发创新整合能力；精通电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，有一定的手绘基础，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的 全部产品，并把握产品设计方向.完成款式设计开发任务，责任心强，具较强的团队沟通与协调能力，能够承受较大工作压力。（带上电脑手绘图作品面试）

设计助理兼试衣模特：

大专以上学历，服装设计专业毕业，165左右，穿M码，协助设计师负责每款服装开发，熟悉面料市场跟进新款面辅料样板的进度，工作积极主动，责任心强，对工作认真负责，较强的团队合作精神，熟练使用coreldraw,Photoshop等设计软件及office等常用软件，有一定手绘基础，一年以上相关工作经验（带上作品面试）

第三篇：服装设计师招聘要求

职位职能:服装/纺织设计绘画

职位描述:

岗位职责：

1.试穿样衣供设计师和板师看样；

2.跟踪样品打样进度，样品分类规整

3.统计图稿和样品数量；

4.设计师安排的其它文职性工作；

5.订货会期间模特秀的支持与协助工作；

任职要求：

1、女性，20-35岁，身高165-170cm，胸围83cm-85cm,腰围64cm-66cm,臀围90cm-92cm，体形匀称、丰满，形象气质佳；

2、对品牌女装有一定的认知，具有较强思维逻辑能力，学习能力强，有较好的沟通能力；

3、有责任心和敬业精神，认可韩金贸易企业文化；

4、欢迎服装设计及相关专业应届毕业生及对服装设计有浓厚兴趣的人士积极应聘；

5、请务必在求职信或个人信息中注明身高和其它数据，并附近期生活照片；

6、条件不符者请慎投，谢谢配合。

上海韩金贸易有限公司成立于2011年7月，是韩国知名女装品牌CLRIDE.n和GGPX在中国的总经销，从2011年至今已陆续在上海及周边城市各大shopping mall开设多家旗舰店，并将于明年扩展到全国100个卖场，并已计划组织实施于2年内开创自主知识产权的新品牌并在中国设立工厂。公司拥有舒适的办公环境和优秀的领导团队，同时会为每一位员工制定相应的职业规划并提供良好的发展空间。韩金贸易欢迎您的加盟！

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职位职能:服装/纺织设计平面设计师

职位描述:

有良好的手绘功底，熟练使用各种绘图软件。

熟悉国内外高档女装品牌，并有对市场及流行趋势的整体把握和时尚的敏锐度。

工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感。有良好的团队意识。

求职简历中请附加绘画或设计作品资料



摩兹（Mohlz）作为高档女装年轻线品牌,主要针对更为年轻 的奢华风格受众群体,不论在款式及颜色上,都增 加了年轻时尚的元素。在设计上,更是大量运用了 各种具有特殊风格的实验性材质,加之更为鲜艳时 尚的颜色,使其系列服装时髦而经典且易于穿着。在风格上喜欢坚持经典自我的Mohlz,也是成熟心态 年轻人精神的体现,代表坚持自我,不会盲从追求 潮流的年轻化风格,同时也还带着对传统和经典元

素致敬的意味。

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职位职能:其他服装/纺织设计

职位描述:

服装设计助理

热爱女装设计，对服装行业有激情。

1、教育背景：染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业大专及以上学历；

2、知识技能：熟悉photo shop / corel draw，IIIustator、等设计软件以及办公软件，服装款式制图； 熟悉服装款式工艺单；对色彩和

流行趋势把握敏锐

3、个人素质：善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强思路清晰



香港勤拓集团是一家拥有悠久历史的纺织品公司,早在70年代就经营纺织原料:棉纱,棉布.80年代开始,公司重点经营针织面料和针织服装.悠久的历史培养了一批经验丰富的技术人员和跟单人员,勤拓在中国的上海、广东的东莞均投资开设了针织面料和服装的生产工厂,并在香港、上海和广东都设有客户服务中心.香港OFFICE:主要负责客户的成衣和面料接单、采购和跟单服务;广东OFFICE:主要负责针织面料的生产、销售、跟单和品质的控制;上海OFFICE:主要负责客户的接单、跟单、进出口业务和物流服务.勤拓集团公司的经营理念:”最前线的信息中心、最前沿的设计中心、最前行的样板中心、最短的交货期,以及最有竞争力的价格”构筑了勤拓的强大优势,也吸引了美国、欧洲、亚洲各地的买家。

上海依拓纺织有限公司为勤拓旗下的附属公司,主要经营高档针织服装的生产和销售。公司地处金山亭林工业区，占地面积50000平方米，建筑面积22000平方米。公司现有员工750名，月产量达20万件。厂区绿化率达到30%，为花园式企业，同时公司为员工提供优厚的薪资福利、舒适的工作环境和住宿条件。

依拓纺织的经营理念 —-“ISO9002的质量管理、SA8000的人权标准、快速的交货期、具有竞争力的价格”

注：公司在莲花路地铁站、徐家汇、江苏路地铁站设有班车站点，上班班车来回接送；公司同时提供免费食宿.工作地点：上海市金山区亭林工业园区南区南亭公路5055号

（2012年9月底开通地铁22号线，上海南站至亭林站约30分钟即到，我司离亭林站步行仅需8分钟左右）

邮政编码： 201505

招聘信箱： hr@kanetop.com

*********44 职位职能:服装/纺织设计行政专员/助理

职位描述: 要求：

1、35岁以下，大专以上学历，服装设计专业；

2、具备良好的产品整合、设计研发能力，具备独当一面的能力；

3、对色彩、面辅料、款式的流行趋势和元素敏感，有较强的系列开发和搭配开发能力；

4、有高度的责任心和团队合作精神，工作热情、认真敬业、实践能力强。



上海创虎网络科技有限公司成立于2008年，是一家专业的电子商务公司。目前在淘宝商城电子商务平台开设女装品牌旗舰店。

公司着力于时尚女装产品的网上销售，公司创始人以其敏锐的商业目光锁定了韩版女装

服饰市场，依托于先进的电子商务平台，充溢的货源，专业的服装营销设计团队，突破传统

分层销售模式，向网络营销扩张，以高速发展的互联网为依托，第一时间将最时尚热潮的新

品提供给广大网购客户。

随着企业不断健康地发展，业务的不断扩大，岗位的不断增多，对人才的渴求也越来越

强烈，若您拥有一技之长，原意脚踏实地做事，实现自己的职业理想，我们将提供一个广阔的，充满机会的平台，欢迎您的加入！

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第四篇：服装设计师

在我的脑海里，经常思考这样一个问题，长大后，我要做些什么？近来，终于找到了答案，我真想当一名服装设计师。

也许相当一部分人知道我的想法后会笑破肚子：一个小孩子家不好好学文化，当什么服装设计师？一部分人的冷言冷语丝毫不能动摇我的决心。长大后当一名服装设计师是经过我反复考虑后才决定的。其实在我小时候就喜欢在纸上画一些漂亮的衣服，然后照它的样子，为我的小娃娃做一身美丽的服装。我想当一名服装设计师，是因为每次看到电视上那些模特穿着漂亮服装在T台上走秀，我的心里就充满欢喜，不时地发出赞叹。我是多么的希望模特也能穿着我设计的服装在T台上走来走去。

我想当一名服装设计师，现在这当然只是理想，但在不久的将来，我一定会实现我的理想，成为一名优秀的服装设计师。在这漫长地过程中，我决心努力学习，不断进取，追求我的理想，争取考上一所名牌大学，专业地学习服装设计，让我的理想成为现实。“爱美之心，人皆有之”。我要设计出美丽的服装，装点人们幸福的生活......

第五篇：2015服装设计师工作总结

2015服装设计师工作总结范文

2015年已经结束，回首2015年的工作，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起忙碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。以下就是一篇2015服装设计师工作总结范文，一起看看吧~

这一年，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我项目组较好的完成了本的工作任务，看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。

就本工作的完成情况汇报如下

1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了 2015年秋冬和2016春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

2、在2015年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!

3、在公司的组织下，在2015年9月份的香港市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。

4、2015秋冬的开发中，我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。

1、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。

2、在自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。

现将2016年做个大概安排：

1、配合各部门，努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的2013春夏订货会样品开发工作!

2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。

3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。

展望明年，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，XXX男装的明天一定会更美好!

以上就是小编为您整理的2015服装设计师工作总结< 范文，更多相关内容请关注。