设备科长岗位职责与任职要求

第一篇：设备科长岗位职责与任职要求

设备科长岗位职责与任职要求

一、岗位职责（以质量职责为例）

1、在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。

2、认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。

3、负责制订各种设备、安全管理制度，监督落实。

4、根据设备使用期限和实际状况，合理制订大、中修计划。

5、搞好备品备件的计划、加工、储备工作，满足需求。

6、督促设备和安全的日常检查，保证设备、厂房、道路完善、整洁、畅通，对存在的问题制订相应的整改措施。

7、对设备故障及时组织人员抢修，保证生产正常。

8、负责对维修人员进行安全教育、技术培训和业务指导。

9、有权对带病工作、运转不正常或存在隐患的设备停止使用，对违章操作或损坏设备的人员进行教育、处罚。

二、任职要求

1、忠诚企业，企业理念企业精神强。

2、法律意识强，严格遵守国家相关的法律法规。

3、具有企业管理专业或金属制品专业中专以上学历，并已工作五年以上。

4、从事相关工作三年以上，具有中级以上职称。

5、具有基本的英语能力和电脑操作能力。

6、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。

第二篇：设备科长岗位职责

如东县第三人民医院

医学装备岗位(设备科)科长职责

(一)在院长的直接领导下 , 带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策 , 完成好本职工作。负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作 , 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。

(二)根据医院发展目标制定出本科的组织机构和人员编制 , 有计划的引进人才 , 加强队伍建设 , 保障临床工作的顺利进行。(三)加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。(四)熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。加强对维修工作的管理 , 包括 :、制定维修经费的预算和管理方案、按维修计划调整技术力量、维修工作报告的统计管理

(五)做好管理工作 , 组织制定计划 , 审核并呈交院长办公会批准执行。、做好设备项目执行前的审批工作。、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。、加强对医用耗材的规范管理。

(六)要了解医学设备的市场信息 , 新技术在临床上的应用。(七)做好与上级单位及各部委的联系 , 取得多方面的支持。

(八)做好医学工程的学科发展规划。

第三篇：设备科长岗位职责

设备科长岗位职责

所属部门：设备科直属上级：技术质量部部长

岗位人员：1人

1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；

3、搞好设备故障及事故管理；

4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；

5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；

6、根据设备的技术状态和生产需要，组织设备的计划予修，下达一、二保修理计划单，编制大修修理技术任务书。组织设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；

7、掌握设备技术状态，保证设备完好率；

8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作；

9、编制设备的操作保养规程；

10、对设备进行分类检修，分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备清单，质控点设备清单；

11、及时办理设备操作证；

12、组织周末设备检查及设备安全检查；

13、完成上级交办的临时任务。

工作目标

确保生产设备安全、可靠运行。加工中心备件国产化率进一步加大。全厂设备保养得到大幅度提高。起重设备安全使用无事故。

工作标准

1、随时解决数控设备、加工中心使用和维修中出现的技术问题，抢修临时故障，确保设备正常运行；

2、随时解决机械设备、设施使用和维修中出现的技术问题，组织抢修临时故障，确保设备正常运行；

3、及时完成设备隐患整改；进行数控设备、加工中心的国产化改造工作；

4、及时完成设备隐患整改；

5、完成领导交办的各项临时任务。

工作成果

完成全年计划予修及设备一、二保，设备完好率达到规定要求，及时组织抢修，解决本责任区内设备设施出现的技术问题，确保生产设备正常运行。

第四篇：设备科长岗位职责

设备科长

直接上级：生产经理；

管理部门：设备科；

直接下级：设备维修员

职能：

1、协助生产经理全面主持设备科工作；

2、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划；

3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应；主要职责：

1、负责对公司设备管理工作；

2、负责对设备的安装和保养、维护工作；

3、负责对用水、用电及用气的管理；

4、负责设备档案的建立和管理工作；

5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；

6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作；

7、负责对下属人员考核、评价、激励；

8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；

9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作；

10、负责对水、电设施安装和维护的管理；

11、负责设备购置和设备报废计划的申报；

权限：

1、对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；

2、对下属的人事推荐权和考核、评价权；

3、对新增设备、安装、调试有参与选型监督权；

设备操作、维修岗位职责

直接上级：设备科长

岗位名称：设备操作、维修

职位慨述：

1、协助设备科长完成公司制定的生产计划；

2、负责所属区域设备运行及事故检查、维修工作，制定设备维护、保养计划；工作职责

1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责设备保养手册和设备使用说明书编制，3、负责编制、季度、月维修计划，并按维修计划实施保养工作；

4、负责申请备品备件请购单，并负责购进的备品备件验收工作；

5、负责生产所用的设备正常运行工作；

6、负责日常设备巡视检查工作，及时发现问题，解决隐患；

7、根据备品备件消耗情况作出降耗节能建议，逐步降低备件消耗率、监测能耗率；

8、负责检查设备日常运行，建立设备运行、状态文档及维护维修记录；

9、负责指导设备操作人员对设备的保养维护工作；

10、负责设备各项技术参数的统计和分析工作；

11、根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备改进和调试；

12、完成上级委派的各项任务；

权限

1、在授权下，对组织制定并实施公司有关设备的规章制度和管理文件权；

2、在授权范围内对违反设备操作规程的行为、现象有制止、并进行必要处罚权；

3、对违反设备规程或对人员健康影响指令提出停止执行或建议权；

4、对公司设备的购置和处理及技术改进工作有建议权；

5、对设备供应商的评审权；