金矢公司总体简介

第一篇：金矢公司总体简介

Golden Arrow金矢教育咨询有限公司创立于1998年8月，同时注册于英国伦敦和中国上海。该公司是由海外归侨创办并操作的知名华人企业，主要从事英、美、澳、加为主打项目的海外留学咨询，职业规划咨询，海外移民咨询，及求职与就业咨询。

公司总部设于西上海花桥国际商务城，同时在中国北京、上海人民广场、广州、广州大学城、武汉、杭州、杭州下沙、南京、衢州、哈尔滨、长春、沈阳、长沙、大连、南昌及英国剑桥共设有十七个办公室。金矢教育咨询经过13年的发展已一跃成为中国最大的教育留学咨询公司之一，并在英国留学领域独占鳌头，成为英国留学行业的领头羊；每年输送数千名中国学子留学于牛津、剑桥、LSE、哈佛、耶鲁、澳洲国立、墨尔本等数百所世界名校。

海外大学资源：Golden Arrow 合同代理了绝大多数的英国名校，包括世界顶级名校伦敦政经；39全部澳洲大学及众多热门的中学和TAFE学院；及近百所美加大学和中学。

专业团队：60%金矢员工为海归，所有其他教育顾问均接受过海外培训。资质认定：金矢集团全资拥有的“北京市燕伦信息咨询有限公司 – 教外综资认字[2000]160号”为教育部第二批特许留学资质；金矢集团在上海与中智留学以合资公司的形式共享留学资源和品牌；其它各地分公司均以北京燕伦的资质统一经营。

行业荣誉：2010年，金矢集团－北京市燕伦信息咨询有限公司，荣获教育部中国教育网及中国教育在线联合颁发的 “2010诚信留学服务机构”、季铁军获得“十大教育风云人物”。

2009荣获教育部中国教育网及中国教育在线联合颁发的“2009英国留学最具影响力留学机构”；“2009留学行业领军人物（季铁军）”；“2009国际教育贡献奖”；“2009最佳客户满意留学服务机构”；四重桂冠！成为2009年度教育部获得奖项最多的留学中介机构！

2008年荣获教育部中国教育网及中国教育在线联合颁发的 “2008最佳客户满意留学服务机构”；“2008最佳英国留学服务机构”双重桂冠！

金矢公司的服务内容包括-免费零代理英、澳研究生入学申请服务、英美澳顶级名校特别申请服务、中国学生特别奖学金、大专生英国留学直通车、艺术类/医学类/偏冷专业申请、跨专业申请及全方位寄宿中学申办等众多特色服务。

金矢公司大事记：

 1998年8月，创立于英国伦敦

 2000年2月入主上海教科留学服务有限公司，全面操作英国留学项目

 2000年6月与Cardiff大学签署代理合同，从而成为金矢公司代理的第一所英国名校

 2001年12月设立金矢上海培训处理中心

 2002年1月设立金矢北京办公室

 2002年2月与伦敦政经-LSE签署代理合同，从而成为该校历史上在世

界范围内唯一签署的专业教育代理公司；也打破的英国前三名大学不用代理的惯例

 2002年4月设立金矢广州办公室

 2002年5月与Warwick大学签署代理合同，成为该校南中国区的唯一代

理

 2003年11月设立金矢深圳办公室

 2004年1月，与广州华美教育集团、英国威尔士高等教育委员会合资创

立英国大学预科项目-UKFY

 2005年3月，与Manchester大学建立合作关系

 2005年6月，与上海中智留学合资成立中智金矢黄埔分公司；从而为称

雄华东奠定了坚实的基础。

 2005年8月设立金矢武汉办公室

 2006年1月金矢公司的业务内容拓展到美国和澳洲。

 2006年3月设立金矢衢州办公室

 2006年5月设立金矢杭州办公室

 2006年12月设立金矢南京办公室

 2007年5月，并购北京燕伦留学服务公司100%的股权，从而获得在全

国的独立留学中介许可。

 2008年4月设立金矢英国剑桥办公室

 2008年5月设立金矢哈尔滨办公室

 2008年7月设立金矢长春办公室

 2009年6月设立金矢长沙办公室

 2009年9月金矢集团总部基地开业

 2010年5月设立金矢沈阳办公室

 2011年6月设立金矢大连办公室

 2011年7月设立金矢南昌办公室

第二篇：2010总体活动简介

赣西学院羽毛球协会

协会全名为赣西科技职业学院大学生羽毛球协会，它是在院团委和社团联合会的组织和领导下于2009年3月9日创立的。

协会的宗旨在于满足全体在校同学的运动要求，丰富广大同学的课余生活，提高同学们的身体素质，并通过协会组织各种各样的活动从而促进同学们之间的交流，增进同学相互间的了解，进而促进同学们的学习和生活。

协会面向赣西科技职业学院的所有对羽毛球感兴趣的同学，不论是水平提高还是暂时对羽毛球一无所知，只要有兴趣，协会都会热忱欢迎您的加盟。

协会原则:本着同学身心健康，促进同学全面发展。倡导健康活泼向上的校园文化原则，积极开展丰富多彩、形式多样的与羽毛球相关的运动和比赛等。

《运动会中的我们》

赣西院羽毛球协会章程

第一章：总则

第一条：协会成立于二00九年九月一日。协会全称：赣西科技职业学院大学生羽毛球协会。

第二条：协会宗旨：为了丰富大学生活，响应学院团委号召，积极配合学院的活动精神，经学院审批，在本院学生自愿基础上组织起来的在校生业余团体。将坚持以服务为宗旨，遵守学院的相

关规章制度。第三条：协会性质：赣西科技职业学院大学生羽毛球协会协会隶属于赣西科技职业学院学工处的体育类社团。具有以下特点：

1、群众性：赣西科技职业学院大学生羽毛球协会是由赣西学院在校爱好羽毛球的学生组成，同时接受学工处的监督管理。

2、专项性：赣西科技职业学院大学生羽毛球协会是专项开展羽毛球运动及其相关活动的社团。

3、非盈利性：赣西科技职业学院大学生羽毛球协会不以赢利为目的。第四条：协会口号：“生命在于运动，生命因运动而精彩。”

《运动会彩排方阵》

“羽”你相约、健康你我！

阳光、空气、水和体育运动，这是生命和健康的源泉。生命因运动而精彩，羽毛球协会又一次给同学们展现自我、提升自我、挑战自我的机会。朋友们我们期待你的参加，期待你把风采和雄姿留给所有人！

以球会友，让我们的学习生活更加充实、丰富！羽翼装点青春，汗水增进友谊：

2010年12月2日赣西学院第三届羽毛球联赛开始，欢迎羽毛球爱好者积极参加。

《院第三届羽毛球联赛开幕式》

院第三届羽毛球联赛是由本协会组织的活动，每位羽协成员都付出了自己的努力，也让更多的参赛者体会到打球的乐趣。正如那句话所说的“生命因运动而精彩”！

通过比赛，我们不仅希望能够提高学生对羽毛球的兴趣，同时提

高她们的技巧和能力。同时，羽毛球协会也达到了宣传和锻炼队伍的目的。

《比赛中的我们》

随着光阴的流逝，第三届羽毛球联赛圆满结束，我们的热血青年们意未犹尽，还为了迎接12月中旬的大学生文化艺术节的到来，羽协将为全院学生提供一个展现自我，锻炼自我，提高自我的平台。生命因运动而精彩，在寒冷的冬天里，加强运动使我们拥有强健的体魄。

《院第三届大学生羽毛球联赛我们的工作人员合影》社团理解：

羽毛球不仅仅是一项体育运动！除了能增强体质，也培养我们团结互助的精神，开办这个社团正是出于我们对羽毛球的一份执着与热爱，怀着对羽毛球的这份美好的憧憬，我们希望有更多像我们这样的羽毛球爱好者参与进来，为一些志同道合的人提供一个交流和施展才华的平台，营造一个良好的运动氛围，在其中也许并不是每个人都对羽毛球有着如此强烈的爱好，但既然融入了其中，就让羽毛球将大家融入其中，去尽情的享受羽毛球给你带来的无穷乐趣吧！

2010年12月5日，渝工羽毛球协会来我院进行羽毛球竞技交流。

《赣西学院羽毛球协会与渝工学院羽毛球协会成员合影留念》

赣西科技职业学院羽毛球协会

二零一零年十二月十二日

通过平时的比赛锻炼技能后我们能够，进一步开展更加专业化更加趣味化的活动。这样的活动不仅能够起到宣传我们协会的作用更能够提高我们社团的凝聚力。

赣西科技职业学院羽毛球协会

二零一零年十二月十二日

第三篇：漳州矢崎汽车配件有限公司招工简介

漳州矢崎汽车配件有限公司招工简介

日本矢崎集团在全世界39个国家和地区拥有190多个工场及分支机构，主要生产汽车用组立电线。产品约占世界市场33%，在中国已有17个生产基地及营业机构。漳州矢崎是中国地区的第18个生产基地，将于今年9月正式投产，该公司占地面积200亩，拥有6万平方米的全空调生产车间。厂内各种设施高档、齐全，如宿舍、食堂、运动场所、网吧、咖啡厅、图书馆、商场等，生产车间无尘、无噪音、无污染，夏天全冷气开放，工作环境安全、舒适。公司充满人性化的日式管理，福利待遇优厚，全员缴投社会保险和医疗保险、实行周末双休和带薪公休假制度，每年公司将为员工举办丰富多彩的各种工会活动并为员工提供广阔的晋升空间，表现突出的员工可送往日本培训、进修。

漳州矢崎将是漳州市最大的一家全日资企业，企业文化及企业管理充满日本特色，将是你选择职业的最佳目标。

招聘岗位及条件

职位：普通操作工（约500名）

岗位要求：女性年龄16—26周岁身高1.55米以上，不色盲、身体健

康，有良好的纪律性和敬业精神。

学历：初中以上

薪酬福利

一、基本工资：

劳动合同期3年（其中试用期6个月），试用期中第1—3个月基本工资为945元/月，第4—6个月基本工资为1050元/月。合同期基本工资为1050元/月。[基本工资外有学历补贴（初中学历除外）、加班津贴、职务津贴、国家资格津贴等等]

参考：一般操作工基本工资＋加班津贴大约每月收入可达1500~1800元左右。

二、工作时间：

实行每天8小时，每周5天标准工时制度，生产车间为站立式工作，每工作2小时休息10分钟。生产工人实行2班制轮班生产。

三、加班工资：

严格按照《劳动法》规定执行。

正常工作日延迟工作时间的以正常工资的150%计发加班工资。

周休日因加班的以正常工资的200%计发加班工资。

法定节假日加班的以正常工资的300%计发加班工资。

四、餐费、住宿：

①、工作日公司将免费提供主餐1餐，早晚及休日公司食堂有供应，但费

用自付。

②、公司将提供高档、配备齐全的公寓作为员工宿舍，每4人1间宿舍内

配套厕所、浴室。每月每人费用为150元（员工支付60元，公司补贴支付90元），其他水电费由员工自负。

五、福利：

①、为员工缴投社会保险（养老、生育、失业、工伤）和医疗保险，享受

社保和医保待遇。

②、公司负担提供工作服每人4套（冬夏各2套），为孕妇特制工作服。③、每月为员工举办庆生会。

④、输送员工到海外实习、培训。

⑤、年间举办多项工会活动，如外出旅游、烧烤、文化节等等。⑥、加班时为员工提供面包或正餐。

⑦、为夜班工作人员提供夜班补贴。

⑧、为室外、高温工作人员提供夏季防暑补贴。

⑨、每2年为全员进行一次体检。

⑩、年间确保116天休日外，可享受带薪公休假。

福建漳州蓝田经济开发区管委会人力资源局

电话：0596-2130200电邮：LTRLZYJ@126.COM

第四篇：时间之矢

时间之矢

时间之矢是指时间的单向性或不可逆性，亦即时间对称性破缺，或世界演化的不可逆性；时间之矢同自然演化联系在一起使时间同方向真正地统一起来；“时间之矢”有利于人们树立正确的世界观和方法论，有利于对科技的正负效用产生正确的认识，能促进自然科学反省由近代科学所造成的人与自然相分离的关系格局。

“时间之矢”实质就是对经典物理学中对称性的突破，对决定论的否定，它促进人们的思维发生了一场彻底的革命。非决定论代替了决定论使其描述的自然图景更负有科学性与时代性。这是科学发展的必然结果，是我们在认识世界的过程中追求新的平衡新的对称性的必然结果，是人类认识史上的一次巨大飞跃。但我们并不否认对其的误用亦使世界文化充斥着浓厚的相对主义与多元主义色彩，为伪科学的产生提供了基础。

物理学中，时间之矢即普通熵的增大方向，也就是时间由过去流向未来，然而事实上，只有熵增大法则不能决定时间之矢。牛顿是第一个给时间以科学定义的人。但在他的物理学中时间是均匀恒定的流逝的，它仅仅是描述物质运动的一个外部参量，与物质运动的性质没有任何内在的必然的联系；坚信时间具有同时性，是对称的可逆的，过去、现在和未来是完全相同的，这在本质上就否定了自然界的演化或历史性——时间失去了方向。20世纪初，相对论的诞生超越了牛顿的绝对时空观，引入了时间、空间等概念，强调了事物的整体性、时空与物质的不可分性，指出时间和空间随物体运动的速度变化而变化。但此时由于牛顿“绝对时空观”长期对人们思想的禁锢，使人们难以走出“时间反演对称性”的桎梏，正如爱因斯坦所说“过去、现在与未来之间的分别只不过有一种幻觉的意义而已”。显然，爱因斯坦的相对论时间虽然在时间观念上引起了一次伟大的革命，但它对人们理解时间的方向、演化的不可逆性却毫无帮助——时间仍然没有方向。20世纪70年代英国宇宙学家霍金提出了“虚时间”的概念，拓宽了时间的含义，但此时时间仍是可逆的没有方向，80年代普利高津提出了“时间之矢”的概念，并科学论证了时间是有方向的；自然界中发生的所有过程都是不可逆的，并且指出时间的不可逆性是无条件的绝对的而时间的可逆性是相对的。

根据宇宙膨胀的理论，以宇宙膨胀下去的方向来定义时间之矢，假设宇宙继续膨胀的话，该矢的方向就永远不会改变。然而，如果宇宙是封闭的，而在某一天又突然开始收缩，时间之矢就会从那里逆转，这种就叫做宇宙论的时间之矢。

根据时间之矢宇宙论学派的立场，宇宙创始时是处于极低的熵状态的。从结论而言，这是由于发生了宇宙为膨胀而“收缩”的现象，膨胀的速度相对微小过程发生的速度，可说是十分缓慢的，这样一来，由于使状态产生变化的时间十分宽裕，所以才保持了熵的最大状态。但是，如果急速膨胀的地话，由于没有足够的时间可发生细微的过程，所以无法实现熵之最大状态，而出现了维持低熵的状态，这里的熵指的是细微情报缺乏的程度，熵越低的状态就是利用价值越低的状态。从熵的增大法则来看，从低熵到高熵正是从可利用到不可利用。在物理学家施罗丁的《生命为何》一书里阐述了负熵这个概念，生物体为了维持生命活动，光摄取能量是不够的，还要发生化学变化。从熵增大法则来看，在那些化学变化过程中，一般熵也就形成了，也就是体内开始产生废物了。由于废物的利用价值低，所以熵就是利用价值高的物质的另外一种称谓了。现撇开生命组织不谈，我们认为熵增大后终将一死，为了避免这一点，就必须分解废物，或者将它排除，正因为如此，我们才必须使用负熵。

霍金有段时间曾经主张，当封闭的宇宙从膨胀转为收缩时，时间也开始逆流。初期，他曾为了争辩宇宙创造，所以致力于将宇宙全部视为量子力学宇宙来研究，这或许难以想象。不过根据霍金主张将时间视为虚数的理论，就可以顺利的说明宇宙创造。因此，依照此想法，就能得到令人难以想象的结论：宇宙由于某种混乱程度的增大可以被视为熵的增大。所以霍金依照理论而主张宇宙膨胀的方向正是时间流失的方向，虽然后来更仔细的研究，使霍金的这项主张被驳回，但是就理论的可能性而言，霍金的这种大胆主张正是其真本事

目前来说，时间仍是一个很神秘的概念，许多奋斗在前沿的科学家们正在努力探索着，相信彻底认识时间的一天也很快会来临。人类的发展与自然的演化是不可能脱离时间之矢而独自进行的，任何否定时间之矢的行为其实质都是企图将世界演化的历史性、生命的根源等排除于科学之外；都是要否定不确定性与随机性的存在，而一味的追求单纯，追求单一性。事实上“大自然喜爱单纯，不爱过多因素的繁华。”这仅仅是科学家们的一相情愿。而要真正走出科学确定性的迷雾，正确认识时间的真谛与世界的演化，并在认识自然与改造自然的科技活动中能自觉保持人与自然的动态平衡与和谐，牢牢树立时间之矢的观念是必不可少的。

时间之矢

时间之矢的定义：纵观科学史热力学第二定律（亦简称熵增定律）占据着非常独特的地位，与其他一切物理学基本规律不同由于它强烈地显示着时间的箭头而被爱丁顿（A·Eddington）称为“时间之矢”。什么是“时间之矢”？时间之矢应该指的是时间的方向，或者说时间增加的方向。但是什么是时间的方向呢？至少有四种方法定义时间的方向：1 热力学的时间方向，就是熵增加的方向。2 心理学的时间方向，就是我们感觉时间在流逝。3 宇宙膨胀的方向，因为我们的宇宙当前在膨胀。4 定义电磁波向未来传播而不是向过去传播（电动力学里面的推迟势）所导致的时间方向。

在《现代汉语词典》中，对“时间”的解释是：物质存在的一种形式，由过去、将来构成连绵不断的系统，是物质运动、变化的连续性之表现。

现实生活中的“时间不等人”“时光流失”“时光不会倒流”等诸如此类的格言说明我们所体验的时间是不可逆转的，它的方向只有一个：向前。

难道这就是时间的本质？

一.运动所导致的过去和未来的区分是机率性的: 将水由杯子中溢出的情形录下来，然后倒带来看，满溢的水会自然而然的回到杯子中，很明显，这只是一个倒带的映像，在自然情况下是不会发生的，水在杯子中是过去，满溢是未来，这是无法改变的事实。自然界中所产生的现象，像钟摆、行星的公转等一些周期性运动，就我们的经验来说，在某一个方向发生了，就不会发生在相反的方向上，基于此，时间给人的感觉是由过去流向未来。

然而，物理学中的大部分法则，就时间而言是没有过去和未来之分的，像运动的法则、电与磁的法则和重力的法则等基本法则，由此可推演出时间是不会流动的，这个结论显然是与现实相背的。

将一枚硬币放置在桌子上，连续敲打桌面，使其翻转过来，将此情形记录下来倒带来看，与原本的情形却是无法区分的。于是对于这个运动，可以说没有过去和未来之分。再将10枚硬币并排放置在桌面上，重复同样的运动，一旦开始敲打桌面，10枚硬币中总会有几枚翻转过来！就这样持续敲打到最后。似乎可以了解到约有5枚正面和5枚反面，或许会有4枚正面和6枚反面，不过大致是5枚对5枚。如果将此运功记录下来倒带的话，最终将出现最初时的5枚反面对5枚正面的映像。当然，不能说这是不可能发生的，只是由于参加的硬币多了，出现了机率的问题，有了方向性，也就能够逐渐区分过去和未来了。二.形形色色的时间之矢：

物理学中，时间之矢即普通熵的增大方向，也就是时间由过去流向未来，然而事实上，只有熵增大法则不能决定时间之矢。

另外，还有一个重要的时间之矢，它存在于我们的意识中，我们都记得过去所发生的事，却无法预测未来发生的事。快乐的时间转眼就消失了，而悲伤的时间却似乎永远持续着。三．宇宙论学派的时间之矢：

从上面的叙述可以看出，时间不过是熵的某个功能，当世界达到最大熵状态，由于万物陷于一片死寂，时间也便中止。四．霍金的理论：

假设霍金的这项理论没有被驳回，那么时间的确是可怕的，它不仅能毁灭一切，也能使不会变成会。勿庸质疑，拥有了时间机器，便拥有了一切。那以后的世界是什么样，谁也无法预测，因为世界的命运已经掌握在我们自己的手里，根据能量守恒的法则，就可以随意改变事物的发展，这是不可思议的。

如果霍金的理论成立，那么时间机器在我认为也是能够产生的，只是早晚的问题。科学幻想也便成为现实。

目前来说，时间仍是一个很神秘的概念，许多奋斗在前沿的科学家们正在努力探索着，相信彻底认识时间的一天也很快会来临。

第五篇：金税工程总体设计方案

金税工程总体设计方案

金税工程由四个子系统组成，增值税一般纳税人全面实施防伪税控开票子系统，税务部门建立发票认证、增值税计算机稽核和发票协查三个子系统，通过计算机网络实现覆盖全国的税务机关对企业增值税发票和纳税状况的严密监控。

增值税防伪税控开票子系统

增值税防伪税控开票子系统是运用数字密码和电子信息存贮技术，通过强化增值税专用发票的防伪功能，监控企业的销售收入，解决销项发票信息真实性问题的计算机管理系统。该系统适用于所有一般纳税人。

发票防伪

前面讲到，数字密码技术用于解决发票的防伪问题，其具体做法是：取消企业手工开具发票，改用计算机打印发票；在打印发票的同时，将发票上的主要数据进行加密形成一串密码，并自动打印在发票上。

参与加密的数据包括：①发票代码；②发票号码；③开票日期；④购方纳税人识别号；⑤销方纳税人识别号；⑥金额；⑦税额。

税源监控

防伪税控开票子系统可以对企业开具增值税发票部分的销售情况进行有效监控。其具体做法是：

（1）采用大容量存贮器构成“黑匣子”，企业在打印发票的同时，“黑匣子”自动记录发票的金额和税额，“黑匣子” 的数据一旦写入，只能查看不能修改。

（2）控制企业定期报税，逾期不报的，系统自动关闭，不能继续开票。

防伪税控认证子系统

税务征收机关利用防伪税控认证子系统，对增值税一般纳税人申请抵扣的增值税专用发票抵扣联进行解密还原认证，及时发现假票，并解决进项发票的信息真实性问题。

纳税人购进货物取得的增值税发票，首先必须经税务机关认证无误后才能作为合法的抵扣凭证。

认证方法

使用扫描仪自动将发票图象扫描到计算机中，由智能软件识别出发票密码，再由密码系统将密码还原成参与加密的七项数据并与发票票面信息一一比对，从而解决进项发票信息的真实性问题。

增值税计算机稽核子系统

增值税计算机稽核子系统主要进行发票信息交叉稽核和申报信息稽核。该系统可以及时发现购货方已申报抵扣但销货方未申报纳税的增值税发票，并动态监测企业纳税情况。

稽核系统的发票信息全部通过防伪税控开票子系统和认证子系统自动生成。销货方企业直接向税务机关申报发票存根联的电子格式数据，购货方企业到税务机关认证发票抵扣联后自动产生电子格式数据，税务机关建立起专用发票进销项数据库，然后通过计算机网络将抵扣联与存根联进行逐一核对，实现销项发票未申报纳税进项发票不允许抵扣的目的。同时筛选出不符发票，为协查提供线索。

鉴于发票购销双方可能在不同的地区向不同的税务机关申报纳税，必须建立全国税务机关的广域网络，进行数据的传递和交换。稽核系统采取本地市发票就地交叉稽核，跨地市发票省级税务机关交叉稽核，跨省发票总局交叉稽核的方式。随着经济的不断发展，今后将在税收规模比较大、发票用量比较多的区县增设稽核功能，及时对本地范围内的发票进行交叉

稽核。

对增值税纳税申报表中的关键数据进行科学、快捷的分析，判别纳税人的纳税申报是否正常，为税务机关征收管理和日常稽核确定重点。对各地增值税纳税状况进行监测，及时发现纳税状况异常的地区和行业。监测指标主要有：销售额、应纳税额、已纳税额、欠税数额等。

发票协查子系统

税务机关利用发票协查子系统对有疑问的和已证实虚开的增值税专用发票案件信息，认证子系统和稽核系统发现有问题的专用发票，以及协查回复的专用发票信息，通过税务系统内部网络逐级传递，总局通过该系统对协查工作进行监督和管理，提高增值税专用发票协查速度和回复率，确保查处工作的质量。

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