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如何才能成为一个卡内基训练的专业讲师

如何才能成为一个卡内基训练的专业讲师



第一篇:如何才能成为一个卡内基训练的专业讲师

如何才能成为一个卡内基训练的专业讲师?

1.卡内基的讲师必须有相关的工作经验才能授课。举例来说:教管理领导课程的讲师自己必须是有带人的主管;这项要求目的是保证讲师有能力帮助学员实际运用所学到的原则与方法。

2.卡内基的讲师必须参与同一项课程三次以上才有资格成为讲师候选人。这个过程通常需要120小时才能完成。这项要求的目的是保证讲师充份了解课程内容与对学员的益处,并能有效传达给参训学员。

3.卡内基的讲师必须通过总共250小时非常严格的讲师训练才能成为“准讲师”,并需要与资深讲师合教直到通过考核,才能成为正式讲师。

4.卡内基讲师必需每年参加充电会进修,并通过再次认证才能继续教学。这样做才能为客户提供最有成效的训练服务。

第二篇:如何成为专业讲师

如何做一个成功的培训讲师

如何做一个成功的培训讲师,如何做好一堂培训课程,如何保证培训效果?一系列的问题都给培训讲师提出明确的要求,那怎么样才能成为一个比较优秀的培训讲师呢?我们将从三个方面来阐述这个问题。

一、语音的发挥

培训讲师的语音发挥主要表现在音质、音量、语速及音调和抑扬顿挫四个方面。这关系到培训讲师与学员之间的思想沟通是否能够成功。也就是说,学员能否听懂培训讲师所讲的内容,是否能够接受培训讲师思想观念,是否乐意服从培训讲师的课程安排。

下面我们将就每个方面进行探讨。

音质:即声音的磁性。

你的嗓音首先为人们所注意的就是音质,是刺耳带鼻音、单薄还是洪亮。通常情况下,学员们所喜欢的是那种带磁性的声音,但这并不是每个人都可以拥有的,但作为培训讲师最起码要做到以下两点:

容易听懂:即吐字要清楚,声音洪亮有力。

有抑扬顿挫:即在说话时切忌一概平音,该重则重,该轻则轻。

音量:即你声音的高与低,在许多时候,音量是你用来控场最好的武器。在通常情况下,音量的高低取决于听众的距离,听众离得越远,你的声音就该越高,当你把声音传向远处时,你会自然的调高音量(如果无法确定远处听众能否听清时,可以直接询问);在近距离的情况下,音量相对就可能要低一些,但是对培训讲师而言,你的声音总是要比你的听众所听到的响。

音量的训练:把右手置于胳上,就在你的肋骨下面,不要顶着。吸一口气,感到你的膈膨胀了吗?现在闭气一秒钟然后在呼气时大喊一声:“嘿”。发现自己的嗓门有多大了吗—还没有扯开嗓子吼呢!

深吸一口气,然后用吹气的方式把它呼出来,就像吹蜡烛一样。反复练习这两个动作,帮助自己在不扯开嗓门的情况下也能提高嗓音。

语速:即你在说话时的吐字速度,这关系到听众是否能听清你所说的话。作为培训讲师的语速正常情况下,应当控制在120-150字/分之间。也就是说当超出这个数值时,许多听众将无法听清你所说的话。当低于这个数值时,听众可能感觉你的语速太慢,而感觉乏味。

和语速演讲,即使他们说得很容易理解,也难提起听众的热情。更严重 的是,这会使演讲者无法表达他(她)的思想,使听众无法明白培训讲师 的重点及目的,而真正的沟通却正是建立在这一点上的。

二、培训讲师的主要训练 培训讲师的训练主要是能够顺利解决学员的两大基本问题: 即能不能帮他 解决问题、能不能学到新东西。要真正解决这两大问题,培训讲师就必须 进行三项修炼:练眼、练嘴、练腿。练眼 就是讲师在和学员互动过程中,“察言观色”,发现学员的问题,了解学 员对“内容”的认知程度,进而选择自己的用词,选择自己的角度,而让 学员接受讲师的观点和方法。作为培训讲师,眼力是基础,也是修炼的最高境界。要让自己一扫学员,就可以准确判断现场气氛,学员是什么状态,对讲师信任程度怎么样,没 有长期的课程实践和细致总结是做不到的。练嘴 练嘴的概念就比较好理解了,主要在内容方面,要做到凡是和课程相关的 理论都熟悉,凡是学员可能提出的问题都要有所准备。该讲述时要讲述,该引导时就引导,需要故事就讲故事,需要案例就用案例,内容方面准备 充分。还要善于调动课堂气氛,在沉闷的时候开个玩笑,互动的时候,风 趣地点评。语言要轻柔,让学员喜欢听,不能太生硬,也要做到一天七小 时,连续上四、五天课程,嗓音不变,清脆悦耳。练腿 优秀的专业讲师,有时要连续上几天课,上课时,讲师是站着的,学员是 坐着的。几天下来,身体可能受不了,尤其是腿受不了。因此作为专业讲

师要坚持锻炼身体,保持良好的体力,没有好体力,形象就容易受影响,也会影响授课内容的发挥,更会影响讲师和学员的互动。

三、培训讲师的四个角色要求 优秀的培训讲师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色: 即教 师、演员、教练、咨询顾问。第一个角色:教师 师者责任是传道授业解惑,培训讲师首先是老师,因此无论是教授学员如 何成功的做人,还是教授销售、管理、或者财务技巧,都要具备老师一样 专业知识和授课技巧。

1、具备课程的编写能力 培训讲师的课程应当是系统而明确的,如同老师的教案一样,每个课程都 围绕着一个中心,系统的解决某一问题,最忌讳按照培训者主观逻辑拼凑 的课程,既没明确主题也不具备课程的完整。

2、具备教师的课堂讲解能力 培训讲师大多不是教师出生,没有受过师范学院的课程讲解训练,但是如 同教师一样的讲解能力却是培训讲师必不可缺的能力。讲解需要把一个观 点一个问题深入浅出的剖析清楚,无论深奥或是浅显都能让

学员明了培训 讲师所要阐发的观点意图。对于成人来说,接受别人的观点、方法是非常不容易的,因为在他头脑中,已经有了自己的经验模式,这些经验模式过去给他带来了成功。今天他来 参加培训,学习新模式,那么本能地,潜意识地,会对讲师讲述的内容有 所抵触。他们会问:“真的吗?是这样的吗?我这里不是这样的,”而降 低培训的效果。所以讲师在课堂上,要准确地把握住学员的需求。针对这些需求,给出相 应的内容,培训的效果才最大。讲师强行灌输“内容”,那是学校的教师,不是专业培训讲师。专业讲师要学员准备好接受的时候,才给出 “内容”,这样的“内容”才能满足学员的需求,才是有价值的。不了解学员想要什 么、准备接受什么,而给出你的讲述,在学员理解,这就是在说教!这样 的讲师将是危险的,容易受到某些学员的挑战,学员也只是知道了一些知 识而已,根本能力得不到提高,效果和看书差不多



如何做一名优秀的讲师 如何做一名优秀的讲师


讲适用于讲师培训,以及各行各业、社会各界正在从事或准备从事演讲的 人。通过培训,你可以知道做一个好的讲师应具备哪些素质,怎样才能成 为一个优秀的讲师。

一、为什么要做讲师(1)学会说,才能更好地沟通 交互式合作实际就是一个“说”的生意。“说”就是沟通,沟通的途径很 多,会议是一个很好的沟通形式。会议是生产工具,讲师是生产力。讲师的基本功能就是要会说,一个好的 会议必须有好的讲师。(2)可以促进各方面能力的提升 登台演讲之前,你一定要做好充分的准备,也就是要备课,要读好多书,查阅好多资料,包括技术方面的各种准备,这本身就是一个自我提高的过 程。此外,你在课堂上讲得那么好,倍受瞩目,倍受尊重,这就促使你不但说 得好,而且要做得更好。(3)知识经济时代的新要求 每个人在知识经济时代都面临着一个重新定位的问题,在交互式合作这个 生意里,你可以是一个营销者,也可以是一个领导人,还可以把自己定位 成一个教育人,成为一个优秀的讲师。提示:成为一名优秀的讲师,就等于你在迈向成功的路上向前跨了一步。

二、讲师应具备哪些基本素质(1)要有敬业精神 敬业精神包括个人的品德、爱心和责任感。当你手持话筒走上舞台的时候,你就在用你的品德、爱心和知识引导着众人向着一个目标前进,而这个目 标的好坏首先取决于你的责任感。(2)要有能力 能力表现为演讲的功底、演讲的风格,同时还包括你所能传授的理念和知 识。当然,也包括你的技能和技

巧。技能——自身能力的体现。技巧——演讲是一门艺术。(3)要有进取心 要时刻有一种积极进取的心理,要在现有的基础上不断地进步,不断地提 高,在给予别人更多知识的同时,还要有随时有被别人超越的危机感和紧 迫感。要遵循三个原则: a、永远以一个更高的标准要求自己 b、消除恐惧心理,永保积极心态 c、不断地学习、行动,再学习提示:素质来源于在实践中和舞台上不断地历练。在一个行动的群体里,把你所学到的知识运用到实践中,经过检验之后再到舞台上向更多的人传

授。与此同时,自己不断地学习,不断地提高,不断地实现目标,保持持 续进取的心态。

三、讲师常会遇到的一些问题(1)恐惧心理 造成恐惧的原因: a、讲演的次数太少 b、外界气氛的感染 c、对自己不自信 战胜恐惧的方法: a、把恐惧感变成责任感 恐惧和担心会促使你对讲演更加重视,会促使你会前做好准备,会中更加 认真,而且还会促使你更多地增加讲演场次,多一些实践,逐步消除恐惧 和怯场心理。b、充分地做好准备 一是要熟悉环境,提前对要讲课的地区和会场有一个了解,这样可以消除 一些陌生感,同时你在讲课中可以结合实际,或对症下药,把课讲到听众 的心坎里。c、自我心理调节 根据每个人各自的性格重点,以及临场经验,可采取不同的方法进行自我 调节,譬如作深呼吸,寻找肯定和欣赏的目光,找一个切入点,集中自己 的注意力,以及在脑海里闪现你的老师、朋友和你家人对你的支持、信任 和激励等。(2)为培训而培训 这是一个怪圈,抱着去完成一项任务的态度上讲台,缺乏了一个责任感,缺少了一个热情和爱心。解决的办法:加强责任感,培养积极的心态。

(3)期望值太高 对自己演讲的期望抱以过高的要求,求功心切,会适得其反,倘若自己预 想的期望值没有达到,容易产生挫折感。解决的办法:摆正心态,从容应对,实实在在地逐步提高。

(4)过于追求完美 刚刚登上讲台,就把太多的注意力放在追求“标准的发音,流畅的风格,完整的语法,高明的例子,精彩的手势”上,这会使你偏离基础工作的方 向。解决办法:把追求完善作为目标,稳扎稳打,循序渐进。

(5)缺乏一点点悟性 一次讲演的成功,百分之九十九靠实力,靠能力,靠努力,但要完善,要 精辟,要精彩,全靠那百分之一的悟性。许多人就是因为差这么一点点悟

性,没有达到最佳效果。解决的办法:自己在行动中慢慢感悟,去体会,去摸索。

提示: 克服恐惧心理,不要急于求成,多多参与实践,增加一点悟性。

四、成为

优秀讲师的八大秘诀(1)要有梦想 世界上一切成功都是梦想的结果。(2)要有真诚 不是用技巧而是用心去与听众交流。(3)讲你的亲身经历 讲理论不如讲故事,讲身边故事不如讲自己亲自经历的故事。(4)要有一个好的心态 保持良好心态,相信自己一定能成功。(5)要加强学习要给别人授课,首先自己做受训者,要不间断地学习: 1、在舞台下,向成功的讲师学习2、通过文宣资料坚持不断地学习3、广泛搜集资料,积累丰富知识 4、训练自己的语音、语调和语速 5、坚持日常操练,不断提高能力(6)注重自己的形象 你的形象非常重要,你像一位讲师比你是一位讲师更重要。(7)定位是成功的捷径 确定自己是专业性的人才还是综合性人才,然后去钻研,去发展。(8)实践、行动 要始终处在一个行动的圈子里,让自己不断地去思考,然后化为行动。行 动产生结果,结果再回复行动,再去调整自己行动的方向,最终能达到成 功。成功七步曲: 第一、站稳你的脚跟,就像你的立场一样; 第二、第一印象像火箭一样具有穿透力; 第三、一分钟进入镇定状态; 第四、训练你的温柔的目光; 第五、大胆地观察观众; 第六、告诉自己一定行; 第七、训练你的语言。提示:要成为一个优秀的讲师,品格要完善,要接受而且能够复制系统教 育,要具备一定的营销实践经验。


第三篇:如何才能成为一名专业的化妆师

如何才能成为一名专业的化妆师

首先要成为一名优秀的化妆师,首先要具备扎实的基本功,学要有良好的化妆技艺和化妆技巧。

作为一个合格的化妆师还需要具备以下几点:

1、要有一双温柔灵巧的手

2、对面部及人体各部有深入的了解

3、要有独特的个人风格及审美观

4、对色彩及搭配有透彻的认识

5、有较高的审美和鉴赏美的水平

6、有较强的语言表达能力

7、丰富的化妆知识文化素质,个人修养

8、创新即对色彩流行趋势较敏感,有超前意识。只有在不断地学习和提高自身专业水平,汲取各家所长之处,并结合自身条件融会贯通,创造性地运用到自己的创作中。

还有其他的,下面北京京彩化妆学校和大家详细讲解下:

如果你想成为一名合格的化妆师,那么你就要对化妆感兴趣,给自己一个目标那就是成为一个优秀的化妆师,建议最好是根据自身的学习需求到专业的化妆培训学校进行专门的学习。通过学校系统的培训,有着的严格管理重点培养化妆师专业人才,能够掌握必备的化妆基础知识和技能。在校期间,还可以通过进一步的学习考取国家化妆师资格证书或者是IPCA国际职业化妆师等级证书,证明自己的实力,为以后的就业打好基础。

一、化妆是一门复杂的造型艺术:不经过自己不断的实践与摸索,毕竟达不到很顺手。扎实的基本功才是硬道理。成为合格的化妆师,需要脚踏实地一步一步走过来,才能够依据顾客本身不同的特点、职业和工作环境、喜好等条件,通过化妆造型师设计出适合每个人个性发展的整体造型。当然能够拿的出手的化妆师证书也是很重要的,它是我们工作的敲门砖,化妆师等级主要分为:初级、中级、高级,职业资格:目前彩妆师拥有一些职业资格认证,有国家等级资格认证的彩妆师资格认证,也有国际机构在中国的彩妆师认证。像韩国等国家认证的国际彩妆师资格证书也是认定彩妆师职业技能的重要依据。

二、化妆师的职业发展道路:随着化妆在现代女性心目中占据越来越重要的位

置,化妆师可谓越来越吃香。做为一个化妆师要关注化妆产品形象代言、公众人物形象顾问、明星私人化妆师等领域多方面发展。因此,能够看出,化妆师的职业发展前景是很不错的。在一个新人经过锻炼和不断地积累经验,不久的将来可以成为一个化妆师,应抓紧每个工作机会,尝试不同的工作,扩展眼界及经验,不应太束缚自己的发展道路。同时需要注意市场动向和需要,及时的去把握潮流趋势,多观察、当然一定要重在实践,一个合格的化妆师要不短的发挥创意,寻找到符合市场需求的个人风格,才能够在众多的化妆师中脱颖而出。将自己的价值显示在群众雪亮的眼中,此外,作为一个合格化妆师的人际网络也非常重要,在工作及日常生活中接触到的每一个人,均可能成为为你带来工作机会及事业发展的机遇。让每个人看到你的专业技巧、对工作的热忱、品格、诚信,及待人的真诚态度,自然会受人欣赏,这样你的人际关系不断地扩大对自己未来成为真正的化妆师是很有帮助的。

作为一名合格的化妆师,要具备超乎常人的审美能力,对美和时尚感要有很强的敏感度。接触到不同类不同形象的人会使化妆师的眼光越来越敏锐,使得“美”这个简单的字显得更加具体。因此,化妆师要注意在平时的工作中锻炼敏锐的观察力,养成良好的观察习惯。的确,化妆师是个极具诱惑力的职业,但是这条路上的艰辛只有走过的人才能体会得到,而恰恰是这种艰辛成就了通往目标的大路。能够在自己选择的这条路上踏实的发展,静下来多学一些,少些浮躁,成为一个真正合格的化妆师。

如何才能成为一个合格的化妆师?总之,要成为合格的化妆师,天生的才气再加上后天不断地努力实践,对时尚的敏感度、适应能力、人际关系及机遇均不可或缺;而其个人的风格及诚信度也相当重要。只有懂得把握机会平且创造机会的人才能一步步的向合格化妆师靠近。

希望上面北京京彩学校的分析能对大家的问题有一定的帮助,如果是考虑来北京学习的学生,也可以多了解下我们北京京彩学校,我们京彩学校的学生,毕业通过技术考核,都是保证可以做专业的化妆师,到外面独挡一面。

第四篇:如何才能成为一个好的外贸业务员

1. 诚实

做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2. 热情

只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

3. 耐心

外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4. 自信心

这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的自信,才会把业务做得更出色。

业务员应具备的素质

一、语言表达能力:言语清晰、谈吐自如、条理分明、言简意赅。

二、敬业精神:必须积极向上、乐观进取、勇于探索、不断增强自己接受新生事物的能力。

三、神入能力:即与各种不同人的沟通能力,使其对此项业务达到认知、认可并完全接受。

四、理解能力:迅速学习技术、精通业务、融会贯通、灵活应用。

五、心态问题:

对公司充满信心,对自己的能力充满信心。能不能成功,差别就在工作欲望。没有坚定的意念及不够积极的人,即使是拥有很高的学历,或是头脑很灵活,还是不能创造很好的业绩。而责任感的培养,必须要有强烈的“自己吃定了这行饭”的决心,才能逐渐拥有。才能全心全意地投入工作,以积极的态度即强烈的责任感,和百分之百的信心来开拓自己的工作领域。

六、外观素质:

礼貌、谦虚、诚恳、不卑不亢、学会微笑、多倾听别人讲话、学会赞美别人。

这个工作可以提高自己的敏感度。业务员的工作,必须接受各种各样的人和各种场面的磨练,当你递出名片的一刹那,正好可以反省自己是否有礼貌不周的地方。这可是其他工作都没有的好机会,借助不但的与人接触来锻炼自己。

七、心理素质:

从心理上意识我们所从事的是一种高科技事业,是未来社会发展的必然趋势,应对新华联合事业充满自豪感。

八、激励能力:

坚持不懈、知难而上、百折不挠、胜者永远不会半途而废。这个工作正是培养执着、耐性的绝佳环境。担任业务员不但要做好分内的工作,还必须站在第一线作战,这和其他担任后方支援工作的职务大不相同。对业务员而言,每天都是竞争激烈的战场。在这个枪林弹雨的战场之中,你必须具有灵敏的触觉,更必须具有坚韧的生命力,就向野草一般--野火烧不尽,春风吹又生。

由于你的努力,不但培养出敏锐的触感,也具备了坚韧的生命力,同时,还为自己赢得了成功,这正是一举三得的好事

说的太好了,特别是最后一句,以前只认为做外贸可以拿提成,不用到外跑还可以不断提高英语能力,现在知道还可以为我们带来“敏锐的触觉,坚韧的生命力和个人的成功”,真是一

举六得啊

第五篇:如何才能成为一个好的外贸业务员呢

如何才能成为一个好的外贸业务员呢?

1. 诚实

做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2. 热情

只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

3. 耐心

外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4. 自信心

这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的自信,才会把业务做得更出色。

业务员应具备的素质

一、语言表达能力:言语清晰、谈吐自如、条理分明、言简意赅。

二、敬业精神:必须积极向上、乐观进取、勇于探索、不断增强自己接受新生事物的能力。

三、神入能力:即与各种不同人的沟通能力,使其对此项业务达到认知、认可并完全接受。

四、理解能力:迅速学习技术、精通业务、融会贯通、灵活应用。

五、心态问题:

对公司充满信心,对自己的能力充满信心。能不能成功,差别就在工作欲望。没有坚定的意念及不够积极的人,即使是拥有很高的学历,或是头脑很灵活,还是不能创造很好的业绩。而责任感的培养,必须要有强烈的“自己吃定了这行饭”的决心,才能逐渐拥有。才能全心全意地投入工作,以积极的态度即强烈的责任感,和百分之百的信心来开拓自己的工作领域。

六、外观素质:

礼貌、谦虚、诚恳、不卑不亢、学会微笑、多倾听别人讲话、学会赞美别人。

这个工作可以提高自己的敏感度。业务员的工作,必须接受各种各样的人和各种场面的磨练,当你递出名片的一刹那,正好可以反省自己是否有礼貌不周的地方。这可是其他工作都没有的好机会,借助不但的与人接触来锻炼自己。

七、心理素质:

从心理上意识我们所从事的是一种机会发展的事业,是未来社会发展的必然趋势,应对自己事业充满自豪感。

八、激励能力:

坚持不懈、知难而上、百折不挠、胜者永远不会半途而废。这个工作正是培养执着、耐性的绝佳环境。担任业务员不但要做好分内的工作,还必须站在第一线作战,这和其他担任后方支援工作的职务大不相同。对业务员而言,每天都是竞争激烈的战场。在这个枪林弹雨的战场之中,你必须具有灵敏的触觉,更必须具有坚韧的生命力,就向野草一般--野火烧不尽,春风吹又生。

由于你的努力,不但培养出敏锐的触感,也具备了坚韧的生命力,同时,还为自己赢得了成功,这正是一举三得的好事。

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