第一篇:发型与形象设计
发型与整体形象设计
(一):首先确定整体风格
每一个人其实都有一些固有的气质,它会在服装服饰以及化妆中或多或少的表露出来,这是很重要的信息,可以作为设计依据,关键是看我们有没有相关的知识去理解它。
另外我们可以通过语言交流去进一步了解更多的信息,包括:工作、爱好、审美品味等,还需要我们设计师有很强的观察力、判断力。这就是我们所谓的里外结合!
(二):确定发型风格
有了上面对整体风格的了解,就可以用做发型设计的一部分的依据,发型设计既可以和服装服饰还有化妆统一起来,也可以表现自己的个性,关键是把握一个度,这需要设计师的沟通能力和对美的理解。如果一个连优雅、自然、张扬、含蓄等风格分不清的人有怎么能去完成设计。
(三):具体的发型设计
发型包括:发质、颜色和形状。发质的好坏直接影响色彩的质感和形状的表现力;颜色与形状既可以相互统一,又可以有合理的分歧。
(四):设计师的感性发挥
上面只是一些发型设计的基本概念,这还需要设计师的感性的发挥,这种感性来自于设计师对美的感悟和积累,因为每一个设计师在设计过程中都会有不同程度的自我风格的表现。只有这样把理性和感性发挥到极至,才能成为出色的发型设计师。
总结:以上看起来好像很复杂,其实只要我们平时多关注时尚,多学习一些基础的设计概念,保持敏感性、好奇心,不断的积累,整体感觉就会提高。
俗话说:只有懒女人,没有丑女人。每一个女人都有她亮丽的一面,有整体的、局部的,有外在的,也有内在的美。如果是路人皆知,虽然她还是美的但也许就没有设计的空间,因为,在你之前的设计师已经表现出来,不过,优秀的设计师可能把这些优点表现的更彻底,如果说他的设计能力出众,不如说他的观察能力更独特,发掘被众人认为优点中蕴藏更深层的美,因此,好的设计师要有独特的嗅觉,和不同的视觉的审美感受。
人的内在美往往不是一眼就能看出来,比如一个第一印象一般的人,经过一段时间的交往,可能成为我们的朋友,可能是她的自信、她的洒脱、她的亲和力,总之,她内心具备了我们认为美的一面,需要时间的考验,但对于我们设计师而言,和顾客之间不可能有这么充裕的时间,如何在最短时间把她的优点发掘出来,是非常重要。
第二篇:发型与性格
发型与性格
发型或多或少会反映一个人的性格,例如:一般人对于梳崩头的人会认为他性格反叛;而粤语亦有“中间分界、心理变态”的说法,指头发在中间分界的人,大多数都是神经兮兮的;另外,对于已出来工作的人来说,若他们仍然保留学生时代的指定发型,会给人不成熟或保守的感觉。由一个女性的发型,我们可以看出她的内心世界,并可以很快掌握她是否具有强烈的妒忌心呢!
高贵柔和的长发
基本上她对自己充满了自信,不太可能有嫉妒心,是一个坠入爱河的幸福女性,因对自己充满了自信,相信自己在情人眼中是最完美无缺的。对情人推心置腹的她,是不相信会有第三者出现在他们之中的,倘若真有,她也会全然地不在意。然而当不满情绪无法宣泄累积到一定程度时,强烈的报复心态就会爆发。
简单清爽的中长发
对自己不是很有自信,因此在面对感情上总是战战兢兢的。对于另一半,很容易因为他人的闲言闲语而对对方产生质疑,在半信半疑、又不愿直截了当问个清楚的情形下,任凭自己胡思乱想,时间一久,除了影响俩人的感情之外,相对地极易产生强烈的嫉妒心,恐造成不良的后果。一个极有主见、自尊心强的新潮女性,对于任何事总是收放自如,面对爱情,一发现另一半犹豫不决时或者出现了第三者,绝对是立即分手,绝不恋战。并且高唱着“下一个男人也许会更好”的信条,积极主动地去发展另一段新的恋情。突显轮廓之美的新颖短发
她的情绪起伏很容易因为某些事而波动,对于爱情是全然占有的,嫉妒心十分强烈,不容许另一半与异性过于亲密,一旦发现爱情即将逝去,会用尽全力加以挽回,说什么也不愿分手,这种人无形中会造成另一半极大的压力。(http://)
第三篇:美容美发与形象设计
专业编码:0912
专业名称:美容美发与形象设计 *
培养目标:本专业培养美容美发及形象设计人员。
建议修业年限:3年
业务范围:
本专业毕业生主要面向宾馆、饭店、美容美发厅、婚纱摄影中心、形象设计室等服务行业,从事美容美发及形象设计等工作。
毕业生应掌握的知识和应具备的技能、能力:
1.掌握人体骨骼、皮肤、毛发、穴位、经络的基本知识;
2.掌握皮肤护理的知识以及各种化妆品、洗染发用液的性能、使用方法等
基本知识;
3.掌握影视及戏剧化妆、电脑美术设计的基本知识;
4.掌握服务心理与礼仪、人际交往的基本知识,具有较强的汉语和英语口头
表达能力;
5.具有美容、美发的操作技能;
6.具有妆容设计、发型设计、服饰设计的基本能力;
7.具有创业的基本能力。
专业教学的主要内容:
人体解剖知识、美学基础、绘画基础、化妆品化学、美容与造型、美发与造型、影视及戏剧化妆、假发设计与编制、电脑美术设计、商业基础、美容美发企业管理基础、公关礼仪、外语口语、服饰知识、创业实务。
美容美发厅(室)见习,假发编制训练,美容美发实际操作训练,妆容、发型、服饰和整体形象设计训练,口语训练,毕业实习。
第四篇:公务员形象设计与礼仪
中国自古就是一个讲究礼仪的国家,素以“礼仪之邦”而著称于世。礼仪作为人类历史发展中形成的一种丰厚的文化,不仅是社会生活的要求,也是一个人乃至一个民族文明程度的体现。
孔子曰:“不学礼,无以立”,就是说一个人如不学习礼仪,不懂得礼仪,就很难在社会上立足并得到发展。这句话充分道出了礼仪对促进个人进步和事业成功的重要的意义.既然礼仪这么重要,那么,到底什么是礼仪呢?简单地说礼仪就是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并以风俗、习惯和传统等方式固定下来,以建立社会和谐关系、维系人们正常生活为目标的行为准则或规范。它是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的集中反映,是一个人的个性气质、道德修养、审美情趣和文化品位的外在表现形式,是人际交往的通行证。它能有效地展现一个人的素养、学识、风度和魅力。对促进个人进步和事业成功的重的意义。
一、公务员礼仪规范
(一)公务员礼仪规范的涵义
什么是公务员礼仪规范?是指我国国家公务员在从事公务活动、执行国家公务时所必须遵守的礼仪规范与沟通技巧.公务员礼仪的核心是要求公务员真正自觉地恪守职责,勤于政务,廉洁奉公,忠于国家,忠于人民,严格要求自己,规范自己在公务活动中的行为。其根本目的是提高整个国家行政机关的工作效率,维护国家行政机关的形象和个人形象。每一名公务员在履行职责、执行公务时,都必须自觉地遵守公务员礼仪。
(二)公务员礼仪规范的基本特征
1、系统性:公务员礼仪规范,主要包括职业道德规范、公务员形象礼仪规范、公务员活动礼仪规范、公务仪式礼仪规范、政府外事礼仪规范、公务迎送礼仪规范、公务社交礼仪规范等内容。这些内容有着详尽的规定。因而,它具有较强的系统性和完整性。
2、严肃性:公务员礼仪另一个非常明显的特征就是严肃性。我们一直强调政府是有权威的,政府没有权威,难以确保政令、政纪的严格执行。因而,公务员礼仪的制定和操作不仅要有严肃的系统规定,而且在执行公务员礼仪时,还需要强调严肃性。
3、对象性:国家公务礼仪规范,只适用国家公务人员,有着非常明确的指向对象。
4、实践性:国家公务员礼仪规范虽然以各种条款与准则为表达形式,但更重要的是要学以致用,只有将之运用于工作与生活之中,才能真正体现它存在的价值与意义。
(三)公务员礼仪的功能
1、公务员礼仪有助于提高公务员的自身修养
2、公务员礼仪有助于维护政府的形象
3、公务员礼仪有助于增进人际沟通
二、公务员形象礼仪
公务员的形象礼仪,通常是指社会公众、社会舆论对公务员的基本印象与总体评价尺准。具体而言,它来自外界对体现着公务员自身的教养与个人素质的着装、仪容、装饰、举止、语言等各个方面的具体观察与评价。塑造公务员形象的根本,在于强化公务员的自身修养。
(一)仪容修饰礼仪
修饰仪容的基本规则:是美观、整洁、卫生、得体。不论男女,都要注意头发、面部、颈部、手臂、腿部、化妆等几个方面。
1、“五勤”“两关注”
2、发型修饰礼仪
(二)服饰礼仪
服饰是一种文化,它可以反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度;服饰又是一种“语言”,它能反映出一个人的社会地位、文化修养、审美情趣,也能表现出一个人对自己、对他人以至于生活的态度,是一种特殊的“身份证”。
1.着装要素
(1)服装与体型
(2)服装的色彩搭配
服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配最好不超过三种颜色,而且以一种颜色为主色调,颜色太多则显得乱而无序不协调.2、服饰礼仪的原则
TpO原则。T、p、O分别是英语中Time、place、Object三个单词的首字母缩写。“T”指时间,泛指早晚、季节、时代等;“p”代表地方、场所、位置、职位;“0”代表目的、目标、对象。TpO原则是目前国际上公认的衣着标准。着装遵循了这个原则,就是合乎礼仪的。
(三)公务员着装礼仪
1、西装
西装是世界上最为流行的一种国际性服装。它造型优美,做工讲究,是目前职场公认的共同着装。西装也成为了国家公务员正式场合的最佳着装选择。在各类服装中尤属西装的讲究最多,为此,国家公务员有必要了解穿着西装的常识.2、套裙
套裙即西装套裙,它是女性国家公务员出席一些正式场合的首选服装。它是一种上身为一件女式西装,下身为一条半截式裙子的组合。穿着得体的话,不仅会使着装者看起来干练而成熟,还能衬托出她自身独特之韵味。
3、合理配饰
配饰指的是人们在着装的同时所选择佩戴的装饰物品。它们对于人们的穿着打扮主要起着陪衬、辅助、美化的作用。在生活中,人们除了要注意服装的选择外,还要根据不同场合的要求配戴戒指、耳环、项链、胸针等装饰品。
(四)举止礼仪
举止,包括人的表情与举止,是静态表情和动态行为的统一。它通过人的肢体、器官的动作和面部表情的变化,来表达思想感情的语言符号,也叫人体语言或肢体语言。
1、站姿礼仪
2、坐姿礼仪
3、走姿礼仪
三、公务员办公礼仪
(一)办公礼仪的内涵
办公礼仪是公务礼仪的核心内容,它是指公务员在国家行政机关里在自己的办公室内,在执行公务、办理公事时所必须遵循的礼仪规范。又称公务礼仪或行政礼仪,一般把它简称为办公礼仪。
(二)办公礼仪需要遵循的原则:
1、忠于职守的基本要求:
(1)尽职尽责。
(2)专心致志。
(3)恪守时间。
(4)公私分明。
(5)遵守规则。
2、沟通上下
公务员要沟通上下,需处理好以下几个关系:
(1)协调好与上级的关系。
(2)协调好与下级的关系。
(3)协调好与朋友的关系。
3、规范语言
也就是要注意语言美,即说话、交谈的规范问题。
语言美的方法与技巧是:
(1)讲普通话。
(2)吐字要清晰。
(3)语气要柔和。
4、维护环境
(二)汇报礼仪
所谓汇报礼仪,是公务员在从事公务活动时的例行公务之一,又肩负着下情上达、反映情况、为上级机关提供决策的重要任务。汇报的方式常用的有口头汇报、书面汇报以及电话汇报.1、汇报者的礼仪:
一要做好准备。
二要根据领导工作选择恰当时间。
三要严格遵时守约。
四要语言得体。
五要适时离去。
2、听取请示汇报者的礼仪:
一要遵守时间。
二要倾听和诱导。
三要适当提问。
四要妥善回答。
(三)电话礼仪
1、接电话的礼仪:
(1)重要的第一声。
(2)清晰明朗的声音。
(3)迅速准确的接听。
(4)认真清楚的记录。
(5)了解来电话的目的。
(6)挂电话前的礼貌。
2.打电话的礼仪:
(1)择时通话。
(2)通话三分钟原则。
(3)拨错电话要道歉。
3.移动电话使用礼仪:
(1)不要借用别人的手机。
(2)使用手机要注意安全。
(3)使用手机不要制造噪音。
四、公务员社交礼仪
(一)社交礼仪的概述:
社交礼仪泛指人们在社会交往活动过程中应当遵循和恪守礼仪规范和准则。
(二)几种常用的社交场合的礼仪
1、介绍礼仪
(1)自我介绍。
(2)他人介绍。
(3)为他人作介绍。
2、握手礼仪
3、接待礼仪
(1)定好接待时间。
(2)选择好接待地点。
(3)安排好宾客座次。
(4)礼貌送客。
4、名片礼仪
(1)交换名片时机。
(2)递交名片礼仪。
(3)接受名片礼仪。
(4)名片交换礼仪禁忌。
名片不可在用餐时发送。切忌折皱、玩弄对方的名片。当着别人的面在别人的名片上做标记也是很不礼貌的。
5、宴会礼仪
(1)中餐用餐礼仪
(2)西餐用餐礼仪
五、国际礼仪通则
﹙一﹚入乡随俗
﹙二﹚不卑不亢
﹙三﹚尊重隐私
﹙四﹚女士优先
﹙五﹚诚信守时
﹙六﹚以右为尊
﹙七﹚谦虚有度
第五篇:自我介绍与形象设计教案
自我介绍与形象设计
要注意的1、要口语化,能够体现自己的亲和力,2、将自我介绍稿件烂熟于心,有与人交流感强,不能有背诵的痕
迹
3、对自己的姓名要进行有特点的重点介绍
4、结构清晰,在最短的时间里将自己的特点、优点、爱好、专长
等介绍清楚
5、在结尾处要表达自己考入该校的渴望和决心,并简短表述自己
对专业的理解
6、整个自我介绍过程要有自己的风格特点,语势要轻松、自信、有朝气
7、有一个细节,就是在面试的时候要鞠躬向考官问好,等考官说开始的时
候再介绍自己,但切勿形体夸张。
8、在介绍自己时如果出现错误打磕巴时,不要紧张,坦然、镇定
改正或继续介绍,不要表现出怪动作
9、在表达过程中可以少量的加入手势,但不能过多或不能有怪动
作、怪表情
10、眼神要自信、诚恳、善意,尽量与评委老师用眼神多交流
11、表情要微笑,不能苦着脸面对评委老师,这样会疏远彼此的距
离。拉近人与人的距离就快、最有效的方法就是无比真诚、可爱的微笑。
12、站姿要挺胸收腹,不能驼背塌腰,也不能过于直挺僵硬。要看
上去舒服、轻松、有气质,双脚不能分太开,最好有点丁字步。
13、着装要青春靓丽,不能奇装异服,也不能过于臃肿,考试时尽
量干净利落,体现自己的穿衣风格并适合自己的年龄特点
14、头发不要染色、烫发,但要适合自己的最青春靓丽的发型,或
清纯或干练
15、个头稍矮的同学要穿内增高鞋或坡跟鞋,不要穿高跟鞋
16、不要化浓妆,建议使用透明妆,男生可不化妆,只要朴素自然就好。
17、面对镜头的表现手段:镜头面前,我们要尽可能眼睛应看镜头的中间,收下颚,眼睛要直视镜头,不要游移,眼睛不要乱看。而且要克服自身的一些小动作,尤其念新闻的时候,稿纸不要举起,不要带明显的饰物。最是镜头的重点,注意口型的控制,不要撅嘴,口腔开度不要太大,脖子和手的颜色也应顾及,不要和脸色差别太大。在镜头前,我们的一点细节都会被放大,都会被观众看得很清楚,所以我们面对镜头的时候一定要保持淡定从容的状态,只有这样才能达成很好的效果。
作业:
1、熟练掌握自我介绍
2、练习已定的自备稿件,一句句分析感情、调值、语音等问题,进行细节处理
3、每天练习两道即兴评述题
播音主持专业考试技巧:
1.自备稿:就是播音主持初试中的语音与发声的部分内容。首先要选择适合自己的自备稿件,一般说初试时可以朗读但最好背诵,稿件不宜太长,因为考官不可能长时间集中精力注意一个考生的表现,而且过长的稿件背诵比较困难,在考场中紧张就会影响考生水平的正常发挥。建议一定要较少或避免出现忘词局面,所以准备充分尤为重要。
2.文化考题:考试抽到的题分为3个部分,需要考生运用平时的语文知识进行回答,以考察考生的语言组织能力和文化知识的水平,考生在考前应多注意日常高考的文学常识及成语的解释,一般考题分为:成语解释、文学常识、词语的同反义词及解释。所以考试时可带参考工具,以供规定准备时间内查找。
3.口试内容:有外语的口语表达考试,但题目都不会太难,主要考察考生的英语发音和英语口语基础,一般内容涉及:用英语说你的爱好、自我介绍、学校介绍、单词翻译,请务必准备!
4.服装:在复试的时候更注意考生服装的搭配,因为在镜头前的服装与日常穿着有所区别,考生必须注意。不要穿着奇装异服,不要过于追求个性打扮,女生的面妆不宜太浓,建议使用透明妆,男生可不化妆。
5.举止谈吐:考官会在考生进行准备时就开始观察考生们的修养。在进行考场准备时不要为了突出自己而做很多过分的举动或言谈以引起大家的注意,这样反而适得其反。在进考场时不要跑步进入,要大方、沉稳、自信的踏入考场中央,向考官们鞠躬问好,待征求考官同意后介绍自己。初试过程中,一定要注意自己的身体语言不要过于夸张,还要注意与考官的眼神交流。关于复试,由于考生会紧张,所以考官不会与考生做太多口头交流,所以考生应尽量杜绝外界干扰,降低紧张程度,这样可以正常发挥自己的水平!
6.复试表达:仍然有自备稿件的表达,但复试更注重考生的语言表达技巧,要比初试更强调考生对文章的理解和感受。指定稿件一般是200到300字的新闻或通讯。在读新闻时有几个简单的技巧:强调数字、日期、地名、人名(强调的2种方法,一是加强语气,一个适当停顿),读新闻要有镜头感,要注意与镜头前遐想观众的交流,态度要不卑不亢,有亲和力,音量不需要太大,但调值偏高。语速适中,过快显得考生过分紧张更有不可避免的吞字现象;过慢则显得考生态度散漫且让人感觉语流不通畅。另外有个小窍门,那就是:每读一小段时要注意抬一次头,与考官目光交流,切不可一直埋头快读!
7.即兴评述:主要注意最近发生的国际国内要事,要注意观点的鲜明性,开头一定要言简意赅的两出观点,至于结尾倒不必过于追求。评述的中间部分不必过分追求语言的流畅,稍有停顿不必过于紧张,只要能平静心情接着往下说就可以保持自己在考官心中的形象。评述内容不要有过于偏激的言语且不用刻意追求华丽的辞藻和牵强附会的成语名言。
8.现场提问:言多必失。回答考官问题时态度一定要谦逊,回答不可冗长罗嗦,如果要求才艺展示,一定要注意把握,因为这可能是考官给你晚会前面失误的最后机会,给你一个建议:不妨可以聊聊自己对这个专业的刻苦学习与向往,以情动人,收效应该会不错!
9.英语方向:有志于此方向的考生,应在专业考试时注意英语口语的表达,但入学后的英语分班更注重高考的英语分数。
10.采编方向:这是新创立的一个学科的方向,估计考试内容不会和一般考生有太多的区别,但要着重注意初试中文学常识和复试中的即兴评述。建议你可以背一两首古诗词、说不定会有帮助。
11.强调:女院的院训是慎独、清雅、勤勉、自强,考官十分注意考生是否自信。在考试的整个过程中一定要将自己的气质修养充分展现出来。有成功的信心,你就成功了一半!
12.猜题:在过去一年的考试中,曾经考过的题目涉及范围很广,尤其是即兴评述,参考题目:为什么要做一个主持人;成功与天才;二十一世纪的青年如何面对未来的竞争;论雷锋精神;谈爱心;主持人与普通话的关系;我的幸福观;你最喜欢的主持人……还有就是今年的十大新闻评述等等~ 总之,题目不仅和专业有观,也和政治时事有直接的联系,过去一年发生了很多重要大事,我们都要给予关注。考生可以注意平时新闻或焦点访谈,多听一些评述性的语言借以运用。关于成语,常出怪生僻的成语或者是司空见惯但比较容易忽视的成语,如摧枯拉朽、偃旗息鼓、自怨自艾、妙笔生花等。考试中还会出现词语的运用等。
13.镜头前表现方法:眼睛应看镜头的上框,收下颚,眼睛要直视镜头,不要游移,眼神不要乱飘。手上身上的小动作要克服,在镜头前,任何一点小动作都可以看得非常清楚,尤其念新闻的时候,稿纸不要举起,因为由于紧张,手都会有一些颤抖,这样在镜头前看到的效果就很夸张。发型要体现脸的轮廓,不要遮住脸的任何部位,尤其是眼睛,嘴唇的颜色和脸色相匹配,脸色不要煞白。腮行佣眼影要淡打,脸胖者要注意打侧影。不要带明显的饰物。最是镜头的重点,注意口型的控制,不要撅嘴,口腔开度不要太大,脖子和手的颜色也应顾及,不要和脸色差别太大。
以上文字中可能有个错字请大家谅解。