工具设备管理员岗位职责新

第一篇：工具设备管理员岗位职责新

北京中诚海华汽车销售有限责任公司

工具设备管理员岗位职责1、2、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作

情况消耗，降低车间的运营成本。

3、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。4、5、6、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。7、8、9、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。

10、工作汇报对象：车间主任。

11、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

12、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报

车间主任。

13、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。

14、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管

理。

15、完成公司、车间上级交办的其他任务。

第二篇：工具设备管理员岗位职责

工具设备管理员岗位职责

一、负责保管、检查、修理工具设备，及时供应满足施工需要。

二、工具由各施工队长领出，由施工队长指定专人操作，使用完毕由施工队长办理退库。退库时管理员进行验收和登记。

三、负责组织工具设备的合理使用，操作技能的技术培训，指定修理工定期对在用和在库的工具设备进行保养，保持其完好状态。

四、需员工个人领用保管的各种工具要列入个人工具领用卡，做到人在物在，遇损经鉴定后报废，交旧领新，人离物还，拒不交还的，要按价赔偿。

五、建立工具设备台帐。工具设备的报废，要由有关部门作出技术鉴定，作出报告，说明报废原因，按有关程序上报审批后，作相关的帐务处理。报废后的工具设备仍在库保管，以便日后修理同型工具设备时拆拼零部件。

六、完成领导交办的临时性工作。

第三篇：设备管理员岗位职责

设备管理员岗位说明书

2、基本职责与权限

（1）负责炼铁车间设备的技术管理工作，协助工段长开展工作，对设备副主任直接负责。

（2）负责炼铁车间设备的点巡检管理工作。

（3）负责炼铁车间动力工段职工的培训工作。

（4）负责炼铁车间设备技术资料的整理和保管工作。

（5）负责炼铁车间“质量体系认证”设备系统资料的收集、整理及相关常识的培训工作。

（6）负责炼铁车间设备新增技改项目的申报工作。

（7）工段长不在岗时，履行工段长职责。

（8）在紧急情况下，对不属于自己职权范围内而又必须立即处理的生产设备方面的问题，有临时决定权，事后向车间各有关部门报告。

（9）对班组长以下干部有考评权。

A、对职工日常行为有处理权，职工停班不超过3天，组长停班不超过2天，班长停班不超过1天。

B、对班组长及职工均有50—100元的激励权。

（10）对工段车间设备管理方面存在的问题有建议权。

3、工作内容及程序

（1）提前15分钟到岗，劳保穿戴齐全，巡视设备的运行情况，根据情况提出当日工作注意事项。

（2）检查各班组交接班会议、检查各班组长对当日和今后工作的布置与要求，有遗漏时及时补充说明。

（3）每天上午处理设备管理方案的软件工作

A、设备检修台帐的检查、督促及考评工作。

B、设备易损件台帐的完善工作。

C、设备档案资料的整理完善工作。

D、各班组百分制考评的审核工作。

E、设备易损件零部件图纸的绘制及新增技改项目方案的策划。

（4）每日下午参加工段组织的设备巡检工作，每周有一次书面性材料汇报，每日将前一天点巡检发现的问题以“任务派遣单”的形式下发到各班组，汇同工段长督促落实，不得“三天打鱼，两天晒网”要一抓到底。

（5）每月28日之前将上月工作总结和下月工作计划报送设备副主任和车间主任。

（6）每月总结申报一次新增技改项目的实施情况，汇报车间、厂部作为资料存档。

（7）每月以书面形式汇报一次设备管理软件的完善、整理情况及运作情况。

（8）每周组织两次职工培训并建档、每月组织一次职工考试、每季度组织一次专业性技术比武。

（9）按规定参加车间、工段召开的各类会议及值班。

（10）必须参加工段召开的事故分析分并做好详实记录。

4、相互关系及传递信息

（1）、设备管理部长是动力工段管理方案实施的监督者、是各类制度运作的督促者、是设备管理指标的完善修正者。属设备副主任的第二助手、车间主任设备管理运行动态的信息员、是工段长各项工作完善情况的统计员。

（2）严格执行车间工段设备管理方案，做到政令畅通、信息反馈并及时落实。

（3）对车间工段设备管理方案有异议应及时提出并汇同有关人员协商处理，否则按失职论处。

（4）必须站在车间主人翁的高度处理好设备管理部对设备技术资料、职工培训及设备点巡检工作，杜绝无声放错。

（5）对生产单位使用操作设备异议，要及时同有关工段主要负责人沟通处理，必要时要上报车间，不能半途而废。

（6）对工段有关人员值班，要按实际情况出台考评制度，并负责考评，月终上报工段。

5、工作标准

（1）全面督促工段相关人员完成车间、工段下达的人身、设备安全指标的实现。

（2）按要求完成车间、工段设备管理软件的管理工作。

（3）按时保质保量完成车间、工段下达的突发性事件处理工作。

（4）尽职尽责的精神履行设备管理部长工;

第四篇：设备管理员岗位职责

东岳集团设备管理员职责

设备管理员岗位职责

1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、完成经理交办的其它任务。

工厂设备管理员工作职责:

1、根据公司制定的每年设备保养计划进行落实;

2、制定公司设备日常保养及二级保养规范;

3、制定车间现场设备维护保养工作,并进行相应的指导;

4、生产设备治具的设计和验证;

5、承担现有设备的互补改造任务;

6、实现人力集中工序的自动化或半自动化;

7、搜集行业设备自动化信息,提出自动化设备的需求计划进行评估

工作规划要根据你所处的工作环境和设备具体制定的.1

东岳集团设备管理员职责

设备管理员职责（百度第二种答案，替代）

一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施

维修，确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过。

六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

十一、负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。

十二、按时完成领导交办的其他临时工作任务。

二、考核

生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。

1、设备故障排除周期。占考核总额20%。

2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20%

3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20

4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、勤劳的蜜蜂有糖吃

5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%

东岳集团设备管理员职责

6、劳动纪律。占考核总额的5%

7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5% 3

第五篇：设备管理员岗位职责

1.1 设备管理员岗位职责

1．建立生产运行的设备管理档案（电气、仪表、机械设备等）

2．每年底制定下一的设备维修、大修及保养计划。

3、做好设备的维修，深度保养记录，建立设备管理台帐。

4．每月按时拿出下个月要对设备进行维护的计划，要具体到定人、定时、定量、定料。

5．及时对发生故障的设备进行报修，并分析原因制定预防措施，避免再次发生。

6．按时对电气系统进行检查、年检，保证供电系统的可靠运行。

7．每天按时进行设备巡检，发现问题及时纠正，需检修时，及时报修。

8．协助部门经理做好设备日点检、一级保养、二级保养，并做好记录。

9、负责做好仪表维护保养计划，定期对仪表进行维护保养，并做好记录。

10、负责做好物联网设备巡检、维修、维护等填报工作，并督促落实。

11、针对不同设备制定各自的操作规程，定期对生产员工进行设备方面的培训。

12．做好设备维护用料齿轮油、润滑脂的入库、出库管理工作。

13．完成领导交办的其它各项临时工作。