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毕业论文自我评定表

毕业论文自我评定表



第一篇:毕业论文自我评定表

毕业论文自我评定表

学号姓名专业自我评定内容:

填写注意事项:

1)从内容,格式方面对论文评定;

2)语言要求简明扼要,字数不少于50字,不超过100字;

第二篇:毕业论文评定表

内蒙古师范大学文学院本科毕业论文评定表

论文题目:

作者学 号专业年 级

指导教师评语:

论文成绩:

指导教师签字:

年月日

第三篇:员工自我评定表

员工自我评定表

姓名: 部门:职位:

(1)对于过去半年在公司的表现感到:

□(1)很满意

□(2)满意

□(3)还可以

□(4)不满意

(2)对你与同事及上司间关系感到:

□(1)很满意

□(2)满意

□(3)还可以

□(4)不满意

(3)对于目前的工作感到:

□(1)还能担当更困难的工作

□(2)刚适合本身能力

□(3)能力稍感不足

□(4)能力明显不足

(4)对目前的工作量感到:

□(1)明显不够

□(2)有点偏多

□(3)刚刚适中

(5)对目前工作环境感到:

□(1)很好

□(2)好

□(3)尚好

□(4)差

(6)对目前工作时间感到:

□(1)太长

□(2)稍长

□(3)刚好

□(4)偏短

(7)对目前的待遇感到:

□(1)很满意

□(2)满意

□(3)一般

□(4)不满意

(8)过去半年对公司的贡献和不足

(9)下半年的工作计划

(10)对直接上级的建议

(11)对公司的建议(包括以上各项及管理制度等方面)

员工签字:

日期:

第四篇:公司员工自我评定表

公司员工自我评定表

姓名:熊小娟

部门:客服部

职位:文员

本次考核日期:2010.11.08

上次考核日期:无

本次考核性质:(请在所对应的后面划 “√”符号)

1试用期满

2升职

3续签劳务合同

4降职

5临时或定期提薪

6企业内部调动√

7其他(请简单说明)

填表说明:

1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。

2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由人力资源部统一存档。

3.填报人对本考核项目如有疑问,请向人力资源部咨询。

一、员工自我评定:

1.自我评定

(1)对于自已过去一年在公司的表现感到:

1很满意

2还可以√

3不满意

(2)对于自已与同事及上司间关系感到:

1很满意

2满意

3还可以

4不满意√

(3)对于目前的工作感到:

1还想担当更困难的工作√

2能力稍感不足

3正适合本身能力

4能力明显不足

(4)对目前的工作量感到:

1太大

2适中√

3太少

(5)对目前工作环境感到:

1很好

2好

3尚好√

4差

(6)对目前工作时间感到:

1太长

2稍长

3刚好√

(7)对目前的待遇感到:

1很好

2合适

3稍少√

4太少

(8)对所担任职务希望:

1继续担任现职

2能变更至部门√

3能调动至同部门职务

(9)对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?

第一:代理培圳的注意事项,第二:人际关系协调

第三:提升自身素质培圳。

(10)有机会希望从事何种工作?

只要有新的岗位,都想要去尝试下,希望通过自已的努力

把它胜任下来!

2.过去半年对公司的贡献

之前没有从事过类似行业,这半年来虽说工作情况不是很好,但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队,一定要说只能说,代理方面做的还算过的去,为公司盈的了一定的收益。但这也都是属于自已的本职工作。

3.对主管的建议

希望相互之间能有更多的沟通,还有理解!

4.对公司的建议(包括管理制度等方面)

在兼职工作岗位处于低潮的时候,能够组织多一点的培训,让同学真正体会到我们的服务,也让他们不至于天天对工作的需求 欲那么强,更能体现教育咨询公司的主题!

员工签字:熊小娟

日期: 2010.10.08

第五篇:员工自我评定表

员工自我评定表表号:10/04/26 姓名:部门:职务:评定时间:评定性质:填表说明:

1、填报人应客观、公证实事求是地评价自己的工作表现;

2、本表将作为试用期满考核依据的一部分;

3、填报人对本考核内容如有疑问,请向公司总经理室咨询。

评定项目:

1、自我评定:(请在所选前“√”,第1ˉ10用分数评定:1档10ˉ7.5;2档7.5ˉ5;3档5ˉ

2.5;4档2.5ˉ0)

(1)过去的三个月在公司的表现感到:得分: □ 很满意□ 满意□ 还可以□ 不满意

(2)对你与同事及上司间关系感到:

□ 很满意□ 满意□ 还可以□ 不满意

(3)对于目前的工作感到:得分: □ 还能担当更困难的工作□ 能力稍感不足

□ 正适合本身的能力□ 能力明显不足

(4)对目前的工作量感到:得分:□ 太大□ 适中□ 较小□ 太少

(5)对目前的工作环境感到:得分: □ 很好□ 好□ 尚好□ 差

(6)对目前的工作时间感到:得分: □ 太长□ 稍长□ 刚好□ 较短

(7)对目前的待遇感到:得分: □ 很好□ 合适□ 稍少□ 太少

(8)对所担任职务希望:得分: □ 继续担任现职□ 变更至部门

□ 变更为同部门职务

(9)对何种培训较感兴趣或何种培训对现职有帮助?得分:

(10)有机会希望从事何种工作?得分:

2、过去几个月对公司的贡献(可附页)

3、对主管的建议(可附页)

4、对部门工作的建议(可附页)

5、对公司的建议(可附页)

签名: 2时间:

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