思想清晰,讲话才能有有条不紊

第一篇：思想清晰,讲话才能有有条不紊

思想清晰,讲话才能有有条不紊

有些人讲话轻易就能吸引他人,但是他们绝不是唠叨或者虚张声势之辈,他们在讲话过程中,很注意循循善诱,环环相扣,就像春雨万物一样渗透到听者的心里.人类的心理活动十分微妙,有时候听众并不会因为你讲的内容有道理就完全信服你,听众还考虑讲话人的静态方式.如果是正式场合的谈论,声调太过高亢就可能合人产生“这个人强调夺理，说的话不足为信”的想法，哪怕你说的话有道理，内容也比较可信，听众心里也会产生反感甚至抵触情绪。

如果谈话条理清晰，就能给人以稳重之感，这样的谈话就能打动听者的心。一般说来，优秀的销售人员几乎都不是快嘴快舌的人。这不是因为他们不善言辞，反应较悭，刚好相反，他们头脑清晰，机敏过人，但他们心里非常清楚，销售商品不是能说会道 就可以胜任的。打个比方，如果一味吹嘘商品很不错，顾客只会对这种大肆鼓吹报以疑惑和反感；然而，当你有铁丝不紊地陈述产品性能并亲自示范操作时，顾客就会因为你所表现出的诚实态度而信任你。招来顾客需要综合运用多种技巧，而不仅仅是“能说会道“。

人际交往也是如此，尤其是在语言沟通中，要是只顾着表现自己有多么聪明、多么能聊，就不能产生好的效果。有的人认为，口齿伶俐，确实可以在短时间内传播大量的信息，但是很多人忽略了一点，信息的价值是与讲话者给听话者以多少依赖感成正比的。总是忙着抢说话的速度，只会让对方感到你的轻浮，从而对你提供出的语言信息产生怀疑。说话时思路清晰，有条不紊，才能使对方愿意接受你提供的信息。

要想做到讲话思路明确、条理清晰，可以试试下面的三种方法：

第二篇：有一技之长才能有立足之地

有一技之长才能有立足之地

在当今社会就业难的状况下，本科生甚至研究生也找不到工作，国家越来越重视技工人才的培训，所以越来越多的家长和学生都纷纷选择到技校学一门专业技术，但是全国各地大大小小的技校也让学生挑花了眼，不知道哪家可靠，有的技校采用80年代初原始阶段的办学模式。房子是租的，分校校长是花钱雇来的，老师是临时拼凑的。在各大城市办分校。学生不能在人社部学籍系统注册，不享受财政补贴和助学金，也不享受火车票半价优惠。不能发高级技工证，甚至学习过程中有的老师对学生的口袋伸手，这些情况让家长和学生越来越不放心。

针对这一情况，在“老梁观世界”中，**老师专门提到山东蓝翔技校，“要学技术哪家强，中国山东找蓝翔，免费试学一个月，不收任何费用”。确实，唐国强老师的这几句广告词，让山东蓝翔响彻全国。可以说有很多人是听着蓝翔的广告长大的。在竟争激烈的社会现状下，越来越多的小型技校破产的破产，倒闭的倒闭。唯独山东蓝翔技校建校已有30年了，是什么让这所技校存在30年之久，并且发展越来越庞大呢？今天就一起来看一下山东蓝翔中的焊接学院的真实情况：

山东蓝翔技校是国家人社部2006年批复成立的正规高级技工学校（劳社部函（2006）53号文件）。学生经人社部学籍系统注册。享受国家财政补贴，困难学生还享有助学金3000元。另外寒暑假持本校学生证均可享受半价火车票优惠。其中焊接学院设有的五个大型实习车间能同时容纳600人实习。配有国内外最先进的电气焊、氩弧焊等实习设备100余台，并配有先进的焊接机器人，保证.每个学生一人一台焊机真材实料的实习。另外还有校办建筑机械有限公司供学生生产实习。学生直接参与搅拌机、塔吊等建筑机械的生产加工，将所学知识与现实生产紧密结合起来，技能得到了提升。从而达到熟练的技能，和社会零距离对接，毕业即上岗，上岗就能顶岗，从而高工资就业。所以在此也劝各位想学技术的家长和学生，学技术作比较，参观之后就知道！

第三篇：有深度,才能有态度

有深度，才能有态度

七月流火，八月未央。今年夏天，北京乃至整个华北地区都出奇的热。如此以来问渠那得清如许，似乎唯有戏水潜泳方得大自在。其实，对于爱表人士而言，腕上方寸之间的承重已然成为习惯，几乎须臾不离；而对于真正的潜水爱好者而言，一枚质量可靠，功能卓越的潜水表，亦是从事该项运动的绝佳伴侣。抛开使用价值层面的功利主义，潜水表作为当代运动型腕表的重要分支，早已成为不少表友在选择个人第一枚贵价通勤表时的首选，不管是劳力士的“潜航者”还是欧米茄的“海马”，抑或价位更高的宝珀“五十?x”、百达翡丽的“鹦鹉螺”都不乏各自的拥趸。由近年的趋势来看，我们不难发现潜水表于自身功能迭代，技术日益强悍之外，俨然成为各大品牌新品中的标配项目，更由着“男表女戴”以及中性化风潮的影响，呈现出与贵金属、珠宝乃至时尚元素共冶一炉的融合新风。从防水到潜水：深度决定态度

何谓潜水表？顾名思义，潜水表是潜水时佩戴的时计表，经过防水、防潮处理，供潜水员使用的手表。简单地说，潜水表必须将更高的防水性能独立于其他诸项计时功能之上，成为自己可资独立门户的“律令天条”，同时具备便于在暗夜海底读取时刻的夜光指针和刻度的外观特色。需要特别指出的是，尽管当下的腕表基本都具备生活防水的基本功能――所谓基本，便意味着一种无需刻意标注或提示的约定俗成，比如下雨出行或者在水龙头下洗手时，一般都无需摘下腕上的腕表。但如果要在泳池游泳或者潜水时佩戴，一枚在表盘上明确写明实际可下潜深度（这个标准至少为一百米，或等量换算为330英尺）的潜水表则成为唯一之选。

深度，造就态度。众所周知，上世纪20年代初，人类社会才逐渐抛却怀表，选择腕表作为日常生活、工作读时的首选――在怀表时代，因着彼时人类在自然探索水平与能力上的受限，人们几乎从未想过要揣上一枚怀表探骊得珠，同时由于怀表的使用环境基本都揣在贴身的衣兜内，偶或拿出来看下时间，这也决定了它一般无需经受剧烈震动的考验。1923至1931年间，也即是第一次世界大战后的数年内，一来战争虽是非正义的，但客观上却推动了制造业技术的长足进步，二来战争的恶劣环境（欧陆上血雨腥风的壕堑战）为时计从怀间移步腕间后，应当具备哪些技术指标的更新与提升，提供了切实的要求与标准。

这一时期，几项基础专利的出现令腕表真正表现出超越怀表的便捷与可靠，归结而言则在自动上链技术与防水上链技术的同步发展。自动上链技术的提出，是针对通过表冠手卷上链的传统技术而言的，后者则是怀表时代通过钥匙上链技术的升级换代。上世纪初的制表业，通过在底盖、表镜、表冠和调校按钮位置加装密封垫圈的方式，已经大大提升了腕表本身的防水性能，但这种“静止”状态的固守，并不能解决上链时或者时间设定按钮的小孔渗水问题。

1920年代，自动摆陀技术的日益完善，以及劳力士的创始人汉斯-威尔斯多夫先生买入旋入式表冠保障表把防水功能的专利，进而推出著名的蚝式腕表造型催生出最佳的防水效能一一劳力士恒动腕表专利，标志着防水与自动上链功能的合二为一。并以1927年梅赛德斯-格里兹女士佩戴一枚蚝式腕表游泳横渡英吉利海峡而彪炳史册。欧米茄同样不甘于后：1936年，美国探险家威廉?毕比实际测试了该品牌四年前推出的MariRe腕表，成功在太平洋下潜14米，事后他本人对这款腕表给予了高度评价，称其代表了“制表科学上真正的一次飞跃”。

这些成就在第二次世界大战中更进一步得到证验与提升――有据可考的是1936年，沛纳海便开发出首枚Radiomir腕表供意大利皇家海军第一潜水部队指挥部在水底使用……战后的1953年，注定是个在腕表发展史上值得标注的年份，劳力士“潜航者”腕表与宝珀“五十?x”的推出，可谓一时瑜亮。而整个1950年代，工程师、科学家和精英运动员的社会地位空前企高，1957年欧米茄一口气拿出了三款针对成功人士设计的腕表，这其中就包括为专业潜水员设计的海马300腕表，并迅速被英国皇家海军采购作为潜水蛙人的标配。1959年，积家推出了深海响闹腕表成为首款可以提示上浮时间的潜水表，九年后，又推出极地响闹腕表，改良了声音在水下的传播效果。二战后至今：经典恒久时尚演绎

经典恒久，时尚亦可以从时光中打捞。值得一提的是，这些曾几何时的经典腕表从来都没有被所属品牌遗忘，今年巴塞尔表展上劳力士推出新款蚝式恒?永土κ可钋毙屯蟊恚?作为一款专为深海潜水而设计的腕表，它的防水深度令人咂舌得达到了3，900米（12，800英尺）！而作为五十哼系列的中流砥柱，宝珀深潜器Bathyscaphe腕表首次将星期、日期和月份显示功能融合进来，并以人们习惯的逻辑顺序排列呈现于表盘上，机芯的年历机制除了二月份之外，能自动调整所有其他大小月份的排列，佩戴者只需在每年的二月末调校一次，便可整年无虞。

今年巴展，浪琴表以20世纪60年代生产的一款潜水腕表为原型，推出经典复刻系列传奇潜水员腕表：原版腕表的设计精髓得以再现于世，半圆形表镜以及内置双向表圈，还原了当年的技术特点，颇具复古情怀。新款腕表在重现60年代的探索精神的同时，也融入现代潜水腕表的抗耐性与杰出性能。现代风格的黑色PVD表壳，合成蓝宝石表镜，两个旋入式表冠，以及旋入式表背，保证了300米的防水性能。不得不说，国人之于潜水表的认识，一定程度上要拜上世纪90年代逐渐引进国内的007电影所赐。自1993年起，欧米茄海马系列300米潜水表凭借其传奇故事拥有众多腕表爱好者。当年，这款腕表凭借超凡外观设计与专业潜水性能，宣告了欧米茄在潜水表制造领域的强势回归，品牌亦以此开始了与詹姆斯?邦德（JamesBond）的长久合作。25年后，欧米茄推出全新海马系列300米潜水表，以致敬海马系列腕表取得的非凡成就，不仅全面革新了1993年原型表款的设计，更提供多达14款丰富的表款选择。

除了以上提及的著名品牌外，雪铁纳、美度、豪利时、窝路坚、时度、精工等腕表品牌也各有资凭，都可以将各自的潜水表研发的历史至少推演上溯到半个世纪前，但它们往往选择在特定历史节点予以致敬，推出相应表款。近年来，随着潜水表市场的火爆，这些品牌推出的潜水表相对而言定价更平易近人，设计上与大牌们相较也独具特色。以今年豪利时推出的新款65复刻版潜水腕表为例，除了以青铜材质打造旋转表圈堪为亮色外，更加入了“泡泡镜”、纤薄表圈等独特细节，可谓在复刻当年风采上不遗余力；同样在表圈同业间享有极高性价比美誉度的雪铁纳，今年下半年即将推出的DS PH 200 m腕表不仅无缝沿袭了其“前辈”的经典设计，更搭载最新一代Powermatic 80高性能自动上弦机芯，确保超高准确性以及80小时动力存储，而仅仅五千人民币出头的售价，已然将自己摆在了万元内潜水表性价比之王的地位。

作为今年全球暑期档的一匹黑马，中美合拍片《巨齿鲨》于8月10日全球公映三天后，票房便突破十亿大关，在全球28个市场斩获票房周冠。片中中方演员李冰冰银幕形象不仅美出了岁月的馈赠感，更因着腕上的一块宝齐莱柏拉维深潜腕表增光添彩，完成了此番单亲妈妈+职场强人的形象塑造。这枚表径达44毫米的腕表既印证并推动了当下女性佩戴大表的风潮，更可以视作为职场女性的某种平权宣示：她们完全可以选择并佩戴一枚专业的功能腕表。与此相应，不少高级制表品牌近年来纷纷关注到这一动向一一就在去年，过往以珠宝表著称的萧邦推出了旗下HappySport系列中的Happy Ocean潜水表，过往世人可能无法想象一枚潜水表的表盘与表镜间有跳跃的数颗钻石究竟意欲何为？但作为该系列的标志之一，这一设计还是被保存了下来一一美则美矣的同时，你也丝毫不要怀疑它的技术性能，防水深度达300米（镶钻款式为100米），依然可以伴你上天入海。编辑推荐：潜水表2018新款浮出水面

PANERAI沛纳海

采用47毫米直径的Luminor 1950表?ぃ?表壳以磨砂钛金属制成，这种材质无致敏性、质量轻巧，而坚固的结构足以抵御极高的压力、外部应力和腐蚀性物质。经典的沛纳海表冠护桥同样确保防水性能深达2，500米，其表壳圈在8点钟方位配备一个镌有“He”（氦）字样的小阀门，以便从深海上浮时排出氦气，防止气体对表壳施加过大的压力而造成危险。

LONGINES浪琴

原版腕表的设计精髓得以再现于世，半圆形表镜以及内置双向表圈，还原了当年的技术特点，颇具复古情怀。新款腕表在重现60年代的探索精神的同时，也融入现代潜水腕表的抗耐性与杰出性能。现代风格的黑色PVD表壳，合成蓝宝石表镜，两个旋入式表冠，以及旋入式表背，保证了300米的防水性能。

BREGUET宝玑

MARINE航海系列5847腕表

宝玑的Marine航海系列灵感源于宝玑先生于1815年被委任为法国皇家海军御用制表师后的原创设计。新近推出的Marine航海系列5847腕表，防水深度达300米。这枚腕表以一块响闹装置令业余潜水爱好者及顶级复杂腕表的狂热者欣喜不已。水下测试证明，声音在水中传播的效果比空气中传播优胜。音波传送依靠物料的传导，环境密度愈高，愈有利于传送效果。声音在水下的传播速度是水面上的4倍！

ORIS豪利时

65年复刻版潜水腕表

延续品牌于1965年生产的经典潜水表的标志性设计，加入了“泡泡镜”、纤薄表圈等独特细节。表镜由坚固耐磨的蓝宝石制成，表壳则为旋入式耐腐蚀的不锈钢，拥有100米防水性能。底部有豪利时复古纹章，彰显了情侣的品味与身份。这对青铜腕表将复古融入时尚，附上高端的现代制表工艺，彰显别致个性又能衬托低调隽永气质。

CERTINA雪铁纳

Pavonina灵雀系列腕表

不仅无缝沿袭了其“前辈”的经典设计，更搭载最新一代Powermatic 80高性能自动上弦机芯，确保超高准确性以及80小时动力存储，而仅仅五千人民币出头的售价，已然将自己摆在了万元内潜水表性价比之王的地位。

SEIKO精工

Prospex自动上链纪念限量款潜水腕表

1968年，SEIKO精工推出了第一枚日本产高振频机械潜水表，今年品牌推出4枚纪念表款以向其致敬。其中以一款浓郁绿色表盘的Prospex自动上链纪念限量款潜水腕表，外型最为吸睛。绿色表盘灵感源自潜水胜地，也是世界自然遗产地点的日本Yakushima（屋久岛）上古老而繁茂的苍翠密林。

第四篇：有为才能有位 有位必须有为

有为才能有位 有位必须有为

创先争优活动中涌现出的许多先进典型，有一个共同的特点，就是领导干部勇于开拓、敢于创新，不断开创新局面。

成于谋、功于行，领导干部就是领跑者。一个干部走得有多远，要看德能勤绩廉过得硬，开拓创新更过得硬。有为才能有位。有为者，无论任什么职位、面对怎样复杂的形势，遇到多大的困难，都能谋善断、锐意创新、攻坚克难、造福人民。做实事、创业绩、形成口碑的“为”，在群众心中才真正有“位”。这样的干部，组织放心，党员信任，群众满意。“十二五”开局在即，领导干部要率先站在“两强一堡”建设前列，开创经济社会发展新局面。有位必须有为。怎样领跑，是对领导干部创新力、决策力和执行力的考验。稍有犹豫懈怠，该作出的决策拖下来、该推进的工作慢下来、该解决的难题摆下来，错过了机遇，瞬间之误，遗患无穷。

开创新局面，要把群众的利益放在心上，一项项规划落到实处，一个个难题用心破解，一件件实事温暖人心，交出令人民满意的成绩单。在位时有为，留下的是硕硕业绩、勃勃生机，还要留下清风正气、精神财富。这才是为官的高境界。

云南的发展充满希望、任重道远，领导干部肩负重大的责任。在实现“十二五”规划、推进桥头堡建设中，以更坚定的信念、更博大的胸怀、更平实的作风、更高尚的品位，无愧于群众的厚望，无愧于组织的信任。

有为才有位是说作为一名工作人员，只有真才实学，把老百姓的利益放在首位，能够切实的为百姓谋福祉，才能得到百姓认可，才能得到赏识和提拔，也正像总理总理在两会上所说：只有把老百姓姓放在心上，老百姓才会把你放在台上。有位才有为内在涵义是只有给予个人能力发展的平台才能更好地发挥个人的能力，更好地为人民服务。

再次：我国公务员选拔机制已经趋完善，讲究德能勤绩，不拘一格选拔为他国家有用的人才，既要选拔出能力较强的工作人员，同时也考虑到了为他们准备了发展的平台，以便于更好地施展自己的才华。大处着眼，说黑山的社会的发展变化。。。。正是这样的作为，这样的成绩，使得我县的GDP在全省的排名由43保上升为33名，三年上升10位，徐和谊以北京现代董事长的身份

在“中国汽车工业50周年50位杰出人物”评选中，徐和谊因为占据了两个“之最”而当选，那就是在50位杰出人物中，他进入汽车圈的时间最短，而他所带领的北京现代发展速度最快。说他是一匹黑马也好，说他是一位神秘人物也罢，总之，徐和谊地加入像是吹入中国汽车界的一缕新风。从经历上看，他虽然没有汽车企业与合资企业的工作经历，但他既有担任特大

型国企领导的经验，又有地方政府经济管理部门的背景。

在领导的眼里，他是一个具有强力推进工作能力的部下；在部下的眼里，他是一个有厚重使命感的领导； “有为才有位”还是“有位才有为”？这个话题看似简单，但有的人一辈都在其中转悠，一直没有弄懂、搞明白。现如今，随着社会经济的快速发展，人的信念也容易被一些表层的东西所迷惑。是有为才有位，还在有位才有为，我认为应该是有为才有位，当今各级领导干部大都从基层奋斗，一步步走上来，要想争取自己的位置，就必须要先让自己有所作为，让领导看得见，让群众感受得到，有了作为，还怕没有位置？

“有为才有位”的首要条件是什么？大千世界，古往今来，任何事物都离不开“把握”二字。把握无处不在、无时不在。人生顺逆、事业成败，无不在把握之中见分晓。把握自己就是要常怀律已之心、常思贪欲之害，强化自律意识，自觉做到以下几点：一要正确对待权力。应当明确权力是把双刃剑，既能使人高尚，也能使人堕落，能成就一个人，也能毁掉一个人，领导干部要看得开功名利禄，放得开名缰利绳。二要正确对待欲望。人生期望值不能过高，所谓知足常乐就是这个道理，只要意识到快乐的重要性，知道健康、亲情和精神满足比金钱更重要，幸福就会离我们很近。三要正确对待“小节”。在大是大非面前，人们会格处提高警惕，时刻绷紧戒备之弦，但对一些小事小节却不以为然，最易犯低级错误、常识性错误、见惯不怪的错误，结果在人生的道路上不知不觉栽了跟头。领导干部在廉洁问题上一定要防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，坚持一日三省，一片冰心在玉壶。只有具备这种美德，才能忘怀得失；只有具备这种美德，才能心怀大志，处困境而不沮丧、受窘迫而泰然如常；只有具备这种美德，才能以事业为重，为党和人民的事业建功立业。

有为就是要有上进心、责任心、有信心、有决心、有压力、有动力，不甘落后，奋发向上。这也是与时俱进的要求，是人生自然规律的要求。在精神状态上奋勇当先进，在提高自身素质上奋进，在办事效率上奋进，在单位建设和职工实惠上奋进。有两支歌名叫“爱拼才会赢”、“众人划浆撑大船”，现如今，没有好差单位之分，关键在人，关键事在人为。任何一个单位好坏都是人干的，想干事会干事的人一辈子总能干事，事业有成；不想干事怕干事的人一辈子也干不成一件事。当领导要有“三个经常想一想”，想一想为什么人家能；想一想人家能干，我们却干不成；想一想一年前自己干成了几件事，为职工办了什么好事。人民就是我们的天，是我们的力量源泉，人民的事无小事，我们必须按照“立党为公、执政为民”的要求，把人民所思所愿时刻放在心上，也只有干部多忧、先忧，才会有人民群众少忧、无忧。目前，新农村建设正在解决农村行路难、饮水难、用电难、看病难、上学难等问题，也正是体现广大干部有所为的时候，我们应该深刻领会“善待群众就是善待自己”的道理，亲民助民，高度重视并认真处理好这些问题，想方设法满足人民群众在安全稳定、增收致富、改善生活环境等多方面的诉求，切实把人民群众的利益维护好、发展好。

有为就是要殚精竭虑谋求发展。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。作为一名领导干部，要有登高望远的眼界，深谋远虑，切实把握市场经济运行规律，提高驾驭全局、谋划发展的能力。要有市场意识，通过带着农民干、干给农民看、我来做示范、风险自承担，用服务和示范的方法帮助引导农民致富；用教育和引导的方法抓好单位职工素质的提高，通过释疑解惑、清淤除障来疏通思想、化解矛盾、理顺情绪，同舟共济谋发展。“沉舟侧畔千帆过，病树前头

万木春”，一个项目，一项工作，一件小事等等。要有竞争意识，有为才有位，搞得好就上去，就做强做大，否则，就下去变小，直至消亡。这就是市场经济规律，“物竞天择，适者生存”。这样才能在工作竞争中有位，更重要的是在人民群众的心中占位。

任何工作、成绩、地位不是喊出来的，也不是上天生来就给予的，而是靠脚踏实地干出来的。天道酬勤，一分耕耘一份收获。每个人都会有自己的发展计划和奋斗目标，只有依靠你自身的努力，才能体现你的自我价值。立足“有为”，你才能真正“有位”。

第五篇：有为才能有位

有为才能有位

——石家庄鸿城房地产置业有限公司董事长赵力个人事迹材料

赵力，河北石家庄人，民建会员，河北大学经济管理专业毕业，本科学历，现任石家庄鸿城房地产置业有限公司、河北东城房地产开发有限公司董事长兼总经理，石家庄市第十届政协委员，市民建企业家委员会主任，省民建优秀会员，市民建民营企业家优秀会员，市民营女企业家商会副会长，石家庄市2004楼市十大新锐。

白手起家，十年磨一剑

赵力，于1994年创建石家庄鸿城房地产置业有限公司，是我市乃至河北省开办最早、专业从事房地产营销、策划，项目开发可行性论证，风险评估，三维设计，售后管理等综合业务的房地产置业公司。首批通过石家庄市房管局颁发的房地产行业《壹级资质》认证，1999年至2004年连续六年被市工商局评为“重合同 守信用单位”，2005年被评为“石家庄楼市最佳营销代理机构”。

公司发展历经十多个年头。创始人赵力怀揣从亲戚、同学中借来的一万元初始资本金，开始艰辛的创业历程。作为一名出生在普通家庭的女性，她能在竞争激烈的房地产行业中站稳是极其不易的，其中付出的艰辛和努力可想而知。她认为，每一个行业都避免不了会有压力，但要学会坦然面对并将其化为动力。房地产行业与其它行业相比，其特殊性在于生产周期长、流程复杂、风险也相对较高。涉足房地产行业的人有一个共同特点，那就是过人的远识和惊人的魄力，自己只有具备了这些，才能领跑于行业的最前方。刚创业时，公司起点低，没有成型的模式可供参考，她凭着多听、多看、多问、多学、多做的态度，不断提高自己的专业素质，逐渐建立起自己的营销理念。经过一段时间的发展，资产由1万元发展至1.5亿元，员工由最初的8人发展至100余人，成功销售各种房地产项目20多个，总销售面积约35万平方米，房产销售总额近5亿元，为合作企业及时回收了巨额资金，更使公司实力迅猛增长，稳稳占据房地产销售行业的领军地位。

“规范行业行为，从我做起”，这是赵力常说的一句话。石家庄的房地产销售行业在全国排在后位，日前的石家庄房地产行业存在一些产品研发技术含量低、建材用料达不到优质、小作坊、低成本运作、不重信誉等行为。赵力带领的鸿城公司在楼盘运营时，首先考虑的是房地产企业的责任感和使命感，积极引入先进技术和国外研发居住理念，例如对室内空气进行“新风系统”改造，在我省建筑业属首家。对行业内存在的恶性竞争、不守信誉等“拖后腿”现象，不同流合污，严格要求自己，以良好的企业形象影响行业行为。“不急功近利，不急于求成；先把自己的事业做好，再看自己的利在哪。”赵力这样要求自己，也要求每位鸿城员工。确保每个代理项目高质量的成功运作，打造成本地市场或同类产品中最具影响力、知名度和美誉度的“明星楼盘”，实现开发商利润、品牌的双赢是鸿城公司对每个开发商的郑重承诺。公司从销售代理到全程策划，丰富的市场操作经验使所有代理项目均获百分百成功，赢得了开发商的信任，也建立了广泛、长期的合作关系。

学无止境，不断进取

赵力毕业于河北大学经济管理专业，随着个人事业的不断发展，她觉得自己还需要从知识的海洋中汲取更多的营养，于2004年在清华大学进修高经MBA。“腹有诗书气自华，人有雅量品自高”，她认为一名成功的女性首先是自信的，自信来源于知识的积累，她信奉这样一句话：有为才能有位。她在公司积极倡导学习型企业的建设，每年组织中层管理人员定期听课，参加北京、上海地区的房展会，观摩楼盘现场，不断吸取各方面的经验和做法，并通过从事多个房地产项目的推广及营销策划工作，锻炼了队伍，开阔了思路，形成了一套较为专业的地产营销管理方法及策划投资理念，在我市房地产行业首家建立了对客户资源管理的“数据库”，在完善了售后管理体系的同时，最大限量锁定了目标消费人群，建立综合性的营销服务体系，为我市房产销售领域增加了技术含量。十多年来，赵力带领的鸿城遵循“全方位整合策划，多资源立体服务”的经营思想，恪守“鸿信、广达、挚诚、博远” 的企业风范，正以领跑者的姿态，大踏步地向“技术密集与资金密集”于一体的房地产专业服务体系迈进！热心公益，倾情回报社会

经商一段时间以后，赵力产生了非常强烈的回报社会的愿望，她认为，公司和个人之所以有今天，是社会给予了她莫大的支持，是国家的好政策和合作伙伴的帮助。

2000年，一个偶然的机会，在市政协副主席张光大先生的推荐下，赵力光荣地加入了民主建国会，成为一名民建会员，2002年又被评为石家庄民主建国会企业家委员会副会长，2003年当选为第十届政协委员。赵力充分利用党政的平台，积极参政议政，撰写提案20余份，并用自己的实际行动履行一个政协委员参政议政的职能作用，做了很多公益事业：2000年本人倡议并随市民建赴平山扶贫；2003年“非典”期间，她作为第一个民主党派人士捐出5000元支援“非典”战役；2004年4月，她代表市民建向鹿泉市东方家政学校（福利学校）捐赠价值12000元的现金和书籍、电脑等；2006年1月，积极响应“思源”工程建设，捐款5000元；同月，她和市民建主委张光大等领导赴平山科举村对口扶贫，捐赠价值约3万元的物资；2006年5月，作为民建优秀企业家代表随同市委、市统战部的有关领导赴赞皇“三下乡”扶贫，带头捐款1万元。做了这么多以后，赵力感觉做事情更踏实了，做人更充实了，她决心继续做下去。

2004年12月，在昆明“非公有制经济发展论坛”上，赵力有幸见到了全国人大副委员长、民建中央主席成思危，她满怀诚恳地对成主席说，感谢国家给了我们民营企业这么好的机会，只要有机会我一定会为社会做更多的贡献，我虽然是一个小人物，但做好事不在大小，关键是要尽力而为，在省会和其它地区还有很多知名地产人做了许多公益事业，我们更应该向他们多学习。关爱员工，鱼水情深

多年的商海沉浮，荣辱与共，赵力与她的员工们建立了深厚的感情。她非常重视公司员工的团队精神，也喜欢和员工经常沟通，还非常关心员工的工作与生活情况，在员工遇到困难时，她更会全力相助。关心员工的各项举措，以制度形式写进了公司的章程，凡签定用工合同的员工均享受国家的“三险”。2005年底赵力又与市总工会联系，着手组建工会，建立员工之家，更加系统地把员工的生活照顾好，更好地听取员工的心声。为丰富员工的业余文化生活，公司还经常组织丰富多彩的文娱活动，组织员工分别赴上海、杭州、湖南张家界、北京野三坡等地旅游考察；经常举办别开生面的体育比赛、文艺联欢会等活动，使员工在忙碌的工作之余沟通了感情，活跃了身心，以更加充沛的精力和积极向上的动力投入工作，增强了公司的凝聚力，丰富了企业文化建设。

充满自信，演绎更精彩的人生

赵力通过自己的努力拼搏和进取精神，获得了许多荣誉。她本人2002被评为省民建优秀会员，2003当选为石家庄政协委员，2004石家庄楼市十大新锐，2005市民建优秀会员，2005民营企业家优秀会员，2005市民建“三八红旗手”，2006年当选为市民营女企业家商会副会长。鸿城公司于1999年被长安区消费者协会评为“消费者信得过单位”，2001、2003、2005年连续三届被市消费者协会评为“消费者信得过单位”，1999—2004连续六年被市工商局评为“重合同守信用单位”，被市房管局评为“2004放心中介单位”，2004、2005年两次被评为“石家庄市最佳营销代理机构”，2005年被评为“河北省十佳房地产策划顾问公司”。

获得这么多的荣誉，赵力并不骄傲，但她是自立自信的。

赵力基于对未来的设想，在已经基础坚实的鸿城置业这个平台上又创办了河北东城房地产开发有限公司，并与2004年在我市东南方向拥有一块100亩的建设用地，目前项目已开工。建筑面积约13万平方米，在项目设计理念上，她大胆引入国际先进的园林设计，竞选各类人才组建团队，争取为我市东南副城市中心奉献质优、低价、环境优美的又一大型文化居住区。

在东城这个平台上，赵力还有一个梦想，就是在自己的家乡，我市的西北生态区，再建一处绿色生态住宅区。目前与村、镇已初步达成意向，整个生态区占地三百亩，拟建住宅40栋，总建筑面积456980平方米，能容纳2000户居民入住，生态区内有河流、绿地、园林、湖泊，有学校、幼儿园、医院、康乐中心、超市，有高品位的居住理念，有每一位想圆有个家的人的梦„„。相信赵力会在房地产这个大舞台上舞出更精彩的人生。