辩协策划（本站推荐）

第一篇：辩协策划（本站推荐）

大学生辩论赛工作筹划

一、比赛时间

本届比赛将采用淘汰制原则。将比赛分为初赛、复赛、半决赛、决赛，比赛时间于三月十六号正式开始，初赛六场，暂定于三月十六日下午两点半开始初赛，三月二十三号复赛，三月三十号半决赛，总决赛于两周之后四月十二日左右进行

二、比赛场地

初赛、复赛、半决赛于新校进行，总决赛暂定于在老校礼堂进行。

三、比赛人员

未将比赛举办成一场全校性的大型活动，本次比赛选手以大一大二学生为主，大三大四学生为辅。评委以大三大四学生为主，大二学生为辅。其中决赛评委由校领导以及各学院教授构成。其中：

初赛：六场，每场五个评委，共计三十个评委

复赛：三场，每场五个评委，共计十五个评委

半决赛：两场，每场五个评委，共计十个评委

四、备注

1、每场嘉宾由各二级学院辩协和学生会协商。每轮比赛结束后立即抽取下场比赛辩题。

2．新校老校往返问题。

3．人文国交体育主客场采用抽签方式决定。

4．校辩协与校学生会，校广播台，各二级学院配合搞好本次比赛。

第二篇：土木辩协工作计划

2010~2011学年下学期土木与交通学院演讲

与辩论协会工作计划

每年的下学期,不仅是我们辩协工作出成绩的一个重要时期,也是培养新人为下一届积聚新生领导力量的重要时期。因此这学期的工作内容是十分重要的，现计划如下：

一、重视九院友谊赛提升成员新能力

为了夺回往年土木辩论队的辉煌，今年我们这一届对辩协做出了重大的改革，上学期将往年的“磐博杯”班级赛改为“班级联赛”，即由原来的每班组队变为每三个班组队，这样的方式在我们这种人数众多的学院不仅有利于节约时间和成本，更有利于对重点新人的发现与培养。

本学期，在综合我院实际情况与兄弟院系辩协的情况后，我们决定取消往年在下学期举办的“磐博杯”专业赛，而把工作与比赛重心转移到九院友谊赛上。这样做的理由是：

1、除土木工程专业外，学院另三个专业愿意参加专业赛的人数明显不够，因此专业赛紧张的赛程无疑对这三个专业队员产生巨大的压力。

2、专业赛后仍要刷下大部分辩协大一成员，因此在“成才之路”前这段紧张的时间里不利于我们对已经确定的大一种子成员进行重点培养。

3、由于兄弟学院几乎都已经确定了大一的新人，因此我更希望让我们的种子选手多与外院优秀选手进行切磋，大幅度提高自己的实力。

因此，我们取消了“磐博杯”专业赛，提前确定了大一辩论队成员，对其进行重点培养与训练。让其在“成才之路”前不仅有机会了解对手的实力，也能认清自己的水平。从而做到“知己知彼，百战不殆”。

二、土木辩协再辉煌成才之路拿冠军

在“成才之路”上夺回土木往日的辉煌，是我们土木辩协几年来愈挫愈勇的动力源泉。因此，之前的一切辩论赛都是为了“成才之路”。在第十五届“成才之路”期间，我会带领大家主动放弃大部分休息时间来准备比赛，也会尽我最大的努力去邀请校团委的老师来对我们进行指导，这样不仅能让我们对辩题有更加仔细与深刻的认识，也能让我们在校团委老师中留下勤学好问的良好印象，来增加我们在“成才之路”上的印象分。

我们相信，经过这一年的精心准备，今年我们在“成才之路”上的成绩一定会有所突破！

三、提拔锻炼新力量延续辩协好传统

从现在到“成才之路”举办，在友谊赛的间隙，我会组织大一队员尽可能的与分团委其他部门的干事们进行交流和学习，来增强大家的友谊，为辩协明年与各部门间的紧密合作打下基础。

“成才之路”后，我预计在大一队员中提拔1~2名副部长，来让他们开始主抓辩协的多数工作。以学院第二届文化月为契机，让他们

带领大一辩论队其他成员，联系分团委其他部门来主办学院第三届“飞扬的青春”朗诵比赛。来提升新人在组织活动、统筹规划方面的经验，为他们升入大二后能立即全面接手工作准备条件。

在按计划完成上述工作时，如有时间和需要，辩协也会作为部分活动的后勤部门来协助其他部门主办的活动。

此上，即为本学期辩协的工作计划，如有不妥，望老师不吝赐教。

2011年3月3日

第三篇：2014~2015电力辩协发展规划

2014~2015电力辩协发展规划

路唱

刚刚过去的一学年，在主席团各位领导的带领下，各位部长和主任的配合下，各位干事的积极参与下，电力辩协取得了非常优异的成绩，得到了老师和同学们的肯定。今年，我非常荣幸成为主席团的成员之一，下面对电力辩协新一年的发展做出规划。

一、组织结构

1、组织结构图

主席团主席：边文浩辩论队队长：王沛然副队长：宋囡

副主席:张智翔综合办公室

副主席：路

唱辩论部部长:裴家

旗副部长：朱

丽雪

副主席：岳

童演讲部部长：刘敏

琦副部长：韩

婉莹

主任：冯宇副主任：张

春花副队长：杨健

2、各部门职能介绍

副主任：王亚宇副部长：李海峰副部长：梁

俊主席团：负责协会日常的各项工作，包括协会内部各个部门之间的协调，与老师的沟通，与其他院辩协的沟通，与校辩协的沟通。直接管理辩论队，综合办公室，辩论部和演讲部。综合办公室：负责协会内部的日常事务，包括微博的维护和更新，对比赛的影像记录，平时工作的资料收集（视频，图片，稿件的电子档），活动前的宣传，布置会场，ttt讲座。

演讲部：日常负责对干事演讲方面的培训。上半学期负责策划、主办院”语言之星”演讲比赛，在校“语言之星”时挑选选手代表我院参赛。下半学期负责策划、主办院主持人大赛。协助辩论部准备”成才之路”辩论赛。

辩论部：日常负责对干事辩论方面的培训。上半学期负责策划、主办院”争鸣杯”辩论比赛。下半学期与辩论队共同负责新一届辩论队的选拔、组建，参加校”成才之路”辩论赛。

辩论队：上半学期与辩论部共同负责对干事的培训，招新之前的辩论表演赛，及学期末的”诚信校园行”辩论赛。下半学期参与“成才之路”辩论赛。

二、时间安排

上半学期：

9月：辩论表演赛（由辩论队负责）

招新（宣传海报，宣传视频，搭帐篷，扫楼）

面试(初试，复试)

新生见面会

10月：院”语言之星“演讲比赛（初赛，决赛）

校”语言之星”演讲比赛（初赛，决赛）11月：”争鸣杯”辩论赛（一轮）

内部辩论赛 12月：”诚信校园行”辩论赛 1月：上半学期总结表彰大会下半学期：

3月：院主持人大赛（初赛，决赛）

新一届辩论队选拔面试 4月~5月：内部交流辩论赛

辩论友谊赛

“成才之路”辩论赛

6月：学年表彰总结大会暨换届动员大会

换届选举

校辩论队选拔面试

三、制度规划

1、例会制度

主席团成员之间保证一周见一次面。

各部门一周一次例会，进行干事直接的交流与讨论。月末进行全体例会，总结一个月的工作，由三个部门（综办，演讲部，辩论部）轮流主持。

2、ttt讲座

由综办主办，一个月一次。主要参与人员为辩协干事，也可以邀请其他同学参与。主讲人可以是大二大三的学长学姐，也可以是老师、辅导员。演讲内容可以有关演讲和辩论，也可以是关于学习和人生的，主题积极向上均可。

3、资料保存制度

所有有我院参与的演讲和辩论比赛均有干事全程录像，并将资料保存，上传至网盘。所有活动的策划书，用到的主持稿件、辩论稿、演讲稿，有专门的负责人收集纸质材料，并保存电子档。

辩论比赛时负责我方计时的位置有我院的干事，比赛结果出来后有人负责核对分数。

4、干事试用期制度

新干事有一个月的试用期。在招新的时候一个部门招25人左右，一个月后留18~20人。在这一个月内考察干事的活动多不多，职务多不多，对辩论和演讲有没有兴趣。可以布置一些小作业，如看国辩，看经典的演讲视频，写感想等等。

四、活动规划

1、辩论表演赛

主要负责部门：辩论队时间：招新之前

具体安排：安排在招新之前，让新生关注辩论，了解辩论，从而达到宣传作用。选题延续去年的风格，以轻松搞笑、切近大学生生活为宜，主要是让新生了解辩论赛的规则和内容。准备工作在假期开始，定辩题，选辩手，写策划。开学后直接与老师沟通，开始排练。

2、招新

主要形式：包括在贴吧和新生群的宣传，宣传海报，搭帐篷，扫楼。

准备工作：报名表的设计，海报的设计和制作，要突出我们辩协的成绩和特色。(问一下一餐二楼的大屏幕能不能放我们的视频，可以把我们的宣传视频放上去）

3、面试

包括初试和复试，初试三个部门在一间教室，复试三个部门分开。

可以邀请学生会的主席团、去年的辩协干事做评委。题目的设置可以适当难一些，看看干事的潜质~ 综办选干事优先选会制作ppt、视频的同学。辩论部的工作比较多，退部现象比较严重，在招新时就要和干事说清楚，让干事有心理准备。对于非常优秀的干事可以让他考虑参加校辩协的招新。

4、新生见面会

内容：1）、由主席团、各部长介绍辩协的基本情况，各部门的工作。有条件可以放我们的宣传视频。

2）、做小游戏，增进干事之间的了解。有才艺的可以展示自己的才艺。

3）、各部门分开讨论，交流。

5、演讲部

培训：前两个月每月组织一次对干事的集体培训，主要是演讲技巧方面的。之后在演讲部内部不定期举办演讲活动。

活动：上半学期负责演讲比赛，下半学期负责主持人大赛。

6、辩论部

培训：每两周一次。第一次看国辩，介绍规则。第二次，介绍辩位，熟悉辩位，模拟辩论，确定辩位。之后分开培训两次，一辩，二三辩，四辩。再之后就是争鸣杯和内部辩论赛。

活动：上学期“争鸣杯”班级辩论赛（一轮），下学期“成才之路”。

7、换届选举

提前做好动员，在全院做好宣传（各班班长）。提前与干事做好沟通。

总结

受制于个人能力，这份规划里还有很多不足的地方，但是我一直坚持的是，能否做好一件事不是取决于你能力的大小，而取决于你决心的大小，对于辩协也是一样的。也许我们只是一个小组织，但只要我们齐心协力，共同为辩协的发展努力，我们还是可以取得非常让人骄傲的成绩。

还是主席的那句话，精诚所至，金石为开。辩协之前取得的每一份成绩和荣誉都来之不易。今年我们一定会延续辩协的光荣传统，锲而不舍，努力进取，将辩协辉煌的昨天延续到明天。

第四篇：辩协竞选演讲稿

大家好，我是侯赛鹏。今天我竞选的职务是，辩协副会长。

在大一的这一年，在和小伙伴一起做事的这段岁月了。我通过积极参加我们辩协开展的各项活动，已渐渐熟悉各种活动开展的流程和准备步骤。并在一次次做表格，挂横幅，做赛前准备中与小伙伴们结下了深厚的友谊，在我们辩协大家族中感觉到开心快乐和温暖。正因为这份情谊，为了把一年来学到的东西和感悟更好的传给下一届的学弟学妹，更为了我们辩协更好的发展，所以我今天站在了这儿。

对于副会长一职，我自身对这一职务的定义有以下几点1 积极参与协会集体领导，协助配合会长开展各项活动。2 在会长的领导下，认真负责的抓好自己所负责的专项职能

培训

力求实事求是，切实的带给辩协成员好的学习机会与场所。让他们感觉到实在的温暖。3

时刻保持与协会其他各部部长的联系，密切关心协会在各阶段的问题

及时参与讨论与时俱进与大家共同解决问题。一起筹划各种活动的开展

基于这个定义，结合过去一年的实践

我计划在培训方面在保留学姐原先的培训方式时，在挣得会长和其他成员的同意下，密切联合各部做出培训方案定期召开月工作会议，让干事和会员具体了解熟悉该月培训活动形式及相关流程，并安排工作分组，每个小组落实

具体负责人。（最好是辩协的干事，便于联系沟通）分组商讨具体落实的相关细节。并完成各小组的工作流程表并交给小组总组长进行汇总补充。

2开展前由组织部写好该月策划书，在学院老师审批同意之后，确定地点与时间。活动前由我和外联部邀请学校辩论与演讲方面的精英人才，在培训活动中给我们协会会员专业的知识指导。4 乐趣学习，不定期的在协会开展各种活动，以比赛的形式为主，小组比赛，让大家在乐趣中体验成长，增强友谊。我坚持在具体人员安排：·1明确各组任务，落实到人。·2采取分工方式，保证高效协作。

以上，便是我对于这个职务的定义与要求

和对于下一年的初期计划与安排。

我希望我能继续为我们的辩协发展尽一份自己的力量，更希望大家能够支持我，帮助我。谢谢大家。我的演讲完毕，谢谢大家。

第五篇：辩协计划展望

辩论与口才协会

09级辩协工作展望

一，承前篇（总结前辈学长的工作，经验，和教训）

二，计划篇（大致的计划一下09级的活动计划）

三，展望篇（计划达到的效果）

四，附件篇（附上活动流程）

一，承前篇

辩协自2001年开创以来历经10年，发展至今虽不说积下赫赫声名，却也有自己的一片天地。08级的付敏德会长，07级的黄凯会长。乃至更早的前辈学长无一不是为辩协殚精竭虑，鞠躬尽瘁之辈。二，计划篇

1.，纳新和新生见面会部分

（1）纳新将纳新分为新生纳新和精

英纳新两部分。部分会费以及主要的的活动参与。主要负责对一计划新生纳新演讲比赛，主持人（当然，没事比如说在新生学弟学妹在需要专业指导时，提供

（具体见纳新策划）

时间不限，计划在正式纳新结束之前吸引一批名誉社员。整理一篇邀请函，在以书面的形式去邀请他们加入。（副邀请函）

（2）新生见面会

在组阶教室举办一个面向全校10届新会员的见面会。组要向他们系统的介绍我们社团。以及社团的基本运作、活动安排。

2，内部辩论赛部分

为新生辩论赛准备，丰富社员生活，选拔人才。计划在10年10月中旬举

办一场辩协内部辩论赛。（具体见策划书）

3，新生辩论赛部分

辩论与口才协会

一年一度的新生辩论赛算是我们辩协主要的校级活动了。计划在十月中旬

至十一月上旬举办。

4，座谈会部分

计划找一些强悍的学长老师，为社员定期讲解一些辩论演讲，生活等方面

得知识，计划在主教找写多媒体教室，（主要针对内部会员，大约两周一次。再根据社员的积极性。出勤状况来决定是否继续。）

5，内部小活动

（1）礼物征集活动（想法）

活，又达到开源节流。

（2）社团团服设计活动（想法）

为提高社团影响力及凝聚力，计划像校报、有社团出一部分钱，环纹有社员自己设计，（内部）设一来提高

（3）元旦晚会（想法）

（4）晨读计划（想法）

（5）生日祝福计划

计划在每月找个日子为当月过生

6计划定期带大一新生去湘妃楼。大游山之类的7努里协助人文社科学院学生会举办好“五四辩论赛”

8，走出陶院

找到景德镇其他高校辩论口才协会。以社团的名义组织一次友谊辩论赛。组织社员到市区来个集体朗诵表演（可能有点傻，这个计划还在构想中）二，展望篇

计划在今年成立辩协内部的辩论队、主持队。作为一个独立的代表队申请参加 “新生”“五四”辩论赛。并组织这个队伍走出陶院。

三，附件篇

辩论与口才协会

1.10年下半年辩协活动安排表月下旬：纳新工作，新生见面会。

10月上旬：内部讲座（针对辩论），15号左右结束内部辩论赛。新生辩论赛开始

10月下旬：内部讲座（针对主持），新生辩论赛，内部主持人大赛。湘妃楼之行

11月上旬：新生辩论赛，礼物征集活动。

11月中旬：内部讲座（针对演讲）。内部演讲比赛。

11月下旬：大游山之行。礼物征集活动。

12月上旬：内部讲座（内容待定）。

12月中旬：开始准备元旦晚会。

12月下旬：筹备元旦晚会月上旬：集体晨读备考。

辩论队做出陶院事情。）