创业与创新研究暨青年学术研讨会征文通知(第一轮)

第一篇：创业与创新研究暨青年学术研讨会征文通知(第一轮)

创业与创新研究暨青年学术研讨会征文通知（第一轮）

南开大学创业管理研究中心 2011年1月6日2003、2006年和2008年，我们分别组织召开的“首届企业家精神与教育研讨会”、“创业研究与教育国际研讨会”和“创业案例研讨会”，对促进交流合作、提升创业研究与教育水平产生了推动作用。2010年下半年，我们与吉林大学蔡莉教授、中山大学李新春教授、浙江大学魏江教授、香港中文大学谭安厚教授以及《管理世界》杂志社蒋东升老师等多位学者交流和讨论如何办更有实质性的学术研讨会，最后商定研讨会侧重三个方面：（1）加强论文审稿修改环节，出高水平成果，并与高端学术杂志对接；（2）深度的成果交流，类似于答辩的方式陈述论文选题及论证创新，围绕科学问题的产生与解决碰撞思想；（3）突出青年学者，为扩大优秀青年学者的学术影响力与合作搭建平台。本着这样的想法，我们计划在2011年下半年由南开大学组织召开“创业与创新研究暨青年学术研讨会”。以下是研讨会的初步规划，欢迎投稿，也欢迎提出宝贵意见。我们会不断整合各方面资源，并及时公布工作进展。在大家的共同努力下，一定能开出一届收获大、成果丰富的研讨会。会议目标

为中国情境下创业研究提供思想与成果交流平台

推动高校学者之间的学术合作及青年学者与海外学者间的国际合作

促进中国青年学者的学术能力提升并致力于培养学术骨干与未来带头人

探索跨校、跨国合作培养博士研究生的新机制 会议主题

本届研讨会聚焦于创业与创新研究，突出学科交叉、本土化与国际化，围绕中国情境下的创业与创新研究、中小企业、新企业组织和战略、企业创新与成长等相关主题，面向国内高校教授、青年教师和博士研究生征集最新研究成果（中英文均可）。会议特色

1.高质量审稿过程帮助你修改并提升论文质量

本届研讨会以学术交流与研究水平提升为主旨，将学术交流从研讨会现场交流延伸到研讨会征稿和审稿阶段，采取三轮审稿机制对投稿论文进行评价和提升：

第一轮，会议筹备组内部审稿，选择符合条件的论文进入专家外审程序；

第二轮，组织由国内领域内优秀青年学者与海外青年学者（海外青年学者比例不低于1/3）构成的外审专家队伍，采用实名制（审稿者对匿名稿件的审稿意见签名）审稿方式，选择2~3名外审专家重点从学术价值、可改进之处等方面对论文进行评价，让论文作者与审稿人之间进行对话；

第三轮，两名学术委员会成员复审，对论文学术贡献和创新性做出综合评价，按照论文质量进行打分，重点为论文提出修改意见和建议，帮助作者进一步完善论文。学术委员会由于海内外的知名专家组成。

青年审稿专家和学术委员会名单另行公布。

研讨会结束前公布会议优秀论文（2~3篇），给予奖励。会后邀请会议优秀论文奖获得者在南开大学向师生做公开的学术报告。

2.投稿论文分类交流

被录用的会议论文分报告论文和张贴论文两类，给予入选报告论文的作者比较充足的时间展示和交流，重点向与会代表介绍研究问题的来源、研究设计、研究方法和创新，使论文交流成为真正相互学习的过程。

3.向主流学术刊物推荐会议优秀论文

邀请《管理世界》、《南开管理评论》、《管理科学学报》等杂志社的主要编审人员参

会，了解会议论文的审稿过程及论文质量。对于录用论文，会后作者确定投稿杂志后，会议筹备组负责提供评审专家实名评审意见、作者修改说明、研讨会讨论意见等相关佐证材料；经外审专家及学术委员会成员评审为高水平的学术论文，参会的学术委员给予联名推荐。争取有更多的研究成果在国内外高端杂志发表，扩大国内创业与创新研究成果的影响力。

4．会议期间穿插召开小型论坛

围绕合作研究设计、博士论文选题展开小范围、目的明确的交流，促进跨校、跨地区的合作研究。会议组织者将充分考虑知识产权的保护问题。会议语言

中文 会议网站

将在南开创业网（。联系人

杨俊博士，南开大学商学院讲师

邮箱：nkyangjun@163.com

电话：***

南开大学创业管理研究中心

张玉利 教授 敬邀

第二篇：创新创业征文

创新创业，不是空想

在上大学之前，我就崇拜比尔盖茨，马云等著名的企业家，他们的创业事迹感染并激励着我，一颗想创业的心悄悄地萌发了。但是即便有企业家们的种种光辉事迹的引导，我仍然觉得，创业离我还太遥远，觉得大学生没有资本，没有资历，再怎么谈创业，都是空想。

一个偶然的机会，我们院辅导员鲍老师给我打了一个电话，说我们食品系的屈老师有一个创新项目，问我有没有兴趣去做，做得好，还可以拿这个项目去参加创新创业比赛。我听了之后十分兴奋，并向导员承诺一定会把握住这次机会，尽全力将这个项目做好。我的创业之路，也从此展开了。经历了大约一年的时间，在做好创新实验的同时，积极学习了与创业有关的知识，并与化工学院，管理学院的同学组队一起参加了学校和省里的一系列比赛，并取得了生物学院创业计划大赛二等奖，斛兵杯二等奖，三创赛省二等奖。

在整个过程中，我们团队成员相互合作，互相关心，在增进了彼此之间的感情之外，还培养了自己创新创业能力，是我们更具体地认识了创新创业能力对大学生的意义：

创业是以创新为基础的，大学生首先应具备过硬专业技术能力, 我们大学生创新、创业主要应从事高新技术产业,这是大学生创新、创业的优势所在, 所以必须要掌握一定的核心技术和持续的创新能力, 这是创业发展壮大的原动力, 只有具备先进的核心技术, 创业才有竞争力, 才能不断地发展壮大。

在我们工大，许多老师都有创新项目，而且学校拥有众多的高端仪器设备，这对于我们来说绝对是一个很好锻炼自己创新能力的机会。我在和老师做实验的过程中，即将自己学到的理论知识投入到了实际运用中，锻炼了自己实践动手能力，又在理论的基础上在老师的引领下实现了创新，更重要的是，我在长期的做实验、与老师交流之后，形成了一定的创新思维。能够令我更加敏锐的发现日常生活中的创新点。再者，创新素质也能够在做实验中得到培养。任何成果都不是一蹴而就的，因此，创新项目也不会一帆风顺，我曾在做实验的过程中，有过因为得不到合理的结果而不断改进方案，导致一个多月基本都在重复做同一件事情，有过花了几天时间做的准备因为一时疏忽而白费了，也有过在做一些不能停顿的实验而在生华楼呆到十二点以后才走……所有的这些经历，都磨练了我在困难中永不放弃的坚韧意志，使我更有信心在创新的过程中克服困难，稳健进步。

除了过硬的专业技能，团队沟通、协调和管理能力, 也是我在这一年来的收获之一，在这一年中，我发现创新、创业是一项具有较大难度和挑战性的系统工程, 仅靠一个人是难以做大做强的, 也是不可行的。这就要求我们一定要有效地组成一个既分工又合作、协调一致的团队, 是取得创新、创业成功的关键。

都说三个臭皮匠赛过诸葛亮，更何况在我们的团队里不但拥有生物专业的，还拥有来自化工，会计，营销专业的精英。如何让团队变得和谐，将大家的潜在能量都发挥出来，决定了我们的竞争力。作为团队的领导者之一，我明白，只有首先严格要求自己，才能让别人信服。我除了努力做好实验，将我们的项目真正吃透之外，还在网上看一些有关挑战杯的资料，学习成功者们的经验。并且在每次团队成员聚在一起商讨问题之前做好充分的发言准备。在与团队成员之间的交往中，鼓励大家以诚相待，将自己的真实想法表达出来，不要因为不好意思或者对后果考虑太多而隐藏自己的情感，而导致与团队成员之间无法正常沟通。时刻为大家鼓劲，创造共同愿景。在取得成绩的时候提醒大家要不骄不躁，在危机的时候，要让大家看到我们团队仍有着强大的实力。在分工方面，给予每个人充分的自主权，让每个成员去负责自己擅长的一块，而在其所负责的领域中，他就是领导。虽然在大家的相处过程中，也发生过争吵，但是我们都只要以大局为重，多为对方考虑，矛盾总能化解。团结，协作，进取，和睦的旋律一直贯穿着我们这支队伍之中。

因此，我在创新创业的实践过程中，真真切切的体会了一把创业过程的艰辛和当通过自己和伙伴们的努力后收获成绩是的喜悦，最重要的是，我的个人的思维能力、组织能力、决

策能力、协作能力等素质在创新创业的实践中得到了提升。在这个过程中，我认为学校的功劳是最不可埋没的，学校不但为我们提供了实验设备，使我们拥有实践的机会，还为我们这一批创新创业团队搭建了一个施展自己才能，与其他团队互相竞争，互相学习的平台。我也相信，在将来，学校还会为我们大学生提供更加广阔真实的实践平台和更加系统的创新创业辅导。所以我觉得我们是如此的幸运，我相信在这么好的环境中，只要我们大学生有想法，并且为之付出努力。那么，创新创业对于我们绝不是一句空话。

生物与食品工程学院朱威东

第三篇：创新创业征文

创新创业征文

文学与艺术传媒学院 艺术设计4班 佘丽娟 2009580075 江泽民同志多次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。创业意识和创新精神不仅是希望创业的同学所应考虑的事情，即使是在其他岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。创新是创业的基础。创业是创新的载体。创新是对人的发展总体的把握，创业着重的是对人的价值具体的体现。仅仅具备创新精神是不够的，它只是为创业成功提供了可能性和必要的准备，如果脱离创业实践，缺乏一定的创业能力，创新精神也就成了无源之水，无本之木。创新精神所具有的意义，只有作用于创业实践活动才能有所体现，才有可能最终产生创业的成功。因此，创业与创新要有机融入，相辅相成。

创业创新是人类社会发展与进步的永恒主题。当今世界正在从传统工业文明向现代信息文明迈进，知识经济初见端倪，而知识经济的核心恰恰在于创新。在知识经济条件下，国际间综合国力的竞争越来越多地表现为创新型人才的水平和数量的竞争，创新在竞争力上的优势得以凸显。所以，创业与创新的教育与实践是培养民族创新精神的主要动力，是实现21世纪中华民族全面振兴的关键，也是把我国巨大人口压力转化为丰富的人力资源的根本出路。创业创新不仅是我国在未来社会发展中的主要动力也是目前我国面临的高校毕业生就业问题解决的一个捷径。当前无论是发达国家还是发展中国家，都会有相当比例的毕业生不能获取就业的岗位，并且这个比例还有逐年提高的趋势，因此，创业教育愈来愈显示出它的价值。在第一、二产业的就业人口比例逐步缩小，第三产业的就业人口比例将逐步提高的形式下，经济形态日益向服务及资讯形态发展，只要少量的人力和办公设备就可以组建公司。与此同时，信息技术的发展，办公自动化程度日益提高，所需设备的成本日益降低，都为小企业和家庭企业的发展提供了适当的环境和条件。因此，通过创建小企业自我谋职，既符合经济发展的潮流，也是我国知识青年乐意选择的就业道路。我国高校在前一个时期进入到大发展的时期，招生人数逐年增加，毕业人数增长也非常快，每年以五六十万的速度往前增长。2007年毕业生的总数是495万，2008年大概达到540万左右。在国家GDP增长8%～10%左右的时候，每年新增就业岗位大概900多万个，毕业生占到新增就业岗位的一多半。现有的企业和机构，能够提供的新的就业岗位十分有限，尤其是技术进步使一些企业的岗位在减少。在这种情况下，出现了一定程度的就业难的问题。如果大学生不创业不创新，那么他的生存空间就在人为的缩小。

学习创新与创业是我们面临的首要任务。创业创新教育是开发和提高大学生创业基本素质、培养具有创造精神和创业能力的高素质社会主义现代化建设者。在高等教育领域内，创业教育是在大学素质教育基础上融入创业素质的基本要求，具有独特功能和体系的教育。创业教育旨在提高学生创新精神和创造能力基础上，增强自我创业的意识和能力，其实质就是要培

养学生确立创业意识，形成创业初步能力，掌握创业基本技能。对于创业技能的学习应从以下两个方面入手。一方面使学生了解我国当前严峻的就业形势、巨大的社会就业压力，从而懂得创业成功能够提供更多的就业机会，能够有效解决中国当前就业难问题；另一方面，更为重要的是，应当使学生了解，在市场经济条件下，强烈的创新精神和持续的创业能力，是大学生将自己所学的专业知识和众多的市场机会相结合从而转变为社会财富的可靠保证，才有可能在社会经济获得发展的同时实现个人的抱负和理想。因此，必须在青年学生中营造浓厚的创新创业氛围，使大学生切实感受到创新精神和创业能力的重要性和紧迫感，从而自觉锤炼创新精神和创业意识。创新创业精神的形成是一个复杂的过程，但总体来说应该是：通过一系列的教育教学环节，一个比较适当的文化氛围，使学生形成创新创业的一系列一整套的意识。我们的创新创业精神的培养就是要使学生树立一种思想，具备一种精神。这种精神的培养，意识的建立是要在教育的全过程和教学的各个环节中不断渗透。

学校应当以人为本，坚持从大学生长远发展出发，培养他们具备终身学习和可持续发展的素质，创造性地开辟未来。高等教育是建立在普通教育基础上的专业性教育，在大学培养目标、培养规格中，应使业务素质、创业素质与全面素质和谐统一起来，高校培养的大学生要德智体全面发展，要具有较强的知识面，较强的技术转化能力、技术创新能力、创业开拓能力、群体合作能力、经营管理能力等综合能力。

创新创业培养的途径很多，比如：开设创新创业课程群，形成创新创业人才培养的课程体系；开展研究性学习与创新性实践，推出创新实验室等。课堂教学和课外培养双环节相结合的方法。总之，创新创业教育是当前大学教育的重中之重。说到创新创业问题，哈佛商学院教授斯蒂文先生总结得非常好，他说：创业是不拘泥于资源约束的前提下把握机会，整合资源。课堂教学和课外培养双环节都是培养学生创新创业精神和实践必不可少的环节。要想培养具有创新和创业精神和实践能力的新时期的大学生，必须从教育、学习、生活等各个方面潜移默化的培养，才能培养出综合素质过硬，适应未来经济社会发展的创新创业人才。

第四篇：关于进一步推动青年创新创业的通知

关于进一步推动青年创新创业的通知

横琴新区社会事业局、财金事务局，各区（经济功能区）团委（团工委）、人力资源和社会保障局、科技和工业信息化部门、金融工作部门，市直属各团委（团工委），各高校团委（团工委），本市各金融机构：

近年来，各级党委、政府高度重视青年创新创业工作。当前，我市正处于加快建设创新型城市的关键阶段，引导和激励广大青年投身创新创业实践，有助于实现创新资源优化与创业人才集聚，为我市大力推动“三高一特”现代产业发展、加快实现“蓝色珠海、科学崛起”发展战略提供良好的人才支撑和智力支持。为进一步推动我市青年创新创业，现就有关事项通知如下。

一、进一步营造良好氛围和环境

（一）建立健全工作机制

各区（经济功能区）要推动成立促进青年创新创业工作的领导小组或协调机构，共青团组织、人力资源和社会保障部门（以下简称“人社部门”）、科技和工业信息化部门、金融工作部门等有关部门要立足职能，统筹协调、整体推进相关工作，并定期通过联席会议等形式，对政策的制定、执行、反馈、修正等环节进行监督和指导。通过进一步建立健全组织领导和协调联动机制，实现信息共享和业务协同，切实体现政府在推动青年创新创业中的主导作用。

（二）广泛开展舆论引导 共青团组织、人社部门要通过媒体宣传、政策宣讲、聘请创新创业大使、大力选树并讴歌青年创新创业典型、开展“创新创业青年榜样”评选活动等多种方式和渠道，在全社会积极倡导崇尚科学、鼓励创新、宽容失败的创新创业文化，营造人人想创业、会创业、敢创业的良好氛围，引导和激励更多青年走创业发展之路。

二、进一步加强政策支持力度

（一）我市主要支持政策

市委、市政府高度重视青年创新创业工作，各有关部门相继出台了“蓝色珠海高层次人才计划”及其配套办法等一系列创新创业人才评价和扶持政策，内容涵盖工作津贴补助、租房购房补贴、职业技能培训补贴、中小微企业一次性补贴、小额贷款贴息等方方面面，大力优化青年创新创业的政策环境，主要如下： 1.经费及津贴补助方面

（1）创新创业团队项目通过评审，可享受包括项目启动补贴、项目投资和担保贷款等最高2000万元的项目经费扶持；高层次人才的创业项目通过评审，可享受包括创业补贴、创业投资和担保贷款等最高200万元的项目经费补贴。

（2）创业团队和创业人才所办企业自注册成立起3年内，按企业当年对地方财政贡献给予相应研发费用补贴。创业团队所办企业当年对财政贡献不超过20万元的给予全额补贴，超过20万元的，除全额补贴20万元外，超出部分按50%的比例补贴，每企业每年补贴额最高不超过50万元；创业人才所办企业当年对财政贡献不超过10万元的给予全额补贴，超过10万元的，除全额补贴10万元外，超出部分按50%的比例补贴，每企业每年补贴额最高不超过20万元。

（3）高层次创新人才在5年管理服务期内、青年优秀人才（创新类）在3年培养期内可享受工作津贴补助。高层次创新人才（一级）每人每年可享受10万元，高层次创新人才（二级）每人每年可享受6万元，高层次创新人才（三级）每人每年可享受4万元，青年优秀人才（创新类）每人每年可享受2万元。2.场地及租房、购房补助方面

（1）创新创业团队、高层次创业人才和青年优秀人才（创业类）可按每月每平方米30元的标准享受工作场地租金补贴，低于每月每平方米30元的按实际租金补贴，补贴面积不超过500平方米（期限为3年）。

（2）创新创业人才可优先申请入住人才公寓，或选择自行租住房屋并享受每月1400-2000元的租房补贴（期限为5年）。高层次人才（一级）选择在珠海购房的，可享受100万元的购房补助。

（3）我市重点培育企业新引进人才符合条件的可享受最长3年的租房补贴。具有研究生学历、取得博士学位人员，每人每月1000元；具有研究生学历、取得硕士学位人员，每人每月600元；取得国家承认的学士以上学位留学人员或取得“211工程”高校全日制本科学历、学士学位人员，每人每月300元；符合《珠海市紧缺技工工种目录》且取得技师以上国家职业资格证书的高技能人才，每人每月300元。3.配套资助及奖励方面（1）创新创业团队可优先推荐申报广东省创新创业团队引进计划，成功入选的，按1:0.5的比例给予配套资助；高层次创新创业人才可优先推荐申报国家“千人计划”和广东省“领军人才”，成功入选的，按1:1的比例给予配套资助。

（2）凡是在我市现代产业体系领域中的企业工作且依法缴纳个人所得税连续1年以上，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员，可按有关要求申报珠海市产业发展与创新人才奖励，个人最高奖励金额为50万元。4.贷款便利及优惠方面

（1）毕业学年起3年内的高校毕业生、本市城乡登记失业青年符合条件的，可按《关于印发珠海市创新创业小额贷款贴息管理办法》（珠人社〔2014〕66号）有关规定享受创业小额贷款贴息扶持政策。个人享受贴息的贷款额度最高为10万元，带动就业的，根据吸纳人数，按每人10万元的标准增加贴息额度，最高可达100万元。（2）共青团珠海市委员会联合中国邮政储蓄银行珠海分行建立工作机制，为符合条件的青年提供创业小额贷款业务办理的“绿色通道”；联合珠海农商银行推出扶持农村青年创业小额贷款项目，贷款额度原则上不超过10万元，贷款期限最长不超过5年，贷款利率在中国人民银行公布的同期贷款基准利率上予以优惠。

（二）形成政策支持合力

1.各有关部门要着重对相关政策、资源和信息进行有机整合和整体“包装”，开展统一宣传推介，推动政策实施落地，进一步形成推动青年创新创业的政策合力，树立珠海招才引智的品牌形象。2.各有关部门要以激励动机、减少障碍、改善环境、保护权益为目标，在加强调研论证的基础上，出台更多推动青年创新创业的政策和措施，创造阳光运行、机会均等、良性竞争的环境，建立健全政府鼓励创业、社会支持创业、青年勇于创业的体制机制。

三、进一步推进创业阵地建设

（一）我市主要创业基地

近年来，我市加大力度推动建设创业孵化基地，主动引导和扶持青年带项目和团队入驻基地创业，积极探索为青年创新创业提供有效公共服务的途径。现有主要创业孵化基地基本情况如下：

1.珠海市大学生创业孵化园，地址：香洲区紫荆路323号（香洲汽车总站斜对面），联系电话：0756-2295771、2292007。

2.珠海市大学生创业孵化基地，地址：香洲区柠溪路双竹街82号，联系电话：0756-2295771、2292007。

3.南方软件园，地址：高新区唐家湾镇软件园路1号，联系电话：0756-3397008。

4.清华科技园，地址：高新区唐家湾镇大学路101号，联系电话：0756-3612888。

5.珠海（国家）高新技术创业服务中心（大洲科技园），地址：高新区港湾大道港乐路1号，联系电话：0756-3629913、3629989。6.珠海（国家）高新技术创业服务中心（民营科技大厦），地址：高新区港湾大道科技一路10号，联系电话：0756-3629913、3629989。7.珠海新经济资源开发港，地址：高新区唐家湾镇哈工大路1号，联系电话：0756-3392830、3392483。

8.广东珠海高科技成果产业化示范基地有限公司，地址：高新区唐家湾镇大学路99号，联系电话：0756-3610116、3610119。

9.芝辰商务（德光大厦）创业孵化基地，地址：香洲区景园路10号，联系电话：0756-3860396。

10.西部大学生创业孵化基地，地址：金湾区广东科学技术职业学院珠海校区，联系电话：0756-7225927、8225912。

11.香洲区大学生创业孵化基地，地址：香洲区南屏镇濂泉路3号，联系电话：0756-8828306。

12.中国移动互联网青年创新创业孵化基地，地址：金湾区吉林大学珠海学院，联系电话：***（李经理）。

13.珠海市海纳城商业广场有限公司，地址：香洲区105国道与南坦路交汇处，联系电话：***（尹经理）。

（二）加大阵地建设力度

共青团组织、人社部门要立足我市产业布局，推动建设更多青年创业孵化基地或产业园，整合政府和优秀企业家资源，对青年创新创业项目在产业方向、管理运营等方面给予专业指导，提供注册登记、人事代理、劳动保障、专利信息、工商税务等“一站式”服务及办公场地、后勤管理、人力资源等方面支持，满足多元创业主体的差异化需求，确保初创企业专注核心业务，加快生成和发展。

四、进一步完善培训和融资服务

（一）抓好创新创业培训

1.共青团组织、人社部门要推动组建更多青年创新创业梦想导师团，整合市青年联合会、青年企业家协会的优势资源，邀请优秀企业家、创业成功人士、创业领域专家、政府部门相关负责人及业务骨干加盟，打造专业化师资力量，为青年创新创业培训奠定基础。

2.共青团组织、人社部门要定期组织开展“创业学院”、“青年创业论坛”、“青春创业大讲堂”等特色活动，通过面对面交流、手把手演示、常态化联络、巡回宣讲等“接地气”的方式，为创业青年进行规避风险、市场营销、融资理财等技能培训，提供技术支持，实现青年创新创业培训和宣讲活动常态化、规范化、制度化。

3.共青团组织、人社部门要吸纳或建立更多高质量的青年创新创业培训机构，推动更多优秀企业成为青年创新创业见习（实习）基地，为创业青年提供理论结合实践的高质量培训和实习。

（二）加大融资帮扶力度

1.由共青团组织牵头，进一步整合社会资源，联合优质企业和各大金融机构，做大做强青年创新创业基金，并进一步简化审批手续、创新运营方式，最大限度解决青年创新创业的资金瓶颈问题。

2.由金融工作部门牵头，推动珠海金融投资控股有限公司等创投企业在珠海加快设立天使投资机构。共青团组织、金融工作部门要加强协作配合，推动组建青年创新创业风险投资机构联盟，为青年创新创业提供资金扶持、融资指导和业务拓展等服务。

3.各金融机构要进一步加大融资帮扶力度，探索开发适合青年创新创业的融资模式、服务手段、信贷产品和担保方式，使相关金融服务项目的覆盖面更广、惠及面更深，更有效满足青年创新创业过程中的多层次金融服务需求。

五、进一步强化组织和平台建设

（一）发挥社团组织作用

1.由共青团组织牵头，推动成立青年创新创业协会，其主要职能一是以优质高效的“管家式”服务贴身跟进创新创业青年，从创意萌芽、项目评估到企业生成，全程主动做好跟踪服务工作；二是为创业青年提供同业交流及与政府部门、金融机构、科研院所、创业导师“无缝对接”的平台；三是依托互联网、新媒体等载体建立信息化综合服务平台和手机APP客户端，提供信息发布、资源整合、政策推介与专业解读等服务，帮助创业青年了解政策、用好政策。

2.各高校团委（团工委）要鼓励、推动成立大学生创新创业协会（联盟），并协调整合、用好用足现有相关社团，充分发挥学校社团组织在培育氛围、搭建平台、整合资源、凝聚和服务学生等方面的积极作用，引导和带动更多大学生创新创业。

（二）搭建招才引智平台

1.共青团组织、人社部门要扎实推进中国青年创新创业大赛、“启航计划”——青年创业圆梦行动和“展翅计划”——大学生就业创业能力提升行动等常态化项目，为青年创新创业提供有利条件，进一步促进青年创新创业服务体系建设。

2.由共青团组织牵头，集中力量办好留学生节和海外学人创新创意创业大赛等珠海特色品牌项目，积极发现、推荐、培养青年创新创业人才，搭建创业者展示成长平台与投融资对接平台，促进创新创意成果转化，进一步优化青年创新创业环境。

六、进一步推动青年农村创业工作

（一）助力幸福村居建设

各有关部门要将推动青年农村创业与我市幸福村居建设有机结合起来，坚持“以产业为核心”的基本原则，充分调动村居战略后备人才的主观能动性，有针对性地引领、扶持青年在生态农业、精致农业、观光农业和特色海洋农业等领域进行创新创业，为幸福村居建设提供良好的人才支撑和项目支持，大力助推农村特色产业上规模、提品质，增效益，实现幸福村居可持续发展。

（二）搭建综合助力平台

1.共青团组织、人社部门要扎实推进中国青年涉农产业创业创富大赛、“寻找乡村好青年”等活动，营造有利于激发青年农村创业热情的社会环境，积极引导青年到农村创新创业；同时充分发挥农村青年创业典型的骨干引领与示范带动作用，采取“一帮一”、“一帮多”等方式，辐射带动更多青年成为农村创业致富“领头雁”。

2.各有关部门要加强沟通协作，为青年农村创业搭建起“政策扶持、资金支持、基地孵化、技术指导、品牌传播、商业模式交流”六位一体的综合助力平台，加大力度协调解决融资难、用地难等影响青年农村创业成功与否的关键问题，实现农村产业新突破。

3.由共青团组织牵头，一是充分利用市青年发展现代农业促进会，为广大农村创业青年搭建对话交流平台；二是利用互联网、新媒体等载体搭建服务青年农村创业的信息平台，整合政策宣讲、信息发布、技术推广、沟通交流和电子商务等子平台，进一步拓宽政策、信息、技术、产品等的推广途径，有效助力青年农村创业。

七、相关咨询及联系方式

1.共青团珠海市委员会：0756-2114102 2.珠海市人力资源和社会保障局：0756-2123732、2128733 3.珠海市科技和工业信息化局：0756-2139396 4.珠海市金融工作局：0756-2133690 5.中国人民银行珠海市中心支行：0756-3328224

共青团珠海市委员会 珠海市人力资源和社会保障局

珠海市科技和工业信息化局 珠海市金融工作局

中国人民银行珠海市中心支行

第五篇：天津市图书馆学会2010学术研讨会征文通知

学术研讨会

征 文 通 知

当前，我国已进入“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，图书馆的文献资源、服务职能、环境等优势决定了图书馆在创建“学习型社会”中将发挥重要的作用。为加强各地区图书馆的交流与合作，繁荣学术研究，促进图书馆理论与实践的发展，发挥图书馆在建设学习型社会中的重要作用，中国图书馆学会学术研究委员会和天津市图书馆学会决定于2010年10月中旬在天津召开学术研讨会，并在全国范围内征文。

一、征文主题

（一）主题：面向学习型社会的图书馆理论与实践

（二）分主题：

1、图书馆与学习型社会创建

2、公共文化服务体系建设与图书馆创新

3、Web2.0环境下数字资源共享与数字图书馆建设

4、图书馆阅读推广与信息素养教育

5、面向环渤海经济的信息保障与图书馆合作

6、图书馆科研工作与学科理论研究

二、征文要求

1、内容要求：请围绕图书馆工作实际写稿；主题突出、论点明确、数据可靠；层次清晰、结构严谨、文字通达，并未公开发表过。篇幅以3000～6000字为宜，包括250字以内的摘要。

2、格式要求：①稿件请用Microsoft Office Word软件编辑排版；②提交

A4幅面打印稿及电子文本各1份（可发送电子邮件）；③统一用中文投搞； ④来稿按以下顺序叙述：中文标题、作者信息（姓名、单位、邮编）、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介（包括姓名、性别、民族、年龄、工作单位、职称／职务、通信地址、邮编、电话／传真、电子邮箱）；⑤来稿不退还，请自留底稿。

3、截稿日期：2010年9月15日（以邮戳为准）

4、不符合上述要求的稿件将不能入选。

三、应征办法

请邮寄论文打印稿（注明：学术研讨会征文，电子邮件要以附件形式发送稿件（主题注明：作者姓名，学术研讨会征文）。

请随稿件寄专家评审费50元。

地址：天津市南开区复康路15号，天津市图书馆学会

邮编：300191

联系人：宋建玮郭英

电话：022-23620095

传真：022-23620178

E-mail：tjstsgxh@163.com

四、论文评审及出版

由知名专家学者组成论文评审委员会进行评审；优秀论文将在《图书馆工作与研究》刊物上设专栏刊出，或视获奖论文数量结集出版。

中国图书馆学会学术研究委员会

天津市图书馆学会

2010年4月2日