安全副经理安全生产目标责任书[定稿]

第一篇：安全副经理安全生产目标责任书[定稿]

3.1.1 焦作市骏通物流有限公司 安全副经理安全生产目标责任书

为了更好地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，进一步落实安全生产责任制，完善安全措施、明确安全责任、防范安全事故，结合我公司实际，特制定本年度安全生产目标责任书。

一、安全生产主要控制指标：

1、杜绝交通死亡事故；

2、年道路交通责任事故伤人率小于1.6人次/百万车公里；

3、年道路交通责任事故率小于1.5次/百万车公里；

4、道路交通事故直接经济损失3万元/年；

5、应持证上岗人员持证上岗率100%；

6、安全隐患整改率100%；

7、安全生产经费提取和合理使用率100%；

8、相关安全保障设备完好率100%；

9、从业人员安全教育培训率100%；

10、消防、应急救援器材齐全完好率100%。

二、安全生产主要工作任务：

1、对公司安全生产工作负重要领导责任，负责处理公司日常安全生产工作事务。

2、建立健全安全生产管理机构，选定合格的安全管理工作人员；认真组织落实生产培训教育，监督和管理好公司安全生产工作。

3、全面了解和掌握安全生产动态，定期组织安全隐患排查和安全生产检查，对发现的问题及时进行研究和决策，并积极组织治理和整改。

4、结合公司实际工作情况，合理分解安全生产控制指标，明确各岗位安全工作职责，建立健全并层层落实安全生产目标管理责任制，签订安全生产目标管理责任书，经常督促检查各岗位安全生产履职情况，适时组织考核和奖罚兑现。3.1.1

5、组织制定类别齐全的突发事件应急预案和现场处置方案，适时组织应急预案演练。如果发生事故，要及时组织抢救并认真组织事故的调查、分析，按照“四不放过”原则和责任追究制度进行处理；针对事故原因，吸取教训，及时制定并落实相应的防范和整改措施。

三、考核办法

1、以百分制形式进行考核；

2、得分在90分（含90分）以上者为优秀；

3、得分在80分（含80分）至89分者为合格；

4、得分在80分以下者为不合格；

5、每年考核一次，时间为每年12月份。

四、本责任书一式二份，签字双方各执一份；签字盖章有效。

五、本责任书自签字之日起执行，至 年 月 日止。

主管领导（签字）： 责任人：（单位盖章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：安全生产目标责任书(副经理)

庆阳陇牛乳业有限公司安全生产目标

责任书

（总 经 理：

责任单位：

责 任 人：

签订时间： 2013）副经理2013年3月11日

2013安全生产目标责任书

（副经理）

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产，人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2013年《安全生产目标责任书》。

一、总体控制目标：

1、全年基础设施建设和改造大小事故不得超过起，受伤人数不得超过人/次，直接经济损失不得超过万元。

2、合理安排工程建设，确保按期顺利完工。

3、事故死亡人数为零，重、特大事故发生数为零。

二、安全生产工作目标：

1、对本单位的工程建设安全负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织施工单位进行建设，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、参加会议时，首先汇报本单位的安全建设情况和安全问题

落实情况；在安排本单位建设任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

9、发生安全事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、严格执行公司安全生产、建设的各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、考核奖惩

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产先进个人。

3、对未达标的个人，施行一票否决，公司取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、期限

本责任书为期一年，自年月日起开始执行，至年月日为止。本责任书一式两份，双方人员各执一份留存。

第三篇：安全副经理安全目标责任书

安全副经理安全目标责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实“一岗双责”责任制，强化安全防范措施，实现本质安全，遏制重、特大事故的发生，构建长双高速和谐高速公路，保证长双高速09合同段工程施工在施工期间人员、设备、财产等的安全，实现项目部全年安全目标，施工项目部与安全副经理 签订二〇一三安全生产目标管理责任书。

一、安全生产目标

杜绝死亡、火灾、职业病、集体食物中毒和重大机械设备事故；不发生生产安全责任事故；不发生人身伤残事故，减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境，文明施工；全面负责项目部的安全生产管理，保证安全。

二、安全生产工作要求

组织制定和落实项目部安全生产管理制度，并组织实施。

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理方法，严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、为经理决策提供安全生产技术支持；

4、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

5定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

6、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

7、对项目施工中存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

8、加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织相应的应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织项目员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。

9、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，按照《创建平安工地安全检查标准》和上级主管部门制定的检查表格搞好安全检查，查找事故隐患，及时整改，定期封闭，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。

三、考核与奖惩

1、安全生产管理工作的考核，由项目部安全环保部门按照《平安工地考核办法》和《安全生产目标责任书》组织实施。

2、奖惩方法按照《安全生产奖惩制度》执行。

四、责任书期限

自签订之日起生效至本项目工程整体完工验收之日

五、本责任书一式二份，签字双方各执一份。

项目经理签字：日期：

项目副经理签字：日期：

签订日期：二〇一三 年 月 日

第四篇：安全副经理安全生产目标管理责任书

2011主管安全副经理安全目标

责

任

书

河南省水利第一工程局

南水北调中线工程新卫I标项目部

年月日

河南省水利第一工程局南水北调中线工程

新卫I标项目部

2011安全副经理安全目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011安全副经理安全目标责任书》。

一、安全生产目标

杜绝死亡、火灾、职业病、集体食物中毒和重大机械设备事故；不发生生产安全责任事故；不发生人身伤残事故，减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境，文明施工；全面负责项目部的安全生产管理，保证安全。

二、安全生产工作要求

组织制定和落实项目部安全生产管理制度，并组织实施。

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理方法，严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、为经理决策提供技术支持；

4、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

5定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

6、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

7、对项目施工中存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

8、加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织相应的应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织项目员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。

9、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和工程局安全环境部制定的检查表格搞

好安全检查，查找事故隐患，及时整改，定期封闭，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。

三、责任形式

1、项目经理和主管安全副经理签订本责任书

2、项目副经理向项目部缴纳安全抵押金

四、考核办法

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

五、奖惩办法

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。

3、凡当年发生各类安全责任责任事故的，取消评选先进资格。

六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年。

项目经理：主管安全副经理：

年月日年月日

第五篇：安全生产目标责任书.

建设工程安全生产目标责任书

甲方： **************有限公司

乙方：

2013年月日，我与甲方签订了工程施工合同，为认真履行合同，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方签订安全责任书，共同遵守：

一、甲方职责：

1、向乙方宣传国家有关安全生产的政策及法律、法规，提供本单位制定的安全生产规章制度及管理办法。

2、负责对乙方生产安全的监督管理，并检查乙方执行《安全生产法》及安全生产规章制度的情况，及时纠正违规行为，督促限期整改。

3、负责开展文明施工现场、安全生产评比和安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。

4、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复项目部具体操作。

5、施工过程中甲方实行公司、项目部、岗位员工三级监督检查制度。甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。

6、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

7、负责督促乙方对进场人员的安全教育和特殊工种持证上岗；

8、督促乙方建立健全安全的生产保证体系，施工现场配备专职安全人员。

9、负责配合有关部门调查处理乙方发生的安全事故。

二、乙方责任及指标：

1、乙方进场后严格执行现行的“一标准三规范”（《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建设工程供电安全规范》（GB50194-93）、《建筑施工高空作业安全技术规范》（JGJ80-91）和《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（JGJ88-92））。自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标

准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。

2、进场施工前，乙方应对其所有工作人员进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗。建立健全施工现场各类现场安全管理制度，（1）施工现场定期安全检查与总结会议制度；（2）各类设备、设备的安全验收制度；

（3）安全技术交底制度；（4）安全生产奖罚制度；（5）安全资料管理制度；（6）周一安全例会制度与班前安全讲话制度；（7）各种技术操作规程及职责学习制度等。

3、施工临时用电必须采用三相五线制。施工现场必须严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护、施工机构与垂直运输设备的安装检查、验收制度，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。

4、乙方施工队负责人或临时班、组长是施工队伍的第一安全责任者，对施工过程中的安全负全责。同时乙方必须明确安全生产责任制，指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。

5、乙方应在指定工作范围和双方约定的时间内进行工作。乙方应服从甲方的管理，不得违章作业和违反本协议的有关规定，如乙方有违章行为或违反甲方的管理规定甲方有权停止乙方的工作，造成一定后果的乙方应负全部责任。

6、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理，围挡上挂设照明灯，引导夜间车辆行人出行；施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查。

7、乙方应做好施工前的安全技术交底及安全教育。

8、乙方应按《安全生产法》的规定，制定生产安全事故应急救援预案。

9、乙方应建立健全安全生产管理的组织机构，设置1—2名专职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐，必须保证施工现场有跟班安全员。

10、乙方必须达到安全事故零伤亡的控制指标（含设备事故），一般事故频率控制在1‰以内。

11、乙方必须严格遵守消防安全的有关规定，确保不发生火灾事故。

12、乙方应建立施工安全生产责任制，落实施工现场的安全管理。坚持定期或不定期的安全检查，及时整改和消除事故隐患与不安全因素，并有记录备查。

13、乙方必须编制施工的安全技术措施，并逐级进行交底，并签字确认备查。

14、乙方必须严格做到安全文明施工，认真执行劳动保护条例，配备发放劳动保护用品，并保证作业人员正确使用和佩戴，随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

15、乙方必须对作业人员进行安全知识和安全技能教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。

16、对特殊工种作业人员必须取得《特殊工种操作证》并进行安全培训后方能上岗，禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架（如接电、开机、拆架等等）。

17、乙方发生伤亡事故时，必须及时报告甲方和相关部门，并积极抢救伤员，保护好事故现场，做好善后处理工作。

18、根据《建筑法》四十八条的规定，对施工现场从事危险职业的员工办理意外伤害、伤亡保险。

19、因乙方责任发生的安全事故，所造成的一切经济损失由乙方自行承担。

三、本安全责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方代表签字生效，至班组完工结算清楚并全部退场止。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

二O一年月日

附件一

安全管理目标

一、事故管理

特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。

（2）施工现场每月组织2次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

三、安全教育

工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100 %；施工管理人员安全培训率达到100%。

附件二

建设工程安全生产责任考核细则

一、安全生产制度

1、安全生产的“五同时”，在生产计划、工作布置、检查工作、总结报告、评比方案中有无结合安全生产工作；

2．有无实行安全生产目标管理并建立内部自我约束机制；

3、有无建立健全安全生产管理体系；

4、有无建立健全安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员，并认真履行职责；

5、安全生产责任制、安全检查、安全教育、消防制度、安全生产奖惩制度等各项安全生产规章制度的建立和落实情况；

6、事故报告登记、调查、分析处理制度建立情况，对发生轻伤及以上（含急性中暑、中毒）的事故，有无报告、登记、调查、处理、建立事故档案，并做到“四不放过”；

7有无编制安全技术措施计划，落实安措项目所需资金、实现期限和负责人，并建立验收制度；

8、有无建立事故应急救援预案，配备必要的设备、器材，并定期组织演习。

二、安全教育

1、对工人“三级”安全教育的监督执行情况；

2、对特殊工种人员的上岗培训及日常安全教育情况；

3、对各级管理人员有无按规定定期组织安全教育、培训。

三、安全技术

1、项目部有无完善安全操作规程；

2、是否按规定对施工项目部的各项安全技术措施进行审查审批。

四、安全检查

1、有无定期对安全制度的贯彻落实情况进行检查；

2、有无定期组织对工地的安全设施、安全防护用品、施工机具等安全生产情况进行检查，对安全隐患有无及时处理；

3、发现违纪违章现象，有无及时处理整改；

4、对工地重要施工环节有无组织验收并定期进行检查、监控。

附件三

奖励与惩罚

一对项目部及项目经理的奖惩

（1）发生特大、重大伤亡事故，由项目部对受害人进行全额经济补偿，并给予项目经理10万元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款1万元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款5万元；

（2）发生经济损失事故，除项目部承担所有经济损失外，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理5000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理2万元；直接经济损失在100万元以上者，罚项目经理5万元；

（3）项目完工无事故，事故隐患整改率达到100%的，对取得市级文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。

二对施工现场班组或员工奖惩

1、班组或个人获得安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。

2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以200-500元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予200-500元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。

4、施工班组应自觉做好“落手清工作”，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以200-500元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元/次处罚。

5、施工人员及其他人员进入施工场地必须佩戴安全帽，进入现场应通过安全通道，否则给予当事人50元/次罚款。

6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。

7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等。违反者，给予当事者罚款200元。

8、严禁施工现场随地大（小）便，否则罚款200元，并自行清理干净。

9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。

10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等；需拆除时，必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款200元。

11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处500元罚款。

12、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。

13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。

三施工中，由于项目部管理不力出现的质量、安全事故，造成行

业主管部门对集团公司的处罚，以及降低或取消企业资质、停业整顿、限制投标等一切损失，均由项目部承担，且项目经理负主要责任。