第一篇：浅谈和谐班集体
浅谈和谐班集体
宋 军
班集体是指一定数量的学生依据共同的学习目的，按照一定的组织结构形成的具有心理相容的集合体，对学生来说,班级是其主要的社会生活环境，其思想和行为正是在班集体的影响下形成和发展起来的，因此它是学生集体的基层组织,是学生共同学习,生活的人际环境之一。多年的班主任工作实践，使我深深地体会到:青少年正处于学知识、长身体、立品德、增智能的重要时期，正处于心理、生理突变的重要时期，正处于人生观、世界观和方法论初步奠定基础而准备步入社会各领域的个体社会化的重要时期，而青少年在校学习、生活和活动，又主要是在班集体中进行的。因此，班主任组织好，管理好班集体，形成和谐班集体,对青少年成长至关重要。下面就和谐班集体谈谈自己的看法，供同仁们参考。
一、和谐班集体的认知
班级是学校的基本构成单位，对它经营得是否出色，直接影响一个学校的社会效益，更加影响人民群众对优质教育的需求。按照系统论的观点，学校是一个大系统,班级是它的一个子系统,在这个子系统中,班集体具有以下特征: 1．集体成员具有共同的目标；
2．集体成员按一定的组织结构和纪律,形成一个整体； 3．集体成员之间具有心理相容性，即和谐性。
要知道,班集体一经形成,就会发生相互作用。一方面,每个学生必然受到班集体舆论、纪律和风气的影响,从而改变自己的言行;另一方面,每位学生又不断的塑造班集体的形象,影响班集体的变化。一个和谐的班集体,对每位学生的认知、情感和意志都会发生积极的影响,使他们产生集体归属感、认同感、力量感，具有良好的人际关系，良好的心理相容和良好的社会互动。
二、和谐班集体的构建
构建和谐而积极的班集体，必须力争做到以下几点：
第一，共同的学习目标。作为班主任必须把集体目标和个体目标统一起来并保持一致，只有目标一致，心向一致，才能产生学习的向心力，使全班学生同心同德，团结一致，奋力拼搏，不畏挫折，坚忍不拔；才能构建一流班级，形成和谐集体。
第二，和谐的心理相容。班集体的同学之间能彼此吸引，和睦相处，相互信任，理解支持，保证同学有相似的态度，产生心理满足感，同学之间有较多的共同语言，能相互忍让，理解，易于消除干扰，缓解冲突，保持良好心境，保证班级目标的实现。
第三，合理的组织结构。学生在班级群体中扮演着不同的角色，班委会的产生、组织和培养，应该是公平与倾斜兼顾，注重角色多样化。作为班主任，既要注重班级管理，又要促进学生人格发展和能力提高。让性格开朗，谈吐幽默的学生，以主动方式制造愉快气氛,让同学在班集体生活中,心情愉悦,并以此防止群体生活的压抑气氛,从而提高班集体活动的效率,这对优化群体生活情境,制造积极而和谐的班集体气氛具有重要作用。
第四，民主的教学作风。教师是教学活动的组织者和管理者，其教学作风是良好班风形成的重要条件，民主型的教学作风的教师主张由师生共同设立学习目标，拟定学习计划，共同讨论，合作学习。如果教师对学生的认识发生偏差，就会使学生产生不公正感，从而造成师生关系紧张或对立，影响班集体的形成和巩固。
第五，有效的纪律约束。没有规矩，不成方圆。有效的奖惩强化和纪律约束，以及积极的正确的舆论导向对调控课堂学习行为均有重要作用。班集体的纪律制度，必须通过全体学生集体讨论制定，才具有广泛的群众基础，学生才会自觉遵守。
第六，班主任的人格力量。榜样的力量是无穷的，俗话说，名师出高师。一个高素质的班主任，对学生最有效的影响力并不在于他的“行政权力”，而在于他的内在素质。记得一位优秀班主任说得好：“生活常常以惊人的简洁、明了的公式启迪我们，就像种豆得豆、种瓜得瓜一样：骂人教会骂人、憎恨教会憎恨、爱教会爱、关怀教会关怀„„”，这是富有哲理的思考。“学高为师，身正为范”，作为班级建设的经营者，要教育和引导学生健康成长，就必须十分注重自身的知识保养，不断地学习、不断地丰富、武装自己，让学生感到你是取之不尽的“矿藏”，使知识成为联接班主任与学生的桥梁。并且在这一过程中，班主任还应不断提高自己的能力修养、不但要让自己成为教育家、演讲家、指挥家、还应努力使自己成为优秀企业家。让每一位学生在你的班级里都获得良好的发展。在一次课外活动中，我在教室与一学生谈心时，发现桌子下面有两片纸屑，我立即弯腰拾起，起身把它扔进撮箕里，这位同学见我在他脚下拾起纸屑，很是不安，红着脸说：“老师，对不起，我以后一定不„„”自那以后，这位同学不仅改掉了坏习惯，还主动劝戒别人。这件事虽小，却起到了整体效应，班级的环境卫生不能保持的难题，就这样轻易解决了。由此可见，通过班主任自身作则，处处为学生着想的实际行动，为他们树立活生生的榜样，激发学生的主人翁意识和集体荣誉感。
三、如何调动班集体的学习积极性
班集体历来被认为是一种重要而有富有影响的潜在教育力量，它对学生的学习行为有着重要的影响。因此，必须充分利用班集体来调动学生的学习积极性。那么作为科任教师，如何调动班集体的学习积极性呢？
第一，确立班集体共同的学习目标，形成共同的学习态度。恰当的学习目标是有效的学习动力，对学生的学习行为具有启迪、导向和激励等多种功能。实验表明：凡是具有学习目标的学生，其学业成绩优良且富有积极的进取精神；反之，其学业成绩较差且缺乏学习的兴趣和动机。良好的班集体的首要条件是具有共同的学习目标。因此，班集体共同的学习目标对班集体内每一位学生都具有强烈的吸引力，是激励全班学生积极参与学习行为的内部动力。它有助于形成学生良好的学习态度，引导学生产生正确的学习行为。
第二，形成班级规范，约束个体学习行为。班集体规范是班集体成员在共同的处理班集体问题的倾向性认识，是约束班集体内学生的行为准则。班集体规范一经形成，就为学生划定了活动的范围，规定了学生学习行为的方式,成为引导课堂教学行为的指南。因此，它是学生认知水平和评价自己行为的标准，是维持、巩固、发展班级的支柱。在班集体中，即使有个别学生持不同意见，但由于班集体规范的压力和人的服从性，也势必使他产生符合班集体规范的行为。因此，在教学过程中，教师要充分运用班级规范，约束、指导学生的课堂学习行为，这样会取得事半功倍的效果。
第三，形成积极的班级舆论，增强集体凝聚力班集体舆论是班集体中占优势的意见和言论。良好的班级舆论反映了班集体多数人的意愿、态度和倾向，有助于评价班集体学生的课堂学习行为，有助于增强集体的凝聚力。凝聚力强的班集体，会使学生个体产生强烈的认同感、归属感、力量感，从而有效地控制和促进学生的学习行为，提高教学行为。
第四，开展集体的竞争与合作，激发学习的动力。许多研究表明，人们在竞争的环境中工作，其工作效率要高得多。在一个和谐的班集体中，如果所有成员具有共同的学习目的和心理相容性，他们往往是既竞争又合作。学生在学习小组中学习，就会变消极被动为积极主动，有利于学习方法的改进；有利于差生的持续进步，并提高自信心和学习的内在动机与兴趣。
第五，合理利用班集体中的非正式群体，促进教学活动。学生中的非正式群体是在教学交往中自发形成的、以个人情感为基础的群体。非正式群体具有双重功能。当他的价值取向和目标与正式群体一致时，就会发生积极的促进作用；相反则产生消极作用。教师要会利用非正式群体信息传递快的特点,促进师生和学生之间的沟通,改善班级人际关系，形成和谐的人际关系;利用其凝聚力强和情感融洽的特点,发挥其激励和约束作用,为完成教学任务服务。
总之，作为21世纪的班主任，让每一个学生都获得良好的发展，不能仅是一种愿望，如果我们不能了解学生共同生活的环境，不了解他们在这一环境中发展的规律，那么即使我们有帮助每一个学生都获得发展的愿望，我们也难以把这一愿望变成现实。所以，为了追求我们的教育理想、实践我们的教育信念、让我们一起努力、共同奋斗、去经营好我们的每一个班级，让每一个班级都成为和谐的班集体，为构建和谐校园而努力吧！
岳池县中和职业中学 宋 军
2012-12-2
第二篇：构建和谐班集体
如何构建和谐班集体
一、确定班级共同的奋斗目标
班级的共同目标是班集体的理想和前进方向，是构建良好的班风，形成班级和谐的基础。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标不是针对几个学生能做的怎样好，而是照顾全班同学的共同发展，特别是要让班上的每个同学做事时心往一处想力往一处使，让班上没有个人主义的学生。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要。班委应结合本班学生的思想、学习、生活制定班级的共同目标，与学生讨论的共同目标相结合，并不断地调整和设置新的目标，在一个良好的班风中生活和学习，学生会有一种优越感。班级和谐程度越好，同学们个体目标完善的需要就越迫切，他们就会为维护集体荣誉、完善与发展集体而自觉地努力，从而激励他们向着更高的目标前进。
二、创设宽松的学习环境
良好班风，比如说勤奋学习、活泼向上、求实创新、争当班长等，得依靠教师特别是班主任的引导，才能逐步形成。建立健全班级规章制度。班主任精心策划、举办好每次主题班会，把工作落到学生中去。民主选出班委，注意发挥他们各自的才能，积极组织和了解班委的学习和生活。我的做法是大胆地放权给他们，充分发挥他们的主观能动性与工作的积极性，真正成为班主任得力助手和班级管理的中坚力量。当然，对于一些必须由班主任解决的事情，不能推给班干部，从而影响他们工作的积极性，不利于和谐班级的形成。
三、不可忽视的“爱”——情感教育
有人说过“没有水就不会有鱼，没有情感，没有爱，就没有教育。”这句话说出班委和同学间的密切关系。如果班委不从内心深处去帮助班上的同学，没有兄弟般的亲情和睿智的严格要求相结合的那种爱，那么就很难班上的同学。通过激励等正面教育方式，不断鼓励学生。
感人心者，莫先守情。情感是教育的桥梁，情感教育可以让学生不自觉地、而不是被迫地去遵守纪律制度，这样就可以充分调动学生的积极性。同学对班委的尊重表现为自觉附和班委的工作，处处事事为班级着想，这就收到了徐特立所说的“一切纪律只是自觉的遵守，不是受到无理的外力压迫而遵守”的结果。
四、组织形式多样的班级活动
班级活动的形式是多种多样的，包括教育活动、教学活动、文娱活动和社会实践活动等。开展时必须有一个整体计划，应针对学生的特点，精心安排和设计活动。通过同学们的共同努力，活动就能顺利开展。在活动的过程中，提醒他们注重知识的同时，也要发展多方面的才能。就象学校组织的第二课堂活动广播操等等活动和比赛，在娱乐的同时锻炼了同学们的团结协作能力；开展探究性学习活动，充分发挥学生的学习主动性，培养了学生的创新能力；进行社会实践活动，使学生深入到社会中去了解、体验，领略了社会万象，增长了社会阅历„„一系列活动为学生之间架起了友谊的桥梁，密切同学之间的关系，增强了合作关系，他们的参与意识、主人翁意识得到加强，从而形成和谐的班集体。
总之，班委要以自己的人格魅力影响学生，感化学生，培养他们独立、自主、团结、协作的能力，就可以构建一个和谐的班集体。
第三篇：如何创建和谐班集体
如何创建和谐班集体
和谐的音乐使人妙不可言；和谐的山水使人心旷神怡；和谐的班集体，能够促进班风、学风的形成，能够提高学生的学业成绩，能够健全学生人格，能够让学生健康成长。那么如何创建和谐班集体呢？
一、用爱来凝聚班集体
一个班集体就像一个家庭，每个家庭成员都为家庭奉献自己的爱心，贡献自己的力量。在平时的班级管理中我注重培养学生的爱心，引导他们去爱同学、爱老师、爱家长，爱身边的每一个人，并引导他们去尽自己最大的力量帮助每一个需要我们帮助的人。当5．12汶川大地震发生后，全国人民都在为汶川人民献爱心的时候，我们班的熊子睿、姜希和胡治鲜等同学也在县人民广场都自发捐款十几元，虽然区区十几元钱对于受灾严重的汶川来说解决不了任何问题，但他们的爱心行动却足以感动每一个人。在学校组织的向汶川地震捐款活动中，班上的每一位同学都伸出了援助的手，奉献了自己的爱心，特别是当从电视上看到汶川地震夺去了一个个鲜活的生命的时候，一向吵吵嚷嚷的教室一下子安静了下来，同学们的眼睛湿润了。在这次捐款活动中很多同学将自己平时节省下来的零用钱全部捐了出来，熊畅同学还把过年攒下来的100元压岁钱毫无保留的捐出来。正是因为有了这份爱心的凝聚，所以我们的班集体才越来越团结，也越来越和谐。
二、用学来促进班风的形成一个和谐的班集体应该具有良好的班风，学生应该具有良好的学习习惯和积极向上的健康心理。为了促进班风的形成，我教学生学行规礼仪，做一个举止文明的学生；我教学生学会阅读，让学生在知识的海洋里尽情遨游，从而体会到古人所说的：“书中自有黄金屋”的真谛，每周五的班会课，我都精心设计班会主题，经常围绕“学安全”“学行规”“学榜样”等主题开展活动。通过三年的培养，我们班同学已形成了早晨来校后自觉在教室里读书的好习惯，课余时间大多数同学都在教室里看课外书，还有一些喜爱下军棋的同学也抓紧下课的点滴时间走几回。总之课余时间追赶打闹的现象少了，玩健康游戏的同学多了，到办公室告状的同学也几乎没有了。一个文明爱学习的班风已基本形成。
三、用名言警句来引导学生
和谐班集体的创建离不开一定的文化氛围，所以班级环境的布置尤为重要，它不仅体现了班级的精神面貌，而且直接影响到学生的心理健康。因此，利用好教室的每一个空间，并精心布置，使学生感到教室既温馨舒适，又催人奋进。我利用教室里张贴的名人名言和他们的画像；向学生讲解名人的事迹，以及格言警句的意思，如鲁迅先生说过的：“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总会有的”，陶行知老先生说过的：“一年之中务求不虚度一日，一日之中务求不虚度一时” “天才出自勤奋”等名言警句学生都铭记在心；还有在教室里张贴学生的精美书画作品，……这些充满精神文明的浓郁文化的创建，对陶冶学生的情操起到了潜移默化的作用，引领他们积极向上，崇尚精神价值的追求。
和谐，如春花灿烂，沁人心脾；和谐，给学生以宽松的学习空间，给学生以亲密的交流空间，和谐的班集体就是一个和睦的大家庭。在这些基础上，每个人都可以在和谐的教育的氛围中愉快地学习，在和谐的兴趣乐园中陶冶情操，在和谐的人际关系中健康成长！
浅谈如何创建和谐班集体
当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，影响着青少年学生的价值取向；尤其是个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想给青少年学生带来了消极影响，使我们的德育工作面临前所未有的挑战。而我们的德育工作还很不适应。突出表现在：重智育轻德育、一手硬一手软的现象依然在学校严重存在；德育工作不适应青少年学生身心发展的特点，不适应社会生活的新变化，不适应全面推进素质教育的要求，方法与手段滞后，针对性和实效性不强；一些地方的社会环境也不利于青少年学生的健康成长。
要改变这一现象，使广大青少年学生能够健康成长，充分发挥学校教育主阵地作用，尤其是加强和谐班集体建设是一条行之有效的重要途径。
班集体不同于班级。班级是校内行政部门依据一定的编班原则把几十个年龄和学龄相当、程度相近的学生编成的正式群体。而班集体是班级群体发展的高级形式，它是由整个班级组成的，以完成学校教育任务为共同目标，有一定组织机构、规章制度的学生共同体。班集体对学生的发展具有重要的作用：
（1）班集体是促进学生个体社会化的重要场所。
人的社会化是一个不断的、连续的过程，在不同的时期，人的社会化的特点有所不同，其实现的途径和方法也不尽相同。对于青少年学生来讲，他们的社会化主要依赖学校教育系统来实现，而在学校中，学生主要学习和生活的场所就是班集体，因此班集体就成为社会化的重要社会单位。学生正是在集体活动中经过亲身的经历和感受，逐步积累了集体生活的经验，逐渐领悟并掌握了正确处理个人与集体、个人与社会、个人与他人关系的方法和准则，增强了在集体中正确处理自己的角色行为的能力。从而逐渐养成适应集体生活的思想观念、行为方式和各种能力。因此从某种意义上可以说，班集体是学生实现个体社会化的必要条件。
（2）班集体为学生的个性发展提供了良好的机会和条件。
班集体对学生个性发展的重要作用表现在，按照学生身心发展的年龄特征及其形成发展的规律来组织各种活动，在活动中使学生不断发现自己的兴趣爱好，促进其发展，形成一定的特长；为有特长的学生提供表现和发展聪明才智的机会，促进他们健康发展；尊重学生的个性差异，为发展每个学生的独特个性提供适宜的空间，以及通过集体活动和完成集体交给的工作来培养学生良好的个性品质，从而促进学生个性的发展。
（3）班集体能有效地培养学生自我管理和自我教育的能力。
班集体的每个成员一旦把自己融入了集体之中，他们就会常常把集体的兴衰与自身的利益、自身的荣辱联系在一起，因此，对集体的事情和活动，他们会以各种不同的方式给予主动的关心和积极的参与。如用集体的目标自我激励，用集体的行为准则自我约束、自我调节，为了维护集体的利益、荣誉而自我管理、自我教育，自主地参与制定和努力完成集体的活动计划，积极开展各种工作与活动等等，这些无疑能有效地锻炼和逐步提高学生自我管理和自我教育的能力。
那么，怎样的班集体才称得上是和谐的班集体呢？
我认为，“和谐班集体”就是为了让学生在健康的集体舆论和舒畅的心理气氛中通过多样的人际交往、丰富多彩的活动，促进每个学生个性获得健全、充分、全面的发展而创设的一个友善、民主、平等、相互理解的集体。和谐的班集体，能够促进良好的班风、学风的形成；能够使学生的心灵得到舒展，精神得到惬意；能够提高学生的学业成绩；能够健全学生的人格，使他们健康、和谐成长。一个和谐的班集体至少应具备以下基本特征： ①有共同的奋斗目标和为达到共同目标而组织的共同活动；
②有健全的组织机构和强有力的领导核心；
③有严格的规章制度与组织纪律；
④有正确的舆论和良好的班风；
⑤有团结、友爱、和谐的人际关系。
当然，健全的班集体不是自发产生的，而是班主任、班级任课教师和全班学生按照一定的教育目的和任务，按照一定的工作计划和要求，齐心协力逐步建设形成的。
那么，如何创建一个和谐的班集体呢？
首先，要更新教育观念，发挥教育合力作用，创设和谐的教育环境。
教育合力是学校、家庭、社会等各方力量有机地联系与相互促进所形成的影响学生成长的教育力量。一个和谐的教育环境不单单是靠班主任或学校就能形成，还必须有社会、任课教师、家庭等多方面的联系。
1、处理好与任课教师的关系。任课教师也是班级的一分子，班主任在做好自己的工作的同时，必须注意与任课教师进行沟通。只有得到任课教师的积极支持和配合下，班级才会出现一股融洽、合作的氛围，班级的建设才更有活力。班主任要协调好各任课教师之间的关系，正确处理任课教师之间的矛盾，这样才能增强班主任的凝聚力，共同搞好班级教育教学工作。
2、注意与学生家长沟通。教师仅凭着学生在学校的表现来对学生进行教育是片面的，因为，有些学生在学校与家里是完全两样，一个老师只有掌握了学生在校内外的表现，才能真正全面了解学生，且老师和家长之间都有一个共同的目标—都希望学生能够全面地发展成为有用之才。因此，班主任必须通过家访、书信联系等方式来与家长进行沟通、交流，在对学生的教育观方法上达成共识，从而更好地创设一个融洽的教育气氛，使学生能够更加快乐、健康成长。
其次，加强班集体文化建设，创建和谐的班级文化。
班级文化，就是一个班集体由教师和学生共同承认并遵守的一种价值观念和审美趋向，在本质上它反映着班级发展过程中全体成员的物质和精神力量所达到的程度、方式和成果。在建设一个和谐班集体过程中，班级文化对形成良好的班风，对学生的成长有着潜移默化的作用，因此，在建设和谐班集体过程中，一定要重视班级文化的建设。具体可有以下一些做法：
1、在新学期伊始，可以要求学生写出自己的奋斗目标或格言，然后粘贴在自己的桌面上或让老师装订成册，然后教师提出自己的期望，这样班级成员就有着鼓励和鞭策作用。
2、可以创办班报或班级日记。让每一位学生都发挥特长，粘贴学生的作品，这样可以培养学生的各种能力。
3、在班上张贴名人名句与时代的风云人物，让学生在不知不觉中了解时事，也受到文化的熏陶。
4、可以让学生按照自己的设想去装扮教室，让教室在学生心中成为一个“和谐之家”，让学生对集体，同学都有一种归属感等等。当然，各校可根据本校实际进行。
第三，建立和谐的人际关系。
1、建立和谐的师生关系，尊重理解每一位学生。班主任老师必须抛开教育的成见和偏见，充分意识到学生在教育中的主体地位，以学生为中心，将单纯的“灌输教育”转变为“服务性教育”，主动与学生交朋友，平等对待每个学生，尊重并理解他们。
著名教育家陶行知先生曾经说过：“真教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打动到心的深处。”
怎样才能走进学生的心灵？这需要班主任必须先研究工作的起点，起点是什么？那就是需要充分了解我们的服务对象———学生。
不知大家是否有过这样的体验？在新学期开学的头几天里，当还不太熟悉的老师或班主任在校园里，在你的身后能亲切地叫出你的名字与你打招呼时，你会是什么感受？吃惊？激动？还是别的感受？人人都希望被尊重，被关注，被理解。学生也是具有独立人格的人，也
需要被尊重，需要关爱。他们在学校更需要老师无私的帮助和关心。
2、引导学生之间的和谐相处。现在绝大部分的学生都是独生子女，他们养成一种自私、狭隘、娇气的性格，因此，班里难免会出现一些不和谐的音符：班级中同学之间会结帮拉派，同学之间互相攀比，家庭富裕的学生会瞧不起家庭经济不好的学生，学习成绩好的学生瞧不起基础差的学生等，这些现象严重地影响了班级的凝聚力。作为班主任，应该采取措施来协调学生之间的关系。如可以通过主题班会，使每位学生敞开心扉，让学生之间相互沟通，理解，消除彼此之间的隔阂；通过小组合作并进行评比的形式，使学生之间能够相互合作，使其矛盾在合作中得到缓解；给优生一些挫折感，及时挖掘后进生的优点，让优生在认识自己不足的同时，也看到了后进生的优点，使其帮助后进生。这样，让班级同学之间的关系变得越来越融洽，合作精神也越来越强。一个有着健康、和谐的人际关系的班级，可以愉悦学生的心情，使学生的面貌焕然一新。
第四、倡导民主、人性化的管理。
学生是班集体管理中的主体。过去那种“保姆式”的管理已不适合教育发展的需要。让学生成为班集体管理的主人，实施民主、人性化的班集体管理，是创建和谐班集体的一个重要因素。
1、让学生共同参与确立班集体的奋斗目标。学生是班级的主人，而班级目标是全体学生前进的动力，由学生参与确定奋斗目标，可以使其更切合于实际，增强可行性；可以满足学生的情感需要—让学生感到自己是“主人”，增强激励性，而在与学生共同确立目标过程中，也是教师与学生进行沟通，增进感情的机会，让学生在确立目标的过程中也看到了本身的不足，从而受到教育。
2、让学生共同来制定班规。陶行知说过：“有时候学生自己共同所立之法，比学校所立的更加易行，这种法律的力量也更加深入人心。自己共同所立之法，从始到终，心目中都有他在，平日一举一动，都为大家自立的法律所影响。所以自己所立之法，大于他人所立之法；大家共同所立之法的力量，大于一人独断的法。”因而，班规的制定，可以交由学生起草，在班上讨论，修改，最后让班主任定案。这样，班主任所立的法规，更能让学生接受。
3、班干部的任用，实行轮流制。班干部是学生中的主体，在班级管理中起着协调、协助、树立榜样的作用，在班干部的任用上，可以实行“轮周任用制”，让每一位学生都能当上班干部，让每一位学生都参与到班级的管理中，这样，不但发挥学生的主观能动性，让学生感到自己是班级的主人，有责任和义务去建设班级。
总而言之：“构建和谐的理念是从关注每一个学生开始，从尊重每一个学生开始；从满足每一个学生开始；从善待每一个学生开始；从创造宽松、和谐、有安全感的教学环境开始；开诚布公，齐心协力，不让任何一个学生受到忽视和歧视，不让任何一个学生失去信心；不让任何一个学生得不到尊重，不让任何一个学生失去梦想。”创建和谐班集体是教育的需要，时代发展的必然，班主任应致力于创建和谐班集体，让每一位学生都得到健康、全面的发展。
第四篇：团结一致,共创和谐班集体
（一）.开始
主持人A：曾经有这样一个故事，一位智者和他的徒弟正漫步于河边，智者问徒弟：“怎样才能使一滴水永不干涸？”徒弟大惑，然后曰：“将它托入掌心。”师父笑曰：“非也、非也！将它投入大海之中。” 主持人B：是啊！一滴水只有在大海中才不会干涸。我们2012级（2）班正是这一片汪洋大海，而在座的每一位同学不正是大海中的一滴滴水珠吗？
A：所以一个人只有在集体中才能发挥自己，一个集体也正因有了我们才生发光芒。
B：流沙不能凝集成塔；
A：建材的团结却能建立起巍峨的大厦；
B：下面我宣布2012级（2）班《团结合作共创和谐班级》主题班会现在开始。
(二).照片展示
A:有人曾说:”前生的五百回眸,才换来今生的擦肩而过.”我们因为缘分,从四面八方来到同一所学校,同一个班级.B：没有早一步，也没有晚一步，就在我们最美丽的年华里遇见了彼此，A: 下面展示的是一些照片，在过去的三个月，我们一起生活,学习,每天相处的时间比家人还要长（同时展示视频）
B：我们一起见证成长，体味收获
A:请大家说一下你们看视频的感受，或者这些照片后面有哪些感人的故事。
（同学发言1.值周 2.为了做好橱窗展示，我们工作得很晚，但是同学们齐心协力---3，也可以说说全勤班）
（三）才艺展示
B: 君子和而不同，小人同而不合。我们团结和谐，有共同的目标，相似的理想，有凝聚的力量，包容一切的胸怀
A：然而我们每个人又都是不同的，就像春天的花朵，千姿百态，各具风采
B：一支独放不是春，百花齐芳春满园，我们兴趣不同，性格各异，然而就是这些不同，这些差异才使得班级体生机勃勃，富有朝气 A:所以班集体就是大家的集合，是所有人力量的凝聚，二班也是因为有在座的每一位同学而更精彩
B：下面请欣赏---同学的---
A:（评价一下—的表演）
（四）游戏
A：下面我们做一个需要团结协作的小游戏，按--分成小组，以组为单位
（五）呼口号
B;请同学起立，齐声高喊
A:班级的凝聚力是班级存在的条件，也是使班级发挥潜能的催化剂。B:凝聚力离不开人与人之间的互相信任，互相尊重，互相理解，互相
协助,促进班级的团结。
A:班级，是一个大家庭，有我，有你。只有我们大家的共同努力，一
同协作，为班级尽自己的一份力
B:为了一个共同的目标，我们团结拼搏，我们竞争向上！女生:我们对自己负责
男生:我们对 12-2 班负责
女生:我因 12-2 班而自豪
男生:12-2 班因我而精彩
合：让我们高呼：“向后的，转过身；向侧的，扭过脸！
打盹的，快醒来；踏步的，快向前！
女：机不再失，时不我待；任重道远，刻不容缓。
男：丢开吧，丢开那些纠缠不休的个人恩怨，女：和整个班级的困难相比，那些芝麻绿豆 算什么？!
男：擦干吧，擦干残留在脸上、心上的泪痕，合：为了走在年级的前列，我们多么需要全力奋战！”
A:请坐
（四）合唱
A：团结协作是一切事业的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的力量和集体的目标结合起来，超越个体的极限，发挥集体的协作，产生1+1〉2的效果，下面请欣赏合唱《趁着青春》 A：倘若将我们12级2班看作一条航行的大船，我们的同学就是这条船上不可缺少的成员——水手，只有我们心往一处想，劲往一处使，大船才会顺利到达彼岸。
五、尾声
B：当然大船的航行还少不了一个掌舵人——班主任老师，正是在班主任老师的指导下，我们高一（2）班才会更加茁壮成长。我们请我们班主任张老师说两句好不好？
A:有请领导寄语
第五篇：如何构建和谐的班集体范文
如何构建和谐的班集体
武安市贺进镇岳庄小学 杨建伟
作为一名小学教师,不仅要开展教学工作,而且还要进行班级管理.班集体不仅是学校进行教育教学的基本单位,而且是学生成长的摇篮,活动的基地，自我教育的课堂。所以，如何构建和谐的班集体，这一工作如同教学工作一样需要专门的智慧。本人在多年班主任工作的实践中深深感到：和谐班集体是一个集体成员对集体有着强烈的责任感，有着强大的凝聚力的班集体，是一个满足于学生想学习、能学习、会学习的班集体。而构建一个和谐的班集体，需要做到以下几点：
一、采用民主型领导方式，构建和谐的师生关系。
学生虽然在教学内容、社会经验、智力等方面与教师有很大差距，但是他们是有思想，有感情，有独立人格的社会个体，因此在人格上教师与学生是平等的。采用民主型领导方式，有助于班主任倾听来自学生的声音，以“平等”的观念对班级管理进行指导。班主任所扮演的角色是帮助学生提出问题，参与讨论,并指导学生通过自己的经验亲自发现答案。如建立好班级组织机构，班级里的规则是由班委会组织，通过学生来具体制定，他们在制定这些规则时就已经商议了怎样遵守规则，自然在以后的活动中就会相对更自觉的去遵守。例如班上有一位同学不爱学习，但是爱帮助别人，与其他同学相处关系好。对于这样的学生，我提议他做生活委员，而且在班会选举时很容易选上了。这位同学在处理班里的日常事务及同学们在生活中遇到的困难时尽职尽责。我适时教育，告诉他：“班上工作做得不错，得到老师和同学的一致认可，老师提出表扬。但是对于自己的学习，也要赶上来，这样才能提高自己作为班干部的威信，有易于工作的开展。干部要做好带头作用啊！”果然，这位同学学习进步很快，并且真正感受到老师是将自己当作人格上与己完全平等的人。在课堂上，我是他们的老师，在生活中，我们像朋友，学生的独立性和创造性得到很好的发展，师生关系和谐融洽，学生喜欢和我一起工作，同学之间相互鼓励，共同合作，并有机会独自承担某些责任。同时，我还积极探索与学生交往的策略和技巧，如寻找共同的兴趣或话题、一起参加活动、邀请学生到家做客、通信联系等，通过各种渠道交换师生之间的信息，加强彼此之间的了解，为建立和谐的师生关系奠定基础。
二，培养班级小干部,构建和谐的班级领导机制.在班级工作中,小干部的作用是非常重要的.一个班的干部能力强,有威信,班主任工作则得心应手,班集体则和谐融洽;反之,班干部能力差,同学不服从班干部的领导,班级工作难以展开.所以在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分调动学生管理班级的积极性.我培养班级小干部,促进班级和谐建设，主要着手于以下几点:(一)、根据具体情况,选拔小干部.选拔小干部要了解哪些同学在以前担任过什么职务,同学、老师评价如何等,有了这手资料,选拔时方向就比较准确,可以少走些弯路.当然,也要靠老师在平常与学生的接触中去分析、去发现哪些同学适合担任班干部.譬如,我班的班长就是一个曾经在以前担任过班长,组织能力强,并且胆大心细的学生,缺点就是太凶,经常不能以理服人.了解了这个情况,我认为组织能力强,胆大心细这两个条件很重要,至于那些缺点在今后都是可以通过教育改善的,于是确定了班长.(二)、培养班干部的学习能力和创造能力.班干部要管理好班级,自身素质一定要高.为提高小干部的自身素质,我激发班干部首先主动接受学校各类行为规范教育,让他们能够自觉的经常用学生日常行为规来约束自己.同时还要考虑到每一个班干部的个人特长,让他们有自由发挥的空间,积极培养他们的自主性.譬如,在召开班委会时,我总是让班长去通知,会议议题也告诉班长,由班长担任主持人,这样
一、两次后,他们就能自行主持会议,班级的大小事务处理都由班长牵头其他小干部具体负责,作为班主任的我,只是多听取意见,提出综合性的、合理化建议,尽量发挥他们的创造力,为他们掌好舵.(三)、树立小干部的职责意识.即要让小干部明确自己的职责.既然是小干部,对班里的各项工作就有不可推卸的责任,班主任要对班干部有明确的分工,让他们各负其责,要经常和班干部一起分析班级情况,指导他们制定班级计划,选择工作方法,同时班干部工作的着眼点是整个班集体,要教育班干部无论是老师交给的任务,还是班里的日常事务以及同学们在学习生活中遇到的各种困难,班干部都应该当作自己的事情做好并及时和班主任沟通汇报,力争做到全心全意.另外,建立良好的班集体是班干部的共同职责,因此班干部必须形成一个团结的整体,同心协力,互帮互助,共建和谐班集体.三、活动提高班级凝聚力,构建和谐的生生关系.班级活动活动管理是班级管理的基本任务之一,也是班主任进行班级组织建设的重要途径,在班级各种活动中,实现着班级管理的目标,同时学生也获得发展,有利于和谐班集体的构建.我在每期的主题班会中,统筹安排,使学生们各显其能.我根据各个同学的特点,运用其长处安排工作任务:如安排写作水平好的同学写文本,学习好的同学搜集资料,交际能力强的同学送请柬、借物品,能歌善舞的同学表演节目，能划手巧的同学布置美化教师等等。尽量使每个同学都能参与到准备工作中来，让学生看到了自己身上的优点。一次,学校组织了接力赛.那次比赛刚开始,我班就领先,可是在最后第二棒时,学生掉棒了,结果我班最后一名.回到教室后,就有同学开始发牢骚了,都怪那个同学,要不就是第一名等等.突然,一名参加比赛的同学帮忙说:”别怪她了,她自己掉棒已经很难过了,再说,她自己也不是故意的,我们大家都可能犯错啊.”听完这样的声音,我带头鼓起了掌,刚才那些同学也似乎明白了什么.我顺势引导他们:班级是我们共同拥有的家,我们大家都是兄弟姐妹,不管什么事情,只要我们每个人尽力了,无论结果是否尽如人意,都是莫大的进步.接力赛我们失败了,但在班集体中,我们的凝聚力更强了,这也是另一种成功.通过这次接力赛,学生不再随便埋怨他人了,同学关系也更和谐融洽了.班级是一个学习的组织,因而学习是班级生活的中心任务.对学生进行学习指导,促进学生非智力因素的发展;激发学生学习动机,激发学生兴趣,增强学生的求知欲，这些都是做好班级管理工作不可缺少的内容。总之,要构建一个和谐的班集体,需要让学生在健康的集体舆论和和谐舒畅的心里氛围中通过多种多样的人际交往,丰富多彩的自觉的主动活动创设一个友善、民主、平等、互相进取的班集体,使每一个学生的个性获得健全、充分、全面的发展,让学生在集体中发现自我,完善自我,超越自我.班主任是班级是班级管理的建设者,是班级组织的管理者和指导者.从某种意义上说,有什么样的班主任,就能带出什么样的班级.一个优秀的、有特色的班级即是班主任的教育思想和价值取向的外显,并能体现出其自身的工作威望和行为风格.我将在以后的工作中,搜索出适合自己的班级管理方法,真诚的对待每一个学生,努力构建和谐的班集体!
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