优秀班主任工作材料

第一篇：优秀班主任工作材料

优秀班主任申报材料

光阴荏苒，时间转瞬即逝。我脱去毕业时稚嫩的装扮，从事了三年的班主任工作。当我回到家乡，坪塘小学那两排破旧的校舍映入眼帘时，就回想起自己的小学，此时此景令我倍感亲切。我从学生的眸子里感受到了他们对未来生活的向往，于是暗下决心我会尽我最大的能力教导他们、帮助他们，让他们在读好书的同时拥有他们在这个年龄阶段本应该拥有的素质和能力。

一、用心感染学生陶行知先生说的好：“爱满天下，爱生如子”。教师的爱，尤其是班主任的爱，是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐；遇到天冷或天热的时候，看看同学们衣服穿得是否合适；放学了要及时回家，不要让家人担心；暑假不要下塘、下水玩；学生生病时，给他们买水果，带他们去看病。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。学生很感动，家长很感谢，而我认为“对学生充满爱”这是一个班主任最基本的工作心态。

二、善于做好学生的思想工作

我一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常用班会课对学生进行身心教育，提高学生的思想境界。我充分利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育，并在班内开展了“理想”、“感恩”等主题班会活动，让每个学生找到目标树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志！农村的孩子，很多学生基础较差，没有信心，我想方设法挖掘每个学生的优点，及时表扬，学生的学习热情明显提高。

三、善于组织和管理学生

班主任必须善于组织和管理学生，是我感受最深的一点。作为班主任，要做的工作多而繁杂，如果不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始，我都会花很大的心思培养班组的骨干力量，让学生学习组织管理方面的才能。我让班长做总负责人，各项具体工作分工到各个班委成员。比如卫生委员除了安排卫生打扫和督促卫生工作外，还要积极做好“扫后服务”——监督学生保持卫生工作。这样一来，班内的工作形成了程序化和制度化后，其他各项工作就更能顺利的开展。我们班原本是全校最令老师头痛的班级，而现在无论是纪律、卫生都受到各老师的表扬，是全校班级的榜样。

四、善于做好后进生的转化工作每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们成为后进生的原因，然后对症下药。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮学生，经常爱起哄，爱搞小动作，作业从来不做。无论老师还是组长监督他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没办法。对此我并没有直接用纪律和制度处罚他们，而是找机会和他们轻松的交谈，从这当中去了解这些问题背后深一层次的原因，纠正他们一些不正确的观念，并对他们制定针对性的改

正措施，同时设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。经过一段时间之后，班上的课堂纪律、作业完成情况，相比以前有着一个质的飞跃。

五、做家长的朋友相比城市，我感觉农村的读书气氛不浓，平常很少有家长主动来找老师了解孩子在校的情况。光靠老师教育、督促学生的学习还是不够的，也需要家长一起参与对孩子的管理。对此，我整理出了学生的花名册和联系方式，针对学生的情况经常和家长联系、交流。有时还邀请家长来校面对面的交流，从中了解到学生的家庭背景、性格，心理状态等，并积极详尽地为孩子家长提出具有建设性的意见和制定有针对性的培养方案，从而达到学校教育、家庭教育互动一致、双管齐下的效果。在学生和家长心目中树立了良好的教师形象。

六、全方位培养学生的综合能力在教育目标上，国家一直要求学校实行素质教育，使学生在德、智、体、美、劳方面全方位发展。但是素质教育在农村很难执行，缺乏很多的硬件和资源，甚至学校里连专职音乐、体育、劳动、美术、思想品德老师都没有。在我的大学及工作经历中，我明显发现农村学生相比城市学生的一些弱点，比方说：内向，自卑、沟通能力弱、缺乏自我表现欲望，课外知识的缺失等。因此，我每一个学期增开几节演讲课、表演课，每次课前两分钟要求班上集体“唱歌待课”，每天早读组织学生齐读名人名言。记得上一个月班上同学表演《三打白骨精》，为了演好这场戏，他们排练了五、六次，直到大家满意为止，在这些活动过程中学生的团队合作，沟通能力逐步得到提高。

我热爱教师这份工作，也热爱班主任工作。班主任这个职位包含了教师的更多职责，于是我毫不犹豫地选择了它！虽然所付出的努力很多，但得到的更多，看着同学们、家长们对我的认可、赞扬，我觉得非常有成就感。作为21世纪的教师，需要学习的太多。因此，我需要继续努力，以培养优秀的社会主义接班人为使命，以发展学生的德、智、体、美、劳为目标，以思想教育、纪律管理、互动创新活动为过程方法，完成人类灵魂工程师所要完成的光荣任务。、如果让我再次选择，我还会毫不犹豫地选择班主任工作！

祁东步云桥坪塘联校：李海

2010.04.15.

第二篇：优秀班主任工作材料

优秀班主任工作材料

日月如梭，瞬间，半年的时间过去了，回顾这学期的班主任工作，我有喜有忧，苦乐参半。但总体来说本学期的管理工作是卓有成效的，尤其学生的学习状态和自我管理意识以及良好的行为习惯，都有了很好的改善、提高和规范。作为一名初中的班主任，我深知责任的重大。在班主任管理工作中，我总是一丝不苟，坚持学校班主任工作的“十二字要求”勤跟紧说，力求精益求精。我现将有关本学学期的具体工作汇报如下:

一、规范行为多面教育

俗话说：“不以规矩，不成方圆。”刚接到这个班级，因是起始年级，我花了较大精力抓学生的行为规范。如：我充分利用新生入学教育和第一个月的班会等一切可以利用的机会，对学生进行讲文明礼仪、讲卫生、守纪律等思想方面的教育，进而规范他们的行为习惯。我还充分发挥教室内板报的教育作用，采用“成长树”、“我努力我快乐”、等栏目进一步规范学生的行为习惯。我注意培养学生挑战意识，如选班干部，组织学生毛遂自荐，鼓励学生挑战自我，超越自我，树立良好的自信心，各项活动跃跃欲试，因此发现了不少孩子的闪光点。孩子们为了争取优秀，都暗暗较劲，处处以高标准来要求自己。在学习成绩方面，很多同学在比赛中脱颖而出。为了激励孩子们的积极性，我采用阶段奖励的形式，如到一个月或半个学期对表现较好，进步较大的同学奖励一次，让更多的同学有前进的动力。

二、明确目标激发责任

一开始，我就及时确定班级的共同目标。让每一个同学都能心有所依、行有所指，确立目标为班集体的建设共同努力。使学生产生“我既然热爱我的集体，我就应该让她越来越好”的信念，形成共同的责任感。

三、塑造心灵正确导向

塑造学生的心灵，培养学生真正成为有追求，有理想、有意志的人。如：我会利用班集体力量来培养人。积极地营造班级文化，让每一个同学都感受到班级浓郁的文化氛围，从而乐学爱学。此外，我还会组织班级建立建全班级制度文化，让每一位学生都能得到正常的发展。还有，我力求让班级充满爱，注重培养学生的感恩意识。除了利用课堂教学进行教育以外，还通过召开主题班会开展了如为父亲做一件事，为母亲洗一次脚的活动。许多同学在班会上说通过这些活动，他们真正懂得了感恩的内含。从对父母的感恩开始培养学生的感恩意识，进而推广到同学、老师、工人、农民、甚至是自己曾经帮助过的人，甚至是自己学习上的竞争对手。正是这种感恩意识的培养，使学生学会了博爱，使学生学会处处为他人着想，强化了学生做人的责任感，在爱中塑造学生美好的人格。

四、适时管理集思广益

一个好的班集体需要一个值得信赖、坚强有力的领导核心，因此，在班干部的选拔上，我仔细观察，综合考虑，经过民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心并适时放手让他们去管理班级，自己多做点“幕后”工作，悉心指导，也以便自己以旁观者的身份发现管理中的问题并及时解决。每当组织一些大型的活动，如主题班会等，我都要把班干部召集起来，让他们发表自己的意见，定方案，周密布置，仔细分工，让班干部都明确自己的职责，各负其责。活动后进行总结，谈一谈得失，为以后再搞活动积累经验，通过一段时间的训练，班干部的工作能力逐渐提高了，同学们也行之有素了。

五、积极鼓励培养创新

培养学生自主创新，成为集体的主人。在班级管理中，我始终坚持全员参加的原则，不管是什么活动都鼓励学生积极参与。并为他们创造各种机会。如班会活动学生自己提出问题，自己组织、自己主持、老师只是幕后导演，使每一个学生都得到锻炼。班里的墙报也是老师指导学生完成。这样，让学生在“主动”中发展，在“合作”中成长，在“思索”中创新。

六、爱心教育潜移默化

用爱营造温馨班级，对学生要捧出一颗火热的心。一个班，关起门来就是一个大家庭，班主任如同家长，如果家庭中的每个成员如兄弟姐妹般互相关心着，帮助着，鼓舞着，那么这个家庭就是温馨的。我对学生的爱是全方位的。包括学生的学习，生活的方面；包括优等生、中等生、后进生。家庭富足的、贫困的。对整个班级的任何一个学生都普洒了爱的雨露。渐渐的在爱心熏陶下，班里呈现出喜人景象。如厂子弟等在生活上帮农村同学、优秀生在学习上帮后进生等，真是其乐融融。

七、重视劳动完善人格

上都十分高兴，说我们我一直相信，劳动最能塑造人、最能教育人、最能改造人。人性中的许多闪光的品质都从劳动中来，如朴实、坚忍、不劳无获等等思想。学生还能从劳动之中学会安排工作的顺序，进而形成安排学习的能力以及动手能力。我很推崇陶行知先生的“流自己的汗，吃自己的饭，自己的事自己干。”所以，我经常教育学生为父母分担责任，体会父母的艰辛，逐渐培养了学生热爱劳动的精神。许多家长在这一点老师教会了孩子怎样做人。啰啰嗦嗦就谈这么多，可能我做得与优秀还相差甚远，但我深信在学校领导地要求指导下、各位同仁地帮助支持下以及自己地积极努力下，我逐渐会做得更好，去实现做一名“智慧爱心型”班主任的理想！

班主任：赵雅维

2010．01．21

第三篇：优秀班主任工作心得体会

优秀班主任工作心得体会10篇

班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活，最辛苦的活.每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等，一天忙得团团转.下面是为大家整理的班主任心得体会，供大家参考!

优秀班主任工作心得体会

班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当.但是，既然当了班主任就务必竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角.我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会.一、班主任要以身作则，为人师表.教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就务必以身作则，为人师表，从我做起.中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期，作为老师，个性是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为.因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生.例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了.〞这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错.二、开掘言行的闪光点

每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点.班主任的职责就是要用爱心去开掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期盼和爱中，增强自信并走向成功.我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，学习成绩一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生，但她的字写得不错.我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头.我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错.在那个周的周记里，她说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个时机了.透过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心.在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名.每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美.这样，赞美将会成为鼓励学生发奋向上、刻苦求学的巨大动力.三、发挥班干部作用

班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件，使群众有一个“控制中心〞，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质，组织潜质和独立工作潜质.如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活.组长管好本组的事.在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾.班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一齐开班务会，对上个周班级中出现的状况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署.在每一天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的状况，然后由班长在班级进行晚点.这样从班长到组长职责清楚、各司其责.增强了他们的职责心，调动了他们的用心性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到最大的开掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着.四、充分利用好学校组织的各项活动

教育是种活动.班主任老师应带着班级的学生用心、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动，如户外会、歌咏比赛、课外活动等.透过群众活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱群众、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神.用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质.对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的构成有必须的促进作用.优秀班主任工作心得体会

班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验.一个良好的班群众对每一个学生的健康开展起着巨大的作用.平等和谐的师生关系是课堂教学的基石.只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活泼，敢想、敢说、敢问、敢于表现自己.教师应尊重、信任、热爱每个学生，满足学生的表现欲，恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望，鼓励学生大胆的创新.当学生犯错误或成心“捣蛋〞时，我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时，我首先肯定他们的用心主动性，使学生产生用心的情绪，激发表现热情.二、树立效劳意识，培养学生良好的行为习惯

教育家叶圣陶先生说过：“什么是教育，简单一句话，就是要培养学生良好的行为习惯.〞作为教师，是学生成长的引路人，不仅仅要给学生传授知识，还要培养学生养成良好的行为习惯，为他们的健康成长打下扎实的根底.一个班几十个学生，性格特点不同，兴趣爱好不同，家庭教育也不同，如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想，空头说教是没有用的，重要的是根据学生的年龄特征，透过生动活泼的教育形式，热心地引导.三、细心扶持学生步入人生之旅

班主任除了要全面关心每一个学生外，还个性要对那些顽劣学生更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步.对于顽皮学生，我尽量采取冷处理法，尽量少去拨动他们那根淘气的神经，更不采取磨的方法.老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来.顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养，到了学校还是恶习不改，上课不听讲，下课就打闹，在他身上确实难找出优点来.但是他们身上总会有闪光点，我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬，并鼓励他克服缺点，努力做个可爱的好学生.四、用一颗平等的心对待每位学生

班主任往往是学生心目中最重要的典范，老师的一言一行、一举一动，以及处理班级事务的一些方法，都会对学生产生深远的影响.因此，班主任对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平.用爱浇灌心灵之花，只有平等地爱每位学生，才能得到学生的尊重和爱，更要关爱那些被遗忘的学困生，用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我.使一名后进生转化为优生，要用师爱来激化他们.因此作为班主任必须要有一颗平等的心.以上就是我在班主任工作中总结的一些心得.古语曰：“他山之石，能够攻玉.〞作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头〞，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这就需要“匠师们〞的精心雕琢.所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美，用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵，充分发挥同学们的聪明才智，成为一名出色的班主任!

优秀班主任工作心得体会

大家都知道，班群众是学校的基层单位，班主任是班群众的组织者、教育者和引导者，同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带，在学校工作中必不可少.自己在班主任工作上的一点与大家交流.1.建立班主任自身威信.俗话说：“严师出高徒，爱能生英才.〞严就能生威，爱就能近人.严和爱也自然是一个有机的组合体.教师只有在教育过程中对学生既严格要求又尊重关心，才能建立一种情理交融、平等和谐的师生关联，才能树立和稳固那种信爱敬畏的威信.要想做到这一点，严格要求是根底也是手段，关心保护是归宿.在平时生活工作中，要想为学生所想，急为学生所急，与学生成为知心朋友，用慈母般的胸怀去关心照顾每一位学生.2.培养好得力助手.要抓好班干部组织建设.在选拔干部时，要注意了解学生个性、特长等，培养出得力助手，这是干好班主任工作的根基所在.班主任要想管好一个班群众，光靠自己一个人是不大可能的，更多是靠班干部的支持，在工作中充分调动他们的用心性和主动性.平时要为他们带给管理班级的时机(如：班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等).如果班干部在工作中出现失误、错误要正确对待，班主任就要沉住气，要有耐心，谨慎处理，多加指导.切忌有挫伤他们用心性的行为.还要对学生的思想、学习和生活用心主动地关心，增加亲和力和感召力.3.要加强与科任教师合作.作为班主任就应用心主动随时与科任教师交流工作，对班上出现的问题共同研究，做到协调统一教育教学工作.古人云：“授人以鱼，不如授人以渔.〞班主任务必明确有的学生成绩不好，并不完全是他们智力低下，有可能是正因没有掌握.班主任要注意保护学生的学习用心性，教师不好随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等).要发奋构成目标一致、要求一致的教师群众.另外班主任还要支持科任教师的工作，注意树立科任教师的威信.教育学生尊重老师，要听从老师指导.总之，班级管理是一项纷繁复杂、杂乱无章、没有定格的工作模式.要做好班主任工作，就要承当比一般老师更为艰辛的工作，除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外，还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的职责心去影响学生，用耐心、细心去教育每一位学生，全身心地投入，真诚地对待学生，只有这样才能收到潜移默化的教育效果，才是一个优秀的班主任，才能带出一个优秀的班群众.优秀班主任工作心得体会

我体会到做好班主任工作首先要突出一个爱.即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一位学生.要具备捧着一颗心来，不带半根草去的高尚道德情操.没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育.这一教育名言告诉我们，爱是教育的生命，是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂.素质教育对每一位教师提出了更高的要求，那就是必须全面地爱学生.一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生.这要求每一位教师捧着一颗爱心，用爱去浇灌每一棵幼苗，为每一个学生的健康成长去付出所有的努力.正如冰心老人的话有了爱就有了一切.班主任的工作，是辛勤，是细心，是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神.作为教师，尤其的班主任，要用很长时间，用心灵来认识学生，支持和赏识学生，努力与学生心灵产生共鸣，用理解翻开学生的心灵.勤字要表达在工作的每一个细节，应做到腿勤、眼勤、嘴勤.其次要做到一个细.学生出了问题，切忌主观武断，简单粗暴，处理问题要言之有据，言之有理，哓之以情，到达和风细雨润物无声的.效果，使动机和效果，手段和目标有机地统一起来.教育的核心和灵魂是育人，要表达以人为本的教育理念.班主任要特别关注学生的心理动向，尊重学生的个性差异，尊重学生作为独立个体存在的现实，努力做学生的良师益友，努力处理好自身与他人的人际关系，主动帮助他人，用健康的身心去影响学生，协调好来自各方面的关系，严以律己，宽以待人，尽量为自己和周围的人创造一个适宜的空间.师爱如阳光，学生的心理渴望老师的爱，教师的使命在于发现、唤醒、引，让我们把阳光播洒在别人心田，让生命的阳光照亮教育的每一个角落.我知道：感谢不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴，而且也来自于一份真诚的信赖，老师的教诲，渴望得到学生的尊重，但更要珍视学生的这份尊重.在改期开放的新时期，班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，采用讲究的艺术性教育方法才能更好的到达育人效果.(一)从关心保护每个学生做起.作为一名班主任，应以培养和提高全班同学为己任，关心保护每个学生.在学习上，不让一个学生落伍，在促进优生的同时，及时转化和帮助差生;在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，不管是家境好或坏的学生，都一视同仁，尽心帮助，和学生一起携手共进.而且，要学习，研究中学生的心理特点，把握本班学生的心理状况，关心每个学生的身心健康，随时关注他们的心理动态，及时对他们进行心理辅导.(二)加强德育教育和学生思想教育.1、班会课是我们进行德育教育的主要阵地.2、健全班级文化，利用学习园地、班级一角、黑板报进行德育宣传教育.3、班内统一奋斗目标，努力争夺“文明班级〞流动红旗，鼓励学生争做文明中学生.4、经常找班里的根底较差的学生谈心，稳定他们的情绪，及时帮助他们发现身上的优缺点，肯定进步的同时指出缺点，催促其改正某些不良习气，促使他们加强自我管理和纠正，不断进步.(三)在培养学生的良好习惯方面.学生年龄小，身心发育不健全，自控力差，纪律松散.课堂上，进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律.利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立典范.在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯.(四)加强优良学风的形成培养良好的班集体.能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的班集体是至关重要的.只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果.1、注重教室文化的建设.每开学初，要组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义.2、注意班干部的培养.能否建成一个良好的班集体，一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍，起着至关重要的作用.3、注意养成教育和传统道德教育的结合.a、要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生认真听讲，认真独立完成作业.b、要求学生重视每一次大小考试.c、班级树立学习的典范，让学生们向班里学习成绩优秀或行为正派，助人为乐的同学学习，每人为自己找一个对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识.俗话说：班主任是一个班级的组织者、领导者和教育者.也是学生健康成长的引路人.我经常在思考：要当一个好的班主任，做一名优秀的班主任，带好一个出色的班集体还真不是那么回事.我也时常在告诫自己向着这个目标奋斗.在实际工作中，我把学生当成自己的朋友，引领他们走向成熟，走向完善.我也经常揣着这三把钥匙开启着学生的心扉.第一把钥匙：学会倾听.倾听是实施有效教育的根底和前提.心理学说明，在人的内心深处，都有一种渴望别人尊重的愿望.作为班主任，要对学生进行有效的教育，就必须尊重学生，倾听学生的呼声，了解学生的疾苦，知道他们在想什么，干什么?有什么快乐的事?有什么不快乐的事?学习中有什么成功的地方?还有什么困惑?是方法的问题?还是心理的问题?是老师的问题还是根底的问题?是学习态度的问题还是智力的问题等等?对于这些问题有个比拟清楚的认识后，就可以对症下药，有的放失的教育.所以，我平常在了解学生出现问题过后，就放下自己的架子，心平气和与学生交谈.让我走进了学生的内心世界，增进我与学生的亲合力.学生也感受到了我对他们的关心和尊重，他们愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告诉给我.我也很乐意的关心她们，对他们进行宽容的处理和谅解.到达了心与心的交流.所以，我把这把钥匙常放在第一位.第二把钥匙：学会欣赏.欣赏是实施有效教育的重要手段之一.在学会倾听的根底上，欣赏班上的学生，不仅包含了对学生的理解和宽容，更重要的是把学生当作正常的人一样.欣赏不仅仅是优秀的学生，还包括开展不平衡的学生，也就是欣赏学生的缺点和错误.对班上学生做到一视同仁.在我心目中班上的任何一名学生都是好学生，即使有个别学生有着这样或那样的毛病，但我都会尽力和用心去把朝着健康的方向去引领.我常在班上学生讲的一句口头禅：“班上第一名等于最后一名.优秀学生与开展不平衡学生可以划等号.〞同学们也非常乐了.特别是开展不平衡学生特别自信.其实，我们当班主任都心知肚明，开展不平衡学生毛病多多，在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西.但如果，我们不从内心深处去尊重和欣赏学生，就很难唤起学生对美好人性的的热爱，就不能唤起学生对老师教育的认同.所以，我平时特别注重在倾听这些学生的根底上，发自心底里去尊重这部份学生，拿着“放大镜〞去欣赏这部份学生，在班主任工作中也收到了良好效果.第三把钥匙：学会赞美.赞美是欣赏的结果.他和表扬不同，他不是当着学生面表扬，而是在学生背后的赞美，他是融洽人际关系的法宝.当然，班主任的倾听绝不是假惺惺的，欣赏也不是做作出来的，只有当听别的同学说出来的时候，才会从内心深处认同，才会对班主任的教育感谢，才会对教育感恩，才会肯定班主任的诚意，才会自觉地在你期望的方向上迈出重要的一步.我的体会就是，平时在其它学生面前中肯地指出你试图教育的某个学生的一点优秀品质，赞美他的行为和思想.让他知道你对他的关注，让他知道你对他的关心，让他知道你心目中有他的存在.这一招在班级管理中还真起了不少作用.班主任，请不妨把这三把钥匙带在身上试试!

优秀班主任工作心得体会

从事小学教育9年多以来，一直担负着班主任工作，对班级管理，一直处于摸索状态，由于每次所带的班级，都与以往的班级学生根本情况各不一样.现在实行素质教育，对孩子，我们不单单只一味的说教，有的时候还需要更多更好的方法，来束缚班级里的孩子，教育好学生，这就需要寻觅好的方法来管理班级.做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当作自己的孩子一样.记得我每次接手一个新班的时候，不管这班级的学生好还是坏，不管之前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应当想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们.在班级里，要对孩子们说：我不会听他人说你们怎样怎样不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的.其次，在班级里，要相信孩子的能力，培养孩子的集体荣誉感.并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担.孩子是班级里的主人，要让每个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能由于自己而影响整个班级体.发挥每个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感.在班级里，要同等对待每个孩子，不管他的成绩好坏，家庭如何.班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监视，每个学生都有维护班级荣誉的权利.作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级.如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要弄好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体.这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子.这样，班级里就构成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好.班级管理中，还必须要有一个完全的制度，来制约学生.俗语说：没有规矩，不成方圆.为此，我在班级里，制定了一个完全的制度来束缚孩子.谁违犯制度了，一定就要依照制度来，该惩罚的就惩罚.作为班主任，不能偏向某一个孩子，要等量齐观.制定了制度，要实施，并且要坚持，不能中途而废.这说起来轻易，做起来，实在很困难的，有的时候根本没有时间去宣读.在这个时候，我会利用好每周的班会课.在每周班会课的时候，只要占用几分钟时间，总结一下上周情况，然后，对下周进行安排，这样孩子们都知道自己在本周该做甚么，不该做甚么，做的不好的改正，做的好的，继续发扬.班主任在班级中占主导地位，因此作为班主任，一言一行，一举一动，都会影响到班级上的所有的孩子.因此班主任要时刻提示自己，为孩子的楷模，孩子的典范.比方说教育孩子如何学会有礼貌，主动问好，这就要求班主任主动向每个孩子及时的问好，培养孩子主动向人问好，养成良好习惯，建立良好班级风采.在班级里，孩子们时刻都会留意班主任的一频一笑，班主任在更多的时候应当给予孩子鼓励.不管做甚么，班主任都必须要有满腔的热情，不要给孩子施加压力，不管做甚么，告知学生重在参与，不要计较结果怎样，这样孩子压力自然减轻，同时让孩子会以平常心赢得更好的结果.记得在一次拔河比赛中，我班的孩子与别的班级学生拔河，当时在第一局的时候，开始我一直都在前面大声的叫着加油，一身都使满了劲，可是，拔到后来，一个孩子由于队伍没有站好，就被拔出来了，当时，作为班主任的我一下就泄气了，当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情形，他们也突然松了劲，一眨眼的工夫就被对方给拔过去了，第一局就这样输了，当时在场的孩子们由于输了而没精打采，以为自己不行.我一看，知道是自己的缘由，因而，当时给他们鼓气，在第二场第三场中，我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油，孩子们也卯足了劲，终究给赢回来这场拔河比赛.优秀班主任工作心得体会

时间在指间流逝，还来不及体会其中的酸甜苦辣，一学期，转瞬间就在每一天匆忙的脚步声中结束了.现将本学期的工作做如下总结：

一、加强学生的礼貌行为习惯和平安教育

要求学生以四项竞赛的要求进一步标准自我的礼貌行为，及时发现各种平安隐患，并告诉同学引起注意.平安教育是我晨间谈话的主要资料，如果平安出了问题，什么也得不到保障.我经常例举一些事例叫学生来分析.如一些平安案例及我们遇到的一些实际问题.我经常问他们：你和同学发生摩擦该怎样办你发现同学打架你怎样处理在学校里应当玩些怎样的游戏……等等.增强学生的平安意识，让学生体会，打架对谁都没有好处，遇到事情应当冷静，告诉教师，教师会帮你解决，不要为了一时逞能而做错了事.当然，对于同学间发生的一些问题我及时处理，设身处地为他们着想，慢慢地学生也就信任你了，也愿意跟我说心理话，我解决问题也就简便多了.二、培养学生的学习兴趣，端正学习态度，给后进生更多帮助，以构成良好的学习气氛

六年级要面临毕业考，所以学习是我们的一大重点.所以，本学期我有目的地的向同学们渗透了这学期我们的重要任务，让他们意识到学习的重要性，并利用一切能够利用的时间抓紧学习.我抓住了两个能够利用的时间：早自修和午间.早晨，我安排了班级里面比拟有威性的班干部进行管理.要求同学们进入教室后就进行早读，或者头天放学前跟班干部说好作业，第二天早晨班干部再向同学们布置作业，这样学生就有事情做，而不致于吵闹.中午12：00要求学生进教室学习，有时让他们看课外书、有时上课，有时给那些后进生做最根底的训练.我觉得这学期的中午时间利用得比拟充分，学生进了教室后能真正静下心来学习并取得必须的实效.我们班后进生也不少，并且这些同学根本上都是十分懒惰贪玩的，所以，我给这些同学换了座位，确立了同桌学习小组.根据他们的特点，给予必要的指导和帮助.对于这些后进生的表现我也及时给予反应，对于有提高的及时表扬，以树立他们学习的自信心，同时增强班级的学习气氛.三、进取参加学校组织的各项活动和比赛，并作好充分的准备

虽然六年级的学生学习任务比拟重，但对于学校组织的各种活动和比赛，我们都会全心投入.因为经过活动或比赛，给了学生各种锻炼的时机，他们各方面的素质也同时得到提升，使他们能更好地学习.所以每次我们都作好了充分的准备.半学期来，学校也组织了不少活动和比赛，比方说去溪口原动力学校，我鼓励同学们尽可能参加团体的活动，并作好出发前的平安教育工作和思想发动工作，强调同学们应当有纪律性，有克服困难的决心.如学校的黑板报版面设计比赛，我尽可能让学生自我去实践，而我只是一些指导或提议.如竖笛比赛，我们利用了很多的课外时间进行练习，并要求参加比赛的同学到我面前个个过关.我期望我和同学们都能认认真真地做好每一件事情，不管结果怎样.同时也让学生体会到，不管做什么事情都要付出汗水.四、民主，公平，公正地对待每一个学生

我觉得对高年级学生不妨民主一些，因为比起其他年级，他们要成熟一些，本领强一些，有什么事能够和他们商量商量，要多空出时间来，多找他们谈谈心、说说话.不要摆教师的架子，像朋友那样和学生相处，让学生感受到你的善意，你对他的关心和保护，他们就乐于听你的，乐于帮你，乐于不给你添麻烦.这些感情投资，比等到学生犯错误大骂一顿效果要好些，学生能够理解你.其实刚开始的时候我们班也有不少脾气倔，和同学、教师态度都差的学生，如袁旭东，戴欣伦等等.经过几个学期的感情投资，我真正感受到了他们的提高，异常是我班的倔脾气也越来越会和你分享他的想法，遇事也更冷静了.这是我一学期来做班主任的工作总结，也是我四年来带这个班级坚持所做的一些工作，我明白可能还有一些班主任工作没做到位，还有很多工作等着我去做.我想经过时间的磨练，我会吸取更多的班主任工作经验，用真诚对待事业，用爱心对待学生，用热情对待生活，用正义对待人生，把我的班主任工作做得更好.优秀班主任工作心得体会

一年级下学期工作接近尾声了，回忆班级中的点点滴滴，所付出的辛苦没有白费.孩子们已经是真正的小学生了.一年级是学校生活中的一个起步阶段，很多的习惯都在将来的学习生活中起到举足轻重的作用.回首一学期的工作，有成绩亦有缺乏.就本学期工作的开展谈一谈：

一、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是构成良好班风班貌的根底，一年级则是良好习惯养成的最初时期.我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到教师在与不在一个样.如果一个班级构成了良好的班风，学生会在各方面得到提升.对于这一点，我一向在努力中.因为我觉得孩子们要做到这点，真的很难.多数小孩都有这样或那样的问题.我根据一年级孩子的特点，采用各种比赛来稳固学生的良好习惯.我们班的很多同学提高是巨大的，一个学期下来，一下子长大了很多，懂事了很多，此刻都是教师的好帮手.你瞧文斌上课总是坐的那么端正，再也不像上学期那样上课就会随便站起了走动了.你看小宇的字写的多么认真了，再也不像上学期那样草上飞了.二、关心孩子

我们班的学生有大局部都是留守儿童，常年见不到自我的爸爸妈妈是很正常的.我作为班主任就像他们的父母一样，爱着这群孩子.爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生.低年级的孩子会经常围着教师转，我也借机把孩子叫到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒;学习用品够不够用;有什么开心与不开心和教师分享等等;还告诉他们这几天提高了!今日和同学吵架是不应当的……在这种简便的聊天气氛下，把握好时机的，自然而然地提出对他们的一些要求，感觉这样的效果还不错.三、表扬孩子

对于一年级的孩子来说，表扬的效果是十分好的.平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：“你又提高了〞，“你的字越写越漂亮了〞;课堂上经常对他们说：“你真棒〞!“你学得真快〞!“你说的真好〞……当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说教师又表扬他什么了，又受到奖励了，一脸兴奋，然后那几天表现就会异常好.__和__就是这样的孩子，异常好的时候必须是教师表扬多的时候，只要教师说你有提高了，他就表现得比谁都好，上进心也很强.四、加强与家长间的交流

良好的学习习惯需要和家庭教育结合起来，我常常是经过打

与家长们交流，遇到节假日，我还会发信息祝福他们，跟家长就向朋友一样，做起工作来也方便很多.经过一个学年的班团体建设，我们一年级一班已经成为一个健康、活泼、乐学、发奋的班团体，当然也存在着缺乏，如在差生的转化上还不够细致;班级常规管理上还不够健全;学生的平安意识还很薄弱.以后我将全力以赴继续努力，让每一位学生生活在团结的团体中，在团体中健康全面的开展，把各项工作做得有声有色.优秀班主任工作心得体会

担任班主任工作已经6年了，在这6年间学到了不少班级管理方法，自己也总结了一些经验.班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活，最辛苦的活.每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等，一天忙得团团转.有人说过：“小学班主任太累了，起得比鸡还早，睡得比狗还晚，干得比牛还累……〞对这句话我深有体会.现在我就王老师培训的课题“今天我们怎样当好班主任〞结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会：

小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作很繁重.我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要.一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望.谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育好孩子.班主任要善于接近孩子，体贴和关心他们，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱，这是班主任顺利开展一切工作的根底.研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察、了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到需要纠正的弱点;还要研究学生的个性特征，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等.在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望，那么，你的教育可能取得事半功倍的效果.二、干部队伍的组建和培养.一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的.小干部对班集体有着：“以点带面〞的作用，他们是“班主任的左右手〞.所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松.干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小

干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面.三、以强化常规训练带动教育教学工作.良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益.因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练.训练的内容包括『小学生守则』和『小学生日常行为标准』要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面.训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行，务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出良好班风班貌.以上是我的一些体会，请各位老师多多指教.优秀班主任工作心得体会

班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的.在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的.我在担任五三班数学课的同时，也当起了这个班的班主任.经过这段时间的努力，我深深体会到：良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键.怎样才能使学生“亲其师，信其道〞呢?我试着从以下几点做起，并收到了良好的效果.一、以身作则，为人师表

学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用.记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能认真、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带头擦玻璃，并力求擦的干干净净.行动是无声的语言，不需要任何煽动性的语言，就已充分调动起学生的劳动积极性，都自觉地按照老师的分工，热火朝天地干起来，并且在质量要求上还与老师比一比，看谁干的又快又好.教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用.古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立典范.尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生.车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人.〞我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面开展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人.事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做学生的表率.如：教育学生遵纪守法，教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累，教师就必须做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果.二、一视同仁，严格要求

师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感.正如马卡连柯所说：“如果没有要求，那就不可能有教育.〞教师要做到爱而有度，严而有格.在社会急剧变革的今天，面对纷繁的世界，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突，剧烈的竞争，以及拜金主义的侵蚀，无不冲击着孩子的心灵，纯粹的师生之情失去了它原有的光环，在这种环境下，热爱学生与严格要求相结合应是教育的根本准则，让学生体会什么是真诚的爱，用实际行动去爱，但面对各种因素，我们必须做到对学生的爱要一视同仁.学生对老师的态度是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念.同时，对于他们所犯的错误，决不能随便放过，要帮助他们究其病因，以便彻底杜绝.一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比拟.否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果.三、信任学生，尊重学生

渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要.对于少年儿童来说，信任更是推动其上进的力量.我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比拟差，常受到同学们的鄙视.通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些根本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步.再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去.面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了.作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关心，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的时机，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩.四、正确评价，鼓励学生

教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起发奋向上的愿望.因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的缺乏，防微杜渐;善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大.如大扫除中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈.劳动结束后，我及时作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热烈的掌声.对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周写出工作总结，每月召开一次干部会议，推广各自的工作经验，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的体验，以便更加努力学习.教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来.我争取在今后的班主任工作中，多学习先进经验，不断改良，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快提高.优秀班主任工作心得体会

班主任是班集体的组织者和教育者，是学生全面开展的指导者，是联系班级中任课教师的纽带，是学校领导实施教学、教育工作方案的得力助手和骨干力量，是沟通学校与家庭、社会的桥梁.怎样当好一个班主任，在_月份_日的经验交流中如何对学生的管理工作，体会如下方面：

一、自身素质

班主任的德育工作是学校德育工作的根底.班主任在其自身思想素质和业务素质过硬对其班级起决定因素.在为人师表作典范的前提下，与学生进行直接的思想交流，作为班主任，要多与学生进行思想交流、沟通.了解学生思想变化动态，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观.作为一名当代小学班主任，面临着知识经济的考验，不仅要对学生教育指导，还要及时更新自己的知识，改变观念，向所有值得学习的对象学习，尤其是向学生学习.信息时代的学生所接触的信息量大面广，其中不乏精华.班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习，与学生一起进步.此外，作为班主任，要注意在教育科研方面做个有心人，平时多积累，定期总结得失，为以后更好地进行班主任工作打下坚实的根底.这也是现代教育对班主任提出的要求，不断地积累，更新，更好地工作.二、具备爱心、耐心和宽容心

爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁.有了爱心，学生才能亲近;耐心能促使学生与班主任交心;宽容心得到学生的信任.作为班主任，应有友善的态度和宽容的心.对于一些犯错的学生，以劝导为主而非教训，向其指出错误所在，帮助其分析错误原因，共同找出改正方法，引导学生认识错误，改正错误;以理服人，以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误，但决不纵容学生.对于一些确实比拟严重的错误给予严厉的批评，就事论事，同时注意批评的艺术，保护学生的自尊心并留给改正表现的时机.这就要求班主任工作的艺术化，以表扬为主，多鼓励，多夸奖，婉转的批评中让学生心服口服.三、管理技艺

管理是一门科学，班主任管理更是如此.教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点，班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题，有的应当机立断，有的则须通权达变，用多种方式进行管理，增强教育的效果.形成班主任个人威信的因素中，起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等，其中知识威信是根底，管理技艺是支柱，人格魅力是后盾.班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的，它需要班主任教师的自觉、和自律.总而言之，班主任是做小事的，但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望，事关整个民族未来的素质素养，所以影响深远，责任重大.做班主任，要参与学生的一切活动，更要跳出来进行创新研究.这要求很高，但只要我们努力，一定会做到，并且会做得更好!

第四篇：优秀班主任工作经验交流

优秀班主任工作经验交流

今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师（广东省优秀班主任）、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。

学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。

经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？我们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。初二一开学我起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。

我所带的初二（2）班在学习上从初一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得初二（2）班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。举个例子：凡是期中考试、期末考试监考过我们初二（2）班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了黄老师的报告茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必须参加” 很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得非常成功，不仅如此还吸引了大批别班学生参加，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。好了，今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，希望可以起到抛砖引玉的作用。

第五篇：班主任优秀工作案例

班主任工作案例——用爱沐浴，一切皆有可能

民主平等，树立正确价值观

职教中心

赵雪

“现在的孩子都不知道他们在想什么，一届比一届难教了”，老师们经常这样慨叹。

为什么老师和学生朝夕相处，却感觉难以走进学生的心灵呢？学生的心灵对老师封闭了吗？

每位学生都是一个七彩的世界，需要教师发自肺腑地欣赏和鼓励；每位学生都是一本内容丰富的书，需要教师用心去品读。当学生将他的心扉向我们敞开的时候，我们一定要认真倾听，否则他就可能会永久地将这扇大门关闭。作为班主任，我们需要走进学生，了解关心学生，从其兴趣、爱好中捕捉闪光点，不失时机地加以鼓励，并给以机会，充分发挥他们的特长，满足他们在的需要，实现自我价值，用我们的善解人意去打动学生柔弱的内心，用我们的语言和行动感召学生认真做事，扎实做人，用我们的热情和激情点燃学生求知的梦想，用我们的爱去沐浴他们，让学生真真切切地感受到我们班主任的多重角色，那就是：良师角色、益友角色、慈母角色、伯乐角色、保健员角色、指导员角色、文艺家角色、演讲家角色„„演绎好这多重角色，才能更好地和学生沟通与交流，学生才能向我们敞开自己心灵的大门。好学生不是靠“管”出来的，而是靠“爱”出来；优秀的班集体不是靠单纯的“严”出来的，而是靠“理解”，我们应该把自己当成学生，设身处地，就能理解学生的思想、认识、见解、问题、缺点，甚至是错误；我们把学生当成自己的孩子，就会严爱相济，用真情、真爱去理解、关心、体贴学生。

我班的学生黄建超，成绩很差，纪律更不用说，隔三差五的迟到，上课说话、睡觉,课下偷偷抽烟等等不良习惯很多；为此我找他多次谈话，他都每次“虚心”听取意见，主动承认错误并写检查；可是不出一两天他又原形毕露，曾经按照班规处罚他做了两周的值日，跟家长联系得知孩子父母不在身边，家里只有姥姥照顾他，父母虽然表示会说教的，但是他这些坏习惯依然没有改变。有一次自习时间，我去班里巡视，还没进教室，在楼道就听见他的声音，当时我的心情可想而知，一次午自习时间，我去班里巡视，还没进教室，在楼道就听见他的声音，当时我的心情可想而知，心里一肚子火，心想这回可得好好的批他一顿，他一看见我进来，就赶紧坐好不说话了，当我正要开口时，他先说了，“老师，我错了，您放心，以后我一定不说话了”，听到他说这话，我有点无奈，他什么都明白，但就是做不到，作为班主任的你该怎么办呢？接着他又说了，“老师，你会玩五子棋吗？你要赢了我保证一个月不说话”，当时我灵机一闪，觉得或许这是一个好的教育契机，就说“行，不许反悔”，他说，“我决不反悔”，经过一番较量之后，他输了，但他还是不服输，说，“老师，我们三局两胜，咱们再来试试？”，又一番较量，他最后输的心悦诚服。经过这件事后，他那一个月的确比较老实。但是刚过一个月，我便被告知有个学生一出校门口就抽烟，这个学生正式黄建超，虽然上次的事情有了一个良好的开端，但是这次该怎么办呢？面对这样的学生，单纯批评教育，采取惩罚措施是解决不了问题的，那又该如何去处理呢？我觉得作为班主任要用爱去沐浴他，在他的心目中树立威信，让他特别信服你，让他去认可你，这样他才会对你言听计从，从心底真诚的去接受你的劝导和建议，而不是那种表面上的应付。为此，我便从他兴趣爱好入手，我发现他和其他几个学生下午放学以及中午吃饭的时间喜欢下象棋，我也不懂下象棋的方法，但黄建超却能讲明白下象棋的规则和方法，于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识，加深了我们师生之间的沟通，这样我终于初步在他的心目中树立了威信，然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励，上次他主动要求把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费并为班级购买了垃圾桶，这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神我在班级大加赞赏；对他近来一个月能够不说话，按时交作业我也给予表扬鼓励，这样渐渐的去树立他的自信心，让他觉得自己在下棋方面好以外，其他方面也可以做的更好。现在，虽然他的学习成绩有待进一步提高，基础差点，但纪律方面有明显好转，我在管理班级方面也觉得轻松了许多。

班主任应重视作为“人”的学生，和学生平等相处，以诚相待，让学生乐于接近我们。只有师生平等、生生平等，才会形成和谐的班集体。只有民主，学生才能树立主人翁的意识，才会积极参与。我每周把班会主题定好后，给每个班委安排让他们按自己的想法准备课件进行讲课，在这个过程中，学生踊跃参与，充分发挥他们的能力。陶行知曾说：“创造力量最能发挥的条件是民主。”民主，让学生的个性得到充分张扬，班集体更加充满亲和力。

星期四早读前，值日生正在认真地劳动着。自从《班规》正式实行后，类似的事我就很少过问了。由卫生委员付娇带领着同学们搞卫生，我还用得着操心吗？其实，所谓的“带领”，不过就是付娇同学按照《班规》上的分工看着值日生干活而已；然后每个学生必须由付娇一一检查合格之后才能离去。但今天却发生了“新情况”。在检查卫生时，负责打扫讲桌和黑斑的吕文静因为特殊原因迟到了，付娇看到黑斑还未打扫，便找到了同组擦完窗台的孔晓雯说：“你先帮吕文静打扫下，我再检查。”可孔小文觉得自己很委屈，每次都是自己多干活，付娇耐心地解释道：“你干活最快，也是个班委，文静来晚了，你们一起会快些，这样年级组检查时候我们才能保证完成任务，”谁知，孔晓雯一下子激动起来，干脆用脏抹布在黑板上乱抹乱舞，然后摔门而去。我一看就火了：这个孔晓雯，同学之间互相帮助，同组之间团结协作不是应该的嘛！这次竟在班上耍横，还了得？”本想把孩子家长叫过来一起教育，又觉得实在不妥：这不又是典型的“人治”吗？卫生委员付娇课间到办公室来找我说：“赵老师，我觉得您还是别叫孔晓雯家长了。”“为什么呢？”“因为我们有《班规》呀！”付娇说，“我刚才看了看《班规》，孔晓雯违反了三条纪律，可以按上面的规定处理。”我很高兴付娇决定运用《班规》处理班务困难，并鼓励她明天自己去找孔晓雯谈谈心，说服她根据《班规》上有关要求接受惩罚。但卫生委员孔晓雯有些犹豫，“她不听我的怎么办？”我给她出主意：“你先一个人去找她谈，态度一定温和，但原则一定要坚持。如果她又对你发脾气，你就请我和你一起去找她。也许是孔晓雯气消了以后意识到了自己的不对，也许是付娇亲切的态度和温柔的话语感动了她，也许是对《班规》的心悦诚服，总之，结果是令人满意的。事后，我单独把孔晓雯叫过来，给她聊了聊，知道她那天本来心情欠佳，结果自己的活刚做完又让她替别人干活，觉得委屈，虽然知道自己也是班委应该事事做榜样赶在前面，也知道都是一个组的应该互相帮助，但当时心情不好委屈所以发泄方式不对，我也及时疏导了她。最后付娇很兴奋的对我说：“通过这件事，我明白了什么叫依法治班，什么叫民主公平。”她甚至高兴地觉得自己还是有一定工作能力的。

通过这两件事，班主任工作虽然不易，却痛并快乐着，只要我们用爱去沐浴，一切皆有可能，只要民主平等对待每位孩子，学生就能树立正确的价值观。