第一篇：企业安全生产职责
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企业安全生产职责
1、认真贯彻执行安全生产首长责任制。经理对企业安全负总责，各单位行政一把手对本单位安全负总责。
2、各行政职能部门和各级党团组织及工会都必须在各自的职责范围内对安全生产负责。
3、安全生产工作人人有责，各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。
4、建立安全生产专职管理机构，配备安全生产专职管理人员。
5、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。
6、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
7、保证安全生产条件需要的资金投入。
8、按规定要求组织员工参加安全生产教育和培训。
9、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
10、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照规则佩戴、使用。
11、对重大危险源实施有效监测、监控。
12、预防和减少作业场所职业危害。
13、安全实施、设备符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术监测检验。
14、制定生产安全事故应急救援预案，制定并落实操作岗位应急措施。
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15、及时发现和整改消除安全事故隐患。
16、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。
17、保证新建、改建、扩建工程项目实行安全设施“三同时”。
18、协调管理租赁施工单位安全生产工作。
19、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。
20、按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。
法人代表安全职责
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全投入经费的落实；
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
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总经理安全职责
1、建立健全企业安全生产责任制。
2、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。
3、保证企业安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
7、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策、指示，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对企业职工的安全、健康和企业财产负责。
8、安全生产列入经理办公会议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）。
9、组织重大事故的调查，按“四不放过”的原则对事故进行调查上报和处理，对避免重大事故的有功人员实行奖励。
10、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。
安全生产管理委员会职责
安全生产管理委员会是企业安全管理的最高领导和决策机构，对企业的安全生产负全面领导责任。
1、统一领导企业安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理和安全工作。
2、审批企业年度安全生产方针、目标及考核奖惩办法，并监督实施。
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3、审批企业年度安措计划和安全教育工作计划，并监督实施。
4、安全生产委员会每半年召开一次会议（每半年第一月），分析和预测企业安全生产形势工作，分析安全动态，研究安全生产中的重大问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策并督促实施；按《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，分析、布置、检查企业防范重特大安全事故工作和听取各单位汇报，对重特大事故的防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范措施。
5、及时收集安全生产工作的动态信息，传达上级有关领导的指示和会议精神，以大小调度会等形式反馈有关单位、部门及领导。
安全副经理安全职责
1、宣传贯彻国家安全方针、政策、法律、法规和技术规范。
2、督促检查企业安全生产工作，及时消除重大事故隐患。
3、负责企业的安全生产宣传教育和培训及安全检查和考核。
4、落实“三同时”原则，组织新建、改建、扩建工程项目的评价工作；
5、向总经理汇报安全生产情况，在分管的工作范围内，负有与经理相应的安全职责，并对经理负责
6、负责向职代会报告安全生产工作情况。
7、在保证安全生产的前提下，安排各项经济指标和生产计划。并保证安全投入落实到位。
8、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查。
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总工程师安全职责
1、总工程师对企业生产过程中的安全技术问题负全面责任。
2、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和现代化管理手段，不断提高企业安全工作水平。
3、组织研究、落实重大隐患的整改方案。
4、审查企业级有关安全技术方面的规章制度。
5、参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施。
生产副经理安全职责
1、协助总经理管理全公司的安全生产工作，传达贯彻国家和上级及公司颁布的安全生产法律法规、规章制度。
2、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。
3、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产安全部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
5、督促落实各种消防器材、安全器材的配备、到位，形成安全生产工作网络化、规范化。
6、组织安全生产检查，对查出的事故隐患，责成有关人员限期整改，对较难解决的问题提出整改措施和要求，提交给总经理做出决策。
7、组织安全培训、教育和考核工作，提高职工安全意识。
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设备副经理安全职责
1、按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4、负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。
5、组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
8、组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9、按照上述安全职责，每年制定机动、设备副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
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经营副经理安全职责
1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、组织或参加供应、销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。
5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制度经营副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
工会主席安全职责
1、认真贯彻《安全生产法》以及国家职业卫生和劳动保护工作的方针、政策、法规和上级工会的指示。
2、把国家职业卫生和劳动保护工作纳入工会议事日程，定期研究，并对行政安
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全管理不足之处提出整改意见。
3、及时制止行政指挥中的违法行为，支持职工的合理要求。
4、开展劳动竞赛活动，及时总结和推广劳动保护方面的先进典型，奖励先进。
5、做好职工劳动保护方面宣传教育工作。
6、把企业安全生产的状况列入职代会的议事日程。
7、参加重大事故的调查处理。
安全科安全职责
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产法律、法规、政策、指示，并督促检查执行情况。
2、在总经理和公司安全助理领导下，负责企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验，指导车间安全员工作。
3、负责对职工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训，做好对特种作业人员的培训和安全技术知识考核。
4、组织制定与修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检查执行情况。
5、组织或参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。
6、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。
7、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。
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8、组织汇总或编制企业的安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。
9、负责人身和有关爆炸事故的管理和各类事故的综合上报。参与各类重大事故的调查和医务劳动鉴定工作。
10、负责企业内固定动火区、特殊危险动火的审查及动火证的管理，负责动火检查、制止和纠正违章，对火险隐患提出意见，对重大火险隐患下整改通知书。
11、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。
12、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，制定灭火疏散预案并组织演练。
13、负责编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案，并定期组织演练。
安全科长安全职责
1、对主管安全副经理负责，具体安排和落实企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验。
2、组织各种安全生产检查，并监督安全生产检查情况和隐患的整改。
3、组织制定各项安全生产管理制度，并检查制度的执行落实情况。
4、参与生产动火方案的审批，负责一、二级动火现场安全监督。
5、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。
6、协助安全副经理进行事故的调查、分析、处理工作；
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7、负责编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案，并定期组织演练。
8、会同人事组织部门对新入厂员工进行三级安全教育，对特殊作业人员进行发、换证培训、对“锅容管特”设备进行安全管理。
生产技术科安全职责
1、组织编制或修订安全技术规程、岗位操作法、工艺指标等，并经常检查执行情况。参与制定、修改企业安全管理制度。
2、在考虑增产措施和改变安全操作规程、岗位操作法、工艺条件时，必须符合安全技术要求。严格控制、执行工艺指标。
3、加强对生产操作工的技术教育，组织技术练兵活动，严格工艺操作，搞好安全生产。
4、重要工艺设备检修前，必须组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等），为安全检修创造条件。
5、负责工艺操作和因操作原因引起的爆炸事故的管理。组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。
6、参加厂组织的安全生产大检查，对工艺不安全因素负责组织消除，使其符合安全要求。
7、参加新建、改建、扩建工程项目的设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全要求。
8、组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。在生产中出现不安全因素或险情及发生事故时，要采取果断措施，迅速消除。
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技改办安全职责
1、协助总工程师对技改项目的全面综合性的安全技术管理。
2、负责动土证的批签，制定动土管理制度，并认真贯彻执行。
3、及时安排外培、实习人员的三级安全教育。
4、组织或参加新建、改建、扩建和技术项目的设计审查、竣工验收和试车投产，坚持“三同时”。必须设计有效的劳动保护设施和消防措施，并写出劳动保护专篇。
5、设计必须符合国家防火、防爆、工业卫生等设计规范。
6、负责已批准的安全技术措施项目的设计。
7、对新建、改建、扩建工程和技术革新项目的设计审查时，提出的为完善劳动保护的合理意见，应采纳并修改设计。
8、在竣工验收时，发现设计不符合安全、消防要求的设施，负责进行设计变更。
办公室安全职责
1、协助经理或主管副经理定期召开安全委员会工作会议，研究企业的重大安全、消防、职业卫生等问题和学习上级有关文件，并做好会议记录，妥善保管。
2、做好经理办公会研究、讨论有关安全生产、消防工作的记录，并妥善保管。
3、做好上级部门及厂内有关文件的登记、批转和存档工作。
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企管办安全职责
1、积极研究创新，加强企业内部管理，提高企业综合管理水平，做好职业安全健康管理体系的内、外部审核工作。
2、负责制定、修改企业考核标准和指标的安全标准和指标，并负责搞好考核，兑现安全考核的奖励与处罚。
保卫科安全职责
1、负责企业治安、消防、剧毒等危险品和要害岗位的管理，并制定相应的安全管理制度。
2、编制或修订治安管理制度，并监督贯彻执行。
3、负责处理企业内各种治安问题，处罚重大违章违纪行为，保卫企业财产和职工生命安全等。
人劳科安全职责
1、配合医务室做好职业禁忌症职工的安排和调整，并认真执行化工有害工种轮休作业制度。
2、负责从业人员工伤保险的具体实施工作。
质检科安全职责
1、组织编写、审核化验分析系统的安全技术规定。
2、协助各单位进行危险动火分析，负责对各单位化验分析进行业务指导。定期进行环境毒物监测，监测数据及时报送主管部门。
3、负责原材料、成品质量的检验。
4、负责原材料和产品质量事故的管理。
5、搞好对分析工的安全技术培训。
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供应科安全职责
1、对新购买的原材料、设备、备件等，必须符合质量、安全标准，避免由于采购质量而引发的事故。
2、负责安全设施、消防器材的采购，并保证设施及器材的质量。
3、负责劳动保护用品的采购，保证采购产品的质量。
财务科安全职责
1、负责安全投入、消防费用的足额提取和使用，确保安全、消防投入和职业病防治费的支出和合理使用，不准挪作他作。
2、监督劳动保护用品、保健和防暑降温费的合理使用。
基建科安全职责
1、对基建项目的设计进行审查，使之符合国家法律、法规、技术标准要求，并按有关规定进行安全施工。工程施工，按有关国家规定上报审批、验收。
2、新建、改建、扩建工程项目和技术革新项目中的安全生产和劳动保护设施，必须与主体工程同时施工，不得以任何借口将之砍掉。
3、在竣工验收时，发现没有按设计要求进行安全生产和劳动保护设施施工的，基建科必须负责补上后，才能进行验收、投产。
4、负责对施工人员进行安全、防火教育和施工现场的安全管理，负责制定、审查施工安全方案和措施，并负责实施。
5、做好基建和生产双方的联系协调，防止事故发生。
6、负责施工事故管理，并参与事故的调查。
7、负责重大安措项目的施工，并保证已批准安全项目的资金和材料、设备的供给，不得挪用。
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销售科安全职责
1、销售产品的质量和包装必须符合国家标准。
2、加强产品销售管理（尤其是危化品），严格按《危险化学品安全管理条例》中的经营要求执行。
3、严格检查各种证照（经资质认定的运输证、经公安部门签发的通行证、押运员上岗资格证、驾驶证等），确保产品销售后的安全。装卸必须符合有关危化品装卸安全要求。
仓库安全职责
1、做好仓库的安全、防火防盗管理，制定相应的安全管理制度，并认真执行。
2、负责劳动保护用品的保管和发放，严格按标准进行。
3、及时组织物料或产品检验部门进行检验核对，保证物资设备或备品配件、产品达到安全和质量要求。
煤（灰）场安全职责
1、加强对运、砸煤临时工的管理，搞好教育。
2、做好现场的安全管理，防止出现各种事故。
医务室安全职责
1、定期组织进行职工的职业性体检，认真做好职业病防治工作，建立职业病档案。
2、负责职业病防治宣传教育工作。
3、负责医务劳动鉴定，对工伤者组织进行抢救，并提出鉴定性意见。
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宣传部门安全职责
1、负责宣传国家安全方针、政策、法令，协助各单位做好政治思想工作。
2、负责安全文化建设和安全宣传教育工作。
党委和各级党组织安全职责
1、负责各自分管业务范围内的安全工作，认真贯彻执行并督促同级行政认真执行党和国家有关安全生产的法律、法规、指示等，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对职工的安全、健康和企业财产安全负责。
2、协助行政做好政治思想工作，促使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想，加强法制教育，促使职工树立安全、消防法制观念。
工会安全职责
1、督促、监督行政领导和部门认真执行法律、法规，搞好安全生产的宣传教育和女工保护工作。
2、参与组织安全生产竞赛活动，实行奖惩制度，坚持在总结、批评中有安全内容。对安全生产先进工作者进行表扬和奖励。
3、与医务室一起组织对从事有毒有害作业人员及职工危害严重者，采取预防疗养措施，参加医务劳动鉴定工作。
4、参加新建、扩建、改建工程项目中劳动保护设施的可行性研究、设计、审查和竣工验收工作。督促、监督行政认真执行“三同时”。
共青团安全职责
1、教育团员、青年认真执行上级和企业制定的各项安全管理制度和规定，避免违章作业。
2、协助行政搞好对团员、青年的安全教育和安全技术培训。
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3、组织团员、青年参与安全生产竞赛活动，组织其积极参加企业的各项安全活动。
车间主任、科长等行政正职安全职责
1、行政正职对本单位安全生产工作负总责，副职在各自职责范围内履行自己的安全职责，并对正职负责。
2、负责传达、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、政策、知识和决定等。
3、负责组织本单位成立安全领导小组，加强对安全工作的领导，支持安全员的工作，定期召开安全工作会议，研究、解决搞好安全生产，落实安全生产“五同时”。
4、负责组织对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，负责组织对调入职工或代培人员进行二、三级教育，并进行考试，合格才准上岗。
5、组织有关人员制定和修订本单位的安全生产管理制度、安全技术规程、操作法，并认真贯彻执行。
6、组织建立各种安全生产管理台帐，认真填写，妥善保管。
7、制定本单位的安全检查表，按检查表内容进行本单位的安全大检查，积极消除各种不安全因素，并记入台帐。
8、加强生产设备，特别是安全装置等安全保护、防火设施的管理，使之经常处于完好状态。
9、加强技术进步工作，不断改善劳动条件。
10、经常深入调查研究，认真总结安全生产、消防工作经验并及时组织交流推广。
11、严格执行上级有关防护用品、保健费和防暑降温物品的发放标准。
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12、加强防护和消防器材管理，教育职工妥善保管，合理使用防护和消防器材。
13、对本单位发生的事故要及时报告，并按“四不放过”的原则分析处理事故，查明原因，采取措施，对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
岗位安全生产职责
1、严格执行安全规程、岗位责任制及各种安全管理制度，杜绝违章作业。
2、严格遵守劳动纪律，班前、班上不准喝酒，班上不准做与工作无关的事。
3、严格请示汇报制度，不准擅离岗位。
4、严禁私自动用生产资料和化学分析药品。
5、不准私自动用事故柜和各种消防器材。
6、学徒工及外厂代培人员，未经允许不准随便操作。
7、检修工进入现场检修设备，必须与操作工联系，并采取必要的安全措施，确保检修和生产安全。
8、外来人员进入要害岗位，实行登记制度，发现可疑人员及时上报处理。
班组安全生产职责
1、认真执行安全的各项规定，对本班组的安全负责。
2、按要求正确穿戴和使用劳动保护用品。
3、加强班组安全建设，认真开展班组安全活动。
4、学习安全知识，提高安全技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
5、积极参加各种安全竞赛评比活动。
6、发生伤亡后，保护现场，立即上报，积极抢救。
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工段长、班组长安全生产职责
1、组织职工学习并贯彻厂、车间及上级有关安全生产、消防的规章制度和法律、法规，搞好班组安全工作。
2、在下达生产、检修任务的同时，必须下达安全措施指令。
3、严格执行岗位安全技术规程及交接班等制度，发现违反安全、消防制度的现象，要严加制止。
4、对调入和培训人员进行工段、岗位的安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和定期的安全活动日。
5、督促职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。
6、及时组织力量消除不安全因素。发生事故时，除组织抢救外，应立即向领导报告，并保护现场，做好详细记录，参加事故分析，提出防范措施。
7、监督、教育和检查职工是否持安全操作证上岗，正确使用防护用品、防护器具和消防器材。
工人安全职责
1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和企业的安全生产管理制度和规程，并认真贯彻执行。认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。
2、遵守劳动纪律，不串岗、睡岗，有权拒绝违章作业的命令。
3、加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映。
4、爱护和正确使用消防器材、防护器材。
5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。
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6、化工操作工必须精心操作，严格工艺指标，确保安全生产。
7、机、电、仪等工人必须保证检修质量，确保生产安全。
8、分析工必须确保分析数据的准确性，为安全生产负责。
专职安全员安全职责
1、协助安全科长做好职工安全教育和安全培训，做好特种作业人员的取证与负培管理。
2、参与制定、修改安全生产管理制度，参与审查安全技术规程，并监督检查执行情况。
3、参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。
4、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。
5、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。
6、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。
7、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，参与制定灭火疏散预案。
8、参与编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案。
9、协助安全科长做好其它工作。
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车间安全员职责
1、认真贯彻上级有关安全、消防的方针政策和指示以及企业和车间的安全、消防管理制度、规程及决定，并检查执行情况。在车间主任的领导下和职能科室的业务指导下，抓好安全、消防工作，对车间主任负责。在业务上指导班组安全员进行工作。
2、负责对调入本单位人员的二级教育，督促工段或班组对调入人员进行三级教育，将二、三级教育考试成绩登入教育台帐。负责组织安全活动，并讲安全活动情况记入台帐。
3、参与车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
4、经常深入现场检查，发现违章作业者及时纠正或制止。遇有重大险情，应立即报告领导处理，并参加企业组织的安全大检查。协助主任组织定期的安全检查，负责查处隐患督促整改。
5、负责本单位事故管理。参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施。
6、参加车间扩建、改建工程设计和安措计划的审查及竣工验收试车工作，使其符合安全技术要求。
7、协助车间编制安措计划，并负责按时上报安全科汇总，对已批准的安措计划应检查执行情况，并向安全科汇报。
8、负责防护器材、消防设施的管理。
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班组安全员职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示。在车间安全员指导下，负责班组安全生产工作。
2、对调入人员进行第三级安全教育，并组织好定期的安全生产活动。
3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。
4、对本班组发生的事故，要及时了解情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施。
5、检查、督促本班组人员持证上岗操作，正确使用防护用品。
第二篇：企业安全生产管理机构职责
企业安全生产管理机构职责
一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。
三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
八、组织本单位应急预案的制定及演练。
九、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。
十、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向本单位负责人汇报，并会同有关部门提出改进意见。
十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
企业主要负责人安全生产职责
一、建立、健全并组织落实安全生产责任制。
二、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。
三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
八、法律、法规、规章规定的其他责任。
专职安全生产管理员职责
一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
二、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
三、编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
四、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
五、负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
六、编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。
七、组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
八、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
九、参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
十、负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。
员工安全生产职责
一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
三、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
五、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
六、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。
八、法律法规规定的其他义务。
安全生产工作例会制度
为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：
一、例会名称和参加人员
（一）企业安全生产会议由安全办负责，全体从业人员参加；
（二）企业安全生产领导小组会议由领导小组全体人员参加；根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席；
（三）车间班组例会由车间主任班组长召集，车间班组全体成员参加；
（四）会议应设置签到文件和进行文字记录。
二、例会时间规定
（一）企业安全生产会议每季度至少1次，领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。车间班组晨会每天召开1次；
（二）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业负责人同意临时召开。
三、企业安全生产和领导小组例会内容
（一）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。
（二）研究和制订落实安全生产管理目标和考核指标办法。
（三）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施。
（四）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
（五）落实责任制和应急救援措施。
四、车间班组会议内容
（一）加强从业人员安全意识教育和操作技能知识培训；
（二）分析机器设备和安全设施安全技能，生产场所安全环境；
（三）点评从业人员“三违”行为并予以矫正，分析原因和应急措施；
（四）事故应急处置与现场救护；
（五）典型案例分析。
安全生产培训教育制度
一、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
二、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。
三、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。
四、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。
五、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
六、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次（即安全生产活动日）。
七、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全生产教育。
八、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案。
九、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
十、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
十一、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。
十二、发生事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
安全生产检查制度
一、车间班组长和车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育并提出防范措施。同时，检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。
二、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。
三、分管安全厂长，每年12次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。
四、各车间主任（安全员），每月4次组织本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂（公司）部组织落实按期实施。
五、企业安全管理机构，要不定期地组织专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。
六、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。
事故隐患整改制度
一、巡查、检查出的安全隐患应尽快整改，及时消除。
二、不能尽快整改的安全隐患，被检查班组接到限期整改通知书后制定方案，在规定期限内完成整改并写出整改报告。
三、接到限期整改通知书后，逾期未整改或整改不合格的要追究相关人员的责任。
四、安全隐患未消除之前，车间班组应当落实防范措施，加大防范力度，确保不出事故。
五、隐患不能及时消除，不能确保安全的，应立即停止使用。
六、车间班组无能力解决的重大安全隐患，要提出解决方案，及时报告单位负责人。
七、实行安全隐患举报制度，鼓励员工举报安全隐患。整改不彻底而发生安全生产责任事故的，实行责任倒查，依照规定严肃处理。
用电安全管理制度
一、必须配备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。
二、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。
三、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。
四、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。
五、向当地供电部门申请办理自备柴油（汽油）发电机，自备电源要装“双头四极”闸刀；严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。
六、必须在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。
七、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。
八、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。
生产安全事故的报告和调查处理制度
一、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。
二、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。
三、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名义报告安监等有关部门。
四、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。
五、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。
六、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由企业领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。
七、企业事故调查组成员应符合下列条件：
（一）具有事故调查所需要的某一方面专长；
（二）与所发生事故没有直接利害关系。
八、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。
九、发生事故，必须按照企业各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。
十、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度“规定给予经济处罚、行政处分。
十一、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。
十二、事故处理结案后，公开宣布处理结果。
十三、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。
十四、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。
安全生产奖惩制度
一、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。
二、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。
三、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
四、对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。
五、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产受损失者，给予表彰和奖励。
六、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。
七、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。
八、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
九、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
十、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
十一、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
十二、对工房内安全通道不畅通的负责单位，酌情给予处罚和批评教育。
十三、除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。
十四、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。
十五、对各种安全装置（如压力表、安全阀等）未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。
十六、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。
十七、公司年终评选先进集体、先进个人，由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。
十八、经济处罚由安全生产管理机构会同财务部门执行。
特种设备管理制度
一、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应采用预防性保养。
二、特种设备购置必须进行资质、技术、经济论证。
三、特种设备的使用、保养、管理落实到具体人员。
四、特种设备严格按规定进行保养。
五、特种设备必须符合作业安全要求规定。
六、特种设备的关键零件要保持一定的储备。
七、特种设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。
八、每用对特种设进行一次检查，并做记录。
九、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。
十、特种设备由持有国家规定颁发的操作证人员进行操作，无操作证人员不得上岗进行操作。
危险作业的现场管理
为了对危险作业现场进行有效控制，防止发生人身伤害及财产损失事故，特制定本规定。
一、危险现场的作业范围：
1、带电作业：
2、易中毒和会产生窒息作业：指进入锅炉、压力容器、管道、烟囱及其他密闭的设施、设备内和狭小、偏僻场所的作业;
3、禁火区及禁火设施动火作业：指企业规定的禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管道和设备设施上的动火作业。
二、危险作业的要求；
（一）危险作业的要求；
1、有关人员在进行危险作业前，应制订安全技术措施（含应急措施）、组织措施、安全措施落实后，方可进行危险作业；
2、患有高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌病症的人员，不得从事相应的危险作业；
3、采取的安全技术措施、组织措施要明确，作业前、作业方法、措施，并使作业人员熟练掌握，并能认真落实执行；
4、危险作业必须有监护人员和必要的安全措施，监护人员必须具有相关的安全抢救知识，坚守岗位，认真负责；
5、危险作业的安全用具及作业工具必须配备齐全，完好有效，摆放和使用符合安全要求；
6、作业是思想要高度集中。作业完毕，要收拾好工具物件，清点人员、工具、设施、熄灭火种，清扫现场；
7、作业人员和监护人员要经常检查作业现场的安全状况，保证采取的安全措施有效。
（二）带电作业要求:
1、作业时要穿戴好绝缘防护用品，使用绝缘工作台、绝缘工具并确保其绝缘性良好、有效、并不得与周围其他物体接触；
2、严格按操作规程和安全管理制度作业。
（三）易中毒和会产生窒息作业的要求：
1、进入易中毒的设备设施、场所内作业时，进入前腰进行空气取样分析，如超传权标准，要进行置换处理，直至合格，并要保持通风良好；必要时作业人员和监护人员之间要约定好信号联系方式，以便及时了解作业人员和工作情况，确保监护有效；
2、进入密闭的设备设施内，作业前要先对这些设备设施的情况进行了解，采取相应的措施，情况不明之前不得进入；
3、在上述场所进行作业的用电照明必须使用安全电压。
（四）、禁火区及禁火设施动火作业要求：
1、在禁火区及禁火设施上动火，必须办理动火审批手续：
2、在禁火设备、设施上动火，首先要切断油、气等可燃物的来源，关闭阀门，插入盲板与周围的设备设施进行隔断，然后进行清洗、置换，取样分析合格后，才能动火；
3、对分析、化验、置换合格后才能进行的动火作业，如中途间断后又重新作业，要重新进行分析、化验，合格后才能继续作业；
4、对带压设备设施动火，首先要进行泄压。
三、危险作业的审批手续：
1、凡属从事危险作业范围内工作的车间科室，必须填写《危险作业申请表》一式二份，经企业主要负责人批准后方可施工；
2、安全生产管理部门应及时对危险作点进行现场调查，施工中应派人或安排安全值班人员作重点检查；
3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测分析，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。
4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加；
5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护；
6、出现紧急情况和事故状态时，按有关抢险规程和应急预案处置。
第三篇：企业法人代表安全生产职责
台州市云江木业有限公司
安全生产岗位责任制
企业法人代表人（总经理）安全生产职责:
1、直接负责公司的安全管理工作。
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4、根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大火灾事故的预案和处理方案、事故应急处理预案。
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业、兼职人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
10、保证本单位的安全生产投入的有效实施。
第四篇：客运企业安全生产职责
安全生产职责
第一节 各级安全生产责任
一 董事长职责
1、组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的方针、政策。
2、组织或授权制定安全生产规章制度。
3、领导安全生产委员会工作，及时主持召开会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4、行使安全一票否决权。
5、检查督促各部门对安全工作职责的履行和安全法规及制度的落实。
6、审批安全经费的投入。
7、加强安全机构和安全队伍，支持安全管理人员正确行使职权。
8、行使安全奖惩权。
二 总经理职责
1、总经理是公司安全生产的管理者，经董事长授权后，对公司的安全生产负有领导责任。应坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作纳入重要的议事日程。
2、组织贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规及上级有关安全生产的指示精神和劳动保护规章制度，组织制定和完善公司的安全生产规章制度，报董事长批准后，组织贯彻实施。
3、组织安全生产领导小组的工作，定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大隐患和问题，与董事长共同审批安全经费的投入。
4、对安全生产工作中出现的矛盾应进行协调解决，检查督促各部门对安全生产法律、法规、规章制度的贯彻实施。
5、审定公司安全生产的工作计划，代表公司负责安全事故的处理。
6、组织贯彻执行董事会关于安全生产的决议。
7、发生特重大安全事故，应亲临现场，组织抢救，并按照“四不放过”的原则调查处理上报。
8、拟定安全机构设置和安全人员的配置
三 副总经理（总经理助理）
岗位安全职责
一、副总经理是公司安全生产的直接管理者，经总经理授权后，对公司的安全生产负有全权领导责任，对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任，同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，任真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度，协助总经理做好安全生产、劳动保护工作；对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。
三、组织制定安全目标管理和安全目标规划，领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动，经常深入现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期整改，并落实专人跟踪整改情况。
四、对安全实施方面的问题，组织有关职能部门研究讨论，提出解决办法，并督促实施。
五、每月主持召开一次安全工作会议，传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。
六、发生重特大事故，要及时赶赴现场，组织抢救，做好善后处理工作，参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理，查清事故原因，组织制定防范措施。
七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况，负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。
八、主持安全日常事务工作，签发安全文件，抓安全典型，总结推广安全先进经验。
九、严格执行一票否决权及相应的决策权，准确行使安全监督检查权。
四 经理岗位安全职责
1、经理是企业法人资产经营管理责任人，既为安全生产第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的指标精神，组织编定、完善企业的安全生产规章帛度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作纳入议事日程。
2、树立高度的政治责任感的强烈的敬业责任心，对国家财产，人民生命安全；对公司人、财、物的利益高度负责，精心组织策划、深入研究安全动态组织拟定公司安全管理目标。
3、领导公司安委会工作，定期召开会议，研究解决，安全生产中的重大问题，审批、解决公司安全投入经费。
4、按照规定，设置安全机构、配备安全人员。安全工作做到层层有人负责，并领导指挥安全部门开展工作。
5、在下达生产计划时，同时下达保障目标实现的安全措施。
6、发生重大事故亲临现场，指挥组织抢救，并按照“四不放过”的原则调查处理并上报。
7、经常检查，督促各部门对安全规章制度的实施，把安全工作落实到实处。
8、公司在签订各种经济承包合同中，必须有安全指标和完成指标的具体措施及奖惩条款。
9、对在安全工作中表现突出有权给予奖励，对有重大过失的给予处罚的权利。
10、公司经理外出离职期间有权指定临时代理人，做到时时有人管理安全工作。
五 技安（安全）科长工作
岗位责任与权力
一、在安全(副)经理的直接领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及国家和公司的安全、防法规制度，组织全科人员对有关的安全，防火法规及制度进行系统的宣传学习，把安全保为工作的职责落实到个人。
二、组织安全管理人员学习安全生产知识和管理知识，提高管理水平；同时定期组织本公司的从业人员进行安全学习、技能培训，适时组织安全宣传，提高管理人员和从业人员的安全意识；定期开展安全、消防知识宣传和安全生产、文明行车竞赛活动，举办消防学习、演练。
三、定期或不定期的组织管理人员深入生产现场、上路、上户进行安全检查，纠正违章，发现问题及时向领导汇报，并提出针对性的整改意见。
四、负责驾驶员的证照和安全管理，考核，领导做好本部门的各项基础工作，按时准确报送各种安全资料。
五、发生重特大道路交通事故、工伤事故和火灾事故要及时赶赴现场处理。组织施救和善后工作处理，并参与事故调查分析，严格按照“四不放过”的原则进行处理。
六、组织召开安全科务会，研究安全管理工作中存在的问题，及时总结和交流安全管理的经验教训做好办科人员的工作安排，督促和检查工作。
七、享有安全工作的一票否决权，紧急停产权，越级上报权、安全经费开支权、现场监督检查、处罚权等必备权力。
八、完成领导交办的临时任务。
六 安全员工作职责
1、认真执行“安全第一、预防为主”的方针，宣传党和国家各项法律法规，落实企业安全管理的各项规章制度。
2、在公司负责人领导下，当好安全教育和事故防范管理工作好参谋。
3、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况，定期对驾驶员进行可行性鉴定；做好现场安全管理检查督促工作，纠正、处罚违章行为
4、发生事故时及时赶到现场，抢救伤员，组织勘察、调查，找出事故原因，按“四不放过”原则进行事故分析、处理，作好记录。处理善后事宜，及时办理保险索赔。
5、坚持按照“四不放过”原则进行事故分析处理。
6、抓好驾驶员安全教育，配合交警队、运管所和公司安全科进行车辆二级维护、车辆技术等级评定、月检、年检、年审等车辆例行检查。
7、经常上路、上户进行路检、路查，对检查中发现的问题，隐患做到及时处理下达整改通知书，整改登记、跟踪整改情况。
七 修理厂安全生产职责
1、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针，政策以及法律、法规。
2、努力钻研技术，熟悉修理业务，严格执行修理标准和劳动安全生产规章制度，严禁违反国家汽车修理标准，严禁危险操作。
3、积极协助安全员搞好车辆的月检以及车辆的二级维护保养工作，对查出的不良车辆及时进行强制维修作业，建立健全车辆技术档案。
八 驾驶员岗位工作职责
第一条
总言
1、认真学习有关交通安全的法律、法规和驾驶员守侧。自觉参加公司每月组织的安全学习活动，接受安全教育和培训。
2、加强车辆的日常保养，严格做到“三不”，即“病”不出车，大修不逾期，脏车不过夜，按时进行二级维护。使车辆经常保持完好状态，保证安全行车，做到礼让三先，并做好行车记录。
3、贯彻四不准，即不准抢道行驶，不准强行超车，不准抢红灯，不准刹慢行车。五不开，即不开快车，不开逆行车，不开斗气车，不开机件失灵车，不酒后开车。谨慎驾驶，做文明驾驶员。
4、自觉遵守各项交通法规，服从公司、行业部门的管理、指挥和检查。不得无理取闹，违法乱纪。
5、道路运输驾驶员应当遵守下列规定：
（一）仪表整洁、礼貌待客，使用文明用语；
（二）携带从业资格证、车辆营运证以及其他证件从事营运，不得转借、转让、出租、涂改或者伪造上述证件；
（三）不得驾驶非本单位的车辆从事营运；
（四）不得将车辆交由无相应从业资格证的人员驾驶；
（五）不得疲劳驾驶；
（六）当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；
（七）紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。
第二条 公共汽车客运驾驶员应当遵守下列规定：
（一）使用普通话，准确播报停靠站名称；
（二）保持车容车貌整洁，维护乘车秩序；
（三）按照核准的线路和站点营运，不得跨线营运或者在规定站点外上下客；
（四）按照核定的票价收费，出具有效车票凭证，不得拒绝或者歧视按照规定免费或者优惠乘车的乘客；
（五）遵守站点停靠秩序，不得滞站揽客；
（六）不得拒载、甩客和倒客；
（七）行驶高速公路路段，不得超过实际座位数载客；
（八）车辆发生故障或者事故中途停驶时，组织乘客换乘同线路其他车辆；
（九）为老、弱、病、残、孕和带婴幼儿的乘客提供必要的帮助；
（十）空调车在车厢内温度高于28℃时，应当开启车辆空调设施。
第三条 出租汽车客运驾驶员应当遵守下列规定：
（一）使用普通话；
（二）保持车容车貌整洁；
（三）按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，不得绕行；
（四）按照规定的计费标准收费并出具客票；
（五）空车标志灯开启时，在允许停车路段不得拒载；
（六）在机场、火车站、码头、长途汽车站、商圈等窗口地区设立的出租车站点或者划定的区域内依次排队候客；
（七）不得在车内吸烟；
（八）在车内面向乘客的显著位置放置服务监督卡；
（九）按照乘客要求使用或者不使用空调、音响等车辆设备设施；
（十）乘客租用出租汽车后，未经乘客同意，不得搭载他人；
（十一）不得中途甩客和倒客；
（十二）使用经法定计量检定机构定期检验合格的计价器；
（十三）对老、弱、病、残、孕、幼等乘客，应当优先供车；
（十四）夜间行车应当开启出租汽车顶灯；
（十五）发现遗失物的，应当及时归还；无法归还的，应当及时送交相关部门处理。
第四条 道路旅客运输驾驶员应当遵守下列规定：
（一）使用普通话，保持车容车貌整洁；
（二）按照核定线路、站点营运；
（三）不得在沿途、站外、旅游景区停车场内揽客；
（四）不得甩客、倒客。
第五条 道路货物运输驾驶员应当遵守下列规定：
（一）采取有效措施，防止货物脱落、扬撒；
（二）从事大型物件运输的，按照规定装置统一标志和悬挂标志旗，夜间行驶和停车休息设置标志灯；
（三）不得超限、超载运输；
（四）不得使用货运车辆运输旅客。
第六条 道路危险货物运输驾驶员应当遵守下列规定：
（一）车辆悬挂符合国家标准的标志灯和标志牌；
（二）不得将危险货物与普通货物混装；
（三）不得利用危险货物运输车辆运输食品、生活用品、药品、医疗器具；
（四）危险货物运输过程中，发生燃烧、爆炸、污染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故时，应当立即向当地公安部门和所属道路运输经营者报告，并在现场采取警示措施和应急措施，配合有关部门进行处置。
九 保险员安全工作职责
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和企业安全管理的规章制度。
2、认真学习保险知识，熟悉各类保险业务，做好车辆投保和保险赔付工作。
3、作好车辆各个时期的到期宣传动员及续投保工作。
4、车辆出事故后，要立即会同保险公司赶赴现场作好调查工作以及事后索赔事宜。
5、完成领导交办的其他任务。
十 兼职安全员岗位安全职责、权力
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极宣传党和国家安全生产的各项法规、政策和落实企业安全管理规章制度。
2、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况，定期对驾驶员进行可靠性鉴定，做好现场安全管理检查督促工作，纠正、处罚违章行为。
3、发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合协助有关部门做好现场勘察，调查和估损工作，找出事故原因，按“四不放过”原则进行事故分析处理，并收集整理原始资料，及时办理保险索赔手续。
4、经常深入生产第一线，检查督促企业各项安全生产规章制度的落实情况。
5、协助生产经营部门处理公司事务，指导、督促检查车辆例保检查工作。
十一 车辆安全检查员岗位职责
1、认真执行交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》及相应的行业规章和技术标准。
2、车辆进站、回场后，认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报，及时进行技术检验。
3、定期检查车辆灭火器等安全设备的配置情况以及车容、车貌完好情况，保障参营车辆技术性能完好。
4、按有关规定和标准，对车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检修，对松动的螺帽、螺栓及时紧固，必要时进行简单的换件修理。
5、对参营车辆的驾乘人员进行安全教育，制止超员和行包超载现象，防止车辆进出站时发生交通事故。
6、认真填写车辆检验记录，做到内容准确、字迹清楚，并及时将车辆检验合格证送交车站调度室，作为安排车辆营运班次的依据。
7、认真检查道路运输证的车辆二级强制维护记录，督促参营车辆进行技术维护和日常维修，提高车辆技术性能和完好率，确保车辆安全运营。
十二 乘务员岗位职责
1、热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱旅客运输事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神。
2、忠于职守，热爱运输服务工作，有良好的工作态度和精神面貌，对待每一个旅客的服务工作都要做到：主动、热情、周到、有礼貌，在任何情况下都不应持有偏见。工作上要认真负责，一丝不苟，勤恳朴素，任劳任怨。
3、对老弱病残的旅客，上下车时要主动帮助提拿和安放随身携带物品。
4、驾驶员认真遵守交通法规，不超员、不超速，进出站要准时，听从车站指挥。
5、乘务员，认真遵守乘务员规章制度、不乱收费、不乱涨价、严格防止旅客携带各种危险物品上车。
十三 办公室安全职责和权力
一、认真宣传贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策和企业的各项安全规章制度，撰写生产、工作计划和总结，把安全列为重要内容。
二、参加安全生产领导小组会议，并作好记录。
三、参与制定安全措施和制度。
四、及时办理有关安全生产文件、报表等资料的打印、收发。
五、负责公务车的管理并组织驾驶员安全学习。
六、在分管经理的领导下，对自己职责范围的安全工作负责，并在同一范围内行使管理权。
第五篇：企业主要负责人安全生产职责
企业主要负责人安全生产职责
公司主要负责人----为企业安全生产第一责任人,其安全生产职责包括:
1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。
2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制（双基）。
3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。
4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。建立、健全并组织落实安全生产责任制；
5、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。对新、改、扩建工程要坚持“三同时”。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7、向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况。
8、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。
9、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。发生生产安全事故时，迅速组织抢救，配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查，落实事故防范和整改措施。
10、认真履行法律、法规规定的其他安全生产工作职责。
11、加强责任体系建设,要切实负起责任，亲自审定责任制相关内容。负责本单位安全生产责任制的监督考核。
12、建立健全本单位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制；
13、推进本单位安全文化建设和标准化建设；
尾矿工岗位责任制
1.认真执行国家有关尾矿库安全生产的方针、政策、法规及技术规范。
2.认真完成尾矿库运行管理部下达的生产任务。3.严格按照设计文件的要求和有关技术规范进行操作。4.切实按各项具体要求做好尾矿输送、浓缩、分级、尾矿排放、筑坝、防洪排洪、坝体位移和浸润线的观测记录等项工作。
5.在巡视过程中，如发现在库区周围爆破、滥挖尾矿、堵塞排水口等危害尾矿库安全的活动，应及时劝阻并制止。6.发现险情，应及时报告上级，必要时有权当即立段采取排险措施。
7、做好视频监控系统的记录，保障系统运行正常。
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