第一篇:倒班宿舍管理制度解析
XXXX公司倒班宿舍管理制度(草案)
一、目 的
为了加强倒班宿舍规范化管理,以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序,从而保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度
二、适用范围
1.登记入住的所有倒班员工
2.宿舍工作人员(管理人员,服务人员)
三、职 责
1.入住倒班宿舍的员工须遵守本制度,同时有义务保护、爱护公共物品设 施,爱惜宿舍的生活环境。
2.宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查,建立宿舍管理台帐。同时负责监督管理倒班宿舍一切内务,包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。3.服务人员负责倒班宿舍内卫生清扫。
四、入住条件及流程(一)申请入住条件
1.员工倒班宿舍是为公司长期倒班且上下班时间没有班车可乘的人员提供的。2.员工住处离宿舍路程至少10公里以上方可允许住宿,如有例外需经行政后勤主管核实后(需提供相关的证据与原因说明)方能批准。
3.关于入住银山新城的倒班员工问题说明:原则上不允许申请倒班宿舍,但是工作年限在两年以下的可以根据实际情况放宽要求。(二)入住倒班宿舍的流程就相关说明: 1.准备阶段
根据实际情况,提出入住申请并按要求填写《倒班宿舍住宿申请表》,同时提供相应的材料,以方便审核是否满足入住条件。2.入住资格审核阶段
宿舍管理人员根据申请人提交的材料,审核其入住资格;有特殊情况的需向分管住宿的领导及行政后勤主管反映,并最终由他们做出决定,同时出具《入住资格的特殊情况说明表》,并提供相关证据。
3.入住手续办理阶段
入住资格审核通过的倒班员工持相关证件,办理入住登记,填写《倒班宿舍入住登记表》;
宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍,并发放房间及箱柜钥匙,同时出示一份《宿舍公共物品清单》及《宿舍管理规定》给予入住员工。4.正式入住阶段
入住员工进入宿舍,根据《宿舍公共物品清单》核实相关物品是否存在,是否能够使用,并在《宿舍公共物品清单》上做相应反馈,签字完成后加到宿舍管理办公室;
宿舍管理办公室随即交予入住员工《倒班宿舍员工档案表》,填写完作为宿舍管理工作的档案保管。自此,在遵守住宿规定的前提下,入住员工可根据自身情况添加私人用品。
5.入住后的宿舍管理阶段
员工入住后需服从宿舍管理规定,规范生活习惯,利己利人,共创和谐宿舍。
五、宿舍管理规定(一)住宿管理
1.入住员工将会得到一个床位,未经宿舍管理员的同意,员工不允许转让或更换其床位,也不得擅自留宿非公司人员。
2.入住员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。
3.入住员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。
4.宿舍所耗费的水、电费用,超出公司配额由员工自行承担。水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
5.入住员工退房时须办理移接手续,按《宿舍公共物品清单》清点物品,无误则签字;凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。
6.宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如由于管理人员疏于管理,则由管理人员负担该项修理费或赔偿费;如是入住员工自己损坏,则由员工负责承担;除这些修理费或赔偿费之外,视情节轻重(如恶意破坏)加以处罚。
7.公司领导或行政后勤部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。(二)纪律管理
1.入住员工必须按时就寝,晚上22:00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2.宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
3.电视、音响的使用,声音不得过大,以不妨碍他人安宁为原则。
4.入住员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。打钉容易触碰线路,引发线路问题甚至生命安全问题。
5.入住员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
6.未在厂内入住员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。(三)安全管理
1.宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器,禁止使用电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。
2.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3.入住员工不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥善放置。(四)卫生管理
1.入住员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2.入住员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。4.入住员工房间内卫生自行清洁整理。(五)探访管理
1.外人探访时应在管理室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。建立健全宿舍台账。
2.如有安排外人在倒班宿舍借宿时,须出示行政后勤主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23:00前离开。
3.外人探访时须由被探访人到保安室签字确认,否则不允探访。4.探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。
5.探访人须遵守公司所有相关规定,如有违纪行为由被探访人承担相应责任。(六)迁出管理
1.入住员工欲迁出倒班宿舍,应及办理迁出手续,即在《倒班宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字
2.入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经管理人员检查。
3.入住员工离职(包括自离、辞职、免职等),须于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。
六、对违反以上任何规定的入住员工,行政后勤部可酌情予以处罚,乃至取消入住资格。
七、附则
《倒班宿舍入住申请表》 《宿舍公共物品损坏赔偿单》 《入住资格的特殊情况说明表》 《倒班宿舍员工档案表》 《倒班宿舍入住登记表》 《宿舍公共物品清单》 XXXX公司
倒班宿舍入住申请表 年 月 日 No.XXXX公司
入住资格的特殊情况说明表
XXXX公司
倒班宿舍入住登记表
注:办理入住登记时请携带个人有效证件,结合宿舍管理办公室出具的《倒班宿舍入住申请表》,核实入住人身份
XXXX公司
宿舍公共物品清单表
XXXX公司
宿舍公共物品损坏赔偿单
根据公司宿舍物品管理有关规定,经行政后勤部核实,并报分管领导批准,现将有关赔偿事宜通知如下: 1.丢失/损坏的物品:
2.计赔标准 :
3.应赔金额(大写):
4.请接此通知后,务必在三个工作日内凭本通知单到财务处办理赔偿手续。逾期不办,视作故意丢失损坏公用物品处理,除按规定赔偿外,还将给予相应的纪律处分。
XXXX公司
倒班宿舍员工档案表
岗位: 填表日期: 20 年 月 日
第二篇:倒班宿舍管理制度
倒班宿舍管理制度
为了方便员工在紧急情况时入住宿舍,特定***、***、***为倒班宿舍,并制定相应规章制度。
1、倒班宿舍主要解决未申请入住员工因阶段性的工作需要或在发生暴风、雨、雪等恶劣气候时,而提供的员工临时休息室。
2、员工确因工作需要,经部门经理签名同意后,方可凭“临时住宿单”到行政部办理手续领取倒班宿舍的钥匙,到指定的床位休息。
3、未经同意,员工不得私自入住倒班宿舍,违者将罚款处理。
4、经同意入住倒班宿舍的员工不得携带其他人入住倒班宿舍,不可将倒班宿舍的钥匙借予他人使用。
5、入住倒班宿舍的员工,应保持安静,严禁在宿舍内打牌或大声喧哗,以免影响其他员工休息。
6、私人物品一律不许存放在倒班宿舍内。
7、保持室内整洁;离房时,清理个人物品,整理床上用品并折叠整齐,关好门窗和电灯,将钥匙交还至行政部。
8、在暴风、雨、雪天气来临时,酒店强制性要求全体未申请入住员工入住宿舍,未经许可,不得离开酒店。否则,一切后果自负。
第三篇:公司倒班、集体宿舍管理制度
公司字(2007)第009号 公司倒班、集体宿舍管理制度
凡经本人申请,公司批准入住倒班、集体宿舍的职工,须与公司签订《入住集体宿舍保证书》,并严格遵守以下住宿管理制度:
一、入住人员须爱护宿舍公物,凡人为损坏或丢失的公物,须按同
等质量照价赔偿。公物自然失效,入住人员应及时报告后勤部维修更换。
二、入住人员严禁私自改装宿舍内、外电源,自配300W以上大功率
家用电器,要向管理部门申报备案。各宿舍公配物品不允许挪用串换,需要时到管理部门申报备案。
三、除厨房外,宿舍里不允许做饭,严禁在宿舍内外使用明火,禁
止吸烟、酗酒。
四、宿舍墙壁严禁乱涂乱画、乱钉乱挂(必要时可用少量贴钩)。
五、倡导文明宿舍,入住人员要讲团结、讲互助;相处礼貌、谦让。
严禁打架斗殴,提倡整齐、卫生、文明,摒弃零乱、肮脏、野蛮。
六、安排人员入住是公司的权力,入住人员按规定一人一床位,多
占用的设施必须腾让。
七、入住人员要遵守法纪,自尊自爱,严禁利用宿舍进行违法乱纪
有悖公序良俗活动。
八、入住人员工作时间不允许受访。非工作时间亲友来访,须在门
卫处登记,联系受访人到门卫处接迎,离开时,受访人要陪同送出门卫。
九、入住人员亲友来访,不经公司领导批准,不准留宿,来访人员
须在20:00之前离开厂区,值班人员即时通知门岗查验登记。
十、入住人员非工作时间外出,须在21:00前返回公司,特殊情况
须向公司值班人员报告、登记。
十一、入住人员非工作时间、非因公外出发生的任何事件、事故,由
本人自己承担全部责任。给公司声誉、利益、财产造成损失,公司将按相关规定处罚。
十二、入住人员非工作时间未经值班人员同意不得进入生产、工作区
域。
十三、非工作时间发生突发事件,入住人员有义务报警,协助值班人
员消灾、减灾,减小公司损失。
十四、入住人员要注意安全,防火、防盗,保管好个人财物。离开宿
舍要做到拉闸、断电、锁好门窗。
十五、入住人员要提倡节约光荣,浪费可耻。做到节水、节电,不允
许“长明灯”、“长流水”。屡教不改者要处50元至100元罚金,直至清退宿舍。
十六、对于违反本制度的入住人员,有关部门要查纠,视情节轻重分
别予以批评教育、经济处罚、清退住宿、中止劳动合同的处理。
二○○七年七月五日
公司总经理办公室2007年7月5日印发
第四篇:倒班宿舍管理规定
酒店倒班宿舍管理规定
为了更好的方便员工的工作,保障员工的休息时间,提高工作效率,为酒店中班转早班,或中班下班后住址路途较远又交通不便者可选择临时住宿倒班宿舍。为了加强对倒班管理,给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境,保证住宿人员得到充分休息,特制订本规定 :
一、员工倒班宿舍从晚上11:00开放到第二天早上9:00结束。需要使用倒班宿舍的员工当天填写登记申请单由部门经理签字确认后,员工凭部门经理签批的登记申请单向高值领取钥匙。申请时间截止每天晚上11:00分,逾期未申请者将不安排住宿;
二、大堂副理、酒店高值负责每晚检查入住情况,次日由高值经理将员工登记表交至人事部。
三、倒班员工上下班必须按照酒店考勤规定打卡。
四、私人物品一律不得存放在倒班宿舍内,如有遗失酒店概不负责。
五、入住员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须按价赔偿。
六、入住后应尽快休息,不得影响其他同事休息,不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒;
七、严禁携带外人进入宿舍,男女员工不得到对方宿舍逗留;
八、宿舍内严禁吸烟,不得使用大容量电器,以防火灾发生;
九、倒班宿舍使用员工须保持室内整洁;离房时,清理个人物品,整理床上用品并折叠整齐,关闭门窗和电器。退房后于当日上午9:00前将钥匙交至酒店人事部。
十、床上用品由客房部派PA负责每半月清洗更换。
十一、住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理,发现有员工违反规定必需报告人力资源部,经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者,将通报所在部门,处以50元以上罚款及相应纪律处分,视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。
以上条款最终解释权归人力资源部所有。
第五篇:倒班宿舍管理规定
倒班宿舍管理规定
1、员工确因工作需要,经部门经理签名同意后,方可凭“临时住宿单”到办公室办理手续领取倒班宿舍的钥匙,如办公室人员已下班请到房务中心领取钥匙,到指定的床位休息。
2、未经同意,员工不得私自入住倒班宿舍,违者将受到罚款处理。
3、经同意入住倒班宿舍的员工不得携带其他人入住倒班宿舍,不可将倒班宿舍的钥匙借予他人使用。
4、入住倒班宿舍的员工,应保持安静,严禁在宿舍内打牌、吸烟或大声喧哗,以免影响其他员工休息,导致第二天工作没精神。
5、私人物品一律不许存放在倒班宿舍内。
6、保持室内整洁;离房时,清理个人物品,整理床上用品并折叠整齐,关好门窗和电灯,将钥匙交还至办公室。
倒班宿舍管理规定2
为了加强对倒班管理,给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境,保证住宿人员得到充分休息,特制订本规定。
一、入住制度
(1)
员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息所用。
(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电话预定,确认床位住宿。
(3)员工凭部门经理签字的“倒班宿舍入住通知单”到B座总台登记,由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯),按指定床位入住。
二、管理制度
(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住,次日早晨八点前离开;
(2)登记后进入宿舍要做好“三轻”,不得打扰客人;入住后应尽快休息,不得影响其他
同事休息,不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒;
(3)爱护公共财产,不得在家具、墙壁上乱写乱画,损坏丢失,照价赔偿;故意损坏的视情节加倍赔偿;
(4)注意保持房间,公共区域及卫生间的清洁卫生;
(5)严禁携带外人进入宿舍,男女员工不得到对方宿舍逗留;
(6)进出宿舍随手关好门窗,不得携带任何贵重物品入内,现金、证件、票据等妥善保管,如有丢失,员工自理;
(7)宿舍内严禁吸烟,不得使用大容量电器,以防火灾发生;
(8)如发现火警或其它异常情况,应立即通知酒店安全部,详细说明情况。
(9)节约用电用水,随手关灯关水。
(10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理,发现有员工违反规定必需报告人力资源部,经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者,将通报所在部门,处以___元以上罚款及相应纪律处分,视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。
新纪元人力资源部
倒班宿舍管理规定3
一、员工管理制度
所有员工和来访人员,在宿舍内必须严格遵守国家法令,遵守公司各项规章
制度,服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。
二、员工宿舍规则
1、本公司宿舍只提供给员工居住,严禁留宿外来人员。
2、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准,安排在指定房间,未经批准不得擅自入住或自行调房。
3、自觉爱护宿舍设施,不得乱写乱画,爱护门窗、玻璃,如有损坏照价赔偿。
4、注意防火、防盗,外出时关好门窗,保管好自己的物品,避免造成不必要的损失,发现可疑人员,应及时向行政主管或保卫科报告。丢失物品责任自负。
三、员工宿舍内六禁止
1、禁止私藏公共物品,储存有毒、易燃、易爆物品,凶器等。
2、禁止在宿舍赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪行为。
3、严禁损坏公物和他人的物品,破坏公共设施和回宿舍就餐。
4、严禁拉帮结派、挑衅,起哄闹事。
5、严禁自行安装电源插座和乱拉电线。
6、严禁无故摆弄和私自动用消防器材
四、员工宿舍七不准
1、不准擅自调换房间床位和拆迁挪用公物。
2、不准在宿舍用电炉子、电饭煲、电热杯、电热器等电器和酒精炉、液化气等。
3、不准随地吐痰和向窗外吐痰、泼水和丢掷任何物品。
4、不准自行张贴任何告示、传单、招牌、广告和宣传品等。
5、不准带进和饲养任何动物。
6、不准出宿舍时赤身露体。
7、不准赤身在水房冲洗。
五、遵守宿舍秩序规定
1、保持宿舍安静,不得喧哗嬉闹。
2、如遇特殊情况员工亲属临时在宿舍住宿,必须先按规定提出申请,有宿舍主管批准,申请交主管备案。
3、离职员工限两天内搬离宿舍,否则宿舍管理人员有权清理其所有物品。
4、保持宿舍楼清洁卫生
5、不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑等杂物。
6、起床后,床铺应摆放整齐,脏衣物应及时清洗。
7、不得在房间、走廊里泼水。
8、每天上午七点和下午一点半以前,必须将本宿舍的垃圾扫到室外,有清洁工及时清除,其它时间不准外扫。
9、不准在洗漱室和墩布池内大小便。
10、杜绝小便不入池,大便不入坑,手指不入篓,便后不冲的行为。
六、节约用水、用电1、2、用水后随即关闭水龙头,洗衣服时不得长流水冲衣服。
人离宿舍时,必须关闭灯和其它电器,避免造成不必要的浪费。
七、凡违反本《员工宿舍管理制度》者,根据其性质、态度、影响和后果,按公司规定,给予批评警告,通报和罚款___元。
盗窃物品的罚款为物值的___倍,拒不悔改者和多次重犯者加重处罚。八、敢于对违反《员工宿舍楼管理》行为进行批评和检举者,将根据实际情况给予表扬或奖励。