第一篇：大学班主任工作案例分析
班主任工作案例分析
一、案例背景
2012级英语1班学生××，男，该生在2013年秋季学期期末考试中英语阅读进阶与语法
（二）两门课不及格。
二、问题关键点
通过与该生以及班级内其他同学了解情况得知该生英语基础薄弱，对英语的学习兴趣不大，认为自己不适合学英语，大二开学初曾有过转到其他专业的想法。
三、解决思路
1.定期与该生谈心鼓励他努力学好英语。
2.组织班级内学习优秀的学生对该生日常学习进行帮助和监督。3.帮助该生收集、整理适合他的学习资料。4.在谈心过程中向该生介绍英语学习方法。
5.鼓励该生多与任课教师交流，积极向各位教师请教学习中遇到的困难应该如何应对。
6.帮助该生培养学习英语的兴趣。
四、实施办法
1.为了帮助该生端正学习态度、提高学习成绩，本学期定期、多次找该生谈心询问他的学习情况。发现该生有学习懈怠的倾向时，对其及时进行规劝。通过谈心了解该生的思想动态帮助其端正学习态度。
2.同学之间相互交流是行之有效的学习方法，班级里有许多成绩优异的学生，鼓励该生多与成绩好的学生交流学习经验，有助于成绩的提高。督促该生向听力成绩好的同学学习听力技巧；与口语好的同学一起对话矫正发音；与写作成绩突出的同学互换写作练习相互修改；向语法好的同学询问如何分析句式、段落、文章；向阅读好的同学学习阅读技巧、培养阅读中定位关键词和中心句的能力。3.推荐该生阅读资料室内适合该生的杂志、小说，逐步培养英语学习兴趣，提高英语阅读与写作水平。
4.鼓励该生在课前认真预习、课上与老师配合尽量跟上老师的进度、课间有不懂的问题及时向老师询问、课后复习，每门课都坚持做好完整的学习笔记。
五、经验启示 1.学好英语非一日之功，面对基础薄弱的学生不能操之过急，要以平和的心态与其交流，帮助学生发现学习中的问题，提出有效的解决办法。帮助学生树立学好英语的信心，向学生强调英语的重要性，使其正确对待、珍惜自己专业。2.班级整体的学风建设与每个学生的学习息息相关，定期召开学风建设班会，组织优秀学生学习方法交流会，有利于整个班级树立优秀的学习风气。只有在一个人人都积极向上、视学习为首要任务的班级里，才能带动成绩差的学生端正学习态度、努力学习，不断挑战自己、完善自己。
第二篇：大学班主任工作案例分析
关爱学子·共创未来
——2013-2014工作案例分析
2013年的九月，我很荣幸的成为了江苏理工学院的一员，从而有机会挑战自己的现有能力，也因此拥有了许多的第一次——第一次迎接新生的报到，第一次主持班会，第一次陪伴学生参加军训，第一次在入学教育和开学典礼上有了不一样的身份，第一次坦然的站在讲台上与他们分享着我大学所经历的种种喜怒哀乐，第一次有了新的称号“丹丹姐”„„一学期的时间转眼即逝，但我与他们之间互存的浓浓情意却一直燃烧、一直延续着，与他们相处的这些日子让我体会到幸福的忙碌感。
对于在我作为班主任的工作中，我对于班级大学生活的人际相处及贫困生特别关心，也对此与他们沟通、了解并给出心理开导，案例如下：
一、案例主题
现今社会，在就业形势越来越严峻的情况下，其就业问题受到社会各界更多的关注，就业即所谓的人与人之间的相处、融合。据有关调查显示，高校贫困生与家庭经济状况较好的同学相比，就业观念落后、签约时间延滞，就业岗位也明显的存在偏差，而且不少贫困大学生都是靠贷款完成学业，并且他们与他人相处都有着不一样的心理，从而人际交往也产生了一定的困扰。如果贫困大学生能够顺利就业，不仅能够偿还国家贷款，减轻社会负担，而且能够缓解生存压力，为整个家庭减轻经济负担。因此，分析探究贫困大学生就业困难原因以及人际相处等各方面影响因素，并有针对性的提出较为可行的对策，对于切实做好贫困生帮扶、完成大学生涯以及其就业指导工作就有重要的意义。
二、案例背景
2013年九月新生报到的前一天，有个新生提前独自一人千里迢迢从甘肃来到学校报到并接受了记者的访问，他就是我们班商学院13经统的学生--王祥。他个子不高，衣着很简朴，但是眼神中多了同龄孩子的坚定与执着。同样是第一次出远门，很多同学都是全家出动开车来学校，可是他却是独自一人，并且因为车票紧缺不好买转了几趟车硬是站了一天一夜才提前来到了这里，看到他略显疲惫的面容，我的心里感到酸酸的。
三、案例问题实践
我仔细翻看了全班学生的个人简历，重点查看了全班同学的特长兴趣爱好
尤其是家庭成员以及家庭经济情况等。由于今年面向外省招生比例较多，我们班36人中外省占了20人，而且其中大部分是来自偏远地区，并且家中都是多子女的情况，经济情况相对较差。我在班级的晚自习中也注意到他总是沉默寡言，与同学没有多少的交流，也不善于表达，人与人的沟通也很少见。
我感觉，该生的心理压力特别大，一方面怕自己适应不了新的环境，一方面刚刚经历过高考，对自己的期望值可能与现实存在落差，急于改变自己的现状，另一方面，也是最现实的一个问题，那就是学费和生活费的问题。这样久而久之，该生变得沉默寡言，在班上很少和大家说话，很多活动都不敢参与。
四、解决问题的思路、方法及效果
针对该生这样的情况，我从以下几个方面做好她的工作：
1、从思想方面，让他认识到自己，并勇敢的去面对自己的一切，不必感到自卑，通过定期的深度心理辅导帮助他树立正确的人生观、价值观，学会自我接纳，用该的面对生活中的挫折和困难，引导他以乐观、坚强的态度正视困难，并通过自己的努力改变命运，不能一味的在物质生活方面跟别的同学比较。
2、帮助他正视现实，既然选择了大学生活，再怎么样也得要把学业完成。首先是学费问题，据了解，当时的学费他只带了很少，还包括了生活费，于是我一方面鼓励他勤工俭学多去实践，既可以锻炼自己的能力，也可以缓解一下经济压力，另一方面让该生办理了国家助学贷款。
3、引导其学会处理好人与人之间的关系，建立良好的人际关系基础。为使该生不至于因家庭情况产生自卑心理，也使该生能尽快融入到大学这个大家庭中，我会定期的找他沟通、聊天，以此来了解他的一切，也为此能够很好的帮助她。
4、引导他清楚地认识自己，需要他提高自我管理的意识，增强自我管理的能力，对自己的大学生涯进行必要、及时的管理和规划，以此使自己达到质的突变。
在我们共同的关注和努力下，该同学重新找回了自信,变得乐观开朗了很多，对学习和生活充满了信心,成绩也日渐上升，与同学相处也能够如鱼得水、应付自如。在后来与他沟通的过程中，发现该生明显的变的活泼开朗，同时与班级同学的相处也逐渐变得多起来，这些变化让我感到非常的欣慰。
五、案例分析与启示
目前很多大学生因为家境贫困，心理极度自卑，没有足够的自信，对于集体活动胆怯害羞，逃避和退缩的态度变成了他们惯用的手段，而我们往往鼓励学子
们尽量的多参与各类活动，以此全面发展自己，同时也带动奖学金、助学金的优先权。如若这种情况反映到就业中，往往造成很多贫困生社交能力不强，语言交际欠佳，缺乏与人协作精神，因此，从日常教育中，我们要积极鼓励他们参与文体活动，通过在校期间社会实践、短期工、兼职等形式，可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。此外，还可以使他们了解到就业环境、政策和形势等，有利于他们找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。
对于贫困生这样的学生，我们这些思想政治工作者一定要用爱心、耐心作好他们的思想工作，不能让这类学生产生自卑心理。作为其班级的导生，应该懂得要用爱心去感化他们，给贫困生创造一个公正、平等的氛围。贫困生大多较为敏感、多疑，他们迫切需要经济上的援助，但是更需要精神上的理解、尊重和扶持。在向他们伸出援助之手时，要真诚而不是施舍。只有运用适当的方法为他们创造一个轻松愉快的心理空间和生活环境，贫困生就业指导工作才能取得应有的成效。
六、案例总结
现今的大学生群体普遍存在着家庭经济困难、人际关系短缺、无社会关系、就业资源匮乏等客观因素，以及由此造成的缺乏自信、表达能力差、就业心理不健康等主观因素。他们的就业问题需要学校和社会各界给予更多的关心、指导和帮助。更重要的是，贫困生要对自身情况有清醒的认识，能认真思考，珍惜每一次机会，主动掌握自己的将来。打造出属于自己的一片天地，挥洒出属于自己的人生画卷。
关爱学子，关爱你我他，共同携手，共创美好的明天！只要相信，美好的明天是属于每一个人的！
2013.12.17
孙丹丹
第三篇：班主任工作案例分析-班主任工作案例
班主任工作案例分析
我是一名只有一年半班主任工作经验的年轻老师，加入到班主任的队伍的这五百天里，让我对教师这份职业有了更充分、更深刻的理解。人们常说：教师是人类灵魂的工程师。教师的教，不光是教会学生知识，更是对学生思想、心灵的塑造和完善。而作为班主任老师，是最贴近学生的心灵的人，在朝夕相处的每一天里，学生的一点一滴都记录到班主任的职业生命之中，所以，不当班主任的教师，他的职业生命是不完整的，有缺憾的。而更让我感到幸运的是，在我第一次当班主任的期间内，我遇到了这样一群有故事的孩子，在我与他们接触的过程中去倾听他们，读懂他们，他们让我体味到了班主任工作的苦与乐，让我不断的审视自己的内心，去重新认识自我，正视自我。
我所带的六班，可以说是一个大小问题层出不穷的班级，也是在过去一年半里，年级中得流动红旗最少的班级，像学生迟到问题，校服穿着问题，课间打闹问题等等这些纪律问题都比较常见，可也正是在处理这些问题的过程中，让我更加清楚了作为一名教师应该如何去思考教育学生的过程中所出现的一些反复，让我明白如何去站在学生的角度思考问题，能更好的理解学生，从而亲近学生，达到教育学生，转化学生的目的。我不喜欢把学生分为好学生和差学生，在我心中，所有的学生和我们这些成年人一样都是两面的，都有阳光的一面，也有阴暗的一面。往往越走近学生，越能体会到学生的真实，了解学生的性格和他们看待问题处理问题的角度的方式，才能有的放矢，帮助他们认识自我，了解自我，从而完善自我。
一、案例描述：
高一开学一周后，我们班来了一位中考549分的女孩，这个分数是我班的最高分数了，她白白净净的脸上透露出一点点的倔强。把孩子在班级中安置好后，我从孩子的母亲那里了解了一点孩子的情况：父母在她初三那年离婚了，她和妹妹留给了父亲，从此这个孩子变了，不爱学习，甚至离家出走，幸好被父亲及时找了回来，中考时甚至在考场上睡着了，初中毕业不想再上学了，家里人劝了一个假期才做通工作。知道这个情况后，我开始关注这个女孩。女孩住校，每周回妈妈那里住一天，平时在班级里和同学有说有笑，上课还算认真，偶而会睡觉，她的成绩也不太突出，在班级二十名左右，一切都很正常。
一个月后，女孩在榆树的爷爷找到我，我又从他那里知道了这个破碎的家庭更多的事，女孩自从上高中以来，一直没和她的爸爸联系过，她说她恨他。女孩爸爸在长春包工程，收入比较不错，就把钱交给女孩的爷爷，由爷爷负责孩子的一切开销，但是这一段时间以来，爷爷发现女孩的开销非常大，经常打电话向家里要钱，一个月能达到两千多。虽然家里也能负担得起，但作为一个高中生，一个月也不至于花掉这么多的钱哪。
我找女孩谈心，问她学习情况，生活情况，她都笑着说：“挺好啊。”当我问到为什么花那么多钱时，她脸色变了，问我怎么知道。我告诉她，她爷爷找过我。突然她的情绪很激动，“我怎么花钱了，我每周要补课，一次就得几百，天越来越凉了，还要些买衣服，再说我爸挣那么多钱，我花点他就心疼呢。”听到这，我感到这个女孩的心里似乎有个很难打开的结，我想帮助她。
之后，我又多次打电话给她的爷爷了解情况，也找女孩谈过几次，效果都不是很理想，很多事情没有解决。终于有一次，女孩哭着向我打开了心扉，自从父母离婚之后，女孩就觉得自己的天塌了，她觉得从前那个疼爱她，视她如珍宝的爸爸抛弃的不只是她的妈妈，还有她，她哭着对我说：“老师，我没有家了。”尤其是她上次离家出走，当爸爸把她找回来的时候生气的打了她一耳光，她就更恨他了，从那之后，她就再也没和爸爸联系过。她也幼稚地想通过多花钱来报复她的爸爸。
在女孩边哭边喊的描述中，我终于明白了：父母的离婚，给孩子的心理造成了很大的伤害，而这个年纪的孩子不懂如何去正视父母离婚的问题，她只知道家没了，她成了一个没有家的孩子，她不想去选择跟爸爸还是跟妈妈，她选择了逃避，而爸爸的一个耳光不仅没有吓住孩子，反而把孩子的心打得更远了。但是孩子毕竟还是孩子，她还是需要父母的疼爱。
通过这一次的谈话，我找到了问题的根源在女孩的父亲身上，正好刚考完月考要开家长会，我通过女孩的爷爷，通知女孩的父亲，和他好好谈一次。女孩的父亲是一个不爱说话，很腼腆的人，我和他说起了女孩这几个月以来的学习、生活以及上次我和女孩谈话的内容。我请他主动和孩子联系，缓和父女的关系。（班主任工作案例）说完之后，女孩的父亲哭了，看得出来，他一直也生活在对孩子的愧疚当中。刚送走女孩的父亲，女孩的电话就打了过来，问我她的爸爸来没来开家长会，当得知爸爸来了，我明显感觉到电话那边的她很开心，但还在假装冷漠。
不久之后的一天中午，女孩开心地告诉我，她爸爸刚才来过学校接她出去吃了饭，回来时还给她拿了两大袋的水果。这一次，女孩的真的很开心很开心地笑了。
在之后的几次考试中，女孩的成绩由二十名上升到十三名，然后是第七名，第一名。
二、案例分析及反思：
这是我当班主任以来最值得骄傲的一次转化工作，虽然现在这个孩子身上还有很多不好的习惯，虽然她的学习成绩也不是一直稳定在第一名，但是从这个例子中，我体会到了做为班主任工作的意义，我找到了我工作的方向，以学生为中心，全心全意为学生服务。真正的走进学生的内心，走进他们的生活，以一颗平等的心去看待他们，尊重他们，爱他们。最后回报给我们的绝不仅仅只是一份成绩，而是一颗充满情感的心。
第四篇：班主任工作案例分析
班主任工作案例分析
六盘水市第十三中学
张雪琴
说起班主任这个职务，恐怕算得上权力最小，管得最多，繁琐复杂的“官职”了。开学报名、学习方法与成绩、日常行为举止着装、协调处理同学间的矛盾……事无巨细。班主任既是老师，更像保姆，几十个学生，就把一个“主任”忙得团团转，有时稍有不慎，就被学生扣上一个“偏心”的帽子，苦心换来的是学生的抱怨，假如在管理中遇上蛮不讲理的家长，你还有可能被告到上级部门，也许会落个“处理问题方法方式不得当”的结论，诸如此类，许多老师不愿意当班主任，不是怕累怕苦，而是怕付出了辛劳还落下不是的结果。
但是，班主任却又是所有学校都离不开的角色，哪一个学校的管理离得开班主任呢？不想当，总得有人当，最后，我们能做的就是提高自己的管理能力，转变自己处理事情的技巧与方法。
在班级管理中，我也遇到过比较头痛的问题，举例如下： 案例描述：
我班新转来一个学生，名叫聂也淇，是个男生，他个儿不高，站在老师面前勾腰驼背，两条腿不停地晃来晃去，戴着眼镜的眼睛躲躲闪闪。刚来我班不到一个星期，各任课教师纷纷反映：该生习惯太糟了，上课坐不住，下座位，和同学说话，课后不完成作业，英语听写作弊，班干部也不停地反映：这个聂也淇同学节节课都要违反纪律，小组分数都被他违纪扣光了。于是，我抽空把他请到办公室谈话，了解情况。他很诚实，告诉我此前他已经转了好几所学校，都是违反纪律或者和老师发生冲突被迫转学，转了这么多次，有他自己的责任。他站在我面前的时候一边说话，一边摇晃着腿，我让他站正了，不许他晃来晃去，问他还想不想转学，他说不想转了，转学很麻烦，找个好学校很不容易。于是我问他：
“可是你那么爱违纪，影响同学，也影响老师上课，老师们不想要你，你怎么办呢？”
“那我一个星期只犯两次错误。”他顿了好半天，憋出一句来。旁边批改作业的老师忍不住小声笑了起来。我也无奈地笑了：“你干嘛给自己两次犯错的机会呢？”
“那我每个星期只犯一次错可以吗？”他继续和我讨价还价。我看了看他的表情，这个一次错的承诺已经让他压力不小了，让他立即做到不犯错似乎也不现实，我妥协了。
“这可是你说的，现在每周不能超过一次，一个月后，我希望你一次错误都不犯！”
我让他回到班上。
接下来的几天，他稍微好了些，但仍然是错误不断。我继续了解到一些情况，他是超生的孩子，从小离开父母，寄居在别人家，现在才被父母接回家，和父母之间还有隔阂。
于是，我又多次与他的父母沟通，让他的父母多陪伴他，给予他温暖，也好及时纠正他的一些坏习惯。同时，我又找他本人多次谈心，没事就坐下来随便聊聊，逐渐地，我和他之间建立了友谊，他能听进我的一些劝告，虽然时时还犯些小错，但是比起刚来时已经有很大进步了。
现在，他已经能保证课堂纪律了，我想，再过些时候，他就和其他学生一样了。
反思：
在班级管理中，学生之间存在个体差异，对于一些特殊学生，我们不能期望过高，指望他很快就和常人一样，必须给他一段时间，让其慢慢改正缺点，在此期间，还必须经常和其沟通，建立相互信任的关系，让学生感觉到老师真诚的关怀，才可能转变其生活和学习态度，如果操之过急，就可能适得其反。
班主任工作繁琐复杂，事无巨细，而学生又是一个个鲜活的有思想的个体，因而管理方法多种多样，并没有陈规可守，应该是仁者见仁，智者见智，每个班主任都有自己的一套方法。我的这个案例，只能算个案了。
第五篇：班主任工作案例分析
班主任工作案例分析
高三十四班
曹景伟
转眼之间，我担任班主任工作已满六年了，其间有欢笑，有泪水，但我最大的感受，则是充实，这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。管理班级，是一项艰巨的工作，它不仅需要爱心、耐心与细心，也需要创造，因为，你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且，随着社会的发展，孩子们的问题似乎也越发多了，而社会也要求我们教育出充满创造力，有个性的学生。因此，我们班主任的班级管理也应富于创造性。我下面就想谈一谈自己在管理班级上的一些自认为有些创造性的管理方法。
首先，需要强调的是：我不否定传统的教育方法——说教与处罚。我甚至认为它们在某种情况下还特别有用。其次，我要说明的是我这里说的“说教”与“处罚”是狭义上的，否则，我底下谈的所谓诀窍就与它们混淆了。
一、沉默是金。
俗话说，班主任要嘴勤，怎么还冒出来个沉默是金呢？来看个案例。
案例一：我现在所带这个班有名学生叫闫既政，在高二刚分班时很令我头疼：作业不做，与同学极易发生矛盾，几乎天天违反纪律。开始时，我对他除了说教，就是处罚甚至惩罚，但收效甚微。有一天，他又犯错了，我将他叫进我的办公室，但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师，我看着他，什么话也没说，就那样平静看着他，因为说实话，我不知道说啥，但是很奇怪那时我一点不生气。我发现，他慢慢有了变化，从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿，他低下头，偶尔抬头瞟一下我，我知道他在窥测我的内心，但我还是很平静地看着他的脸，就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了，也更加不安了。良久，我的声音打破了沉默：“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好，我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复，但经过我又几次的沉默疗法，他变了。现在，他是个好学生，同班里的其他同学一个样。
二、以身作则。
案例：高二时，班级有了打扫操场的任务，刚开始学生还挺好奇，拿着打扫把一阵飞舞。后来就没人愿意下去了，尤其到了冬天，手拿着竹子做的扫把，太冷，就更少有人愿意打扫操场了。看到这种情况，我早上带头下去扫操场，当然，还有几个学生是被我叫去或者主动去帮我的。每天，当我们扫完操场，带着一些微汗，面色红润走进教室，回到教室的时候，面对全班学生，我总是大声对同我一起打扫操场的同学说：劳动使我们快乐，我为你们自豪！现在每天早上，早来的男生争先恐后地下去打扫操场，我相信：他们从中享受到了劳动的乐趣！
分析：榜样的力量是无穷的，何况这个榜样是自己的老师呢。
适用范围：几乎所有范围。
三、顾左右而言他。
案例：一天上课，叫起一名学生张旭回答问题，他回答后学生发出一阵笑声，为何？他上课没认真听，回答的是前一道题，当然牛头不对马嘴。我也笑了，不过是微笑，我对这名同学以父母般的语气关切地说：“你辛苦了，快吃饭！”学生都笑了，那个同学也笑了，剩下的时间里，他听讲得很认真。
分析：生活需要幽默，严肃的课堂也需要幽默，如果能使犯错误的同学在笑声中认识到自己 1 的错误，何乐而不为呢？
适用范围：合适的场合与时机。
四、收回权利。
案例：班上有六组，每组轮流值周，组长全权负责。有一小组完成值周任务情况很糟糕，我调查一下，原来是小组长的失职。指导过后，他们组的工作仍不见起色。于是，我就物色了另外一名有能力的同学接替，小组工作大有起色。一段时间后，我将原来的被撤换的小组长调职另用，这次，他对待新工作像换了一个人似的。
分析：收回权利，是为了让某些班上担任一定管理任务的同学冷静下来，分析自己的不足。
适用范围：心理承受能力较强的学生。
正如“教无定法”一样，我认为管理也无定法。肯定有一些班主任老师会有更多的富有创造力的方法。但是，我们应该认识到：所有的方法，基本前提是我们爱学生，尊重他们，理解他们，平等地对待他们。我心目中班级管理的最高境界应该是班主任老师“无为而治”！
班主任工作案例分析
高三十四班
曹景伟
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