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华盛铁艺生产车间现场管理制度(精选5篇)

华盛铁艺生产车间现场管理制度(精选5篇)



第一篇:华盛铁艺生产车间现场管理制度

华盛铁艺生产车间现场管理制度

为了加强公司管理,实现“企业管理现代化,产品质量合格化,向管理要效益”的目标。“做到节能降耗,增收节支的目的”严格做到“有章可循,执章必严,违章必究”制度面前人人平等的原则,特制定企业规章制度:

一·劳动纪律管理规定:

(1)全体员工必须严格遵守本公司管理制度,听从指挥,服从调度。早上职工提前10分钟到车间,职工排队开始点名,召开班前会安排具体工作。下午提前5分钟打扫卫生,不得提前打扫,违者罚款10元,打扫不干净者罚款5元。不得无故迟到·早退·旷工。迟到早退5分钟之内罚款10元,超过20分钟罚款30元,超过1小时安旷工处理

(2)有事必须提前请假,填写请假条,找主管领导签字。如不请假,旷工一天扣两天的工资,连续旷工超过两天者,并罚款200元直接交财务方可上班,不上班期间一天扣两天的工资,以此类推直至把工资扣完为止。生产任务紧时不允许请假,不允许稍假或代替请假,一律安旷工处理。

(3)

严禁在车间内吸烟,严禁酒后上岗。上班时间严禁在车间内聚众聊天·嬉戏打闹·串岗·脱岗,不许做与工作无关的事。发现一次付款10元,发现三次点名通报并罚款100元。(4)严禁吵嘴打架,违者罚款200元,根据情节严重再进行处理,严重者给予开除处分,造成伤害的一切费用自理,公司概不负责。

(5)严禁在厂区内和车间内乱丢垃圾(如烟盒方便袋等),违者罚款5元每次。

(6)严禁对外对己使用设备以及工具干私活,违者罚款50元。(7)严禁偷窃本厂财物,根据情节轻重给预处理。较轻的给予,财务两倍的罚款,较重的直接移交公安机关处罚。(8)在车间吊装和搬运货物时严禁蛮干和违章操作,在操动任何设备时注意力要集中,由于注意力不集中造成的设备损坏。维修费用及一切经济损失由当事人自己承担,并根据情节严重性处罚100元~200元不等。由于上班期间在车间内打闹·玩手机或打瞌睡·精力不集中或蛮干造成的工伤事故,一切后果和医药费有本人自己承担,公司概不负责,并根据情节严重性给予100~200元不等的罚款。

二·现场管理及设备维护:

(1)打扫卫生时,个人工作的位置延伸两米进行打扫,再到各人卫生区内打扫,并把门窗关好.打扫不彻底罚款5元,不打扫罚款20元。

(2)焊工焊工件时,所剩余焊条头不得超过3.5厘米,不要把焊条头乱扔乱放,发现一次罚款5元。

(3)原材料·二次用料·废料以及板材·型材必须分类放置,不得随意乱放。发现一次罚款5元。

(4)下班后设备必须停电,如不停电发现一次罚款10元,下班后空压机要及时卸压,如不卸压罚款10元。工具及材料必须整齐摆放,辅助工具必须放回车间和工具箱内。设备上不得存放水杯和其他杂物,焊钳线及气线必须盘在焊机上方,把焊割炬放在上面挂牢,以免踩坏,每天对自己所使用的设备进行检查,保养(加油,加固,除尘)。如不按规定做发现一次罚款10元。所用仪表必须妥善保管和使用,如果是人为造成损坏,安仪表 的价值赔偿。

(5)不得随意丢弃电焊条·螺丝以及工具等有用之物,如果在任何区域发现(包括垃圾堆等地方)扣罚当事人20元,车间负责人30元并且由车间负责人落实到人。

(6)严禁外来人员闲杂人员进入生产车间,有领导带领除外。否则发车间负责人20元 三.职工离职

职工辞职必须提前两个月提出书面申请交企业主管领导,经领导批准方可离职。如不安规定执行,一切待遇视为放弃。

华盛铁艺机器人焊接公司

202_

日开始执行

第二篇:生产车间现场管理制度

山西燕京啤酒有限公司

生产车间现场管理

一、目的:

为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

二、范围:

公司生产车间

三、内容:

1、现场纪律制度

(1)禁止将个人衣物,餐具等用品带入生产现场。

(2)工具物料必须放在指定区域,严禁乱摆乱放。

(3)未经生产或相关部门批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。

(4)生产现场除相关品尝制度确认人以外,严禁其它人员饮酒。

(5)现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工,(6)现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

(7)现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、玩手机等。

(8)提倡节约,生产现场严禁水、电、汽浪费现象。

(9)严禁在现场打架、聚众闹事。

(10)设备运行记录要齐全、完整、填写及时、准确、整洁。

2、车间卫生制度

(1)现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和杂物。

(2)保持现场墙壁洁净、无卫生死角。

(3)必须对作业责任区域内卫生负责,及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。

(4)定期对现场各蒸汽、水、空压管道清洁,保持无灰尘积压。

(5)生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。

(6)生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。

3、现场安全制度

(1)现场应做好安全宣传教育,安全防范保障工作。

山西燕京啤酒有限公司

(2)员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全,设备安全,对于安全规定必须无条

件服从。

(3)员工必须掌握本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按操作规程作业。

(4)保养、维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。

(5)员工在操作设备时须集中精神,不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏、逗

闹。无紧靠急情况,禁止在车间现场跑动。

(6)员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散和路线。

(7)非本岗位员工不得操作其他工序的设备。

(8)注意蒸汽管道,阀门及用汽设备,严禁随意触摸以免烫伤。

(9)车间现场地面应时刻保持清洁,随时注意滑倒。

(10)消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

(11)杀菌机、贴标机、塑包机操作人员以及熟酒灯检人员须佩戴防护面罩。

生产管理部

第三篇:生产车间现场管理制度

东莞市焊宏爱法电子科技有限公司

变压器事业部---生产车间现场管理制度

受文者:车间所有管理人员、员工:生产主管、班组长、生管、品管、仓库、助拉、作业员等均执行

一、流程

生产指令单 查库存成品,领料生产、入库、交单、总结(所有产线过程必须全程品质控制)

二、目的与适用范围

确保生产现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产;

适用于生产现场所有管理、操作人员。

三、职责

1、生产部车间主管对车间所有事务负总责,对本车间的所有生产事宜进行安排,并不定期地对生产现场管理进行监督检查和定期考核;

2、生产文员全力协助生产主管工作,并与办公室文员相互协调工作,对车间内的人员考勤、生产订单、生产进度、工资、物料及其他相关事情进行处理,并做好相关统计报表;

3、拉长全力配合主管组织生产,协调人员按质按量按时完成生产任务,及时排除生产异常,并保管好本拉线的物料,当天生产情况及时汇报;

4、员工必须根据当前工作安排尽职尽量做好本岗工作,树产品质意识,确保产品质量。

四、工作程序

1、严格按照生产部下发的生产指令任务单安排各项生产制造事宜。

A、各项制造过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等,均需妥善安排,以避免停工待料。

B、严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产。

C、生产过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以适当控制。

D、操作人员上岗前应进行培训,使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。E、各种工装、设备及工具应严格按照使用要求使用,并根据点检计划进行检查、保养,确保遵守使用规定。

2、工作现场之整理整顿

A、定置管理

a)人员定置:规定每个操作人员工作位置和活动范围,未经负责人同意,严禁私自串岗、睡岗和脱岗; b)设备定置:根据生产流程要求,合理安排设备位置;

c)工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,状态标识和流程图;

d)工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求;

e)工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。

B、定置管理实施要求

a)有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;

b)分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范;

c)按区域定置:认真分析绘制生产现场定置区域,生产现场所有物品按区越标明位置,分类存放;不能越区、不能混放、不能占用通道。

d)个人衣物、矿泉水、可乐等饮料,不得放在产品上,应放在拉长(或班组长)指定的区域,并且饮用后,必须立刻放在垃圾桶内。

C、整理整顿要求

a)整理:效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉;

b)整顿:在整理的基础上,把生产现场需要的进行定置管理;

c)清扫:生产加工部位除随时清扫保持清洁整齐外,工作台附近不得有杂物。

d)清洁:每个员工持证上岗,仪容整洁大方。每个员工工作有序,保持肃静,姿态端正。

e)素养:上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位,在非指定场所严禁抽烟;每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律,不断提高全体员工自身的素质。

3、生产现场工作纪律

A、必须配戴厂牌;

B、禁止在车间打接电话、看信息、发信息,禁止在车间大声喧哗和吵闹,禁止工作时看报纸、闲聊、交头接耳以及做其它与工作无关之事,违者扣10-20元/次;

C、不得擅自离岗、窜岗,离岗人员必须领取离岗证后方可离位,窜岗、离岗不佩带离岗证扣5元/次;

D、禁止在厂区内打架斗殴,打架斗殴50-200元/次;

E、禁止上班打卡后外出办私事,违者按旷工论处。

4、生产现场安全管理

A、操作人员上岗前必须进行安全教育,操作规程教育,使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。

B、生产现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位,必须有醒目的警示标志、标牌;对易燃品(如助焊剂、凡立水、稀薄剂等)存放区,必须按照过国家有关消防安全法规的规定,配备安全防范设施。

C、操作人员要正确使用劳保用品,确保起到安全防护作用,严禁违章作业。

D、生产现场一旦发生安全事故,一定要及时报告相关负责人,要采取应急措施,尽可能的确保人员安全,减少经济损失。

E、下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关好,要及时关好。

五、工作任务

1、根据生产指令单,结合交期与实际,量化工作任务,使工作紧张有序地进行。

2、做到当天的工作任务当天完成,尽量不往后推延;如有生产异常等特殊情况需妥善安排补救措施。

3、完成生产任务的同时应确保产品质量。

六、奖励与处罚

1、奖励

生产部将对本部门的安全生产工作全年总结一次,总结的基础上,由生产部负责人根据员工和班组平时的绩效考核,评选出生产部门先进,报批后给与物质和精神上的奖励。

2、处罚

A、对于不遵守上述规定的员工,给与警告处分,并处于5-50元的罚款,情节严重的或屡教不改的员工给与100元以上的罚款。

B、对于年终考核不及格的员工报人事部给与开除(或辞退)的处分。

第四篇:生产车间现场管理制度

生产车间现场管理制度202_-05-15 10:59

生产车间现场管理制度

一、流程

生产指令单 查库存成品,不足领料生产入库交单、总结(所有产线过程必须全程品质控制)

二、目的与适用范围

确保生产现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产; 适用于生产现场所有管理、操作人员。

三、职责

1、生产部车间主管对车间所有事务负总责,对本车间的所有生产事宜进行安排,并不定期地对生产现场管理进行监督检查和定期考核;

2、生产文员全力协助生产主管工作,并与办公室文员相互协调工作,对车间内的人员考勤、生产订单、生产进度、工资、物料及其他相关事情进行处理,并做好相关统计报表;

3、拉长全力配合主管组织生产,协调人员按质按量按时完成生产任务,及时排除生产异常,并保管好本拉线的物料,当天生产情况及时汇报;

4、员工必须根据当前工作安排尽职尽量做好本岗工作,树产品质意识,确保产品质量。

四、工作程序

1、严格按照生产部下发的生产指令任务单安排各项生产制造事宜。

A、各项制造过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等,均需妥善安排,以避免停工待料。

B、严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产。

C、生产过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以适当控制。

D、操作人员上岗前应进行培训,使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。

E、各种工装、设备及工具应严格按照使用要求使用,并根据点检计划进行检查、保养,确保遵守使用规定。

2、工作现场之整理整顿

A、定置管理

a)人员定置:规定每个操作人员工作位置和活动范围,未经负责人同意,严禁私自串岗、睡岗和脱岗;

b)设备定置:根据生产流程要求,合理安排设备位置;

c)工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,状态标识和流程图;

d)工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求;

e)工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。

B、定置管理实施要求

a)有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;

b)分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范;

c)按区域定置:认真分析绘制生产现场定置区域,生产现场所有物品按区越标明位置,分类存放;不能越区、不能混放、不能占用通道。

d)个人衣物、矿泉水、可乐等饮料,不得放在产品上,应放在拉长(或班组长)指定的区域,并且饮用后,必须立刻放在垃圾桶内。

C、整理整顿要求

a)整理:效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉;

b)整顿:在整理的基础上,把生产现场需要的进行定置管理;

c)清扫:生产加工部位除随时清扫保持清洁整齐外,工作台附近不得有杂物。

d)清洁:每个员工持证上岗,仪容整洁大方。每个员工工作有序,保持肃静,姿态端正。e)素养:上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位,在非指定场所严禁抽烟;每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律,不断提高全体员工自身的素质。

3、生产现场工作纪律

A、必须配戴厂牌;

B、禁止在车间打接电话、看信息、发信息,禁止在车间大声喧哗和吵闹,禁止工作时看报纸、闲聊、交头接耳以及做其它与工作无关之事,违者扣10-20元/次;

C、不得擅自离岗、窜岗,离岗人员必须领取离岗证后方可离位,窜岗、离岗不佩带离岗证扣5元/次;

D、禁止在厂区内打架斗殴,打架斗殴50-200元/次;

E、禁止上班打卡后外出办私事,违者按旷工论处。

4、生产现场安全管理

A、操作人员上岗前必须进行安全教育,操作规程教育,使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。

B、生产现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位,必须有醒目的警示标志、标牌;对易燃品(如助焊剂)存放区,必须按照过国家有关消防安全法规的规定,配备安全防范设施。

C、操作人员要正确使用劳保用品,确保起到安全防护作用,严禁违章作业。

D、生产现场一旦发生安全事故,一定要及时报告相关负责人,要采取应急措施,尽可能的确保人员安全,减少经济损失。

E、下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关好,要及时关好。

五、工作任务

1、根据生产指令单,结合交期与实际,量化工作任务,使工作紧张有序地进行。

2、做到当天的工作任务当天完成,尽量不往后推延;如有生产异常等特殊情况需妥善安排补救措施。

3、完成生产任务的同时应确保产品质量。

六、奖励与处罚

1、奖励

生产部将对本部门的安全生产工作全年总结一次,总结的基础上,由生产部负责人根据员工和班组平时的绩效考核,评选出生产部门先进,报批后给与物质和精神上的奖励。

2、处罚

A、对于不遵守上述规定的员工,给与警告处分,并处于5-50元的罚款,情节严重的或屡教不改的员工给与100元以上的罚款。

B、对于年终考核不及格的员工报人事部给与开除(或辞退)的处分。

七、本制度自公布之日起生效。

第五篇:生产车间现场管理制度A

生产车间现场管理制度

1、在生产作业时须服从车间主任、班组长的生产调度安排,本着求真务实、爱岗敬业,严格按照操作规范进行作业。

2、必须在规定作业区域操作,物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放,对不听安排者,视情节轻重班组长可做出相应的处罚。

3、车间现场随时保证场地整洁、设备光洁。不得随意吐痰乱丢垃圾,纸屑等,违者每次处以3元罚款。

4、在生产操作流程中,应爱惜物料,如因操作不当造成半成品、成品破损,要按原价赔偿。

5、在生产过程中要对次品、废品零件要妥善保管好,及时交仓库回收,不得随意丢弃,违者处以按零件原价5倍进行处罚,并每次处以5元罚款。

6、存放零件的木盒子、纸箱,用完了零件,及时把空木盒、纸箱回送指定地点存放,不得在流水线边上乱堆放,违者视情节轻重班组长可做出相应的处罚。

7、平板车用了之后须及时送到平板车指定存车处放好,不得将原材料放在平板车上边作业,不得在流水线边随意乱放。

8、在操作过程中,不得无故串岗、闲逛、嘻戏打闹影响工作,违者视情节轻重班组长可做出相应的处罚。

9、工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,班组长将该人工作态度记录在案,以作个人工作评定

10、生产车间严禁吸烟,违者每次处以5元罚款

11、员工未经允许不得随意坐办公椅、拿办公用品、翻看文件,违者视情节轻重班组长可做出相应的处罚。

12、爱护公司财物、工具要妥善保管好,不得丢失,故意或过失造成财产损坏的,违者要按原价格负责赔偿。

13、不得在车间内涂写、张贴,如发现一次将处以20元每次的罚款。

14、节约用水用电,停工随时关水关电。

15、爱护电梯要随开随关,严格按照电梯操作流程,故意损坏电梯的照价赔偿。

16、每天下班必须把自己岗位打扫干净,工具摆放整齐。

17、违反本制度者班组长可视情节严重做出批评、行政警告或经济处罚,罚款最高不超过10元。

18、鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予以奖励。

总经办

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