第一篇：美国之强,在于社团组织
美国之强，在于社团组织
编者：李克强总理近日在讲话中提到：推进行业协会商会与政府部门彻底脱钩势在必行。民政部部长李立国表示，行业协会和商会要在202_年全部与政府行政机关脱钩。社会组织与行政机关真正脱钩的工作已由发改委、民政部会同有关部门研究方案。
我们通过分析美国、欧洲（代表国家为德国）、日本等发达国家的社会团体，得出有以下共同点：政府鼓励但并不干涉；社团组织经费主要通过会费得到，保持经济上的独立性；核心工作是为企业服务；拥有精干、专业、敬业的团队。由此，我们也找到了一些中国社团改革应该遵循的原则和出路，其中一条就是走兼并重组之路。中企思也将借此机会，并购几家行业协会或商会，实现中企思的跨越式发展。
美国文化崇尚“小政府、大社会”。美国一直在通过社团组织的发展解决政府失灵、市场失灵所产生的社会问题。因此，政府职能和社团组织的定位显得至关重要。
一、美国行业协会的基本特点： 以服务为中心
根据美国《经济协会百科全书》对行业协会所下的定义：美国的行业协会是一些为达到共同目标而自愿组织起来的同行或商人的社会团体。行业协会作为企业主的利益集团，代表企业界的各种利益。美国的行业协会组织涉及各行各业、各科学技术领域，大多数又与工商企业有着密切的关系。
美国行业协会的分布与中国相似，行业系统和地区系统并行，因此在全国范围形成了纵横交错、既有分工又能互相协调的组织网络。
此外，美国的行业协会有以下三个特点：
1．民间性质：行业协会是民间性质的社会团体。具有法人地位，完全是地位独立，行为自主，经费自理，自愿参加的组织。各行业的企业按照各自需要自下而上自愿组织起来，绝大多数是民间性质的非营利社会团体，只有极少数协会是以公司形式经营的。
2．自主自律：美国针对行业协会没有特别的立法，实行自愿入会制，是自主自律的组织。协会日常活动的开展由从协会会员中选出的理事会负责。其权力不是经法律或政府授权的，而是来源于协会在行业内的影响。
3．以服务为中心：行业协会是以服务为中心的非营利组织。行业协会不同于政府，不是权力机构，不是政府管理企业的代表，也不同于企业，不直接经营。行业协会的服务工作体现的是行业整体利益，而不是个别企业的利益。
二、美国行业协会的职能： 社会经济发展的组织者
美国行业协会的职能作用范围基本上涵盖了由政府控制但由企业运作的社会生活的方方面面，架起了政府与企业沟通的桥梁，成为促进社会经济发展的组织者和策划者。具体职能主要有：
1．通过教育、技术援助、技术培训等项目帮助企业改善经营成果。2．制定行业规范、行业标准，对行业内成员加以制约。
3．促进和参与国内外经济交流与合作，以整个行业面貌出现，统一对外。
4．收集详细信息帮助政府和立法部门进行决策。美国的行业协会组织在向立法和政府机构建议时，往往不以个人或整个组织名义讲话，而是为政府提供详实的分析数据，搜集大量的信息，包括企业自身的想法和意见，协助政府制订出完善的、有效的、可执行的法律和措施。
三、美国如何实现 社团与政府脱钩
社团组织在美国的经济和生活中占据重要地位，但是美国的社团与政府没有直接的隶属关系，相反，是政府主动培育的结果。
美国政府为培育社会组织而采取的一系列支持措施，其中最为关键的就是税收优惠政策、政府采购体系和政府推动项目。
1．税收优惠：美国的税收优惠政策包括两个方面：一是对社团组织本身与宗旨相关的活动予以免税；二是对向特定社团组织进行捐赠的个人或组织予以减税。每年减免的数额高达445亿美金。
社团组织通过这些税收减免政策，间接地获得了大量的资金支持，从而为它的独立运作奠定了坚实的基础。2．政府购买公共服务：通过民营化的手段，在公共服务领域内不断加强政府与社会组织的合作。
它的好处在于：一方面，政府为社会组织参与公共服务开放了大量的活动空间。另一方面，政府通过采购的方式将部分公共服务职能转交给社会组织来完成，为社会组织的发展带来了可观的资金支持。
3．政府推动项目：政府通过搭建一些平台来促进公众和政府其他部门更好地参与到社团组织的发展中。这些推动项目大致可以分为两类：一是促进公众对社团组织的志愿参与，从而为社会组织提供人力资本；二是加强社团组织的能力建设，促进社会组织的发展。
四、美国的社团组织 如何实现自主管理 1．以公司化方式运作。
美国社团组织从性质上来说被定性为非营利性组织，实质是企业性质。这就从根本上决定了社团组织是按照公司化方式来运作的。
社团组织与政府没有隶属关系，董事会成员由会员选举，不需要向政府备案，为政府提供有偿服务。
从社团组织成立后的运行方式来看，企业入会自愿，退会自由，社团组织从自身的生存、发展角度考虑，必须为会员单位提供优质高效的服务，展示自身的实力和影响力。2．领导层民主产生，专职人员精干高效。
美国社团组织内部机构通常是由会员大会、董事会、执行主席（或总裁等）、职能部门和监事会构成。
会员代表大会由全体会员或会员代表参加，选举产生会长、董事会成员。董事会成员一般任期三年，可连任，但只能连任二届。监事会是内部组织机构的重要组成部分，专门对财务状况进行监督，监事由会员大会选任。美国行业社团组织均设有高效职能部门，专、兼职人员精干。3．经费以会费为主，会费的使用比较规范严格。
美国社团组织的经费收入主要以会费为主，会费在经费中的比例各社团组织不尽相同。除会费以外，经费来源主要包括发行出版物、广告、会议、咨询、培训等。
会费收入标准各社团组织不完全相同。多数社团组织以会员年收入为收费基准，如美国大豆社团组织会费标准是会员年收入的5％，不分档次。也有按固定标准收取，这种收费方式多针对个人会员，如全美企业经济社团组织是由个人会员组成的社团组织，会费标准是每人每年150美元。还有按公司人数多少划分会费档次的。
社团组织经费使用本着“量入为出”的原则，由社团组织有关部门（或执行主席、会长）提出年度预算提交董事会审议，预算作到收支基本平衡，年度决算由社团组织聘请的会计师事务所进行审计，并将结果予以公布。关注微信号公众号：zhaolongyimin 个人微信号：zhaolongyimin888 美国律所深度分析，最新鲜美国本土移民政策第一时间送达！
第二篇：师德之魂在于
品味阳光的味道
--------关于爱的教育
安肃镇
坟台小学
刘亚超
意大利作家亚米契斯的小说《爱的教育》第七章曾有这样一段描写：“回到学校里，我最初听见的是一个恶消息，卡隆因母亲大病，缺课好几天了。终于，他母亲于前星期六那天死了。昨天早晨我们一走进教室，先生对我们说：‘卡隆遭遇了莫大的不幸！死去了母亲！他明天大约要回到学校里来的，望你们大家同情他的苦痛。他进教室来的时候，要亲切叮咛地招呼他，安慰他，不许说戏言或向他笑！”文中先生的这段话，是为师者对孩子悉心关怀的表现，是对孩子心灵的慰藉，是理解也是精神和情感的关怀。
我六岁的儿子曾经问过我一个问题，他说：“妈妈，阳光和生命哪一样更宝贵？”我回答：“同样宝贵。”他说：“阳光更宝贵些。”我不解，问为什么，他说：“因为没有阳光就没有生命。”在惊讶的同时我获得了一个哲理：万物生长靠太阳。学生也是生命，他们需要为师者给予的阳光，这阳光便是众“生”平等的爱与关怀。教师完善的人格魅力，高尚的品德修养，丰富的知识技能，耐心细致的品性似阳光，照亮着孩子们前行的道路，伴随着每个孩子享有“阳光的味道”。师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂。作为班主任，要懂得尊重、爱护学生，因为爱生之心是教育的前提，是教育力量之所在，它可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。黄静华老师，从事班主任工作38年，她说有两句话常提醒自己：“假如我是孩子，假如他是我的孩子。”这两句话精辟的讲述了为师者的教育是爱的教育。总结几年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
担任新年级班主任一个月，所有科任教师的矛头都指向了李月这个孩子，倒不是他有多桀骜不驯，而是他的作业屡次不完成，对教师的态度很恭敬，却又对教师的教导充耳不闻。看似毛病不大，品质不差，但由于已是习惯成自然，转变的过程虽不曲折，却很漫长。
我首先是循循善诱，谆谆教导，开始的时候，有一点成效，后来就出现了反复，平时的作业大都能够完成，但周六周日的作业又是一字不写，我明白自己苦口婆心的教导同样被当成了耳旁风，我明白了各科教师的苦衷，开始思忖对策。经过了解得知，这个孩子在小学就有上网、逃学、作业不完成甚至还有夜不归宿的习惯。了解到这些情况我有些瞠目结舌，看上去一个老老实实的孩子身上竟然有这么多的不良习惯。我又采取了第二步，请家长，来的是他的父亲，见了我也是一个劲的诉苦，自己每天都要出去作生意来维持一家人的生意，从时间上对孩子的学习照顾不够，还请老师要多多费心。这一次我与家长建立了联系，有问题做到了教师和家长之间能够及时反馈获知信息，我让班级互助小组的成员负责辅导和检查他的作业，同时告知家长要从生活学习上多关心感化孩子。这次的教育效果好一些，取得了暂时的风平浪静，作业完成的情况好了，上课的表现有了很大的进步。
正当我沾沾自喜之时，有一天李月突然没来上课。我很担心，也不想让自己的努力前功尽弃，利用中午自习的时间叫上班干部去家访，接待的是他的母亲，言谈之中我发现有些不对，回来后学生告诉我，他的妈妈精神有些问题，根本管不了他，而爸爸又为生活所累，对他是心有余而力不足。我有些震撼，在他的内心世界里承受着许多同龄孩子不能承受的压力。这才是他屡教不改的根源所在，其实他心里非常渴望温暖，渴望受到关注和表扬，渴望上进，当这种渴望与渴望不能得到满足发生冲突的时候，他选择了逃避，获得了心灵暂时的放纵与清闲。找到了根源，我开始寻找改变他的契机。他逃学回来我没有过多的批评他，只是把我在他家里见到的事实告诉了他，并表示了理解，可是我说：“你的境遇我很理解，可我并不同情，同情是给予弱者的，你不是，你在这么大的压力下还能够比较坦然的面对，你是生活的强者，你现在只是有些迷失，老师愿意做你生活的引航者，我希望你成为前进的舵手，自信，坚强，有执著的精神和敏锐的判断力，而不是永久的迷失在困难的海洋里不能自拔。”他抬起头，眼里闪着泪光，可我看到了希望，泪光背后是坚强。
一次我布置了一个文题叫《回报》我看到了他的作文，写的是自己的父亲如何辛苦，写自己将要给他以回报。作为他的班主任我能体会他的情感，可他的文章体现的并不明显，我找到他说：“你的父亲给你印象最深的事是什么？”他说了两件：一是自己常常不完成作业，经常被叫家长，父亲感到很没面子，可是为了自己不挨批评，为了自己的学习，父亲每次都是硬着头皮来学校；一是他深夜上网不回家，寒风之中父亲找遍所有网吧寻找他。说的时候，话语间有些哽咽。我问他，你父亲最幸福的事是什么？他回答是他受表扬的时候，我又问：“你怎么回报他？”他说：“老师我要好好的学，这也是对您的回报。”我什么也没说，心里热乎乎的，我告诉他再写一篇作文。他极认真的写了，语言朴实，感情真挚，作文课上我让他读了，感动了所有的人，包括他自己。之后我给全班朗读了汶川地震时的诗篇《孩子，快》，当我走出教室的时候，教室里非常安静，学生们很长时间没有走出教室。室外的喧嚣衬托了室内的安静，而我知道所有孩子的心里定是在波涛汹涌，起伏澎湃。我心里有数，这次改变的不仅是他的习惯，关键是改变了他的内心世界。他开始不选择逃避，他学会了被爱和爱人，他懂了这个世界上不是他最不幸，他学会了坚强，他明白了做人的责任。捷报纷至沓来，各科教师都说他进步了，家长也说他懂事了，还主动担当起了照顾母亲的责任。期末考试时他进入了班级的前十名。他的脸上开始有了自信的微笑，那是对生活的信念。
后来，我们之间又有了一个秘密通道，那就是我的评语，我在评语中给他鼓励，给他引路，比如：人生如海，它的美在于他的汹涌澎湃，没有起伏的生活就象一杯索然无味的白开水，能应对生活的挫折你就是强者，期中考试快到了，希望你会取得好成绩。一个看似简单的肯定实际是对孩子莫大的鼓励，他是孩子坚持下去的理由和源泉，由此我们成了无话不谈的朋友。学生快乐了进步了，快乐和幸福便也与我同行，而此时我并没有忘记家长，我经常让孩子给家长捎纸条，告诉他孩子的进步，我想孩子父亲的脸上定会有菊花似的微笑吧。
一个孩子的成长有两个情感环境：一个是家庭，一个是学校的班级，一个家庭对孩子失去拉力的话，这个孩子有可能走邪路，在此基础上学校和班级再对孩子失去情感拉力的话这个孩子百分之九十九要走邪路了。实践证明，教师的尊重和爱护，是转化后进生行之有效的措施。对于学困生，切不可动辄批评、指责，更不能动不动就向家长告状。伤了他们的自尊心，结果往往会适得其反。相反，我们用阳光的爱去温暖他那颗冷却了的心，去启迪他的灵魂，使他重新燃起上进的火花，其结果则会事半功倍。我们要让孩子品味到阳光的味道，我们要做学生生命中的贵人。当我在中秋节给家庭困难的学生送上两包月饼的时候，她每次交作业是都是两只手递给我，她用孩子最淳朴的方式表示了对老师的爱与敬意。当一名学生在冬天摔伤左臂的时候，我告诉他要用棉套袖包好胳膊以免冻伤，以后他每次作业都是清清楚楚，而以前他经常因为作业应付差事被叫谈话。当一个调皮的孩子迟到我问及原因时，全班同学异口同声的告诉我：“老师，他代表全班去给你买生日蛋糕了。”此时我感到了作为母亲的幸福与满足。当我暮年的时候，想起这件事我会觉得，这辈子作老师值了。
教育是春天的阳光，能让蒙昧的人们走出黑暗；教育是碧色的蓝天，能给予孩子梦的故乡；教育更是一颗赤诚的心，能唤醒另一颗心灵，触及另一个灵魂，拨动另一根心弦……
[浅析]：面对一个个思想复杂、性格迥异的“问题学生”，作为班主任的我们，该如何做好学生的思想转化工作呢？柏拉图说：教育是灵魂转向的艺术，而真正的灵魂转向只能发生于内心生活改变之时。对于李月这样一个思想丰富、个性独特的孩子，老师越是排斥他，他就越抵触，从而产生破罐子破摔的心理。这样一来，对他的教育就产生了一种恶性循环，最后导致家庭、学校、社会都会认为他是“朽木不可雕”。鉴于此，我便力图与他进行内心接触，用真诚的爱去解读他的内心世界：关心他的生活，关注他的学习，与他谈心，陪他做作业，……点点滴滴都让他体会到了我给予的温暖。渐渐地，他初步接受了我！但却难以完全改变他的许多不良——间断性、躲避性地犯那些错误。正当我对自己的教育方法产生质疑之时，一个偶然的机会，我真正闯进了他的心灵。他又犯错误了，我找了一个时机与他进行了敞开心扉地交流，这一次，他真正、完全地体会到了被认可，被尊重的价值，懂得了作为儿子所应承当的爱的责任。于是，他终于下决心改变自己。值得一提的是，他真的做到了！
只要我们拥有对教育事业强烈的责任感和无私奉献的事业心，怀着满腔的热情，遵循教育规律，不断探索和总结教育经验，晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒，“一把钥匙开一把锁”，“反复抓，抓反复”，将融融的师爱洒向学困生，让这些“迟开”的花朵沐浴阳光雨露。他们一定会被软化、感化，达到最终转化的目标，以实现素质教育的目的。有位诗人说过这样一句话：一个生命就是一把琴弦！的确，孩子那心中的一个个想法，一种种思维，不就是一根根敏感的弦，易断的琴丝吗？我们要想奏响这生命之歌，只有走进孩子心灵深处，去轻轻地、不露痕迹地拨动那根心弦，他的心底才会流淌出美丽的音符，才会流淌出生动的旋律。
第三篇：社团组织章程
xxx市汽车服务行业商会
章
程
第一章
总 则
第一条 本团体的名称为“xx市汽车服务行业商会”，英文译名：xxxxx 英文缩写：xxxxx 第二条 本团体的性质：由xx市从事汽车服务行业的厂、商、单位和个人自愿结成的非营利性的行业性社会组织。
第三条 本团体的宗旨：遵守法律、法规、国家政策和社会道德风尚；起好企业与用户，政府部门与厂、商之间，本市汽车服务行业与国内外同行业之间的纽带和桥梁作用，当好政府部门的参谋和助手，成为厂、商生存、发展和国际接轨的帮手，培育良好的市场机制，代表和维护企业和经营者的合法权益；在行业上发挥团结协调互助的积极作用，努力促进行业的发展，为xx汽车服务行业的兴旺发达和社会主义现代化建设做出贡献。
第四条 本团体接受业务主管单位xx市商务局、社团登记管理机关xx市民政局的业务指导和监督管理。
第五条 本团体的住所：xx省xx市xx区xxxx号。
第二章
业务范围
第六条 本团体的业务范围：
（一）做好政府部门实施业务管理的配合和调查论证工作，当好政府部门的参谋和助手。
（二）沟通、协调厂商间、厂商与政府部门间、企业与用户间、行业与行业间的关系，做好相关服务工作。
（三）推广国内外先进的经营管理经验、理念和科技，尊重和维护知识产权，促进行业的进步、发展，推动行业与国际接轨。
（四）组织开展学习、培训、考察，推动行业提升素质和水平。
（五）反映企业和经营者的呼声，代表和维护企业和经营者的合法权益，并为厂、商提供咨询、法律、宣传等多方面的服务。
（六）加强行业自律和管理，鼓励和维护正当经营，发展良好的市场机制和行业规范；坚持合法经营，打击假冒伪劣；制定切实可行的行规行约，协调同业关系，促进行业和市场的健康发展。
（七）组织编辑信息交流和行业性刊物。
（八）举办与行业相关的事业和活动。
第三章
会
员
第七条 本团体的会员分为团体会员与个人会员。第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本团体的章程；
（二）有加入本团体的意愿；
（三）在本团体的业务领域内具有一定的影响。
（四）外地汽车服务行业厂、商、单位在绵阳设立的相关机构，有加入本团体意愿的，须具有在绵阳的合法注册登记手续，并经本单位审查同意后，方可成为本团体会员单位。第九条
会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（三）填写入会登记表，并提交相关证明材料；
（四）由本团体理事会授权秘书处发给会员证。第十条
会员享有下列权利：
（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本团体的活动；
（三）获得本团体服务的优先权；
（四）对本团体工作的批评、建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由。
第十一条
会员履行下列义务
（一）执行本团体的决议；
（二）维护本团体的合法权益；
（三）完成本团体交办的工作；
（四）向本团体反映情况，提供有关资料；
（五）按规定缴纳会费。
第十二条
会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或无充分理由而又不参加本团体活动的，视为自动退会。已退会的会员不主动交回会员证的，本团体有权追缴，如有必要本团体可用登报等形式作公开声明。第十三条
会员有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名，并追缴会员证，如有必要本团体可用登报等形式作公开声明。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条
本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制订和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定本团体的重大事宜和终止事宜。
第十五条
会员代表大会必须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届时，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条
理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十一条 本团体设会长一名，常务副会长一名、副会长数名，本团体会长、常务副会长、副会长、秘书长须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
（二）在本团体业务领域内有较大影响；
（三）会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十二条 本团体会长、常务副会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十三条
本团体会长、常务副会长、副会长、秘书长任期五年。因特殊情况需延长任期的，需经会员大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十四条 本团体会长为本团体法定代表人，如因特殊情况需由常务副会长、副会长、秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十五条
本团体会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
（三）检查秘书处实施工作计划的进展情况并予以指导；
（四）代表本会参加重大活动和签署有关重要文件。第二十六条
本团体秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构的主要负责人，交理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十七条
本团体经费来源
(一)会费；(二)捐赠；(三)政府资助；
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；(六)其他合法收入。
第二十八条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第二十九条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十条
本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十一条
本团体配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十二条
本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财 政部门监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十三条
本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务
主管单位组织的财务审计。
第三十四条
本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十五条
本团体专职工作人员的工资、保险和福利待遇，参照国家对事业单位
第三十六条第三十七条
第三十八条第三十九条第四十条
第四十一条第四十二条
第四十二条第四十三条第四十二条
的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。本团体修改的章程，需在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由理事会提出终止动议。
本团体终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的的事业。
第八章 附则
本章程经xxxxx年x月xx日会员代表大会表决通过。本章程的解释权属本团体的理事会。
本章程自社团登记管理机关核准之日核起生效。6
第四篇：社团组织章程
xxx市汽车服务行业商会
章程
第一章总 则
第一条 本团体的名称为“xx市汽车服务行业商会”，英文译名：xxxxx 英文缩写：xxxxx
第二条 本团体的性质：由xx市从事汽车服务行业的厂、商、单位和个人自愿结成的非营利性的行业性社会组织。
第三条 本团体的宗旨：遵守法律、法规、国家政策和社会道德风尚；起好企业与用户，政府部门与厂、商之间，本市汽车服务行业与国内外同行业之间的纽带和桥梁作用，当好政府部门的参谋和助手，成为厂、商生存、发展和国际接轨的帮手，培育良好的市场机制，代表和维护企业和经营者的合法权益；在行业上发挥团结协调互助的积极作用，努力促进行业的发展，为xx汽车服务行业的兴旺发达和社会主义现代化建设做出贡献。
第四条 本团体接受业务主管单位xx市商务局、社团登记管理机关xx市民政局的业务指导和监督管理。
第五条 本团体的住所：xx省xx市xx区xxxx号。
第二章业务范围
第六条 本团体的业务范围：
（一）做好政府部门实施业务管理的配合和调查论证工作，当好政府部门的参谋和
助手。
（二）沟通、协调厂商间、厂商与政府部门间、企业与用户间、行业与行业间的关
系，做好相关服务工作。
（三）推广国内外先进的经营管理经验、理念和科技，尊重和维护知识产权，促进
行业的进步、发展，推动行业与国际接轨。
（四）组织开展学习、培训、考察，推动行业提升素质和水平。
（五）反映企业和经营者的呼声，代表和维护企业和经营者的合法权益，并为厂、商提供咨询、法律、宣传等多方面的服务。
（六）加强行业自律和管理，鼓励和维护正当经营，发展良好的市场机制和行业规
范；坚持合法经营，打击假冒伪劣；制定切实可行的行规行约，协调同业关
系，促进行业和市场的健康发展。
（七）组织编辑信息交流和行业性刊物。
（八）举办与行业相关的事业和活动。
第三章会员
第七条 本团体的会员分为团体会员与个人会员。
第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本团体的章程；
（二）有加入本团体的意愿；
（三）在本团体的业务领域内具有一定的影响。
（四）外地汽车服务行业厂、商、单位在绵阳设立的相关机构，有加入本团体意愿的，须具有在绵阳的合法注册登记手续，并经本单位审查同意后，方可成为
本团体会员单位。
第九条会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（三）填写入会登记表，并提交相关证明材料；
（四）由本团体理事会授权秘书处发给会员证。
第十条会员享有下列权利：
（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本团体的活动；
（三）获得本团体服务的优先权；
（四）对本团体工作的批评、建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由。
第十一条会员履行下列义务
（一）执行本团体的决议；
（二）维护本团体的合法权益；
（三）完成本团体交办的工作；
（四）向本团体反映情况，提供有关资料；
（五）按规定缴纳会费。
第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或
无充分理由而又不参加本团体活动的，视为自动退会。已退会的会员不主动交
回会员证的，本团体有权追缴，如有必要本团体可用登报等形式作公开声明。
第十三条会员有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除
名，并追缴会员证，如有必要本团体可用登报等形式作公开声明。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制订和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定本团体的重大事宜和终止事宜。
第十五条会员代表大会必须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会
会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届时，须由理事会表决
通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长
不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决
通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本团体设会长一名，常务副会长一名、副会长数名，本团体会长、常务副会
长、副会长、秘书长须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
（二）在本团体业务领域内有较大影响；
（三）会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘
书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十二条 本团体会长、常务副会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理
事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可
任职。
第二十三条本团体会长、常务副会长、副会长、秘书长任期五年。因特殊情况需延
长任期的，需经会员大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十四条 本团体会长为本团体法定代表人，如因特殊情况需由常务副会长、副会长、秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十五条本团体会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
（三）检查秘书处实施工作计划的进展情况并予以指导；
（四）代表本会参加重大活动和签署有关重要文件。
第二十六条本团体秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构的主要负责人，交理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十七条本团体经费来源
(一)会费；
(二)捐赠；
(三)政府资助；
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第二十八条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第二十九条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员
中分配。
第三十条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完
整。
第三十一条本团体配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员
必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须
与接管人员办清交接手续。
第三十二条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会
和财 政部门监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必
须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十三条本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务
主管单位组织的财务审计。
第三十四条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十五条本团体专职工作人员的工资、保险和福利待遇，参照国家对事业单位
第三十六条
第三十七条
第三十八条
第三十九条
第四十条
第四十一条
第四十二条
第四十二条
第四十三条
第四十二条的有关规定执行。第六章 章程的修改程序对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。本团体修改的章程，需在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意并报社团登记管理机关核准后生效。第七章 终止程序及终止后的财产处理 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由理事会提出终止动议。本团体终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的的事业。第八章 附则 本章程经xxxxx年x月xx日会员代表大会表决通过。本章程的解释权属本团体的理事会。本章程自社团登记管理机关核准之日核起生效。
第五篇：国之根本在于人才培养
国之根本在于人才培养
观点一：人民群众是历史的创造者，人才更是创造了辉煌的历史，因而人才培养相较于历史沉淀而言则更为重要；中国，古埃及，古巴比伦，古印度，加上古希腊曾今辉煌的创造了甲骨文 象形文字 梵文 楔形文字，文字从公元前4000多年流淌自今，曾经的金字塔 狮身人面象 长城 空中花园如今已多说不在了，但是我们不能否认如果没有人才的创造，这些美丽的痕迹就不会存在，雄伟的泰姬陵，金字塔，长城，兵马俑，哪一个的脚下不是累累的白骨，哪一个的背后不是曾经闻名遐迩的能工巧匠，哪一个的倩影没有经历艺术家的别出心裁，哪一个的历古弥新少得了历代科学家的精心维护。就是这样的，没有人才的创造，没有人才的开拓，这些都将不会存在。大家一定还记得，红极一时，现在人就余热不减的创越题材吧，在步步惊心中，马尔泰若曦凭借一首毛泽东的沁园春雪赢得龙心大悦，虽是无稽之谈，不也说明了人才的作用，是金子在哪里都会发光的。人才创造历史。
人才对于历史，就相当于开拓者，历史的沉淀因为人才的实践而产生作用，发挥魅力；请问大家，如果没有四大文明古国：只有中国的甲骨文流传至今人有人认得识得，请问如果没有甲骨四堂们及后人的研究，这些美丽又神秘的文字也只能是沉睡在药水中的谜团，纵使在意义深远，也无人知晓，如同其它曾盛极一时的古文字，无人问津。如此看来，意义深远的历史没有了人才的探究，终究是无用的，混沌的，没有人知道价值几何。
历史沉淀有其精华和糟粕，常人难以鉴别并利用，只有具备良好才能或者技能的人才才更加具备这样的敏锐眼光，才能对于历史的沉淀去伪存真，去粗取精，为人们利用历史的经验创造良好的前提。
观点二：人才培养这样一个战略固然有其不可预见性，也就是说这样的战略可能未必造就的一定是人才，也有可能是有很多人历经教育培养也没有能够成为人才。但是，从张远的眼光来看，我们知道，人才培养战略的初衷是好的，这决定了该战略实施的过程可能历经曲折，但从左后的结果来看，一定可以造就出大量的人才。因此人才培养能够为国家提供强大的力量，我们把人才培养看成是国之根本也就是可行的。
观点三：历史沉淀也是为人才的培养做准备的。历史沉淀为人才的培养提供基础，不正是说明承认了历史沉淀是为了人才的培养的观点吗？古语说的好，以史为镜，可以知兴替。历史带给我们很多的经验教训，千年的封建体制由盛及衰，中国人认识到落后就要挨打，巴黎和会上的外交失败给我们当头棒喝：弱国无外交。历经近一百年的**，战争，我们比世界上任何一个国家都更加渴望着和平，并始终如一的坚持着。历史的沉淀告诉我们的，我们还会告诉子孙后代，我想，这就是历史沉淀最大的意义所在。历史沉淀为人才的培养提供基础，养分，生存的空间，这不正是说明了人才的培养才是最终的目的和意义所在，不也就印证了人才才是一个国家向前的根本所在吗？
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