防范制度

第一篇：防范制度

实验中学廉政风险点及防范制度

为了进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性，建立健全廉政风险点防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制，根据《县教育局开展廉政风险点防范作工作实施方案》的规定，结合学校实际，特制订我校廉政风险点防范制度。

一、廉政风险点防范责任制

1、廉政风险点防范对象为：学校班子全体成员、学校报账员及全体教职工。

2、廉政风险点责任制划分：班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政廉政承诺，在工作中要时刻提醒自己，严格要求自己和规范自己的行为。

3、廉政风险点防范管理工作内容：廉政风险点包括学校制度机制风险点、个人思想道德风险点、个人岗位职责风险点。

二、学校廉政建设规定

（一）规范学校的办学行为。

1、认真执行《教育法》、《教师法》《职业教育法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律；

2、在入学分班、学籍管理、课程设置、考试等管理中，严格遵守国家、省、市、有关教育法律法规的规定执行。

（二）加强师德师风建设。

1、教育引导教师树立忠诚党的教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。

2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，积极开展教师师德师风教育实践活动活动，提高教师的师德素质。

（三）领导干部廉洁从政，做好表率。

领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的教育路线、方针、政策，促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》和上级文件文件精神，结合学校实际，对各学校领导干部廉洁自律作出下列规定：

1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校党政干部和学校财务领导小组集体决定，并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。

2、不准利用职务之便，向学生、学生家长索取钱、物，不能接受学生家长的吃请，不向学生、学生家长推销商品。

3、不准借各种公务活动之机，大吃大喝，铺张浪费。

4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。

5、不准利用职权，在公务活动中借机敛财。

6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。

7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。

8、管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。

9、不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。

10、不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。

11、坚决杜绝乱收费、乱补课、乱定材料。

三、廉政风险点防范措施 一级风险点：

1、经费开支。

2、物品采购。

3、设施、设备维修管理。

4、校产管理。

5、评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐。

6、入学分班。

7、干部选拔任用和教师调动。

8、公务接待。

9、安全管理。防范制度：

（1）坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。大额开支，必须经校委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算，必须先履行手续，后开支。（2)严格采购管理。大额开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目，必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。

（3)加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。

（4）认真执行校务、财务公开制度，及时公开学校账务，自觉接受监督。

（5）按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和县教育局有关文件及其他规定执行，按规定条件、程序要求实施。防止优亲厚友，出现一些违纪违法行为的发生。

（6）完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准，严格履行招待费开支审批手续。

（7)严格评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐。评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐坚持基层推荐、组织审核、局党支部研究的程序，坚持与目标考核结果挂钩的原则进行。

（8)严格执行新生入学考试分班工作的规定，做到公平、公开、公正。

（9)规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。

（10)严格公务接待．公务接待落实接待标准，履行招待费审批制度。（11）认真落实安全工作“一把手”责任制。

（12）多渠道、多途径的开展安全宣传教育，努力提高师生的安全意识。（13）严格执行上级关于学校安全管理的规定，切实做好学校安全工作。（14）建立学校安全检查长效机制，及时排除安全隐患。二级风险点：

1、接受学生家长宴请、收受礼品。

2、征订教辅资料中乱收费、吃回扣。

3、公章管理。防范措施：

（1）完善学校考核制度，教职工考核考核制度化、规范化，与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。

（2）完善教师管理制度，特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫，使教师管理制度更科学、合理。

（3）加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性和主动性。

（4）建立目标责任制，把教职工的岗位履职考核结果与纳入绩效分配体系相结合。（5）切实转变教职工工作作风，加强岗位意识，严格执行目标责任制，要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务，做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。（6）严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定，坚决禁止帮学生征订辅助用书。

(7)加强对学校教辅材料征订工作和减轻学生过重负担工作的监督检查，杜绝乱收费和乱补课，做到领导教师不违规。

（8）规范公章管理。公章应由专人负责管理，使用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章使用，须经主管领导审批。三级风险点：

教师思想觉悟不高、服务意识不强，存在违规、违纪的风险。防范措施：

1、完善教师管理制度，特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫，使教师管理制度更科学、合理。

2、加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性和主动性。

3、改革教师考评考核机制、职称推荐及聘用机制，客观公正公平评价教师师德修养及业务能力，以调动教师的积极性。

第二篇：安全防范制度

香港花园社区安全巡逻防范制度

为适时发现社区异常情况，维护社区和谐稳定，必须进行值班巡逻，对社区进行经常性的安全隐患检查。

一、每日夜巡逻队员值班巡逻，要认真对社区各部位及消防设施进行巡视，以便及时发现问题及时解决。

二、值班人员必须认真负责，发现隐患及时报告并采取有效措施。

三、值班人员要对社区设施进行必要的维护，发现有人损坏设施的要坚决制止，并将行为人送警务室处理。

四、值班巡逻人员，有权对携带易燃易爆等危险物品进入本社区的人员进行驱逐并采取必要的措施。

五、社区居民应积极配合值班人员工作。

六、值班巡逻人员应时刻保持高度警觉性，自觉培养良好的责任心，提高安全责任感。

第三篇：安全防范制度

郑东新区心怡路小学校园安全防范制度

为了加强对我校安全工作的领导，保障学校师生生命、财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据国家有关法律、法规及政策规定，结合我校实际，制定出如下安全防范措施规划。

一、指导思想

以全面贯彻学校安全工作的法律法规为准绳，以“以生为本，安全第一，预防为主”为方针，进一步增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，建立长效机制，消除安全隐患，逐步使学校安全工作进入科学化、规范化和法制化轨道，确保学校持续、健康、稳定发展。

二、目标任务

1、保护学校校舍设备、财产和师生的安全。

2、防火、防盗、防毒、防污染、防事故。

3、与有关部门联系配合，安排值勤、值班。制订安全防范公约，检查安全设施，发现隐患，及时采取有效措施。

三、主要工作

（一）组织机构对校园安保工作的领导：

学校成立了以校长为组长、副校长为副组长及各班班主任安全工作领导小组。

组长：周伟建

副组长：陈振江史兰

成员：各班班主任

（二）加强组织领导，落实安全工作责任制

为确保安全工作的顺利开展，学校与班主任、门卫值班人员签订，加强有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到实处，杜绝责任事故的发生。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，”的原则，将校园安全工作与班级和教职工学期考核相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保各项安全工作落到实处。

（三）健全制度，落实保障

坚持“分级管理，分级负责”，落实安全工作责任制。校长是全校安全工作第一责任人，对安全工作负总责，分管安全人员，具体负责安全工作的检查督办和实施，对学校的安全工作负主要责任，全体教职工都是安全工作者，对各自管理班级的安全工作负直接责任。

定期进行安全工作检查

学校安全工作领导小组成员除每周对学校安全工作进行一次大检查外，还要不定期抽查学校安全工作，每学期初、学期末和每年雨季前，学校后勤人员都将所有楼房、水电线路检查一遍，发现安全隐患及时整改。学校不定时召开安全工作专题会议，研究做好安全工作的方法，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保学校各项工作的顺利开展。

建立报告制度，加强安全管理

（1）建立安全工作报告制度。在校园各区域配备消防设施，专人负责，定期检查，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。教育学生增强自我防范意识，开展必要的安全防范技能培训，提高学生应对突发事件的能

力。

（2）严格值周值班制度。实行值周领导提前半小时到岗，值周教师上下学时间在岗，学生全部离校后才能下班。严格校规校纪，对违反纪律的学生要严肃处理。

5、强化安全教育，树立安全意识

（1）安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然。学校利用校园广播、班级黑板报、主题班会、宣传画、升旗仪式等多种形式进行广泛宣传，营造出“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。邀请交警讲“交通安全常识”，邀请消防队员讲“消防安全知识”，同时根据学生特点举行知识竞赛、作文比赛、书画比赛、组织学生观看安全教育警示录像、疏散演习等各种宣传教育活动，通过这些丰富多彩的安全教育活动，提高师生的安全防范和自我保护意识，保证学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。

（2）重视教师职业道德建设，严禁体罚或变相体罚学生。把安全工作作为家长会、家长学校的重要内容，增强安全教育效果。重视学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

四、采取切实措施，创建平安校园

1、加强安全值班

完善校园治安秩序管理。安排人员值班，节假日、重大活动时期学校领导轮流值班，对重大滋扰校园治安的事件，立即向教委及当地政府、公安机关报告，并配合及时实施有

效处置。

2、严格门卫制度

完善门卫制度，防范各种外来的滋扰侵害，建立并严格执行外来人员出入登记制度。未经允许，外来人员不进入校园；严禁学生带零食进入校园。

3、财产管理

加强财务管理和固定资产管理。对重点部门和要害部位，落实各种安防措施，现已配备了报警系统和消防设备，安装了视频监控设备，防止因管理不善发生失火、失窃等事故。

4、开展创建安全班级、安全校园活动。

（1）认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”的原则，加大安全工作人力、物力的投入。一方面在班级内部宣传安全知识，加强学生的自我安全防范意识，（2）在周一升旗强调学生安全并提出要求。针对课间操及升旗全校300多学生聚集后的安全疏散有了明文规定，要求学生分几路整队回教室，杜绝了校园乱跑及上下楼的拥挤现象。学生在校内也不允许打闹、疯跑，以防发生碰撞事故。

（3）各处的电源、电线、插座、体育器材做到经常检查，随时维护。除了平时的检查外，每学期针对安全工作进行多次全校性的排查，排除安全隐患。

（4）从安全、防盗考虑，学校安装 “红外线安防监视摄像头”，加强硬件建设，覆盖学校操场、校门口等处，对

犯罪分子起到震慑作用。

（5）同时将增加警用器材、消防器材，加强安全防范。

5、部门配合，齐抓共管，争取社会对学校安全工作的支持。

（1）主动争取并配合公安校警、综治、工商、文体、安监等部门，进一步加大学校周边环境综合治理力度。

（2）加强与公安部门的沟通联系，健全警校共建制度。开展多种形式的警校共建活动，落实法制副校长工作，协助民警加强对学校周边地区的值勤巡逻，协助公安机关严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物，危害师生人身安全的各类违法犯罪活动和校园及周边地区的流氓团伙、黑恶势力。

（3）加强与交警部门的沟通联系，维护学校周边地区交通秩序。

对学生上学、放学实行护送，争取交警部门对不按规定避让学生的机动车辆实行特别管理。

（4）加强与消防部门的联系，指导在建和已投入使用的学校配备规定的消防设施和器材，并进行定期检查。

（5）争取电力部门的配合支持，加强用电安全管理，定期检查，及时更新，确保用电安全。

（6）要积极争取广大家长的理解和支持，强化家长是孩子监护人的意识。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《学生伤害事故处理办法》等规定，让家长明确自己在安全问题上的责任，共同对学生进行安全教育和安全防范。

五、突出学生安全重点，抓好学生安全管理

1.严格门卫制度,严格校规校纪。每天上午下午学生进

出校门时均有值周学生和值周领导在校门口进行检查。严格控制社会人员进校。外来人员联系事宜的须征得有关部门的同意，登记后才能进校，否则一概不得进入，值班人员如违反规定擅自放入无关人员将按学校纪律处理，严重者开除岗位。

2.门卫值班人员学生上学后及时锁大门。

3.加强课间管理。

要求值周领导每天课间在校园、操场、各教室间巡视，杜绝学生在课余时间打闹滋生事端。

4.进一步加强学生行为规范的养成教育。

加强法制宣传教育、加强安全防范知识的教育。狠抓校园安全措施的落实，在校门口、楼梯口旁设有安全警示语。

责任重于泰山，安全工作要常抓不懈，警钟长鸣，安全意识一刻也不能放松。为教育教学发展提供良好的育人环境，确保一方平安。

郑州市郑东新区心怡路小学

二〇一三年三月

第四篇：治安防范制度

鹅屋乡中学校

治安防范管理制度

为了加强学校治安管理，落实安全防范措施，保证教育教学、科研工作的正常进行，根据有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针。认真贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》及学校有关规章制度，做好治安防范工作。

二、治安防范管理工作，实行“谁分管，谁负责”的原则，按照工作范围与职权实行分级管理，做到职责明确，奖罚分明，依靠群众，群防群治。

三、建立在乡综治机构领导下的社会治安综合治理委员会，设组长（乡综治机构领导兼）、副组长（学校校长）和委员若干名，负责全校社会治安综合治理领导工作。

四、严格实行分级管理。校长、处室领导、班主任逐级负责本部门的社会治安综合治理工作。

五、校长职责：

1.校长是法人代表，是学校的第一综治责任人，对学校的社会治安综合治理工作全面负责。

2.传达贯彻执行各级行政部分和教育主管部门的各项安全

管理法规和有关指示，落实安全责任制。把安全保卫工作纳入教学、科研、行政管理的计划，做到目标落实、责任落实、制度落实、防范措施落实。

六、分管领导职责：

1.贯彻执行各级行政部分和教育主管部门的各项安全管理法规和有关指示。

2.将安全保卫工作纳入日常工作，做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。

3.组织建立健全学校各项安全管理制度。

4.对全校师生进行法律法规的宣传教育，增强安全防范意识。

5.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，指挥有关部门及时处理。

七、保卫职责：

1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。

2.在分管校长领导下，将社会治安综合治理工作纳入保卫工作计划，并负责督促检查学校各部门落实治安管理规定和社会治安综合治理责任制。

3.定期对全校进行安全大检查，节、假日前重点检查，对查出的治安隐患和不安全因素向分管校领导汇报，认真建议，督促解决。

4.定期检查安全防范设施，发现问题及时提出建议，督促解决，并向分管校领导汇报。

5.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，协助校领导及有关部门及时处理。

八、各部门分管人员职责：

1.接受校领导和保卫处布置的社会治安综合治理工作，结合本部门情况认真贯彻执行。

2.组织制定本部门的安全细则，并经常进行监督检查。

3.定期进行安全大检查，做到有记录，发现隐患，协同保卫处及时解决。

4.负责对本部门的师生进行法律法规及安全教育，并保管好本部门的安全防范设施。

5.对发生的案件和事故，及时报告学校保卫处，协助处理。

九、对在执行和落实社会治安综合治理工作中认真负责、成绩显著的集体和个人，学校将进行表彰和奖励。对不认真落实社会治安综合治理责任制、违反治安防范管理制度、发生案件和事故造成经济损失的，按有关规定给予经济处罚或行政处分；情节严重的，由有关部门追究其刑事责任。

二○一一年九月二日

第五篇：消防防范制度

消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培训制度

1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

2、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

4、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

5、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对修理厂进行防火巡查。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、负责人应每日通知消防安全检查情况，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并及时修复。

5、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

（五）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（2）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（3）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（六）火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（九）义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

（十一）电气设备的检查和管理制度

1、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

2、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

3、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

4、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

5、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

6、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

7、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

8、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。