基础知识

第一篇：基础知识

人力资源师三级考试指南与答案

基本要求（基础知识）第一章

劳动经济学一单项选择题实证研究方法重点是研究现象本身（A）的问题

A是什么

B怎么样

C应该是什么

D本质劳动力参与率是衡量，测度（C）程度的指标 A人口密度B社会劳动强度C人口参与社会劳动D参加工作人口比例 3 劳动力供给弹性是（C）变动对工资率变动的反应程度 A劳动力供给B劳动力需求C劳动力供给量D劳动力需求量 4 供给富有弹性表示为（D）

A Es﹤0

B Es﹥0

C Es﹤1

D Es﹥1 5 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（B）A Es﹥1 B Es﹤1 C Es﹥2 D Es﹤0 6 供给缺乏弹性表示为（C）

A Es﹤0

B Es﹥2

C Es﹤1

D Es﹥1 7 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（A）A Es﹥1 B Es﹤1 C Es﹥0 D Es﹤0 8 劳动力供给的工资弹性Es表示为（A）

A（△S/S）/(△W/W)

B(△W/W)/（△S/S）

C(△W/S)/（△S/ W)D（△S/ W)/(△W/S)9 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（D）

A（△W/△D）/（W/D）

B（△D/△W）/（D/W）

C（△W/ W）/（△D/ D）

D（△D/ D）/（△W/ W）10 劳动力需求的自身工资弹性是（C）变动对工资率变动的反应程度 A劳动力需求

B劳动力供给

C劳动力需求量

D劳动力供给量需求富有弹性表示为（C）

A Ed﹥0

B Ed﹤0

C Ed﹥1

D Ed﹤1 12 需求缺乏弹性表示为（D）

A Ed﹥2

B Ed﹤2

C Ed﹥1

D Ed﹤1 13 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比判断正确的是（C）A Ed﹥0 B Ed﹤0 C Ed﹥1 D Ed﹤1 14 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资变动的百分比，判断正确的是（D）A Ed﹥2 B Ed﹤2 C Ed﹥1 D Ed﹤1 15 边际产量MP用公式表示为（B）

A △L/△Q

B △Q/△L

C Q/ L

D L/ Q 16 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的时（B）A AP递减

B AP递增

C MP递减

D MP为负值 AP与MP的交点为（B）的最大值 A总产量TP B平均产量AP C边际产量MP D劳动的边际产品收益MRP 18 当（B）时，总产量取得最大值

A AP=0

B MP=0

C AP﹥MP

D AP﹤MP 19 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（A）A MRP=VMP B MRP=MP C VMP=MP D MP=MC 20 局部均衡分析法的代表人物是（C）

A亚当·斯密

B希克斯

C马歇尔

D瓦尔拉 21 一般均衡分析方法的代表人物是（D）

A亚当·斯密

B希克斯

C马歇尔

D瓦尔拉 22 均衡价格论是由（A）提出的A马歇尔

B希克斯

C亚当·斯密

D瓦尔拉实际工资计算公式是（B）A货币工资/价格

B货币工资/价格指数

C货币工资×价格

D货币工资×价格指数 24 总供给等于（A）之和

A消费＋储蓄

B投资＋储蓄

C投资＋收入

D消费＋收入 25 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（C）A摩擦性失业

B技术性失业

C结构性失业

D季节性失业 26 失业率用公式表示为（C）

A失业人数/就业人数

B失业人数/人口总数

C失业人数/社会劳动力人数

D就业人数/失业人数 27 下列定义判断错误的是（A）

A最低工资又称最低工资率是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额

B最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度，延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额，休息休假制度等

C工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D最低社会保障制度是以国家或政府主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度

28（B）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策 A财政政策

B货币政策

C金融政策

D收入政策收入差距的衡量指标是（B）

A国民收入

B基尼系数

C人均GDP

D需求弹性从世界各国来看，基尼系数（B）时表示收入差距非常小

A大于0.2

B小于0.2

C大于0.4

D小于0 二多项选择题劳动经济学的研究对象时（AB）A劳动力市场现象 B劳动力市场运行规律 C劳动力市场 D资本市场 E就业与失业 2 实证研究法的步骤有（ABCD）A确定和分析研究对象

B设定假设条件

C提出理论假说

D验证

E反馈 3 对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（ABE）A青年人口劳参率下降

B女性人口劳参率上升 C女性人口劳参率下降

D老年人口劳参率上升

E老年人口劳参率下降在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为（ABC）阶段 A MP递减

B AP递增

C总产量绝对减少

D总产量绝对增加

E总产量不变 5 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是（ACE）

A第一阶段AP递增

B第一阶段AP递减

C第二阶段MP递减

D第二阶段MP递增

E第三阶段MP为负值 6 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ABCE）A MRP=VMP

B VMP=MP·P

C MC=W

D MP=W

E VMP=MC 7 劳动力市场均衡的意义有（ABC）

A充分就业

B同质劳动力有同样工资

C劳动力资源的最优分配

D体现工资差异

E增大工资总额 8 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（BC）

A劳动年龄人口占失业人口比重

B劳动年龄人口占人口总体比重

C劳动年龄组内部年龄构成 D劳动年龄组外部年龄构成 E就业人口总量 9 货币工资的影响因素有（ABE）A货币工资率

B工作时间长度

C劳动力数量

D价格指数

E工资制度 10 关于货币工资计算公式正确的是（ABC）

A工资标准×实际工作时间

B计件工资率×合格产品数量 C计件单价×合格产品数量

D计件工资率×总产品数量

E计时工资率×合格产品数量福利所具有的特征有（ABCD）A福利支付以劳动为基础

B法定性

C企业自定性

D灵活性

E公平性 12 福利的支付方式分为（BC）

A当期支付

B实物支付

C延期支付

D支票支付

E现金支付 13 均衡国民收入等于（ABDE）A总供给

B总需求

C投资＋储蓄

D消费＋储蓄

E消费＋投资失业类型分为（ABCD）A摩擦性失业

B技术性失业

C结构性失业

D季节性失业

E阶段性失业需求不足性失业具体表现形式为（CD）A摩擦性失业B结构性失业C增长差距性失业D周期性失业E季节性失业 16 常用的反映失业程度的指标有（BE）

A平均劳动时间

B失业率

C就业人数

D失业人数

E失业持续期 17 对失业造成的影响下列判断正确的有（ACD）

A失业造成家庭生活困难

B失业造成劳动力资源的优化配置 C失业是劳动力资源浪费的典型形式

D失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

E失业有利于国民收入的增长 18 政府支出包括（BD）

A赠与

B政府购买

C税收

D转移支付

E政府呆坏帐劳动力市场的制度结构要素有（BDE）A劳动力供给量 B最低社会保障 C劳动力需求量 D最低劳动标准 E工会 20 对就业总量影响最大的宏观调控政策有（ACE）A财政政策

B就业政策

C货币政策

D金融政策

E收入政策 21 扩张性的财政政策措施有（ACE）A扩大政府购买 B减少政府购买 C增加政府转移支付 D增加税收 E降低税率 22 政府实施货币政策的主要措施包括（ADE）

A调节法定准备金率

B调整税率

C调整利率

D调整贴现率

E公开市场业务 23 扩张性的货币政策措施和作用有（ABCD）

A增加货币供应量

B降低利率

C刺激投资和消费

D增加总需求

E降低消费需求收入政策在社会经济中具有以下重要作用（ABCD）

A有利于宏观经济的稳定

B有利于资源的合理配置 C有利于缩小不合理的收入差距

D有利于限制收入分配不公问题及其危害

E有利于物价的稳定调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（ABC）

A制定工资－物价指导线 B在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以致于冻结

C实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为

D依据法律规定，进行国民收入再分配 E削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策

第二章

劳动法一单选选择题劳动法的首要原则是（A）

A保障劳动者的劳动权

B物质帮助权

C报酬权

D休息休假权

2（B）是劳动权的核心A择业权和劳动报酬权

B就业权和择业权

C休息休假权和劳动保护权

D劳动保护权和职业培训权 3 所谓（C）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利，法定权利和约定权益 A基本保护

B优先保护

C全面保护

D部分保护 4 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府，工会，（D）共同参与决定 A企业

B员工

C员工代表

D企业家协会不属于社会保险特征的是（A）

A自由性

B社会性

C互济性

D补偿性

6（B）在国家的法律体系中具有最高法律效力

A劳动法律

B宪法

C国务院劳动行政法规

D劳动规章 7（A）是劳动法最主要的表现形式

A劳动法律

B宪法

C国务院劳动行政法规

D劳动规章

8（C）是当前我国调整劳动关系的主要依据

A劳动法律

B宪法

C国务院劳动行政法规

D劳动规章劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（D）

A劳动法律

B宪法

C国务院劳动行政法规

D劳动规章 10 将①宪法②劳动法律③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（A）A ①②③

B ③②①

C ①③②

D ②①③

11（B）不具有法律效力

A立法解释

B任意解释

C司法解释

D行政解释

12（A）是雇员与雇主确定劳动关系明确双方权利义务的协议

A劳动合同

B雇用规则

C司法解释

D集体合同 13（D）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议 A劳动合同

B雇用规则

C司法解释

D集体合同

14（C）是以法律共同体的长期实践为前提以法律共同体的普遍的法律确信为基础 A法官法B判例法C习惯法D成文法

15（A）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系

A劳动法的体系

B劳动法的渊源

C劳动法的原则

D劳动法的内容

16（B）包括工作时间和休息休假制度，工资制度，劳动卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等 A促进就业法律制度

B劳动标准制度

C职业培训制度

D社会保险和福利制度 17 劳动法规定的劳动标准为（D）劳动标准，具有单方面的（D）

A最高，非强制性

B最低，非强制性

C最高，强制性

D最低，强制性

18（D）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老患病工伤失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿 A促进就业法律制度

B劳动标准制度

C职业培训制度

D社会保险和福利制度劳动法监督检查的（A）即包括《劳动法》各项规定的实施状况也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况 A内容

B目的C客体

D方式 20（A）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系 A劳动法律关系

B劳动合同关系

C劳动行政关系

D劳动服务关系劳动关系的产生使以劳动条件的（C）为其条件

A合并

B具备

C分离

D完整劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（B）A法律原则B国家意志C劳动权利D法律渊源 23（A）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系

A劳动合同关系

B劳动行政法律关系

C劳动服务法律关系

D劳动法律渊源

24（C）是劳动法律关系的主要形态

A法律文本

B双方当事人

C劳动合同

D法律渊源

25（B）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法规所形成的权利义务关系

A劳动合同关系

B劳动行政法律关系

C劳动服务法律关系

D劳动法律渊源

26（C）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系

A劳动合同关系

B劳动行政法律关系

C劳动服务法律关系

D劳动法律渊源

27（D）是劳动关系的现实形态

A劳动法律原则

B劳动法律渊源

C劳动法律体系

D劳动法律关系 28 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（A）调整 A第一次

B第二次

C第三次

D第四次 29 劳动法律关系是一种（D），雇主和雇员在劳动法律关系之中即是权利主体又是义务主体，互为对价关系 A劳动关系

B法律关系

C劳动合同

D双务关系劳动法律关系的（A）是指依据劳动法律的规定，享有权利，承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员 A主体

B客体

C内容

D事实

31（A）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者

A完全劳动行为能力

B限制劳动行为能力

C无劳动行为能力

D部分劳动行为能力

劳动法律关系的（C）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务

A原则

B客体

C内容

D事实 33 劳动法律关系的（B）是指主体权利义务所指向的实物

A原则

B客体

C内容

D事实 34依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（D）A劳动法律形式

B劳动法律渊源

C劳动法律体系

D劳动法律事件

35（A）是指当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生，变更和消灭，具有一定法律后果的活动 A劳动法律行为

B劳动法律渊源

C劳动法律体系

D劳动法律事件

36（D）是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象 A劳动法律行为

B劳动法律渊源

C劳动法律体系

D劳动法律事件

二多项选择题劳动法基本原则的特点是（ABCDE）

A反映劳动法律部门的特点

B是指导性的法律规范

C反映调整的劳动关系的特殊性

D高度稳定性 E高度的权威性 2 劳动法基本原则是（CDE）

A反映劳动法律部门的特点

B作为指导性的法律规范 C指导劳动法的制定，修改和废止

D指导劳动法的实施

E有助于理解，解释劳动法 3 劳动法基本原则的内容是（ACE）

A保证劳动者劳动权的原则

B平等就业权原则

C劳动关系民主化原则

D自由择业权原则

E物质帮助权原则 4 劳动权保障具体体现为（BDE）

A平等就业权

B基本保护

C自由择业权

D全面保护

E优先保护 5 下列属于劳动权的是（ABCDE）A平等就业权

B劳动报酬权

C自由择业权

D休息休假权

E职业培训权 6 下列属于劳动关系民主化原则的是（ABCDE）

A参加和组织工会的权利

B平等协商的权利

C集体协商权

D共同决定权

E知情权属于社会保险特征的有（BCD）

A自由性

B社会性

C互济性

D补偿性

E知情权下列属于法律渊源的有（ABCDE）A劳动法律

B行政规章

C正式解释

D雇用规则

E地方性劳动法规 9 根据解释主题的不同，正式解释分为（ABC）A立法解释

B司法解释

C行政解释

D任意解释

E合同解释 10 下列属于劳动法构成体系的有（ABCDE）

A促进就业法律制度

B劳动标准制度

C职业培训制度

D社会保险和福利制度

E劳动争议处理制度 11 社会保险制度的主要内容包括（ABCDE）

A社会保险的体制 B社会保险的项目 C社会保险的种类 D社会保险的适用范围 E社会保险的筹集，运营和管理 12 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ABCDE）

A国有企业劳动法律制度 B集体企业劳动法律制度

C股份制企业劳动法律制度

D私营企业和个体经营劳动法律制度

E外商投资企业劳动法律制度劳动法体系的构成为（ABCD）A劳动关系法

B劳动标准法

C劳动保障法

D劳动监督检查法

E劳动合同法 14 劳动关系法的构成为（ABCDE）

A劳动合同法

B集体合同法

C用人单位内部劳动规则制定法

D职工民主管理法

E劳动争议处理法劳动标准法的构成为（CDE）A劳动合同法

B集体合同法

C工作时间法

D工资法

E劳动安全卫生标准法 16 劳动保障法的构成为（ABCD）A促进就业法

B职业培训法 C社会保险法 D劳动福利法 E劳动安全卫生标准法 17 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（DE）

A劳动合同关系 B劳动行政法律关系 C劳动服务法律关系 D存在现实劳动关系 E存在调整劳动关系的法律范畴 18 劳动法律关系主要包括的类型为（ABC）A劳动合同关系

B劳动行政法律关系

C劳动服务法律关系

D民事劳务关系

E劳动关系的现实形态 19 劳动法律关系的特征包括（ABDE）

A是劳动关系的现实形态

B其内容是权利和义务

C劳动服务法律关系

D双务关系

E具有国家强制性 20 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（DE）

A用工权利能力

B用工行为能力

C劳动休息权利

D劳动权利能了

E行为能力劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ABC）

A主体

B内容

C客体

D出发点

E归宿 22 法律通常将自然人分为（ABC）

A完全劳动行为能力人

B限制劳动行为能力人

C无劳动行为能力人

D部分劳动行为能力人

E丧失行为能力人 23 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（AB）

A用工权利能力

B用工行为能力

C劳动休息权利

D劳动权利能力

E行为能力劳动法律行为包括（ABCDE）

A合法行为

B违约行为

C行政行为

D仲裁行为

E司法行为

第三章

现代企业管理一单项选择题企业战略是指企业为了使用未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（A）的谋划与方略 A总体性和长远性

B总体性和全局性

C全局性和系统性

D长远性和风险性 2 当整个行业日趋成熟时，行业成长变（D），导致为了生存而产生的积累竞争，利润（）A快，上升

B快，下降

C慢，上升

D慢，下降

3（C）时影响企业战略决策的首要外部条件

A经济环境

B技术环境

C政治法律环境

D社会文化环境 4 企业资源优势具有（B），企业要不断投入以保持和创新其优势

A绝对性和时间性

B相对性和时间性

C绝对性和暂时行

D相对性和暂时性

5（B）属于企业的基本活动

A采购管理

B售后服务

C企业基础设施建设

D技术开发

6在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（A）战略

A扭转型

B增长型

C防御型

D多种经营型 7 差异化战略的制定原则包括效益原则，适当原则和（B）A领先原则 B有效原则 C总成本最低原则 D持久原则 8 在一般竞争战略中，（C）时选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域 A低成本战略

B差异化战略

C重点战略

D稳定战略

9（B）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧

A新型行业

B成熟行业

C衰退行业

D稳定行业 10 衰退行业的战略制定包括（A），和合适定位战略，迅速推出战略 A领导地位战略

B差异化战略

C重点战略

D稳定战略企业经营战略的实施是战略管理工作的（A）

A主体

B客体

C内容

D重点

12（C）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据

A实际成效

B绩效评价

C战略评价标准

D纠偏行动 13 安全余额越大，销售额紧缩的余地就（A）经营越（A）

A大，安全

B大，危险

C小，安全

D小，危险 14 当经营安全率低于（D）时，企业就要做出提高经营安全率的决策

A 50％

B 40％

C 30％

D 20％ 15 决策树的分析程序包括①剪枝决策②计算期望值③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是（B）A ①②③

B ③②①

C ③①②

D ①③②

16（A）又称为“华德决策准则”

A悲观决策标准

B乐观系数决策标准

C中庸决策标准

D最小后悔决策标准 PDCA循环法是将①计划②执行③检查④处理四个阶段周而复始的循环进行计划管理的一种方式，将四个阶段按顺序排列正确地是（A）

A ①②③④

B ③②①④

C ③①④②

D ④①③② 建立合理有效的（C）是企业完成计划任务的关键

A计划体系

B决策体系

C目标体系

D营销体系 19 市场营销是企业经营管理的（B）

A起步环节

B中心环节

C结束环节

D中间环节市场是（D）购买者和（D）购买者的总和

A显性，隐性

B男性，女性

C城市，农村

D现实，潜在 21 按照（C）不同，可将市场分为商品市场，服务市场，技术市场，金融市场，劳动力市场和信息市场 A买方的类型

B卖方的类型

C交换对象

D活动范围和区域

22（A）提供的产品具有以下特性：不可储存，无法转售和不可触知 A服务市场 B商品市场 C技术市场 D金融市场 23 消费者市场是指所有为了（B）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场 A家庭消费

B个人消费

C市场消费

D社会消费 24 在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求②收集信息③评价方案④决定购买⑤买后行为。将以上过程排序正确的为（A）

A ①②③④⑤

B ③②①④⑤

C ③①④②⑤

D ④①③②⑤

25（B）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品 A修正重购

B直接重购

C新购

D间接重购所谓（A）就是对本企业的营销具有吸引力的，能享受竞争优势的市场机会 A企业营销机会

B企业竞争机会

C企业优势机会

D企业实践机会

27（C）是指某一品牌或产品大类内由尺码，价格。外观及其他属性来区别的具体产品 A产品组合 B产品大类

C产品项目

D产品线产品组合的（D）是指产品大类中每种产品有多少花色，品种和规格

A宽度

B长度

C关联性

D深度 29（B）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分

A品牌名称

B商标

C品牌标志

D记号 30 下列不属于投入期产品生命周期策略的是（A）A改善产品策略 B快速掠取策略 C快速渗透策略 D缓慢掠取策略 31 下列不属于售前服务的是（C）

A提供咨询

B协助选购

C提供零件

D提供资料

所谓销售渠道是指产品由（D）向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过（D）到最终顾客的全部市场营销结构

A中间商，企业

B专卖者，消费者

C消费者，中间商

D企业，中间商

渠道的（A）就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节 A长度

B宽度

C层次数目

D多重性

企业（B）是指企业的声誉，人力，财力和物力

A销售能力

B实力

C服务能力

D控制能力 35（A）即企业在一定地区，一定时间内只能选择一家中间经销或代理其产品 A独家性分销

B广泛性分销

C选择性分销

D密集性分销

36（A）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响增加销售的一种手段

A广告

B人员推广

C营业推广

D公共关系二多项选择题企业战略的实质是实现（ACD）之间的动态平衡

A外部环境

B内部环境

C企业实力

D战略目标

E长远发展 2 企业外部调研的方法主要包括（ABE）A获取口头信息B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E专题性调研 3 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（BCDE）

A客户对服务的满意程度

B生产率

C各种投入要素的成本

D工艺设计水平

E产能的利用程度 4 企业的总体战略有（ABCD）

A进入战略

B发展战略

C稳定战略

D撤退战略

E并购战略 5 企业采取撤退战略的主要方式有（ABCDE）

A特许经营

B分包和卖断

C管理层与杠杆收购

D拆产为股/分拆

E资产互换与战略贸易 6 决策科学化的要求包括（ABCDE）

A合理的决策标准

B有效的信息体统

C系统的决策观念

D科学的决策程序

E决策方法科学化 7 决策树的构成要素包括（BCDE）

A概率收益值

B决策点

C方案枝

D状态节点

E概率枝 8 现代企业计划职能的作用包括（ABC）

A使决策目标具体化

B有利于提高企业的工作效率

C为控制提供标准

D科学的决策程序

E决策方法科学化 9 目标管理的特点主要包括（ABCDE）

A系统化的管理模式

B明确完整的目标体系

C富于参与性

D强调自我控制

E重视员工的培训和能力开发 10 按照交换对象不同可将市场分为（ABCDE）A商品市场B服务市场C技术市场D金融市场E劳动力市场和信息市场 11 影响消费者购买行为的主要因素有（ABCD）A文化因素

B社会因素

C个人因素

D心理因素

E经济因素 12 按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为（ABCDE）A倡议者B影响者C决策者D购买者E使用者 13 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ABCE）

A习惯性购买行为

B化解不协调的购买行为

C寻求多样化的购买行为

D和谐的购买行为

E复杂的购买行为 14 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为（BCD）A买方市场

B产业市场

C转卖者市场

D政府市场

E卖方市场产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场由一些显著的特点，包括（ABCDE）

A购买者集中在少数地区

B需求具体派生性

C需求缺乏弹性

D需求有较大的波动性

E专业人员购买 16 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ABCDE）A使用者

B影响者

C采购者

D决定者

E信息控制者影响产业购买者购买的主要因素有（BCDE）A社会因素

B环境因素

C组织因素

D人际因素

E个人因素 18 包装策略主要包括（ABCDE）A相似包装策略B差别包装策略C组合包装策略D复用包装策略E附赠品包装策略 19 下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ABCDE）

A改进和完善产品

B开拓新的市场

C增强销售渠道功效

D树立产品形象

E适时降价下列属于产品改良的是（ACDE）

A品质改良

B市场改良

C特色改良

D式样改良

E附加产品改良 21 折扣折让定价策略包括（ABCDE）A数量折扣

B功能折扣

C现金折扣

D季节折扣

E推广折让和补贴 22 心理定价策略包括（ABCDE）A整数定价策略 B尾数定价策略 C声望定价策略 D招徕定价策略 E分级定价策略 23 影响销售渠道选择的因素有（ABCDE）A产品因素 B市场因素 C企业因素 D国家法律约束 E中间商的特性 24 企业促销策略包括（ABCDE）

A广告

B人员推销

C营业推广

D公共关系

E宣传

第四章

管理心理与组织行为一单项选择题

1（B）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定心理倾向

A认知

B态度

C智慧

D谦虚

2（C）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

A工作成就 B工作绩效 C工作满意度 D工作态度 3 最早提出组织承诺的是（D）

A科特

B梅耶

C阿伦

D贝克尔 4（B）与缺勤率和流动率成负关系

A组织效率

B组织承诺

C工作绩效

D工作分析 5（B）是指个体对其他个体的知觉

A个体知觉

B社会知觉

C归因

D群体知觉

6（C）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响

A光环效应

B投射效应

C首因效应

D刻板印象 7（A）是指当对一个人的某些特性形成好或怀的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性 A光环效应

B投射效应

C首因效应

D刻板印象

8（D）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征 A首因效应

B 光环效应

C投射效应

D刻板印象

9（C）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程

A内因

B外因

C归因

D知觉

10（B）是指导行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等

A归因

B内因

C外因

D知觉 11（C）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、激励的作用等

A知觉

B内因

C外因

D归因

12（C）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等 A内因B外因C稳因D非稳因 13 第一个将期望理论运用与工作动机并将其公式化的是（D）

A赫兹伯格

B亚当斯

C莱文泽尔

D弗洛姆 14 第一个对学习中的强化做出理论分析的是（C）

A弗洛姆

B莱文泽尔

C爱德华·桑代克

D赫兹伯格 15 社会学习理论的创始人是（D）

A弗洛姆

B爱德华·桑代克

C莱文泽尔

D班杜拉

16（C）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力

A绩效 B成员满意程度

C团队学习

D外人的满意度 17 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（A）A团队任务职能

B团队维护职能

C团队沟通职能

D团队决策关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（C）A团队沟通职能

B团队任务职能

C团队维护职能

D团队决策领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（A）A关怀维度

B认可维度

C结构维度

D尊重维度 20 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（A）A结构维度

B认可维度

C关怀维度

D尊重维度在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（A）A费德勒

B赫塞

C布兰查德

D明茨伯格 22在权变理论中把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（B）A费德勒的权变模型

B领导情境理论

C路径－目标理论

D参与模型 23 领导者德主要任务是提供必要德支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（C）

A费德勒的权变模型

B领导情境理论

C路径－目标理论

D参与模型领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（D）A费德勒的权变模型

B领导情境理论

C路径－目标理论

D参与模型

25（A）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程 A心理测量

B心理测验

C物理测量

D物理测验心理测量的工具是（B）

A物理测量

B心理测验

C物理测验

D情商测验 27 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（A）A人格测验

B成就测验

C性向测验

D情商测验

28（A）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性 A信度 B效度 C难度 D标准化

29（B）是指一个测验的测验结果与贝测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性

A信度

B效度

C难度

D标准化领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（A）A心理成熟度

B心理承受度

C精神成熟度

D精神承受度二多项选择题影响工作满意度的因素有（ABCDE）

A富有挑战性的工作

B公平的报酬

C支持性的工作环境

D融洽的人际关系

E个人特征与工作的匹配 2 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（ACE）A感情承诺 B书面承诺 C规范承诺 D口头承诺 E继续承诺 3 社会知觉包括的类型有（ABCDE）A首因效应

B光环效应

C投射效应

D对比效应

E刻板效应 4 组织公正与报酬分配的原则有（ABC）A分配公平

B程序公平

C互动公平

D法律公平

E组织公平5 桑代克的效果律中强调的行为法则有（ABCDE）

A在对相同环境做出的几种反应中，那些能引起满意的反应，将更有可能再次发生

B令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“强化原则”

C那些随后能引起不满意的反应，将不太可能再次发生

D不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“惩罚原则”

E如果行为之后没有任何后果，即既没有正性的也没有负性的事后结果，在若干时间后，这种行为将会逐渐消失，这一原则有时也称为“消退原则” 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（ACDE）A要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

B惩罚原则

C要对这些关键行为进行基线测量

D功能性分析

E干预行为团队的有效性要素构成有（ABCD）A绩效

B成员满意度

C团队学习

D外人的满意度

E薪酬团队过程的主要范畴是（ABCDE）

A沟通

B影响

C任务和维护的职能

D决策、冲突

E氛围和情绪问题 9 群体决策的有点有（BCDE）A能比个体决策需要跟少的时间

B能提供比个体决策更为丰富和全面的信息 C能提供比个体决策更多的不同决策方案

D能增加决策的可接受性

E能增加决策过程的民主性群体决策的缺点有（ABCD）A要比个体决策需要更多的时间

B由于从众心理会妨碍不同意见的表达 C群体讨论时易产生个人倾向

D对决策结果的责任不清

E能减少决策的可接受性影响群体决策的群体因素有（ABCDE）

A群体多样性

B群体熟悉度

C群体规模和群体决策规则 D参与决策的平等性

E群体的认知能力和群体成员的决策能力 12 人际关系的发展阶段是（ABCDE）A选择或定向阶段

B试验和探索阶段

C加强阶段

D融合阶段

E盟约阶段个体的沟通风格包括的类型有（ABCD）A自我克制型 B自我保护型 C自我暴露型 D自我实现型 E自我实践型 14 亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行勒认真观察和精心研究，他用（BCE）高度相关的角色来说明管理者 A工作计划类

B人际关系类

C信息类

D任务处理类

E决策类领导者与众不同的特质有（ABCDE）

A自信心

B创造性

C内驱力

D领导动机

E随机应变的能力 16 领导行为的权变理论有（ABCE）A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径－目标理论D反馈理论E参与模型 17 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ACE）

A领导者与被领导者的关系

B领导者的个性

C任务结构

D领导者的特质

E领导者的职权路径－目标理论的领导行为类型是（BCDE）A反馈型

B指导型

C支持型

D参与型

E成就导向型 19 培训和发展领导者技能的理论和方法有（ABCD）A加速站B辅导C按需培训D确定领导技能的范畴E战略规划 20 心理测验按测验的方式可分为（BCDE）A情商测验

B纸笔测验

C操作测验

D口头测验

E情境测验

21心理测验按测验目的可分为（ABE）A描述性测验

B诊断性测验 C综合性测验

D个体性测验

E预测性测验 22 心理测验的技术标准有（ABCE）A信度

B效度

C难度

D灵敏度

E标准化测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（BCDE）

A对测验进行结构安排 B选定所需要的测验题

C抽样选定标准化进行试测

D施测程序标准化

E从施测结果中建立常模 24 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（BCE）A首因策略

B择优策略

C淘汰策略

D晋升策略

E轮廓匹配策略心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（ACE）

A它是培训需求分析的必要工具

B是筛选人才的工具 C为培训内容和培训效果提供依据

D是晋升或加薪的依据

E是员工职业生涯管理的重要步骤

第五章

人力资源开发与管理一单项选择题

1（D）不属于人性的内容

A自然属性

B生物属性

C心理属性

D社会属性 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（A）假说

A社会人

B经济人

C管理人

D复杂人 3（D）不符合人本管理思想

A完善人

B开发人

C发展人

D约束人 4（C）对人力资本的理解不正确

A人力资本是活的资本

B人力资本凝结于劳动者体内

C人力资本是有形资本

D人力资本内含一定的经济关系 5（B）不属于人力资本投资支出的形式

A教育支出

B管理支出

C培训支出

D流动支出 6（D）不属于人力资源开发目标的特性

A多元性

B层次性

C整体性

D针对性 7（D）不体现人力资源开发目标的整体性

A目标制定的整体性

B目标实施的整体性

C各个目标间不孤立

D目标设计的针对性 8（A）是人力资源开发的最高目标

A人的发展

B社会发展

C企业发展

D组织发展 9（C）不属于人力资源创新能力运营体系

A创新能力开发体系

B创新能力激励体系

C创新能力结构体系

D创新能力配置体系

10（B）不属于人力资源组织开发的方法

A格雷纳模式

B美国模式

C莱维特模式

D利温模式 11（C）不属于人力资源管理开发的手段

A法律手段

B行政手段

C科技手段

D经济手段在管理内容上，现代人力资源管理（C）

A以事为中心

B以企业为中心

C以人为中心

D以社会为中心 13 在管理形式上，现代人力资源管理是（C）

A静态管理

B权变管理

C动态管理

D权威管理 14 在管理方式上，现代人力资源管理采取（C）A科学化管理

B制度管理

C人性化管理

D权变管理在管理策略上，现代人力资源管理是（B）A战术性管理B战略与战术相结合的C战略性管理D侧重当前人事工作的 16 在管理技术上，现代人力资源管理（B）A照规章办事B追求科学性和艺术性C以事为中心D追求精确性与科学性 17 在管理体制上，现代人力资源管理属于（A）A主动开发型

B以事为中心

C被动反应型

D以人为中心 18 在管理手段上，现代人力资源管理（A）

A以计算机为主

B以人工为主

C以员工为中心

D手段很单一在管理层次上，现代人力资源管理部门（C）A处于操作层B只是上级的执行部门C处于决策层D很少参与企业决策 20 企业管理的核心是（C）

A物的管理

B财务管理

C人的管理

D物流管理 21（C）不属于现代人力资源管理的三大基石

A定编定岗定员定额

B员工的绩效管理

C员工的引进与培养

D员工的技能开发二多项选择题

1（ABCDE）属于人性的特征

A能动性

B社会性

C整体性

D两面性

E可变性目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（ABDE）A经纪人 B社会人 C管理人 D复杂人 E自我实现人 3 经济人假设理论中的“经纪人”又称（AD）A唯利人

B管理人

C社会人

D实利人

E复杂人 4（ABCDE）属于人本管理机制

A动力机制

B压力机制

C约束机制

D保障机制

E选择机制对人力资本的理解正确的是（ABCDE）A人力资本具有创造性

B人力资本具有时效性

C人力资本具有累积性 D人力资本具有收益性

E人力资本具有个体差异性

6（BDE）属于人力资本投资的特性

A收益形式单一化 B动态性

C谁投资，谁收益

D连续性 E收益形式多样化 7（ABCE）属于人力资本投资支出

A实际支出

B心理损失

C直接支出

D间接支出

E时间支出 8（ABCDE）能够影响私人投资收益率

A个体偏好及资本化能力

B资本市场平均报酬率

C货币时间价值及收益期限

D劳动力市场工资水平E国家政策 9（ABCDE）属于人力资源开发的主要内容

A人才发现

B人才培养

C人才教育

D人才调剂

E人才发展 10（ABCD）说明了人力资源开发目标的多元性

A社会发展需要的多元化

B不同员工的发展需求不同 C个体发展需求的多元化

D员工的发展需求可能改变

E现有培训机构的多元化 11（ACE）属于人的发展的特征

A充分发展的可能性

B全面发展的阶段性

C发展方向的多样化

D职业变动的长期性

E发展结果的差异性

12（BD）是人力资源开发的根本目标A人的发展 B有效运用人的潜能 C企业发展 D有效开发人的潜能 E社会发展 13（ABDE）可以调动人的积极性

A需要激励

B目标激励

C经常表扬

D综合激励

E行为激励 14（ABDE）属于人力资源生理开发研究的内容

A温度

B湿度

C感情

D噪声

E辐射

15（ABDE）属于人力资源开发的内容

A职业开发

B组织开发

C伦理开发

D管理开发

E环境开发

16（ABCDE）属于人力资源组织开发的目标

A改善组织内部的行为方式

B提高组织的业务能力

C提高组织内员工的满意度

D提高适应环境的能力

E提高组织内员工的积极性

17（ABDE）属于人力资源开发活动的环境

A社会环境

B自然环境

C法律环境

D工作环境

E国际环境 18（ABCE）属于人力资源的一般特点

A时间性

B主观能动性

C消费性

D客观规律性

E创造性 19 下列关于人力资源管理说法正确的是（ABCE）

A管理的系统化

B管理手段的现代化

C管理的规范化

D管理思想的哲学化

E管理的标准化

20（AC）属于现代人力资源管理学的一般特点

A综合性

B规律性

C实用性

D能动性

E精确性 21（AC）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用

A推动企业发展的内在动力

B促进企业社会化 C能使企业赢得人才制高点

D促进社会科学化

E能使员工随心所欲的工作

22（BCDE）符合现代人力资源管理哲学思想 A采取使员工“遵守规则”的策略

B采取使员工“自立自强”的策略 C采取使员工“乐于成事”的策略

D采取使员工“主动创新”的策略

E采取使员工“积极主动”的策略 23（ABCDE）属于现代人力资源管理的基本原理

A动态优势原理

B同素异构原理

C互补增值原理

D激励强化原理

E公平竞争原理 24（ABCDE）属于现代人力资源管理的原则

A完整全面的看待人的因素

B因人而异

C员工与企业共命运

D随机制宜

E公正平等的对待人

25（ABCE）属于员工的基本特征

A生理性行为与生理性需要

B社会性行为与社会性需要 C道德性行为与道德性需要

D自我保护德行为以及需要

E心理性行为与心理性需要

26（BCD）属于员工的动态特征

A员工学习B员工自我保护机制 C员工激励 D员工的成熟和发展 E员工培训 27（ACE）属于企业人力资源管理的职能

A吸收、录用员工

B培养、教育员工

C保持、发展员工

D招收、配置员工

E评价、调整员工 28（AE）属于现代人力资源管理的基本测量技术

A工作岗位研究

B KPI技术

C关键事件访谈

D BSC技术

E人员素质测评

第二篇：202_基础知识

基础知识

1.为了比较同一组儿童身高和体重两项指标变异程度的大小，可选用的变异指标为变异系数

2.高血压病患者遵从医嘱服药的强化因素是患者感到按医嘱服药后血压得到了有效控制

3.体现“医院健康教育”本身就是一种治疗手段的是可以改善患者行为，实现非药物治疗

4.在疾病的三级预防中，健康促进强调一级预防甚至更早阶段

5.容易使老年人出现不良反应的药物地西泮、四环素、庆大霉素、华法林

6.涉及人体的临床医学研究必须在研究开始之前提交伦理委员会审查

7.某医师在为患者施行左侧乳房肿瘤摘除术时，发现右侧乳房也有肿瘤，活检诊断为乳腺病。该医师认为将来可能癌变，在未征求患者意见的情况下，同时切除了右侧乳房。医师的这种做法，违背了病人的知情同意权

8.用血压计测定血压时，被测的上肢肘部应与心脏同一水平

9.健康危险因素评价技术是用来研究健康危险因素与慢性病发病率及死亡率之间的关系

10.利于改善遵医行为的措施是改善医患关系，加强医患沟通；开展病人小组活动；简化药物处方；动员家属配合病人治疗

某地区202_年年初人口数为53.5万，年末人口数为54.5万。年内所有原因共死亡2754人，在全部死亡者中，因恶性肿瘤死亡的人数为645人。11.该地区202_年粗死亡率为5.10‰

12.该地区202_年恶性肿瘤死亡专率为1.19‰ 13.该地区202_年恶性肿瘤的死因构成比为23.42% 14.活疫苗是接种后免疫效果持续时间长甚至终生 15.全科医生日常一级预防工作的内容是鼓励社区居民平衡膳食；接种卡介苗；戒烟的健康教育；高危人群保护

16.患病率高、并发症常见、疾病的并存性、病缓慢，临床症状不典型是老年人的患病特点 17.属于基本健康行为的是平衡膳食

18.慢性非传染性疾病的定义是一组疾病的概括性总称；缺乏明确的传染性生物病因证据；病程长且病情迁延不愈；起病隐匿

19.儿童孤独症是一种起始于婴幼儿时期的、以人际交往障碍、沟通交流异常、言语发育障碍、兴趣和活动内容局限以及刻板与重复的行为方式为基本特征的广泛性的、严重的儿童发育障碍性疾病。一般在三岁以前就会表现出来，并会对患者造成终生影响。如果孩子出现上述症状，家长应该及早看医生，早发现，早干预，最大限度地减少孤独症的危害 20.设立对照的意义在于控制主要非实验因素对结果的影响

21.青春期少女处于生长发育的旺盛时期，对各种营养的需求量远远高于成年人，其中需要量大大增加的是蛋白质和热量

22.首次剂量加倍的原因是为了迅速达到稳态血药浓度 23.纠正人们不良生活行为的主要方法是开展健康教育 24.某青年男患者，得知自己患了急性黄疸型肝炎后，害怕丢掉工作，所以恳求医生替他保密。该医生的正确做法应该是不能保密，并对病人进行积极的隔离治疗

25.老年人躯体健康的评估包括健康史的采集、身体评估、功能状态的评估、辅助检查

26.疾病死因谱通常用的统计指标是年龄别死亡率 27.世界上第一个安乐死合法化的国家是荷兰

28.病人的权利包括平等医疗权、知情同意权、要求保密权、免除一定社会责任权 29.产后访视内容包括了解产褥妇饮食、睡眠和尿便情

况；观察子宫复旧及恶露；检查乳房，了解哺乳情况；观察会阴侧切伤口

30.有关家庭评估的理解正确的是家庭关怀度指数反映

出家庭成员对家庭功能的主观满意度

31.免疫接种、筛检、病人教育、病例发现是临床预防

医学的方法

32.关于细菌的耐药性，细菌与药物多次接触后，对药

物的敏感性下降甚至消失

33.影响老年人食欲的因素包括味蕾萎缩、胃排空延迟、胃肠道血管硬化、胃肠运动变慢

34.心力衰竭病人低盐饮食的主要目的是减轻右心前负

荷

35.医患之间的道德关系是信托关系 36.安慰剂是本身没有药理活性的制剂

37.兼具抗心律失常、抗高血压、抗心绞痛的药物是普

萘洛尔

38.正常情况下，老年人每日适宜的饮水量为 2000ml 某社区总人口约10万人，202_年因各种疾病死亡1000人。该年共发生结核病300例，原有结核病人400例，202_年全年共有60人死于结核病。39.该县的总死亡率为1000/10万 40.结核的病死率为60/700 41.结核的发病率为300/10万 42.某市1998年人口数是100万，共登记报告肝癌病人

117例，其中99例是本年新登记病人，18例是以往的老病人。上述病人在1998年共死亡81例。该市本肝癌的病死率为 69.20%

43.1岁小儿发热伴惊厥，最常见的疾病为高热惊厥 44.患者，男性，65岁。体格检查时发现有早期白内障，追问病史有皮肤经常发生化脓性毛囊炎，肢端刺麻，空腹血糖2次分别为7.9mmol／L，8.0mmol／L。该患者可诊断为糖尿病

45.肿瘤的一级预防是指预防致癌因素作用于人体 46.测量血压时，袖带气囊下缘应在肘弯上2～3cm 47.一般说来，用于监测慢性疾病的两个重要手段是进

行定期健康体检和筛选试验，这些手段主要是针对已确诊的慢性病病人

48.实验流行病学研究是流行病学常用的一种研究方

法，现拟进行一项实验研究，在饮水中加入氟，以观察氟防龋的效果

49.实验首先要确定样本量，要以龋齿在一般人群中的发生率高低为依据；样本量大小与检验的显著性水平有关；样本量过小，检验效能偏低，所得结论不可靠；可以参照样本量计算公式进行计算

50.在实验实施过程中，一定要遵循的原则包括随机、对照、盲法、依从性

51.在选择研究对象时，被选择的对象应该能够从实验

研究中受益；选择预期发病率较低的人群作为实验研究对象；选择依从性好的人群作为实验研究对象；已知实验对其有害的人群不能作研究对象

52.在实验施过程中，一定要遵循的伦理原则包括知情

同意、有益无害、公正、行善 53.健康教育属于一级预防 54.健康促进属于一级预防 55.社区筛检属于二级预防 56.预防接种属于一级预防

57.脑卒中患者的康复属于三级预防

58.健康促进的主要工作是制定健康的公共政策 59.在我国，关于老年人年龄划分的标准是≥60岁 60.表示计量资料集中趋势的指标是几何均数 61.在统计学中，定性指标是指计数资料 62.心肺复苏用药首选肾上腺素

63.王女士上周顺利分娩一女婴。医师小李上门家访。

他告诉王女士哺乳期妇女预防急性乳腺炎的主要措

施是每次哺乳排空乳汁

64.20世纪后期以来，影响健康最主要的因素是行为和生活方式因素

65.患者，男性，70岁。发热、胸痛，X线片可见肺炎浸润征象，治疗过程中出现夜间阵发性呼吸困难，需要坐起来或半卧位可缓解，此时要考虑并发右心衰竭

66.疾病流行是指某地区某病的发病率显著超过历年发病率的水平

67.社区卫生服务与医院服务相比，更强调服务对象是以群体为中心

68.功能失调性子宫出血是指由于神经内分泌功能失调引起的异常子宫出血

69.循证医学实践的核心是最佳的研究证据

70.确定社区优先解决的卫生问题时，主要考虑的方面是问题的普遍性、严重性、紧迫性、可干预性 71.衡量一个国家是否进入老年化社会，其标准是60岁及以上的老年人口比例＞10% 72.健康教育要给人们提供卫生知识、技能与服务 73.以人为中心的健康服务的基本点是进入病人的世界 74.婴幼儿家庭的特点是适应父母角色，产后的恢复，承担经济和照顾孩子的压力

75.学龄前儿童家庭的特点是抚育孩子，帮助儿童适应与父母的分离，注意儿童的身体和心理发展

76.学龄期儿童家庭的特点是教育孩子，使之逐渐适应上学与走向社会化

77.青少年期子女家庭的特点是注意青少年的教养与沟通，青少年的性教育及与异性的交往

78.空巢期家庭的特点是子女长大成人，逐渐离开家庭后，又恢复了只有夫妻两人的生活，重新适应婚姻关系

79.现代社会推崇的家庭权力结构类型是分享权威型 80.新中国成立前我国推崇的家庭权力结构类型是传统权威型

81.“妻管严”所处家庭的家庭权力结构类型是感情权威型

82.国家基本卫生服务应逐步实现均等化

83.对病人及人群的健康照顾应以提高生命质量为目标 84.由家庭所在的社会文化传统而来的权威，属于传统权威型权力结构

85.家庭对健康与疾病的影响包括遗传方面、儿童发育方面、疾病传播方面、成人死亡方面

86.在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指通过家访收集资料的方法

87.青少年体内的总液量比成年人约多4% 88.羊水穿刺最佳时间为妊娠16～20周

89.女职工劳动保护的基本内容包括根据妇女生理特点合理安排工作、改善劳动环境、进行妇女各期的保健、宣传和普及妇女劳动保护知识 90.属于儿童心理疾病的是抑郁症、强迫症、注意障碍、焦虑症

91.预防并发症和伤残工作属于第三级预防 92.各项中适合采取第一级预防的是职业病、心血管疾病、脑卒中、糖尿病

93.人人享有卫生保健的价值准则，正确的是承认享有最高可能的健康水平是一项基本人权、公平、伦理观、性别观 94.一位50多岁男患者，患慢支肺气肿多年，某日上午因用力咳嗽，突感胸痛气促，立即被送到医院急诊科。体检发现：血压100／70mmHg，呼吸120次/分，烦躁，唇、指发绀，气管明显偏左，右侧胸廓饱满，叩诊鼓音，呼吸音明显减弱。拟诊右侧气胸，未作相应处理，即送放射科作胸透。透视完后病人出现潮式呼吸，未及抢救就死亡了。为防止类似现象，应该当机立断，审慎地作出诊断并给以处置性穿刺，有利病人

95.一个健康儿前囟2.0cm×2.0cm，体重7kg，能独坐

一会、用手摇玩具，能认识熟人和陌生人，其月龄为6个月

96.初产妇，28岁，足月妊娠，合并风湿性心脏病，心

功能Ⅰ级。检查枕左前位，胎心率正常，无头盆不称，决定经阴道分娩，其产程处理，出现心衰征象时吸氧正确

5个月男婴，人工喂养。平时易惊，多汗，睡眠少，近2日来咳嗽、低热，今晨突然双眼凝视，手足抽动。查体：枕后有乒乓球感。

97.首先考虑的诊断是维生素D缺乏性手足搐搦症

98.出现上述症状最可能的原因是血清钙降低

99.紧急处理措施正确的是控制惊厥，保持呼吸道通畅

初产妇，28岁。剖宫产术后18天，突然阴道大量流血2小时来院。入院时BP80/60mmHg，心率125次/分，Hb75g/L。

100.该患者应立即采取的处理措施包括行B超检查；建

立静脉通道，补液、输血；静滴缩宫素；静滴广谱抗生素预防感染

101.该患者最可能的出血原因是子宫切口裂开出血

102.停药反应是指突然停药后原有疾病加剧

103.变态反应是指反应性质与药物原有效应无关，用药

理性拮抗药解救无效

104.毒性反应是指在剂量过大或药物在体内蓄积过多时

发生的不良反应

105.后遗效应是指停药后血药浓度已降至阈浓度以下时

残存的药理效应

106.特异质反应是指一类先天遗传异常所致的反应 107.属于医生违背不伤害原则的是医生给患者实施粗暴

性的检查

108.周期性健康检查计划最理想的执行者是全科医生 109.说明某事物内部各组成部分比重或分布的指标称为

构成比

110.临床预防是其对象是患者群体；强调社区、家庭、病人共同参与；其主要对象是健康者和无症状者；旨在早期发现和治疗疾病

111.正确选择药物用量的规律有小儿体重轻，用量应小 112.有关药物在医学心理咨询门诊的应用，目前较一致的观点是心理咨询不排除药物治疗 113.怀孕期禁用的药物是甲硝唑

114.青霉素最严重的不良反应是过敏性休克

115.属于医生违背有利原则的是医生的行为使某个患者

受益，但却给别的患者带来了损害

116.属于医生违背尊重原则的是医生尊重患者是指满足

患者的一切要求

117.某妇，38岁，风心病，孕10周，孕前曾心衰1次，现心率100次／分，呼吸18次/分立即人工流产 118.风心病初孕妇，孕35周，心衰经治疗以后心率降至

110次／分，已能平卧，胎心音好剖宫产

119.风心病，孕38周，无心衰及头盆不称，宫口开大

10cm，S+3手术助产缩短第二产程 120.随机事件的概率为0≤P≤1

121.1岁男孩，多汗，夜惊，体检：前囟门2cm×2cm，方颅，出牙2个，串珠明显，血钙2mmol／L(8mg／dl)，Ca×P=28，伴有消化功能障碍，并影响动作。采用注射维生素D20万IU～30万IU，注射1次，1个月后改预防量

122.8个月龄男婴，近1个月夜惊不安、烦躁、多汗。

查体：头发稀疏，心、肺检查未见异常、不能独坐。就诊过程中突然发生两眼上翻、面色青紫、四肢抽动。首选的紧急处理措施是10%水合氯醛40mg/kg保留灌肠

123.男孩，2岁。1岁时患麻疹后食欲差，常有腹泻，身

高83cm，体重7600g，面色苍白，皮肤干燥，腹部

皮下脂肪减少，心音低钝，脉搏缓慢。其主要诊断应是蛋白质-热能营养不良

124.女婴，1岁。体重7kg，生后母乳喂养，8月始添加辅食，因不能站立而就诊，查体：精神好，面稍苍白，消瘦，腹部皮下脂肪厚度减少，肌肉松弛，可能的诊断为营养不良

125.1岁小儿，因母乳少，以米糊、稀饭喂养，未添加其他辅食，诊断为营养不良。最先出现体重不增表现

126.患儿女，10个月，牛奶喂养，未加辅食，近半月患儿皮肤渐苍白，进食少，不愿活动，血象HB100g／L，RBC3.08×1012／L，为明确贫血的原因，血清铁蛋白的测定检查具有早期诊断价值

127.合理用药应当包括的要素是安全性、有效性、经济性、适当性

128.欲研究某校132名高级知识分子的血清胆固醇情况，测定出的数值变量资料称为计量资料

129.病人就医时第一直接期望是对医生服务态度的期望 130.脊髓灰质炎初种的年龄应自2个月开始 131.10kg婴儿每天所需要的配方奶粉是100g

132.小儿营养与喂养人乳的特点，正确的是营养丰富、维生素D含量高、含有不可替代的免疫成分、低聚糖是人乳所特有

133.妊娠合并心脏病对胎儿的影响正确的是流产、死胎、胎儿生长受限、胎儿窘迫

134.心脏病孕妇最容易发生心力衰竭的时期是妊娠32～34周

135.妊娠合并心脏病的并发症正确的是心力衰竭最容易发生在妊娠32～34周、分娩期及产褥早期；早期心力衰竭者，肺底部出现少量持续性湿啰音，咳嗽后不消失；妊娠时血液呈高凝状态；心脏病伴静脉压增高及静脉淤滞，有时可发生深部静脉血栓，栓子脱落可诱发肺栓塞

136.妊娠合并风湿性心脏病，休息时心率＞110次／分体征是早期心衰的可靠诊断依据 137.风湿性心脏病孕妇于分娩时，正确的是胎儿娩出后，在腹部放置砂袋加压

138.可以妊娠的心脏病妇女是一般体力活动时有心悸和轻度气短

139.关于妊娠合并急性病毒性肝炎的叙述正确的是雌激素水平升高，部分孕妇出现“肝掌”、“蜘蛛痣”；重症肝炎及肝昏迷发生率较非妊娠期高数十倍；妊娠早期病毒性肝炎可使妊娠反应加重，流产、胎儿畸形发生率约高2倍；乙型、丙型、丁型肝炎病毒母婴传播是传播的主要途径

140.重型病毒性肝炎孕妇口服广谱抗生素的主要目的是预防肝昏迷

141.妊娠合并急性病毒性肝炎之处理，正确的有早妊期治疗后轻症肝炎可以继续妊娠；中晚期不宜终止妊娠；注意防止妊娠高血压综合征发生；注意缩短第一、第二产程

142.病毒性肝炎孕妇，凝血酶原时间延长，在妊娠中、晚期预防产后出血的主要措施是用维生素K、C 143.妊娠合并肝炎对胎儿的影响正确的是胎儿窘迫、早产、死胎、流产

144.妊娠晚期及分娩期合并急性病毒性肝炎，对产妇威胁最大的是易发展为重型肝炎，孕产妇死亡率高

145.关于妊娠与糖尿病的相互影响正确的是妊娠可使隐性糖尿病显性化，使既往无糖尿病的孕妇发生妊娠期糖尿病；孕期和分娩过程，容易发生低血糖，甚至出现低血糖昏迷及酮症酸中毒；妊娠期高血压疾病发生率增高；新生儿呼吸窘迫综合征发生率增高 146.妊娠合并糖尿病对胎儿的影响正确的是巨大胎儿、胎儿生长受限、流产、胎儿畸形

147.妊娠合并糖尿病对孕妇的影响正确的是产道损伤、难产、手术产率增高、羊水过多 148.妊娠合并糖尿病主要的并发症是感染

149.患者女性，28岁，妊娠28周。糖耐量试验空腹、服糖后1小时、服糖后2小时的血糖正常值分别为5.8mmol/L，10.0mmol/L、8.3mmol/L，1周后早餐后2小时血糖为8.7mmol/L，患者系初次妊娠，既往无糖尿病史。诊断为妊娠期糖尿病

150.妊娠合并糖尿病的诊断正确的是肥胖是妊娠合并糖

尿病的高危因素之一；糖尿病孕妇体重可＞90kg；糖尿病孕妇易并发阴道真菌感染；妊娠28周后首次孕检者，建议初诊查空腹血糖或75gOGTT

151.妊娠合并糖尿病终止妊娠的最佳时间是妊娠38～

39周

152.社区服务的特点是以基层卫生机构为主体；合理使

用社区资源和适宜技术；残疾人以及低收入人群为重点；满足基本卫生服务需求 153.预防医学环境-人群-健康为主线

154.以人为中心的照顾是把服务对象看作是合作伙伴；

把服务对象看作是有个性、有感情的人；要关心病人的心理健康；需要对病人提供人格化服务

155.一对父母带5岁的儿子看病，该患儿高热2天，体

温39℃。经检查为病毒性感冒，一般情况良好，无继发感染，故不予抗生素治疗。患儿父母不接受医生的意见，坚持要求给该患儿使用高级抗生素治疗。全科医生对此情况可能采取的最佳做法是充分地解释教育，说明不开抗生素的理由

156.公共卫生基本任务是预防和控制疾病与伤残、改善

与健康相关的自然和社会环境、提供基本医疗卫生服务、培养公众健康素养

157.儿童乙肝疫苗接种的部位是上臂三角肌内

158.过程评价是确定项目实施后对最终目的或结果的作

用

159.调查研究和实验研究的根本区别在于是否施加干预

措施

160.抗真菌药的分类及代表药搭配是唑类--伊曲康唑 28岁，孕34周，10天前开始感觉乏力，食欲差，近5天病情加重，伴呕吐，巩膜发黄，神志欠清而入院，血压18.0／12.0kPa，（135／90mmHg），ALT35U，胆红素176μmol／L，蛋白（-）

161.首先应选择的检查是肝炎病毒抗原抗体七项

162.最佳诊断是妊娠合并重症肝炎

163.最适当的治疗是防治肝昏迷、积极保肝、使用广

谱抗生素、消除黄疸

患者女性，28岁，已婚。停经55天，伴恶心呕吐。妇科检査：子宫增大约妊娠50天，双侧附件（-）。164.该病例首选辅助检查是B超

165.若确定为妊娠，该患者想终止妊娠应选择最佳的方

法是人工流产吸宫术

166.术中吸头超出探查宫膜深度，恰当的处理是停止宫

腔操作；肌注子宫收缩剂；住院观察，有内出血征象行剖腹探査术；抗感染

167.社区医护人员去刘女士家进行产后家访，同时进行

相关健康知识指导。告诉刘女士产后可以恢复性生活的时间是产后6周 168.总体应该由同质个体组成

169.问卷设计时，需要在封面信中说明的是调查者的身

份、调查内容、调查目的、保密性

170.全科医生在服务中的角色是健康“守门人”或首诊医

生；健康教育者和咨询者；协调者；研究者

171.社区卫生服务的主要特点是有效、经济、方便、综

合、连续的基层卫生服务

172.全科医学的临床思维应体现的基本特征为以病人为

中心、以问题为导向、以证据为基础；体现生物-心理-社会医学模式；遵循辩证思维、逻辑思维的基本认识规律，坚持科学的批判性思维；运用流行病

学的医学科学思维方法评价与决策临床问题

173.某患者企图自杀，服用大量巴比妥严重中毒，送到医院时，呼吸已经停止。立即对其进行洗胃，无效。在没有其他有效措施条件下，采用了在当时还没有推广的人工肾透析治疗法进行抢救，收到了很好的疗效。为了抢救病人，采用了治疗性试验，是符合医学道德的医学行为；动机是好的，但得失结果一时难以结论；本案例医生的选择是正确的；即使不幸造成死亡或伤残，也不能逆推动机不好 174.反映小儿营养状况最易获得的灵敏指标是体重 175.《社区高血压、糖尿病防治管理手册》指出社区正常人群高血压健康教育的内容包括健康生活方式、定期检测血压的意义、高血压的概念、高血压的危害性

176.妇女保健范畴为妇女一生性器官及性功能的保健和疾病防治

177.药物依赖是指个体对药物产生精神和躯体依赖

178.关于药物毒性反应的叙述，正确的是与机体高敏性有关

179.受体拮抗药的特点是与受体有亲和力，无内在活性

202_年2月，某轮船上发生原因不明肺炎的暴发流行。出港时船上共有350名乘客，2月份第一周(1～7日)中，船上有30人发生肺炎，其中一半很快死亡。接下来的一周内又有20人发病，但没有死亡病例，假设该病病程约为1个月。

180.2月1日至14日，该不明原因肺炎的累计发病率是(以出港时船上人口作为暴露人群)0.143 181.2月7日该不明原因肺炎的患病率是 0.045 182.2月14日该不明原因肺炎的患病率是0.104

183.包含在医学伦理学有利原则之内的是努力使病人受益(有助益)；努力预防和减少难以避免的伤害；对利害得失全面权衡；关心病人的客观利益和主观利益

184.公正不仅指形式上的类似，更强调公正的内容 185.宣传卫生保健知识，对患者进行教育属于医师在执业活动中应履行的义务

186.对《中华人民共和国执业医师法》的适用范围描述最全面的一项是依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员

187.医师在执业活动中违反技术操作规范，造成严重后果的，给予警告或者责令暂停执业活动六个月至一年

188.对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的允许继续执业

189.医师进行试验性临床医疗，应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意

190.医师在执业活动中除正当治疗外不得使用麻醉药品

191.医师在执业活动中应当履行法定义务。属于法定义务的是遵守技术操作规范；遵守职业道德；尊重患者，保护患者的隐私；宣传卫生保健知识 192.医师在执业活动中享有的权利之一是人格尊严、人身安全不受侵犯

193.医师在执业活动中发生医疗事故不按规定报告的，应承担的法律责任是暂停六至十二个月的执业活动 194.某医师参加医师考核，成绩不合格，其卫生行政部门给予的处理是责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续教育

195.助理医师张某，中专学历，在取得助理医师资格证并注册后，还需在医疗机构中工作满5年才能参加执业医师考试

196.医师中止执业活动二年以上，当其中止的情形消失后，需要恢复执业活动的，应当经所在地的县级以上卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格，并依法申请办理重新注册手续

197.某县医院妇产科医师欲开展结扎手术业务，按照规

定参加了相关培训。培训结束后,有关单位负责对其进行了考核并颁发相应的合格证书。该相关单位是指地方卫生行政部门

198.计数资料是按观察单位的类别清点各观察单位数得

来的资料

199.与人际传播相比，大众传播的不足是传播者、受传

者关系的间接性

200.流行病学研究方法是分析性研究可人为控制研究条

件；人群现场是流行病学主要的实验室；病例对照研究可提供病因线索；流行病学研究可应用于疾病的诊断及预后评价

第三篇：基础知识（模版）

基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力、生理学、生物化学、微生物学、病理生理学、天然药化、药物化学、药物分析、药剂学、药事管理、药理学、医院药学综合知识与技能、医学伦理学，药事管理与法规

药学类考试科目：

药学专业知识

（一）：该科目包括药理学、药物分析两部分内容；

药学专业知识

（二）：该科目包括药剂学、药物化学两部分内容；

药学综合知识与技能。

中药学类考试科目：

中药学专业知识

（一）：该科目包括中药学、中药药剂学（含中药炮制）两部分内容；中药学专业知识

（二）：该科目包括中药鉴定学、中药化学两部分内容；

中药学综合知识与技能。

以上科目中，药事管理与法规为共同考试科目；从事药学或中药学专业的人员可按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者：

（一）中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药专业工作满20年。

（二）取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。

可以免试：药学（或中药学）专业知识

（一）、药学（或中药学）专业知识

（二）两个科目，只参加药事管理与法规、综合知识与技能两个科目考试。

根据专业要求，选择药学类或中药学类考试科目

职业前景：医药业是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。预计202_~202_年间世界医药产业产值年均增长在7％左右。自改革开放以来，我国医药业产值年均增长率在16.6％左右。现阶段，在城市里，药店星罗棋布，据调查显示，目前我国有近1／3的患者自行到药店买药服用。新的《药品管理法》规定每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师，于是药剂师的缺口凸显。国家药监局提供的数据表明，我国的执业药剂师只有一万多人，远远不能满足这一新生的社会需求。有鉴于此，可以预见在未来的五至十年中，我国的药剂师人数将会大量的增加。无论零售业还是生产企业，市场对药剂师的需求有增无减。药剂师典型的晋升途径是在企业、高校里进行科研，取得一定的成果后，晋升为教授或者高层科研人员；当然，也可以在医院里进行发展，积累一定经验后成为主任药师或者是管理人员。知名公司：暂无

薪酬待遇：目前，药剂师的年薪一般在25000元左右，不同地区有一定的区别，东部地区高于中西不地区，大城市高于中小城市。而北京地区药剂师的平均年薪在40000-60000元之间。

第四篇：基础知识

第三节社会主义市场经济

社会主义市场经济，是指在社会主义公有制基础上，使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用的经济体制。

社会主义社会存在商品经济的原因：一是社会分工;二是独立经济利益实体的存在。

社会主义市场经济具有与其他社会的市场经济一样的共同特征：①市场机制起基础性作用;②市场主体自主经营、自负盈亏;③商品的价格由市场竞争形成;④政府不直接干预市场主体的生产经营活动;⑤经济运行依据法律规范进行。

社会主义市场经济的特殊性主要表现在：

①在所有制结构上，必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度。

②在分配制度上，要建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。

③在宏观调控上，社会主义国家能够把人民的当前利益和长远利益、局部利益和整体利益结合起来，建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系，保证国民经济健康运行。

价值规律是商品经济的规律，只要存在商品经济，价值规律就必然存在并起作用。

3.3 市场规则与市场秩序

1．完善市场规则

市场规则指以法律契约、公约形式确定下来的市场参与者共同遵守的行为准则和规范。它的内容包括：(1)市场进出规则；(2)市场行为规则；(3)市场交易规则。

2．整顿市场秩序

整顿市场秩序包括以下几个方面：(1)查处破坏市场秩序的案件，健全质量监管机制；(2)实行政企分开，割断政府在人财物上与企业一切联系；(3)打破行业垄断和地区封锁；(4)建立健全社会信用体系；(5)加强法制和严格执法，逐步把市场纳入制度化、法制化、规范化轨道。

3．加强市场监督

加强市场监督必须做到：(1)法律监督；(2)行政监督；(3)社会监督。具体包括：社会团体的监督；舆论监督；群众监督。

第五篇：基础知识

基础知识

1.风湿病常见的共同病理改变是血管病变,以管壁炎症为主

2.最重要的可控制的中风危险因素是高血压病

3.肾病综合征患者大量蛋白尿的产生原因是肾小球毛细血管基底膜的滤过作

用受损

4.区别肝肾综合征和肝病合并肾小管坏死最有意义的是尿钠测定

5.阵发性剑突下钻顶样痛多见于胆道蛔虫症

6.我国目前縮窄性心包炎最常见的病因是结核性

7.在肾脏疾病中出现血尿最常见的原因是多囊肾

8.心脏无自律性的细胞是心室肌细胞

9.金黄色葡萄球菌是血源性肺脓肿最常见的病原菌

10.右下腹部疼痛多为急性阑尾炎

11.血气PaCO升高的主要机制是肺泡通气量下降

12.导致扩张型心肌病最重要的原因之一是病毒性心肌炎

13.胃癌发生的是增生型息肉不会癌变

14.我国慢性胰腺炎最常见的病因是胆道疾病

15.酸中毒对机体的影响是减少组织的氧利用

16.治疗癫痫持续状态,首选药物是安定静脉注射

17.与幽门螺杆菌的定植及组织损害均有关的是尿素酶

18.慢性二尖瓣关闭不全,最常见的病因是乳头肌腱索功能不全

19.会出现血清铁降低的是海洋性贫血

20.一侧瞌孔直接对光反射消失,间接对光反射存在,病变在同侧视神经

21.膀胱三角区和膀胱颈受刺激可产生尿路刺激征

22.体内的铁主要分布在血红蛋白中

23.反映体内贮存铁量的指标血清铁蛋白

24.对BEAG阳性母亲所生下的新生儿行预防乙肝的免疫处理,最恰当的方法是肌

注高效价乙肝免疫球蛋白

25.条件致病菌指的是在某些特定条件下由正常菌群转变成的致病菌

26.格林-巴利综合征的首发症状通常为四肢远端对称性无力

27.肺心病的发病机制中,导致肺动脉高压的最主要因素是缺氧性肺血管收缩

28.血尿的概念是离心尿沉渣每高倍镜视野超过3个红细胞

29.Crohn病发生剧烈腹痛和腹肌紧张提示急性肠穿孔

30.脑血栓形成患者服用阿司匹林的目的是抗血小板集聚

31.对脑动脉瘤破裂的预后评估,最重要的是意识障碍的程度

32.慢性胰腺炎是胆源性慢性胰腺炎病变主要位于胰体尾部

33.急性胰腺炎时导致胰腺实质凝同性坏死和溶血的酶是磷脂酶

34.支气管哮喘的本质是气道慢性炎症

35.革兰染色阳性的细菌是肺炎链球菌

36.严重肺炎球菌肺炎可表现末梢循环衰竭神经精神症状,呕吐、腹泻、黄疸,气

急、发绀,颈抵抗

37.正常的肾小球滤过膜能滤过葡萄糖

38.吸入性肺脓肿的好发部位是右上肺后段

39.主要在肾脏分泌的激素是促红细胞生成素

40.CUSHING病是由于下丘脑-垂体性

41.嗜铬细胞瘤的特征是儿茶酚胺分泌过多

42.血清学检查对诊断有重要价值的细菌是军团菌

43.结节病和结核的区别在于组织病理切片是否存在抗酸杆菌、是否存在坏死性

肉芽肿

44.继发性甲状旁腺功能亢进症最常见的病因是尿毒症

45.属于机体特异性免疫应答的是杀伤性了淋巴细胞活性增强

46.属于大脑半球病变的依据是对侧鼻唇沟变浅、对侧腱反射亢进、对侧肢体肌

张力增高、对侧病理反射阳性

47.地方性斑疹伤寒的传染源主要是家鼠

48.产生抗体多为中和抗体不是人类免疫缺陷病毒的特点

49.与原发性肺结核相符的是肺门、纵隔淋巴结肿大

50.男性,20岁,1周来四肢对称性出现紫癜,略突出皮面伴瘙痒。该患者出现紫

癜最可能的机制是血管异常

51.男性,65岁,右利手,晨起家人发现他右侧肢体无力,在和别人交谈时言语流

利,但不能理解别人的语言,别人也不能理解他的言语。患者的语言障碍是感觉性失语

52.女性,61岁；早晨起床突然发现口角歪斜。査体发现双侧额纹对称,右侧鼻唇

沟变浅,露齿口角偏左,面部痛觉正常,其诊断为左侧中枢性面瘫

53.恙虫病治疗首选氯霉素

54.肱二头肌反射中枢在颈髓

55.致心力衰竭发病和死亡的主要原因是心室重构

56.二尖瓣狭窄大咯血的原因是支气管静脉曲张破裂

57.慢性主动脉瓣关闭不全,最常见的病因是感染性心内膜炎

58.风湿性疾病患者的共同症状是肌肉关节痛

59.亚急性感染性心内膜炎,主要致病菌是草绿色链球菌

60.病毒性心肌炎最常见的致病病毒是柯萨奇病毒

61.血源性肺脓肿最常见的病原菌是草绿色链球菌

62.清除食管内容物的主要动力是对食管内物体推进性蠕动

63.我国慢性肾衰竭的最常见病因是慢性肾小球肾炎

64.最常见的引起急性间质性肾炎的原因为药物

65.不引起血管内溶血的疾病是异常血红蛋白病

66.苯、浣化剂等化学物质有致白血病的作用,最常见的类型是急性非淋巴细胞

白血病

67.风湿性疾病患者的共同症状是晨僵

68.女性,51岁,双手腕关节肿痛3个月,双手第3、4指间关节肿痛,双手第2掌

指关节肿痛2个月,晨僵2小时,低热,最可能的诊断是类风湿关节炎

69.系统性红斑狼疮是自身免疫性系统疾病

70.我国流行的流行性出血热病毒主要是汉坦病毒和汉城病毒

71.肺纤维化的肺功能主要表现为限制性通气功能障碍

72.女性,30岁,近3年来梳头时易脱发,经常反复口腔溃疡,2年来冬季遇冷时手

指苍白疼痛继之发紫,后恢复正常。询问病史得知,夏天病人受阳光照射后面部易患红斑,怀疑是5』。检査狼疮细胞阳性结果即可确诊

73.抗癲癎药物治疗的原则是按癎性发作的类型选择药物,长期规则用药

74.帕金森病患者的体征不包括肢体肌张力减低

75.最易发生幽门梗阻症状的溃疡是幽门管溃疡

76.诊断原发性甲状腺功能减退症最敏感的指标是TSH

77.二尖瓣狭窄血流动力学障碍的结果是造成左房扩大,右室肥厚

78.临床上不易引起昏迷的病变是：左侧大脑半球梗死

79.在慢性肺源性心脏病患者叩诊心浊音界向左下扩大体征不提示右心室肥厚、扩大

80.高凝血状态下出血症状明显时,应立即输新鲜血不是011的治疗

81.引起肝性脑病最主要的病因是肝硬化

82.闲呕血住院患者,食管下段静脉曲张最能支持其存在门脉高压

83.心源性脑栓塞时,栓塞多发生在大脑中动脉

84.心功能不全时迷走神经兴奋不是其代偿的方式

85.男性,60岁,1周来晕厥发作2次来诊,拟诊为阿-斯综合征。三度房室传导阻

滞心律失常最易引起此征

86.男性,50岁,肝炎后肝硬化5年,近曰烦躁,昼睡夜醒。选用动脉血氨检査最有

意义

87.目前认为多数人类肾小球疾病是免疫介导的疾病

88.心排血景与心房大小无关

89.急性感染性心内膜炎主要致病菌是金黄色葡萄球菌

90.中上部持续剧痛,并阵发性加剧多为急性胰腺炎

91.阵发性剑突下钻顶样痛多见于肌道蛔虫症

92.弥漫性或部#：不定的腹痛见于机械性肠梗阻

93.肌绞痛的部位特点是右上腹,放射至右背与右肩胛

94.剑突下钻顶样痛多为消化性溃疡不是腹痛的性质

95.右上腹部剧痛、寒战热和黄疸常见于急性化脓性胆管炎

96.男性血友病患者,与正常女性结婚,遗传咨询正确的是其子女只有男孩正常

97.类风湿关节炎最常见的关节外表现是类风湿结节

98.白塞病的诊断标准中,必要条件是复发性口腔溃疡,每年3次

99.痢疾杆菌是否引起细菌性痢疾取决于痢疾杆菌对肠黏膜有无侵袭力

100.流行性出血热早期休克的主要原因是小血管通透性增加、血浆外渗、血容量

锐减

101.反流性食管炎最主要的发病机制是食管下段括约肌张力低下

102.根性感觉障碍特点不应有咳嗽等增加腹压动作可加重疼痛

103.脑底动脉环在脑循环中起着非常重要的作用,能沟通脑前、后、左、右的血

液供应,椎动脉不参与脑底动脉环的组成104.支气管扩张症常见的最有意义的体征是固定性湿啰音

105.肺栓塞的栓子大多数来源于深静脉

106.男性,52岁,低热,肝区胀痛2个月并消瘦,近3周发现尿黄、巩膜黄染。18

年前发现HBSAG(+)8年前被确诊为肝硬化,该患者首选的影像检査是超声波检査

107.原发性痛风最主要的发病机制为尿酸排泄减少

108.慢性肺源性心脏病急性加重期如大量使用速尿,可引起低钾低氯性碱中毒 109.肝硬化患者突然出现剧烈腹痛,发热,腹腔积液迅速增加,脾增大,最大可能的并发症是门静脉血栓形成110.对慢性胰腺炎和胰腺癌的鉴别有重要价值的检査是超声内镜引导下细针穿

刺

111.大量心包积液发生心脏压塞时,最快解除压塞的治疗措施是心包穿刺 112.柔红霉素治疗急性闩血病时的主要副作用为心肌损害

113.弥散性血管内凝血患者在消耗性低凝期应输入新鲜全血

114.淋巴瘤最典型的临床表现是慢性、进行性、无痛性淋巴结肿大

115.急性纤维蛋性心包炎特异性体征是心包摩擦音

116.致心力哀竭发病和死亡的主要原因是心室重构心内膜炎

117.嗜铬细胞瘤可产生多种肽类激素,其中引起面部潮红的为P物质

118.慢性间质性肾炎最常见于肾盂肾炎

119.急性肾盂肾炎的治疗疗程是2周或更长

120.慢性肾炎治疗的主要目的是防止或延缓肾功能减退

121.社区获得性肺炎中,最常见的革兰阴性杆菌是流感嗜血杆菌

122.不是二尖瓣狭窄的典型体征的是S3

123.肺功能表现为阻塞性通气功能障碍的疾病是肺气肿

124.易导致压力负荷过重引起心力衰竭的情况是高血压

125.不会出现黄疽的疾病是尿毒症

126.心脏后负荷是指心脏收缩时所承受的阻抗负荷心脏舒张时所承受的阻抗负

荷

127.评价肾功能最准确的指标是菊粉清除率

128.引起右心室后负荷增加的疾病是阻塞性肺气肿

129.伤寒主要的病理特点是全身单核巨噬细胞增生性反应

130.总性肾小球肾炎的病理类型为毛细血管内增生性肾小球肾炎

131.炎症不明显的肾小球病变最有代表性的是微小病变肾病

132.医院内获得性肺炎,最常见的致病菌是革兰阴性杆菌

133.继发于支气管阻塞的支气管扩张好发部位为右肺中叶

134.最常见诱发心衰的原因为呼吸道感染

135.慢性心衰中,长期应用螺内酯的主要作用是醛固酮拮抗

136.动脉粥样硬化病变最常累及左冠状动脉前降支

137.干咳不是增强迷走神经张力的方法

138.动脉血压不是决定心排血量的因素

139.全身血液循环的调节是：肾血流量为心排血量的20%

140.冠心病绝大多数是指冠状动脉粥样硬化

141.扩张型心肌病所致的心力衰竭属于低排血量心力衰竭

142.脑栓塞不是高血压病引起的并发症

143.丙戊酸钠属于抗癫癎药物

144.心包积液CVP增高

145.脑梗死最常见的原因是动脉硬化

146.属于狼疮肾炎活动的指标是血尿

147.肺栓塞肺小动脉契压（PWP）增高

148.肺淤血PAP增高,PWP正常

149.Austin-Flint杂音见于主动脉瓣关闭不全

150.Graham-Steell杂音见于二尖瓣狭窄

151.Duroziez征见于主动脉瓣狭窄

152.磷酸肌酸激酶同工酶测定和心电图ST段抬高的幅度能反映急性心肌梗死受

损心肌面积大小

153.Crohn病是病因未明的胃肠道慢性炎性肉芽肿性疾病

154.伤寒病人解除隔离的主要标准是症状消失,大便培养,连续2次阴性（间隔5

日）

155.诊断癫癎主要依据病史和临床表现

156.三叉神经痛最常发生的部位是三叉神经的第二、三支

157.抗癫癎药物治疗的原则是按癎性发作的类型选择药物,长期规则用药

女性,70岁。反复咳嗽、咳痰30余年。受凉后咳嗽、咳痰症状加重7天,伴有发热4天,昨晚因不能入眠,口服安定2片,今晨出现呼之不应,即送入院。查体：BP120/80mmHg,R33次/分,HR100次/分,浅昏迷,球结膜水肿,颈静脉怒张,心音低钝遥远,肝肋下3cm可触及,双下肢水肿。

158.患者最可能的诊断是肺性脑病。

159.应立即做血气分析检查。

男性,70岁。慢性支气管炎及阻塞性肺气肿病史30余年,近1年来反复双下肢水肿。1周来咳嗽、咳痰加重,口唇发绀、神志恍惚。查体：双中下肺闻及干湿啰音,心率130次／分,可闻及期前收缩。

160.诊断患者肺心病的必备条件是肺动脉高压。

161.该患者发生意识障碍最可能的原因是动脉血PaCO升高。

162.改善患者意识障碍最主要的措施是机械通气

女性,36岁,双手近端指间关节痛2个月,有时肿,伴不规则低热。体检面部及躯干有红斑或皮疹,双手近端指间关节有压痛,肿不明显,无畸形。血白细胞3.2×10／L,尿蛋白30mg/dl,血沉32mm/第1小时末。

本例最可能的诊断是系统性红斑狼疮。

为确诊首要的检查是抗核抗体谱。

在未确诊时的治疗是NSAID＋抗疟药

男性,35岁,劳力性呼吸困难,心悸,气短,少尿,下肢水肿1年余,1周前咽痛、咳嗽、咳黄痰后呼吸困难加重,夜间不能平卧,超声心动图示,左、右心室扩张,弥漫性运动不良,左心室射血分数30%。

163.既往无任何特殊病史,根据上述临床表现与辅助检查资料首先考虑慢性心力

衰竭。

164.引起上述考虑的原因是扩张型心肌病。

165.该患者的心功能为Ⅳ级

166.男性,46岁。肝硬化患者。1周前曾有上消化道出血,近3天来,烦躁不安,昼

夜颠倒。不宜应用的药物是水合氯醛

167.男性,25岁,因劳力时气短就诊,査体胸骨左缘第3〜4肋间有收縮期喷射性

杂音,超声心动图示室间隔与左室后壁增厚,其比值〉1.3,最可能的诊断是肥厚型心肌病

168.女性,48岁。反复发生尿急、尿频、尿痛伴腰痛与低热10余年。曾査尿蛋白,近1年来出现无力纳差、清晨恶心,偶尔呕吐。近症状再现。尿蛋白

1、尿沉渣镜检白细胞20〜30个/昍、红细胞偶见。血尿素氮13.6,血肌酐353。血红蛋闩90G/1。除肾功能不全的诊断外还应有慢性肾炎合并下尿路感染诊断 169.42岁,女性,单位体检发现甲状腺肿,无自觉不适；査体：甲状腺II度肿大,表面不平,质韧如橡皮无触痛,无杂音；无水肿;心肺腹（-）；检杳最可能异

常的是TGAB男性,20岁,近5年反复咳嗽、咳脓痰,加重伴发热2天入院,抗炎治疗后病情可暂时短期缓解,最可能的诊断是支气管扩张

170.抢救糖尿病酮症酸中毒,在第1个24小时内补液总量应为>4000～6000ml

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