图书室相关管理

第一篇：图书室相关管理

图书室 管理制度

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图书室管理制度

一、图书室对书刊资料登记，分类编目。要注意分类的科学性和实用性，保持著录、编目的准确一致。按要求统一要求，逐步实现分类，编目的规范化、标准化。

二、图书室要根据具体情况，制定合理的借阅制度，实行定期对外开放。

三、图书室要保证图书刊物的良性流通，图书一般不外借，如外借图书需经有关领导批准。图书外借不得超过一星期。经常进行催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。

四、图书室要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要预以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概不退还给本人。

五、图书管理人员要严格遵守图书室管理制度。坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做图书借阅工作。

六、图书室内要保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐。为借阅书刊制造良好的环境。

七、要加强图书室管理。做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。

图书室管理员岗位职责

一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。

四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

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图书馆的藏书和资料管理规则

一、非学校图书室管理人员禁止入内（开架藏书室则按有关规定执行），其他人员因特殊情况需进入藏书室，应有学校领导陪同或征得管理人员的同意。

二、严禁将危险物品带入藏书室，严禁在藏书室内吃东西、吸烟、会客或大声喧哗。

三、按国家标准进行书刊著录，建立学校书刊的目录，根据《中国图书馆图书分类法》、《儿童图书馆、中小学图书馆法》进行书刊分类，并依类排架；做好书刊剔旧工作。新书和师生还书要及时整理，分类上架。藏书室内的书刊，未办理借阅手续一律不准将书刊带走。

四、经常保持藏书室的整洁卫生，定期拖扫地板和擦书架，注意室内通风；注意扫书刊上的灰尘以及检查有无虫蚀潮湿，鼠害等情况。

五、管理人员应经常检查灭火器等消防设备，随时注意照明线路有无破损，如发现不安全隐患要及时报告，及时消除，每天下班前应关好门窗。

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教师阅览室管理制度

一、教师阅览室书刊、工具书实行开架阅览，阅后仍然放回原处。请勿携带包或者与非本室的图书资料入内。

二、教师阅览室的词典、工具书、报刊资料仅供阅览、参考，原则上不外借。

三、隔年的参考期刊和其它期刊每人限借二本，借期为一个月。如特特殊情况，教育上需要或者撰写论文需要，可以适当延顺归还时间。但需在指定期限内归还。寒、暑假计算在内顺延，逾期者可及时归还或者办理续借手续。

四、遗失或损失图书资料，一律按原价赔偿，成整套书的损坏或遗失其中一本，则按整套书价赔偿，请遗失者及时主动办理手续。若超过一个月不办理者，期末不得办理离校手续。

五、教师阅览室内保持安静、整洁请勿高声谈话，不吸烟，不随地扔杂物。

六、本校教工调离时必须将所借的图书资料还清后，方可办理离校手续。

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学生阅览室管理制度

一、本室所藏的书刊，仅供本校学生阅览，其他人员需入内阅览时，应征得管理人员的许可。

二、进入本室的所有人员，均不得将提包等物带入室内。

三、阅览人员入室阅读报刊、杂志，未经管理人员同意不准携带出室外，需要借阅，必须进行登记。

四、要注意爱护学校的书籍，如有污损或盗窃行为，应按学校的“书刊丢失、损坏赔偿制度”进行处理。

五、要服从管理人员的管理，爱护公物，室内的书架、桌椅不得乱写、乱刻、乱画或随意搬动。

六、要注意保持室内环境的安静、整洁，不得在室内大声喧哗、聊天、吃零食，严禁吸烟、随地吐痰、乱丢瓜果纸屑等。

七、在规定的时间里，有组织的进行阅读，听从管理人员的指挥发放图书，阅览结束按原数归还管理人员。

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学生阅览室守则

讲文明、有礼貌、遵纪守法、服从管理，做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

要遵守借阅时间，凭本人借书证借阅。阅览室内要保持安静，不准大声喧哗、吵闹。

阅览室内的报刊只准在本室内阅读，不准带出。阅后放回原处，并排放整齐。

爱护阅览室内各种设施及刊物，如有遗失或破损，照价赔偿，成套刊物，加倍赔偿。

不得在书刊上随意写字、圈划、卷折、撕毁、弄脏。违者视情节轻重，给以书价的二倍罚款。

讲究卫生，保持室内清洁，不准乱仍杂纸和瓜果皮等，严禁吐痰。不许在室内外大声说话，影响他人阅览，保持室内安静。

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电子阅览室守则

1.凡进入电子阅览室上机的读者，均须对计算机操作、阅览室规则等有了必要了解之后，方可成为正式用户。

2.进入电子阅览室前请把书包等物存入指定位置。

3.入室、离室不要拥挤，人多请排队。

4.无机位的读者不得在本室徘徊影响他人上机，无关人员不得进入工作区。

5.上机结束，请退回桌面，键盘放入桌内，坐椅复位，方可离开。

6.正式使用前，请仔细阅读桌面的使用说明文件，核实设备状况，碰到异常情况，及时向工作人员反映。

9.严格按照计算机操作程序进行操作，使用过程中遇到问题请及时联系工作人员，请勿擅自拆卸、挪动和变动接头插口等。

10.爱护室内一切设备，请勿在设备和家具上乱写乱画，请勿践踏插线板和地面电缆。

11.讲文明、讲卫生，请勿在室内吸烟、吃零食、喝饮料、随地吐痰、乱扔纸屑。

12.请勿多人使用一台微机，禁止大声喧哗和随意走动。

13.禁止携带淫秽光盘以及访问色情网站，禁止在网上截收黄色、淫秽信息。

14.若因操作不当或故意损坏软硬件设备，论价赔偿。有意损坏硬件者，照原价３－５倍罚款。

15.如有其他不清楚，请向当场工作人员请教。

16.有雨天请将雨具在门外摆放整齐，不容许带入机房。

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图书馆文献资料采编制度

一、处理好藏书建设中师生之间、各学科和各专业之间的关系，重点采购由教育行政主管部门推荐的图书，确保馆藏质量和形式以教育科学文献为重点的馆藏特色。

二、协助教导处、总务处等部门做好教材、教参、报刊以及其他教辅材料的征订、验收、发行、结算等工作。

三、对到馆的图书与清单（发票）进行册数、价格与质量的核查，发现有缺书、缺页与错发等现象，及时与有关书店或发货单位联系，妥善解决问题。

四、图书验收后，应经计算机进行藏书总括和个别等登记。

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图书馆文献资料加工制度

一、及时做好各类图书资料的登录、保养、注销及剔旧等工作并做好记载。

二、按《中图法》将各类图书分类、著录，确保分类编目工作正确、规范。

三、每册图书均须在书名页和暗记页右上端盖与个别登记相一致的流水登录号及藏书章。

四、书标上的索书号要用碳素墨水书写，要求字迹规范。粘贴书标要求整齐划一，凡普通图书，书标一律竖贴在距图书底端2CM处的书脊上；凡大部头工具书，书标一律横贴在书脊的底端。

五、图书分编、加工完成并经计算机打印新书目录后，应在校园网上及时发布。

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图书馆文献资料借还制度

一、本馆实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入书库。

二、学生借、还书时间为每天中午11：30～13：30，下午16：00～16：30。暑、寒假按规定日期办理。

三、读者一律凭本校借书证借书。借书时自己挑选书籍，经管理员检查登记后方可取走。

四、学生一般每人每次可借书一本，借期为一周；教师根据教学需要，借书数量不限，借期为一个月。超期借阅需办续借手续。

五、爱护书籍，不损坏书标，不在书上涂划，不撕页裁剪。如发现污损，要按章赔偿。

六、借书卡一旦遗失，要及时到图书馆办理报失、补办手续。

七、学生休学、转学、毕业，教职工调离、退休，须归还所借书刊。

八、图书管理人员要热情、诚恳接待每位借阅者；借阅者要尊重管理人员，共同执行好借、还制度。

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图书馆文献资料保管制度

一、图书馆内存档资料应放入文件柜中保管，经计算机打印的资料应存在计算机内或其他软件中，防止丢失、损坏。

二、图书馆内要保持通风干燥，做好防晒、防虫、防鼠、防火、防霉、防尘、防潮工作，做好温度和湿度的调节工作。

三、馆内书刊应及时检查，做好破损书刊的修补和装订工作。

四、图书要经常整理，每本图书应放置有序。图书室要全天保持整洁。

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第二篇：图书室管理

图书室管理制度

一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料认真做好服务工作。

二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。

三、图书室需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符。

四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。

五、图书目录设置以卡片式目录为主。小学图书室设书名目录或分类目录。

六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。

七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。

八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师教学用书实行限期限量的办法。

九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。

十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款；孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。

十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。

十二、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。

十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。

图书借阅管理制度

书籍是人类进步的阶梯，知识就是力量，为了紧跟时代的步伐，实行资源共享，服务教学第一线，全面提高我校师生员工素质，特制定我校图书借阅管理制度，请各位教师及同学们共同遵守，以求把我校图书管理工作办得更好。

一、教师借阅：

1、教学参考类书籍：一次借阅不得超过三本，时间不得超过一个月，如需要延期，须经图书管理员批示方可延期借阅。

2、大型珍版教学工具书，须经分管图书室教导主任批准。

3、报刊文艺小说类，一般不得超过一周。

二、学生借阅：

1、学生借阅图书必须登记后方可借阅。

2、每次一本不得私自转借。

3、每次时间不得超过一周。

爱护公物是我校师生具备的美德，如对借出的图书有亏损者，按原价赔偿，并提出批评。

图书管理员职责

1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、负责制定图书馆发展规划和计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。

7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

第三篇：图书室管理工作总结

202_-202_学图书室管理

工 作 总 结

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学校图书室是保证学校对青少年和儿童进行卓有成效教育的必不可少的事业。作为现代学校教育不可或缺的一个重要组成部分，图书室这块阵地显得及其重要，其担负着实施素质教育的光荣任务。结合这学期图书室的工作情况，作如下的总结：

一、科学管理、认真做好流通、服务工作

图书充分利用有限条件，对部分新书和音像制品进行分类、编目和上架。对全校师生实行全开架和定期借还图书的管理形式，根据读者的年龄特点推荐一些思想性、科学性强；文字优美、语言规范；富有兴趣；形式美观，图文并茂的书籍。本学年我校的学生积极地前来图书室借阅课外书籍。

二、开展读书活动，培养阅读兴趣

开展读书活动也是图书室的天职。通过读书活动，可以聚集人气，吸引更多的读者参与图书室，利用图书室，从而达到提高学生素质，形成良好的校园文化，促进和谐校园的建设的目的。本学期继续开展“读书写作工程”，定期安排全体教师进入阅览室学习相关书刊资料并写好读书笔记。

利用学生阅读课的时间鼓励低年级学生摘记一些好词好句，以及好的片段，日积月累，潜移默化，增加了他们的词汇量，以便在今后在读读写写中加以运用。我们还要求中高年级的学生能对摘记加以归类，进行对照比较，写出自己的感受，要求他们写好读后感、读书心得。对于优秀的学 生读书笔记、读后感进行交流、展评。

三、学生管理员队伍建设

一支强有力的学生图书管理员队伍也是搞好图书室工作的有力保障，针对学校图书室学生来管理这一特点，在三至六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织能力强、责任心强的学生担任学生图书管理员，负责图书的借还、书库整理、维护秩序，并且协助管理员做好图书室的宣传工作。学期结束评选了一批在平时表现突出的优秀学生图书管理员，并进行表彰。

四、继续学习，规范管理

本学期我校举办了学生图书管理员培训班，培训的内容包括文献信息资源建设以及文献的分类、排架、借阅的方法以及计算机系统使用方法，通过此次的培训使学生图书管理员更加熟练地掌握了图书室的管理工作。

图书室的成员积极参加上级组织的培训活动，认真撰写图书室论文，努力提高自身的专业水平。

一个出色的图书室是保证学校取得教育成就的基本条件，我们只有在平时的工作中积累丰富的管理经验，才能科学地利用图书室的馆藏资源，为学校的教育、教学提供更好的服务。

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工 作 总 结

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学校图书室是保证学校对青少年和儿童进行卓有成效教育的必不可少的事业。作为现代学校教育不可或缺的一个重要组成部分，图书室这块阵地显得及其重要，其担负着实施素质教育的光荣任务。结合这学期图书室的工作情况，作如下的总结：

一、科学管理、认真做好流通、服务工作

图书充分利用有限条件，对部分新书和音像制品进行分类、编目和上架。对全校师生实行全开架和定期借还图书的管理形式，根据读者的年龄特点推荐一些思想性、科学性强；文字优美、语言规范；富有兴趣；形式美观，图文并茂的书籍。本学年我校的学生积极地前来图书室借阅课外书籍。

二、开展读书活动，培养阅读兴趣

开展读书活动也是图书室的天职。通过读书活动，可以聚集人气，吸引更多的读者参与图书室，利用图书室，从而达到提高学生素质，形成良好的校园文化，促进和谐校园的建设的目的。本学期继续开展“读书写作工程”，定期安排全体教师进入阅览室学习相关书刊资料并写好读书笔记。

利用学生阅读课的时间鼓励低年级学生摘记一些好词好句，以及好的片段，日积月累，潜移默化，增加了他们的词汇量，以便在今后在读读写写中加以运用。我们还要求中高年级的学生能对摘记加以归类，进行对照比较，写出自己的感受，要求他们写好读后感、读书心得。对于优秀的学 生读书笔记、读后感进行交流、展评。

三、学生管理员队伍建设

一支强有力的学生图书管理员队伍也是搞好图书室工作的有力保障，针对学校图书室学生来管理这一特点，在三至六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织能力强、责任心强的学生担任学生图书管理员，负责图书的借还、书库整理、维护秩序，并且协助管理员做好图书室的宣传工作。学期结束评选了一批在平时表现突出的优秀学生图书管理员，并进行表彰。

四、继续学习，规范管理

本学期我校举办了学生图书管理员培训班，培训的内容包括文献信息资源建设以及文献的分类、排架、借阅的方法以及计算机系统使用方法，通过此次的培训使学生图书管理员更加熟练地掌握了图书室的管理工作。

图书室的成员积极参加上级组织的培训活动，认真撰写图书室论文，努力提高自身的专业水平。

一个出色的图书室是保证学校取得教育成就的基本条件，我们只有在平时的工作中积累丰富的管理经验，才能科学地利用图书室的馆藏资源，为学校的教育、教学提供更好的服务。

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工 作 总 结

柳树口中心小学

学校图书室是保证学校对青少年和儿童进行卓有成效教育的必不可少的事业。作为现代学校教育不可或缺的一个重要组成部分，图书室这块阵地显得及其重要，其担负着实施素质教育的光荣任务。结合这学期图书室的工作情况，作如下的总结：

一、科学管理、认真做好流通、服务工作

图书充分利用有限条件，对部分新书和音像制品进行分类、编目和上架。对全校师生实行全开架和定期借还图书的管理形式，根据读者的年龄特点推荐一些思想性、科学性强；文字优美、语言规范；富有兴趣；形式美观，图文并茂的书籍。本学年我校的学生积极地前来图书室借阅课外书籍。

二、开展读书活动，培养阅读兴趣

开展读书活动也是图书室的天职。通过读书活动，可以聚集人气，吸引更多的读者参与图书室，利用图书室，从而达到提高学生素质，形成良好的校园文化，促进和谐校园的建设的目的。本学期继续开展“读书写作工程”，定期安排全体教师进入阅览室学习相关书刊资料并写好读书笔记。

利用学生阅读课的时间鼓励低年级学生摘记一些好词好句，以及好的片段，日积月累，潜移默化，增加了他们的词汇量，以便在今后在读读写写中加以运用。我们还要求中高年级的学生能对摘记加以归类，进行对照比较，写出自己的感受，要求他们写好读后感、读书心得。对于优秀的学 生读书笔记、读后感进行交流、展评。

三、学生管理员队伍建设

一支强有力的学生图书管理员队伍也是搞好图书室工作的有力保障，针对学校图书室学生来管理这一特点，在三至六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织能力强、责任心强的学生担任学生图书管理员，负责图书的借还、书库整理、维护秩序，并且协助管理员做好图书室的宣传工作。学期结束评选了一批在平时表现突出的优秀学生图书管理员，并进行表彰。

四、继续学习，规范管理

本学期我校举办了学生图书管理员培训班，培训的内容包括文献信息资源建设以及文献的分类、排架、借阅的方法以及计算机系统使用方法，通过此次的培训使学生图书管理员更加熟练地掌握了图书室的管理工作。

图书室的成员积极参加上级组织的培训活动，认真撰写图书室论文，努力提高自身的专业水平。

一个出色的图书室是保证学校取得教育成就的基本条件，我们只有在平时的工作中积累丰富的管理经验，才能科学地利用图书室的馆藏资源，为学校的教育、教学提供更好的服务。

第四篇：图书室管理工作计划

黄都中心完小

202_图书室管理工作计划

一、指导思想

以 “为师生服务”为指导思想来开展工作，牢固树立图书阅览室为师生服务意识，充分利用现有的图书资料及设备，开展丰富多彩的读书活动，激发学生的阅览兴趣，开创读书新局面。

二、工作要点

1、积极配合学校各项活动，做好服务工作。

2、开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书馆资源。

3、不断添置新书，满足学生求知欲望，并做好新书的分类、编目和上架工作。

4、利用图书馆网站和橱窗介绍推荐新书，调动学生读书积极性。

三、具体安排

1、完善图书馆常规工作管理

落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。

2、进行科学、规范的文献管理

认真采购、订阅图书、报刊资料，注意选择，力求发挥文献资料的育人作用，对于订购的各类书刊资料，把好验收关，避免学校损失。

3、抓好流通管理，发挥图书育人功能

①提高学生图书管理员的管理质量

进一步加强学校图书管理员队伍的建设，本学期重点进行三年级的小图书管理员的培养。明确职责，提高服务水平。

②重视图书借阅阵地建设

落实好各班定期借阅制度，提高图书资料的流通率。

4、积极推动读书活动的开展

①指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

②进行读书方法的指导。引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记，积极写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

5、根据学校图书馆的实际情况，结合学校工作目标，认真制订有关工作计划，并及时总结经验，发现存在的问题，以更好地为教育教学工作服务。

图书室这块阵地在当今大力提倡素质教育的今天，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和全体师生共同努力，把工作扎扎实实作好。

202_年2月26日

第五篇：图书室管理工作汇报材料

马村镇李楼小学图书室管理工作汇报材料

图书室是学校的重要组成部门，是学校信息中心，知识传播的媒体中心，课堂教育的延伸，课堂教育基地，服务教育、教学及科研。我校图书室工作人员积极、有序、认真地开展了自查工作，现将我校图书室自查的基本情况作如下汇报：

一、领导重视

学校领导高度重视图书室的建设及管理工作，每年将图书室工作列入学校整体发展规划之中，纳入学校议事日程。图书室实施校长领导下的教师负责制，各项管理制度健全，人员职责及分工明确。现有兼职图书管理人员1人，具备一定的管理图书的专业知识和能力。

二、改善设施

学校现有图书室一间86.60平方米；借阅室68.13平方米。藏书16517余册，图书室、阅览室环境安静，采光及照度适宜，并做好了防火、防尘、防潮、防盗等措施。

三、加强管理

1、我校根据学校考核方案已拟定对图书室人员做年底绩效考核。为了强化和提高工作人员的业务素质，定期组织图书室人员进行专业培训。保证了图书室工作人员的相对稳定，图书室每年制定切实可行的学期和图书室工作计划，期末认真总结。

2、在业务工作中，严格执行各项规章制度：建立图书室岗位责任制、建立师生借还书规则、阅览室和资料室阅览规则。建立健全文献借阅、剔旧制度、各项内部制度包括资产管理制度及业务档案（图书登记、期刊合订本登记、图书注销登记等），齐全规范。使业务工作有章可依、有据可查、井然有序。

四、服务到位

1、图书管理员在平时工作中，树立全心全意为师生服务的思想，态度热情，主动服务质量高，做到“为人找书”、“为书找人”，受到师生员工的一致好评。

2、创造优雅的学习环境，是图书室做好读者服务的基本保证。在基本服务上：实行每周一至五中午饭后和下午第三节课开放。

3、在图书室教育方面，为充分发挥图书室的教育职能，结合当前形势举办丰富多彩的读书活动，是我校图书室的又一特色服务。每学期组织、学生开展各种形式的读书活动，如假期征文辅导、组织开展“书香进校园”读书活动、读书心得评比、阅读手抄报评比活动等。利用多种形式定期宣传与推荐优秀读物，推荐导读书目等，通过开展多种形式的读书活动，极大提高了学生的读书兴趣和写作能力，同时也促进了我校的素质教育。

4、在资料服务方面：重视教改信息的收集，做好各类资料的保管，满足师生相应要求，并有完整记录，注重专题服务，为有关教学、教科研等方面提供资料等。

当然我校的图书室的管理因各种原因，还有许多期待解决和改善的地方。如：创业精神有待加强、有些设施还不够齐全（空调配置、复印机等）；没有专职的图书管理员，加之培训较少，兼职图书管理员还不太具备电子图书馆管理的能力；图书数量达标,但质量不高,复本量较大。今后，希望上级领导能够重视我校图书室硬件的配备，配齐配足教师队伍，确保专制图书管理员能够长期在图书室进行管理工作，并得到持续的培训，以提高我校图书室的管理和使用的能力。更好的促进图书室服务教育、教学及科研的作用的发挥。

马村镇李楼小学

202_年5月20日

乌鲁木齐市第六十四小学 图书室管理工作汇报材料

乌鲁木齐市第六十四小学

202_年5月20日