第一篇：创先争优解说词
华润水泥创先争优宣传片解说词
（1.片头）
这是一个充满梦想的历程 这是一个释放活力的舞台 这是一个不断创新的团队 这是一个谱写辉煌的传奇
202_年10月6日，华润水泥成功重返资本市场，成为香港主板市场上水泥行业市盈率最高的企业。以股东利益和员工利益最大化为依归，倾力创造社会价值，华润水泥赢得了资本市场和广大投资者的高度认同与全力支持，谱写了企业崛起的新篇章,并由此迈向新的征程。
（2.企业发展概况）
作为大型央企华润集团旗下的战略业务单元，通过十年的开拓奋进，华润水泥从一个粉磨站发展成为全国领先的水泥及商品混凝土供应商，跻身于国家重点支持的大型水泥生产企业，总资产逾350多亿港币，旗下共有四十多家水泥和混凝土公司，拥有一万多名充满激情的专业员工。
在瞬息万变的今天，华润水泥激流勇进，在激烈的市场竞争中引领同行，已发展成为华南区域规模最大、效益最好，管理最强、最具竞争力的水泥和商品混凝土企业，成为中国水泥行业的领先者。（3.党建工作概况）
202_年4月3日，华润集团党委批复成立华润水泥控股有限公司党委，翻开了华润水泥党建工作新的一页。经过2年的努力，华润水泥现有下属基层党委7个，党总支、党支部53个，党员人数1266名，党组织覆盖率从202_年的25%逐步提高到202_年底的92%，实现了在营项目党组织全覆盖。
202_年，在集团党委的领导下，华润水泥党委认真贯彻落实集团的一系列工作部署，紧紧围绕华润水泥的中心任务开展工作，深入开展创先争优活动，不断深化基层组织建设，党建工作得到进一步完善，广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，有效地促进了各项工作的开展。
（4.深入开展创先争优）
创先争优活动开展以来，华润水泥将创先争优活动融入企业生产经营管理，在烟煤试用、标杆对比、全员绩效管理、股权优化整合、长皮带廊管理、矿山自营工程、项目建设推进等领域中积极创新，勇于挑战，创造了一项又一项骄人业绩。截至202_年底，华润水泥总资产达353.3亿港元，实现销售收入141.4亿港元，净利润20.4亿港元，同比分别增长45.8%，104.7%，102%。
一年来，企业创先争优活动成效显著。在两广大地，在海峡西岸，在太行腹地，在琼州海峡，有华润水泥企业的地方，就有团结奋进、刻苦攻坚的先进团队，有华润水泥企业的地方，就有默默奉献，勇于创新的优秀员工。
（5.推动企业科学发展）
在华润水泥众多创先争优先进事迹中，既有长期扎根山区，排险阻、战高温的矿山开采工段、窑运转工段，也有跨利润中心、跨部门协作的技术攻关小组，股权优化小组；既有平平凡凡、尽职尽责的巡检工、操作员，也有带领团队开展技改，创造行业运行标杆的技术人员和管理人员。
从员工到班组，从个体到集体，锐意进取的华润水泥人赋予创先争优生动而又丰富的内涵。在矿山之巅，在回转窑下，在江海沿岸，在客户身边，在任重道远的创业征程上，华润水泥人劈荆斩棘、冲锋在前。通过一个个基层班组，集合基层员工的强大力量，学知识、悟文化、赛技能、比贡献，以创新精神攻坚克难，勇攀高峰。三省吾身，知行合一，华润水泥人以团队整体的自我超越，为华润水泥的跨越式发展提供了源源动力！
第二篇：创先争优观摩解说词
泾川县教育局创先争优活动
观摩点参观解说词
尊敬的各位领导：
大家上（下）午好！首先对各位领导莅临泾川县教育局检查指导党建工作和创先争优活动表示热烈的欢迎！
（进入大门后）泾川县教育局党组下辖76个基层党组织，其中：党委1个，党总支12个，党支部52个，联合支部11个。现有党员1030名，其中：在职党员861名，离退休党员167名，学生党员2名。教育局党总支共辖8个支部，有共产党员217名，其中：男156人，女61人；在职党员195人，离退休党员22人。
近年来，教育局党组和党总支在县委领导下，以党的十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，突出强化“六抓”措施，着力推进“六个示范”创建工作，大力开展党建综合示范工程和创先争优活动，取得了显著成效。202_年，面对新的发展形势，教育局党组向全社会郑重作出八项承诺：一是理清发展思路，促进教育科学发展；二是优化学校布局，改善城乡办学条件；三是加强教育管理，努力提高教育教学质量；四是强化队伍建设，加快教育人事制度改革；五是大力发展职业教育，促进各类教育协调发展；六是实施素质教育，推进教育内涵发展；七是落实惠民政策，促进教育公平；八是加强基层组织建设，提升学校党建工作水平。
按照县委组织部的安排，教育局党组和党总支将党建品牌创建作为202_年的一项重点工作。根据教育行业的实际和特点，局党组和总支多方讨论，反复研究，确定“红烛先锋”为教育系统的党建品牌。这就是我们的品牌标识图案（手指标识图案），标识主体由蜡烛、书本、三面党旗组成。品牌主题为筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展。品牌贯穿了五个理念，即;学习理念,工作理念,服务理念，团队理念，质量理念。品牌包含了三种形象：一是爱岗敬业当先锋，二是服务群众当先锋；三是面向社会当先锋。
（进入门庭后）现在大家看到我左手边墙壁上的政务公开栏，是
我局党务政务工作的一个重要窗口，我们将局机关领导和各股室的主要职责和人员分工予以公开，并且向社会和群众作出三满意承诺。
202_年，教育局首批通过全县“五型机关”创建表彰命名，右面墙壁上的这面宣传牌集中展示了我们在深入实践科学实践科学发展观、加强机关党务工作、改进干部工作作风、突出创先争优成果等方面的要求和成果。
（稍停顿）各位领导，过去的202_年是泾川教育实现跨越发展的一年，“两基”工作顺利通过国家验收，这是振奋人心的一件大事，也是创先争优活动最直接、最根本的体现。202_年，面对新的形式和挑战，局党组和局总支认真研究谋划，提出新的工作思路和目标任务，以开展创先争优活动为主线，紧紧围绕贯彻落实全国在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动视频会议精神，大力实施“5212工程”，狠抓五个基本建设，深化两项主题实践活动，创建一个党建品牌，实现两个奋斗目标，抓住“三重”、打造“三名”，推进“三化”、优化“三风”，全力推进陇上教育强县创建进程。
各位领导，现在请随我上楼，观摩我们的党员活动室和档案资料。（楼道内）近年来，在上级党委的正确领导下，局党组切实加强党组织建设，认真彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，以活动开展为抓手，以思想建设为关键，以学习培训为突破口，以机制完善为保障，教育内涵发展水平全面提升，初步形成了党建与教育工作相互促进、共同发展的良好局面。202_年，教育局党风廉政建设年终考核位居全县前列，局党总支被评为先进基层党组织，教育局获得全县经济社会突出贡献奖等四项奖励。
在宣传上，我局注重以良好的环境感染人，让广大干部职工在潜移默化中得到理性提高，大家现在可以看到墙壁上的创先争优活动和廉政文化建设标语。
（进入会议室后）各位领导，这里是我局党员活动室，室内有多媒体设施和专用书柜等设备。在党的建设中，局党组和党总支始终坚持超前谋划、精心部署，前面这面宣传牌就是教育局202_年创先争优活动工作思路。
（稍停顿）近年来，根据上级部门的安排，教育局实施了多项示
范单位的创建工作。202_年，我局顺利通过党风廉政风险示范单位创建，对面墙壁上有创建活动中制定的廉政风险防范管理工作流程图和廉政风险评估预警防范重点一览表。202_年，我局积极创建学习型党组织，在市委宣传部考核验收中受到高度评价。我右手边的这面宣传牌就是在学习型党组织创建中制定的十项工作制度。
各位领导，请随我看，这里有我们党员干部的学习专栏，里面张贴有党员干部的学习心得体会。
（手指档案资料）摆在大家面前的是我局党务工作和创先争优工作的基本资料，分为 大类，共 盒。请大家在汇报会议结束后查看。
下面，请解说员 向大家简要汇报一下泾川县教育局党务工作和创先争优活动的开展情况，敬请大家提出宝贵意见。
第三篇：创先争优专题片解说词
创先争优在井口
创先争优解说词
当4月的第一缕春风吹到井口镇，承接落实科学发展观的大好来势，创先争优活动在井口镇深入开展，从城镇到农村，从机关学校到非公经济组织，以“创红岩战斗堡垒，争当两地一中心建设先锋”为主题的创先争优活动如火如荼开展，全镇1144名党员在“一区两地”目标引领下，同心协力谋发展，创先争优促发展，谱写了一曲人与自然、人与社会、人与人和谐共处可持续发展的华美乐章。
（推出片名）创先争优在井口
在创先争优活动中，井口镇以“五带头五争当”为活动载体，引导各级党组织和党员联系实际、突出实践，立足本职岗位创先进、争优秀，实施“工业立镇、商贸活镇、城建靓镇、平安稳镇”战略，为把井口打造成“富强、和谐、靓丽、平安”的沙区强镇提供坚强的组织保证。
（片花+字幕）领导带头创先 营造氛围争优
召开深入开展创先争优活动动员大会召开，全面安排部署创先争优活动。以“创先争优”活动为统揽，在落实“三项制度”、推行“四项活动”中找准关键点。深入开展“三进三同”、“结穷亲”活动，202_年全镇处级领导干部“三进三同”活动天数达80余天；全镇115名干部结对帮扶困难党员、困难群众199户，开展慰问活动7次发放慰问金8万 余元。通过同吃同劳动、结对帮扶、走访慰问等形式，架起了干群之间的“连心桥”。全镇党群互动、上下一心，建功立业、奋勇争先，形成创先争优的浓厚氛围。
（片花+字幕）履职尽责创先 立足岗位争优
井口镇加强对创先争优活动的调度，加大对创先争优活动的指导检查力度，确保各项工作落实到位。各级党组织创新活动载体，以公开承诺为基本手段，创新活动载体，以主题实践活动推进公开承诺和创先争优活动扎实有效开展。
为了让党员身份“亮”出来，井口镇开展了“党员亮身份”活动。结合“七〃一”庆祝建党89周年活动，机关干部通过亮身份、重温入党誓词等多种形式，把党员身份亮出来，积极开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动。
为了让公开承诺“实”起来，开展主题实践活动。组织党员干部开展了“大下访”和“万名干部下基层”活动，通过成立了征地拆迁“政策宣传队”和“劝导队”,采取“五加二，白加黑”的工作方式，以老上访户、“钉子户”、贫困户为重点，做到小事及时化解，大事及时汇报，筑牢稳定第一道防线，活动期间共走访、接访1800余人次，组织政策宣讲11场次，收集意见27条，化解矛盾6起。保证了征地拆迁、危旧房改造工作有序推进。
活动中，注重筑牢组织堡垒。实行年初公开承诺、年中督促检查、年末述职考评。截止目前，全镇各级党组织共承 诺事项2127件，其中再承诺943件，完成1764件；党员承诺事项23580件，其中再承诺6540件，完成19120件。
为了让人民群众“融”进来，井口以组织述评、党员自评、领导点评、群众测评为手段，以评促改、以评促创。共召开评议会110场次，查摆问题300个，吸纳干群意见建议147多条，激发了群众参与创先争优活动的热情，进一步提高了群众对创先争优活动的满意度。
为了让活动氛围“浓”起来。井口镇整合宣传资源，形成合力。以井口通讯报、井口新闻、创先争优简报和有线电视为载体，把握宣传方向和要点，通过大力宣传各单位开展创先争优活动好的经验、做法，宣扬先进人物和先进事迹，使创先争优活动学有标杆、赶有榜样。共出版《井口通讯》6期、《创先争优简报》4期；以综合文化站建设契机，深化“唱读讲传”活动，着力打造“唱读讲传”基地。举办广场演出24次，成立社区讲师团1个已组织宣讲4场次，丰富了群众文化生活，进一步激发了全镇干部群众干事创业的激情，在全镇营造了创先争优的浓厚氛围。
为了让先锋形象“树”起来，井口镇注重典型培树，涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，开展活动以来，共宣传先进人物、先进事迹5次、评选先进个人162名、先进基层党组织24个，通过典型带动使全镇党员群众学有榜样，干有方向。
3（片花+字幕）强基固本创先 创新机制争优
为了夯实基层党建，在落实基层党建责任制过程中，坚持“书记抓、抓书记”，着力在落实领导责任、健全工作制度、强化考核奖惩方面下功夫。
为了抓好“两新”党组织建设，井口抓好建立、干部队伍建设和党的阵地建设工作，发挥“两新”党组织在重大决策中的参谋导向、凝聚职工群众和党员模范带头作用，使“两新”党建工作和企业发展有机结合，相互推进，共同发展，有力地促进了全镇经济社会的协调发展。今年全镇共新建“两新”党组织5个，发展党员26名；5家“两新”企业迎接了区创建“两新”党建示范点检查组检查，获得好评。
全镇1144名党员全都签订了承诺书，将自己的努力方向、争优事项、承诺时限等向群众公开承诺，接受监督，扎实开展“一讲二评三公示”，将“创先争优”落到实处。镇党委统一设计制作展示台模板，下发到各村、社区和直属“两新”党组织，规范上墙进行公示；统一印制三本台帐，发放到各村、社区和直属“两新”党组织，详细记录活动开展情况和考核评比结果。
每两月组织召开基层党组织书记讲述点评会、各村、社区和直属“两新”党组织经验交流会和先进典型表彰会，交流好的做法和经验，如今年9月在重庆嘉和机械制造有限公司组织了直属“两新”党组织创先争优经验交流会和现场观摩会，激发了“两新”党组织创先进、争优秀的积极性。四 4 是采取定期抽查与随机抽查相结合的方式对各级党组织的活动开展进行了督查，并对督查情况进行及时通报，保证了各级党组织活动开展的良性发展。
（片花+字幕）加强与中心工作结合 确保活动有效推进
加强了与重点工作的结合。为促进党员干部在整治违法建设、环境污染治理、城市环境综合整治、危旧房改造和征地拆迁等工作中发挥好先锋模范作用，全面完成全年任务，真正让创先争优活动切实成为了全镇实现“科学发展、和谐发展”的助推器。
加强了与中心工作的结合。一是扎实做好了村（社区）“两委”换届选举各项工作及准备工作。二是抓好了经济发展工作，保证了经济平稳快速增长。全年预计总产值110亿，同比增长29.41%，总收入175亿，同比增长49.57%，增加值33亿，同比增长32%，利润总额6.7亿，同比增长22%，二、三、一产业模式更加稳固，经济总量名列全区各街镇前列。渝安集团、华孚、银刚、金华等重点企业发展迅猛。
如今，全镇广大党员正以高度的责任感和饱满的热情积极投身到活动中，在促进科学发展、构建和谐社会、服务人民群众、加强基层组织建设的伟大实践中奋勇创先进，奋力争优秀，让鲜红的党旗高高飘扬在嘉陵江江岸上。
第四篇：黄梅县人民医院创先争优解说词
精诚奉献弘扬大医文化 团结奋进争创优质品牌
——黄梅县人民医院创先争优活动解说词
黄梅县人民医院始建于1949年，是我县唯一一所综合性二级甲等医院，自建院初期便承担着全县医疗、教学、科研、急救、康复重任。医院设有行政党支部、门诊医技党支部、外科党支部、内科党支部和老干党支部，共有党员148人。自去年9月5日以来，院党委、院行政严格按照县委总体部署，围绕‚三保三高‛主题活动，结合卫生部‚三好一满意‛（即服务好、质量好、医德好、群众满意）医院创建活动，广泛开展了创先争优活动，全院党员群众紧密团结在院党委周围，顽强拼搏，刻苦奋斗，掀起了一股职工争先进，医院创品牌的良好工作氛围。
一、领会活动意义，为医院发展谋篇布局。
活动开始初期，医院便从扩大办院规模、改进医疗质量、提高业务能力和改善服务理念上作出了社会承诺。作为技术服务岗位和窗口服务行业的代表单位，医院发展不仅要扩大规模，更必须加强医院内涵建设。刚刚结束湖北省医院院长培训班学习的何峰院长介绍：‚创先争优活动中，我们作出的承诺偏重于医院内涵建设。如今全国医院都在说内涵建设的重要性，通过这次培训班的学习，我更加深有体会，如果说医院规模是一个人的肉体的话，那么内涵建设就是这个人的灵魂。创先争优活动和卫生部‚三好一满意‛医院创建活动的目的不谋而合，是加强我院内涵建设的重要举措，我希望通过活动的开展，‘以病人为中心’的服务理念得以深化，医疗服务质量持续改进，医疗服务水平取得提高，用内外兼修的方式建设品牌医院，为家乡父老提供物美价廉的医疗服务。‛
二、加强组织领导，保证创争活动深入开展。
在县创先争优动员大会后，医院立即召开创先争优动员大会，党政一把手亲自动员、亲自部署。同时印发《中共黄梅县人民医院基层委员会202_年以‚三保三高‛为主题的创先争优活动实施方案》，医院各级党组织纷纷响应，全院上下高度一致，为深入开展创先争优活动打下坚实基础。院党委书记余宏同志介绍：‚本次活动，一是领导班子高度重视，为加强活动领导，成立了由院长何峰任组长，各支部骨干为成员的中共黄梅县人民医院基层委员会创先争优活动指导小组。据创先争优活动的总体目标和阶段任务，结合本地卫生工作特点，制定了医院创先争优活动指导意见和实施方案，明确了创先争优活动的目标要求、方式方法、责任领导等。二是全院干群鼎力支持，各党支部分别召开动员会，确保大会精神落实到位，院内形成了领导小组负总责、办公室抓组织指导、各级党组织抓落实、党员领导干部做示范、党组织和党员全员参与的‚五位一体‛工作格局。三是活动宣传广泛有效。充分利用电视台、网站、报刊等媒体，通过开设创先争优活动专栏、编发简报、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，大力宣传创先争优活动目的意义、主要内容、目标要求、程序步骤、典型事例等，引导各级党组织和广大党员干部积极参与，营造了浓厚的活动氛围。‛
三、深入开展活动，确保创先争优活动求真务实。
（一）多样化的主题活动，内树优质服务理念。
围绕建党90周年，开展党员主题教育。在‚5.12‛护士节之际，医院举办了以‚党在心中，爱在人间‛为主题的庆祝建党90周年暨护士节联谊会，医护人员载歌载舞，抒发了党的拥戴和对本职岗位的热爱。多次开展了党员教育活动，分别邀请了县党校、县检察院专家为党员干部上党课。围绕评优创优活动，树立学习榜样。举办‚优质服务明星‛评选活动。由各科室推荐出业务技术精湛、服务态度和蔼、技能学习认真、道德品德高尚的护理人员，在医院作为‚优质服务明星‛进行了表彰。‚七一‛期间开展了评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者活动。通过表彰先进，提高了全员‚创先争优‛，争当模范的积极性。围绕‚优质护理服务示范工程‛，推行优质护理服务。按照上级卫生主管部门要求，结合创先争优工作进度，启动优质护理示范医院创建工作，着力将护士的工作重心下移到病房和病人，将护理服务的重点体现在精细管理和人文关怀上，初步实现了患者、社会和政府‚三满意‛目标。开展了‚星级护士‛评比，依照考评办法，上半年全院共评选出五星级护士60人，四星级护士67人，三星级护士98人，并予以张榜公布，充分调动了全院护士的工作积极性和服务的主动性。半年来，全院共有80余名护士受到病人及家属表扬，抽样调查，我院临床护理服务患者满意度达95%以上。四是开展微笑服务活动，构筑医患沟通桥梁。院内收集拍摄到得科主任、护士长及其它医务人员发自内心的微笑，准备在新大楼内制作‚微笑服务墙‛，把医务人员最诚挚、最温馨的一面向广大群众作展示。
（二）便捷式的利民举措，外树优秀医院形象。
在广大党员中，大力开展了‚亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议‛活动。通过佩戴党员工作牌，制作办工桌台签和党员公示栏等形式，号召党员在临床工作中把身份亮出来，另外把党员职责、对标承诺、点评情况、评议内容采取党务公开的形式进行上墙，自觉接受群众监督。在工作岗位上，设立党员示范岗。院内确立‚郑先珍领导小组‛为党员示范岗，这个由年过六旬的医院退休老党员郑先珍同志领导的团队，以其竭力为患者提高最优质、最快捷、最人性化的服务享誉黄冈市，成为医院一道亮丽的风景线。在医患沟通上，自觉接受群众监督。通过在各科室设立院长信箱、住院患者满意率、出院患者电话回访等方式，收集群众意见，接受群众监督。对患者投诉较多的人员，全院通报批评，并按制度落实处罚；对患者反映较好的医务人员，采用院内宣传栏等形式大力推广，据调查显示，患者对医院满意达98%。在推行服务上，把送医、送药、送健康‚三下乡‛系列义诊活动同‚千名干部下乡进村入户‛活动相结合，举行义诊活动。多次组织医务人员、党员骨干、入党积极分子深入到大河镇、柳林、新开、濯港等缺医少药的贫困边远村庄开展义诊活动和巡回医疗，让当地群众足不出户便享受到了医院专家的医疗服务，活动中，免费发放药品3万余元，惠及人民群众近10万人。另外，组织李焕鹤、石火山、王树荣、沈六伢、赵永路、李延松等离退休老党员、老专家参加‚银龄行动‛，远赴独山枫岭村开展义诊活动，老党员头顶烈日，冒着酷暑，义务诊治群众近千人，免费发放药品5000元，被当地群众评为佳话。
四、活动成果丰硕，再创医院建设新局面。
创先争优活动，有效地促进了医院党员干部和群众工作的积极性，有力地推动了医院效益的增长。上半年医院业务收入增长17%，接诊门诊病人增加13549人次，出院病人增加647人次，手术增加578台次。全院绝大部分科室收入较上年同期增长。妇产科、儿科、骨外科申报黄冈市重点专科建设项目，已接受评审。医院代表县直机关接受省委组织部‚五个基本七个体系‛专项检查，以优异的成绩获得各级党组织好评。院党委被市卫生局、县委评为‚先进基层党组织‛，院团委被评为黄冈市五四红旗团委，全院有1名同志被评为市优秀共产党员，5名同志被评为县优秀共产党员和优秀党务工作者，10名团员青年受到团县委表彰。
院党委书记余宏同志表示：‚创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，通过这次活动，医院党员群众在思想素质上、在服务意识上、在学习态度上都有了较大进步。下一步，我们将继续围绕创先争优活动，紧密结合实际，科学谋划推进；继续发挥典型的示范、引导、带动和辐射作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚；继续以科学理论指导基层党建、以科学制度保障基层党建、以科学方法推进基层党建，把蕴藏在基层党组织和党员中的智慧和力量，凝聚到转变发展方式、实现医院事业科学发展上来，为全县经济社会发展增添新的动力。‛
第五篇：房管局创先争优活动观摩解说词
尊敬的各位领导，大家上午好！自我介绍一下，我是大家本次活动的解说员，我的名字叫xx，首先请允许我代表xx县房管局全体党员干部职工欢迎各位领导在百忙之中莅临我局检查指导“七权七责”活动的开展情况。
xx县房管局是我县专司住房保障和房产管理工作的政府直属机构，内设6个职能股室，共有干部职工94人，设机关党支部一个，在职党员21人。自202_年“创先争优”活动开展以来，我局认真落实党员“七权七责”工作机制，激发了全体党员争创先进的工作热情，住房保障和房管工作精彩纷呈。累计办理房产交易2599宗，交易面积28.81万平方米；发放商品房预售许可证18宗，预售面积37.01万平方米；累计归集物业专项维修基金3332.4万元；累计为810户住房困难家庭发放了廉租住房补贴，补贴金额共计352.18万元；积极推进上上佳园保障性安居工程和翔城国际公寓公共租赁住房项目，目前主体工程施工建设顺利。
那么现在大家看到的呢，是我局开展“创先争优”活动的简介及业务办理流程图。公布业务流程图呢是为了最大限度方便办证群众办理各项业务。接下来是党员践行“七权七责”的活动剪影，各位领导请看，这张是党员带头参加义务劳动的相片，这张是党员干部深入小区指导业主筹建业主委员会的相片，这些是保障性安居工程进展情况的相片，等等，这一帧帧相片从不同的角度记录了全体党员两年多来真抓实干开展“创先争优”，践行“七权七责”，为民办实事、办好事的点点滴滴。
我的左手边呢是“七权七责”基本知识专题板块，我们把“七权七责”基本内容做了归纳总结放在了最显要的位置，是为了方便全体党员干部职工随看随学，入心入脑。明确每名党员应享有的权利和履行的责任，激发党员的工作热情，增强党员的荣誉感、责任感、归属感。在党员“七权七责”工作机制运行的同时，推进群众“四权四责”活动的开展，让群众围绕做好本职工作、改进工作作风、提升服务水平等方面履责、认责，通过组织群众填写认责承诺书，划分党员联系群众责任区等活动，让群众积极认权领责，掀起了比、学、赶、帮、超的活动热情。
接下来是我局围绕“七权七责”工作机制开展的一系列主题活动。“五比五看两争先”激励基层党组织成为“五个好”党支部，激励党员立足本职争优秀。党员称号与形象相映成辉，叫响我是党员我带头的口号，做到爱岗敬业，成绩突出。新时期群众新风尚百字文，让广大干部群众耳闻目染、入脑入心。各位领导请随我往前走，这一主题板块是我局党支部和党员202_年目标承诺公开内容，践行“七权七责”机制，局党支部和广大党员做出庄严承诺，接受社会监督，并形成了承诺台帐。每两个月组织召开一次党员践诺会，每半年召开一次群众评诺、议诺会。做到“言必行、行必果”，树立了基层党组织和党员在社会公众心目中的良好形象。
接下来是我局围绕“七权七责”活动开展了各项“夺旗争星”活动，制定了“夺旗争星”计划并结合我局工作实际设立了党员先锋模范旗、服务先锋旗、专业技术星、规范服务星。创新活动载体组织开展了“比学习、专业务、精服务”竞赛和“七权七责”基本知识竞赛活动。根据各类活动的开展情况我局设立了“夺旗争星”光荣榜，激励先进，勉励后进，形成你追我赶的争创局面。
下面这一主题是我局党员践行“七权七责”开展的“我为群众办一事”活动，每名党员根据自身实际从工作生活中点滴入手为群众做力所能及的每件小事，例如：为群众准备应急雨伞、提供免费咨询，义务上门办理产权业务，为服务对象倒杯热茶、把补贴资金送到低收入家庭手中等，从一件件小事中融洽了党群关系，得到了群众的信任和赞扬。接下来是我局“创先争优”的示意图，权责明确分成了三个小组责任区，分别进行公开承诺。下一版是我局“对标先进，争当先锋”的实施方案。按照县“创先争优”活动小组的统一部署，我局明确自身定位，找准对标对象，向先进看齐，制定了改进方案和赶超措施，每半年做一次对标定位报告，形成对标台账。现在大家看到的背景墙上，是我党伟大领袖毛泽东同志的亲笔题词“为人民服务”，这五个金光大字是我们党“立党为公，执政为民”的出发点和落脚点，也是我们党永葆先进性的根本宗旨。那么大家随着我手的方向可以看到呢，在西侧交易大厅背景墙上（内容）的雕刻大字，叫响了我局推行“七权七责”“我是党员，我带头”活动的主旨。
各位领导请随我进入办公综合楼，现在大家看到的是我局全体党员在局党组领导下，面向党徽庄严宣誓的照片，体现了我局党员朝气蓬勃的工作状态和勇往直前的必胜信念。两旁是新时期党员新形象20局，以琅琅上口的语言、深入浅出的道理描写出了新时期党员的新面貌。全局党员做到能说会做、落到实处。面向我们的是一面“风纪镜”，这面一人多高的镜子，是我局党组书记亲自设置、命名的。旨在端正仪表，整理妆容，以饱满的精神面貌开始一天的紧张工作。
各位领导请慢走，楼梯右手边是我县“十佳优秀党员先进事迹”摆在走廊显著位置是为了让全局党员学习先进、赶超先进。(停顿）
接下来的这一层呢，是我局在落实“七权七责”活动中涌现出来的优秀党员代表和群众评选出的服务模范、业务能手。为了宣传先进、表彰模范我局设立了房管局党员先锋走廊。使全局党员干部职工学有榜样、超有目标。现在迎面展现在大家面前的呢，是xx县房管局的平面分布图，非常清晰的为前来办事的群众标示出我局各个股室的分布，方便群众的同时也为工作人员提高了办事效率。
现在大家看到呢是我局党员的励志一句话，在激励自己的同时也激励着身边的人不断学习进步。
在楼梯南平台的标语（内容）是我局践行“七权七责”活动的主旨和目标。
现在我们看到的是党员承诺、群众认责专题版块，推行党员“七权七责”活动，掀起群众认权领责热情。我局按照党小组责任区划分制定了党员联系群众制度，每名党员联系1-2名群众，帮助群众围绕本职工作明权确责，改变工作作风、提高工作效率。
各位领导请进，这里呢是我局“创先争优”活动办公室，202_年3月活动开展以来我局第一时间成立的局“创先争优”活动领导小组，由一把手任活动总指挥，下设办公室。明确了办公室职能做到了制度上墙、材料归档。我们按照活动开展步骤分门别类的整理归档，便于翻看和材料管理保证了“七权七责”这一系统工程脉络清晰，顺利开展。这边是我们在活动中总结归纳的经验做法和宣传资料。
各位领导请随我来，下面这一版块呢，是我局创新活动载体，借鉴先进经验做成的党员签字留言板，它就像故宫的回音壁一样，让我们听到了真实的声音也收到了真诚的意见和建议，帮助我们制定改进措施，完善服务职能。每隔一段时间我局党组都会归纳总结回头看，形成了长效机制。
各位领导请随我往前走，我们现在要去的是党建办公室。那么我们现在所处的呢就是党建办公室兼党员活动室了，县委制定的202_年党建工作计划和机关党建制度指导我局机关党建工作有章可循，发展创新。南面墙上是我局党员通过开展“七权七责”一系列活动，取得的深刻心得思想汇报。我们装订成册，召开党员座谈会深入讨论提炼思想结晶，解放思想创新工作思路。
现在我们要去的是房管局房产交易中心，作为全县服务窗口股室中心工作人员规范上岗，中心党员做到亮牌示岗、规范服务。在全面对标活动中，该股室全面对标市局房产交易中心，取得了不俗的成绩，多次受到市局领导的肯定和表扬。我局在提高服务水平的前提下，逐渐改善办公硬件体系，先后投资数十万元购置电脑和办公软件，实现了办公自动化，优化了办公环境，保证了工作质量，提高了工作效率。多次荣获全市“产权产籍管理先进单位”和“民主行风评议先进单位”称号，也是我县“青年文明号”和“巾帼示范岗”窗口股室。202_年xx县房产交易中心通过省建设厅验收，成为廊坊市唯一一家县级房地产交易与权属登记规范化管理达标单位。并加入了全省商品房联机备案体系，实现了网络化管理。以上是我局开展创先争优践行“七权七责”活动的一些经验做法，有一定的成果，也有不足，请各位领导给予指导点评。
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