第一篇:会员用例描述
会员用例描述
表1 用例“会员注册”的描述
用例名称
会员注册
用例描述
普通用户通过注册成为网上花店系统的会员 参与者
用户
前置条件
用户已经打开网上花店系统的页面 后置条件
基本操作流程
1.用户打开注册页面;
2.用户输入昵称、E—mail地址、登录密码、再次输入登录密码;
3.单击“提交”;
4.系统将验证登录用户名的有效性和重复性、密码的正确性,如果都正确则显示“你已成功注册”,否则提示用户重新输入。
可选操作流程
1.用户选择“重置”,系统将清空输入框信息;
2.用户选择“返回”,该页面将返回到网上花店系统主页面。
.表2 用例“会员登录”的描述
用例名称
会员登录
用例描述
普通用户通过注册成为网上花店系统的会员登录该系统 参与者
会员
前置条件
用户已经是网上花店系统的会员 后置条件
基本操作流程
1.会员请求进入网上花店系统;
2.会员打开登录页面;
3.会员输入昵称、登录密码,再选择“登录”;
4.系统将验证登录用户名和密码的正确性,如果都正确则进入系统,否则提示用户重新输入。
可选操作流程
1.用户选择“重置”,系统将清空输入框信息
.表3 用例“个人信息维护”的描述
用例名称
个人信息维护
用例描述
用来维护会员的相关信息 参与者
会员 前置条件
登录系统 后置条件
基本操作流程
1.会员打开了个人信息维护页面;
2.会员输入需要修改的信息,确认后再选择“登录”;
3.系统将验证登录修改后的用户名和密码的正确性,如果都正确则进入系统,否则提示用户重新输入。
可选操作流程
1.用户选择“重置”,系统将清空输入框信息 ;
2.用户选择“返回”,该页面将返回到网上花店系统主页面。
.表4 用例“添加购物车商品”的描述
用例名称
添加购物车商品 用例描述
会员新增购物车信息 参与者
会员 前置条件
登录系统 后置条件
基本操作流程
1.会员获取选购商品信息,点击商品图片;
2.系统打开用户选定商品的详细信息页面
3.系统显示商品信息,包括商品图片、市场价、会员价、库存量、商品描述,并选择“加入购物车”,如果该商品库存量为0,则只能选择‘收藏’,不购买,只有库存量大于0,方可加入购物车;
4.会员继续浏览商品、加入购物车。可选操作流程
.表5 用例“删除购物车商品”的描述
用例名称
删除购物车商品
用例描述
会员删除所加购物车的商品信息 参与者
会员 前置条件
登录系统 后置条件
基本操作流程
1.会员选择“删除”按钮;
2.系统打开确认删除对话框;
3.会员点击“确认”按钮,删除商品信息;
4.系统删除选中的商品信息,并更新商品信息列表。
可选操作流程
1.选择“取消”按钮,系统将取消删除操作,并返回商品列表页面。
.表6 用例“确认收货”的描述
用例名称
确认收货
用例描述
会员收到货后进行确认收货 参与者
会员 前置条件
登录系统 后置条件
基本操作流程
1.会员打开订单页面;
2.选择“未完成订单”;
3.点击“确认收货”按钮;
4.更新商品订单,返回未完成订单页面。
可选操作流程
1.在未完成订单页面,点击“退货”按钮,对于已发货订单,等待管理员审核,返回未完成订单页面。
.表7 用例“进行评价”的描述
用例名称
进行评价
用例描述
会员确认收货后进行评价 参与者
会员 前置条件
登录系统 后置条件
基本操作流程
1.会员打开订单页面;
2.选择“未完成订单”;
3.点击“评价”按钮,输入评价内容,进行“提交”;
4.更新商品订单,返回未完成订单页面。可选操作流程
.表8 用例“订单管理”的描述
用例名称
订单管理
用例描述
会员可以对自己的订单进行修改、增添、删除管理。参与者
会员 前置条件
登录系统 后置条件
基本操作流程
1.会员打开订单页面;
2.按照条件可以“查询”自己的订单;
3.对目标订单进行修改发货地址和信息管理
4.系统更新商品订单,返回未完成订单页面。
可选操作流程
1.对未发货或者已完成的目标订单选择“删除”按钮,删除订单,系统.更新商品订单,返回未完成订单页面。.
第二篇:用会员造句
会员拼音
【注音】: hui yuan
会员解释
【意思】:某些群众组织或政治组织的成员:工会~。
会员造句
1、他把所有会员的名字都记在卡片上。
2、他们已经在会员名单上划掉了他的名字。
3、我们的足球球迷俱乐部上周开始招收新会员。
4、他们一些最忠诚的会员现已经退出了。
5、我和他都不是这里的会员。
6、这个机构现在还没有会员。
7、如果我们的会员国有问题或担忧,我们希望提出这些问题和担忧。
8、但是我向所有信托会员保证,除非它是对俱乐部最有利的,否则我们不会要求他们同意这项提议。
9、上个月在华盛顿举行的第一次会议中,会员们从彼此间听取了大量的信息和意见。
10、为了这个目标,每个会员要贡献出自己收入的十分之一。
11、说来有趣,我也看到了,而且我们的会员也告诉我们,他们同样注意到了。
12、作为成年人,你应该表现得成熟一些,要为其他健身会员着想。
13、范围是可以重叠的,所以用户可以是一个以上的范围的会员。
14、我过去曾是一家健身房的会员。
15、她们的方式是,由会员各自带一份菜到餐会上与大家分享,然后把本来可能会用于上餐馆的钱捐赠出来。
16、美联储声明的它会做的事是,举行一场对,会员银行发放几十亿美元贷款的拍卖会,条件是这些银行必须,给联邦储备银行提供抵押品。
17、查查你在行业组织或工会的会员权利。
18、他们是神经系统科学和感知系统中心协会的会员。
19、他补充道:“我希望不要向银行家们支付奖金,那样资金将会流向我们的会员。”
20、它在202_年开始电子交易,但为其171家会员保留了公开喊价交易大厅。
21、绝大多数我们的技术人员有技术人会员的称号,独立工作或在自我管理的团队中工作。
22、一个实践社区的会员就是实践者。
23、他们将我们吸收为该俱乐部会员.24、然后我们根据会员的具体情况(哮喘或心脏病)将他们引导到一个支持小组。
25、第四个人来自巴黎,和那位弗吉尼亚人一样,也是狮子会俱乐部的会员。
第三篇:“会员充值卡”用卡协议
“会员充值卡”用卡协议
甲方(发卡人): 乙方(使用人):
经甲乙双方友好协商一致,就乙方在甲方处申领、使用会员充值卡事宜,达成如下互惠协议:
一、消费形式:
1、在充值卡有效期内,甲方保证为乙方提供合法使用卡环境。
2、“会员充值卡”采取先付钱、后制卡、再消费的原则。乙方必须在充值卡中预先存入不低于人民币一仟元整(¥1000元)。
3、会员卡内所存金额只能作为甲方服饰消费(女士服装消费)结账使用,不能抵其他消费。
4、发票的开具:充值时一次性开具发票,过后不再补开,消费时不再另开具发票。
5、此会员充值卡消费仅限于会员本人,其他客源均不能刷卡消费。
二、乙方持卡在我店享受以下优惠:
1、会员充值卡是甲方新推出的具有充值功能的会员卡,所以乙方可以享受甲方会员所有的优惠政策。
2、办理会员充值卡后,每件衣服可享受10元优惠,同时充1000元送1件,充3000元送4件,充5000元送7件,即办即充即送。
3、会员卡首次充值最低充值1000元以上,续充每次1000元以上,并按所充金额的10%回馈会员消费。
4、遇重大节日、活动(春节、元旦、五
一、国庆等),甲方有权根据市场实际情况调整价格,恕不另行通知,乙方遵守执行。甲方有权根据本地区物价指数增长幅度调整消费价格,恕不另行通知,乙方不得有争议。
三、会员充值卡的使用及注意事项:
1、每张充值会员卡拥有一个独立卡号和密码,每次使用,须凭密码输入经电脑确认后方可进行有效结账,金额用完即止,不可透支。当出现余额不足时,可用现金缴纳差额部分,然后办理充值手续。
2、充值卡采用预授刷卡的形式结算,如客人在消费后壹个月内未到我店办理结账,就
按自动刷卡结账。
3、充值或刷卡消费后会员本人需在账单上签字确认金额。
4、查询方法:可在甲方店面收银台进行金额、积分等查询。
5、会员卡内所存金额不能兑换现金使用、不退余额、不计利息。
6、会员卡内所充金额自充值日起两年内消费有效。充值卡必须在两年内消费完毕,否则甲方服装店有权做出处理,所剩余额一律不退还。
7、应妥善保管会员卡,如有遗失或忘记密码,及时通知我店并凭有效证件到收银台办理遗失或申请新密码手续,如在报失前已产生消费,该费用由会员卡本人承担。办理挂失手续后,可立即办理补卡手续,同时需交补卡费10元/张。原卡号内的金额和累计积分即可转入新卡内,同时将旧卡作废。补卡不得更改会员卡持卡人姓名和身份证号码。
8、乙方必须遵守甲方的服务规定,禁止从事违反法律法规的活动,否则甲方有权终止合同,乙方必须承担相应的责任和由此造成损失。
四、协议及充值卡的有效性:本协议由双方代表签字、盖章,乙方付款后生效,未尽事宜,双方协商解决。
五、甲方对本合同及充值卡的使用享有最终解释权。
六、本合同一式贰份,甲方持壹份,乙方持壹份,均有同等的法律效力。
甲方(盖章):仟惠服饰
乙方(签名): 日期:
日期:
第四篇:会员加盟
会员加盟
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加盟方式:
登录注册。
第五篇:(HR)项目用例汇总
副总:提前转正审批,调岗审批,离职审批,开除审批; 董事长:部门维护需求,审批,岗位维护需求
人力资源部经理:岗位删除,岗位添加,岗位修改,删除部门,修改部门,创建部门,合并部门;
人力资源部员:入职---岗位分配、填写入职信息,转正—适用期延长、转正审核、员工跟踪,人事变动—岗位变动。人力资源部员:人才库维护,发布招聘信息,查看招聘信息,修改招聘信息,删除招聘信息,入职通知,面试,接受简历,电话通知,笔试—题库。各部门经理:填写增补申请表,发送给副总审批。副总经理:审批,发送给总经理。
董事长:审批,将曾补申请表发送给人力
员工:查询考勤记录,查询奖惩记录,查询工资记录,外出申请,请假申请,奖惩确认,忘打卡申请
部门负责人:外出审批,请假审批,忘打卡审批,加班申请,奖惩部门负责人确认,查询部门考勤记录
执管人员:奖惩记录。
副总:奖惩制度审批,考勤制度审批,工资标准审批,加班审批,异常考勤制度审批。人力资源:薪资报表,薪资统计,外出管理,请假管理,忘打卡管理,串休管理,加班统计,加班记录,奖惩管理,加班管理,考勤统计,考勤报表。
副总:提前转正审批,调岗审批,离职审批,开除审批;审批,发送给总经理;奖惩制度审批,考勤制度审批,工资标准审批,加班审批,异常考勤制度审批;
董事长:部门维护需求,审批,岗位维护需求;审批,将曾补申请表发送给人力
人力资源部经理:岗位删除,岗位添加,岗位修改,删除部门,修改部门,创建部门,合并部门;
人力资源部员:入职---岗位分配、填写入职信息,转正—适用期延长、转正审核、员工跟踪,人事变动—岗位变动。人才库维护,发布招聘信息,查看招聘信息,修改招聘信息,删除招聘信息,入职通知,面试,接受简历,电话通知,笔试—题库。薪资报表,薪资统计,外出管理,请假管理,忘打卡管理,串休管理,加班统计,加班记录,奖惩管理,加班管理,考勤统计,考勤报表。
各部门经理:填写增补申请表,发送给副总审批。
员工:查询考勤记录,查询奖惩记录,查询工资记录,外出申请,请假申请,奖惩确认,忘打卡申请
部门负责人:外出审批,请假审批,忘打卡审批,加班申请,奖惩部门负责人确认,查询部门考勤记录
执管人员:奖惩记录。
审批管理:副总(提前转正审批,调岗审批,离职审批,开除审批,奖惩制度审批,考勤制度审批,工资标准审批,加班审批,异常考勤制度审批),部门负责人(外出审批,请假审批,忘打卡审批);
申请管理:提前转正申请,调岗申请,离职申请,加班申请,整补申请,外出申请,请假申请,忘打卡申请,部门经理(人员增补申请表)。
部门管理:奖惩部门负责人确认,查询部门考勤记录,查询部门状态。(员工管理:查询考勤记录,查询奖惩记录,查询工资记录,奖惩确认。)
总经理:部门维护需求(部门的添加、删除、修改、合并),(副总提交上来的审批),岗位维护需求(岗位的添加、删除、修改),将增补申请表发送给人力
员工:查询考勤记录,查询奖惩记录,查询工资记录,奖惩确认。
人资管理:人资经理(岗位添加、删除、修改,部门添加、删除、修改、合并)人资员工(入职—岗位分配、填写入职信息,转正—试用期延长、转正审核、员工跟踪,人事变动—岗位变动,招聘(发布招聘信息,查看、修改、删除招聘信息,入职通知,面试,接收简历,电话通知,笔试—题库),人才库,培训(课程管理,讲师管理,培训安排,培训记录,培训考核,培训调查反馈),薪资管理(薪资报表,薪资统计,外出管理,请假管理,忘打卡管理,串休管理,加班统计,加班记录,奖惩管理,加班管理,考勤统计,考勤报表。))