在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
试用期报告篇一
助理试用期是在职场中必经之路，也是对一个新员工的全面考核和磨合期。而我作为一名新入职的助理，也在这段时间内深切感受到了自己所欠缺的职场技能和经验，经过自己的不断努力和他人的支持指引，也收获了许多成长与收获。本篇文章，我想就此分享一下，在助理试用期间，我学到的一些对自身成长和职业进阶的经验和思考。
第二段：明确目标思考
在被企业雇用为助理的初始阶段，我的情绪起伏与思维状态较为混乱。因此，我经过思考后，明确了自己的目标。第一个目标是对公司业务进行了解，在与各部门负责人的交流中，我逐渐熟悉了业务的流程、商务的基本操作等；第二个目标是提高自身的个人职业素养，如沟通技巧、人际关系的建立等。我在我与老同事，更有层次的人进行交流时，更容易感受到差距，并将其纳入自己的改进内。不断地学习自己的目标和规划，让自己快速适应了企业的环境，并且在很快的时间内融入公司的文化，发挥助力的作用。
第三段：勇于尝试与承担
在成为一名助理的初期，我时常因为怀疑自身能力而出现退缩，不愿承担意料之外的任务。但随着时间的推移和对企业工作的逐渐了解，我不再畏惧，开始勇于尝试各项工作任务。所以，在很大程度上，助理试用期也是给员工锤炼意志和承担能力的绝好机会。只要在这个过程中勇于尝试与承担，我们就可以从操作层面逐渐提高自己的专业能力，为今后的职业生涯奠定坚实的基础。
第四段：注重沟通和协调
在企业和个人成长过程中，沟通是必不可少的环节之一。在助理试用期里，我学到了如何进行有效的沟通。对于在电话中无法解决的问题，我也不会浪费时间，而会决定采取更加有效的沟通方式，如面对面交流，并能够在短时间内找到问题的根源。我发现，当我在与老同事和各个部门的人进行相互沟通时，不仅可以让任务更好地完成，还有助于我的自我提升，使我更加熟悉并融入公司的企业文化。
第五段：总结和展望
在经历了几个月的实践、努力和不断尝试后，我逐渐融入这个企业，熟悉了公司的业务，掌握了一些实用技能。但是，我也意识到自身还有许多需要提高的方面，如更加精细化的工作方法、更多知识领域的涉猎等。在未来的日子里，我会更加努力地工作，不断地学习，不断去提高自己的应变能力和工作能力。相信在不久的将来，我也一定会成为一名胜任的企业职业人才，为企业发挥更大的价值贡献力量。
试用期报告篇二
试用期是每个新员工来到公司后必须经历的一个阶段，它是用来评估新员工是否符合公司的要求和是否适应公司的文化的。在试用期中，每个员工都需要努力工作，才能顺利转为正式员工。在这篇文章中，我将分享我的试用期工作报告心得体会，希望能对其他人有所帮助。
第二段：入职感受
在入职后的第一周，我感到非常兴奋和紧张。在这段时间里，我需要适应新环境、熟悉新工作和新同事，同时也需要努力证明自己的能力和价值。我意识到要在公司获得更好的发展机会，需要积极学习和不断提高自己的能力，这也让我更加认真对待每一项工作并且注重团队合作。
第三段：工作表现
在试用期中，我兢兢业业地完成了公司安排的各项任务，并且获得了同事和上级的肯定和赞扬。我意识到在这个阶段，本职工作的表现是关键。同时，我还积极的展示自己的特长和专业技能，参加公司组织的项目和活动并且为公司创造了一定的收益。我在公司中的发挥和贡献，得到了上级的认可和信赖，这让我非常自豪和满足。
第四段：体验与感受
试用期的工作与实际工作相比还是存在一定的差异，这让我深刻的认识到了公司的企业文化和团队协作中的重要性。在了解公司制度情况的同时，我也认真体验了公司的文化氛围，包括企业愿景的理念、高效互动的工作环境和团队中的融洽合作。我的工作体验和感受让我更加坚定了留下来为公司做出贡献的决心。
第五段：总结与展望
通过试用期工作，我学习到了很多能够运用到今后工作中的知识和经验，并且培养了很好的工作习惯和工作态度。之后，我将会更加注重继续提高自己的能力和团队协作，并为公司创造更多的价值。在未来的工作中，我将保持良好的工作态度和职业素养，不断学习和进步。
总之，试用期帮助我们磨练自己的能力和技能，更好的适应公司工作的文化，为公司创造价值。在这个阶段，我们需要积极的完成工作，抓住机会不断提高自己。我相信，我们可以顺利的完成这个阶段，成为一名优秀的员工。
试用期报告篇三
去年五月，在林业厅领导和学校领导的关心和帮助下，在林业厅各部门干部职工及全校教职工的支持和鼓励下，通过林业厅公开竞聘我走上副校长岗位。光阴似箭，一年时间很快过去了，一年来，在上级部门的正确指导下，在校党委的正确领导下，在全体班子成员及全体教职工的共同努力下，学校各方面的工作都取得了很大成效，我校顺利通过了iso9001质量体系认证，顺利通过了国家级重点技工学校的评谉，为学校今后的发展打下了坚实的基础。作为一名见习班子成员，作为学校的一名老员工，我为学校的进步和发展感到由衷的高兴。回顾一年的工作，我也在自己分管的领域作了些工作，为学校的发展也尽了些力，现从四个方面向各位领导和教职工述职，垦请批评指正！
我刚走上领导岗位不久，在思想素质和业务水平上还在很多不足之处，要学的东西还很多，必须加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，才能更好地开展工作。每天我都能抽出一个小时左右的时间看书学习，这是多年养成的习惯，走上领导岗位后，我更加注重对政治理论、哲学、法律、及国家政策法规等方面的学习。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终坚持正确的方向。去年十一月，我有幸参加了省劳动和社会保障厅组织的校长书记培训班的学习。通过学习，在思想上和业务上有了很大的提高，更进一步认清了当前我国职业教育的发展方向和改革方向，明确了角色位置和工作的抓手，增强了工作的信心。通过学习，我感觉自己更加成熟了，与班子成员之间更加注重团结，思考问题更加注重全局，解决问题更加注重实效，与人相处更加注重沟通，为教师服务更加注重内涵。这种转变与成熟同样也来源于校长、书记及其它班子成员的关心，来源于广大教职工的关心和帮助。
当然，政治思想素质的提高是长期的、渐进的，我将把提高思想素质作为以后工作和生活的一项重要内容。不断加强学习，以适应岗位的需要和教育教学工作的需要。不断提高自身素质，以适应教育改革和发展的客观要求。学习的目的是为了在行动上的落实。在今后的工作中，要结合自己的工作实际，把握正确的思想导向，确定工作的努力方向，踏踏实实做事，堂堂正正做人，兢兢业业地开展工作，为学校的发展做出积极的贡献。
按照校长的分工，我主要分管驾驶培训站和学校的产业研究和开发工作，这两项工作对我来说都具有较大的挑战性。我的本专业不是林业，过去也没有过多接触过驾驶培训管理工作，要深入学习的东西很多。但我喜欢富有挑战性的工作，越是这样的工作我越要争取把它做得更好。
1、驾驶培训站工作方面：
一年来，在全站职工的共同努力下，全年完成1360多人的培训任务，一次通过率达80%以上。一年来，通过梳理过去的各项规章制度，全面完善了各项管理规章、合同、台账、档案、管理流程、教学和安全日志等。狠抓教学质量和教学安全，提高全员服务意识，对管理方式和部份管理人员作了必要的调整。积极配合学校相关部门完成了新教练场的建设。通过以上措施，圆满完成了全年培训任务，教学中没有出现一起安全事故，教学质量和顾客满意度有了明显提升，取得了良好的经济效益和社会效益。近年来随着我国汽车工业的发展，私家车保有量不断增加，学车的需求大增。但由于场地和车辆的限制，以及昆明市正在对汽车驾培市场进行调整和整顿，教练车的新增和更新全部处于停顿状态，限制了我们业务的进一步扩展。所以虽然报名学车的人很多，但我们无法即时满足他们的需求。在管理方面，尽管与其它培训站相比，我们要规范得多，但还有很多不足之处。结合我校iso9001贯标要求，我们的管理制度和管理程序还有很多缺陷，财务制度和财务管理上还不够严谨，经营模式上还有待调整，这也是我们今后工作的一个重点。由于接手驾训工作时间不长，对驾训业务工作了解还不深入，对驾培政策法规及市场变化规律掌握还不全面，工作开展得不是很好，还有待进一步改进。
2、产业研究和开发工作方面：
铁皮石斛产教一体化项目的开发，为我们学校赢得了广泛的社会赞誉和上级部门的肯定。以该项目为背景所开发的《产教一体化研究与实践》教学科研项目，去年十一月参加了第九届全国技工学院校教学教研技术开发优秀成果评选会议（该评选会是劳动和社会保障部保留的唯一的全国性评比会），在全国100多所技工院校参评的300多项成果中被评为一等奖。为全国职业教育产教一体化模式作了有益的探索，为学校争得了荣誉。为了开拓新的产业领域，从去年五月份开始，由我牵头，在原苗圃工具房的基础上改建了一个油茶组培研究试验室，由我和李复芳同志开展油茶组培和按树组培试验。从去年五月份至今，我们一直在努力工作，先后进行了上百次试验，取得了阶段性成果，顺利诱导出了油茶愈伤组织，并由愈伤组织诱导出小芽，正在做增殖和生根培养。桉树组培也顺利诱导成苗，现正在改进生产工艺，为工厂化育苗作前期准备。
科研工作是一项艰苦而复杂的工作，需要投入大量的时间和精力，也需要一定的试验条件和资金的支持，特别是林业方面的科研工作，周期有时候会很长。但无论遇到什么样的困难，我们一定会坚持到底。在产业开发方面，我也正在想办法与相关企业和科研部门进行合作。通过与企业合作，在军马场杨林产业开发区建立了一个产业实训基地，一期占地50亩，正在进行一期厂房建设，争取在年底投入使用。通过基地的建设，我们争取在产教一体化研究、林业优质种苗生产、木本油料植物种植示范等方面开展工作。在十二五期间，争取再建一至两个这样的基地争取组建新的产教一体化基地，为云南林业建设，为我校的改革发展做更多实实在在的工作。
我能时刻牢记 “一个宗旨、两个务必、三个代表”重要思想，廉洁自律、勤政廉政。能严格执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、以及领导干部重大事项报告制度等有关规定。做到遵纪守法、廉洁奉公，认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度，严格遵守财经纪律，主动接受群众的监督以及组织的监督与管理。
1、还要进一步加强学习，提高认识。特别是对新的领导角色的认识和学习。通过学习来增强理论素质和领导能力，提高了自己的思想水平和党性修养，特别要注重理论联系实际和实事求是。真正做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，真正做到“五好、五带头”。
2、在工作中恪尽职守，积极承担急难险重任务，认真执行班子决议，当好行政一把手的助手和参谋。
3、加强与群众的联系，主动与广大教职工谈心交心，沟通思想、增进了解、互相帮助、鼓舞士气、化解矛盾、加强团结。真心诚意地关心群众，竭尽全力、义不容辞地为群众做好服务工作。做好党员联系班级和宿舍工作，及时了解和反映学生们学习和生活中的问题和困难，积极出谋划策、主动承担、协调解决。
4、加快项目研发进度，加强与科研单位和部门的联系，积极谋划我校新的产业项目，多方筹集资金，争取在项目研究和产业开发上取得新的突破。同时加强沟通与协调，让更多的人参与、关心、重视、支持这项工作。积极促进师资队伍建设、引导教师积极投身教学科研和生产一线，结合所学专业和特长，提高理论水平和动手能力，突出我校办学特色。
5、进一步解放思想，深入基层调查研究，在抓好驾驶培训站教学质量和安全工作的同时，积极谋划驾培站新的发展之路，开源节流，提高效益。进一步完善规章制度，转变管理方式，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，使学校的对外窗口更加干净明亮。
回顾一年的工作和学习，就个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好的副校级领导的标准来说，还相差甚远。要学习和提高的地方还很多。我也意识到自身还有很多不足和差距。在今后的工作中，我将通过不断的学习和提高，在上级领导和校领导班子的关心和帮助下，在教职工的监督、关心、帮助下，我会更好地发挥自己特长，把工作做得更好。
谢谢大家！
试用期报告篇四
尊敬的领导：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提升。但是对于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是感觉公司是一个平台，能够发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
试用期报告篇五
我叫xx，于xxxx年x月x日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。
工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。
在每一项工作，分三步走方针：1、看准;2、迅速行动;3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，(房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换过来。)事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。
想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动个人的成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海一般的不可一世。
来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想，同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵薄之力。
xxxxxx项目部
x x
xxxx年x月x日
试用期报告篇六
尊敬的xx老板：
您好！
我是您最新招进面馆的一名试用期员工，我叫xx。因为我喜欢吃面，又因为我刚毕业没什么资本，所以我就来到了我们这家面馆来工作，即使是当一名服务员，我也同意从最底层做起。但是我发现我太高估了自己的吃苦能力，我现在已经接受不了这么高强度的工作了，所以我打算离职，这是我仔细思考之后的结果，请老板尊重我的意见，也请同意我的离职申请。
我是xx月初，来到我们这家面馆的，现在也已经工作了五个月之久，但是试用期是六个月，我觉得太长，而且我也等不到转正的时候了。因为即使是转正了，我的工作依然是每天连续要上九、十个小时的班，工作也少的可伶。有时候面馆生意好，我要加班到晚上的十一二点，甚至都没有加班费。所以身体受苦不说，还没有挣到钱，这是一个很实际的问题。以前要来面馆上班的时候，我才刚出学校，所以没有考虑这么多现实的问题，只觉得自己喜欢干什么就去干什么。但是如今我已经踏入社会，不可能再去伸手向爸妈要钱，我现在要靠我自己的能力养活自己，我要考虑挣钱，我要交每个月的房租费，我还要支付每月我自己吃喝穿用的开销，生存和现实已经摆在了我眼前，所以我不得不去考虑工资的问题了。如果我的苦力和劳动值这么一点钱的话，那我宁愿去找另外一份更具挑战但是高薪的工作。
而且面馆里面在我来之前本来是有一名服务员的，但是在我来了两个星期之后，她就离职了。面馆里面的杂活就全部包揽在了我身上，我一个人不仅要帮客人点菜，不仅要帮他们上菜，我还要擦桌子，拖地。厨房里面的活也是我在干，每天洗碗都要洗一个小时多，还要洗菜，切菜，特别现在还是大冬天的，水又冷，洗的我手都被冻的通红。我每天一个人要干这么辛苦的工作，但是面馆里面也不肯再招一个人进来。每天回去我已经累的腰酸背疼，再这样下去，我不仅挣不到钱，也学不到什么东西，还会把自己的身体累垮。虽然这个工作难度都不大，但是强度却很大，所以我就只能离职了，还请老板尽快找到一个愿意过来接替我工作的服务员。
此致
敬礼！
试用期报告篇七
尊敬的总经理：
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两个月间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的产品开发和人事管理工作，使我在产品开发，人事管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年6月5日
试用期报告篇八
尊敬的xx领导：
您好！
能进入到银行工作，其实也是非常幸运的事情，这也是很多人梦寐以求的岗位，但自己还是感觉到自己不是那么的适应，也是压力很大，经过这段日子的尝试，自己也是更加的认识到自己，了解了自己的一个情况，清楚自己应该做什么样的工作，而不是表面看起来不错但实际自己却不是那么合适的，我也是更要追求自己内心的选择，去做更能发挥自己能力水平的工作，我也是决定离职。
在这段试用期的工作里头，我也是参加培训，在同事们的带领下去不断的尝试，不过最后的结果却是不太如意，和同期的同事相比，自己也是比较垫底的存在，当然我也是努力了没有松懈，也是让我知道，的确要做好，除了经验也是能力很重要，的确很多其他同事很轻松能做到的事情，而我却是很难去把这个做好，自己也是明白在这份工作里头所需要的能力的确是自己的短板，这让我也是知道，如果还是在学校里面，那么就是要去学习去进步才行的，可是到了社会，并没有那么多的机会和时间给予我去学去提升的，而且在工作里头也是应该发挥自己擅长的地方，去把优势体现出来，而不是一直在死磕自己的短板，虽然对于自己来说是有进步，但是这样其实也是比较的浪费时间，还是更应该找到自己擅长去做的方面这样也是可以化的一个收益，无论是对于单位或者我个人都是如此。
尝试过我也是知道，自己要作出改变，而不是还在这个岗位上，即使再努力，我也是清楚很难去度过试用期，银行愿意给我机会，但是自己也是在岗位上会过得不那么的开心，压力也是在那，我也是不想继续的如此下去，去找到更合适我的岗位也是能让自己取得更多的成绩，自己也是挺感谢这段日子，主要也是让我更加的认识到自己的问题，找到自己合适的工作不那么容易，不过而今我也是有很多的机会，也是要去尝试才行，在这收获的也是给予了我很多，让我的短板也是不再那么的差劲，同时对于以后要做的工作其实也是有了一些想法，我会去实施的，同事们其实虽然有竞争但是也是相处不错，我也是有了一些经验对于自己以后的发展也是有帮助的。我会珍惜，同时也是感谢给予的机会，不过离职也是自己考虑清楚才做的决定，也望领导予以同意。
此致
敬礼！
试用期报告篇九
尊敬的领导：
您好！
我是xx科的一名普通试用员工，于20xx年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
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