团县委人才工作计划

第一篇：团县委人才工作计划

二、202_年工作思路

（一）做好志愿人才队伍培养储备工作。对志愿者进行素质提升和技能培训，着力培养志愿者管理人才队伍和骨干人才队伍，建立应急服务、扶老助残等专业志愿者队伍。充分发挥怀柔区志愿者联合会作用，努力提高全区参与志愿服务人员比率，使广大志愿者成为促进和谐社会建设的一支重要力量。

（二）围绕满足青少年文化生活需求，积极促进和谐文化建设。开展怀柔区青年文化节活动，搭建文化交流平台，以优秀节目展演、青年读书、电影下乡、文体比赛等方式引领青年积极参与文化建设。继续开展“青春相约”青年交友联谊会活动，适时成立怀柔区单身青年联谊会组织，满足单身青年沟通交流的需求。鼓励基层团组织以满足青少年文化需求为导向，开展青年文明社区大家乐、青少年健康文明网上行、城乡小朋友手拉手等富有时代特色的的校园文化、社区文化、广场文化、乡村文化活动。继续深入开展“激扬青春，送法下乡”品牌活动，不断发挥志愿服务在促进社会和谐方面的重要作用。

（三）鼓励创业创新，搭建青年人才脱颖而出的平台。进一步加大引导性培训、就业创业培训力度，扎实开展就业辅导活动，通过“青年创业夜校”、见习基地、职业青年创新创效活动等方式，不断提高青年增收致富本领和社会竞争力。争取建立一批青年创业典型示范基地，为农村青年提供信息、技术、资金等扶持。实施青年致富对口帮扶工程，组织相关部门与各村结对帮扶，提高青年的致富能力和水平。不断完善和落实“推优入党”制度,完善优秀青年脱颖而出的工作机制。协助做好“大学生村官”教育管理工作，使“大学生村官”具备胜任更高工作的能力和水平。

（四）做好“青字号”工程评选工作，充分发挥榜样的示范带动作用。挖掘一批基层青年典型，评选表彰“202_年度怀柔区青年岗位能手”、“202_年度怀柔区青年文明号”、“第十三届怀柔区青年创业带头人”，努力形成覆盖各个领域、各个层次、各个行业青年人才的表彰体系，积极发挥青年典型的榜样示范作用。打造和包装一批“青少年文明街路”，开展清洁、绿化、宣传、劝导等文明公益活动。

（五）加强团干部队伍建设。加强团的各级班子建设，促进团干部队伍整体工作水平的提高。加大团干部教育培训工作力度，加强各级团干部特别是新任职团干部的教育培训，选配优秀青年充实团干队伍，努力提高团干队伍的整体素质和服务能力。推广团干部工作例会制度，坚持并不断改进“三会两制一课”。扎实开展共青团和青少年调查研究工作，加强共青团干部作风建设，竭诚为青年办实事、解难事、做好事。

搭建平台服务青年 聚集人才建功东城

人才资源是第一资源，是党和国家最为宝贵的财富，人才工作是关系党和国家事业发展的关键。服务青年成才、服务东城发展一直是东城共青团工作的主题；积极探索有效途径，为青年人才特别是青年高层次人力资源与区域用人单位提供有效对接的平台，也成为东城共青团在新时期开展的一项具有深远意义的工作。自202_年以来，东城团区委按照全区人才工作精神和部署，认真贯彻落实《中共东城区委、东城区人民政府关于进一步加强人才工作的意见》，在区委领导下，依据区委组织部工作要求，从服务全区工作大局出发，从服务青年成长需求入手，把握形式，选准定位，开展“东城——高校人才直通车”项目、完善团干部教育培训制度、加强机关教育培训工作，为东城经济社会发展做出了积极的贡献。

一、强化组织领导，优化人才环境

按照“党管人才”的原则，我区建立了由区人才工作领导小组统一领导，区委组织部牵头抓总，各有关部门共同参与，团区委协调推动的青年人才工作领导协调机制，形成统筹规划、齐抓共管、协调推进的工作局面，为我区人才工作的全方位、系统化、规范化发展奠定了坚实的基础。同时，为促进青年全面成长成才，进一步加强全区青年人才队伍建设，区委组织部、区人事局、团区委联合制发了《关于贯彻<市委组织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见>的实施意见》，为加强团干部队伍建设和青年人才资源开发提供了组织保障，营造了我区尊重知识、尊重人才的良好氛围。

二、服务中心工作，注重人才引进

服务青年成才、服务东城发展一直是近年来东城共青团工作的主题。本着实施产学研合作培养创新人才政策，建立高等学校高层次人才双向交流制度，健全青年人才培养、使用相衔接的运行机制，实行“人才＋项目”的培养模式，为各高校和区属单位搭建青年人才流通的平台,在实践中集聚和培养创新人才，为东城区经济社会发展提供人才支持和智力保证，202_年，在区委和团市委的支持与指导下，“东城—高校人才直通车”项目正式启动。

（一）领导高度重视、拓宽合作领域

几年来，随着“人才直通车”项目地不断深入，团市委、东城区、高校党政领导也越来越重视这一项目的发展，区委组织部将该项目列为全区人才工作的重点项目之一，并成立了由区委组织部、团区委及各高校团委组成的活动领导小组。项目合作高校也由最初的14家拓展到了23家，涵盖了清华大学、北京大学、中国人民大学、中国政法大学等首都高校。为了进一步拓宽合作领域，给高校大学生搭建一个学习、锻炼、交流、实践的平台，团区委于202_年起开展了大学生暑期社会实践活动，团市委、区委、高校领导多次出席我区举办的大学生暑期社会实践活动签约仪式，并共同就人才工作进行协商研讨。区、校领导对活动的高度重视和大力支持有力促进了活动的高层次开展。目前已有18所合作高校近300名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动，参加实践活动的学生有近80%为硕士研究生，并且大部分学生是学校中社会工作积极的优秀学生干部。几年来，同学们通过实践、调研，共形成调研文章33篇、工作感想23篇，汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》，为我区推动社区文化建设提供了重要的参考依据。

（二）疏通供求渠道，加大人才输送

在为青年人才提供实践平台的同时，团区委积极搭建起区属单位和高校大学生推荐就业项目合作的桥梁，一方面，团区委面向区属机关、街道社区等单位征求意见，对人才需求状况进行调研摸底，了解用人单位需引进的人才类型；另一方面，团区委针对区属单位人才需求，有的放矢的向高校发放推荐应届优秀大学毕业生的函，按照高校的推荐情况，团区委对符合要求的学生进行选拔、举荐工作，力争实现高校学生岗位需求和用人单位人才需求的有效对接。几年来，“人才直通车”项目向全区推荐毕业生213人，通过审核、筛选，参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国人民大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生13人在区委组织部、区委办、区委宣传部、街道等区属单位就业。同时，团区委大力加强与区委组织部、区人力资源和社会保障局的交流沟通，拓宽引才渠道，建立起优秀大学生骨干的“就业绿色通道”，为全区引才引智工作作出了积极的贡献。

（三）重视科学管理，注重人才培养

为有效推动“人才直通车”项目的正规化、长期化、品牌化运作，团区委与合作高校建立健全了项目保障机制、测评机制和激励机制。以服务东城经济社会进步和青年全面发展为出发点，进一步完善运行机制、强化管理规范，制订了《“东城---高校人才直通车”项目管理办法（试行）》，对岗位设置、人才选拔、职责任务、管理考核等方面设立了规范的操作流程和严格的规章制度。并以“人才直通车”项目为依托，实施人才创业扶持政策。启动“东城青年职业生涯导航计划”，加强创业技能培训和创业服务指导，提高创业成功率。建立东城共青团青年就业创业见习基地，开展大学生见习工作，吸引全区近27家单位为200余名青年提供见习岗位。组织青年深入基层、深入一线开展各项工作，帮助他们积累就业经验，提高就业能力。同时实施青年创业成才项目，成立东城共青团创业青年夜校，聘请区政协、区青联中的企业家作为“青年就业创业导师”，邀请专家学者为有创业需求的青年提供免费创业技能指导，累计开课20讲，培训超过40小时。帮助学员创办企业并入驻创业孵化园，实现学员积极创业就业。

（四）围绕中心工作、服务区域发展

团区委在深入实施“人才直通车”项目的同时，紧紧围绕中央、市区中心工作，服务区域经济社会发展。202_年，结合奥运会工作，团区委积极拓展大学生暑期社会实践工作内涵，开展“牵手东城 志愿奥运”活动，建立“区校共建”和“校点对接”模式，有效保障了奥运志愿者人力资源的配置。在奥运会城市志愿服务、社会志愿服务，残奥会城市志愿服务、社会志愿服务活动中，北京化工大学、北京联合大学、中国人民大学、北京工业大学、中国青年政治学院等6000余名高校学生深入东城奥运城市志愿服务站点和东城主要交通路口，与东城奥运志愿者一起，弘扬志愿精神、传播奥运文化。202_年，根据首都国庆60周年群众游行指挥部的部署，以东城区为主责、北京化工大学、中国青年政治学院、北京工业大学为成员单位，成立了群众游行东城区总队，负责“开天辟地”、“走进新时代”方阵的组织训练工作，近6000人投入训练工作，圆满完成了群众游行工作任务，取得了国庆当天出色的工作成绩。

几年来，“东城—高校人才直通车”项目成为了新时期青年人才工作领域中的一种创新模式，获得了众多大学生和用人单位的普遍欢迎以及社会各界和新闻媒体的关注与好评。北京市委组织部《组工动态》第43期就专门刊发了北京市委组织部领导对该项目的相关批示，对这种“区校合作”的形式给予了积极肯定。《人民日报》和《北京日报》先后对该项目进行了介绍报道并配发了大幅活动照片，同时该直通车项目还得到了南开大学、重庆大学等多所外地著名高校毕业生的关注。

三、加强教育培训，提高人才素质

做好团干部的教育培训工作，是加强团组织建设，实现共青团工作可持续发展的保证。几年来，团区委以培养造就“党放心，青年满意”的团干部队伍为目标，改进教育培训方法，建立完善教育培训制度，全面部署，狠抓落实，切实把团干部教育培训工作落到实处。

（一）缜密规划，构建 “三横三纵”教育培训格局

团区委紧紧围绕我区的中心工作，结合区情、青情，认真研究制定了教育培训的长远规划，以丰富理论基础、业务技能等为重点，提高干部队伍的整体素质；以集体培训与自我教育相结合，完善运行机制；以健全教育管理制度为保障，强化激励与约束机制，逐步在全团形成了“三横三纵”的教育培训格局。“三横”即，面向新任团干部,开展以基础业务为重点的专项培训;面向全体特别是骨干团干部,开展以丰富理论为重点的全面培训;面向机关干部,开展以符合时代要求为重点的技能培训。“三纵”即，针对各级团干部，以强化学习效果为目的开展述学、以检查工作业绩为目的开展评优、以促进学用结合开展测评。格局的建立，保证了近几年来共青团系统教育培训工作的扎实推进。

（二）着力创新，多渠道多形式开展干部教育培训

1、成立以基层团组织负责人为成员的“东城区青少年思想政治联系会”。在重点团组织中成立“东城区共青团干部理论学习中心组”，推动团干部深入学习政治理论知识，认真研讨新时期共青团工作的思路、方法，带动全团理论学习热潮。强化全委会学习意识，通过定期的述职制度，促使委员主动学、带头学、提前学。同时，可以通过委员将各方面的意见集中起来，推动教育培训工作符合青年实际。三级体系的建立，为教育培训工作落在实处奠定了组织基础。

2、针对各级团干部的不同特点，团区委坚持区分层次、分类指导。通过不同类型的教育培训，引导团区委委员、团干部理论中心组成员结合区情和单位实际，整合工作资源、延伸品牌工作、研究分析薄弱项目，深入团工作的发展；带动新任团干部迅速掌握团务知识、熟悉业务流程、提高工作能力；推荐优秀团干部参加团中央、团市委举办的各类培训班活动，开拓眼界、增长才干；促进机关、企业等不同行业的团干部抓住行业特点，研究发展规律，加强诚信教育，打造本行业“青年文明号”品牌。同时，将分类指导的理念延伸到团员青年，针对不同层次团员青年的不同特点，“因地制宜”地开展教育培训活动。

3、紧紧围绕党政中心、区情青情和团干部需求，在教育内容上下功夫。几年来，在全团深入了开展了社会主义荣辱观、党的十七大精神、贯彻科学发展观等学习宣传教育实践活动；“复兴之旅”、“高举团旗跟党走，我与东城共奋进”、“微笑服务十七大，东城青年展风采”、“廉洁自律，修身慎行”、“纪念改革开放三十周年”等主题教育实践活动；围绕奥运会、建国60周年、五四运动90周年，在全团开展了奥运知识、文明礼仪、“青春践行发展观 微笑献礼共和国”、“寻访” 等系列宣传教育活动，掀起了爱国主义教育的高潮。

4、以团干部调训班为载体,努力造就一支高素质的干部队伍。在区委组织部领导下，团区委重视青年人才培养开发，不断丰富培训内容、创新培训方式，围绕促进区域发展、服务青年成长成才开展培训。坚持每年举办团干部调训班和优秀年轻干部培训班，全区各级团组织负责人以及优秀年轻干部202_余人参加了培训，培训内容涵盖了国际、国内政治经济形势，社会热点问题，十七大精神解读、科学发展观剖析、和谐社会建设以及外语、法律、心理、经济和团务知识等，培训课程100余讲，培训时间超过400小时，切实提高了青年干部的综合素质。

5、在构建保障机制上，团区委努力从两方面着手进行。（1）进一步健全完善规范制度——团干部综合素质测评制度、述学制度、考勤制度、调研制度和考核制度。在此基础上，建立了《委员述职评议工作办法》，《项目化运行管理办法》、《委员调研及提案制度》等。（2）进一步丰富教育培训教材。一方面，向基层团干部配发学习教材，几年来，先后配发了《共青团十五大报告学习辅导读本》、《理论热点18题》、《团务工作手册》、《共青团十六大报告学习辅导读本》等十余本学习教材；另一方面，总结几年来共青团各项工作成绩，先后编辑出版《团务知识手册》、东城共青团“七彩青春”系列丛书，总结了几年来，在社区团建、功能区团建、志愿者行动、中学生业余党校、青少年维权、团干部队伍建设等方面取得的经验，对各级团组织起到了很强的指导作用，推动全区共青团工作再上新台阶、取得新发展。

四、完善管理机制，激发人才活力

几年来，团区委不断完善共青团系统青年人才库建设，加强对入库人才的管理和培养，努力为他们的成长提供良好的工作环境和发展机遇。

（一）建立健全各项制度，保证“青年人才库”的规范管理。建立动态管理机制，各级团组织拓展选才视野发现优秀青年人才，团区委及时对人才库进行充实，不断为人才库补充新鲜血液。通过志愿者招募，发现并凝聚社会青年才俊，通过开展奥运志愿服务，在实践中培养和锻炼复合型青年人才。发挥青联的人才智力优势，举办青年论坛，鼓励青联委员谏言献策，努力形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的良好氛围。实行分级管理制度，团区委对人才库进行管理维护，入库人员档案由入库人员所在单位团组织负责收集、整理和保管。建立动态考评机制，推荐人才的团组织定期对入库人员进行思想状况、学习情况、工作表现相结合的立体考评，优存劣汰。强化宣传意识，深入挖掘典型，通过报告、讲座、团刊等多种渠道宣传优秀青年人才事迹，引导广大青年健康成才。

（二）加强入库人才的推荐表彰工作，激发青年人才活力。团区委根据“青年人才库”中人员的专长和特点，组织优秀青年人才参与单位或上级部门的活动，积极为他们提供施展才华的机会。以开展“东城区优秀青年人才”、“东城区优秀共青团干部和优秀团员”、“青年岗位能手”、“青年公务员风采大赛”等青年人才评选活动为契机，推荐“青年人才库”中的各类优秀青年人才，积极为他们搭建成长成才的平台。同时，积极了解青年人情况，听取他们的意见和建议，尽力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助，为青年人才创造有利于发展的外部环境，不断激发青年人才的活力。

面对新时期、新任务、新机遇，充分发挥共青团组织凝聚青年、引导青年、教育青年的作用，进一步创新青年人才工作模式，将东城区所具有的青年人才优势转变为推进我区经济社会全面发展的智力支持，实现我区青年人才工作的可持续发展，已经成为东城区团委一项责无旁贷的历史重任。团区委将深入贯彻实施人才强区战略，充分发挥凝聚人才的作用，力争在创新青年人才工作模式上取得新进展，为“国际化、现代化”新东城建设提供源源不断的青年人才动力!

第二篇：团委工作计划格式样本

一、指导思想

以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求，以育人为根本，以服务为宗旨，以创建平安学校、文化校园为契机，以创新为动力，结合形势和青少年学生身心特点，以理想信念教育为核心，以服务青少年健康成长为主线，以“突出团队活动的实效性”为标准，不断加强和深化团的全面建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。

二、工作重点

(一)以理想信念教育为核心，优化团员的思想道德素质

1、深入开展用社会主义核心价值体系教育青少年

配合上级团委、校党总支和政教处积极开展以“告别陋习，与文明握手”为主题教育。通过活动的开展，有效地夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。

2、联系实际深入开展学习教育活动

坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用，教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。以雷锋月、清明节、青年节等节日和xx.9运动、元旦晚会等活动为契机，全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径，引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范。

3、继续开展“爱国主义”教育活动

今年，我校团委拟组织开展“祖国在我心，文明伴我行”主题教育，我们希望通过活动，激发学生热爱祖国，热爱学校的情感，培养学生遵纪守法的责任意识，教会学生懂得感恩，乐于助人，保护环境，充分营造“校园无闲人，人人皆育人;校园无闲处，处处皆育人”的教育氛围。

(二)以素质发展评估为抓手，为学生的成长提供舞台

1、青年志愿者服务活动常抓不懈

为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用，积极开展青年志愿者活动，为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托，使青年志愿者服务立足校园，辐射社会，加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点，每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进，并加大表扬、宣传力度，使每个团支部都行动起来，形成良好的服务体系。

2、推进团员综合素质发展

本学年，要配合学校各科室工作，开展推进团员综合素质发展的系列活动，同时要把学生推优体系进一步完善，把这些工作做得更深入更富有实效，我们要选准切入口，为学生搭建发挥才能的舞台，牢牢树立注重学生全面发展、培养学生创新精神和实践能力、面向全体学生、因材施教发展个性、师生民主平等观念，争取形成一种特色。并在此基础上加强对外宣传力度，使之产生社会影响。

(三)以建设学习型团组织为目标，不断推进团的自身建设

1、办好“业余团校”，做好推优入团、推优入党工作，把团员发展工作抓具体、抓规范。

进一步完善团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施，更好地发挥团员的模范带头作用。在团校的课程选择上，要深入了解中学生在新时期的新观念、新思想、新发展，结合当前的热点问题和中学生特点加以设置。在作好团前教育的同时，也对老团员进行相应的教育，确保团校成为团员发展、团员教育、团干培训的重要基地。

2、完善团内各项制度，加强团的组织建设。

本学年，进一步健全“党建带团建”的工作机制。加强团支部的建设，充分发挥团支部的作用。我们要不断完善各级团干部工作职责、各级团组织工作管理制度(会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理)和工作程序(团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选)，使常规工作规范化、制度化，努力执行制度完善考核。团会分工明确，各有侧重。本学期要组织好纳新、表彰大会及教工团支部成立大会，做好新生、毕业生团组织关系转办的衔接工作。

3、协助学校继续抓好常规管理工作。

本学年，要继续巩固校园管理工作的成效，强调“严、细、实”的工作作风，管理上严密，要求上严格，平时细心、细致、务实;检查整改到位，持之以恒地养成学生良好的行为习惯。充分发挥各支部学生干部的带头作用和示范功能，由被动管理向主动管理靠拢。

4、进一步加强团干部建设和团的工作理论研究。

认真做好新生入学团的衔接工作，逐步规范和完善团建工作，真正实现强团带青年学生、优生促团。要加强与兄弟学校团组织的横向交流。通过组织团干部论坛等形式，促进学校团干部理论水平的提高，为建设学习型团组织打下坚实的基础。

第三篇：团委工作计划

团委工作计划

一、指导思想

在新学期的工作中，我们将以党的十六届五中全会精神为指导，认真实践邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，深入学习贯彻共青团的精神，联系学校自身实际，积极地开展各项团队活动，切实做好为广大团员服务的工作，积极完成学校布置的各项任务，坚持把加强和改进青年思想政治工作放在突出位置，大力推进青年文化建设。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面。

二、工作思路

（一）进一步加强青少年思想教育工作

1、以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习，积极构筑青少年精神支柱，并利用本学期“教师节”、“国庆节”等为契机，继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。要坚持不懈地以团干部和青年学生为重点，通过加强培训、开展交流、典型示范等方式，推动青少年学理论活动深入开展，努力构筑青少年一代的强大精神支柱。

2、以爱国主义教育为主旋律，加强青少年的思想政治工作。组织青少年学习习近平现代史，了解国情，增强民族自尊心和自信心，加强对青少年的爱国主义教育，通过教育，进一步增强青少年的爱国情感，把爱国热情转化为勤奋学习、努力工作、报效祖国的实际行动。

3、优化宣传阵地，拓展宣传平台。本学年，团委将进一步加强对广播站以及校园网络的管理和使用，做到内容丰富、形式多样、思想健康向上，表扬先进，鞭策落后，使之真正成为学校的宣传主阵地。同时团委也将积极组建学生社团，组织丰富多彩的活动，开展文化、娱乐、体育活动，丰富校园文化生活，使学生充分展示其个性特长，增强团队组织的吸引力。

（二）切实加强培育青年人才的工作力度

1、继续开展素质教育工作，促进青少年的全面发展。要继续加强对共青团组织参与素质教育渠道和方法的研究，进一步强化团组织在学校教育教学环节中的职能作用；要加强对青少年学生不同阶段特点和教育规律的研究，根据青少年成长发展的规律和自身的实际需求，有针对性地开展德育工作。要以“小型化、经常性”为活动方针，深入开展科技活动和校园文化活动，培养青少年学生的创新意识和创新精神。

2、深化青少年读书计划。以主题读书活动、读书征文、读书心得等为主要内容，举办青少年读书节，推动青少年多读书、读好书。促进青少年求学求知，促进形成读书学习的气氛，促进青少年素质的提高，向全校展示当代团员青年良好的精神风貌，扩大共青团的影响力和号召力。

（三）大力推进青年文明工程的建设

1、全面推进青年志愿者行动。通过举办培训班，加强对青少年志愿者行动的组织队伍的培训和锻炼，帮助他们拓宽视野，提高业务素质。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，重点抓好：一是广泛开展“公民道德我先行”志愿服务活动，二是深入开展青年志愿者“绿色工程”，三是扎实推进“1+1”长期结对工作。

2、认真做好希望工程工作。加大宣传力度，广泛开展手拉手助学活动，发动青少年学生向贫困地区捐献自己用过的课本和学习用具，帮助贫困地区学生能上学、上好学。

（四）切实加强团的自身建设和基础性工作

1、加强和改进团的作风建设。要切实贯彻落实《共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定》，努力把团的作风建设提高到一个新的水平。同时，还要进一步加大基层团干的培训力度，把团的作风建设作为培训计划中的一个重要内容。

2、加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄团员离团仪式等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。加强业余团校的建设和管理，加大发展团员的工作力度，做好团队衔接和团员发展工作，进一步加强对入团积极分子的培养教育，采取四定措施，定培养帮助对象、定团课教育内容、定谈话走访、定考察发展目标。做好推荐优秀少先队员作为团的发展对象工作，及时吸收符合条件的学生入团，发展壮大团员队伍，确保毕业班团青比例达到95%。同时严密团员管理的各项制度，做好团费收缴、团员证使用、团关系接转工作等。

3、切实加强青年教师优秀群体建设

本学期，团委将教育青年、带领青年、服务青年作为一个有机整体，为青年教师的健康成长和成才铺路搭桥。教工团支部及各青年文明号，重点抓三个环节：一是师德教育，引导青年教师做校精神文明建设的带头人；二是练内功，不断提高自身素质，组织青年教师广泛开展练兵比武活动。本学期将会同教务处、工会进行“青年教师基本功比赛”、“电化教学比赛”、优课评比、论文竞赛等，引导青年教师走科研兴教之路。帮助青年教师不断提高政治素质和业务能力，促进青年教师的成长和成熟；三是拓视野，利用空余时间组织优秀青年教师外出参观学习，拓展视野，增长见闻，丰富经验；四是荐人才，将德才兼备、业务能力强的青年教师积极向校长室推荐，放到重要岗位上去锻炼，同时进一步做好“推优”工作，源源不断地向党组织推荐优秀青年教师作为党的发展对象。

三、基础建设和常规工作

1、做好团籍整理工作。

2、调动学生委员会的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。

3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。；

4、组织好学生业余党校，做好推优入党工作。

5、做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录。

6、充分开展学生社团工作。

7、充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。

四、采取措施

1、坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传。

2、与各年级组密切配合。

3、工作部署力求到位，及时检查和总结。

4、加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

五、每月工作安排

9月份工作安排：

1、做好学生入归教育，认真完成开学工作；

2、关于市教育局下发的“杰出岗位能手”评选活动。10月份工作安排：

1、国庆征文评选展出活动。

2、军训感言的展示。

11月份工作安排：

1、学生会换届选举活动。

2、学生业余党校的成立与筹备工作。

3、开展我校与兄弟学校教工团支部的青年教师教学交流及联谊活动。

12月份工作安排：

1、开展“一江春水送北京”演讲比赛活动。

2、筹备我校艺术节活动月工作及元旦晚会筹备工作。

1、月份工作安排：

1、做好我校共青团202_-202_学校级优秀评比工作。

2、做好寒假活动安排。

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

第四篇：团委工作计划

202_-202_学年第一学期团委工作计划 新的一学年团委工作将紧紧围绕校团委和上级团组织的中心工作要求，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。

一、积极引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教育。

1．通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深入学习，提高团员的思想政治素质。

2．充分发挥学生团员的先锋模范作用，使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作，从而将“党建”与“团建”有机结合起来。

3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

二、加强以美德教育为主线的系列主题教育。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、组织学生开展团日、歌咏活动。

4、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意

识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

5、组织青年志愿者开展活动。

三、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1、保持合理的团青比例，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

四、加强对学生会工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2．建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

五、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化

新风尚。

1、积极开展“我的中国梦”主题教育，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。

2、继续开展学雷锋“做一个有道德的人”主题活动。

3、举办各类体育活动，篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等。

4、通过校园广播、语文课等方式开展重活经典诵读活动。

五、切实做好宣传工作。

充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。

六．认真做好“推优”工作。

1、制定评优方案，严格按照学校“优秀团干”“优秀团员”评选要求，做好评优工作。

2、根据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用。

石嘴山市丽日中学团委

202_年9月

202_-202_学年第一学期

团委工作计划

石嘴山市丽日中学团委

202_年9月

第五篇：202_学年团委工作计划

202_-202_学第一学期回民学校团委 工作计划

一、指导思想

以团中央第一书记处书记陆昊书记在全国中学共青团工作电视电话会议精神为指导，全面贯彻党的教育方针，根据惠农区团委202_年工作要点和紧紧围绕学校的工作中心，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，团结、领导全校共青团员以及广大青少年学生，开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。

二、工作目标

全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，活跃校园文化，争创“惠农区优秀团委”。

1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。

2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。

3、切实加强团队自身建设。

4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。

三、工作要点

1、加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部——团员”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。

4、继续深入持久地开展主题教育，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本学期，校团委将以 “教师节”、“十•一”、“少先队建队日”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。

6、继续加强学校环境去卫生检查监督工作。

7、做好学校卫生工作，制定学校卫生检查评分制度，以团委学生会和各班委学生干部为主力进行日检查周评比，进一步提高学校的环境卫生情况，使我们的校园更美丽，工作环境更加优美。

四、工作措施

1、继续配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2、继续贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3、本学期，团委将继续与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。

4、与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

5、工作部署力求到位，及时检查和总结。

共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶

共青团惠农区回民学校委员会

202_年8月28日

五、每月工作安排

九月份：

1、做好学校开学之初宣传工作，迎接新同学；

2、召开团干部会议，组织重建各班级团支部，规范本学期团组织管理，安排工作学习日程；

3、教师节开展为教师庆祝的系列活动，如为老师送祝福，刊出一期“迎接新学期、庆祝教师节”的黑板报报；

4、配合政教处开展安全教育第一课宣传工作。

十月份：

1、布置“庆国庆”主题黑板报、墙报并组织评比

2、文明礼仪教育宣传活动；

3、新一期团干培训；

十一月份：

1、举行感恩父母书画比赛；

2、配合政教处对学生进行心理素质教育；

十二月份：

1、做好法制宣传日的宣传活动；

2、举办“迎新年”庆祝活动和元旦文艺晚会；

3、各班出好庆祝元旦黑板报、墙报；

4、发展一批新团员，并举行入团宣誓仪式；

一月份

1、做好团员评优记录工作；

2、期末班级工作检查；

3、学期团委工作总结；

4、学期末召开各团支部工作总结会议。