2024年协会会长工作总结(优质8篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

协会会长工作总结篇一

随着我国经济的逐步增长，也随着改革开放的政策，国外的著名大型银行逐渐走进我们国内的市场，而随之金融这一领域人才的需求量也在增大。尤其是现在股市期票的盛行，更是体现了金融这一行业的发展前景。在河南工业大学中英国际学院这片文化气息浓郁的沃土上，广大学子热衷于关注金融商业的动态，对各种金融活动充满浓厚的兴趣，并且乐于自我提升，在这样的背景下，河南工业大学未来金融家协会在学院以及曹利强教授的支持下应运而生。它的建立不仅会推动了学院的升化发展，更为对金融有兴趣的工大学子搭建了一个能发展自己个性，体现自我价值，表现自我才华的良好平台，并也必将在日后为社会金融方面全方位型人才的培养做出贡献。

一直以来，中英国际学院的领导就高度重视有关金融知识实践方面的教学，学生在教授和老师的带领下，深化学习了金融的相关知识且将金融知识扩展到日常教学中来，现为了更大程度的普及未来金融型高级人才所必备的.金融知识，特成立金融协会以更好的推广金融理念，培养对企业对社会有用的理论和实践相结合的实用型人才。

本协会希望通过在学院开展的金融教学以及心里辅导、人生定位、预期规划、以促进大学生对这一知识的认识和理解，从而领悟金融运行理念，培养实践意识并在活动中发扬团队合作的精神，以此感受到金融管理的魅力。期待着他们从校园走上工作岗位后，能够最大化的将金融理论知识的活学活用，在一定程度上促进经济的发展。

1、20xx年10月招新工作。

2、20xx年10月第一次会员会议。

3、20xx年11月金融类的讲座。

4、20xx年12月圣诞晚会暨新年祝福晚会。

5、20xx年3月感恩心里辅导。

6、20xx年4月姜永嘉教授讲座。

未来金融家协会，为每次活动精心准备，给会员营造一个更加稳定、团结、向上、蓬勃的氛围，为之努力着。

协会会长工作总结篇二

这一学期来，武术协会在各个成员的努力下逐渐强大、逐渐发展起来!我们一直秉着继承与发扬中华传统武术，丰富全校师生的校园文化生活，已达到全民习武为目标而一直不断的努力着。

武术协会在校领导的关心下，在各位同学的支持下茁壮成长。10月初武术协会接到校体育部的邀请参加校运会的开幕式表演。但后来由于人数与技术的问题未能参加。这使我们武术协会的全体成员感到十分的遗憾!我们为此专门开会研究总结。

武术协会现在面临三大制约发展的难题：一是武术师资力量薄弱。二是武术队伍素质不高。三是活动经费严重短缺。如不能很好的解决上述三个制约发展的瓶颈问题和抓好基础工作，武术协会将不能很好的发展壮大。

针对以上问题，我们做出了很大的努力。在师资力量上，我们很荣幸能聘请学校体育教学组负责人刘蔚主任为我们武术协会的指导老师。为了提高武术队伍的整体素质，我们还聘请了广东著名的劲拳拳师江国亮先生为武术协会的武术顾问。在管理上我们与多所高校的武术协会交流讨论。这一学期，靠全体会员，特别是武术协会中层管理人员的努力，取得了显著的成效。

12月18日，为了让各位老师、各位同学看见武术协会的训练成果，在全体成员的努力下武术协会成功的举办了第一届武术竞技表演。这次活动充分的体现出武术协会的青春活力。

我们武术协会在不断的努力了着，我要发展起来，要壮大起来，在不久的明天我们将成为一支实力强大的队伍!

一学期过去了，南国排协新一学期的活动也告一段落了，现在就来向大家做一下工作总结吧!

1、招新工作。

作为排协的新会员，虽然没有亲身体会排协招新的过程，不过从排协博客到师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，虽然疲惫，但也获得不错结果。为排协纳入新活力，也顺利完成了会员填写资料，收缴会费，发放会员卡等工作。

2、干事招新。

排协新一年度扩大内部结构，扩充内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣传部。协会进行招干工作，共招新干事__位，协会新成员的加入，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家互相认识了解，成为朋友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带领下，协会的各项工作能够有条理地完成。

3、协会活动。

首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当成功了，不管从比赛赛制，或是比赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的情况下，安排了比赛日程，及训练时间，还为各系代表队配备了领队教练，负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发现了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学加入排协。

其次是__月__日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐开始建立不错的友谊。

接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，策划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协认识，了解最深刻的一段时间。

4、协会训练。

自新生杯后，排协便陆续开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球练习，3米线对练，还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。

协会会长工作总结篇三

20xx-2024年是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下，协会建立起了强大的内部团队，我们召开了例会，我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会，当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。

作为12届会长的我，在全体干部和委员的包容和支持下，我顺利地走完了这一趟会长之旅，可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里，我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”，确实，协会没有绝对的领导，只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐，一起分享狂欢的喜悦。是的，协会需要这样一个传统，它可作为一股力量支撑我们这个强大的的内部队伍，用一句话来概括这个传统便是：“做师兄不可像师兄，做会长（部长）更不可像会长（部长）。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。

重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的事情发生，是的，两年了，协会的日常训练活动依旧不尽人意，会员流失依然惨重。会员是一会之根，希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训，让更多会员真正地加入到我们的大家庭来，一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。

在光荣下岗之际，总要为协会下年的发展留下一些建议：

1、办好五大品牌活动：峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游；

2、完善内部建设，特别是要加强外联方面的建设；

3、完善训练活动，加强会员间交流，力争不再有会员流失惨重的局面；

4、加强与教职工乒协的沟通，可适当举行一些交流赛；

5、走出惠州，与东莞理工学院等高校交流学习。

最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们，协会不会忘记大家的付出的。

感谢立德，作为理事长，勇于承担责任，一年下来为协会付出了最多的心血，尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队，但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。

感谢城景，他总能在协会关键时刻充当关键先生，也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。

感谢雁华，协会史上难得一见的人才，作为顾问，他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。

协会会长工作总结篇四

xx月xx日，由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前，协会成员积极宣传，因此活动得到的同学们的热烈响应，并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析，解答困惑，并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议，使同学们消除了心理困惑，并对自己的气质类型，个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识，关注自身心理健康具有重要意义。

旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划，通过讲座能让大家更加了解自己的大学。

微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的`努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动，为构建和谐校园做出自己的努力。

协会会长工作总结篇五

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

在学院领导和图书馆的大力支持、关怀下，“读者协会”于20__年4月9日正式成立。

读者协会在图书馆的指导下开展工作，是沟通图书馆与读者之间交流的桥梁，是以活跃校园文化，服务全体读者为宗旨的学生社团组织。成立之初她就以一个全新的面貌展现在大家面前，吸引了众多渴望求知识的学生。在我们第二次发展会员的活动中，全校学生积极踊跃提交申请，经过审核已发展新会员86名。读者协会的进一步发展壮大就充分说明了这一组织是有活力的，是受同学们欢迎的社团组织。

回顾“读者协会”近一年来的成长历程，我们有很多感受。创建伊始，由于我们缺乏团队意识，组织松散，会员参与意识不强，较长时间协会的工作处于停顿状态。在图书馆领导和图书馆指导老师的关心、支持和指导下，我们有了自己的活动场所和电脑等办公设备，在此基础上我们加强了和会员的沟通，密切了联系，经过十几次干部会议，我们调整强化了协会的组织机构，明确了协会当前的工作中心任务和今后的工作方向，并提出了20__年的工作计划，为协会的工作奠定了扎实的基础，初步使协会的工作走上了健康规范的发展道路。

(一)健全组织，明确职责。

读者协会作为学院一个新的社团组织，以"读书、交流、成才、活跃校园文化"为宗旨，需要一个勇于开拓创新，富有活力的，有效的管理机构。在图书馆的支持帮助下，今年11月我们多次开会讨论，对现有组织机构和管理人员作了调整和强化。明确了各部门的分工和职责，并明确了当前的中心任务，制定了近期的活动计划，提出了20__年的活动计划和重点任务。

读者协会”设会长、副会长、秘书长、组织部、宣传部、文学艺术部。

会长、副会长、秘书长，主要职责是管理主持协会日常工作，围绕协会中心任务，组织、协调、检查、落实协会内各部门之间的工作，配合图书馆加强与读者的交流，制定协会工作计划、规划，做好会员教育和管理工作。

组织部：由部长、副部长、干事组成。主要任务是会员组织管理以及审核发展新会员，会员档案管理、组织落实协会各项具体活动的开展。

宣传部：由部长、副部长、干事组成。负责配合协会内各部门开展的活动，做好相应的宣传工作，负责及时报道协会的活动和各类信息，在落实以"读书、交流、成才、活跃校园文化"的协会宗旨方面，有组织的利用各种载体开展宣传活动。

文学艺术部：由部长、副部长、干事组成。负责组织落实协会内各类评比，组织书评讲座等各类读者交流活动，利用图书馆主页读者交流板块、校园博客，作为基本交流平台，负责征文审核工作，组织会员及时发表各类文章。定期举办各种专题读者沙龙活动，做好优秀文章评选推荐工作。负责会员作品档案管理工作。管理者需要较高的个人素质和修养，管理者同时也是奉献者，要做好协会的工作，管理者必须做到以身作则，在协会内的各项工作中要做出模范带头示范作用，一个好的团队需要一个强有力的团结奋进的管理机构。读者协会属于初创阶段，目前的管理人员经过调整后还需要历练。大家来自学院各系部，无论是管理成员还是普同会员都需要在今后的活动中进一步的相互加深了解、磨合，在了解磨合的过程中发现人才，大胆起用人才，是我们使用管理干部的原则。能上能下，让具备管理才能，有才华，有奉献精神的会员充实到管理岗位，才会使协会的工作得到长足的发展。

在短时期内，协会的管理人员需要有一个稳定充实和调整的过程，在这一过程中希望每一位会员珍惜这个机会，在开展的各项活动中充分展示自己的才华，不断提高自身素质。只要你是优秀的，每一个人都有机会成为协会的管理者。

(二)近期所开展的主要工作。

1.在协会内部实行了会员轮流值班制(每天4:30以后)，让每一位会员参与协会的具体事务工作，以利于强化团队意识。

2.积极参与图书馆管理工作。在参与图书馆的工作中熟悉图书管理的规则和图书知识，以便于更好地做好与读者交流沟通的工作。同时学习图书馆老师们的敬业精神，提高自身素质。

3.为了体现团队意识，展现团队形象，重新订制了会员胸牌，在参加活动、值班时佩戴。

4.建立完善了会员资料档案，以及联系方式等。

5.建立了干部和会员的例会制度，以便于加强管理、加强沟通。

6.制定了读者协会20__年活动计划。

7.组织会员在图书馆主页和校园博客进行注册，并发布了一批会员自创的文章。目前文学艺术部正在对其他会员的文章进行分类整理存档，为筹备协会电子刊物做准备。

8.为了丰富校园文化，给同学们紧张的学习生活带来快乐，协会利用图书馆设备资源，组织会员，每个周五晚上在图书馆阅览大厅播放电影，用健康、积极向上的影片，以寓教于乐的形式提高同学们的文化素养。

(三)下半学期主要活动计划。

在本学期放假前，拟开展以下活动：

1.举办一次读书心得交流活动。

2.以读者协会会员为主导，筹备文艺节目，代表协会和图书馆参加学校的元旦庆祝活动;。

3.坚持做好会员值班制度，通过例会的形式不断提高会员的团体意识，增强协会的凝聚力。

4.文学艺术部采取会员参与的形式，在对会员的文章进行分类整理存档的过程中，积极为筹备协会刊物做准备。

二、20__年读者协会活动计划。

20__年是读者协会打好基础的一年，在图书馆的支持下，协会具体工作的开展，已经初步进入有序的状态，规范了协会内部的管理。今后我们还要从一点一滴做起，从我做起，严格协会纪律，模范地遵守学院各项管理制度，积极配合学院各部门的工作，在做好20__年工作的基础上，不断总结经验教训，更加积极有效地开展活动。

20__年主要活动计划：

1.上半年组织安排协会会员到兄弟院校进行2-3次跨校区交流活动，通过交流，开阔会员的眼界，吸取借鉴兄弟院校好的经验，不断地改进我们的工作。

3.在20__年第一学期正式发行“读者交流”刊物，以双月刊的形式定期发布。

4.邀请学院的领导、老师不定期的做精神文明、文学艺术、政治、经济、哲学、文化、法律、社交等知识讲座，营造健康良好的校园文化氛围。通过各种讲座提高同学们的个人素质修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

5.组织会员开展“书评书展”、“读者交流”、“作品展示”等专项活动，促进交流。

6.经常举办“读者沙龙”，以丰富多彩的形式展开读书交流活动，提高学习讨论的深度广度。

7.坚持完善会员值班制度，以及例会制度，不断增强协会凝聚力。

20__年我们将在丰富校园文化建设方面不断探索，努力做出更好的成绩，我们相信随着岁月的推移，只要我们认真地坚守着，努力着，在学院领导的关怀支持下，在图书馆的指导和帮助下，读者协会将会长成我们心目中的参天大树，在沟通广大读者，丰富校园文化方面做出应有的贡献。这片美丽的花园，需要我们每一位会员都像辛勤的园丁一样精心呵护。让我们团结起来，为实现我们的宗旨共同努力吧!相信读者协会的明天会更加灿烂辉煌。

以上是读者协会20__年的工作总结和20__年的工作计划，不到之处，希望各位领导、老师批评指正，也希望会员们对协会的.工作积极献计献策。年的工作计划，不到之处，希望各位领导、老师批评指正，也希望会员们对协会的工作积极献计献策。

协会会长工作总结篇六

一、对本学年工作评价：

08—的工作即将结束，本着客观公正公平的原则对我部工作进行评价，我部在咱们协会中是一个比较重要的部门，他担负着我协会的重要工作，对本协会总体工作进行协调，整理好各部门的文件，做到件件有记录，件件有原则，真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面，我部本着不怕苦不怕累的原则，积极参与协会以及协会内部各部门的工作之中，对各部门的工作提供最大帮助，同时也实现了协会工作的顺利进行。然而，不可忽视协会对我部工作的支持，以及各部门对我部工作的配合，这是我部获得良好成绩的前提。

二、本学年的工作业绩：

我部在咱协会中取得的成绩是微不足道的，相对于协会的成功就是我部得成功，在08—09学年期间我不积极参于协会活动，在各项工作中认真办事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好评。我部参与了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评，这也是激励我们努力工作的动力。

三、本学年工作中的不足与改进：

08—期间，我部的工作做的相对来说还算可以但是依然存在着很大的不足，工作中存在着很多错误，也有很多是经验不足。有些委员害怕困难，不愿意去挑战自己，不愿意接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的精神。在整理文件的过程中，由于自己的工作的不细心，导致整理出来的文件有很多的问题，有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事，这些都是工作中的不足之处，只要我们敢于改正，相信我们的工作会做得更好。

四、下学年工作计划及展望：

08—09学年过去啦，新的一学年即将到来，在这新的学年里我读我部的工作充满了信心相信在下一代的带领下定能胜过我们这一代，年轻人是有活力的相信他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向更高的层次，把我们的协会发展的更我没更强大，我对新的一代的领导充满的期待，也很高兴能够见证者一代的非凡。

五、其他：

在这片天空下，我们奋斗过，一起走过，欢笑过，这是我们一生的财富和资本，最后一句话，天空不留下飞鸟的痕迹，但我已飞过。

协会会长工作总结篇七

一、换届以及工作交接。

1、根据学院推荐以及选举，决定由我担任哲学学院心理卫生协会会长，并招募新会员。

2、、举行全体会员大会，内容包括选举新一届的协会副会长以及秘书长等、广泛听取大家的意见进一步完善和修改原有的协会章程并制定学期工作计划。制作协会通讯录并建立协会qq群和公共邮箱。

二、本学期活动开展。

(1)心理健康教育活动。

3、、5月12日下午，结合学院学生会的“素质拓展越野比赛”，组织协会成员参加，增进彼此的熟悉。

4、、5月底至6月初，作为本院学生心理互助组织，参与学院关于“武汉大学学生工作特色基地之心理健康教育基地”的申报工作。主要工作为提供部分材料，并进行撰写和宣传。

5、5月，组织和鼓励各班同学参与校心理卫生协会组织的“心理健康教育之星”风采大赛。其中，我院心理学系叶颖同学最终获得了“心理健康之星”的称号。

6、6月8日晚7:30，在哲学学院南楼113教师，组织了大家同来自美国心理治疗专家chestnutpark的corrie博士进行了一次有关心理治疗的小型沙龙。在这一次全英文的交流中，大家进一步了解了国外心理治疗的现状，开拓了眼界，增长了知识。这位来自大洋彼岸的老太太用丰富的学术知识和风趣幽默的语言赢得了在场同学的尊敬;心理学系和心理协会的同学也用标准的英语，丰厚的文化底蕴深深感染了这位美国博士，美丽的武汉大学也给她留下了一个很好的印象。

(2)心理学系列讲座(此部分活动主要是结合了学院心理学系的优势，通过邀请国内外知名专家，给大家作了多场心理学专业以及心理健康的讲座和报告，是我们协会的特色活动之一。)。

1、4月10日上午9时至11时，北京大学心理学系教授、国家教育部语言文应用管理司司长王登峰在哲学学院多功能报告厅作了题为“中西方的性善——性恶文化差异与心理学研究”的报告。

2、5月18日上午9：00，美国密执安大河谷州立大学心理学教授徐晓娟博士在哲学学院报告厅作了题为“记忆心理学研究”的报告。

3、5月26日上午，“寻求与多学科整合协同发展的心理学研究之路”——武汉大学现代心理学研究中心成立暨学术报告会在哲学学院报告厅举行。历史学院资深教授冯天瑜、社会学系罗教讲教授、文学院昌切教授、新闻学院单波教授、哲学学院郭齐勇教授和钟年教授分别结合自身的学科作了精彩的跨学科报告。

4、6月4日晚7点，学院报告厅，就目前的大学生就业形势，南京师范大学心理学教授杨鑫辉作了题为“新经济与职业指导”的报告。

协会会长工作总结篇八

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编精心整理的乒协会长个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

时间像离弦的箭一样飞逝而过，不知不觉半年的生活就结束了。在这半年里，陪伴我的有和蔼可亲的老师，有亲爱的同学们，还有那让人倍感温暖的“皖医乒协”大家庭！

自从20xx年9月份加入“皖南医学院乒乓球协会”，我在乒协已经呆了一年半了，做会长的这半年，我全心全意为协会服务，不断探索创新，总结经验，现对半年来的工作作出以下总结：

1. 能力。首先针对个人情况而言，在我刚接受工作的时候，对会长这一工作的一些工作不太熟悉，我就虚心请教协会上届老干部，甚至还像其他协会的同学学习，最终，我也发觉自己有了很大的进步！可见，虚心学习在工作中很重要！但我们每一个人的能力都是有限的，我及两个副会长希望能更好的造就1+1+13的效果，我们自身必定存在这样那样的问题，我们发现了就要努力的去改正。

2. 活动。一个协会就是要靠活动来生存的。活动好，协会的品牌自然就会提高，自然就会有更多的人来关注。我自从走马上任以来，活动确实不少，一个接着一个，忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候，还是有这点那点的不足，毕竟协会比较年轻，办比赛的经验较少，我一直注意，今后定很好弥补我们的过失，不会让类似的不好的状况再次发生，开春，活动会更多，我希望我们可以做得够好。

3. 人员。我们今年招新比去年较多，人员众多，我并没能做到把每一个人都照顾到。所以造成了一些人的流失。常规训练活动，也只是热情，积极性很高的同学参加的比较频繁，可能还存在一些有心在乒协做一番事业的人，却没有机会来展示自己。不过，我也对他们说过，要是认为自己是金子，那就努力的`把自己展现出来。也很少有人毛遂自荐，让我们去了解他。所以我们对部门进行了改革，努力想对策，尽量防止人员的流失。

4. 培养人。今年我们到现在早已经把协会内部的大名单确定，乒协有着很团结的社干团队，要让他们继续努力下去，让他们多进行磨合，多交流，多配合，为以后长久的合作打下基础。

5. 氛围。我们协会强调的就是一个“家”的感觉，我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过，现在进入协会内部的成员能很好感受得到我们的协会没有阶级之分，都是很好朋友，协会有个很和谐的交友环境；而部分外部的人，可能还是在外面的世界游离，没有真正的融入乒协里来。毕竟人这么多，不可能我们把每一个人都单拿出来培养，不过我们会尽最大的努力，让每一个乒协会员快乐的参与到其中。

6. 交流。先说协会内部的交流，我们大二，大三这些骨干力量，认识并磨合了这么久，我们不仅是乒协骨干也是球队的队友，我们相互之间拥有很好的默契。与大一社干的交流，也促使我们都是很好的朋友，相互配合，相互帮助，而这半年我们确实没有做到和协会内的非社干社员很好的交流，下半学年将通过例会，常规活动以及其他方式改善这方面的问题。

7. 目标。我们一直都在埋头苦干，我们一直在努力成为十佳社团之一，希望乒协的特色活动可以逐步成为皖医的特色，希望我们的协会越来越好，希望皖医的乒乓球实力越来越强。我们既然选择了远方，便不顾风雨兼程。我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。奋斗不止！nothing is impossible to a willing heart!