第一篇：企业6s知识竞赛试题及参考答案一
企业6s知识竞赛试题及参考答案一
必答题
1、整理主要是排除什么浪费？（C）
A 时间 B工具
C 空间 D 包装物
2、我们对6S应有的态度？(B)
A口里应付，作作形式 B积极参与行动
C事不关已 D看别人如何行动再说
3、我厂的6S应如何做？（A）
A、6S是日常工作的一部分，靠大家持之以恒做下去。
B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做。
C、做四个月就可以了
D、车间做就可以了 4、6S和产品质量的关系？（B）
A、工作方便 B、改善品质
C、增加产量 D、没有多大关系
5、我厂的哪些地方需要进行整理、整顿？（A）
A工作现场 B仓库
C办公室 D全厂的每个地方 6、6S活动最终目标是？（A）
A 人人有素养 B地、物干净
C 工厂有制度 D、生产效率
7、整顿主要是排除（A）的浪费
A寻找时间 B摆放空间 C打扫清扫
8、在推行6S现场管理工作中，应该有哪些人员进行参与？（D）
A样板区员工 B车间员工 C部门领导 D全体员工
9、做好6S管理制度工作的关键是（A）
A现场6S管理制度的执行 B对员工的人性化管理
C管理人员及员工的工作态度 D对员工的压力式管理
必答题 二
1、我厂6S管理检查考核考评办法中，规定各车间(B)分以上为合格。
A80 B85 C90 D92
2、我厂6S管理检查考核办法中，规定月度各项检查结果与各部门当月绩效工资总额（B）挂联，将考评得分统一转换为百分制度进行考核。
A、1% B、10% C、5% D、20%
3、判断整顿三要素是否合适的依据是（A）
A 是否能够形成物品放回原地的状态
B是否让员工最高效率的工作
C是否能够保持现场干净整洁 D以上都是
4、进行标识时同绿线一般表示什么？（C）
A临时或移动物品 B不良品
C通道或合格品 D作业区
5、叉车在搬运货物时限速是多少？（B）
A、3km B、5km C、10km
6、整顿中的：“3定”是指：（B）
A定点、定方法、定标示； B定点、定容、定量；
C定容、定方法、定量； C 定点、定人、定方法
7、在运用定点摄影时，应该怎样选择照片（A）
A选择一些具有对比性 的照片
B照片越多越好
C照片上面不要有说明文字
D以上都不包括
8、清洁的状态包含的三个要素是（C）
A干净、高效和安全 B整理。企业6s知识竞赛试题及参考答案一企业6s知识竞赛试题及参考答案一。整顿和清扫
C检查、监督和改进
9、在清洁工作中，应该（D）
A清除工作中无用的物品
B将物品摆放的整整齐齐
C在全公司范围内进行大扫除
D将整理、整顿、清扫工作制度化，并定期检查评比
必答题三
1、什么时6S管理？
是指生产现场个生产要素（人、机、料、法、环）所处的状态不断进行管理和改善的基础性活动。
2、造傻瓜化现场的理念要求我们现场管理应该做到（B）
A简单化、傻瓜化 B程序化、标准化、规范化
C形象化、图形化 D以上都不正确
3、我厂6S管理日常巡查及周检查，由（A）来做。
A各部门 B、生产设备科 C、企业管理科 D、个人
4、办公桌的文件资料摆放凌乱，不符合下面要求？(Ｂ)
Ａ整理
Ｂ整顿
Ｃ安全
Ｄ节约
5、整理是根据物品的什么来决定取舍？(Ｂ)
Ａ购买价值
Ｂ使用价值
Ｃ是否占空间
Ｄ是否能卖好价钱．
6.6S管理中红色代表什么以(Ａ)
Ａ警告危险、不合格和不良 B重点、突出;
C喜庆、欢快 D以上都包括
7、一周内多次使用的物品应选择(D)放置
A废弃告别处理 B置与作场所
C使用地点附近D工作区随手可得到的地方
8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(A)或采取可能的应急措施后撤离作业场所
A停止作业 B继续作业 C停一会儿再干
9、区分工作场所肉盾物品为“要的”和不要的”属于6S中的(A)范围
A整理 B整顿 C清洁
抢答题
1、小刘出差前，为保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。（×）
2、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。企业6s知识竞赛试题及参考答案一文章企业6s知识竞赛试题及参考答案一出自，此链接！。（×）
3、“这些物品是什么，我自己知道就行，标识与否没关系。这样可以减少浪费。”
这种观点对吗？（×）
4、任何单位和公民都有参加组织的灭火工作的义务。（×）
正确答案：成年公民才有义务
5、生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查（√）
6、工厂什么地主有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了（×）
7、工厂脏乱没关系，保证产量和质量就行。（×）
8、车间抹过油废布废棉丝不能随意丢放，应放在专门的垃圾箱内。（√）
9、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害为式伤。企业6s知识竞赛试题及参考答案一企业题库。(√）
10、爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（√）
11、我厂6S现场管理也通过公司组织的省内（C）星级验收。
A一 B二 C三 D四
12、机器设备应随时保持干净清洁，岗位周围的环境也应（AD）
A 定期清扫 B脏了再清扫 C交接班时再清扫 D保持整洁 13、6S管理推行技巧中的三现主义指的是：（ABC）
A 现场 B现物 C 现管 D 现实
14、推行6S并养成习惯后，会产生下面哪些结果？（A B C）
A 员工按规定在指定的场所吸烟 B 对待同事真诚热情
C注意电话礼仪 D 经常开会迟到
15、以下哪些行为是素养不够的表现？（A、B、D）
A 随地吐痰、扔垃圾
B迟到、早退
C向上司反映部门或组存在的问题
D为提高产量，将不良品充良品入库
16、您认为实施安全管理的要点是什么？（A B C）
A 建立、健全各项安全管理制度
B 对操作人员的操作技能进行训练与考核
C全员参与，排除隐患，重视预防
D 只由安保科负责17、6S与公司及员工有哪些关系？（A C）
A安全有保障 B增加工作时间 C提高公司形象 D增加工作负担
18、整顿的“三定”原则是（A B D）
A 定点 B定容 C 定人 D定量
19、公司的哪些地方需要进行整理、整顿？（A B C）
A 工作现场 B 仓库 C 办公室 D 厂外
20、进行整顿工作的三要素，描述正确的是？（A B C）
A场所 B方法 C标识 D 设备
第二篇：6S知识竞赛试题1答案
6S知识答题
一、填空题 1、6S管理的内容是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。2、6S目标是对内：营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境；对外：树立良好的企业形象、成为让客户感动的公司。
3、区分工作场所内的物品为要用的和不要用的是属于6S中的整理。4、6S中的清扫能使工作场所消除脏污。
5、推进6S管理的三大要决是决心、信心、恒心。
6、行走中抽烟，烟蒂任意丢弃，是6S中的素养所针对的范围。
7、设备应随时保持干净清洁，岗位周围的环境也应定期清扫。
8、行走中吃水果，将果皮任意丢弃，反应出该人员素质低，是6S中的素养所针对的范围。
9、安全定义中指出严格遵守各项规定，消除不安全行为和不安全状态。
10、制定考评方法，监督6S工作的实施，将6S工作制度化、经常化，属于6S工作中清洁的范畴。
二、判断题
1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（×）
2、脏乱没关系，产品好销就行。（×）3、6S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。(√)
4、现场什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（×）5、6S活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则6S活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，则6S活动将逐见功效。（√）
三、选择题 1、6S运动是一项什么样的工作？（C）A、暂时性 B、流行的 C、持久性 D、时尚的
2、整理最主要是针对什么不被浪费？（B）A、时间 B、空间 C、工具 D、包装物
3、我们对6S的态度是什么？（B）A、口里应付，做做形式 B、积极参与行动
C、事不关已 D、看别人如何行动再说 4、6S中哪个最重要，即理想的目标是什么？（A）
A、人人有素养 B、地、物干净 C、工厂有制度 D、产量高 5、6S管理推行的技巧包括：（ABCD）
A、定点摄影 B、红牌大战 C、检查表 D、目视管理
四、问答题
1、什么是6S管理？
答：“6S”管理由日本企业的5S扩展而来，即增加了安全管理，“6S”是六项管理名称的第一个英文字母。是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法。
2、开展6S管理的意义是什么？
答：“ 6S管理” 是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。其根本意义是打造具有竞争力的企业、建设一流素质的员工队伍、提升企业形象、提高产品质量、提高安全水平和工作效率，构筑企业品质文化，形成企业核心竞争力的基础。
3、整理的含义及目的，三清原则是什么？
答：整理是指将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的，必要的留下来，不必要的彻底清除，腾出空间。
目的：
1、腾出空间；
2、防止误用、误送；
3、塑造清爽的工作场所。三清原则是指：清理、清除、清爽。
4、清扫的含义及目的，三扫原则是什么？
答：清扫是将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的：(1)保持令人心情愉快的干净环境；(2)减少脏污对品质的影响；(3)减少工业伤害事故。
三扫原则：扫漏、扫黑、扫怪。
5、整顿的推行要领是什么？
答：(1)分析现状：落实整理工作、规划作业流程；
(2)物品分类：确定物品放置场所、规定放置方法，进行标识；(3)定置管理：划线定位。
第三篇：党风廉政知识竞赛试题一及答案
2014年老沙湾中心学校党风廉政知识测试题
姓名--------
得分-----------
一、填空（每题5分）
1.《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败__________。2.教育是基础，制度是 _____,监督是关键，三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。
3.对党员干部特别是领导干部的反复倡廉教育，要以更好地做到_________为目标。4.加强对_______的制约和监督，保证各级干部把人民赋予的权力用来为人民服务，是重视我们当执政所面临的一个重大课题。
5.加强对领导干部监督的重点包括：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风，以及领导干部_________。6.强化党内监督，必须发扬_______。
7.我们当最大的政治优势是密切联系群众，当执政后的最大危机是________。8.科学发展观的核心是________。
9.中国共产党的最高理想和最终目标是__________。
10.党是根据自己的纲领和章程，依照________组织起来的统一整体。
二、选择（每题5分）
1.反腐倡廉工作要面向_____________。
A、全党全社会； B广大群众； C全体党员干部
2.反腐倡廉教育要面向全社会，把思想道德教育、纪律教育与_____和法制教育结合起来。
A爱国主义、优良传统、社会美德B民族精神、社会美德、职业道德；C社会功德、职业道德、家庭美德。
3.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的______，也是群众路线在党的生或中的运用。
A、根本组织原则；B、组织生活原则；C、组织原则。
4.________是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族热敏的根本利益所在。A、全面建设小康社会；B实现统一祖国；C、GDP翻一翻。5.党风廉政建设的出发点和归宿是_________。
A、巩固党的执政地位； B提高达给你的执政水平和抵御风险的能力；C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。6.反腐倡廉教育的重点对象是______。
A、全体党员；
B、各级领导干部；C、一般干部。7.反腐倡廉教育的根本是_________。
A、树立马克思主义世界观、人生观和价值观；B、树立正确的权力观、地位观和利益观；C、树立马克思主义的世界观、人生观、和价值观和正确的权力观、地位观和利益观。
8.中国共产党的性质是______。
A、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队；
B、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益
C、代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
9.党的思想路线是_________，在实践中检验真理和发展真理。
A、一切从实际出发，解放的相，实事求是；B、一切从实际出发，实事求是，与日俱进；C、一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。
10.党的根本组织原则是____。
A少数服从多数制 B、民主集中制C、集体领导与个人分工负责制
答案
一、填空
1、指导性文件
2、保证
3、立党为公，执政为民
4、权力运行
5、廉洁从政情况
6、民主
7、脱离群众
8、以人为本
9、实现共产主义
10、民主集中制
二、选择
1a 2c 3a 4a 5c 6b 7c 8b 9c 10b
第四篇：党风廉政知识竞赛试题一及答案
咸安区福利院党风廉政知识竞赛试题姓名--------部门-----------
一、填空（每题2分）
1.《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的--___________。
2.教育是基础，制度是_____,监督是关键，三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。
3.对党员干部特别是领导干部的反复倡廉教育，要以更好地做到____________为目标。
4.加强对_______的制约和监督，保证各级干部把人民赋予的权力用来为人民服务，是重视我们当执政所面临的一个重大课题。
5.加强对领导干部监督的重点包括：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风，以及领导干部_________。
6.强化党内监督，必须发扬_______。
7.我们当最大的政治优势是密切联系群众，当执政后的最大危机是________。
8.科学发展观的核心是________。
9.中国共产党的最高理想和最终目标是__________。
10.党是根据自己的纲领和章程，依照________组织起来的统一整体。
11.深入开展党风廉政建设和反腐败工作的方针是标本兼治、综合治理、_________、_________。
12.坚决惩治腐败，是我们党执政能力的_________，有效预防腐败是我们党执政能力的__________。
13.加强反腐倡廉思想教育是拒腐防变的__________。
14.把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各方面，坚持教育于管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、____________、牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉接受住发展社会注意市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。
15.对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到有法必依、__________、违法必究。
16.全力制约和监督的重点环节是__________。
17.深入开展党风廉政建设的根本目的是保持党同人民群众的血肉联系，增强当的_________，巩固当的执政地位。
18.江泽民同志对党员干部提出的“四严”要求是指：严格要求、严格_____、严格管理、严格_____。
19.中国共产党党员必须____________，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
20.党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着_________、________的精神，按照错误性质的情节严重，给予批评教育直至纪律处分。
21.党章规定，必须充分发扬_____________________，发回各级党组织和广大党员的积极性，创造性。
22.党除了工人阶级和__________的利益，没有自己特殊的利益。
23.当的纪律是党的_________和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
24.党按照________的原则选拔干部。
25.________是我们党执政兴国的第一要务。
26.党风问题、党同人民群众联系问题是关系党________的问题。
27.严重触犯刑律的党员必须________。
28.反腐倡廉教育要以___________为重点。
29.中国共产党党员必须全心全意__________，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
30.党组织必须严格直系国内和维护党的纪律，___________必须自觉接受党的纪律的约束。
31.《干部任用条例》体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了_____________的新成果。
32.民主推荐包括会议投票推荐和___________。民主推荐的结果在一年内有效。
33.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取口头表决、_________或者无记名投票等方式进行表决。
34.领导班子换届、民相互推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联主要领导成员和___________中的代表任务参加。
35.__________拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派人士中代表人物的意见。
36.违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门管理权限予以纠正，并按照规定对________以及其他直接责任人做出组织处理或者纪律处分。
37.党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受组织监督和________监督。
38.领导班子换届，民治推荐按照领导班子职位的设置_________；个别提拔任职，按照拟任职务推荐。
39.干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的_________，纪委、人民法院、人民监察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。
40.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其____________________，注重考察工作实绩。
二、选择（每题1分）
1.反腐倡廉工作要面向_____________。
A、全党全社会；B广大群众；C全体党员干部
2.反腐倡廉教育要面向全社会，把思想道德教育、纪律教育与_____和法制教育结合起来。
A爱国主义、优良传统、社会美德B民族精神、社会美德、职业道德；C社会功德、职业道德、家庭美德。
3.深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的______。
A、知情权、民主权、选择权、监督权；
B、参与权、选择权、决定权、监督权；
C知情权、参与权、选择权、监督权。
4.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的______，也是群众路线在党的生或中的运用。
A、根本组织原则；B、组织生活原则；C、组织原则。
5.对公务员的处分种类分为：______
A、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除
B、警告、严重警告、记过、记大过、降级、开除公职；
C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
6.党政领导干部辞职包括______。
A、主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职；
B、因公辞职、自愿辞职。引咎辞职和责令辞职；
C、因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。
7.加强对重点环节和重要部位权力行使的监督的主要内容包括____。
A、加强对干部人事人用的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对金融投资运行的监管；
B、加强对金融投资运行的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对土地招投标的监管；
C、加强对干部选拔任用工作的监督，加强对财政自禁运行的监督，加强对规有资产和金融的监管。
8.改革开放是决定当代中国命运的_____,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。
A、决战；B、大趋势；C关键抉择
9.中国特色社会主义理论体系，是马克思中国化最新成果，是党最可宝贵的______，是全国各族人民团结奋斗的共同理想基础。
A、政治和精神财富； B、执政理念；C组织基础
10.________是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族热敏的根本利益所在。
A、全面建设小康社会；B实现统一祖国；C、GDP翻一翻。
11.进一步加大预防腐败的工作力度，必须以_______统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。
A、改革；B、发展；C、创新。
12.从实践看，_________人然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。
A、形式主义、官僚主义作风；B、弄虚作假、铺张浪费现象；
C、教育不扎实，制度不健全，监督不得力。
13.党风廉政建设的出发点和归宿是_________。
A、巩固党的执政地位； B提高达给你的执政水平和抵御风险的能力；C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
14.建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是：到2010年，建立起惩治和预防腐败体系基本框架。_______，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建立完善的惩治和预防腐败体系。
A、再经过一段时间的努力；B、到一定时间；C、到2020年。
15.建立健全惩治和预防腐败体系，要坚持与完善社会主义市场经济体制、______相适应。
A、经济建设、政治建设、文化建设；
B、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会；
C、发展社会主义民主政治、建设社会主义小康社会、构建社会主义廉洁社会。
16.党的______决定提出，要坚持标本监治、综合治理，惩防并举、注重预防，住进建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
A、十六大；B、是六届三中全会；C十六届四中全会。
17.反腐倡廉教育的重点对象是______。
A、全体党员；B、各级领导干部；C、一般干部。
18.反腐倡廉教育的根本是_________。
A、树立马克思主义世界观、人生观和价值观；
B、树立正确的权力观、地位观和利益观；
C、树立马克思主义的世界观、人生观、和价值观和正确的权力观、地位观和利益观。
19.中国共产党的性质是______。
A、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队；
B、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益
C、代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
20.坚持四项几本原则，是我们的_______。
A、强国之路B、立国之本C、富民之道
21.“三个代表”重要思想使我们党的_________。
A、立国之本、执政之基、力量之源；
B、立党之本、强国之基、力量之源；
C、立党之本、执政之基、立量之源。
22.党的思想路线是_________，在实践中检验真理和发展真理。
A、一切从实际出发，解放的相，实事求是；
B、一切从实际出发，实事求是，与日俱进；
C、一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。
23.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是___。
A、脱离群众B、权力腐败C、以权谋私
24.党的根本组织原则是____。
A少数服从多数制 B、民主集中制C、集体领导与个人分工负责制
25.党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行______，坚持真理，修正错误。
A、政治斗争B、思想斗争C、思想政治斗争
26.党内监督要以____相结合。
A、党外监督B、舆论监督C、群众监督
27.大给你的基层组织要对党员进行______，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行当党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权力不搜侵犯。
A、教育、培养和管理B、培养、管理和监督
C、教育、管理、监督和服务
28.党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的_____，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。
A、行为规范B、行为规则C、党纪党规
29._______是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面。
A、惩治和预防B、教育和制度C、党纪和法律
30.党的纪律处分有_______。
A、警告、严重警告、撤职查办、留党察看、开除党籍
B、警告、撤销党内外职务、留党察看、取消党籍、开除党籍
C警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
31.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级_____以上职务任职的经历。
A、一个B、三个C、两个
32.实行党政领导干部任职钱公示制度。公示一般为_______。
A、五至十天B、七至十天C、七至十五天
33.党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经______同意。
A、党委主要领导B、上级组织（人事）部门C、上级党委
34.党政领导职务拟任人选，在_____前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。
A、考察B、民主推荐C、酝酿
35.实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为______。
A、一年B、半年C、两年
36.由党委（党组）决定任职的，任职时间自_____之日起计算。
A、党委（党组）决定B、主管领导签发任职通知
C、公示期满
37．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有______以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之一B、三分之二C、二分之一
38.选拔任用党政领导干部，必须经过_____提出考察对象。
A、组织推荐B、党委主要领导C、民主推荐
39.聘用制领导职务的每一个聘任期不超过______，可以连续聘用。
A、五年B、三年C、六年
40.《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他______。
A、内设机构B、事业单位C直属机构
三、判断题（只判断正误，每题1分）
1、社会主义的本质是发展社会主义市场经济。
2、“三个代表”重要思想是马列主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展。
3、始终做到“三个代表”，是我们党的立党之基、执政之源、力量之本。
4、全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务。
5、坚持民主集中制是我们的立国之本。
6、党章指出，社会主义建设要实行依法治国和以德治国相结合。
7、我们要不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。
8、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危机是脱离群众。
9、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人无权参加和进行申辩。
10、开除党籍时党内的最高处分。
11、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。
12、党委（党组）机器组织（人事）部门必须按照干部管理权限受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
13、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程度，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。
14、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。
15、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过五年。
16、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检查院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人出生地任职。
17、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。
18、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。
19、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。
20、选拔任用党政领导干部，考察对象人数必须多于拟任职务人数。
四、简答（每题5分）
1、什么是 党的纪律？
2、党的建设必须坚持的四项基本要求是什么？
3、党的纪律处分有哪些？
4、选拔党政领导干部必须坚持哪些原则？
5、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线？
6、教育制度监督在惩治和预防体系中的关系？
五、论述题（任选一道，计20分）
1、选拔任用党政领导干部必须遵守哪些纪律？
2、建立健全惩治和预防腐败体系的工作原则？
3、党反腐倡廉的基本经验有哪些？
答案
一、填空
1、指导性文件
2、保证
3、立党为公，执政为民
4、权力运行
5、廉洁从政情况
6、民主
7、脱离群众
8、以人为本
9、实现共产主义
10、民主集中制
11、惩防并举，注重预防
12、重要体现、重要标志
13、思想道德防线
14、常怀律己之心
15、执法必严
16、决策和执行
17、执政能力
18、教育、监督
19、全心全意为人民服务
20、惩前毖后、治病救人
21、党内民主，保障党员民主权利
22、最广大人民群众
23、各级组织
24、德才兼备
25、发展
26、生死存亡
27、开除党籍
28、领导干部
29、为人民服务
30、共产党员
31、干部人事制度改革
32、个别谈话推荐
33、举手表决
34、无党派人士
35、非共产党员
36、主要负责人
37、群众
38、全额定向推荐
39、领导成员
40、德、能、勤、绩、廉
二、选择
1---5 ACCAC5---10 BCCAA10---15 ACCAB
31---35 CCBAA36---40 ABCAC
三、判断题
1错2错 3错 4错 5错 6对 7对 8对9错 10对
11错 12对 13错 14对 15对 16错 17错 18错 19错 20错21---25 CCABB 25---30 ACBAC16---20 CBCBB
四、简答
1、党的纪律：党章第三十七条中规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。”
2、党的建设必须坚决实现以下思想基本要求：第一，坚持党的基本路线。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。第三，坚持全心全意为人民服务。第四，坚持民主集中制。
3、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
4、选拔党政领导干部必须坚持哪些原则：必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实效原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
5、中国共产党社会主义初级阶段路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家而奋斗。
6、教育制度监督在惩治和预防腐败体系中的关系：坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。
五、论述
1、选拔任用党政领导必须遵守哪些纪律：
答：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提拔干部职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（3）不准临时动议决定干部任免；（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体做出的干部任免决定；（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄漏酝酿、讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
2、建立健全惩治和预防腐败体系的工作原则：
答：一是坚持与完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应。要为完善社会主义市场经济体制，实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化，发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会提供保证。二是坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。三是坚持科学性、系统性、可行性相统一。理论与实际相结合，立足全党，着眼全局，总体规划，分阶段实施；注重科学合理系统配套和可操作性，充分发挥惩治和预防腐败体系的整体效能。四是坚持继承与创新相结合。认真运用党反腐倡廉的基本经验，借鉴外国反腐败的有益做法，加强全局性、前瞻性问题的研究，解决新问题，总结新经验，在继承中发展，在发展中创新。
3、党反腐倡廉的基本经验有哪些？（《实施纲要》中关于党反腐倡廉的基本经验有哪几条？
答：
1、必须坚持中国共产党的领导，保证反对和防止腐败的正确方向；
2、必须坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败工作的新实践；
3、必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供政治保证；
4、必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风；
5、必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和解决腐败问题；
6、必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的合力。这些基本经验，既是党风廉政建设和反腐败工作必须遵循的客观规律，也是建立健全惩治和预防腐败体系的指导原则，必须在实践中长期坚持和发展。
第五篇：2016年企业知识竞赛试题和答案
2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案
一、填空题
1、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。
2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。
3、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”（新工艺、新材料、新设备、新产品）项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10、“三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
11、“三违”指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
12、《道路交通安全法》规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
13、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定，工会有权参加职工伤亡事故调查处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。
15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
16、处理事故的“四不放过”原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过；防范措施不落实不放过。
17、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。
18、检修电气设备时必须挂安全警示标志，防止误操作发生触电事故。
19、安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。20、劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康管理措施，在改善劳动条件、预防伤亡事故、职业病等职业危害方面所采取的各种技术措施。
21、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当包括有关保障作业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
22、安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时。
23、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
24、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。
25、多班运行的设备必须严格履行交接班制度，重点设备应当每班进行点检。
26、职业健康安全管理手册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性文件。
27、逐级落实安全生产责任制是指公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。
28、三级安全教育是指对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和 班组教育。
29、员工在生产过程中必须做到按技术标准、按图纸、按规定、按工艺文件要求进行操作。
30、推行职业安全健康管理体系（OHSMS）的最重要保证因素是领导重视、全员参与。
31、对事故隐患整改的“三定”原则是：定时间、定人员、定措施。
32、学习机动车驾驶，应该先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。
33、《道路交通安全法》规定，在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。
二、单选题
1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，以A 生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。A、防止和减少 B、控制 C、预防 D、降低
2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于D，是我国安全生产法律体系的核心。
A、所有人员 B、所有工作 C、工厂和矿山企业 D、所有生产经营单位
3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的 A 是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
A、加 强劳动保护，改善劳动条件 B、提高劳动报酬和福利待遇 C、防止安全生产事故，保障劳动者安全健康
D、创造劳动就业条件
4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过，实施时间是 C。A、2002年12月31日 B、2002年11月l日 C、2003年1月1日
5、“安全第一，预防为主”是安全生产工作的 A。A、方针 B、方向 C、范围 D、关键
6、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全生产责任制度，D 确保安全生产。
A、控制安全生产事故 B、评价安全生产条件
C、防止和减少生产安全事故 D、完善安全生产条件
7、《安全生产法》规定，保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的 B。
A、义务 B、职责 C、权利 D、主要工作
8、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是 A。
A、企业负责人 B、安全技术部门 C、工会主席 D、项目经理
9、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权 C。
A、要求子女顶替工作 B、获得优质医疗服务 C、向本单位提出赔偿要求 D、申请提前退休
10、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的 B。
A、标准 B、组织保障 C、准则 D、管理依据
11、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是 C。A、安排清理打扫事故现场工作
B、统计损失，处罚相关违章操作人员
C、迅速采取有效措施组织抢救
D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门
12、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据 D 的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。A、五同时 B、三不放过 C、三同时 D、四不放过
13、根据《安全生产法》的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得 A 对事故的依法调查处理。A、阻挠和干涉 B、干扰和阻止
C、阻挠和抵制 D、干扰和阻止
14、对于生产、经营、储存、使用危险物品的，未建立安全管理制度的，应当 C。A、责令限期整顿 B、责令停产停业整顿 C、责令限期改正 D、责令限期停产整顿
15、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目“三同时”的规定的，由行政执法机关责令限期改正;逾期未改正的，责令停止建设，并可以并处 A。A、5万元以下的罚款 B、2万元以下的罚款 C、2万元以上的罚款
16、生产经营单位使用未取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的，责令限期改正;逾期末改正的，责令停产停业整顿，并可以并处 C。
A、2万元以上的罚款 B、2万元以下的罚款 C、5万元以下的罚款 D、l0万元以下的罚款
17、生产经营单位没有经过有关主管部门的批准，擅自生产、经营、储存危险物品，责令 C 或者予以关闭，没收违法所得，违法所得C以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。
A、限期改正 十万元 B、停止违法行为 五万元 C、停止违法行为 十万元 D、限期改正 五万元
18、生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处 C。
A、2万元以上5万元以下的罚款 B、5万元以上10万元以下的罚款 C、2万元以上10万元以下的罚款 D、5万元以上20万元以下的罚款
19、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的 B;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。A、责令停产停业整顿 B、该协议无效 C、责令限期改正 D、吊销营业执照 20、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应 B。
A、追究刑事责任 B、给予教育批评和处分 C、给予警告 D、扣发奖金
21、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种 A 的犯罪行为。A、滥用职权、玩忽职守 B、专权 C、越职 D、徇私舞弊
22、职业病是指用人单位的劳动者在 D，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A、职业岗位上 B、生产工作中 C、劳动过程中 D、职业活动中
23、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地 B 的医疗机构进行职业病诊断。
A、县级以上 B、依法承担职业病诊断 C、省市级 D、专门
24、用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令 B。A、停业整顿 B、关闭 C、安装防护设施
25、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文件，获得了一万元的收入，则该机构的违法所得必须被没收，同时应该处以 C 的罚款。A、l~5万元 B、l~10万元 C、2~5万元 D、2~10万元
26、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规，依照规定要处以警告或罚款 B，非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
A、5--50元 B、5---50元
C、5--100元 D、l0--100元
27、对生产经营单位的 D 行为应处以责令限期改正，并处2万元以下罚款。A、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料的 B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的
C、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的
D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书，擅自上岗作业的
28、职业病防治工作坚持预防为主、C。A、分类管理、综合治理
B、防治结合，综合治理
C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理
29、职业病指 B。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。30、职业病防治法规定 A 依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府
31、职业病防治法中所称用人单位是指 C。
A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织
32、根据《职业病防治法》规定，C 必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位
33、国家实行职业卫生监督制度。A 统一负责全国职业病防治的监督管理工作。A、国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会
34、工作场所的职业病防护设施的设置应 A。A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置
35、工作场所的设备、工具、用具等设施应 B。A、考虑保护劳动者身体健康的要求
B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求
36、工作场所的生产布局合理，应当符合 B。A、效益原则
B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则
37、可能产生职业病危害的建设单位应在 B 阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。
A、设计 B、可行性论证 C、竣工验收
38、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的 B 进行。A、医疗卫生机构
B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构
39、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程 C。A、同时设计，同时投入生产 B、同时设计，同时施工
C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 40、国家对从事放射、高毒等作业实行 C。A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理
41、根据《职业病防治法》规定，C 应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位
42、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和 A 档案。A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事
43、根据《职业病防治法》规定，C 必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位
44、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，A 职业病危害严重的技术、工艺、材料。A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰
45、产生职业病危害的用人单位，应当在 A 设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。
A、醒目位置 B、厂长办公室 C、厂区内
46、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗配备、应急撤离通道和必要的 B。A、消防设施 B、泄险区 C、隔离墙
47、用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须 A。
A、停止存在职业病危害因素的作业 B、增加劳动者的津贴补助
C、向工人说明情况后继续生产
48、用人单位的 B 应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员
49、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织 A 的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
50、职业健康检查费用由 B 承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门
51、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权 A。
A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产
52、用人单位不得安排未成年工从事 C ；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业
53、根据职业病防治法规定，C 对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人
54、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当 C。A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置
55、用人单位对从事 C 的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业
56、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照 B，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。A、职业病防治法 B、有关民事法律 C、刑法
57、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由 用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是 C 用人单位的职业病危害造成的，由 C 用人单位承担。A、最后的 先前的 B、先前的 最后的 C、先前的 先前的
58、《企业职工工伤保险试行办法》规定；实行工伤保险是“为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤保险，促进工伤预防”，据此，确定我国工伤保险三大任务是：A A．工伤预防、工伤补偿、职业康复 B．治疗抢救、事故查处、善后处理
59、工伤保险实行B，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
A．社会统筹与个人账户相结合 B．社会统筹
60、为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与B 相结合。A．事故处理 B．事故预防、职业病防治
61、工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳，职工个人A。A．不缴纳工伤保险费 B．缴纳本人工资收入的1% 62、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，B 内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。A．20日 B． 30日
63、劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证；在 A 内做出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过30日。A． 7日 B． 10日
64、职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费 B。
A.报销90% B．全额报销 65、对工伤致残丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定的机构是 A。
A．劳动鉴定委员会 B．医院或医疗机构
66、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前 A。
A．上月的工资收入 B．12个月内平均工资收入
67、工伤职工被鉴定为1～4级的，分别按月发给本人工资90%、85%、80%、75%的 B，同时应终止与企业的劳动关系(即办理退休手续)。
A.基本养老金 B．伤残抚恤金 68、职工因工死亡时应当发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一次性工亡补助金的标准是： A。
A．48个月至60个月本省区上职工平均工资 B．由用人单位自行确定 69、工伤保险实行 A 管理，以中心城市或者地市级为主实行工伤保险费用社会统筹。
A．属地 B.行业 70、工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照B 的有关法律法规办理。
A．国家赔偿 B.行政复议和行政诉讼 71、劳动能力鉴定费应由 C 支付。
A.工伤职工 B.工伤职工所在单位 C.工伤保险基金 72、工伤认定应当由 C 做出。
A.当地劳动保障部门 B.当地法院 C.当地劳动能力鉴定委员会
73、在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由 B 承担举证责任。A.职工或者其直系亲属 B.用人单位 C.用人单位的工会组织
74、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 B 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A.30 B.60 C.90 75、职工住院治疗工伤的，由 所在单位 B A 工伤职工住院期间一切医疗费用 ；
B 按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； C 经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销。
76、职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标为 C。
A、6个月的职工本人工资； B.6个月的职工所在单位月平均工资； C、6个月的统筹地区上职工月平均工资。77、工伤停工留薪期一般情况下不能超过 B。A、6个月 B、12个月 C、18个月
78、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，B 有权提出整改意见
A、企业事业单位 B、工会 C、政府部门
三、多选题
1、以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是 ACD。
A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
2、职业病前期预防的规定有ABCD 等几个方面。
A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定
B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定
C、关于职业病危害项目的申报制度的规定
D、关于职业病危害预评价制度的规定
3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当AB A、载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项； B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
4、预防事故的基本原则是ABCD.A、事故可以预防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面处理的原则
5、乘车人乘车时应注意ABC A、不得携带易燃易爆等危险物品 B、不得向车外抛洒物品 C、不得有影响驾驶人安全驾驶的行为
6、小型、微型非营运载客汽车自登记之日起，必须按照规定期限进行安全技术检验。AB A、6年以内每2年检验1次； B、超过6年的，每年检验1次；
C、超过15年的，每6个月检验一次。
7、安全工作四个一样的内容是ABCD A、领导在场与不在场一样 B、晚上和白天一样
C、简单工作与复杂工作一样 D、不是工作负责人与工作负责人一样
8、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门给予的处罚享有的权利是BC。
A、监督权 B、陈述权 C、申辩权 D、管理权
9、不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人为错误的不安全行为ABCD A、操作错误 B、忽视安全、忽视警告
C、使用无安全装置设备 D、手代替工具操作
10、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有ABCDEF情形应认定为工伤。
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； D、患职业病的；
E、因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； F、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
11、职工有下列ABC 情形，不得认定为工伤和视同工伤。A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B、醉酒导致伤亡的 C、自残或者自杀的
12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 A B 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等； C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
13、机动车行驶中遇有下列情形，最高行驶速度不得超过每小时30公里ABCDE A、进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时； B、掉头、转弯、下陡坡时；
C、遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹，能见度在50米以内时；
D、在冰雪、泥泞的道路上行驶时； E、牵引发生故障的机动车时。
14、行人不得有下列行为ABC A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具； B、在车行道内坐卧、停留、嬉闹；
C、追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为；
四、判断题
1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（√）
2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开展“十个一”活动，群众监督，事故控制。（√）
3、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（×）
4、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。（√）
5、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（×）
6、特种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（√）
7、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。（√）
8、根据《安全生产法》的规定，作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（√）
9、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（×）
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但不得强制做从业人员佩戴和使用（×）
11、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。（√）
12、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。（√）
13、生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，可处两万元以下的罚款。（√）
14、生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。（×）
15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）
16、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X）
17、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。（√）
18、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（X）
19、根据《道路交通安全法》的规定，醉酒后驾车的行为将被受到拘留（十五天）处罚。（√）
20、《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《宪法》制定，从2002年5月1日开始施行的。（√）
21、发生重伤以上事故后，事故上报时间最迟不超过24小时.（√）
22、调整、检修、清扫设备时必须切断电源。（√）
23、电脑操作者的眼睛，应距离显示器的35～60厘米屏幕较为安全。（√）
24、《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是120公里.（√）
25、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（√）
26、当危险化学品发生一般性泄漏，应当运用配备的应急设备，采取应急措施，防止泄漏加剧，防止产生明火或火星，以免产生爆炸。（√）
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