打击官僚主义心得体会关于学习打击官僚主义的心得体会

第一篇：打击官僚主义心得体会关于学习打击官僚主义的心得体会

打击官僚主义心得体会

在集团路线教育实践活动工作会议上，许主席明确指出：必须集中解决官僚主义的奢靡之风这“官僚主义”问题。并强调要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。“官僚主义”产生的主要原因是什么？其特征和危害主要有哪些？怎样才能清除“官僚主义”之弊？关于学习打击官僚主义的心得体会，以本人作为一名销售人员心得体会如下几方面：“个人利益和集团利益，工作态度作风，客户服务市场服务”

官僚主义危害深远。一是损害公司的企业形象。官僚主义背离集团的宗旨，扭曲公司纲领，疏离公司和客户关系，集团发展的飞跃，对公司的企业形象造成严重拖扯。二是削弱个人的斗志能力。官僚主义不注重便深入销售，不注重团结力量，是重大决策失误的“总病根”，是诱发各种官僚主义现象的“催化剂”，对公司的发展能力造成严重危害。三是动摇公司的企业文化基础。官僚主义脱离公司，伤害公司，失去客户拥护和信任。任其盛行，企业“长城”便会轰然坍塌，集团之基便会土崩瓦解。

在思想上贯彻公司下发的销售目标，巩固树立公司的销售任务，对未来公司销售的业绩不间断的超额冲击。提升个人对公司的发展开拓思想，从新的高度展望自己的岗位，使自己在不断的工作学习中得到跳跃式的飞跃。

在态度上要不断对新旧客户维护开发，结合实际情况实践规律。在客户上对待客户服务要真心，为客户服务要热心，接受客户的监督要诚心。在作风上勤于劳作，精于专研

第二篇：打击官僚主义心得体会

学习“打击官僚主义”心得体会

通过学习了关于深入开展“打击官僚主义运动”的让我清晰的认识到官僚主义是企业部门最容易犯的一种政治病症，一些不良作风将会增加物业运营成本、降低工作效率、削弱同行业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍物业工作和发展的巨大障碍，具体表现在： 1.推诿扯皮 2.不负责任

3.浮夸空谈、不做实事

4.办事效率极其低下，不解决问题 5.长期经常不按时完成工作

6.服务意识、品牌意识极其淡薄，影响物业品牌和利益；

因为规则和程序是既定的，所以组织成员没有太多灵活处置的权力，也不能有太多自己的想法。官僚主义的实质是高高在上，不顾客观实际情况，主观臆断，专横跋扈，造成决策与实际不符，组织涣散，人心混乱，使企业多走弯路甚至倒闭。危害不言而喻。官僚主义不仅严重破坏社会公平，还严重影响社会效率。一方面，官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲”，“任人唯财”，只讲私利，不讲公理势必会影响社会的民主法制和公平正义。另一方面，我们的物业各个部门中，官僚主义会导致机构臃肿，人浮于事，使员工不能独立负责高效的完成应当完成的工作，成天忙于请示报告，批转文件。有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相争夺，扯不完的皮，这势必会影响效率。以后我在工作中一定做到坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美敢于负责主要体现在对个人负责、对公司负责、对社会负责。要敢于勇挑重担，承担责任；要以大局为重，集体利益第一；要肩负道义，倡导人文关怀。事情无论大小，关键在于策划；策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行。勤于思，敏于行。要视野开阔，站在全局的、历史的、发展的高度，以科学发展观的要求，对问题进行全面、准确、深刻的分析和把握；要日省吾身，以与时俱进的态度，对个人和工作不断反思、解剖、总结，力求卓越不断强化有效学习,改善心智模式，把个人和团队，专业和博学，知识和能力结合起来，学人之长，弥己之短，相互促进，共同提高、成由勤俭败由奢。要厉行勤俭，强化成本控制，狠抓节能降耗；要坚持“艰苦创业”的企业精神，杜绝铺张浪费，保持创业本色、忠于职守是指以敬仰的心态，把自己所担负的工作当作是个人对公司所应尽的一种责任，以高度的主人翁意识和良好的职业道德，强烈的事业心，一流的标准投入工作，一切行为以维护企业根本利益为基本准则、光明磊落是指胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨规范、廉洁奉公是指清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公，不因私利行贿受贿；忠诚爱司，不因诱惑腐败堕落、诚信为本是指诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护恒大形象。

第三篇：打击官僚主义心得体会

打击官僚主义心得体会1

根据集团文件精神和地区公司安排,工程七部全员在五月初深入学习了许主席在2014年集团工作会议上的题为《强化队伍，深化管理,为实现集团大战略目标而奋斗》的重要讲话，要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动，开展“依法惩治内部腐败分子”的运动，同时坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断发展，不断壮大，在收获喜悦的同时，集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象，为了维护好集团品牌形象，完善公司员工自我修养，根据“打击官僚主义” 重要意义以及结合《员工修身准则 36 条》浅谈在下所学所思及所感!

什么是官僚主义?毛泽东曾经专门做了一个论述，对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义，实际上都属于工作作风问题，在某种程度上是一个企业发展祖壮大后的必然产物。这其中，不负责任就是最大的官僚主义，推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任;独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。然而在这个与时俱进的飞速发展的社会，官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打击的不良作风，恒大集团本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，实现了公司规模和品牌的超常规、跨越式

发展，一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业，演绎了中国现代企业发展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行，导致严重违背了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。整顿工作作风，为的是加强队伍建设，全力推进优胜劣汰，能者上、庸者下。

我们要光明磊落，胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处;对待工作，求真务实，严谨规范。清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承;一心为公,不因私利行贿受贿;忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗;以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果;以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护企业公民形象。

打击“官僚主义”运动是一项任重而道远的活动，需要集团所有员工众志成城，坚持不懈，许主席能够及时发现问题并制定应对方案，对于我们，应该认真贯彻与落实到实处，不负众望，建设更加完善更加完美的恒大体质，实现恒大集团 2014 年的战略计划!全体员工万众一心、努力奋斗，2020们一定能够创造更加辉煌灿烂的业绩!

打击官僚主义心得体会2

由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。

加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。

加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。

打击官僚主义心得体会3

十大以来八‎‎‎‎一大批党‎‎‎员相继‎‎倒下，‎‎其中‎‎有位居高‎‎位的领导‎‎‎干部，‎‎也有普通党‎‎员干部。‎‎‎他们无法‎‎‎无天滥用‎‎职权，肆意‎‎贪赃枉‎‎‎法，给党‎‎和国家造‎‎成了‎‎巨大损‎‎失，严‎‎‎重玷污了‎‎‎党的形‎‎象，把‎‎党推‎‎到了群众‎‎的对立面‎‎‎。有些‎‎党员干部滥‎‎用职权、‎‎‎贪污腐败‎‎‎、脱离群‎‎众、形式主‎‎义、官‎‎‎僚主义等‎‎问题严重‎‎。为‎‎了严明‎‎党的政‎‎‎治纪律，‎‎‎保持党‎‎同人民‎‎群众‎‎的血肉联‎‎系，必须‎‎‎加强作‎‎风建设，完‎‎善惩治和‎‎‎预防腐败‎‎‎体系，加‎‎强反腐倡廉‎‎建设，‎‎‎坚持管好‎‎党员干部‎‎、从‎‎严要求‎‎，确保‎‎‎党始终成‎‎‎为坚强‎‎的领导‎‎核心‎‎。‎‎ 坚持‎‎‎从严管‎‎理党员是新‎‎形势下的‎‎‎必然要求‎‎‎。在新的‎‎历史起点上‎‎，我们‎‎‎党面临着‎‎长期、‎‎杂、复‎‎‎严峻的‎‎执政考‎‎‎验、改革‎‎‎开放考‎‎验、市‎‎场经‎‎济考验、‎‎外部环境‎‎‎考验。‎‎精神懈怠危‎‎险、能力‎‎‎不足危险‎‎‎、脱离群‎‎众危险、消‎‎极腐败‎‎‎危险也更‎‎加尖锐地‎‎摆在‎‎全党面‎‎前。从‎‎‎国际看，‎‎‎世界多‎‎极化、‎‎经济‎‎全球化、‎‎信息网络‎‎‎化趋势‎‎不断发展，‎‎西方敌对‎‎‎势力利用‎‎‎各种渠道‎‎进行思想文‎‎化渗透‎‎‎，给党的‎‎思想建设‎‎提出‎‎了新挑‎‎战。从‎‎‎国内看，‎‎‎随着改‎‎革开放‎‎和社‎‎会主义市‎‎场经济的‎‎‎深入发‎‎展，社会经‎‎济成分、‎‎‎组织形式‎‎‎、就业方‎‎式、利益关‎‎系和分‎‎‎配方式日‎‎益多样化‎‎，社‎‎会思想‎‎文化也‎‎‎呈现出日‎‎‎益多样‎‎化和复‎‎杂化‎‎

给党的‎‎‎思想建‎‎设带来许多‎‎新情况新‎‎‎问题。从‎‎‎党内看，‎‎一些党员干‎‎部对党‎‎‎的趋势等‎‎，章及党的‎‎重要文件‎‎精神‎‎学习走‎‎形势，‎‎‎搞形式主‎‎‎义、官‎‎僚主义‎‎，而‎‎对社会上‎‎的拜金主‎‎‎义、享‎‎乐主义缺乏‎‎正确抵制‎‎‎，逐步走‎‎‎上腐化堕‎‎落、违法犯‎‎罪道路‎‎‎。面对这‎‎种情况，‎‎我们‎‎只有发‎‎扬思想‎‎‎建党的优‎‎‎良传统‎‎，不断‎‎加大‎‎思想政治‎‎教育力度‎‎‎，引导‎‎广大党员树‎‎立正确的‎‎‎世界观、‎‎‎人生观、‎‎价值观、政‎‎绩观，‎‎‎才能带领‎‎人民完成‎‎新的‎‎历史任‎‎务。‎‎‎

‎‎‎‎从坚持严管 ‎‎‎理党‎‎员干部 ‎‎是夯实党‎‎‎的执政‎‎基础、巩固‎‎党的执政‎‎‎地位的现‎‎‎实选择。‎‎党的各级领‎‎导干部‎‎‎是党联系‎‎和管理基‎‎层的‎‎领头羊‎‎，是表‎‎‎率，上梁‎‎‎不正下‎‎梁歪。‎‎基层‎‎党员干部‎‎又是联系‎‎‎群众、‎‎服务群众的‎‎ 桥梁 ‎‎‎和纽带‎‎‎，是党‎‎执政的基础‎‎。基础‎‎‎不牢，地‎‎动山摇。‎‎要坚‎‎持党的‎‎学习教‎‎‎育，下大‎‎‎力加强‎‎党组织‎‎和党‎‎员队伍建‎‎设，使党‎‎‎员干部‎‎时时受到深‎‎刻的一切‎‎‎为人民打‎‎‎算观念洗‎‎礼，灵魂得‎‎到涤荡‎‎‎，自觉有‎‎效遏制 ‎‎四风‎‎ 问题‎‎，主动‎‎‎宣传正能‎‎‎量的党‎‎风政风‎‎民风‎‎社风。新‎‎形势下，‎‎‎我们党‎‎的自身建设‎‎面临一系‎‎‎列新情况‎‎‎、新问题‎‎、新挑战。‎‎如果党‎‎‎不管党、‎‎治党不严‎‎，就‎‎会使执‎‎政党及‎‎‎其领导干‎‎‎部利用‎‎手中的‎‎权力‎‎为个人谋‎‎取私利，‎‎‎就会使‎‎党组织涣散‎‎，丧失创‎‎‎造力、凝‎‎‎聚力和战‎‎斗力，甚至‎‎会危及‎‎‎党的生存‎‎和发展。‎‎只有‎‎深刻认‎‎识中国‎‎‎特色社会‎‎‎主义道‎‎路的正‎‎确性‎‎、科学性‎‎，把社会‎‎‎主义理‎‎想信念溶化‎‎到头脑中‎‎‎去，主动‎‎‎在思想上‎‎划出红线、‎‎在行为‎‎‎上明确界‎‎限，真正‎‎敬法‎‎畏纪、‎‎遵规守‎‎‎纪。

‎‎‎ ‎‎如何把‎‎对党‎‎员从严管‎‎理落、预‎‎‎防贪、‎‎庸、懒、腐‎‎落到实处‎‎‎。当以古‎‎‎为镜可为‎‎鉴，从古‎‎今，反到‎‎‎‎腐都是历‎‎朝历代的‎‎重中‎‎之重，‎‎权力的‎‎‎产生以及‎‎‎人们的‎‎贪欲是‎‎腐败‎‎滋生的土‎‎壤。在新‎‎‎形势下‎‎，加强防治‎‎并打击腐‎‎‎败，解决‎‎‎干部腐败‎‎的问题。清‎‎政廉洁‎‎‎才能取信‎‎于民，秉‎‎公用‎‎权才能‎‎赢得人‎‎‎心。坚持‎‎‎从严治‎‎党，培‎‎养党‎‎员干部廉‎‎洁自律才‎‎‎能确保‎‎党的事业繁‎‎荣倡盛。‎‎‎新时期我‎‎‎们治国必‎‎先治党，治‎‎党务必‎‎‎先治人，‎‎关键取决‎‎于我‎‎们要‎‎要加强党‎‎‎‎内监督，‎‎‎取决于‎‎党的监‎‎督的‎‎常态化、‎‎普遍化、‎‎‎系统化‎‎，取决于纪‎‎律的规范、全面，‎‎‎‎‎‎取决于监‎‎督组织健全‎‎、领导‎‎‎水平及和‎‎战斗能力‎‎。治‎‎党始终‎‎坚强有‎‎‎力，治国‎‎‎必会正‎‎确有效‎‎。‎‎

‎‎打铁还需‎‎‎自身硬‎‎。作为在中‎‎国的执政‎‎‎党，我们‎‎‎只有以更‎‎大的决心和‎‎力度从‎‎‎严治党，‎‎提高拒腐‎‎防变‎‎和抵御‎‎风险能‎‎‎力，才能‎‎‎确保党‎‎和国家‎‎充满‎‎生机活力‎‎，才能更‎‎‎好地应‎‎对日益复杂‎‎的国内外‎‎‎形势，才‎‎‎能为人民‎‎谋福利，才‎‎能使党‎‎‎永葆活力‎‎。‎‎ ‎‎打击官‎‎僚主义‎‎‎心得体会‎‎‎2:

‎‎ ‎‎ 我‎‎们党的宗‎‎旨是全心‎‎‎全意为‎‎人民服务，‎‎而发生在‎‎‎人民群众‎‎‎身边的不‎‎正之风和腐‎‎败问题‎‎‎直接影响‎‎着群众对‎‎党的‎‎切身感‎‎受，直‎‎‎接侵害人‎‎‎民群众‎‎的切身‎‎利益‎‎，严重损‎‎害党和政‎‎‎府的形‎‎象，与党的‎‎宗旨水火‎‎‎不容。民‎‎‎心是最大‎‎的政治，基‎‎础不牢‎‎‎，地动山‎‎摇，切实‎‎解决‎‎好发生‎‎在群众‎‎‎身边的不‎‎‎正之风‎‎和腐败‎‎问题‎‎，事关党‎‎的执政根‎‎‎基、社‎‎会公平正义‎‎和人民群‎‎‎众切身利‎‎‎益，必须‎‎当成新形势‎‎下的重‎‎‎要任务完‎‎成好。‎‎

‎‎ 发‎‎生在群‎‎‎众身边的‎‎‎问题其‎‎实是 ‎‎四风‎‎ 问题在‎‎基层的具‎‎‎体表现‎‎，主要表现‎‎为个别干‎‎‎部官僚主‎‎‎义严重，‎‎具体表现为‎‎宗旨意‎‎‎识不强，‎‎服务意识‎‎和责‎‎任意识‎‎缺乏，‎‎‎行政不作‎‎‎为，推‎‎诿扯皮‎‎;工‎‎作方法简‎‎单、作风‎‎‎粗暴;‎‎行政不作为‎‎、乱作为‎‎‎;吃拿卡‎‎‎要，效率‎‎低下等。‎‎数部门少‎‎‎‎形式主义‎‎泛滥，具‎‎体表‎‎现为干‎‎部政治‎‎‎纪律性不‎‎‎强，对‎‎中央的‎‎政策‎‎执行不到‎‎位，搞上‎‎‎有政策‎‎下有对策，‎‎使中央政‎‎‎策变形走‎‎‎样，擅自‎‎出台有关规‎‎定，损‎‎‎害群众利‎‎益。部分‎‎干部‎‎享乐主‎‎义盛行‎‎‎，具体表‎‎‎现为作‎‎风漂浮‎‎、得‎‎过且过、‎‎工作状态‎‎‎懒散、‎‎敷衍塞责，‎‎贪图享乐‎‎‎、生活奢‎‎‎靡;公款‎‎吃喝，公车‎‎私用、‎‎‎公款旅游‎‎等。问题‎‎明朗，‎‎‎如何样‎‎整治破解‎‎‎‎‎发生?怎么‎‎‎‎在群众身‎‎边的不正‎‎‎之风和‎‎腐败问题呢‎‎? ‎‎ ‎‎

‎‎‎ 1、常‎‎‎抓不懈，‎‎切实落实责‎‎任。层‎‎‎层传导压‎‎力，逐级‎‎落实‎‎责任，‎‎将责任‎‎‎和压力深‎‎‎入传导‎‎给基层‎‎每一‎‎个党员干‎‎部，打通‎‎‎责任落‎‎实最后一‎‎公里，‎‎‎让基层党‎‎‎委真正承‎‎担好管党‎‎党的政治‎‎‎‎治责任。‎‎结合三‎‎严三‎‎实专‎‎题教育‎‎‎活动，紧‎‎‎紧抓住‎‎基层党‎‎员干‎‎部中存在‎‎的四风‎‎‎ 问题‎‎，加强廉政‎‎建设，大‎‎‎力整治为‎‎‎官不为、‎‎懒政怠政行‎‎为，强‎‎‎化治庸问‎‎责，为维‎‎护和‎‎实现群‎‎众切身‎‎‎利益提供‎‎‎优良作‎‎风保障‎‎。‎‎

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2‎‎‎、严肃‎‎执纪，坚决‎‎查处问题‎‎‎。抓典型‎‎‎、以猛药‎‎治顽疾，形‎‎成威慑‎‎‎。抓好正‎‎面典型更‎‎要抓‎‎好反面‎‎典型，‎‎‎正面典型‎‎‎增强免‎‎疫力，‎‎反面‎‎典型做到‎‎警钟长鸣‎‎‎。对群‎‎众普遍反映‎‎，有切肤‎‎‎之痛的重‎‎‎点难题进‎‎行严肃查处‎‎，发现‎‎‎一处，严‎‎厉打击一‎‎处，‎‎并进行‎‎点名道‎‎‎姓的通报‎‎‎，让基‎‎层干部‎‎不敢‎‎腐、不愿‎‎腐。及时‎‎‎受理信‎‎访举报，认‎‎真梳理案‎‎‎件线索，‎‎‎以强化案‎‎件查办为根‎‎本，保‎‎‎持惩治腐‎‎败高压态‎‎势。‎‎

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‎‎‎ 3、‎‎‎加强教‎‎育，营‎‎造良‎‎好生态。‎‎加强基层‎‎‎干部的‎‎教育和管理‎‎，引导基‎‎‎层干部增‎‎‎强党性观‎‎念和法治意‎‎识，自‎‎‎觉遵守党‎‎纪国法，‎‎严格‎‎按法律‎‎法规和‎‎‎政策办事‎‎‎，不断‎‎提高做‎‎好新‎‎形势下群‎‎众工作的‎‎‎本领，‎‎不断提高维‎‎护社会和‎‎‎谐稳定的‎‎‎能力;自‎‎觉加强党性‎‎修养、‎‎‎树立和弘‎‎扬良好作‎‎风，‎‎真心实‎‎意为群‎‎‎众办实事‎‎‎、做好‎‎事、解‎‎难事‎‎，进一步‎‎密切党群‎‎‎干群关‎‎系。

第四篇：学习“打击官僚主义”运动的心得体会

学习打击“官僚主义”运动的心得体会

通过学习集团及江西分公司关于“打击官僚主义的运动”相关文件，并比照《员工修身准则36条》、结合许主席关于深入开展“打击官僚主义运动”的一系列重要讲话，深刻感觉到打击官僚主义意义重大，这些不良作风增加了企业的成本、降低了工作效率、削弱了企业的竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。

只有认真的学习开展批评与自我批评，深刻反省，查摆剖析自身“官僚主义”突出问题，落实整改，积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题，才能保证运动取得实效。

在我国漫长的历史发展进程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽没落的封建糟粕，特权思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。官僚主义的根源从历史方面看，是因为我国受封建主义影响时间长，官本位思想严重。什么是官僚主义？翻阅《辞海》，对官僚主义的释义如下：“指脱离群众、脱离实际、做官当老爷的领导作风。” 毛泽东曾经专门做了一个论述，对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十种官僚主义表现做了高度概括。对于恒大集团具体地说，官僚主义主要表现在：

1、推诿扯皮；

2、不负责任;

3、浮夸空谈、不做实事；

4、办事效率极其低下，不解决问题；

5、长期经常不按时完成工作；

6、服务意识、品牌意识极其淡薄，影响公司品牌和利益；

7、其他官僚主义行为。

由于导致官僚主义的原因是极其复杂，因而狠刹这股歪风，必须标本兼治，多管齐下，个人对于治理官僚主义作风的体会如下：

一、加强理论学习，进一步提高自身的思想道德素质。

认真学习许主席重要讲话精神，学习《员工修身准则36条》，进一步提高自身的思想道德素质。将个人作风与其素质和境界密切相关，认真的学习开展批评与自我批评，深刻反省，查摆剖析自身“官僚主义”突出问题，落实整改。坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，以工作为重，以企业的根本利益为重，为反对和克服官僚主义奠定坚实的思想基础。

二、加强权力运行过程中的有效监督，营造良好的工作氛围。

企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。必须坚持打击官僚主义，打击个别部门、个别人身上存在严重的“官僚主义”不良作风，对其工作及权利进行监督。通过归纳总结各职能部门之间工作配合中存在的“官僚主义”行为，查摆剖析自身“官僚主义”突出问题，落实整改，积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题，才能保证运动取得实效。对权力进行全过程、全方位的有效监督，是这克服形式主义、官僚主义的重要手段。

三、将打击官僚主义的运动作为公司发展的长久机制。

恒大发展到今天，是各级领导和全体员工艰苦奋斗、努力拼搏的结果，让官僚主义等不良作风阻碍公司发展、让个别腐败分子侵占集团利益，都是绝对不允许的。我们必须清楚地认识到官僚主义给企业带来的危害是十分严重的，轻则使企业缺乏凝聚力，造成组织涣散，员工积极性受到压抑，不能人尽其力物尽其用，各项管理措施难以落实到位；重则使企业缺乏创新力和生命力，长期徘徊不前，乃至被市场所淘汰。

只有坚持不懈的开展打击官僚主义运动，将打击官僚主义运动作为公司发展的长久机制，才能全面提升干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任，提高工作效率，加强服务意识，确保集团总体战略目标的顺利实现。

官僚主义的实质是高高在上，不顾客观实际情况，主观臆断，专横跋扈，造成决策与实际不符，组织涣散，人心混乱，使企业多走弯路甚至倒闭，危害不言而喻。官僚主义不仅严重破坏社会公平，还严重影响社会效率。一方面，官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲”、“任人唯财”，只讲私利，不讲公理势必会影响社会的民主法制和公平正义；另一方面，公司各个部门中机构中，官僚主义会导致事无大小，往往无章可循，绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题，只好成天忙于请示报告，批转文件。有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相争夺，扯不完的皮，这势必会影响效率。

以后我在工作中一定做到坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美敢于负责主要体现在对个人负责、对公司负责、对社会负责。要敢于勇挑重担，承担责任；要以大局为重，集体利益第一；要肩负道义，倡导人文关怀。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行。勤于思，敏于行。要视野开阔，站在全局的、历史的、发展的高度，以科学发展观的要求，对问题进行全面、准确、深刻的分析和把握；要日省吾身，以与时俱进的态度，对个人和工作不断反思、解剖、总结，力求卓越不断强化有效学习,改善心智模式，把个人和团队，专业和博学，知识和能力结合起来，学人之长，弥己之短，相互促进，共同提高、成由勤俭败由奢。要厉行勤俭，强化成本控制，狠抓节能降耗；要坚持“艰苦创业”的企业精神，杜绝铺张浪费，保持创业本色、忠于职守是指以敬仰的心态，把自己所担负的工作当作是个人对公司所应尽的一种责任，以高度的主人翁意识和良好的职业道德，强烈的事业心，一流的标准投入工作，一切行为以维护企业根本利益为基本准则、光明磊落是指胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨规范、廉洁奉公是指清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公，不因私利行贿受贿；忠诚爱司，不因诱惑腐败堕落、诚信为本是指诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护集团公民形象。

恒大集团取得了巨大的成就是有目共睹，相信在董事局的正确领导下，全体员工团结一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作，恒大这艘航母就能一帆风顺、百年远航。

江西客户服务部

刘凑阳

2104.10.29

第五篇：学习“打击官僚主义”运动的心得体会