第一篇:中共湖州师范学院委员会关于做好党总支支部换届工作的通知
发文代号:湖师院党发〔2009〕发文部门:湖师院党发〔2009〕11号 11号
中共湖州师范学院委员会
关于做好党总支 支部换届工作的通知
各党总支、直属党支部:
为进一步加强党的基层组织建设,切实贯彻上级党组织的有关文件精神和校党委《关于进一步加强党建工作的若干意见》,积极推进党内民主,规范基层党组织的换届工作,党委决定在下半年开展党总支、支部换届工作,现就有关事项通知如下:
一、充分认识开好党员大会做好换届工作的重要意义
《党章》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》对基层组织的任期和换届工作做出了明确的规定,按期换届是健全党内制度的基本要求。结合校中层领导干部换届调整工作,规范和完善党总支、支部换届制度,有利于夯实党的基层组织基础,有利于更好地发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用。做好换届工作,开展党总支、支部直接选举是推进党内民主的重要途径,是学校深入学习实践科学发展观,扩大党内基层民主的积极探索。通过换届选举,充分发扬党内民主,保障党员的民主权利,进一步增强党的工作的群众基础,增强基层党组织的凝聚力和影响力。
开好党员大会,做好换届工作是总结经验、推进发展的重要契机。各党总支要通过召开党员大会,认真总结工作经验,精心谋划发展大局,选好配强领导班子,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为学校的改革、发展、稳定提供坚强的组织保障。
二、做好党总支、支部换届工作的有关规定
(一)总支、支部委员会任期和设置
1.党总支、直属支部委员会每届任期三年,支部委员会每届任期两年。2.党总支委员会一般由5-7名委员组成,直属党支部委员会一般由3-5名委员组成。下属学院党总支由书记(或主持工作的副书记)1人、副书记1-2人,以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成;机关党总支及直属党支部由书记1人,以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成;后勤党总支由书记1人、副书记1人,以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成。
3.党支部委员会一般由3名委员组成,设书记1人,组织、宣传委员各1人。
(二)总支、支部委员任职条件和组成要求 1.总支委员任职条件(1)认真学习中国特色社会主义理论,牢固树立和深入贯彻落实科学发展观,模范地履行《党章》规定的党员的各项义务,讲学习、讲政治、讲正气。
(2)事业心和政治责任感强,勤奋敬业,踏实肯干,有胜任总支委员的组织能力,热心为师生服务。
(3)具有正确的权力观和政绩观,依法办事,清正廉洁,为人师表,以身作则,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自律。(4)坚持和维护党的民主集中制,公道正派,作风民主,具有全局观念,善于团结同志。
(5)具有3年以上党龄。2.书记、副书记任职条件(1)具备委员任职条件。
(2)符合湖师院党发〔2008〕19号《中层领导干部选拔任用和管理工作实施办法》规定的有关任职条件和资格。(3)任书记应有五年以上党龄。
(三)支部成员的任职条件
1.具有履行职责所需要的思想政治素养,模范地履行《党章》规定的党员的各项义务。
2.具有一定的党务工作经验及解决实际问题能力。
3.具有大局观念,善于团结同志,发挥好支部在教学、科研、管理和服务工作中的作用。
4.任书记一般应有三年以上党龄。
(四)总支、支部班子组成要求
党总支班子成员的配备根据《党章》及上级党委有关规定,按照“工作班子”的要求进行推荐选举。下属学院党总支组成人员的基本要求,要贯彻省委教育工委有关文件精神和湖师院党发〔2008〕29号《湖州师范学院二级学院管理办法》文件规定,经民主选举程序,实行党员院长兼任学院党总支副书记,党员副院长担任学院党总支委员。支部班子的推选,要特别重视配强支部书记。
三、召开党员大会和换届工作程序
(一)换届准备工作
学校党委召开各党总支书记会议和中层干部会议,进行动员和工作部署;本届党总支、直属支部委员会召开专题会议,进行动员,统一思想,把握政策,明确任务;组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件,使党员掌握党的干部政策和组织原则,正确行使党员民主权利,为换届选举奠定良好的思想基础;做好党总支工作报告起草讨论工作;党总支、直属党支部提交召开党员大会进行换届选举的请示。换届选举请示应包括以下内容:召开换届选举党员大会的指导思想、主要议程、党总支委员会组成人数和选举办法等。
(二)民主推荐工作
换届工作必须坚持群众路线,充分发扬党内民主,关键环节是做好民主推荐工作。党总支换届要实行“二上二下”的民主推荐程序。先在党员和教职工中进行党总支书记、副书记和委员第一轮无记名民主推荐。在汇总第一轮推荐后,由党委组织部进行资格审查;再在全体党员中进行第二轮无记名民主推荐,并将第二轮推荐情况报校党委。民主推荐工作由党委组织部负责,各党总支要认真组织,确保充分反映民意。
(三)开好党员大会 党总支、直属党支部在接到校党委的批复后,在认真组织做好工作报告、大会选举办法的酝酿讨论等工作的基础上,召开全体党员大会。党员大会主要议程是:(1)本届党总支、直属党支部负责人向全体党员报告党总支、直属党支部工作;(2)通过《大会选举办法》和监票人、计票人名单;(3)选举新一届党总支、直属党支部委员、书记、副书记;(4)宣布选举结果。
(四)选举结果报批
选举结束后,各党总支、直属党支部要及时向校党委组织部报送选举工作情况报告。校党委组织部将选举结果提交校党委会审批。凡属新任书记、副书记的,还须履行干部提任的组织程序。
(五)支部大会和支部换届的工作程序由各党总支参照此文件作出具体规定。
四、工作要求和有关事项
1.党总支、支部换届工作是学校各级党组织政治生活中的一件大事,各党总支、直属党支部及各部门、下属学院要高度重视选举工作,正确处理好换届选举工作和正常工作的关系,保证党内民主程序和各项工作稳步推进。党总支、直属党支部主要负责同志要切实负起责任,严格执行有关选举工作的要求,制定切实可行的工作计划,做好信息沟通和反馈,组织好选举工作。
2.在选举工作中,要充分发扬党内民主,严格遵循选举工作的原则和有关程序,自觉遵守选举工作的有关纪律,严禁拉票行为,不得进行非组织活动。校党委组织部要加强对换届选举工作的指导,校纪委要加强对换届选举工作的监督。对违规违纪行为,要予以严肃查处。3.党总支换届选举工作一般在9月底前完成。党的支部委员会的换届选举工作由各党总支根据实际情况作出部署。学生党支部要结合学生工作实际,由校党委组织部会同学工部提出指导意见。
二〇〇九年九月三日
主题词:共产党 组织 换届 通知
2009年9月3日印发
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第二篇:中共盐城师范学院委员会
中共盐城师范学院委员会
关于深入开展党建带群建创先争优工作的意见
坚持党建带工建、带团建、带妇建,以基层党组织和党员创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,是党中央对深入开展创先争优活动提出的新要求。根据省委和省委教育工委有关部署和要求,结合我校实际,现对进一步深入开展党建带群建创先争优工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理想和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“立足岗位创先进,事业发展上水平”为主题,紧紧围绕建设特色鲜明的高水平区域性大学的奋斗目标,不断加强和改进党的基层组织建设,扩大党同群众的联系,扎实推进党的先进性建设,积极探索党建带群建、群建服务党建、党群共建的长效机制,形成党内党外“比学习、比工作、比奉献”和“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围,努力做到党组织争先进、党员干部作表率、师生员工得实惠,把党的政治优势和组织优势转化为推动学校事业科学发展、促进校园和谐稳定的强大力量。
二、工作目标
以开展“双学”——“学党史,树理想信念;学典型,树人生标杆”等活动为载体,以加强教代会和学代会建设为抓手,力争在五个方面取得显著成效:一是广大教职员工、青年学生和知识女性党史知识素养明显提高,人生目标理想更加远大,走中国特色社会主义道路的信念更加坚定;二是教代会、学代会制度建设不断规范;三是群团干部的培养、选拔、交流和使用力度更大;四是基层党群组织活动阵地建设不断巩固,活动场所和硬件配置达到规范要求;五是党组织在群团组织中的领导核心地位不断加强,党群共建水平明显提高。
(一)党建带工建主要目标
以健全并强化教代会、工代会等组织机构制度为重点,切实保障教职员工民主管理、民主参与和民主监督权利;以在教职员工党员中开展“最受学生喜爱的教师、辅导员和后勤工作人员”评选为引领,结合首届师德模范和“三育人”先进个人事迹宣传教育活动的开展,着力构建和谐师生关系;以基层工会创建“模范职工之家”、工会会员争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)为目标,最大限度地激发教职员工投身学校事业的积极性、主动性和创造性。
(二)党建带团建主要目标
积极发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,按照“两个全体青年”的要求,强化党建与团建工作联动机制,发挥好学代会、学生会等学生组织的功能作用,以“五四”红旗团组织“三级联创”为抓手,努力把团组织建设成为“进步青年之家”;加大团干部培养选拔和向党组织推荐优秀团员工作力度,继续办好“二十一世纪人才学校”,推进“青年马克思主义者培养工程”,全面提高团学干部综合素质;以在学生党员中开展“双学”活动(学党史,树理想信念;学典型,树人生标杆)和评选“学习之星、服务之星、创新之星”为引领,结合大学生人物、“校园之星”的评选,在全校青年学生中进一步营造“比学赶当”先进的浓烈气氛。
(三)党建带妇建主要目标
依托工会和女工委,按照把妇女组织建设成为“坚强阵地”和“温暖妇女之家”的要求,创建“学习型、服务型、创新型”女工组织,团结和激励广大女性知识分子踊跃投身到“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创先争优实践活动之中。
三、工作措施
(一)党建带工建
1.服务学校事业发展,深入开展岗位竞赛等活动。工会要紧紧围绕学校中心工作,将服务学校事业发展与开展教职员工岗位竞赛活动等有机结合,营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围,充分调动教职员工的积极性、主动性和创造性,最大限度地把智慧和力量凝聚到推动学校事业发展上来。开展“三育人”、“师德模范”评比表彰活动,广泛宣传先进典型事迹。积极开展群众性文化体育活动,活跃身心,丰富教职员工的精神文化生活。
2.发挥工会职能作用,深入开展和谐校园创建活动。工会要将促进校园和谐与维护教职员工合法权益有机结合起来。以加强学校与教职员工利益共同体建设为目标,切实履行工会职责,关心广大教职员工的切身利益,热情为教职员工做好事、办实事、解难事,积极配合学校行政和有关部门落实好办实事工程,解决好教职员工普遍关心的民生问题。要把领导班子团结敬业、法律法规规范实施、教职员工利益保障得力、矛盾调处及时有效等纳入创建和谐校园的内容。形成“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合、全员参与”的领导体制和工作格局。进一步加强教代会、工代会制度建设,切实保障教职员工民主权利。积极推进信息公开,进一步提高党务公开、校务公开的质量和水平,努力实现民主管理、民主监督和依法治校。
3.提高教职员工队伍素质,深入开展学习型工会组织创建活动。工会要将建设学习型组织和与发挥工会“大学校”作用、提高教职员工综合素质有机结合起来。用社会主义核心价值体系武装广大教职员工,加强形势政策教育,引导教职员工正确认识当前我们所面临的各种矛盾和压力,增强对党和国家各项改革政策、措施的信心。加强职业道德教育,引导广大教职员工树立“爱岗敬业、关爱学生,勇于创新、奋发进取”的良好形象。开展技能培训和岗位练兵、技术比武、技能比赛,激励职工学知识、练技能、长本领,争做知识型、技术型、创新型的劳动者,争创一流业绩,努力打造一支思想过硬、品格高尚、业务精良的教职员工队伍。
4.关注弱势群体,建立健全教职员工帮扶机制。工会要将服务人民群众与实施帮扶解困、送温暖工程等有机结合,关心困难教职员工群体,进一步健全完善教职员工互助互济和帮困救助长效机制,促进帮扶工作规范化,确保符合救助条件的特困教职员工及时得到救助。在教师节、中秋节、国庆节和新年春节期间,组织好相关慰问活动。积极做好教职员工福利工作,把学校党委和行政对教职员工的关爱落实到实处。针对知识分子工作特点,高度关注教职员工的身心健康,弘扬先进文化,倡导科学生活,力求在服务教职员工上取得新成效。
5.强化工会自身建设,开展“模范职工之家”创建活动。加强工会自身建设,引导工会干部坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升协调劳动关系的能力和维权维稳的能力,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。举办教代会执委会和工会委员会干部培训班,增强各位委员的责任感和使命感。加强工会组织规范化建设,按照组织健全、维权到位、工作规范、教职员工信赖的标准,从提高认识入手,从保证投入着力,从细微之处实施,创建“模范职工之家”,不断提高工会自身建设科学化水平,增强工会组织战斗力。
(二)党建带团建
1.比作为,团组织争当服务大局的先锋队。各级团组织要紧扣校党委创先争优的工作部署,按照“党政所望、青年所需、团组织所能”的原则,服务大局、服务发展、服务青年,为和谐校园建设和经济社会发展做出积极贡献。各级团组织要以建设优良校风、学风,创建和谐校园为载体,突出育人这一根本目标,推进思想引领、成长服务两大战略任务,抓好思想政治教育、促进就业创业、综合素质拓展三大工作领域,着力解决组织建设、动员能力、团干部队伍建设、分层分类教育引导四个重点问题,在学风创优、人才培养、科技创新、社会实践、校园文化、志愿服务等方面做出新的贡献。
2.比本领,共青团员争做科学发展的生力军。广大团员青年要立足岗位,认真履行岗位职责,以高度的政治责任感和使命感,切实发挥生力军作用,高扬青春旗帜,激励青春斗志,勇创青春业绩。开展“比服务、比奉献、比进步”活动,引导教职员工团员青年增强主人翁责任感,爱岗敬业,为学校科学发展献计献策、出智出力。开展形式多样、生动活泼的团日活动,引导学生团员树立正确的世界观、人生观、价值观,精进学业,培养创新创业精神,提高实践能力,实现健康全面发展。
3.比成效,团组织争做团建创新的开拓者。各级团组织要立足基层、面向全体,不断强化团的基层组织建设,不断提升组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。加强学生会和学生社团联合会工作,努力完善“一体两翼”工作格局。加强以班级为基础的学生团建工作,同时做好青年教职员工团组织建设。把班级建团与学生组织建团、学生公寓建团结合起来,完善两校区学生群团组织网络,实现团组织对青年学生的全覆盖。继续深化“争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动,以“服务型、学习型、民主型、高效型、廉洁型”建设为目标,按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求,努力建设一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”,让党放心、让青年满意的团干部队伍。
(三)党建带妇建
1.用鲜明的主题引领创先争优活动。要紧密结合学校妇女工作实际,按照“目标看得见、工作落得实、广大妇女教职员工好参与”的要求开展创先争优活动。以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题,以建设学习型、创新型、服务型女工组织为重点,以“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好”“五个好”为标准,在女工组织中深入开展创先争优活动,充分激发女工组织和女工干部的上进心、荣誉感以及干事创业的热情和活力;以“巾帼建新功、岗位创一流”为主题,以大力弘扬自尊、自信、自立、自强“四自”精神为重点,以带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法“五带头”为标准,在广大妇女中深入开展创先争优活动,进一步在建设和谐校园中彰显妇女力量。
2.围绕“三个重点”开展创先争优活动。要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”的目标要求,重点在三个方面下功夫:一是在用创先争优活动引领广大妇女为推动学校事业科学发展、促进社会和谐稳定贡献力量上下功夫,引导妇女立足本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵。二是在用创先争优活动促进为妇女群众办实事、解难事、谋实惠上下功夫,进一步推动解决妇女权益保护中的突出问题,努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠。三是在用创先争优活动推动女工组织强基固本、创新发展上下功夫,紧紧抓住开展创先争优活动的难得机遇,认真研究新形势下女工组织的发展变化,努力解决女工组织建设中存在的突出问题,推动女工组织建设实现新的发展。
3.依托有效载体开展创先争优活动。女工组织的创先争优活动要与深化 “巾帼建功”、“巾帼文明岗”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动结合起来,动员组织女工进一步增强主人翁责任感,积极投身教育教学改革,进一步发挥“半边天”作用;与围绕促进社会和谐稳定开展的群众性精神文明创建活动结合起来,引导女工遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德;与“五好文明家庭”创建工作结合起来,充分发挥女工在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中的重要作用,为维护改革发展稳定大局、构建和谐社会作贡献。
4.运用先进典型推动创先争优活动。要充分发挥群团组织优势,充分发挥学校各类媒体和女工舆论阵地的作用,加强对创先争优活动开展情况进行报道,大力选树“五个好”的先进女工组织、“五带头”的优秀女工典型,充分发挥女工组织、女工干部、先进女教职员工典型的示范带动作用,影响女工、感染女工、带动女工,在广大女工中兴起“比学习、比工作、比奉献”的浓厚氛围,更好地推动女工工作科学发展,激励广大女工岗位建功作贡献。
四、组织落实
全校各级党组织和群团组织要加强领导,精心组织,切实把党建带群建创先争优工作抓紧抓好,确保创先争优活动取得更大成效。
1.落实工作责任。各级党组织要把党建带群建创先争优工作列入重要议事日程,纳入党建工作总体布局,与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实,使党组织与群团组织创先争优紧密结合、协调推进。群团组织要积极发挥职能作用,做到各司其职、各负其责。学校增补工会、团委为创先争优活动领导小组办公室成员单位。
2.健全推进机制。建立由党委职能部门以及工会、共青团创先争优工作联席会议制度,定期召开会议,及时掌握党建带群建创先争优活动情况,研究推进办法和措施,加强分类指导。工会、共青团、女工委要组建专门工作班子,制定具体指导意见,强化落实,切实抓好本系统的创先争优活动。
3.强化宣传引导。充分运用活动简报、校报、校园网络、校广播台和电视台、宣传栏等多种手段,大力宣传党建带群建的成功做法,宣传群团组织在开展创先争优活动中创造的新鲜经验,注重树立先进典型,充分发挥典型的示范带动作用,进一步营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
第三篇:中共玉溪师范学院委员会深入开展
中共玉溪师范学院委员会深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”
专题教育实施方案
根据《中共云南省委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施意见的通知》(云发〔2015〕3号)的统一部署,为了扎实有效地组织开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,确保达到预期目标,结合学校实际,制定我校深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育(以下简称“专题教育”)实施方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,深入开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步端正党风政风带动教风学风,为“强基础、提质量、创特色”和学校的持续发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、目标任务、基本原则和对象重点
(一)目标任务
教育引导党员干部深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义、丰富内涵,自觉按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除,对存在的突出问题进行重点整治,使我校各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升,使党内政治生活真正严肃起来,使党的作风全面纯洁起来。
——贯彻全面从严治党的要求,自觉践行“三严三实”。“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。要严以修身,切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。要严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严于律己,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任、勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
——坚定政治品格,做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格,党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚,不要三心二意的忠诚;要言行如
一、表里如一的忠诚,忠心耿耿、天日昭昭,不要说一套做一套;要始终如一的忠诚,始终经受住血与火的考验,不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚,泰山压顶不弯腰,虽九死而不悔。
——坚守为官底线,做到个人干净。个人干净是为官底线。党员干部要心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线,将特权享受当作丈量成功的标尺,以致个人栽跟斗,党的声誉受损害,党的事业遭损失。
——坚持从政准则,做到敢于担当。敢于担当是从政准则,是领导干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。各级领导干部要有强烈的担当精神;忠诚履责、勇于担当、敢于负责,在敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
(二)对象重点
“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育在全校中层及以上领导干部中开展,中层以上非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育,非中共党员干部可不撰写党性分析材料。
(三)基本原则
本次专题教育,要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验,坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠师生。
三、方法步骤和主要措施
(一)认真开展学习教育。把理论武装放在首位,重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。
1.组织召开深入开展专题教育动员大会。
在2015年1月14日上午,由全校中层及其以上干部参加,召开深入开展专题教育动员大会,通过深入动员,让全校干部深刻领会开展本次专题教育的重要意义,准确把握专题教育的目标任务、总体要求、方法步骤,为开展活动做好思想准备、打牢思想基础。
2.组织开展多种形式的主题学习活动。
根据学校已经放假的实际,要求校院二级干部充分利用寒假抓好个人自学,认真学习中国特色社会主义理论体系,特别是总书记系列重要讲话精神,为党委理论中心组学习、干部教育集中培训、专题研讨等做好前期准备,通过坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法制教育,强化学习型党组织建设,引导校院两级干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好“总开关”这一根本问题,进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
校党委带头,进一步完善理论中心组学习制度,下学期每月至少开展1次集中学习。同时对校内中层干部采取党委理论中心组学习、集中辅导、专题讲座、到杨善洲林场和麻栗坡老山党性教育基地体验等形式抓好学习,确保学习教育全覆盖。校院两级党委主要负责同志做学习的表率,带头领学、带头开展讨论,并撰写心得体会,发挥好示范带头作用。下学期初,校内基层党委书记须就党建工作履职和寒假自学情况向校党委进行述职报告。
专题教育期间,校党委主要负责同志带头为党校第27期入党积极分子讲党课,各二级学院党委主要负责人也应为本学院的入党积极分子集中上一次党课。校党委宣传部组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专题研讨。运用正反两方面典型开展教育,在组织校院两级干部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹,教育引导领导干部见贤思齐的同时,再一次组织集体观看反腐倡廉警示教育专题片和到玉溪监狱实地接受“现身说法”反面教育,引导我校领导干部汲取教训,受警醒、明底线、知敬畏,深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的团结的巨大危害,深刻认识以权谋私、贪污腐化对党的形象的严重损害,切实做到警钟长鸣、警惕长存,筑牢思想防线。
(二)从严查找问题。突出问题导向,重点搞好调查研究,广泛听取师生意见。
要以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺,对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”,对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是师生反映强烈的突出问题,对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”,认真查找整改工作存在的不足和问题,分析原因,结合2014民主生活会查摆问题情况,进一步找准找实自身存在的突出问题。
深入基层、深入师生听取意见,查找问题。切实端正态度、转变作风,深入二级学院、班级、学生、教室和宿舍听取意见,查找问题。认真落实干部直接联系师生的“三深入、五联系”制度。校级领导班子带头深入联系院系听取师生对决策部署的意见建议,二级学院领导特别是党政主要负责人也要认真落实“三深入、五联系”要求,采取下班级进宿舍、民情恳谈等多种形式,真正蹲下去、扎下来,深入到师生中听心里话、听真话实话,把意见建议收集上来,把存在问题找准找实。近期学校将对二级学院班子工作状况进行调研,重点对全面落实党政联席会议制度情况、2014民主生活会召开质量和贯彻民主集中制、严格党内生活情况进行全面排查。
畅通渠道,在运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱的基础上开通0877-2058559专线电话和网上邮箱等多种方式,广泛听取“两代表一委员”、民主党派、党员群众和服务对象等各领域各方面的意见建议。
(三)从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求,重点搞好党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。
要围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,对照总书记提出的“七个有之”,深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即:查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念;查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,不搞特权、不以权谋私;查律己严不严,看是否做到遵守党纪国法,为政清廉。查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际;查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任;查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”的要求,深刻检查自己的思想灵魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距,在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现。对照“敢于担当”要求,深刻检查自己的责任意识、担当精神,在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。在此基础上,紧密联系个人思想工作实际,围绕李纪恒书记在动员会上提到的“10个方面的问题”,认真撰写党性分析材料。
召开专题民主生活会。2015年“七一”前,初步计划在6月内校院两级领导班子要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题,召开一次高质量的专题民主生活会,进一步推动我校领导干部严格遵守党内政治生活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题,使党内生活进一步严肃起来,校级领导班子成员要参加分管或联系单位的专题民主生活会,严督实导,层层传导压力,推动我校专题教育深入开展,取得实效
(四)切实解决存在问题。坚持务求实效,重点搞好整改承诺,切实研究解决存在的问题。
作出整改承诺。校院两级领导干部要切实按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题,结合思想和工作实际,提出整改对策,作出整改承诺,接受广大师生监督。
抓好整改,推动工作。突出重点,着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰、各种各样的特权现象等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。突出发展第一要务,切实抓好培养人才这一中心工作和“强基础、提质量、创特色”的重点任务,努力推动学校各项事业的全面发展。
(五)持续深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,重点对突出问题进行持续深化整治。
坚持不懈抓专项整治。在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫,持之以恒、久久为功,深化党的群众路线教育实践活动省委确定的12个方面整治项目和6方面突出问题为重点的专项整治(严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律)的落实。在此基础上,结合高校的实际,按照中央、省委关于贯彻党委领导下的校长负责制的实施意见和实施办法的要求,全面加强和完善校党委议事规则,落实党委的党建责任,启动基层党委书记就党建工作履职情况向校党委进行述职的工作;全面落实二级学院基层班子党政联席会议制度;全面贯彻民主集中制、严格党内生活情况,教育实践活动成果,推动干部工作作风的持续好转、根本好转,带动形成良好的教风学风,不断巩固和拓展我校的校风教风学风“三风”建设的成果。
强化正风肃纪。坚决贯彻中央决策部署,切实落实好党委主体责任和纪检监督责任,严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定,对在专题教育中发现的重大违纪违法问题,特别是顶风违纪者,要露头就打,加大查处、通报和曝光力度,形成震慑。对领导班子存在突出问题的,要认真整改并进行组织整顿;对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对师生意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整。把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,从严要求各级干部,从严对学校各项工作的管理。推动我校党建工作的规范化、制度化、科学化,强化制度执行力。
四、切实加强组织领导 校院两级要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进落实,强化督促检查,注意舆论宣传,确保取得实效。
(一)成立机构,明确责任
1.学校成立专题教育领导小组,负责制订学校活动总体方案并组织实施。领导小组下设办公室,负责领导小组的日常工作。办公室下设综合组、文秘组、宣传组和专项整治组,并明确各组的工作职责。
2.建立领导班子成员督导基层制度。每位校领导要对分管部门和联系单位的专题教育作认真、耐心、细致的工作指导。严督实导,层层传导压力,推动专题教育深入开展。开展专题教育情况,纳入2015年基层领导班子和领导干部考核内容,纳入学校与各基层党委签订的党建目标责任制考核内容,纳入干部述职述廉内容,作为干部选拔任用的重要依据。
(二)统筹兼顾,做到两手抓、两促进、两不误
统筹安排、协调推进校院两级领导干部的专题教育,把组织开展专题教育与认真做好学校各项工作和干部履职尽责结合起来,既要把握节奏、同步推进,又要防止“两张皮”。要把专题教育与抓好教育教学质量、推动学校发展紧密结合,与抓好队伍建设和学科建设、科研创新紧密结合,与抓好学校转型和依法治校紧密结合,使校院两级干部把主要精力用在管理工作上,用在服务师生上,用在谋划发展上。不能游离学校和本单位中心工作,不能脱离自身职责。克服畏难思想、厌倦情绪,做到两手抓、两不误、两促进。
(三)强化宣传,营造氛围
切实做好专题教育宣传工作,按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求,扩大师生对专题教育的知晓率和覆盖面,积极宣传省委的决策部署、宣传活动的重大意义、宣传活动的经验成效,引导党员干部和广大师生把思想和行动统一到中央、省委和学校党委的精神上来。充分发挥校报、广播、校园网以及手机报(短信)等平台作用,采取广大师生喜闻乐见的方式,抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓理论评论、抓舆论监督,为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。
第四篇:关于成立基层党总支(支部)委员会
全校党总支、直属支部:
一、机关第一党支部委员会(党政办、保卫、财务)
二、机关第二党支部委员会(组织人事、纪委、工会)
三、机关第三党支部委员会(学工、团委、招办)
四、机关第四党支部委员会(教务、评建、科研、实习实训、IGA)
五、后勤党支部委员会
六、图书馆党支部委员会
七、计算机与软件学院党总支部委员会
八、机械制造工程系党总支部委员会
九、经济管理系党总支部委员会
十、电子与电气工程系党总支部委员会
十一、汽车运用工程系党总支部委员会
十二、环境与生化工程系党总支部委员会
十三、光电子与通信工程系党总支部委员会
十四、艺术设计系党总支部委员会
十五、公共课部党总支部委员会
十六、体育工作部党支部委员会
十七、开放教育学院党总支部委员会
十八、继续教育学院党总支部委员会
十九:机关第五党总支部委员会(汉口校区办公室、离退休工作处)
二十、机关第六党支部委员会(电大教务处、电大系统建设办 1
公室与学生工作处、现代教育技术中心)
二十一、老干党总支部委员会
党支部委员会:
计算机与软件学院党总支部教工一支部; 计算机与软件学院党总支部教工二支部; 计算机与软件学院党总支部教工三支部; 计算机与软件学院党总支部教工四支部; 计算机与软件学院党总支部教工五支部; 计算机与软件学院学生一支部;
计算机与软件学院学生二支部;
机械制造工程系党总支部教工一支部; 机械制造工程系党总支部教工二支部; 机械制造工程系党总支部行政党支部; 机械制造工程系党总支部学生党支部; 经济管理系党总支部教工一支部;
经济管理系党总支部教工二支部;
经济管理系党总支部学生党支部;
电子与电气自动化工程系党总支部教工党支部;电子与电气自动化工程系党总支部行政党支部;电子与电气自动化工程系党总支部学生党支; 汽车运用工程系党总支部教工党支;
汽车运用工程系党总支部学生一支部; 汽车运用工程系党总支部学生二支部; 环境与生化工程系党总支部教工一支部; 环境与生化工程系党总支部教工二支部; 环境与生化工程系党总支部学生党支部; 光电子与通信工程系党总支部教工党支部;光电子与通信工程系党总支部学生党支部;艺术设计系党总支部教工党支部; 艺术设计系党总支部学生党支部; 公共课部党总支部教工一支部; 公共课部党总支部教工二支部; 开放教育学院党总支部教工党支部; 开放教育学院党总支部行政党支部;
继续教育学院党总支部汉口校区党支部; 继续教育学院党总支部余家头校区党支部;离退休党总支部第一党支部;
离退休党总支部第二党支部;
离退休党总支部第三党支部;
离退休党总支部第四党支部;
离退休党总支部第五党支部;
离退休党总支部第六党支部;
离退休党总支部第七党支部;
离退休党总支部第八党支部; 离退休党总支部第九党支部; 离退休党总支部第十党支部; 离退休党总支部第十一党支部; 离退休党总支部第十二党支部; 离退休党总支部第十三党支部。
第五篇:关于做好各党支部换届改选工作的通知1
关于做好各党支部换届改选工作的通知
各党支部:
为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,针对目前局系统各党支部任期已满和人事变动的实际情况,依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,经局机关党委研究决定,进行党支部换届改选工作,现将有关事项通知如下:
一、换届改选的范围和时间
本次换届改选的范围为局系统各党支部;换届改选工作于11月底前结束。有特殊情况需要延期换届改选的,应报局机关党委批准。
二、党支部委员会的组成形式和职数设置
各支部应根据党员人数和工作需要的实际情况来确定,正式党员7人以上的党支部,设立支部委员会,支部委员会由3—5人组成,设书记、组织纪检委员、宣传文体委员各1人;正式党员不足7人的党支部,不设支部委员会,只设书记1人。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记,每届任期2年。
三、党支部委员的条件
党支部委员,应由党性强、政治和业务素质好,热心党务工作,具有奉献精神,工作负责,作风正派,联系群众,有一定的组织协调能力的同志担任。提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
四、党支部委员会的产生过程
选举要按照民主集中制的原则,支部委员候选人的产生,可先在支部范围内酝酿提名,在推荐的基础上,召开支委会议,按差额人数多于应选人数百分之二十的规定确定本支部委员候选人名单,在征求局机关党委意见后,召开支部党员大会选举产生。支部委员会选举及分工情况报局机关党委。
五、有关要求
1、加强领导,精心组织。各支部要把这次改选工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程,认真研究,精心组织,周密安排,切实抓好换届改选工作。
2、发扬民主,顾全大局。各支部要认真做好宣传教育工作,在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育,要充分发扬党内民主,保障党员正确行使自己的权利,使广大党员积极参与换届改选工作。
3、规范程序,科学运作。支部换届改选工作是党建工作中的一件大事,一定要抓紧做好各项筹备工作。要严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举,要严肃党的纪律,杜绝一切违纪行为。
特此通知
二〇一一年十月十一日