第一篇:保洁主管职责
保洁主管在学校和物业管理处的领导下,全面负责学校的整体环境卫生工作,其职责如下:
一、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向管理处回报。
二、熟悉校园内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,公共设施设备的数量及分布。
三、实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。
四、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视校园两遍,有效制止违章操作,现场督导保洁工作,考核结果切实与员工工资挂钩。
五、合理配置校内保洁器具及清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保校内不留卫生死角。
六、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。
七、负责保洁员工的岗位技能培训工作。
九、带领保洁各班完成学校、管理处安排的临时工作。
第二篇:保洁主管职责(定稿)
保洁主管职责
1、认真执行公司各项规章制度及甲方服务要求
2、严格按照单位“卫生标准、要求”做好监督、考核奖惩
3、负责制定培训计划、管理计划,做好对员工的培训
4、负责加强与客户沟通,定期了解和征求客户对服务质量的要求
5、落实客户对保洁质量提出的意见和建议,态度诚恳
6、熟知院内感染管理常识,遵守消毒制度,预防交叉感染
7、积极完成上级交办的各项任务。
保洁主管规章制度
1、遵守各种规章制度,统一着装上岗,佩戴工牌。
2、爱岗敬业,勤俭节约,爱护公司及医院财物,尽心尽力做好本职工作。
3、及时与护士长沟通,出现问题立即处理。
4、按时监督员工卫生质量,发现问题及时纠正。
5、同事之间要搞好团结,互相帮助,相互配合。
6、服从上级领导安排,按时完成公司各种表格的填写。
保洁员职责
1、严格按照保洁操作流程作业,达到“清洁、卫生标准”。
2、严格按“保洁工具标识”区分使用。
3、对保洁质量提出的意见和建议,及时整改。
4、负责区域的医疗垃圾和生活垃圾的处理。
5、熟知院内交叉感染管理常识、消毒常识,做好自我防护。
6、积极完成上级交办的各项任务。
保洁员工作制度
1、遵守各种规章制度,统一着装上岗,佩戴工牌。
2、按时上下班,不准迟到早退,有事请假,不得无故旷工。
3、每天按时完成区域内的卫生清洁工作,做好巡查工作。
4、对待客户要文明礼貌,热情服务。
5、工作时间不得串岗、脱岗、干私活。
6、同事之间要搞好团结,互相帮助,相互配合。
7、服从主管的指挥,增强保洁意识,树立形象。
第三篇:保洁主管职责
保洁主管职责
岗位职责
1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责
2、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。
3、对项目经理负责,具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。
4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。
5、负责编制人员的计划安排。
6、负责核实工具用品的申购计划。
7、主持当班早会,对下属领班、员工培训,负责对员工进行业务培训和考核工作。
8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的完成情况。
9、合理调配人力,提高工作效率,保持楼层清洁卫生和服务标准。
10、定时巡查督导领班工作,检查卫生达标情况,处理突发事件。
11、填写工作日记,参加例会,如实反映工作中问题并提出合理建议。
12、检查库存,核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备,品种是否齐全。
13、处理客人遗留物品,督导有关员工按规定上交。
14、项目经理外出、休假,代替项目经理工作与公司联系。
15、按时上报员工考勤、工作计划总结。
16、负责处理涉内外纠纷、投诉。
17、完成领导交办的其他任务。
第四篇:物业保洁主管职责
物业保洁主管职责
主管在服务中心主管领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。其职责如下:
一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
第五篇:保洁主管职责标准
保洁主管职责标准
保洁主管在管理处业务助理的领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。其职责如下:
一、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。
二、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺,落实“门前三色”责任,严禁摆摊设点,占道经营。
六、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。