第一篇:班子成员会议纪要
班子成员会议纪要范文
会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录,对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由gkstk小编为为大家推荐的班子成员会议纪要范文,希望大家能够喜欢。
XX年5月6日晚,局长曾方来主持召开了班子成员会议,班子成员参加了会议。现将会议主要精神纪要如下:
一、关于私人建房违规超建的验收处理意见
会议确定:
1、在XX年8月31日前(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房,按超建面积每平方米200元罚没。
2、在XX年9月1日后(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房,建筑占地面积及建筑层数均在规划审批范围内的超建部分,按超建面积每平方米200元罚没;其他超建部分按超建面积每平方米800元罚没。
3、对所有违规超建行为,如违规超建建筑在土地使用权证范围内的,除按以上规定处罚外,还需按照现行税费一体化标准补缴规费,以实建面积发证。如违规超建建筑在土地使用权证用地范围外的,函告业主完善土地审批手续后,按以上规定处罚发证;如不能完善土地审批手续,仅按以上相应规定处罚,不予发证。
二、关于贯彻落实《市政府“关于处理房屋权属登记中有关历史遗留问题的意见”》的具体操作办法 班子成员会议纪要范文班子成员会议纪要范文
会议对操作办法进行了明确:
(一)对象的认定。瑞府办[XX]5号文件规定,“依法取得国有建设用地使用权,经政府批准个人自建的房屋,按照土地使用权证记载的时间,提交相关材料办理房屋权属登记”,现就“经政府批准个人自建房屋”的对象明确如下:
1、各类拆迁安置用地[以拆迁安置(补偿)协议或政府批文为准]上的个人自建房;
2、经政府准许的各类房地产开发公司转让用地上的个人自建房,如:等;
3、破产改制企业转让用地上的个人自建房;
4、经公开招标、挂牌、拍卖所取得用地上的个人自建房;
5、其它有市政府批复准许建设用地上的个人自建房。
(二)具体操作办法。对瑞府办[XX]5号文件要求我局出具“建设工程规划许可证或规划部门出具的规划意见”的,一律实行补办规划许可证,操作办法如下:
1、街住宅建筑层数为四层及以下的,或临街(即除巷道外的城市道路)的商住建筑层数为六层及下的,补缴规费后予以补发证;
2、街住宅建筑超出四层、或沿街商住建筑超出六层的,或有超出土地使用证范围等各类超建行为的,参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
(三)规费补缴标准。根据市政府办《关于印发市房地产税费一体化管理业务规程的通知》(瑞府办[XX]143号)精神,按土地使用证载明的时间为准,XX年9月1日以后的按税费一体化标准补缴;XX年6月1日至XX年8月31日的只补缴市政基础设施配套费15元/平方米。
三、村农民新村大道西侧历史遗留问题处理意见
会议确定:
1、对明星村农民新村大道西侧地块涉及的105户中已建成的房屋直接验收,审批层数按原有立面图(五层)为标准,并据此建筑层数计算面积,补缴规费。
2、规费已缴部分由业主自行提供相关证明资料,核减已缴部分后,未缴面积按现行标准补缴。
3、超出立面图层数(五层)的,参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。4、105户对象中房屋未建成的用地按程序报建。
第二篇:班子成员会议纪要
XX年5月6日晚,局长曾方来主持召开了班子成员会议,班子成员参加了会议。现将会议主要精神纪要如下:
一、关于私人建房违规超建的验收处理意见
会议确定:
1、在XX年8月31日前(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房,按超建面积每平方米200元罚没。
2、在XX年9月1日后(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房,建筑占地面积及建筑层数均在规划审批范围内的超建部分,按超建面积每平方米200元罚没;其他超建部分按超建面积每平方米800元罚没。
3、对所有违规超建行为,如违规超建建筑在土地使用权证范围内的,除按以上规定处罚外,还需按照现行税费一体化标准补缴规费,以实建面积发证。如违规超建建筑在土地使用权证用地范围外的,函告业主完善土地审批手续后,按以上规定处罚发证;如不能完善土地审批手续,仅按以上相应规定处罚,不予发证。
二、关于贯彻落实《市政府“关于处理房屋权属登记中有关历史遗留问题的意见”》的具体操作办法
会议对操作办法进行了明确:
(一)对象的认定。瑞府办[XX]5号文件规定,“依法取得国有建设用地使用权,经政府批准个人自建的房屋,按照土地使用权证记载的时间,提交相关材料办理房屋权属登记”,现就“经政府批准个人自建房屋”的对象明确如下:
1、各类拆迁安置用地[以拆迁安置(补偿)协议或政府批文为准]上的个人自建房;
2、经政府准许的各类房地产开发公司转让用地上的个人自建房,如:等;
3、破产改制企业转让用地上的个人自建房;
4、经公开招标、挂牌、拍卖所取得用地上的个人自建房;
5、其它有市政府批复准许建设用地上的个人自建房。
(二)具体操作办法。对瑞府办[XX]5号文件要求我局出具“建设工程规划许可证或规划部门出具的规划意见”的,一律实行补办规划许可证,操作办法如下:
1、街住宅建筑层数为四层及以下的,或临街(即除巷道外的城市道路)的商住建筑层数为六层及下的,补缴规费后予以补发证;
2、街住宅建筑超出四层、或沿街商住建筑超出六层的,或有超出土地使用证范围等各类超建行为的,参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
(三)规费补缴标准。根据市政府办《关于印发市房地产税费一体化管理业务规程的通知》(瑞府办[XX]143号)精神,按土地使用证载明的时间为准,XX年9月1日以后的按税费一体化标准补缴;XX年6月1日至XX年8月31日的只补缴市政基础设施配套费15元/平方米。
三、村农民新村大道西侧历史遗留问题处理意见
会议确定:
1、对明星村农民新村大道西侧地块涉及的105户中已建成的房屋直接验收,审批层数按原有立面图(五层)为标准,并据此建筑层数计算面积,补缴规费。
2、规费已缴部分由业主自行提供相关证明资料,核减已缴部分后,未缴面积按现行标准补缴。
3、超出立面图层数(五层)的,参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
4、105户对象中房屋未建成的用地按程序报建。
第三篇:斗古乡班子成员会议纪要
斗古乡党政联席会议纪要
(第四期)
2011年7月14日,党委书记王文佳主持召开党政联席会,对当前工作进行了研究部署,现将会议有关事项纪要如下:
一、县政府奖励给斗古乡计划生育工作的十万元(100000.00)奖金,拨付给斗古工委和关口工委分别购买一辆战旗吉普车,购车款不足部分由乡财政从自有资金中划拨。两个工委购车后用购车发票划拨资金,原两个工委破旧车辆研究处置方案上报乡党政府审批后自行处置。
二、三名卫生保洁人员报酬从7月份起提高到700元∕月∕人,进行全天候保洁。
三、敬老院入住人员生活标准为10元∕人∕天,从入住人员五保供养金和低保金中支付,不足部分由乡财政补助。入住人员门诊费用超过其参合金报销额后由乡财政协调解决。
四、处置贵F72116,新购一辆猎豹黑金钢越野车,确保工作正常运转,购车款从自有资金及出售贵F72116款项中支付。
五、传达县烤烟工作会议、计生工作、雨季造林工作会 1
议精神。
出席:徐贵忠、马连功、曹长银、李银乖、刘世林、张惠兰、陈大军、安宇廷
列席:王刚、龚绍华、安翔
记录:赵奎
中共斗古乡委员会斗古乡人民政府 二0一一年七月十五日 2
第四篇:中层领导及班子成员民主生活会会议纪要(范文模版)
中层领导及班子成员民主生活会会议纪要
时间:2011年6月17日
地点:毕局长办公室
主持人:毕雄
记录人:惠娇
参会人:中层领导及班子成员
内容:
毕雄:
1.学习方面与一般员工相比,愿意学习,学习的积极性和主动性也比较强,但是还存在一定的问题,学习时间安排不合理,工作所需要的理论知识还有欠缺。
2.与员工交流较少。希望以后能与同事们多交流,想员工所想,急员工所急。在工作中是同事,生活中是朋友,和大家共同努力,做好各项工作。
惠志宏:
1.学习时间安排不合理。由于工作比较忙,应酬比较多,相对学习的时间少了,应该合理安排学习时间。
2.业务知识和理论知识学习较少,还有所欠缺。
3.工作的主动性有了明显的提高,还有欠缺,往往满足于完成任务。
延雄:
1.来县局锻炼一年多时间,明显感觉自己理论知识有所欠缺,应该加强理论学习。
2.各级领导没有充分调动员工的积极性,员工动手能力普遍较差。
郝世峰:
1.工作没有突出点,缺少特色,工作安排不是很合理;
2.员工之间执行力较差,部门之间的团结不够;
3.要严于律己。
黄广前:
1.自身理论学习不够,加强学习。
2.加强专卖法律法规、案卷、谈话技巧等方面的业务知识。
3.要充分调动员工积极性。
师永胜:
认真参加公司每周组织的学习,加强业务技能提升。王文春:
1.加强学习,严于律己,才能他律。
2.每位员工要明确责任,加强沟通。
张彦宁:
1.加强理论学习,努力学习业务知识,提高个人素质。
2.增强宗旨意识、大局意识,大胆创新,锐意进取,创优服务,改进作风。
3.加强自身建设,廉洁自律,严于律己,拼搏奉献,努力做好本职工作。
高斌:
深入学习,因为工作原因,学习的时间较短,应该加强自身学习,缩短与其他员工之间的差距。
第五篇:班子成员考察材料
镇附件23
XXX同志考察材料(样式)
政治上较强。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,政治信念坚定,有较强的政治敏锐性和鉴别力。……
工作思路清晰。担任XX职务后,把理清发展思路、发展方向作为加快发展的前提。……
事业心、责任感较强,工作业绩比较突出。能恪尽职守,兢兢业业,集中精力谋大事、抓大事、干大事,工作取得了明显成效:……
作风比较民主,自我要求严格。能较好的贯彻民主集中制,注重听取不同意见,能与同志坦诚想见,在思想上注重沟通,在工作上……。
考察中没有听到不廉洁反映。
主要不足
性格比较急躁,批评同志不注意方式方法。有时工作管理得过细,调动职工的积极性不够。
综合分析评价
2011年X月X日,县委干部考察组在XX召开了干部大会,参会人员X人。在X人参加的民主测评中......。-53-
在X人参加的民主评议中......。在X人参加的民主推荐中......。在X人参加的民意调查中......。在X人参加的德的表现测评中......。总体上看......(总体评价)。
使用建议
县委干部考察组第X组
XXXXXX XXX XXX
2011年X月X日