职工思想政治工作研究成果（共5篇）

第一篇：职工思想政治工作研究成果

二、现阶段职工思想政治工作中存在的问题

1、首先是工作方法的陈旧。在现阶段，我们的职工思想政治工作方式依然十分陈旧，缺乏新意。手段单一，效果不佳，使思想政治工作缺乏说服力和感召力；也有的干部存在畏惧情绪，认为做好思想政治工作要有经济作后盾，否则就认为开展思想政治工作也是白费工夫，没有效果等等。造成思想政治工作被边缘化的一个原因，就是有很多人认为思想政治工作己经没用了，或者说，思想政治工作发挥的作用越来越小，这一点，是与当前企业思想政治工作的工作方式过于简单和僵化有关。我国企业职工思想政治工作主要是由党工部门来开展，思想政治工作多是由上至下的布置，传统工作法也主要是以灌输学习为主，通过不断地说服教育来达到思想政治工作的目的，这种方法曾经在思想政治工作中发挥过巨大的作用。但是随着体制的转变，以及时代的变迁，媒体网络的不断发展，人们的思想意识面临着全方位的影响和冲击，使人们在思想意识发生转变的同时，也对外部影响产生了新的认识和适应方式。所以传统的思想政治工作方法渐渐失效，己经不能为人们所接受，甚至有时会让人产生逆反心理，产生抵触情绪，这些都大大不利于思想政治工作的开展。

2、职工思想政治教育的内容简单，笼统抽象，形式内容机械。各级组织在抓思想政治工作上紧贴工作实际和时代特点不够，对职工的思想脉搏把握不准，使思想政治工作的针对性和有效性不强；有的党工部门存在着形式主义，在政治学习和传达上级精神上，往往就是读报纸、念文件；在业务学习上，也是单一的我教你学、我问你答；在思想教育上，采取填鸭式灌输，不能很好地寓教育于娱乐之中、融娱乐于受教育之内。

思想政治教育的内容是联系教育者和受教育者的纽带，是实现教育目的的

三、要做好这项工作，可以采取以下几方面对策，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

（一）、明确树立“以人为本”的意识和观念，把“以人为本”作为职工思想政治工作的重要指导原则。

思想政治工作的对象是人，思想政治工作的“根基”是人心。这项工作的最终目的是提高人的思想素质、道德素质、业务能力素质等，以调动人们奉献社会的积极性和创造性。因此，必须以人为根本，以人为出发点和落脚点，把工作的目标和原则、方法，定位在尊重人、理解人、关心人、提高人上。

一要尊重工作对象的人格、权利，尊重他们的主人翁地位，尊重他们的不同意见，平等待人，切忌居高临下、自以为是。二要理解工作对象的个性心理、兴趣、爱好和具体处境，理解和承认他们在政治思想、道德、文化、心理等方面的差异。三要关心工作对象的实际困难，诚心诚意地帮助他们解决工作、学习、生活、社交、心理等方面的问题。当前职工的工作竞争、精神压力加大，社会环境价值趋向复杂，所以当前的职工较过去更加需要真情和呵护、温情的关心。在实践中，企业应牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，从小事人手，使企业真正成为职工心中温暖的家园，润物细无声地温暖着职工的情感。这样一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系，使他们能从与自己切身利益相关的事情中体验到企业大家庭的温暖，增强凝聚力、向心力，从而在工作中迸发出更大的热情，进而推动我们企业的快速发展。

（二）、以企业发展为中心，针对性地提高思想政治工作的效力 企业思想政治工作必须注重针对性，通过把握思想工作的针对性，来实现思想政治工作的有效突破。

（三）与时俱进地改进思想政治工作的开展方法

1．思想政治工作的形式要推陈出新。第一，思想政治工作要改变过去简单说教的灌输式教育，应多采用群众所喜闻乐见的形式开展工作，如举办文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛等，既丰富了职工业余文化生活，又寓教于乐，提升职工的文化素养。第二，要充分利用信息网络技术。目前，网络越来越成为干部职工表达自己意愿和观点的重要载体，要高度关注这一趋势，切实把网络作为新时期思想政治工作一个新的重要阵地，重视和充分运用信息网络技术这一现代化手段，拓展思想政治工作的空间和渠道，强化网上的正面宣传和引导，进一步扩大思想政治工作的覆盖面，增强影响力。第三，在思维多元化的今天，岗位竞争激烈，生活、工作节奏加快，企业思想政治工作应针对职工心理动态和情绪变化，加强心理疏导，如传授心理健康知识，帮助员工学习减压技巧，培养员工健全的人格，从而使思想政治工作成为推进企业可持续发展的不竭动力。

2、思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，同时，要紧扣当前的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。

3、坚持整体推进，使思想政治工作系统化。思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠机关各部门的力量，形成思想政治工作的整体合力；既要更新教育内

界范围内立于不败之地，就需要职工不断创新、进取、提升竞争力，就需要依靠建设企业文化来提升职工素质。

企业文化建设是指依靠企业文化所蕴含的推动力、鼓舞力、凝聚力、导向力等精神，促进全体职工的思想意识积极向上，帮助职工建立起包括主人翁精神、创业精神、拼搏精神、求实精神、协作精神在内的企业精神，形成一种力量巨大的凝聚力、引导力、约束力和感召力，强化职工对企业对集体的信任感、荣誉感。

大力建设企业文化是改进职工思想政治工作的有效途径。建设企业文化，有利于建立优秀的企业制度，制定正确的发展战略，提升良好的企业形象，提高企业管理水平。党务工作者要学会把企业文化作为开展思想政治工作的有效载体，通过职工理解参与形式各样的文化活动，切实加强思想政治工作，从基础上提升职工素质，发挥企业文化的先进作用。

总之，适应形势任务和环境的变化，不断加强和改进企业思想政治工作，既是我们党的优良传统，也是我们企业政工干部面临的一个重要课题。我们要自觉地以时代的要求审视企业职工思想政治工作，以发展的眼光研究企业职工思想政治工作，以改革的精神推动企业思想政治工作。不断增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性和时代感，从而使思想政治工作真正促进企业发展，维护企业稳定，为企业的可持续发展提供强大的思想保证。

第二篇：党委思想政治工作研究成果1

加强工作针对性提高机关服务水平

思想政治工作历来是我们党密切联系群众的一条主要

渠道，在党和国家的建设中承担着重大的使命。乡镇一级的思想政治工作又承担着“从面化点”的特殊功效，是基层党组织建设的一项主要内容。新形势下，如何做好这项工作，发挥其应有的作用，是广大基层思想政治工作者面对的新课题。为此，结合我镇实际情况，谈谈加强思想政治工作的经验：

首先，应该清醒地认识到当前基层思想政治工作中存在的诸多不足。当前，农村外出务工人员逐年增多，我镇人口5万余人，但一般村的常住人口不到半数，而且大都是妇孺老弱，社区又以流动人口居多，居住环境相对复杂。相对于城市农民获取信息主要依赖于电视，农村留守人员一般对时政要闻的关注度要远远低于对娱乐节目的关注程度，这就使农村政工工作缺少了相应的工作对象。其次，当前政治思想工作中还存在着“急功近利”的现象，存在着重娱乐轻教育、重干部轻群众的问题。在农村，思想政治教育活动基本上只停留在乡、村以上机关党员干部的层面上，难以真正进村入户。对于上级的一些重要精神，目前，绝大多数农户甚至于很大一部分村组干部根本不能及时了解掌握，使农村政工工作缺少相应的工作环境。

第二，由于农村思想政治工作的相对弱化，导致基层意识形态领域出现许多消极因素。一些领域和地方道德失范，是非善恶界限难以厘清，地方封建迷信抬头，黄赌毒等丑恶现象沉渣泛起，许多文化领域过于商业化，乐于宣扬暴力、色情等低级趣味文化，使基层思想教育工作与人民日益增长的精神文化需求不相适应，对构建社会主义和谐社会产生了诸多不和谐的因素。

在认识到基层思想政治工作中的诸多不足之时，我们更要在平时的工作中找准方向，坚持思想工作的“三贴近”原则，使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用。

一要抓好宣传渠道引导。按照“三贴近”工作要求，政工人员要深入到群众中去，贴近生活，找准在实际工作中的切入点和突破口，善于发现和创造群众喜闻乐见的宣传方式，不拘泥于传统的召开会议、下发文件等死板教条的“老一套”。要充分利用村集会等形式，开展“现场宣传”，把近期的宣传要点印成横幅、标语等形式张贴，或者制成传单形式在群众中散发，甚至于把一些身边发生的具有教育意义的真人真事直接创作成文艺节目，用一种让老百姓“听得清，看得懂”的方式进行直观教育，寓教于乐，一举多得，往往可以事半功倍，取得很好的宣传效果。同时，我们还充分发挥镇工会、团委、妇联等群众团体组织的桥梁纽带作用，使

宣传思想工作得以深入延伸，不断扩大覆盖面和影响力，创造各行各业主动参与的良好氛围。

二要加强自身队伍建设。思想政治工作是构建和谐农村的重要“法宝”，基层宣传部门要从自身做起，建立健全舆情信息网络，加强机构、队伍、载体等方面建设。要善于针对不同地域、不同行业、不同对象，善于采取不同的宣传方式和手段，锁定目标群体，“眼睛向下，重心下移”，有针对性地进行具体宣传、实效宣传。在工作中，要通过向基层多提供政策理论、致富信息、精神文化等方面的服务，让群众得到实惠，从而让基层宣传走近生活，贴近群众。要围绕干部群众普遍关心的问题开展工作，特别是要围绕深化改革过程中所触及的利益格局调整的社会热点、难点问题，及时地解决干部群众的思想难题，让老百姓真真切切地感受到、参与到党委、政府各个阶段不同的中心工作中来，这样才能使思想政治工作可亲可信、深入人心。

三要强化机制建设。从镇到村到企事业单位都要建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意的反映渠道。同时，建立健全群众向党和政府反映意见和建议的畅通渠道，建立健全依法及时合理地处理群众反映问题的长效管理机制，把强化舆情监测和民意调查，作为基层思想政治工作的职能，及时发现和化解各种苗头性、倾向性问题，努力把矛盾解决

在基层，化解在内部，消除在萌芽状态，真正体现出思想工作的实在性，让老百姓打心底里认可和支持思想政治工作。四要讲究工作方法。思想政治工作主要是针对人做的工作，所以讲究工作方法也是十分必要的。我们要随着时代的不断发展而有所创新。尤其是长期从事农村工作的政工人员，在工作中要讲究以诚相待，用心换心。思想政治工作者首先自己的思想素质要过硬，要有超乎常人的恒心和毅力，做任何事情都应该善始善终，而且还要讲求获取最佳效果。老百姓对思想政治工作者的信任和拥护程度，往往取决于我们心中是否有他们，是否能真正把党的惠民政策带给他们，为他们办实事、做好事。另外，乡镇思想政治工作者还要有扎实的工作作风，要能够扎根于基层，和群众同呼吸共命运，了解他们的疾苦，主动倾听他们的意见，并加以及时引导，和群众做心的沟通。做到了这几点，我相信，我们的基层政工工作就没有解决不了的问题，我们的社会就一定会更加和谐。

第三篇：党委思想政治工作研究成果2

加强工作针对性

提高机关服务水平

思想政治工作历来是我们党密切联系群众的一条主要 渠道，在党和国家的建设中承担着重大的使命。乡镇一级的 思想政治工作又承担着“从面化点”的特殊功效，是基层党 组织建设的一项主要内容。新形势下，如何做好这项工作，发挥其应有的作用，是广大基层思想政治工作者面对的新课 题。为此，结合我乡实际情况，谈谈加强思想政治工作的经 验： 首先，应该清醒地认识到当前基层思想政治工作中存在 的诸多不足。当前，农村外出务工人员逐年增多，我乡人口 4000 余人，但一般村的常住人口不到半数，而且大都是妇孺 老弱，村里又以流动人口居多，居住环境相对复杂。相对于 城市农民获取信息主要依赖于电视，农村留守人员一般对时 政要闻的关注度要远远低于对娱乐节目的关注程度，这就使 农村政工工作缺少了相应的工作对象。其次，当前政治思想 工作中还存在着“急功近利”的现象，存在着重娱乐轻教育、重干部轻群众的问题。在农村，思想政治教育活动基本上只 停留在乡、村以上机关党员干部的层面上，难以真正进村入 户。对于上级的一些重要精神，目前，绝大多数农户甚至于 很大一部分村组干部根本不能及时了解掌握，使农村政工工 作缺少相应的工作环境。

第二，由于农村思想政治工作的相对弱化，导致基层意 识形态领域出现许多消极因素。一些领域和地方道德失范，是非善恶界限难以厘清，地方封建迷信抬头，黄赌毒等丑恶 现象沉渣泛起，许多文化领域过于商业化，乐于宣扬暴力、色情等低级趣味文化，使基层思想教育工作与人民日益增长 的精神文化需求不相适应，对构建社会主义和谐社会产生了 诸多不和谐的因素。在认识到基层思想政治工作中的诸多不足之时，我们更 要在平时的工作中找准方向，坚持思想工作的“三贴近”原 则，使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥应有的 作用。一要抓好宣传渠道引导。按照“三贴近”工作要求，政 工人员要深入到群众中去，贴近生活，找准在实际工作中的 切入点和突破口，善于发现和创造群众喜闻乐见的宣传方 式，不拘泥于传统的召开会议、下发文件等死板教条的“老 一套”。要充分利用村集会等形式，开展“现场宣传”，把近期的宣传要点印成横幅、标语等形式张贴，或者制成传单 形式在群众中散发，甚至于把一些身边发生的具有教育意义 的真人真事直接创作成文艺节目，用一种让老百姓 “听得清，看得懂”的方式进行直观教育，寓教于乐，一举多得，往往 可以事半功倍，取得很好的宣传效果。同

时，我们还充分发 挥镇工会、团委、妇联等群众团体组织的桥梁纽带作用，使

宣传思想工作得以深入延伸，不断扩大覆盖面和影响力，创 造各行各业主动参与的良好氛围。二要加强自身队伍建设。思想政治工作是构建和谐农村 的重要“法宝”，基层宣传部门要从自身做起，建立健全舆 情信息网络，加强机构、队伍、载体等方面建设。要善于针 对不同地域、不同行业、不同对象，善于采取不同的宣传方 式和手段，锁定目标群体，“眼睛向下，重心下移”，有针 对性地进行具体宣传、实效宣传。在工作中，要通过向基层 多提供政策理论、致富信息、精神文化等方面的服务，让群 众得到实惠，从而让基层宣传走近生活，贴近群众。要围绕 干部群众普遍关心的问题开展工作，特别是要围绕深化改革 过程中所触及的利益格局调整的社会热点、难点问题，及时 地解决干部群众的思想难题，让老百姓真真切切地感受到、参与到党委、政府各个阶段不同的中心工作中来，这样才能 使思想政治工作可亲可信、深入人心。三要强化机制建设。从乡到村到企事业单位都要建立社 会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意的反映渠道。同时，建立健全群众向党和政府反映意见和建议的畅通渠道，建立 健全依法及时合理地处理群众反映问题的长效管理机制，把 强化舆情监测和民意调查，作为基层思想政治工作的职能，及时发现和化解各种苗头性、倾向性问题，努力把矛盾解决

在基层，化解在内部，消除在萌芽状态，真正体现出思想工 作的实在性，让老百姓打心底里认可和支持思想政治工作。四要讲究工作方法。思想政治工作主要是针对人做的工 作，所以讲究工作方法也是十分必要的。我们要随着时代的 不断发展而有所创新。尤其是长期从事农村工作的政工人 员，在工作中要讲究以诚相待，用心换心。思想政治工作者 首先自己的思想素质要过硬，要有超乎常人的恒心和毅力，做任何事情都应该善始善终，而且还要讲求获取最佳效果。老百姓对思想政治工作者的信任和拥护程度，往往取决于我 们心中是否有他们，是否能真正把党的惠民政策带给他们，为他们办实事、做好事。另外，乡镇思想政治工作者还要有 扎实的工作作风，要能够扎根于基层，和群众同呼吸共命运，了解他们的疾苦，主动倾听他们的意见，并加以及时引导，和群众做心的沟通。做到了这几点，我相信，我们的基层政 工工作就没有解决不了的问题，我们的社会就一定会更加和 谐。
错误！未找到引用源。错误！未找到引用源。

第四篇：如何职工思想政治工作

如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是职工稳定、生产稳定的重要法宝。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，战胜生产经营不景气，促进企业改革发展的稳定，践行科学发展观，构建和谐工厂都具有十分重要的作用。随着社会的发展，特别是人才的流动和就业选择的多样性，必然会对我们的思想领域和思想意识产生影响，思想政治工作面临着严峻的挑战和考验，从而使职工的思想日趋多样、多元、多变。如何面对新情况、新问题，积极探索思想政治工作的新路子，既是亟待我们认真研究和努力实践的问题，也是企业科学发展的迫切需要。这当中，关键要在更新观念意识、创新工作内容和方式方法上面下功夫。为此，我认为要重点从以下几方面开展工作。

一是加强正面引导和宣传工作，突出表率作用。

要紧密结合企业核心价值观，采用一切可利用的形式进行学习和宣传，不断增强企业文化对职工的号召力和影响力。扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德文化建设，增强干部职工的敬业精神。领导干部要经常深入到生产一线、深入到职工群众中去，利用现场办公的方式去解决生产上存在的问题，跟踪职工思想动态，去了解职工的诉求和解决职工的困难。做好劳动模范和先进生产者的评选表彰工作，注重发挥他们的示范带头作用。广泛宣传和推广他们的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动作用，形成劳动

光荣、知识崇高、人才宝贵、创造努力工作和开拓创新的浓厚氛围。

二是搭建好工作平台，把职工的思想政治工作贯穿于安全生产、增收创效的始终，树立每一个职工都要与工厂荣辱与共的意识。

现在职工都知道“厂兴我荣、厂衰我穷”这个道理，从现在的分配制度上我们的职工更是深深的体会到，只有通过每个人的共同努力，把自己的工作做好，工厂的目标任务完成了，才能使收入得到增加。那么我们就要利用好职工群众这一主体意识，多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台，吸引职工群众广泛参与，形成做好职工思想政治工作的合力。利用各种会议讲解集团公司的发展前景，树立起职工干好工作的信心。

广泛开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、岗位建功、奉献企业的良好风气。大力开展以“白国周班组管理法”为载体的“安全达标示范岗”活动，班组建设活动和各种创新创效活动，来激发职工积极参与的浓厚兴趣和自主创新的工作热情。组织开展知识竞赛，职业技能比武，以及形式多样的群众性文化体育活动，增强职工的凝聚力和战斗力。发动职工采写宣传稿件和撰写征文的方式开展以“企业核心价值观”为主要内容的主题教育，引导干部职工正确对待自己、他人和企业，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的健康心态。充分发挥党组织的政治核心作用，将上自集团公司，下到班组不同层面工作贯穿起来，形成心往一处想、劲往一处使的巨大合力。

三是积极组织开展学习型党组织建设和创先争优活动，把党的政

治优势和组织优势转化为企业争收创效优势。

要强化思想政治工作意识，在抓好业务工作的同时，自觉做好思想政治工作，使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位置来抓。积极发挥工会在开展思想政治工作方面的优势作用，及时就涉及职工利益的重大事项的决策、重要规章制度的制定征求意见、提出建议，畅通职工利益诉求表达渠道，维护职工的合法权益；共青团组织要根据青年职工特点做好各项工作，深入开展“青工职业生涯导航”、“创新创效”等主题教育，组织团员青年学习党的理论路线方针政策，学习科学文化知识，团结带领团员青年在生产经营实践中发挥生力军作用。要组织开展好巾帼建功活动，教育引导广大女职工增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，为企业改革发展作出应有贡献。

通过以上工作的开展，营造企业思想政治工作的浓厚氛围。企业思想政治工作是一项系统工程，需要党政各部门的热情支持和积极参与，结合自身职能，发挥各自优势，利用各种渠道大力宣传企业改革发展的方针政策和决策部署，宣传企业特别是生产经营一线涌现出的先进典型，为企业开展思想政治工作提供舆论支持、营造良好氛围，来推动思想政治工作的开展，开创思想政治工作的新局面。

第五篇：加强职工思想政治工作

dssdfasdfasdf

加强职工思想政治工作是和谐社会的重要组成部分 思想政治工作是一切工作的生命线，也是构建和谐社会的重要组成部分。胡锦涛同志指出：一个社会是否和谐，一个国家能否实现长治久安很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质，这就要求把思想道德建设放在突出位置，弘扬社会正气，培育高尚情操，化解各种矛盾，形成融洽友爱的人际环境和良好的社会秩序。构建社会主义和谐社会既是一个奋斗目标，又是一个长期过程，在这个过程中，思想政治工作具有更加重要的意义，发挥着更加重要的作用。我们所构建的和谐社会是社会主义的和谐社会，必须坚持社会主义的意识形态，坚持马克思主义的指导地位，如果没有一个统一的指导思想，没有一个共同前进的旗帜，就不可能把社会各方面的力量整合起来，把社会各阶层的人们凝聚起来，在构建社会主义和谐社会整个过程中，思想政治工作担负着更加重要的统一思想、凝聚力量的任务。人是社会关系的总和，是和谐社会的主体，离开了人际关系的各谐，社会的和谐就无从谈起。

一、充分认识新时期职工思想政治工作在构建和谐社会中的重要性

（一）思想政治工作的性质决定了它在构建和谐社会中的地位 在新的历史条件下，思想政治工作必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，在社会发展中产生的作用越来越大，这一作用的发挥主要是其工作的性质决定的。

思想政治工作的性质具有多重性：首先是政治性，这是思想政治

1工作的本质特征。其次是经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位，从宏观角度上讲，职工思想政治工作必须服务于社会经济建设；从微观角度上讲，职工思想政治工作必须从实际出发，通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进单位效益水平提高。所以，不论从政治层面还是经济层面，职工思想政治工作都以其自主、广阔、开放、层次的特点，显示出它在构建和谐企业中的举足轻重。

（二）思想政治工作是构建和谐社会的内在要求

随着改革开放事业的不断推进，我国经济社会发展进入了关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，生活方式深刻变化，社会价值观念也日趋多样化，先进的与落后的、主流的和非主流的思想意识相互激荡。在这种情况下，干部职工难免会在思想意识和道德观念方面产生种种疑惑，出现这样那样的问题。这就要求我们必须加强和改进思想政治工作，不断提高做好新形势下思想政治工作的能力，加强马克思主义理论的学习、宣传和教育。要按照《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的要求，充分发挥思想政治工作的凝聚功能，尊重差异，包容多样，最大限度地形成社会思想共识；用民族精神和时代精神凝聚社会力量、激发群众活力；倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强对广大干部群众的理想信念教育，不断增强对建设中国特色社会主义事业的信念和信心。通过不断加强和改进思想政治工作，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，形成共同的理想信念和道德规范，为推动改革、发展和稳定做出积极贡献。

（三）思想政治工作是现阶段促进改革、发展、稳定的重要途径 经过多年改革发展，我国社会主义各项建设取得了巨大成就，已经站在一个新的历史起点上，面临难得的发展机遇，同时也面

临严峻的挑战。我们要清醒地看到存在的矛盾和问题，一部分会随着社会改革和发展逐步得以解决，一部分目前暂时还不具备妥善解决的条件。这些矛盾和问题如果处理不当，有可能在一定范围内激化，甚至影响社会稳定。因此，要按照构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励精神的作用，积极帮助广大干部群众正确认识改革和发展中遇到的困难，积极疏导群众的过激情绪，正确及时地处理好人民内部矛盾，与职工群众多沟通，摆事实，讲道理，把困难和矛盾讲透彻些，使大家明辨是非，从而调动一切有利因素，共同推动社会主义事业持续健康稳定发展。

二、结合实际，不断推动现阶段思想政治工作的创新，促进和谐和会的发展

（一）牢牢把握在新形势下加强和改进思想政治工作的主要任务 从思想政治工作的内容看，当前注重抓好以下四个的方面教育：一是注重加强理想信念教育。这是思想政治工作的长期任务，也是首要任务。要组织广大干部职工，深入学习构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，切实把科学理论转化为全心全意为人民服务的自觉行动，确保在思想信念和根本宗旨上不改变、不犹豫、不动摇，并把坚持远大理想，与脚踏实地结合起来，落实在近期目标的具体活动之中。二是注重加强形势任务教育。学习贯彻党的十六届六中全会和省委十一届十一次全会精神，是当前开展形势任务教育的重要内容。要认真用中央的精神引导干部职工认清国情，把握方向，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。同时，积

极引导广大干部职工牢固树立发展观念、把握发展机遇、服务发展大局，努力为构建发展服务行业的和谐环境建功立业。三是注重加强思想道德教育，突出抓好以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，并将其贯穿于思想道德建设的全过程。结合本单位实际，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工发扬中华民族传统道德和艰苦奋斗的革命精神，自觉形成爱岗敬业、严于律己、诚实可信、公道正派、谦逊友善、服务群众、奉献社会等道德规范。四是注重加强和谐理念教育。树立和谐理念是构建和谐社会的内在要求，也是思想政治工作面临的新课题。现代社会工作和生活变化加大，也容易产生各种消极思想和不良情绪。因此，要高度关注干部职工思想和心理变化，帮助他们有效调节情感和心理，引导他们培养乐观、豁达、宽容的心态，共同建设团结向上、工作有序、关系融洽、充满活力的和谐单位，形成以和谐促发展的局面。

（二）积极探索新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径和方法

思想政治工作要正视新情况新问题，坚持多元化之中求主导、多样之中求共识、基础之中求创新，努力使思想政治工作更加生动活泼、富有成效。具体来说，要着重做到以下“三个坚持”。

一是坚持“以人为本”。思想政治工作本质上是做人的工作，必须坚持以人为本，牢固树立群众观念，激发和调动干部群众在改革和发展建设中的积极性和创造性。

二是坚持“典型示范”。做思想政治工作要运用典型的模范事迹来感染教育引导干部职工。近几年来，我们先后树立了一些先进典型，在职工中、干部队伍中、党纪队伍中都有学习和发扬的人和事，要号召向先进典型学习，同时要求领导干部要发挥先进典范的带头作用，发挥党员的模范带头作用。

三是坚持“发展创新”。思想政治工作要坚持在继承中创新，在创新中发展。一方面要坚持以往行之有效的教育方法，另一方面要利用现代传媒技术和科技手段开展思想政治工作。

（三）切实加强和改善对思想政治工作的领导

加强和改进思想政治工作，关键是在基层党组织和领导干部，把思想政治工作摆上重要位置，切实加强和改善对思想政治工作的领导，主要在以下三个方面下功夫：

一是在建立和完善思想政治工作各项制度上下功夫。制度建设是思想政治工作特点和规律的内在要求，是做好政治思想工作的重要条件。随着形势的发展和需要，逐步建立并不断完善政治思想教育学习的一套规范化、行之有效的制度。

二是在加强干部队伍建设上下功夫。做好新形势下思想政治工作，必须进一步重视和加强干部队伍建设，需加强对党员、干部的培训，通过各种途径，采取多种措施，帮助他们提高做好本职工作的能力和水平。

三是在进一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要积极深入群众、深入实际注重调查研究，及时分析和掌握干部群众的思想状况，积极主动与职工多沟通，只有多沟通，才能了解和熟悉，才能对症下药，采取不同的方法进行解决不同的问题，积极主动地开展思想政治工作。要充分发挥工会、群团、妇女等群众组织的作用，协调各方力量，明确各自职责，做到既分工明细，又相互配合，形成思想政治工作的强大合力。

2007年9月