暂时停止送货公函（范文大全）

第一篇：暂时停止送货公函

关于G20期间暂时停止送货公函

由于G20期间、配合政府限行举措，货车通行受到影响，我司特此通知，于2016年8月24日至2016年9月8日暂时停止送货，敬请贵司谅解与配合。

特此函告

顺祝商祺

xxxx有限公司

2016年8月

注：本公函壹式贰份，盖章后生效。

第二篇：暂时停止施工通知书

暂时停止施工通知书

重庆泛九神工建筑劳务有限公司：

经检查,贵司劳务承建的重庆环保科技产业园工程项目，5#楼11层外架搭设滞后，作业面存在严重安全隐患。2017年4月23日中冶建工集团有限公司重庆环保科技产业园项目部在安全检查中亦对上述问题发出整改通知书，要求贵司施工班组立即整改，但贵司施工班组至今仍未着手采取措施整改，因此,项目部责令贵司该项目5#楼11层立即停止除外架作业外的全部施工，对上述安全隐患进行整改，整改完成通知项目部检查验收合格后再恢复施工，如擅自施工，项目部将给予5000元罚款，造成安全事故的，贵司负全部责任。

整改责任人：

中冶建工集团有限公司

重庆环保科技产业园项目部

安全员：

施工员：

项目负责人：

项目经理：

2017年4月24日

第三篇：没有失败,只有暂时停止成功励志文章（小编推荐）

没有失败，只有暂时停止成功。

如果你已经为人父母，当你的孩子正在学习走路时，你会给他几次机会？

你会在他跌倒十次之後，让他改坐轮椅吗？

还是只给他二十次学走的机会，若学不会走路就要他放弃？

或者当你身边有五十个人叫嚣着劝你放弃，你就决定让他坐轮椅呢？

我想你的答案是：不会。的确，当我问每一位父母，会给你的孩子几次机会呢？他们都说：我会给他无数次机会，直到他站起来，学会走路为止！

是的，一直坚持到底者，最终都会站起来。

为什麽许多父母只给孩子一次联考的机会？

为什麽常用失望的口气告诉孩子不适合某种行业，要求他转行呢？

而许多人竟也因为没有坚定的信念，一遇挫折就认为自己能力不足，因此放弃了他们的理想。其实，凡事没有失败，只有暂时停止成功。

第四篇：送货岗位职责

一、安全出车

（一）、出车前车况检查

1、出车前检查水、油状况

2、检查车身广告

3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出车前货单对照确认

出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致

（三）、途中安全行驶

不违反交通规则

(四)、停车要安全

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿

（五）、车体清洁

定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核

二、规范服务

（一）、仪表整洁

1、穿着干净整洁

2、车身干净、清洁，无污渍

3、对订货客户送货要及时

4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

（二）、礼貌服务

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

2、做好客情，按规定及时调换货

3、收集竞品终端信息并及时上报

4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

三、记录工作

（一）、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长

2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全

（二）、对顾客提出的建议做好记录

顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导

四、服从指挥

对领导的安排要绝对服从

1、不得无故拖延送货时间或拒不

2、上班时间不私自无故外出送货

3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报

4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

第五篇：送货授权委托书（推荐）

送货授权委托书

今授权

为我单位业务人员，负责

辖区的货物配送及食品经营的其他相关业务。

供货单位名称（公章）：

供货单位负责人（签字盖章）：

年 月 日

被委托送货人（签字）：