临时营地员工宿舍管理规定

第一篇：临时营地员工宿舍管理规定

**临时营地员工宿舍管理规定（征求意见稿）

为使＊＊临时营地员工宿舍保持良好公共秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据目前＊＊临时营地的实际情况及当地的特殊周边环境，制定本规定，全体入住人员必须遵守。

一、入住人员范围：＊＊筹建处全体员工、＊＊实业分公司全体员工及经＊＊筹建处同意入住的其他人员。

二、房间安排原则：

（一）由于临时营地房间较少，无法保证一人一间单独居住，按照有关条件安排入住后，剩余的房间将用于招待所房间扩充及员工家属周转房。

（二）可安排一人单独居住的人员：筹建处中层及以上干部、筹建处36岁及以上正式员工或具有高级职称人员、实业公司主要领导；

（三）其他人员需两人住一个房间，优先安排夫妻房间，其他人员可自由组合共住（但严禁未婚男女共住）。

（四）其它有特殊情况需照顾的，经筹建处研究同意的可安排单独居住。

三、宿舍的调配由筹建处办公室统一负责。

四、宿舍内床位位置不可随意搬动，筹建处配备的设施设备，属于公共财产,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

五、所有住宿员工，必须爱护室内一切公物及设施，损坏公物照价赔偿。宿舍设施遭破坏，如无人举报，筹建处对全体宿舍成员进行处罚，由本宿舍成员共同分摊设施费用。自然损坏及时报物管维修。

六、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

严禁在宿舍内外墙乱写乱钉及随意张贴。使用卫生间后，要及时用水冲洗干净，不得将垃圾、杂物丢入厕所。如有堵塞下水道或厕所，追其责 任人，由责任人负责清理费。如查不到责任人，由寝室人员共同分摊清理费。（尤其是活动板房房间，由于属后改造项目，排污管道布置受限，杂物进入管道极易造成堵塞。）

七、住宿人员有义务维护公共安全。入住人员要自觉遵守宿舍各项消防安全制度，严禁私自乱拉乱接电线、插座，严禁在宿舍内使用明火（点蜡烛、酒精炉等）和焚烧纸张杂物。

八、为创造一个良好的生活秩序及环境，对全体员工在宿舍内的行为做出以下规定：

1．严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。7.晚上1：00以前必须回到宿舍就寝并停止一切娱乐活动。办 公室及值班保安将定期或不定期对宿舍进行检查。

九、员工家属前来探亲，经向筹建处办公室申请可安排入住员工家属周转房，原则上不超过２人，时间不超过１个月，如超过此限制住宿按照实业公司标准自付房费。

上述规定请大家共同遵守，如有违反除承担由此造成的损失外，筹建处有权做出其它处罚决定。

2013年9月10日

第二篇：临时宿舍管理规定

临时宿舍管理规定

1、本公司员工及家属必须经申请批准后方可入住公司临时宿舍。

2、行政部监督宿舍的清洁卫生、用水、用电及员工生活住宿情况。

3、宿舍区内要保持清洁卫生，不得随地吐痰、乱丢烟头纸碎或在楼上倒水倒杂物到楼下。公共走廊每天有人清扫，但宿舍个人垃圾必须放到楼下公共垃圾池内。

4、严禁在宿舍卫生间放置垃圾，如因此造成厕所阻塞，清理厕所所有费用，由该宿舍员工负责。

5、严禁在集体宿舍内私自安装插头，乱拉接电线，不得乱用消防设施。

6、凡损坏宿舍门窗、热水器等设施者，一律照价赔偿。

7、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索，打铁钉，严禁在墙上乱写乱画，不得在床上抽烟或燃烧腊烛。

8、休息时间严禁在宿舍内大声喧哗、嘻戏或放高音音响扰乱他人休息。

9、凡在本公司住宿的员工必须自觉办理暂住证、流动人口计划生育证。被当地公安机关查获，一切责任由本人承担。

10、严禁使用员工饮用热水洗衣服，洗碗筷，违者记警告一次。

11、员工进入宿舍区必须按规定佩戴厂牌，如有遗失应及时补办，否则保安或宿舍管理员有权拒绝其进入宿舍区。

12、公司免费补助每房间照明用电10度、自来水每人3吨，如超出部分，由各宿舍员工共同承担。

13、房间分配原则上是经理、工程师每房安排2人；车间主管每房安排3人；组长、技术员、文员每房安排4人；员工每房安排6人。

14、按公司房间分配原则安排入住的人员，每人每月支付20元房租。凡申请夫妻房的，必须提供合法的结婚证明，单职工的每月支付150元房租，双职工每月支付100元房租。

15、违反宿舍管理制度，依有关规定处理。

16、公司正式宿舍落成入住后本规定即作废。

台山市恒生五金家具有限公司

二0一0年二月七日

第三篇：营地管理规定

项目部营地管理规定

第一章 总则

第一条 为了规范项目部生活营地的管理，建立整洁的办公、生活环境，以树立基础工区良好形象，特制定本规定。

第二条 项目部营地管理系指项目部所属范围内办公、生活、娱乐等场所的管理。包含营地消防管理、环境卫生、公共娱乐以及食堂和人员等，项目部全体员工必须认真遵照执行。

第三条 综合部是营地管理的主管责任部门。

第二章 营地的规划管理

第四条 营地规划工作由综合部统一完成，营地规划中必须合理考虑供水、供电、环境卫生、消防设施以及宣传设施等。严禁任何个人私自搭建或拆除临时建筑以及张贴标语等。

第五条 营地的供水、供电等布臵必须整齐、规范，达到横平竖直的要求。任何个人不得私搭乱接。

第六条 营地内设臵用电设备，由项目部统一规划管理。严禁个人私自增设用电器具，以保证供电负荷。

第三章 环境卫生管理

第七条 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是项目部每一个员工的责任和义务。项目部员工应尊重项目部保洁人员的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作和生活环境。

第八条 对营地的卫生标准要求如下：

1、室内应做到干净整洁，各种物件须摆放有序，严禁乱丢

乱放。门、窗、玻璃、门框等应定期擦洗，做到干净无浮尘。

2、墙壁应干净，墙角应无灰尘，墙壁上钉挂、张贴必须整齐有序，不得乱接铁丝、绳索，乱挂杂物。

3、在营地各场所合理布臵垃圾箱，场内任何角落不得堆放垃圾、不得随地丢弃废物和烟头。应及时清理垃圾箱，严禁出现垃圾箱溢出现象。

4、对供水进行管理，严禁出现长流水现象。

5、员工必须重视卫生间、浴室的清洁卫生，做到无异味、无积水、无杂物。

第九条 对营地卫生难点、死角，如：公共卫生间、屋后、下水沟、垃圾箱、职工就餐场所等，应经常组织进行消毒（洒石灰粉、喷洒消毒药水等）措施。消毒所需用品由项目部综合部统一管理。

第十条 项目部设臵有环卫工作人员，环卫工作人员主要负责营地的公共卫生，其人员由综合部统一管理。环卫人员工作范围：

1、项目部办公室区域的清扫工作。

2、公共活动场所的卫生清洁工作（包括、娱乐场所、公共卫生间、食堂等），做到无污垢，无尘土、窗明几净。

3、在项目部营地内发现污物应及时清理，对破坏环境卫生的现象要及时制止，并向综合部报告。做到及时发现，及时交涉，及时监督清理。

4、完成上级领导交办的各项卫生清洁工作。

第十一条 项目部综合部每月定期组织环境卫生检查评比

工作，对表现出色的宿舍和个人进行表彰（表彰奖励办法另行发文规定）。对检查中出现的问题以“整改通知单”的形式下发。各人及各个宿舍应认真组织整改。

第四章 项目部食堂管理

第十二条 食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作人员，都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

1、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事食堂的工作。

2、食堂从业人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。

第十三条 食堂工作人员在工作时，穿戴必须整齐、清洁，工作期间不得吸烟、吃东西和穿戴金银首饰等。

第十四条 食堂工作人员应养成良好的卫生习惯，不得有随地吐痰，乱丢废弃物、留长指甲和涂指甲油等有违饮食行业卫生的不良行为和嗜好。

第十五条 食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。食堂的设施设备布局应当合理，应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间及用餐场所。

第十六条 食堂管理人员必须经常检查食堂的安全和卫生工作，要保证房间、用具、人员的清洁卫生。需要消毒的用具如：

刀、案板、洗涮用具、盛装食品的用具等，应定期进行消毒处理，对食品采购、下料、制作、配送等各个环节进行监督。

第十七条 所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所，并有明显的标记。

第十八条 对于采购食品，尽量按照有关规定进行索证，同时，应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；检验不合格的肉类及其制品；超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

第十九条 食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。生食品、半成品和熟食品应分柜存放。

第二十条 用于食品加工的刀、墩、板、桶、盆、抹布以及其他工具、容器，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

第二十一条 食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及其原料。加工食品必须做到熟透，加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，食品不得接触有毒物、不洁物。

第二十二条 食堂剩余食品必须冷藏，但冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可食用。

第二十三条 所有项目部人员就餐时，必须自觉维护公共卫生和秩序，不得有剩饭菜随处乱扔等有违公共卫生的行为。

第二十四条 管理与监督

1、项目部应建立主管领导负责制，并配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。食堂应当建立卫生管理规章制度及岗位责任制度，相关的卫生管理条款应在用餐场所公示，接受用餐者的监督。食堂应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止意外事件的发生，确保员工用餐的安全与卫生。

2、项目部应当建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制。发生食物中毒或疑似食物中毒事故后，应及时采取下列紧急措施：

（1）立即停止食堂一切经营活动，封闭食堂操作间及储藏室，及时联系当地中资企业管理机构、当地中资医疗机构、当地政府卫生行政主管部门，重大情况须及时向国内公司总部相关部门报告；

（2）积极协助卫生机构救治病人；

（3）保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场；

（4）配合当地卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品；

3、要建立食品卫生责任追究制度。对违反本规定，玩忽职守、疏于管理，造成员工食物中毒或者其他食源性疾患的责任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，隐瞒实情不上报的责任

人，由项目部按照有关规定给予通报批评或行政处分。

对违反本规定，造成重大食物中毒事件，情节特别严重的，要依法追究相应责任人的法律责任。

第五章 职工宿舍管理制度

第二十五条 职工宿舍的分配由综合部统一管理，项目部所属各单位应认真管理职工宿舍。员工对所居住宿舍，应负有管理人责任，不得随意改造或变更房屋结构。员工不得将宿舍的部分或全部转租或借予他人使用，也不得随意留宿外来人员。若遇员工亲属探亲则必须报告项目部，由项目部统一安排住宿，不得自行调整。否则将视情况给予一定得经济处罚。

第二十六条 项目部领导及相关负责人应经常视察员工宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。宿舍现有的器具设备(如空调、卫浴设备、门窗、床铺等)，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理恢复费用，并视情况给予一定得经济处罚。

第二十七条 住宿员工应遵守下列规则：

1、服从相关管理人员的管理与监督。

2、室内禁止明火照明、烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、室内物品摆放必须整洁，严禁乱钉乱挂。

5、不得有影响他人休息的行为，电视音响设备的使用不得妨碍他人休息。

6、垃圾等应集中于指定场所倾倒，不得随意丢弃。

7、水、电的使用，应做到随完随关，不得有长明灯、长流水现象。

对于违反本条员工，给予口头警告；屡教不改的，项目部将视情况给予一定的经济及行政处分；情节严重的，项目部将向国内公司通报，并直至劝退回国，报公司处理。

第六章 消防安全管理

第二十八条 消防及防盗安全管理的主管部门为项目部综合部。综合部在项目部的领导下认真履行其职责，项目部建立一支兼职消防队，消防队由综合部统一管理。

第二十九条 项目部所有营地必须按照消防安全的要求设臵消防设施，如：消防管路、灭火器等。消防设施必须按要求进行定期检查和检验，保证设施的有效性。

第三十条 重点防火部位必须备有足够的消防器材和材料，同时要加强消防安全检查、监督和管理。重点防火部位必须张贴专项防火管理制度，以约束工作人员及到达重点部位联系工作的其他人员，闲杂人员不得进入重点防火部位。

第三十一条 项目部各单位在综合部的统一组织下，通过各种形式开展经常性的消防安全教育，全体员工每年必须经过一次消防安全培训，消防队员和重点防火部位的工作人员，每年必须定期进行两到三次消防安全培训。消防安全培训的内容主要包括：

1、消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

2、项目部以及本岗位的火灾危险性和防火措施。

3、有关消防设施、器材的性能和使用方法。

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。第三十二条 项目部每季度组织一次消防安全大检查，对消防安全重点部位必须建立巡查制度，综合部应确定巡查人员、内容、部位和频次。检查内容主要包括：

1、用火、用电有无违章情况。

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好等。

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

4、消防重点部位的人员在岗情况以及员工掌握消防知识的情况。

5、火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

6、其他消防安全情况。

第三十三条 防火检查（巡查）人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告主管部门或相应责任人。

第三十四条 消防设施和器材的采购必须严格按照《项目部物资管理规定》实施对供方的评价、采购及验证，供方应具备销售许可证。

第三十五条 各种消防设施、器材要分布合理，摆放便于取用、通风良好的地方，室外消防设施、器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内，严禁与油类、酸、碱等腐蚀性的化学物品接触。

第七章 奖励和处罚

第三十六条 项目部营地的管理以划分的责任区对责任人进行考核并实施奖惩，具体考核及奖惩标准另行发文。

第三十七条 违反上述条款的行为，项目部将视情况给予一定处罚；酿成安全事故者，按项目部各类事故处理办法执行。

第八章 附则

第三十八条 本规定自发布之日起施行。

沐若基础 2012年2月5日

第四篇：员工宿舍管理规定

一、目 的为使公司员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

三、职 责：

1、行政人事部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人事专员配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、房间入住标准及条件：

1、房间标准：双人间、四人间。

2、入住条件：1)以公司为中心，方圆10公里以外不在公司居住人员；

2）公司外聘技术管理人员等；

3）其他经特批入住人员；

五、入住管理：

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》及宿舍押金收据（100元/人）按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、入住人员入住天数每月不低于15天，否则公司有权收回床位(出差时间除外)。

4、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

5、宿舍配套设施：三件套/两套/人，衣柜2个，桌子2个，衣架5个/人，烧水壶1个，洗脸盆1个/人，鞋柜1个，扫帚拖把1套，空调1台。

6、员工使用宿舍内的公司财产，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

7、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

六、日常管理：

1、宿舍管理员每日安排保洁打扫、清理各宿舍地面、卫生间及公共区域卫生，每月1号和15号收集三件套安排洗衣房清洗、晾晒。

2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

3、公司行政人事部部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行定期（每周四安全、文明现场检查）和不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

4、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

5、注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

6、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

7、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

8、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

9、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

10、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款30元/次。

11、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

12、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

13、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/ 次。（因工作原因或检查宿舍除外）

14、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政人事部批准。

15、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

16、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；

※ 不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※ 在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者。

※ 蓄意破坏公用物品及设施等。

※ 吵闹、屡劝不改者。

※ 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※ 无正当理由经常在外住宿者。

七、安全管理：

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

八、宿舍收费办法：

1、所有居住宿舍员工需缴纳100元住宿押金，退出宿舍时凭收据退款。

2、居住所耗费的水费、上网费由公司承担，电费自费，由管理员每月30日抄表公布，按实际人员数分摊至个人，次月5日前，由宿舍管理员统一收齐后，交行政人事部。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调,热水器等设施的损坏，如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

八、附则

本制度自颁布之日起实施。

附件：《员工宿舍入住申请表》 《员工宿舍入住、退房流程》

第五篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理制度

为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：

1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿；多占或挪动床位；不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为

2、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿；自觉将室内物品摆放整齐；自觉养成良好社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁；个人棉被、垫被起床后须叠整齐

3、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上，应丢进垃圾篓；换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内,不得乱放，必须摆整齐；洗晒衣物需按指定位置晾晒

4、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐（每个宿舍选举一名舍长，由舍长负责检查卫生，如有打扫不干净，一次罚款50元）

5、不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全； 出入房间随手关门，注意提防盗贼

6、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续

7、住宿人员若违反上述1-5项有关规定者，视情况轻重，给予50-500元相应的处罚，若造成公司重大损失，将追予法律责任

8、综合部不定期组织有关部门检查、评比 本规定自颁布之日起实施

综合部

2015年6月3日