第一篇：审计局党组成员三严三实民主生活会个人对照检查材料
审计局党组成员三严三实民主生活会个
人对照检查材料
第二批次党的群众路线教育实践活动开展以来，我切实端正态度,积极认真学习习总书记一系列重要讲话特别是兰考讲话精神，以及中央、省市县文件精神和其它必读篇章,以焦裕禄同志为榜样，自觉践行“三严三实”，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，通过第一环节教育实践活动，我受到了一次党的性质、宗旨、观念、作风的生动教育，受到了一次思想上、实践上的深刻洗礼，更加坚定了自己的公仆意识、政治意识、大局意识。通过对照理论理想、党纪党章,坚持聚焦“四风”,广泛征求意见,联系个人实际，认真查摆自身问题、分析根源,明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定的情况
作为总审计师，我自觉遵守党的政治纪律，坚决拥护和执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同中央、省委保持高度一致，深入贯彻落实中央八项、省委省政府十项规定。同时，也存在一些问题，主要有：
（一）政治敏锐性不强。
一是政治理论学习抓得不紧,在学习政治理论、政策法规和业务技能时更注重了业务技能的学习,学习政治理论和政策法规存在时紧时松,认为政治理论学习有些空洞,在对党的创新理论的学习理解把握上不深、不全、不新,缺乏耐心和恒心,致使对党的坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断认识的深度不够,在着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题还有差距，存在精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险这“四大危险”,对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”理解不够。二是决策部署执行不力；在日常工作谋划、推进落实上,思路不宽,方法简单,与全县经济发展、提升大县城市品味、民生改善等中心大局需要结合不够。在审计项目质量管理中有时流于形式,较多工程项目审计后进行复核时存在走过场,对审计的事项未能进行实质性复审。如,凉湾安置房建设中存在重复建设,在做外墙漆时根据领导意图作过两遍,造成资金损失浪费几十万,而我没有提出处理意见,在对基本建设中存在的问题没有从推进制度建设方面去提建议。三是对错误思想和错误言论抵制不够。比如有的同志说“群教活动一边在反对形式主义,而另一边却在大搞形式主义”、“吃点喝点,不是缺点”等,而我没有对这些同志从正面上去引导和教育,没有坚决抵制。
（二）民主集中制执行不到位、不坚决。一是班子平时研究工作，服从多，建议少，有时候提建议只是蜻蜓点水。二是作风不民主，听取意见不充分。对自己分管的工作或主抓事情，觉得有经验，没有事先征求分管科室和相关单位的意见，想当然地作出安排。如,在复审<
（三）干部管理失之于宽、失之于软。一是对审计干部的工作追踪监督不到位，对现场审计没有制定出一套完整的制度去管理，对现场审计的人员的工作态度、工作作为没有去被审计单位了解，没有去调查业务人员遵守《审计人员审计纪律八项规定》的情况。二是一方面没有去努力树立审计人员终身学习的意识，对干部队伍的学习教育不够。审计机关的业务人员的任务日趋繁重，干部队伍对学习主管上缺乏足够的重视，学习上最多的是采取敷衍的态度，沉不下心去学习，深入思考学习新的审计方法和技巧，另一方面没强化审计人员思想道德教育和在培养审计人员爱岗敬业精神方面做得不够。审计人员大多在一线忙，对如何弘扬“清正廉洁、秉公执法”的职业道德，如何把握“情”与“德”的关系，如何防止审计人员思想滑坡、道德缺失这些方面教育还不够。三是没有建立绩效竞争机制。现在审计队伍的人员大多是由多年审计实战经验的人，对他们的管理还是采取“吃大锅饭”的政策，干多干少一个样，干好干坏一个样，没有制定考核、问责制度，造成一部分人工作没有激情。
（四）履行党建和党风廉政建设责任不力。自己对党建工作理论学习较少、措施落实上有所缺位，认为按照工作分工，有其它领导和科室主抓，自己多一事不如少一事，抓好份内工作就行了。对反腐倡廉工作抓得不实、办法不多，对反腐倡廉复杂性、艰巨性认识不足,没有意识到这种行为与自身担负的职责要求不相符，是履职不力的表现。如，平时在职工会讲得较多的事情是怎样去做好审计业务工作,如何提升审计质量,很少讲党风廉政建设,对苗头性问题和不正之风缺乏警惕；对审计干部的敲打警醒不够;对如何筑好廉政建设长城的课题思考得也不多,没有做到党风廉政建设和业务两手抓、两不误,没有坚持把党风廉政责任制的落实作日常的重要工作,没有努力去营造勤政廉政的内部环境。
（五）严于律己坚持不好。在中央八项、省委十项规定出台之前，自己存在的问题:
自己有享乐主义、奢靡之风,接受被审计单位的晏请,如,在XX年全市进行“四项清理回头看”时,接受了船山区政府的晏请:进高档酒楼,住档次较高的宾馆,进出请被审计单位派公车;有私事用公车这些情况。
在中央八项、省委十项规定出台之后，自己严格执行，认真查找自身差距，从细微处整改，但还是存在一些问题:
自己对规定认识不到位，抱有暂时忍一忍,过了这阵子有可能就好的观望态度,有过和被审计单位聚餐。如,在今年年初审计县扶贫资金项目中,在核实项目实施的现场时,因工作量较大,现场核实完后较下班时间较晚,县财政局邀请一起聚餐,我当时认为吃点工作餐没什么,就参与了。
需要说明的几个问题。“三公”经费支出方面，个人无公车私用和公费旅游情况；公务接待由单位统一安排，按照中央和省市县有关规定执行。无个人职务消费。人情消费方面，遇到同事、朋友做喜酒有邀请，就会去参加，但自己和家人没有做酒席来借机敛财。办公用房今年一季度已经整改到位，个人使用面积在9平方米以内。家庭住房共有3套，其中2套在大英县城内，一套位于蓬莱花园B区，于XX年购买的商品房，价格4.8万元；一套位于大英印象，于XX年购买的商品房，价格23万元，资金为亲戚朋友借款和第一套房贷款并且目前还有部分房款未付清。另一套在遂宁奥城花园,于XX年购买的商品房，价格32万元，资金为家庭积蓄、亲戚朋友借款和住房公集金贷款。家属子女从业情况：妻子在大英县人寿保险公司上班，儿子（属独生子女）在绵阳市读高中；自己和家人无违规经商办企业情况。本人担任领导干部至今，没有持有会员卡，没有以各种名义收受红包礼金，没有违规在企业入股，没有参与工程项目招投标及工程建设的情况。
在此，我郑重承诺：不持有会员卡，不出入私人会所，不收受红包礼金，不插手工程项目，并自觉接受党员、干部和群众监督。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37条问题、省委第二批活动“1+7”方案中列举的问题、省委提出的正风肃纪要重点解决的9个方面问题，进行认真查摆、深刻反思，并主动认领市委班子查找出的共性问题，现将自己身上的“四风”问题查摆如下:
（一）形式主义方面存在的问题
一是学风不端正，理论学习缺乏深度广度。学习重视不够、抓得不紧，存在重业务轻政治理论、使用时急学、按兴趣选学的现象。对党的政治理论、上级决策部署等，学得不深入不及时，有时候浅尝辄止、不求甚解。特别对新出台的国家大政方针、部门法规的政策理论的学习不多不深，有时对上级部署要求把握不准，导致抓工作底气不足、结合不紧。如，平时在处理工作之余，本来有一定时间进行理论学习，但自己习惯于看看报、上上网，满足于浏览新闻和时事之类，理论学习积极性不高。
二是作风不深入，工作图应付重表面。对部门、镇乡牵头建设的小项目，有时走马观花做样子，发现问题、分析问题、解决问题缺乏深度力度。推进日常工作，遇到事情集中、任务繁琐时，习惯于做选择、看“风向”，没有件件抓落实。对领导重视程度高、范围影响大的事情认真对待，反之，有时则做表面；在一些工程项目审计时,遇到老板有复杂背景的工作开始决心大,但后来想法多，就尽量逃避,怕遇到大的困难或阻力，致使工作质量和效果与工作预期存在差距。如，对县人民医院外科大楼审计的复核，听有的人说,老板有大后台,因而就怕得罪人,没有深入的复核,就让主审人员与施工企业核对,使得这个项目的审计质量得不到有效的保证，我对此负有责任。
（二）官僚主义方面存在的问题
一是听取群众意见态度不诚。认为自己工作了十多年，经历的审计项目多，有一定见识和经验，有时对工作自以为是，听取意见建议不主动不诚恳。对自己分管或主抓的工作，不事先与分管股室沟通，甚至缺乏耐心，态度欠佳，对同志对下级缺乏足够的尊重和信任。
二是服务基层群众用力不够。服务意识不强,基层情况和群众需求没有全面吃透，主要矛盾和重点问题没有深入找准，帮助基层和服务群众方法简单，措施没有彻底落实。对那些需要帮助的困难群众，大多采用捐款捐物等短期行为，没有针对问题真正沉下去，寻求最好方法、谋划长远思路、专注服务定力。一些部门跟我咨询业务方面及基本建设技术方面时,有时解答不够详尽。如，去年县城西管委会来跟我请教工程现场资料如何完善时，我解答一会后,发现当事人没弄明白,就干脆叫他请专业人员做。
三是习惯安排别人，自己不身体力行。认为自己大小是个领导，主要精力应当用放在管理上，在日常的审计项目中,如果局党组安排给我的项目比较复杂,我有时就推给股室,我能不作的工作就尽量不作。如,今年的审计项目在进行复审这个程序时,我尽量安排给我局骋用的专业人做,自己图轻松。
（三）享乐主义方面存在的问题
一是工作作风不扎实,不思进取。对待工作有时热情不够，没有做到时时脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对自己负责的业务工作有时没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二是拈轻怕重，工作存在畏难情绪。认为自己前几年工作太苦太累，现在在领导岗位,应该放松一点。对分管的工作，有时流于形式。遇到工作任务繁重时，就会发牢骚，总想“踢皮球”。偶尔加班能够欣然接受，经常加班就会心存抱怨。吃苦耐劳的精神有所退化，安逸享乐的风气逐渐滋长。如，工程审计在核实现场实际情况时,亲自动手的时候不是很多,现场核实主要交给主审和股室的同志,尤其是夏季非常炎热的时候,自己干脆就坐在办公室里,主,现场情况核实就交给股室同志,自己图凉快。
（四）奢靡之风方面存在的问题
一是艰苦奋斗精神弱化。中央八项规定及省市县十项规定出台前，个人在公务对口接待方面，有时怕接待不周，显得过于大方和热情，存在超标、浪费现象，没有做到精打细算、勤俭节约。中央八项规定及省市县十项规定出台后，开展公务接待由单位办公室按规定统一把控，已经彻底整改落实。
二是严格自律要求放松。工程审计在进行现场核实时,有时接老板很热情地发一包烟,自己怕引起老板误会,便接受了;有时接受了被审计单位的宴请和赠送的水果、茶叶等，认为不好推辞，没有严格加以拒绝。出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法
三、产生问题的原因分析
（一）放松了理论武装，理想信念不坚定。自以为工作十多年，自身实践经验和理论水平都足以应对现有工作，平时政治理论学习积极性不高，工学矛盾没有处理好，个人对党的路线方针政策、中央及省市决策部署要求缺乏系统深入的学习、缺乏准确到位的把握，没有理解其精髓。理论的欠缺导致自己党性修养不够，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。导致个人主观世界的改造不及时不到位。加之由于受各种消极腐朽思想的影响，个人在理想信念上逐步发生偏差，对“四风”问题的严重性危害性认识不足，工作逐渐满足于现状，创新意识不强，缺少应有“与时俱进”精神。
（二）淡化了群众观念，宗旨意识减弱。随着自己年龄的不断增长，工作职务的升迁，工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎很平易近人，但潜意识里或不自觉流露出一种官气。遇事为自己着想的多，为群众着想的少。服务群众、帮助群众，怕苦怕累怕麻烦，没有做到全心全意，多数时候只是说在嘴上、写上纸上，没有真正落实上在行动上。究其根本原因，是个人官本位意识有所滋长，没有牢固树立全心全意为人民服务意识，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，淡化了党员干部代人民撑权、为人民服务、做人民公仆的基本职责。
（三）放松了主观世界改造，党性修养不够严格。近年来放松了党的理论学习、党性锻炼和党性修养，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。特别是面对改革开放和社会变革的各种不良风气，放松了对主观世界的自我教育、自我改造、自我完善，党性观念逐渐淡薄，党性觉悟出现滑坡，价值取向发生错位，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，没有严格按照党章和党员标准要求自己。
（四）弱化了纪律约束，思想防线松懈。随着经济水平、工作条件、生活质量不断提高的同时，艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐方面做得还不够。自己逐步产生了享乐主义思想。工作上逐步降低标准，变得安于现状、得过且过；生活上渐渐放松要求，变得追求享乐、铺张浪费；事业心、责任心、进取心不断弱化，对社会上的不良风气逐渐习以为常，没有意识到这是滋生奢靡之风和消极腐败的根源。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习修养，加强思想政治理论建设。一是深入学习政治理论。牢固树立终身学习理念，自觉培养经常学习习惯。采取集中与自学等方式，认真学习《党章》、科学发展观、深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，注意领会深、把握准，及时弥补精神之“钙”；二是牢记全心意为人民服务的根本宗旨,牢固树立正确的政绩观,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”坚决反对形式主义,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,我一定以身作则,率先垂范,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的党性修养和岗位要求有机结合起来，认真查找自身是否存在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等方面的问题,努力整改，提高自身的党性修养和审计业务能力。切实增强责任感和使命感,以管好审计质量,推动国家治理为使命,忠诚履职尽责。坚持说真话、报实情、讲真相,敢于碰硬,自己要始终坚守党纪国法、道德良知的底线,清清白白做人,干干净净做事,时刻坚守依法履职和文明审计,时刻坚守廉政纪律和保密纪律,自觉规范和约束审计行为,以铁的作风、铁的纪律履行好审计监督职责。做到不缺位、不错位、不越位。三是对照学习先进典型。认真学习焦裕禄、孔繁森等先进先辈亲民爱民、艰苦奋斗、无私奉献精神，对照“三严三实”要求，加强党性修养、品德修养，强化宗旨意识、服务意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）提高执行能力，狠抓落实，解决民生问题。一是认真贯彻党的群众路线。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线”被实践证明是正确的、行之有效的根本工作路线，是我们党始终保持生机与活力的重要源泉，是党的优良传统和政治优势。我们党是为民族为人民谋利益的政党,我们党员干部就应站在民众之中,而不是站在民众之上,要以“实事求是”的科学态度全心全意为人民服务.执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点,要坚持人民的主体地位,及时了解群众所思、所盼、所忧所急,认真贯彻落实好中央各项惠民政策把好事办好、办实,让人民得到实惠.生活得到改善。二是加强联系服务群众工作。认真落实立党为公、执政为民宗旨，把为群众办实事好事作为自己应尽之责。深入开展“走基层”、“挂包帮”、“双报到”等活动，定期深入群众当中了解情况、听取意见、交流感情，用心用情、真心实意帮他们解决生产生活上的实际困难，千方百计多办利长远、惠民生的实事好事。
（三）认真履行职责，践行群众路线做好审计工作。审计机关的职能由人民赋予,全心全意为人民服务是我们审计人的根本宗旨。在审计中必须深怀群众感情、秉持群众观点、站稳群众立场，在审计工作中时时处处体现为人民服务的要求,我们的审计工作的中心要紧紧围绕反腐、改革、发展,以监督检查财政财务收支的真实、合法效益为基础,着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况,促进理好财、用好权、尽好责,充分发挥国家利益捍卫者、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败和深化改革“催化剂”的作用,为推动完善国家治理，推动法治政府、服务型政府建设和实现可持续发展做出积极贡献。
审计中,我们要强化公共资金绩效审计,促进增效和厉行节约,审计工作助力深化财税体制改革,统筹考虑财政资金投人与项目发展,把问效、问绩、问责贯穿始终,检查中央八项规定精神,重点加强各部门“三公”经费、会议会和楼堂馆清理情况的专项审计。同时我们要强化民生资金和生态环保项目审计,当前和今后一定时期,要加强对“三农”、社会保障、医疗、扶贫、救灾、保障性安居工程等民生资金和项目的审计,坚决制止损害群众切身利益的行为,推动富民、惠民政策落实到位,关注与人民生活密切相关的行业污染治理和环境保护情况,推动完善自然资源监管体制,为人民群众生产和生活创造良好的资源和生态环境。再者,审计中要发挥好审计机关的职能作用,强化违法违纪问题揭露,促进党风廉政建设和反腐败斗争。工作中加强对反腐败斗争形势的研判,加大重大违法案件线索的查处力度,发挥好审计在反腐中的尖兵和利剑作用。盯住公共工程建设、土地出转让、国有资产处置等重点环节,严肃揭露和查处滥用职权、贪污受贿、骗取侵占、奢侈浪费、损害群众利益等问题,对审计发现的问题和重大案件以及改革进程中出现的新情况、新问题，要立足宏观，从体制机制制度层面分析原因，提出操作性强的审计建议，以促进我县经济持续发展。
（四）严格加强自律，坚持依法办事。一是严格自身修养。认真按照“三严三实”和党章党纪要求，加强自身党性锻炼和政治思想、道德品行的学习修养，自觉培养健康情趣和爱好，坚持自重、自省、自警、自励，淡薄名利得失，宏扬新风正气，恪守公道正派，始终保持共产党人的高尚情操。二是严格遵守法纪。自觉遵守党的政治纪律，严格遵守国家法律法规、中央八项规定、省市县“十项规定”及各项规章制度。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。严格执行民主集中制，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持党员干部勤政廉政的良好形象。
第二篇：审计局党组班子“三严三实”专题民主生活会实施方案
审计局党组班子“三严三实”专题民主
生活会实施方案
根据中央、省市和区委安排部署，在“三严三实”专题教育活动中要组织召开一次高质量的党组班子专题民主生活会。现结合我单位实际，制定本实施方案。
一、会议主题
深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届五中全会、省委十届六次、七次全会、市委六届十次全会和区委六届十次全会精神，以践行“三严三实”、决战精准脱贫为主题，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，推动进一步形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，把“三严三实”专题教育形成的严和实精神汇集在编制并落实“十三五”规划、实现“开门红”、打赢脱贫攻坚硬仗上，为建设宜业宜居幸福xx凝聚强大力量。
二、会前准备
（一）继续深化学习教育。深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，学习《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》、《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》，学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》，组织观看南充拉票贿选案警示教育片《深刻的反思》，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导干部要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会思想基础。
（二）全面广泛征求意见。要结合当前正在开展的“走基层”、人大代表视察、推进精准脱贫工作，坚持发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取党员、群众等方面的意见。各党组成员要深入基层，深入审计一线，了解掌握工作推进措施落实情况和党员干部作风建设情况，对查找的问题要深入分析原因，理清整改思路。
.通过发放问卷征求意见。发放区审计局领导班子及其成员民主生活会征求意见表。局办公室通过信函、无记名投递等方式广泛征求区分管领导、区人大代表、区政协委员和退休干部对局领导班子及其成员民主生活会征求意见。
2.通过意见箱等征求意见。在区审计局办公楼一楼设置意见箱，收集意见和建议。
3.通过电话征求意见。公布意见征集电话（xxx），帮助局领导班子及其成员查找问题和不足，并提出工作意见和建议。
4.通过座谈会征求意见。通过召开审计对象座谈会、老干部座谈会等形式征集意见。
5.通过区审计局门户网站[审计信箱]板块发表留言，并提出意见和建议，或直接在区审计局门户网站[资料下载区]板块下载征求意见表征求意见。
该项工作要做好相关意见收集和书面记录，要求在XX年1月5日前完成。
责任领导：罗中清；责任人员:王简、周俊兵。
（三）普遍开展谈心谈话。做到“三必谈”，党组书记同班子成员之间、班子成员相互之间必谈，班子成员和分管股室和人员必谈。还要主动接受党员、干部和基层群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，营造开好专题民主生活会和专题组织生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助，对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前。该项工作要做好书面记录，要求在XX年1月5日前完成。
责任人员：黄晓容、徐韬、罗中清、龚忠菊。
（四）认真深入查摆问题。要按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的要求，紧扣“三个见实效”目标，开展一次“回头看”，要围绕在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，看一看老问题有没有反弹回潮，新问题有没有跟进解决；要围绕在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，看一看纪律规矩之弦是否绷紧，立规执纪是否严格；要围绕在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，看一看干部干事创业的精气神如何，不作为乱作为不会为问题解决得如何。要通过“回头看”，找差距、补短板，加压力、增动力，做得好的要巩固，做得不好的要补课，问题突出的要尽快纠正。要做到“三个联系”，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系正反典型案例；要坚持“四个对照”，重点是对照总书记指出的“七个有之”、“五个必须”以及在十八届五中全会上提出的“三点要求”，对照党章规定和党员标准，对照中央新出台的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，对照省委“十项规定”，突出政治要求，勇于自我解剖；要搞好“四个检视”，聚焦忠诚、干净、担当，深入检视理想信念是否坚定、纪律观念是否强化、党性修养是否增强、干事创业是否尽责，从思想上、纪律上、党性上、作风上找准不严不实问题；要汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，深入剖析南充拉票贿选案，开展检视反思，举一反
三、自警自省。该项工作要求在XX年1月5日前完成。
责任领导：黄晓容；责任人员：徐韬、罗中清、龚忠菊。
（五）严格撰写发言提纲。按照从严从实要求，领导班子撰写对照检查材料，党员领导干部形成发言提纲。对照检查材料和发言提纲主要包括四个方面内容。一是群众路线教育实践活动专题民主生活会问题整改落实情况。二是深查细找、认真梳理修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题。三是从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源、认清问题实质。四是提出具体整改措施，明确努力方向。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。党组书记亲自起草党组班子对照检查材料，初步拟定的材料经班子集体讨论定稿，按要求送审，XX年1月10日前完成。党组成员对照检查材料必须由自己亲自起草，由党组书记审核,在XX年1月5日前完成。
三、会议要求
（一）自我批评要剖析自己。党组书记代表班子作对照检查，带头开展自我批评。班子成员联系党的群众路线教育实践活动和“不严不实”问题整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚、讲透彻、讲具体。要做到“三个防止”，即防止查摆问题以工作问题代替“不严不实”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以抽象问题代替具体问题；防止谈心交心以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替指出对方问题；防止开展批评隔靴搔痒、评功摆好。
（二）相互批评要坦诚相见。各班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。
（三）民主评议要客观公正。党组要在批评与自我批评的基础上，针对党员干部理论学习、工作实绩、清正廉洁和践行“三严三实”等方面相关情况，制定《民主评议党员测评表》，切实开展民主评议。
四、会议步骤及程序
（一）会议时间及地点：预定于XX年1月14日，会期一天天，会议地点：区审计局五楼党员活动室。
（二）会议议程
会议主持：黄晓容（党组书记、局长）
.黄晓容同志代表党组班子作对照检查，班子成员围绕对照检查内容讨论发言。
2.党员或职工代表对班子材料作评价。
3.黄晓容同志作个人对照检查发言，其他党组班子成员逐一开展批评。
4.其他党组班子成员依次作个人对照检查发言，每位同志发言后，其他班子成员逐一对其开展批评。
5.指导会议的县级领导讲话。
（三）到会人员
.参会人员：局党组全体成员
2.列席人员：乡镇代表、股室负责人，群众代表
3.邀请分管联系审计工作的县级领导等到会指导。
五、成果运用
（一）建立整改清单。领导干部要根据教育实践活动和专题教育问题整改情况，对查摆出的问题和他人提出的意见，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人6个方面进行再梳理，建立问题、整改、责任清单。问题清单要进行集体研究，有针对性制定整改方案，逐一排出任务书、时间表，实行菜单式管理、项目化推进。整改清单要措施具体，整改清单和整改进展情况，要在一定范围公开，接受群众监督，用群众的力量推动整改不断深入。责任清单要分工明确，细化到事到单位到人头，属于班子的问题，主要负责同志要主动担责，班子成员要主动领责；对于普遍性问题，要明确分管领导牵头责任、相关部门具体责任；对那些发生在基层、根子在上面的问题，要明确上级部门的主体责任，逐级逐项把整改责任压紧压实。
（二）开展专项整治。要重点围绕群众反映强烈的突出问题、教育实践活动中没有彻底整改的问题、“四风”问题回潮变异问题开展专项排查。针对基层干部损害群众利益突出问题和为官不为、执行力不强、作风不实、为官乱为、执法不公、贪腐谋私等行为开展专项整治。对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。要继续开展好“9+3+X”突出问题专项整治，对那些发生在基层、根子在上面的问题，要加强统筹协调，上下联动、合力解决。
（三）强化立规执纪。根据查摆和解决的不严不实问题情况，结合本单位实际，进一步研究制定落实区委从严治党《决定》、“两个意见”的配套制度和办法。严格党内政治生活制度，严肃政治纪律和政治规矩。强化制度建设，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
（四）报告和通报会议情况。民主生活会情况专题报告在会后一周内向区委报告，并报区委组织部备案。由党组书记向党员大会、职工会通报。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
xx区审计局办公室
XX年12月28日印发
第三篇：三严三实个人对照检查
对照检查
院务办
任贵君
在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。
个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群众路线教育实践活动总体要求。
在我看来，“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。
“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科 学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题；要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。
三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。
作为机关干部，我感觉自身需要做好以下三点：一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信 任，无愧于人民的希冀；经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交；经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”；我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设；我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极树立良好机关干部形象，为基层官兵做好表率。
第四篇：审计局领导班子“三严三实”专题民主生活会情况报告
审计局领导班子“三严三实”专题民主
生活会情况报告
根据市委办《关于印发〈“三严三实”专题民主生活会和组织生活会〉的通知》和市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的补充通知》要求，市审计局领导班子于XX年1月5日上午召开了“三严三实”专题民主生活会。市纪委第六纪检组组长曹红周同志、市委组织部xx同志参加指导了会议;我局各科室负责人列席会议。审计局副处级以上5名党员干部全部参加了会议。专题民主生活会用半天时间，通报了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改事项落实情况;党组书记、局长xx代表局领导班子作了对照检查，局副处级以上党员干部逐一开展自我批评与自我批评。局领导班子及成员把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，对照党章和党的纪律规定，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，扎实开展“六查六看”，深入查摆不严不实的突出问题和具体表现，进行党性分析，达到了“团结-批评-团结”的目的。
一、各项准备工作扎实充分
局党组高度重视这次专题民主生活会，切实做实做细各项准备工作。一是深入学习，进一步统一思想。把深化学习研讨贯穿始终，在前段学习研讨基础上，组织班子成员进一步学习党章，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，特别是总书记关于“三严三实”系列重要论述和在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，打牢开好专题民主生活会的思想基础。进一步强化典型教育，认真学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示教育案例汇编》等“活教材”。通过学习，使班子成员进一步统一了思想，强化了认识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。二是广泛征集，认真梳理群众意见。紧扣践行“三严三实”要求，采取召开座谈会、发放征求意见函、下基层调研等方式，广泛征求党员干部、离退休领导干部、党外人士、基层群众和服务对象的意见建议。经对各个渠道征求到的意见建议进行汇总，共征求到对局领导班子的意见建议9条，对班子成员的意见建议12条。这些意见和建议，都按照市委督导组要求，原汁原味进行了反馈。三是认真开展谈心活动。局党组主要负责同志与班子各成员，班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间，也都面对面地开展了诚挚深入的谈心活动，既主动谈自己存在的“不严不实”问题，也诚恳指出对方存在的“不严不实”问题，并提出改进的意见建议，真诚帮助提高。班子成员通过交心谈心，相互沟通思想、交换意见，做到班子的问题谈透、个人的问题谈深、对方的问题谈准、改进的措施谈实，敞开心扉，真诚相待，相互启发，相互提醒，达到了提高认识、找准问题、增进团结、共同提高的目的。四是认真对照检查，深刻进行自我剖析。按照要求，领导班子及成员把衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求始终贯穿于对照检查的全过程，修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;班子成员还结合各自分管工作，对班子存在的问题进行认领，结合班子和个人“不严不实”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真反思，积极开展批评与自我批评，提出整改措施。领导班子的对照检查材料由局党组书记主持起草，党组专门召开会议进行多次讨论修改后，经市委第一巡回督导组、市政府分管领导、市联系领导审核后，报市委进行了审定。班子成员自己动手认真撰写了对照检查材料，对照检查材料经党组主要负责同志认真审核，进行了反复认真的修改。通过认真撰写对照检查材料，进一步找准查实了“不严不实”问题，明确了整改和努力方向，增强了开展批评和自我批评的针对性。
在局领导班子的对照检查中，查找出的突出问题主要有：
在修身做人、用权律己方面。一是重工作轻培训，统一组织审计人员集中业务培训少。二是对县审计工作的业务指导不够。班子成员深入县审计单位不够，缺乏调查研究，不接地气。三是面对一些困难或棘手的问题存在作风不实不愿出力的情况。个别班子成员对审计事业的追求和激情逐渐淡化，有一般应付只求“过得去”、少说少做只求“不添乱”的心态，不想担当较艰难的工作。四是个别审计组长不敢担当、不负责任。
在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。一是有时存在铺张浪费的现象。在接待上级来人时，为尽地主之谊存在超标准招待现象。贯彻执行反对铺张浪费有关规定不到位，在机关财务预算管理、精打细算、勤俭办事方面还存在差距。二是对部门、单位财政经费浪费的问题严查严管力度不够。三是审计成果的转化利用还有很大差距。审计结果公告事项不全面，公告渠道狭窄，参与监督面不广，直接影响成果转化。
在干事创业、履职尽责方面。一是审计调查不够深入，没有走访农户和部门。二是审计事项不深入，范围小。对重点行业、重点资金上下联动、跟踪审计组织实施还不到位。三是审计出来的问题那么多，问责少。审计问责内容不够系统、准确，只注重对部门和事件本身问责，忽视对管理者、当事责任人的责任追究，对哪些向集体问责、哪些向个人问责、哪些向领导问责等都不是很明确。问责方式不够严谨，处理方式的弹性和空间都很大，没有刚性或者具体的要求，审计问责可操作性不强。
二、开展批评与自我批评动真求实
民主生活会上，局领导班子和领导干部本着对组织、对自己、对同志、对班子高度负责的精神，严肃认真，勇于揭短亮丑，自我批评时，直面问题，深挖根源;相互批评时，坦诚相见，切中要害。提出的努力方向明确具体，整改措施也有很强的针对性和可操作性，特别是每个人对群众所提的意见建议和反映的问题逐一进行了回应、说明和反思，体现了班子成员讲党性、顾大局的政治觉悟。会议达到了彼此交流思想，凝聚共识、增进团结的目的。会议特点和成效主要体现在四个方面：
自我批评敢于揭短亮丑。局领导班子成员和副处级以上党员干部按照市委的有关要求，结合自身的思想、工作、生活实际，开门见山、不遮不掩，摆事实、举例子，对“不严不实”问题进行深刻的查摆和反思，敢于揭短亮丑，体现了直面问题、敢于担当的精神。有的同志说，工作中存在重安排，轻监管，对安排的工作执行情况检查、督促不够;对违犯制度的人和事，有时碍于情面，不能坚持原则，缺少必要的批评和惩戒。有的同志谈到，自己对基层和群众反映的问题了解不深、不透，工作中交任务多，提要求多，为基层审计机关解决困难问题少。有的同志反省自己存在党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，在党员干部中没有树立起模范形象，表率作用发挥不够。5名副处级以上党员领导干部共提出自我批评意见40条。
根源剖析真正触及灵魂思想。班子成员和副处级以上干部能够从主观方面深挖细剖，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找根源，做到了见人见事见思想。局领导班子剖析存在问题的思想根源有：一是党性修养要求不高，理想信念不够坚定。加强党员干部管理的制度体系不够健全，对党员干部的要求不严格，精神状态不够好，存在自我满足的思想倾向，往往处于被动应付抓工作。二是宗旨意识有所淡化，工作作风不够扎实。一方面，对照“三严三实”要求，领导班子自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。另一方面，由于具体政务、事务牵扯了大量的时间和精力，领导班子联系基层、联系群众不够紧密，往往对基层审计一线工作存在浮在上面开会讲话、安排部署工作多，深入了解情况、解决具体问题较少。三是工作责任感和使命感欠缺，担当意识和进取精神不强。在思维方式上，存在专注微观、就事论事的思维定势;在审计目标上，存在单纯查错纠弊、就审计论审计的狭隘观念;在审计方法上，存在凭经验查账的落后习惯，对审计事业上水平、上台阶的迫切要求认识不足，运用发展观点拓展新思维、创新新方法、确立新目标的政治责任感不强。部分干部觉得在审计机关工作得罪人，流动性不足，干好干坏一个样，感到过得去差不多就算了。四是制度执行不够严格，廉政建设存在薄弱环节。有时在贯彻落实市委、政府的决策部署上不够彻底，在执行规章制度上不够严格，有的同志对一些政治纪律、组织纪律和财经纪律遵守不严格，对现实中存在的一些不良现象抵制意识不够;个别党员干部愿意当“老好人”、“和事佬”，对于一些不良风气不敢抵制。对部门单位“三公”经费审计问题的处理处罚上力度不够，存在讲“团结”、顾“大局”，不愿得罪人、不愿伤和气的情况。
相互批评见人见事。班子成员在互相批评中，开门见山，直言不讳，有什么说什么，都直接指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，许多意见还点出了具体人具体事。每位成员自我批评后，其他成员对其提出了批评意见。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了沟通，但会上进行批评时仍然辣味很浓，被批评的同志普遍红了脸、出了汗、坐不住。但对大家的批评意见，每位同志都能虚心接受。
会议取得明显成效。总的来说，整个民主生活会始终在严肃认真、团结和谐的氛围中进行，达到了“团结-批评-团结”的目的。班子成员一致认为，本次专题民主生活会既严肃紧张又精诚团结，每位成员都受到了一次深刻的党性教育，使自己的思想在各方面都有了很大的提高，进一步增强了严格遵守党的政治纪律的自觉性，加强了班子的团结协作，进一步提升了班子的整体合力和解决自身问题的能力。
三、整改措施求实见效
我们将继续巩固和扩大这次专题民主生活会的成果，坚持把抓好教育实践活动和促进各项工作相结合，把解决突出问题和建立长效机制相结合，努力以作风建设的实际成效提升审计服务xx发展的能力。局领导班子提出进一步整改的措施和办法有：
着力在学习教育上下功夫，进一步坚定理想信念和党性修养。一是坚持党组中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系、中共党史、《党章》等重要理论文献，用马克思主义理论体系和各种先进知识武装头脑，保持思想纯洁、加强党性修养。二是严格遵守党的政治纪律，在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动上与中央保持一致。三是坚持深入审计一线和基层审计机关，加强沟通交流，帮助解决实际困难。接地气、转作风，将深入基层、走进群众固化为党员常态行为。四是带头践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，紧紧围绕xx市重大战略，看住钱、盯住权，在促反腐、推改革、保发展方面发挥积极作用。
着力在履职上下功夫，进一步提高服务xx经济社会发展水平。主动适应新形势、研究新情况，紧紧围绕市委、政府决策部署，及时调整完善工作思路，抓住工作重点，发挥预防、揭露、抵御等审计“免疫系统”功能，为经济社会发展大局保驾护航。围绕市委政府的中心工作和重大部署，有计划、有针对性地组织开展财政预算执行情况、重点项目建设、各项惠民政策落实、重点部门领导经济责任履职情况，社会关注度高应该审计的“热点”、群众议论必须审计的“盲点”以及可能藏有腐败急需审计的“疑点”，进行专项审计或审计调查，严肃查处各种违法违规行为，维护财经纪律法律法规的严肃性，确保各类专项资金的安全完整。注重挖掘深层次原因，及时提炼有价值、针对性和操作性强的审计建议和信息，为领导决策和部门规范管理提供依据，发挥好审计的谋士功能。
着力完善审计工作机制，进一步提升制度的执行力。对全局的各项制度进行全面的检查梳理，查找制度建设中存在的问题，属于有制度而执行不到位的，制定更加有力的监督和约束措施;属于制度不完善的，有针对性的进行修订完善;属于没有明确制度规定的，积极探索建立切实可行的制度。一要完善目标任务考核管理制度，进一步强化党员干部责任意识、担当意识，加强对全过程的督促检查和对结果的严格考核管理，确保各项工作任务落到实处。二要着力完善审计项目管理、实施、审理等审计业务管理体系。三要进一步优化审计业务流程，明确重点环节、规范性文书要求，加强审计全过程控制和监督，提高审计工作质量。四要完善投资审计、绩效审计、跟踪审计工作思路、方式方法，逐步建立符合实际的审计业务规范。五是建立行之有效的审计决定执行机制，增强审计决定的严肃性，促进审计整改，提高审计效能。六是深化审计结果公告制度，自觉接受社会各界的监督，提高审计的影响力。
着力加强自身建设，进一步树立审计机关良好形象。一是按照民主集中制的要求，完善局领导班子议事规则和决策机制。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，坚持集体领导和个人分工负责相结合，增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，切实发挥整体功能。二是发扬脚踏实地、艰苦奋斗的作风，坚决反对形式主义、官僚主义，把中央和市委政府的各项决策部署落到实处，以求真务实的作风服务经济建设。针对“四风”方面存在的突出问题，结合审计工作实际，开展各项整治行动，把中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定、“八不准”审计纪律贯彻好、落实好。局领导干部要从自身做起，率先垂范，带头改进作风，带头严格执行中央、自治区、xx市密切联系群众各项规定和“八不准”审计纪律，在全局树立艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁的作风观念。三是在严格控制本单位“三公”经费的同时，在部门预算执行审计中将“三公”经费作为必审内容，关注被审单位会议、出国、招待、公车购置等情况。对审计中发现的问题，注重分析原因，提出规范建议，促进厉行节约，杜绝公款浪费现象。四是持之以恒抓好干部教育培训工作。进一步健全完善职工学习培训激励机制，改进培训方式方法，增强学习培训效果。通过以老带新、以强带弱、加强交流、强化沟通、外出培训等方式，将审计队伍整体素质提升到一个新的水平。
第五篇：三严三实对照检查
在三严三实教育中联系反面典型查摆自身在严守党的政治纪律和政治规矩方面存在问题发言稿
各位领导、同志们：
按照县委“三严三实”专题教育学习讨论安排，下面我围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题进行发言，不足之处，敬请批评指正。
一、对严守政治纪律和政治规矩的认识
党的政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律，因为它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。
中国共产党是一个有着8000多万党众的执政党，如果没有严明的政治纪律，党的组织和党员各行其是，就不可能有统一的意志和行动；如果不严肃党的政治纪律，对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处，党的路线方针政策就不可能得到到贯彻落实，党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现；如果不坚决维护党的政治纪律，听任党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违，我党走上原苏联共产党那样轰然倒塌、烟消云散道路就不可避免。
二、联系反面典型的体会
十八大以来，党中央先后集中查处了***、***、徐才厚、令计划、苏荣、郭伯雄等“老虎”，到目前为止，没有主动抵制，存在麻痹思想。工作按部就班，攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱化，往往推一下动一下、拨一下转一下，抱残守缺，不求有功，但求无过，工作积极性有所懈怠，还存在着干累了，歇歇脚的惰性思想。
三是工作纪律执行不严。自我要求还不够严格，工作纪律个别时有所松懈，严格执行工作纪律的自觉意识还需进一步加强。特别是有时在亲朋友好友的“劝说”下，在朋友同事升迁或孩子上学时，送过红包、吃过饭，在新分配的干部流向问题上向组织部和领导干部打过招呼。
四、下步打算
下一步，我将认真吸取违法违纪反面典型的深刻教训，积极整改自身存在的问题，确保把严守政治纪律和政治规矩落到实处。
一是进一步强化理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和第六次西藏工作座谈会精神，特别是总书记系列重要讲话精神，着力强化政治意识，坚定政治立场，消除认识偏差，做到自觉坚定、对党忠诚、不折不扣扣，在重大原则问题上决不含糊、不犹豫决、不摇摆，坚决听从党的指挥，永远听党话、跟党走。
二是进一步规范纪律意识。牢记党的宗旨，恪守党的章程，执行党的纪律，坚决服从组织决定，坚定维护党中央、区党委、市委、县委的权威和班子的团结，不断加强对个人
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