油化双重医保

第一篇：油化双重医保

“油化”子女可享“双重”医保

今后，凡参加城镇居民医疗保险的中直企业职工子女（少年儿童及在校生）可享受两次医疗费用报销，这是市医疗保险局、大庆油田社会保险中心等四部门在大庆油田教育中心在校生参加市医疗保险工作推进会上发布的新规。

根据规定，上述参保人员发生的住院医疗费用，先由市政医疗保险经办机构按照城镇居民基本医疗保险政策规定予以核销，即少年儿童、在校生按80%比例报销；按政策核销后，属于基本医疗保险政策支付范围内的个人担负费用，再由参保人员所属的油田、石化、炼化三大中直企业按50%比例给予补助报销。这样一来，参加城镇居民医疗保险的中直企业子女，如患病发生的住院费用报销比例可达90%，年度内报销费用最高限额达10万元。

在7月11日召开的大庆油田教育中心在校生参加市医疗保险工作推进会上，市医疗保险局相关负责人谈道，参保学生在市区内住院治疗的，须先持本人医疗保险卡到市内医保定点医院办理入院上网登记，在市政医保网上完成结算核销，回企业补助报销的，还须持有由定点医院提供加盖医院“住院专用章”的医疗住院结算收据等相关手续。

特殊原因未在本市医院上网结算和异地居住以及转外治疗的参保学生，须持转外手续等资料，先到市政医疗保险经办机构核销。回企业补助报销的，还须持有由市政医疗保险经办机构提供的加盖“大庆市医疗保险局付讫”专用章的现金结算原始票据等相关资料。

参保学生还需注意：无正当理由未上网结算的医疗费用；无特殊情况，未经定点医院转诊审批私自外出治疗的，所发生的医疗费用，市政医疗保险经办机构和所属企业将均不予报销。

城镇居民基本医疗保险属于社会保险，其中，少年儿童、在校学生每人每年只需缴费60元便可享受城镇居民基本医疗保险待遇，每年报销最高额度为8万元。

截至目前，全市还有9万多名中小学生未参加城镇居民医疗保险，今年，我市计划让80%的在校生都能参加城镇居民基本医疗保险，届时，全市享受城镇医疗保险待遇的中、小学生人数将达到13万。

第二篇：化油剂一般使用方法

化油剂一般使用方法：

视污渍程度稀释2-16倍，高压清洗，可开40-80份水。

1、对轻微污垢表面可用地拖、刷子、高压水枪等方法清洁。

2、先将本品按表面污渍的程度兑水（重渍1：5；轻渍1：30）。

3、将清洁液喷洒到需洗物体表面，让其渗透2-3分钟，再用刷子或软布擦拭。

4、如所清洁表面不便用水冲洗，也可用软布沾强力化油剂擦拭，再用干净吸水软布擦即可。

5、工业用途：引擎、马达除油，用刷子或喷壶将液体施于物体表面，让其反应2-3分钟，后用清水冲或用高压水枪喷射,然后再擦干即可。

其他使用方法：

a.处理海面溢油：油层较厚时，先用机械方法回收。油层较薄或气候条件恶劣无法用机械方法回收时，则宜用该化油剂处理。使用时最好将化油剂不加稀释，直接喷撒油面，在海上风浪作用下可使溢油乳化。

b.处理船舶、甲板、码头、港埠及工业机械油污时可将化油剂喷洒于油污表面，用刷子擦洗后用水冲洗即可将油污清洗干净。

c.处理海滩油污：将化油剂喷洒于油污表面，浸润十几分钟后，用水冲洗即可将油污清洗干净。

d.化油剂用量一般为溢油量的4-100%，视其油污顽固程度确定使用化油剂量。

注意事项:

1.本品不能吞食。

2.产品应放在小孩接触不到的地方。

3.本品与眼睛或皮肤接触，应立即用大量清水冲洗。如仍有不适，请立即到医院就诊。

4.使用时，请穿戴适当的工作服、手套和眼镜/面具。

5.本品应于避光、干燥、阴凉处保存。

其他请参考《化学品安全技术说明》

第三篇：中化集油站2007工作总结暨2008工作规划

中化集油站2007工作总结暨2008工作规划

2007年，中化集油站全体干部职工在集输大队党委的正确领导下，以大队“1211”总体工作思路为指导，紧密结合本站的生产实际，以年初同大队签订的内部经营管理责任书为中心，以安全生产为重点，以第82次岗位责任制大检查为载体，以大队精细化管理实践年活动为契机，团结求实，开拓进取，大力弘扬“干今天中化创业，战明天中化争强”的团队精神，加强队伍建设，提高职工素质，圆满完成了大队下达的各项生产任务和经济技术指标，现将2007年工作总结汇报如下：

1、2007年生产经营任务完成情况。

1.1、2007年1——10月份主要生产技术指标完成情况。

1.1.1、集输油362414吨，外输油平均含水28.03%。

1.2.2、外输掺水406562m3，外输污水724175m3；外输污水含油16mg/l；悬浮固体颗粒9.1mg/l。

1.3.3、轻烃生产装置生产完成年计划的100%。

1.2、2007年责任成本消耗情况。

1.2.1、电费130.9628万元，占年计划191.92万元的68%。

1.2.2、总责任成本193.15万元，占全年计划260.797万元的74%。

1.3、2007年主要生产技术指标的完成情况较好，但外输原油含水超标，主要原因是年初由于二级分水器加热盘管多次穿孔停用，同时由于热水循环系统的原因，造成了中化站原油脱水效果差，外输油含水高。5月份改造了原油处理热力循环系统，六月上旬投产后，外输原油液量和含水大幅降低。

1.4、2007年电费同比2006年有较大节约，主要的原因是：通过原油处理热力系统改造，原油外输液量有较大幅度的减少；采油四矿掺水系统调整，掺水外输液量也有较大幅度的较低；通过生产调度系统的协调，加强污水生产的运行管理，污水外输液量降低。由于以上原因的影响导致电费节约。

2、加强队伍建设，保持职工队伍稳定，提高凝聚力和向心力。

年初，大队党委对中化集油站的领导班子进行了调整，站支部及时召开会议，对每名干部进行了详细的分工，使每名干部各司其责、各管其事，在工作的间隙，班子成员之间经常互相交流，互相沟通对工作的想法，班子成员处于和谐、融洽的气氛当中工作，每位成员心往一处想，劲往一处使，站党支部成员在工作中做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，危难关头能豁出来”。同时在支部这种和谐气氛得影响下，站上的职工也面貌一新，对中化站的各项工作都有了积极的推进作用。

3、加强生产管理，提高培训质量，确保生产安全平稳运行。

2007年为确保生产高质量、高效率的运行，建立和完善管理及运行机制，不断加强生产的全过程监控，干部和技术人员24小时抓组织、抓衔接、抓运行，准确掌握系统每时每刻的动态运行情况，优化和调整生产运行参数，确保了生产的协调和平稳；提高了生产管理水平和运行质量。

2007年，部分通海职工调到中化集油站工作，通海职工基本素质较高，实际业务技能素质较差，通过由理论知识丰富、专业知识强的技术干部定期为职工授课，并通过现场讲解、考核，实际操作，提高了培训质量。经过严格的考核培训，通海职工已经在生产装置顶岗，成为生产装置的技术骨干。

今年，大队开展了“精细化管理实践年”主题活动，并将我站作为四个“精细化管理”示范点之一，这是大队领导对我们的信任，也为我站今后的管理工作如何开展指明了方向。对此，站领导班子高度重视，立足生产实际，按照中石化四星级站库和管理局优秀基层队的管理标准，通过“望闻听问诊”查“病因”、定“良策”，从中找到了解决管理问题的切入点和突破口，积极带领干部职工迅速投入到“精细化管理实践年”活动中来，努力形成“人人讲精细，事事要精细”的良好局面。通过“精细化管理实践年”使中化站的工作上了一个新的台阶。

4、坚持“以人为本”，推进“本质安全化生产”目标的实现。

2007年，继续坚持“以人为本”的安全工作思路，加大安全管理力度，全面推进“本质安全化生产”，把安全工作放在一切工作的首位抓牢抓实。在2007年重点做了以下五项工作：认真组织开展以岗位责任制为中心的教育活动；切实加强对事故应急救援预案的演练；严肃劳动纪律、工作纪律、组织纪律和施工纪律；加强生产、施工现场要害部位和关键环节的监控；加强安全隐患管理，健全安全监控网络。

5、大力实施科技创新和技术改造，不断提高经济效益。

中化站紧紧围绕解决生产中的技术瓶颈，开展了科研攻关，始终坚持“超前、实用、创新、配套、效益”的原则。今年，在大队的大力支持下，我站进行了原油处理热力系统改造。做了大

第四篇：油

转基因食品的危害

首先，要清楚所谓转基因食品就是移动动植物的基因并加以改变，制造出具备新特征的食品种类。而转基因大豆主要是把某些细菌的基因接入大豆的植株中，就可以更好地保护它们不受害虫的侵袭。因此转基因大豆的制品——转基因大豆油从营养成分含量和组成与非转基因大豆油几乎没有差别，也就致使油脂加工企业在这方面常常不做说明或避而不谈转基因大豆油的隐患。但是，自英国《独立报》披露了转基因食品巨头孟山都公司的一份秘密报告。报告显示，给老鼠喂食转基因玉米后，导致其血液变化和肾脏异常。消息传出后，随即引起各界的广泛关注。由于我国最常见的转基因食品主要是转基因大豆油，由此也引发消费者对转基因大豆油安全性的担忧。

其次，要清楚转基因食品的确存在这以下五大隐患：

一是毒性问题。一些研究学者认为，对于基因的人工提炼和添加，可能在达到某些人们想达到的效果的同时，也增加和积聚了食物中原有的微量毒素。

二是过敏反应问题。对于一种食物过敏的人有时还会对一种以前他们不过敏的食物产生过敏。

三是是营养问题。科学家们认为外来基因会以一种人们目前还不甚了解的方式破坏食物中的营养成分。

四是对抗生素的抵抗作用。当科学家把一个外来基因加入到植物或细菌中去，这个基因会与别的基因连接在一起。人们在服用了这种改良食物后，食物会在人体内将抗药性基因传给致病的细菌，使人体产生抗药性。

五是对环境的威胁。在许多基因改良品种中包含有从杆菌中提取出来的细菌基因，这种基因会产生一种对昆虫和害虫有毒的蛋白质，生态学家们认为那些不在改良范围之内的其它物种有可能成为改良物种的受害者，生物学家们则担心为了培养一些更具优良特性，其特性很可能会通过花粉等媒介传播给野生物种。

最后，不得不说明的是：转基因食品是否对人体有害，目前学术界尚无定论，到目前为止也暂没曾出现过因食用转基因食品而导致的不适证。欧洲国家认为，只要不能否定其危险性，就应该限制;美国则主张，只要在科学上无法证明它有危险性，就不应该限制。尽管争论还没有结果，但转基因研究却仍然如火如荼的进行着。也许大家还不知道，我国转基因农作物和林木已有22种，转基因棉花已进入大规模商业化生产，已成为世界转基因农作物田间实验和商品化生产面积的第四大国。

美国转基因大豆油对人体的几种危害

1、转基因大豆及产品会引起跨物种感染，使人类感染动物的疾病，带来严重灾难。转基因食品中引入特定的基因或病毒，为跨物种感染埋下了通道。转基因食品引起跨物种感染的破坏性非常严重，不得不加倍慎重对待。

2、转基因大豆及其产品会损害人体的内部系统。转基因大豆的组成物质与非转基因大豆相比有较大的变化，如植物凝血素提高了约1倍，蛋白酶抑制剂高26.7%，而蛋白质和苯丙氨酸明显下降，维生素B2复合体胆碱的含量低29%等，这些组成物质的变化可能会使人体生长缓慢，使人身材矮小;转基因大豆还含有一种类似雌性激素钓化学物质，它会破坏人体荷尔蒙，导致人体生殖器官异常，并损害免疫系统。此外，有证据表明，转基因大豆食品与非霍奇淋巴瘤发病率的提高具有一定相关性。

3、转基因大豆及其产品可能对人体产生过敏反应。全世界有近2%的成年人和4%—6%的儿童发生过食品过敏，而90%的过敏是由蛋、鱼、贝壳、奶、花生、大豆、坚果和小麦8种食物引起的。转基因大豆由于其引入外部基因所以可能对人体更容易产生过敏反应。世界上一些国家的事实也证实了转基因大豆存在一定过敏性。

4、转基因大豆及其产品可能会影响人体对抗生素产生抗性。转基因大豆中引入了外部基因，如果这些抗生素标记基因进入人体，则有可能转移到有害的致病菌中，从而使它们产生耐抗生素的能力，降低抗生素的临床有效性，也可能使人体对很多抗生素产生抗性。

5、转基因大豆中存在未知DNA，可能带来新的不安全。人类对转基因大豆的研究很可能超出人类控制的范围，转基因大豆很可能发生人类没有预料到的变化，当然也可能给人类健康安全带来新的风险。

美国大豆油生产与我国传统压榨法不同，而是采用“油浸法”炼油。所谓“油浸法”，是用6号汽油泡，然后再加温蒸发掉汽油。问题是，汽油中含有致癌的杂质，这些杂质就保留在转基因大豆油中。转基因大豆+“油浸法”炼油，吃下这种油会得怪病。尤其不要给小孩吃，大家千万小心，尽可能避免吃这种油。现在我国市场上的食用油主要由三大公司生产，其中美国独资控股的占60%，到处都是的“金龙鱼”食用油就是美国公司生产的。

昨天，市粮食局在湖南路北京华联超市举行了第4批共35家“放心粮油店”挂牌仪式，引人注目的是今年新增的这批放心粮油店中，沃尔玛、欧尚、乐客多、迎客隆等大超市位列其中，这表明，放心粮油已成为城市粮油消费的主导。

从2002年起，市政府将创建“放心粮油店”列为“为民办实事”项目之一，经过3年发

展，目前全市已有“放心粮油店”145家。由于“放心粮油”的内在质量、外观形象、品牌影响力和知名度等方面都具有较强的市场竞争力，得到了广大市民的青睐和认可，市场占有率不断攀升，我市放心米面销售量已占全市米面销售量的50％，放心油销售量则达80％以上，规模和数量均位居省内第一。

大力推进放心粮油体系建设有何意义？市粮食局副局长朱新华说，民以食为天，食以安为先。我市大力推进此项工作，是由我市粮食生产和供应的市情决定的，其目的就是降低粮食保供的风险系数，提高粮食质量的安全系数。据了解，南京每年居民口粮、工业、食品业等用粮共需200万吨，地产粮只能满足一半，另外一半靠外调粮补充，为了满足军需民食，全市分别建立了中央、省、市三级粮食储备，以确保粮食供应数量上不出问题。通过创优工程，先后有海悦牌特一粉、糕点粉，白猫牌特一粉，公正牌特一粉，海悦牌一级大豆油，金谷牌一级大豆油，素神牌菜油，秦淮珍珠特粳米，晶品速冻饺子，远望富硒大米等10种地产粮油精品荣获国家级、省级、市级名牌产品称号。此外，从方便老百姓购买角度出发，大力实施“放心粮油店”进社区、进企业、进校园、进军营、进农村工程，形成了放心粮油进万家的格局。

在昨天“放心粮油店”挂牌之际，我市12家放心粮油经营单位还向全市同行发出了倡议书，提出诚信经营，决不掺杂使假、以次充好，为十运会的粮油供应提供强有力的保障。

2012年元月１６下午，市商务局召开了全市放心粮油工作总结会，研讨2012年放心粮油工作规划。各区县和７家放心粮油二级管理单位的分管领导和部门负责人、市粮食行业协会、市质量检验协会、市粮油检测所以及各粮食业务处室的负责同志参加了会议。

会议总结了2011年我市放心粮油工作。2011年，我市紧紧围绕企业转型发展，以龙头企业为主体、以品牌建设为核心、以质量监管为手段、以放心粮油店为窗口，深入开展“政府主导、部门协同、企业参与、群众获益”的放心粮油工程。按照“长效管理、优胜劣汰”的原则，新培育发展了放心粮油店14家。对13家索证索票台帐不健全等管理不规范的放心粮油店予以摘牌处理。以苏果为试点，优选出月苑小区店等5家门店为放心粮油星级店。规范了放心粮油经营秩序，维护了放心粮油店的形象。

2012年，南京市的放心粮油工作将围绕“重质量、强监管，促规范、倡服务，广宣传、寻支持，提档次、树形象”，开展创建工作。将推进放心粮油工程与粮食产业转型发展相结合，将创建放心粮油示范企业与培育粮食产业龙头企业相结合，将“放心粮油进社区（进农村）、健康消费伴你行”与广泛开展放心粮油科普宣传活动相结合，将全面开展星级店评选与加强信用体系建设相结合。依靠协会，加强行业引导和企业自律，进一步增强粮食企业的质量意识、安全意识和责任意识；通过一系列的活动，使社会各界更加重视、了解和支持放心粮油工程，树立我市粮食行业和放心粮油企业良好形象。

南京市“放心粮油店”长效管理办法

总则

第一条 为加强对我市“放心粮油店”的监督管理，确保“放心粮油店”经营管理规范，所销售的粮油产品符合国家质量和卫生标准，让消费者吃上优质、营养、安全的粮油，特制定本办法。

第二条 对我市的“放心粮油店”实行分级管理、层层负责制。

1、获得“放心粮油店”称号的经营户作为“放心粮油店”的直接责任主体，应确保本店一切经营管理活动符合“放心粮油店”评审的各项标准和要求，并服从相关部门的管理；

2、各区县粮食局、经授权的粮油公司、批发市场作为“放心粮油店”的直接责任管理单位，负责对管理范围内的“放心粮油店”的培育和申报，负责对已获得“放心粮油店”称号的单位进行全面日常管理、监督检查、指导和宣传服务工作；

3、市粮食局、市粮食行业协会、市质量检验协会是“放心粮油店”的监督管理单位，负责对全市放心粮油工作的总体规划、管理、指导和宣传工作；负责对申报单位进行资格审(复)核、验收、挂(摘)牌；负责对直接责任管理单位的管理规范进行指导、督促、检查、考核。

评审

第三条 “放心粮油店”的申报、收理、审核和发证等评审

方法和程序按照宁粮市字(2002)068号《关于开展我市“放心粮油”产品和“放心粮油”销售店(点、柜)评审工作的通知》执行。

经营规范

第四条 “放心粮油店”必须严格按照“放心粮油销售店(点)”的评审标准规范管理，并接受放心粮油管理单位的监督、检查和指导。

第五条 “放心粮油店”要依法经营，并遵守国家及各级粮食主管部门的相关政策规定，不得发生如粮油降价促销等违法行为，诚信服务，信守承诺，抵制假冒伪劣。

第六条 “放心粮油店”经营的粮油产品各项质量指标必须符合国家标准、行业标准或经质量监督管理部门批准的企业标准。所有米、面、油产品必须经过质量安全认证，并有QS标志，标签标识符合国家食品标签标准要求;进货证明(进货发票、检验报告)齐全;计量管理及计量器具符合有关法律法规规定；并建有进出商品明细台帐。

第七条 “放心粮油店”所售商品应陈列整齐，标签规范，符合产品陈列(堆放)所必备的卫生、保质要求；店容店貌整洁卫生；店堂内必须悬挂《放心粮油销售店》铜牌、《工商营业执照》、《卫生许可证》，职工《健康证》必须齐备。

第八条 “放心粮油店”应建立健全文明服务规范和管理制度，并上墙公布；在店堂内设立意见箱，公布便民服务公约、质量承诺书、监督电话，接受社会监督。

第九条 紧急情况下，“放心粮油店”要服从粮食应急预案要求，承担应急保供任务。

管理考核

第十条 各区县粮食局、经授权的粮油公司、批发市场作为“放心粮油店”的直接责任管理单位，应根据实际制定本单位的管理目标和责任制，明确分管领导，有专门的职能部门和管理人员，有各项规章制度和管理台帐。

第十一条 直接责任管理单位每月对所管辖的“放心粮油店”经营情况进行一次全面巡查，发现问题及时整改并上报。

第十二条 直接责任管理单位每季度组织一次对所管辖的“放心粮油店”经营产品质量进行检查，并上报质量结果。

……

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第五篇：油化科2014年工作总结暨2015年工作安排

油化科2014年工作总结暨2015年工作安排

油化科汇报材料分为三个部分：第一部分：2014工作总结；第二部分：存在的问题；第三部分：2015年的工作思路。

第一部分：2014年工作总结

2014年，油化科在公司党政的正确领导下，认真贯彻集团公司精神。按照加强“管供结合，以管促供，确保安全”要求，围绕总公司下达给我科的任务指标，紧紧抓住安全、供应、管理、服务为重点，以“党的群众教育路线实践活动”为契机，团结带领全科职工应对挑战，难中求稳、稳中求进、促发展、强化执行力建设，落实岗位责任，全力以赴抓好目标任务的落实，完成了公司下达的各项指标和任务。

全年的整体工作可以用：安全、有序、到位、提升八个字来概括。

一、各项任务指标完成情况：

1.1-10月份供应额：2.1亿。

其中：汽油：3992 万元、重介质：1825万元、聚丙烯： 385万元、浮选剂：2229万元、润滑油脂：5397万元

2.1-10月份实现利润：191.71万元

3.储备资金：计划50万元，实际占用额24.12万元 4.可控经费：计划8.14万元，10月末实际发生5.4万元。控制在指标以内。

5.工作质量：良好。6.安全：安全生产无事故，安全在可控范围。

二、强化管理工、作保证物资供应

面对严峻的经济形势，为了实现全科整体工作目标的落实，保证集团公司生产建设的物资供应。按照公司“管供结合，以管促供，确保安全”的工作要求，结合我科的实际情况，重点做了一下几个方面的工作：

一是，及时掌握市场的物资动态和发展趋势，了解所供应物资的市场价格为供应工作做好研判和决策。进一步加大代储、代销力度，积极与供应商沟通、合作，充分利用供应商的资金优势，在不占用我公司资金的情况下，确保物资的正常供应。我科还利用互联网询价、走访供应商、发询价函等多种方式和渠道适时掌握物资的代储规模和合理的采购价格，确保采购物资价格低于市场价格，保持在合理的区间范围，实现采购成本的降低。

二是：严格按照公司关于供应商管理的有关规定加强对供应商的管理和考核，不断优化供应商队伍，同时注重与重点供应商的深度合作，提升双方的合作紧密程度，实现互利互信。在经济形势不利的情况下，充分利用对方的优势弥补我方的不足，尤其是与中石油的合作，利用预付的授信额度最大限度地缓解了资金压力，大大增加了我科保证物资供应的能力和水平，不仅如此，我科和中石油公司达成了油品供应应急预案，在出现紧急状况下，由中石油各加油站专为集团各单位开辟的应急信用加油通道，确保油品的正常供应。与中石油的IC卡合作，达成优惠返利协定，为公司创效增收。

三是：结合我科的实际工作实行，按照公司“党的群众教育路线实践活动”要求，我科积极响应，以领导班子集中学习、黑板报、多媒体等多种方式进行学习，以互相提问题指毛病、民主评议等多种形式来发现问题，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。制定整改方案，突出针对性制定了《油化科领导班子整改落实方案》，《油化科领导班子四风台账》等对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实。真正做到活动前有方案，活动后有总结，有反思，使此次活动不流于形势。

三、提服务，树窗口

按照公司文件精神和要求，我科今年分别开展了“创优质服务、树良好形象”活动、“党的群众路线教育实践”活动、“夏季、冬季三防”、“安全生产月”活动，通过一系列活动的开展，一是提高了职工的执行力和“知责、履责、担责”的自觉意识；二是强化了职工的安全责任；三是开展首问负责制，强化服务意识，促进了职工服务质量的提升，塑造了良好窗口服务新形象。不仅如此，我们还充分利用班前会向职工宣传职业道德、爱岗敬业精神，感恩企业、快乐工作的理念。针对业务岗位和IC卡部服务窗口岗位的特点，制定了一系列旨在规范管理，提升服务的措施。如：持证上岗、微笑服务、文明用语五点共勉行为规范，每天有一位领导带班，做到了有问题不出科室。在日常工作中我科始终坚持每周下矿回访活动，每周坚持走访用户、征求用户对物资供应质量、服务等方面的意见和建议，及时改进我们工作中的不足，我们的努力得到了用户的一致好评，工作质量始终保持在良好以上。对公司下达的督查通知我科成立油化科督查小组，对公司督查的内容责任到人，逐一落实，力争做到事前有方案，事后有总结，把各项工作落实到实处。

四、夯实安全基础，构筑平安油品基地

在安全工作方面，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，每天班前会进行安全宣誓提高职工安全意识。

为了防范夏季雷电和秋季汛情对加油站带来的不安全隐患，我科三月份提前着手对加油站的避雷系统进行了全方位的检测。检测结果：符合安全规范要求，准予生产运行。除了按规定将检测结果上报有关部门外，还进行了建档备案。为了落实夏、冬季的三防工作，确保站区安全度汛，我科对三防工作进行了认真的安排布署。一是成立抗洪抢险突击队；二是印发应急预案并下发至各班组，要求每个职工熟知应急抢险内容；三是备足三防必备物资；四是做好日常的自查工作，发现问题及时解决；五是搞好安全演练和“安全生产月”活动。我科于6月21日进行了一次防汛演练，通过演练提高了应对实战能力。除各条线齐抓共管外，还通过设立党员安全岗、青年安全监督岗、与中石油联合安全检查等多种方式，以点带面落实安全责任，形成了条块结合，实现了安全全方位互动。定期和不定期的对站区进行安全隐患排查，消除不安全因素，确保安全保持在可控范围。针对检查出的问题，我科积极整改和落实。现在重新设定了禁烟区，油化科范围内全部划为禁烟区，并设置禁止烟火等醒目标志，做到院内无烟头、无落叶。每周二、五我科与中石油开展联合安全大检查，每次检查做到查后有记录，查出的问题及时整改，把安全工作落实到实处。并按照公司安全绩效考核规定，每月及时对站区安全风险进行评估，并按时上报安监科。与此同时，我科利用每周四下午政治学习的时间，邀请中石油的安全专家和技术骨干来我科对干部职工进行安全、油品知识等方面的讲座，通过专家讲座不仅更进一步的增强了我科干部职工的安全意识也提高了业务水平。

五、推进企业文化建设、打造和谐活力的职工队伍 为丰富员工的业余文化生活，针对职工的要求和需要，我科开展了内容丰富，形式多彩的活动。如：广播操、短信温馨问候、集体劳动、感恩企业、快乐工作，创文明单位、做文明员工等。为了使职工有活动和健身的地方，我科还建立起了员工健身活动区，结合“安全生产月”活动开展了“安全生产，重在落实”全员宣誓活动，在我科青年安全监督岗的倡议下，在我科领导班子的大力支持和帮助下，今年成功建立了“职工书屋”，让职工在生活工作之余不忘学习，努力提高自身的文化素质和专业技能素质，通过活动在丰富和活跃员工文化生活的同时，也凝聚、动员和鼓舞了我科职工，进一步巩固了党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中促进企业各项工作不断进步。

第二部分：存在的问题

1.当前存在的主要问题是由于资金紧张，致使采购资金支付困难，应付账款居高不下，多家供应商均表示难以承受，并且态度和积极性均有不同程度的变化，给供应工作造成了负面影响和困难，为今后的供应埋下隐忧。希望公司能够尽早解决资金之限困局。尽管如此，我科将认真领会落实公司关于积极开展磨帐业务对冲资金紧张问题，确保在资金支付困难的情况下，确保物资的正常供应。

2.由于我科创利渠道比较单一，致使除利润指标未完成任务外，其它均完成了任务指标。针对创利渠道比较单一的问题，我科首先要大胆创新积极想办法完成公司下达的任务，同时有请公司领导根据我科实际情况，酌情考虑我科任务指标的完成情况。

第三部分2015年工作计划

抓双控、促降耗、强管理、保供应、两个零、一调控、提素质、树窗口

2015年严抓双控、促降耗。针对我科的实际工作情况展开工作，把消耗降到最低、实现资金使用效率的最大化，更好的满足管供需要。

强管理、保供应：健全并落实各项管理制度，实行有效的节点控制。构建长期稳定的战略供应商体系，优化供应渠道，确保供应工作的健康有序进行。

两个零：实现全年安全事故率为零，窗口服务投诉率为零。

一调控：2015年进一步对“IC卡沉淀资金的使用和管理”进行调控，进一步提高节点控制管理水平，降低资金的沉淀，加强沟通提升服务，确保此项工作稳妥、有序、顺利推广。

提素质，树窗口：继续推进学习型企业文化建设活动，大力开展岗位培训和岗位练兵活动，提高业务水平和素质，完善窗口建设服务规范标准，树立上标准岗，干标准活意识，努力为用户营造一个环境良好、供应有序热情周到的办事环境，在保持和发扬的基础上，树立窗口服务的新形象。

主要工作措施

1、坚持一个立足：

立足于管供结合，以管促供确保安全。

2、深化两个持续 一是持续推进学习型企业文化建设工作的基础上，加强对职工素质教育和业务培训，以人为本构建和谐区队。

二是持续开展“做岗位、强安全、提服务、建窗口”活动，提升职工的整体素质和执行力。

3、做到三个加强

一是加强职工的职业道德、劳动纪律教育，增强服务意识，弘扬爱岗敬业精神，践行职责、履责、担责，创造良好和谐的供需环境，树立良好窗口形象。

二是加强廉政建设，树立正确的人生观、权力观、利益观，筑牢思想道德防线，增强自律意识，健全制度，努力构建行之有效的防腐、保廉预防体系，使每名干部职工都能自觉做到自警、自省、自律、自勉，确保各项工作的正常开展。

三是职工的业务培训，针对我科的实际工作和业务，以导师带徒、每日一课、每周一题，参加单位组织的培训等多种手段，教授职工业务知识、提高职工的业务水平，进而提高工作效率更好的完成工作。

4、抓好三项管理

一是抓好全科各项规章制度管理工作，夯实管理基础，进一步完善业务流程和环节管理，使各项工作有章可循，有法可依，实现规范化和可操作性的统一。

二是抓好物资供应管理工作，为集团公司安全生产提供有效保证。

三是抓好安全生产的管理工作，落实安全责任制，强化安全教育，增强安全意识，遵守安全规程，努力实现安全事故率为零的任务目标。

油化科