吴明杰书法发表在酉水杂志上[模版]

第一篇：吴明杰书法发表在酉水杂志上[模版]

《酉水》2010年第6期目录

封底

《酉水》2010年第6期目录

卷 首

[读点经典] 文学艺术的源泉———————————————毛泽东 发 现

酉阳惊现神奇巨型卧佛——————————————————田景全

作家新作

记忆是被刀刮过的鱼鳞——————————————————易 光 我家门前那条河—————————————————————杨长江 旅美诗章（组诗）————————————————————冉 庄 山酉阳，水酉阳—————————————————————郭凤英

本期关注

白禹小说二题——————————————————————白 禹 酒宴 年味

闯滩者：本土新锐

欧道陆作品小辑—————————————————————欧道陆 穿越时空的音符（散文）告别青春（散文）

你有多远，缘就有多远（散文）如今想你时（诗歌）此情可待成追忆（散文）

重返文学史现场，颠覆新写实主义（评论）佳作展廊

非常竞争（小说）————————————————————任明友 乡下的野菊（外一篇）——————————————————田 淼 伤侣（诗歌）————————————————————木芙蓉花下 已成歌（诗歌）—————————————————————彭 倩 张翔诗五首———————————————————————张 翔 我的乡土（组诗）————————————————————王小松 老家在哪里（外一篇）—————————————————阿蓬英子 苟二跪起（小说）————————————————————曹 杨

菁菁校园

酉阳一中“桂花园”文学社作品小辑

荷塘黄昏————————————————————————杨文愿 青春纪念册———————————————————————张 颖 那个落叶纷飞的季节———————————————————冉 芹 酉水（外一首）—————————————————————阳 彪 天使的翅膀———————————————————————张 敏 青春树梢上的青春————————————————————柯小敏

民 间 [讲坛]

安达达说酉阳之三：酉阳民歌———————————————倪锦江 [风情]

古镇轿夫歌———————————————————————邱进民 [探讨]

酉阳土家山歌的民族特色—————————————————冉启华

文艺动态

文艺消息————————————————————周宏飞//宋琼瑶 《酉水》征稿启事——————————————————本刊编辑部

封 面 龙潭古镇（摄影）——————————————吴 雁 封 二 许其江烙画作品选——————————————许其江 插 页

（一）许其江烙画作品选———————————许其江

（二）向勇摄影作品选————————————向 勇

（三）吴明杰书法作品选———————————吴明杰

（四）吴明杰书法作品选———————————吴明杰 封 三 吴雁摄影作品选———————————————吴 雁 封 底 梦回西潭（烙画）——————————————许其江

第二篇：新建 执行力吴杰明

如提高执行力？首先要明白何为执行力：执行力是一种把想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成工作任务的能力，一个单位的成功与否与执行力的结果存在直接的因果关系。没有任何借口是执行力的体现，无论做什么事情，都要牢记自己的职责，无论在什么工作岗位都要对自己的工作负责。

人才决定成败，所以说一个单位的好坏关键还是在人。同样的事情不同的人去做，往往产生不同的结果。所以加强执行力的建设根本就是应提高人的能力建设。如何提高一个人的能力，取决于两个要素：一是个人能力；二是工作态度。就是说要提高员工的执行力，必须从以下两个方面着手：首先要提高员工的工作能力。没有工作能力是不可能按照领导的要求保质保量地完成工作任务的。要提高员工工作能力，应做好四个方面的工作：

一是员工自身必须加强学习，提高自身素质；

二是单位应有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提高；

三是单位要进行现有员工价值、潜力的开发。要让员工发现问题，并在发现问题之后主动思考问题，解决问题，企业要不断挖掘员工自身的潜力和价值；

四是选拔合适的人，让他在合适的工作岗位上工作，对不称职的岗位人员进行调整，这都有助于员工整体能力的提高。

其次，要转变员工的工作态度。态度不够积极，是造成员工执行力弱的主要原因。态度是内心的一种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。可以说，态度在一定程度上就是竞争力，积极的工作态度始终是使一名员工脱颖而出的重要砝码。

转变工作态度，主要是从以下几方面做起：

一是要注重单位文化的形成，通过建立有执行力的管理团队和严格的管理制度，重执行会成为一种优秀文化在单位生根开花结果；从根本上让全体员工有一个良好的工作氛围，大家都有一个积极向上，要求进步的工作态度；

二是员工应持什么样的工作态度？如何做到绝不拖延？如何实现从优秀到卓越？调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。不要总是认为这是小事，其实工作无小事。能把自己所在岗位上的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过只是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作。“以小见大”“见微知著”，从做小事中得到认可，赢得人们的信任，我们才能得到干大事的机会。结论就是：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

三是强化员工的责任心，让每一个员工明确个人的责任；让员工明确放弃自己对社会的责任，就意味着放弃了自己在社会中更好的生存机会。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这项工作就应该担负起这份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定轻视你的工作，从而轻视你的人品。在工作上投机取巧也许会只给我们的部门带来一点点的损失，但却可以毁掉一个人的一生。

四强化员工的团队意识一个人是否有团队精神将直接关系着他的工作业绩。众人拾柴火焰高，众志诚成，齐心协力。良好的人际关系是工作的必要因素，也可能决定着工作的成败。所以一定要摈弃独行侠的思想。

只要是个人能力提高了，工作态度有所改观，能够积极主动地去做好本职工作，就能够提高整体员工的执行力。

没有规矩不成方圆，建立完善的激励和约束机制

所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相结合的手段，采取多渠道、多层次的方法，最大限度激发下属的主动性和创造性，以保证组织目标的贯彻执行。根据马斯洛的需要层次理论，人有生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要等五种需要。人的需要结构，不仅有层次性，而且还有递升性、主动性、差异性和例外性。单位应根据员工在不同阶段、不同部门、不同岗位，实施不同的激励政策，采用不同的激励手段、方法和技巧。同时，任何一项激励措施，可能会引发员工的各种行为方式，但其中的部分行为并不是企业所希望的。因此，在配套的激励机制基础上，应建立合理的约束

机制。否则员工只想得到好处，其行为就会偏离组织目标。执行力的生成和养成是以切合实际的激励约束机制为依托和载体，没有一个好的激励约束机制，肯定没有执行力。

没有执行力就没有竞争力，没有执行力就没有凝聚力，没有执行力就没有创造力，没有执行力就没有持续发展的空间。

今天的成就是昨天的积累，明天的收获有赖于今天的努力！

第三篇：怎样在《Nature》杂志上发表论文

怎样在《Nature》杂志上发表论文(zz)满怀期望的论文作者在递交论文之前请阅读我们的《作者指南》，这将会是有益的。新指南强调了更有效地与重要的非专业性读者交流的必须性和机会。《Nature》杂志的编辑们常常会收到踌躇满志的作者写给他们的信，热切地请求表他们的论文。他们说论文的论文对于他们的经费、职位或其它的愿望至关重要。这作者所属的科学专业组织过度地将奖励体制建立在数量的评估上，如论文的发表数量，别是发表在有特殊影响力的期刊上。最主要期刊的这些广泛功能增加了它们在作者心中的分量。作者们习惯于为他们专业内的科学家写作，这些科学家会逐字逐句地钻研论文中讲述方法的部分，却没有耐心去猜测研究结果可能的伟大意义。在最主要的期刊上发表论文还要求作者尽最大努力与更广泛的读者交流，而不仅仅只是与他们最接近的同行。向一份国际性学术期刊投稿，作者还必须考虑第二类读者：学科外的科学家。科学家阅读学科领域外的论文是基于这样一些理由：如对科学和技术广泛的兴趣；或者是将新技术或观察法用于他们自己的系统；或者将他们学科的武器用于正在讨论的科学挑战中。长期以来，《Nature》杂志也是这样指导自己的作者，在技术性很强的手稿通往发表的过程中，通过修改让它们有更强的可读性。但是，如果作者在递交论文之前就将它送给不同专业背景的研究人员看，这样他们从开始之初就可以做得更多。《Nature》杂志还为研究人员提供其它的帮助，通过一个新的网上递交系统，论文的处理过程更有效、更透明，作者能够在整个审稿过程中跟踪他们的论文。我们也重新修订了《Nature》杂志的作者指南，更清楚明白地向作者建议如何写作一篇论文。今天，我们积极地鼓励作者在论文的后面明白地说明每一位共同作者的贡献，他们做了什么工作，并确信每一位共同作者都签名同意《Nature》杂志基本的要求：数据可获得性和材料共享。此外，《Nature》杂志还邀请作者提供帮助，将他们的研究结果呈现给多样化的读者。现在，《Nature》杂志要求作者在递交一篇论文时要写两份摘要：一份是写给科学家和编辑的，另一份是作者向大众提练出他们研究结果的重要性。《Nature》杂志将借此展现和推销它所发表的论文。研究人员们日益认识到他们对更广泛读者的责任，不仅仅只是媒体，而是更多有科学兴趣的大众。当科学被曲解或受到抑止时，研究人员们不应该坐视等待，让媒体来为他们做所有的工作。《Nature》杂志的作用是发表科学家们所能做的最有创新性和最有影响力的论文，并将这些结果展示给公众。但是，研究人员也有责任积极主要地交流他们的知识和不确实性，避免被误会，有时甚至会通过通过努力抗争来将科学信息传达出去。《Nature》杂志将一如既往地为论文的作者提供媒体的平台，让他们理所当然地得到这些机会。

第四篇：在Nature杂志上发表论文的详细过程

如何在Nature杂志上发表论文

在Nature杂志上发表科学论文的准则是：

·报道原始科学研究（主要成果和结论不得在其它地方发表过或投过稿，请见后面的“投稿指南”）·具有突出的科学重要性

·令有关的学科读者感兴趣。

在Nature杂志上发表的论文在科学家之中和在一般大众中具有极广泛的影响

谁决定哪篇论文能发表

Nature 杂志对每周所投来的170篇论文只能发表其中的10%左右，因此其选稿标准是极其严格的。对于哪篇论文能使广大读者感兴趣的评判，是由Nature 杂志的编辑，而不是审稿员作出的。原因之一是，每位审稿员只能读到所投来稿件中的很小一部分，而编辑却能看到所有的来稿，就能具有更宽阔的视野。Nature 杂志并未聘用一个由资深科学家组成的编辑委员会也不隶属于任何特定的科学学会或科学机构，因此它避免了某些编辑委员会成员因学术观点或种族偏见在决定取舍时受到的影响，也缩短了作出决定所需的时间。

由于Nature杂志的编辑有权决定发表哪篇论文，因此决定取舍就较快，在学科之间较公平，这些决定也不受外来干扰。

一篇来稿的编辑过程

有意向Nature杂志投稿的作者首先须参考“投稿指南”，这可以很容易从以PDF格式读取或直接向Nature杂志索取。遵照这一“投稿指南”将保证来稿的水平、长度和格式（特别是图片和表格的编排）能符合Nature 杂志的要求，也将减少处理来稿时所需的时间。来稿不但需要5份拷贝，还应提交已在其他地方发表过的或与所搞稿件相关的论文。

1.对一篇新投稿的论文的第一道关卡是编辑部成员判断该论文能否引起广泛兴趣而是否需送交同行评议。这一决定主要是由对此课题最了解的编辑作出，但还要向特约科学顾问（通过电话或电子邮件）征求非正式咨询，并在几位编辑部同仁之间就该论文进行讨论以取得一致意见。所以最好随该论文附有一封自荐信，简要说明作者为何认为该论文适于在Nature杂志发表而不应在该领域的某种优秀专业杂志上发表。

把一篇论文送交同行评议的初始标准是科研成果新颖、引入注意（出人意料或令人吃惊），而且该项研究看来在该领域之外具有广泛的意义。初始评判并不是对所陈述研究的科学正确性的反映，或它对该领域人员的重要性的反映。

2.一旦编辑们对某一篇论文原则上具有足够兴趣，既可送交审稿员，对审稿员的挑选通常是由对相关课题最熟悉以及将处理同一领域其它论文的编辑作出。大多数论文要同时送交2-3位审稿员，但有些论文会送交更多位审稿员，或者偶尔也会只送交一位审稿员。在挑选特定的审稿员时所考虑的因素中包括： ·该审稿员是否具有明确地、公平地评估该 论文的专业背景

·是否能考虑到相关的论文

·该审稿员近来是否评审过其它论文

·该审稿员是否能在所要求的时间内评审该论文

审稿员的报告

理想的审稿员报告会指出

·谁将对这些新研究成果感兴趣及其原因

·在作者的立论得以确立之前必须指出其专业失误。

虽然 Nature的编辑本身能判断一篇论文是否能让其他领域的读者感兴趣，审稿员往往能提出很有帮助的咨询意见，例如所陈述的研究工作并不像编辑所想的那样重大，或者低估了自身的意义。

虽然Nature的编辑认为审稿员所指出的任何专业失误很重要，但他们对于是否录用该 论文并不严格受审稿员观点的束缚。

Nature的编辑可能会再次征求审稿员的意见，所投稿件在审稿员看来能否可在不丢失基本信息的前提下浓缩成一封来信。

竞争者

一位Nature编辑打算送审一篇论文时，若审稿员也正在从事着与内容相竞争的研究工作，从而有可能影响其观点。为了避免这种利益冲突，Nature杂志要求候选的审稿员在承担任务之前公开任何的冲突或商业利益，并要求审稿员不得复印论文或在未被聘请为审稿员的同事中传阅。

Nature杂志欢迎作者推荐合适的独立审稿员（附具体联系办法），但编辑有权不使用这些审稿员。Nature杂志尊重作者提出的关于不把论文送交一个或两个（但不是更多）竞争小组审稿的要求。Nature 杂志的经验是，竞争者们往往会很热情地推荐他们认为优秀的论文。

速度

Nature杂志尽可能快地对所收到的稿件作出决定。如果论文未被考虑，作者通常在一周之内会得到通知。（届时并不通知作者其论文已经送交审稿，但会通知作者一个登记号码，在今后有关此论文的所有通讯中都 将引用此号码）。

Nature杂志尽一切可能迅速提交审稿员的报告大多数审稿员遵从与Nature 杂志的预先约定，在7天或其它协商好的时限内作出关于一篇论文的审稿报告，大多数审稿员通过电子邮件送交报告。如果审稿员未能在商定的时间内递交报告，编辑部将用电话、传真或电子邮件催促。

极重要论文

当然，每位作者均认为自己的论文很重要，特别是在那些竞争性较强领域更是如此，往往要求尽可能给予最快的处理。Nature杂志对所所到的全部稿件都力争提供这种服务。

在特殊场合，所收到的论文陈述的研究对于编辑来说确属非常重要，以致认为须特殊提出审稿要求。如果编辑知道与此有竞争的类似研究正在其它刊物的编辑印刷中，Nature杂志将提供一种快捷程序，能在48小时内对一篇论文进行审稿。并且在预期审稿报告中不要求作出重大修改的情况下，在收到审稿报告之前就进行排版。在类似这样非常罕见的情况下，有可能在投稿的两周之内即能发表。

决定一旦收到了所有的审稿员对一篇论文的报告后，负责这篇论文的编辑就要写一篇包括该论文的内容及审稿员意见的摘要、一篇推荐，并起草一封给作者的信供与其他编辑进行内部讨论之用，包括生物学或理科的编辑。因此，Nature杂志能保证所有编辑所采用的准则是一致的，也能保证论文受到了同行专业的评审。

一旦编辑们达成了共识，一封关于决定采用稿件的信会连同审稿员的报告（匿名，除非审稿员明确要求署名）发送给作者，通常采用传真或电子邮件。

决定信意味着什么

Nature 杂志编辑的信将向一篇论文的作者提供如下意见：

·该论文被采用发表，作者无需作进一步的修改。但实际中，这种情况极少存在。

·一旦作者按审稿员的评述作一些修改后，原则上该论文就会被录用发表。在此情况下，修改后的稿件不再第二次送给审稿员征求意见，只要编辑核查了审稿员的建议已经被采纳，该稿件就被录用。

·在作者未按审稿员的评述作出反应之前，关于发表该论文的最后决定会被推迟。在这些情况下，作者会被要求做进一步实验解决某些或全部审稿员所提出的问题，再把修改后的论文寄回某些或全部审稿员以征求第二意见。修改稿应包括对所有审稿员的所有评述逐点作出回答。

· 由于审稿员提出了相当多的专业反对意见，以及或作者所声称的结论未能充分地成立，该论文被拒绝。在这些情况下，决定信将明确指出是否能考虑接受再次投稿，如果编辑请作者再次投稿，作者应确保所有审稿员的评述获得满意的解决（而不单是其中几位），并且修改稿应包括对审稿员评述逐点作出的回答。只有当负责该论文的编辑认为作者对所有审稿员的批评意见作出认真的改进而不是小修小改后，再次投稿才会被送回到审稿者。（仅作小修小改的论文将被退还作者，而不会送回审稿者）。

·该论文被拒绝，并不重新考虑再次投来修改稿的可能性。在这些情况下，作者被明确告知，不应把修改稿再次投稿因为很可能修改稿会在没有得到审稿的情况下退回。如作者认为自己有一个非常重要的科学案例需要被再次考虑（例如审稿员漏过了该论文的要点），他们可以以书面形式提出申诉。但考虑到Nature 杂志篇幅极其有限，并且任何时候都有大量的优秀论文处于被考虑之中，编辑们不可能给予这些申诉以优先的考虑。

请注意，在初次投稿后很少有不作重大修改而发表的论文。Nature 杂志对于其发表而感到十分自豪的一些论文，原先并非十分强，但却能引起兴趣，然而在审稿员和编辑的广泛关注后才真正变得引人注目。编辑的信还包括有关论文格式和风格的详细指导（见下述）。

修改论文

在回答审稿员的评述时，请作者不要在对审稿员的信中使用冒犯审稿员的语言。请牢记，如果有一个论点在审稿员或编辑看来不明确的话，它很可能对非专业的读者也不明确。作者在修改其论文和供发表的图表时，应再次参考“投稿指南”，并确保其中包括应递交的分数。

申诉

如果Nature杂志拒绝发表一篇论文，而且不建议再次投稿，则希望作者到其它刊物上去发表。如果作者打算对Nature杂志的决定提出申诉，该申诉必须以书面形式，而不能通过电话，申诉内容上只限于有关该论文发表的学术问题。Nature 杂志的编辑不能在考虑申诉时给予优先。作者对于拒绝论文的一个普遍抱怨是Nature 杂志选择了不适当的审稿员。这些作者要求不理会审稿员的意见，还常常提议这一领域中的一些所谓“真正的专家”。往往很令人吃惊的是，他们所提议的人中有一位或几位已是该论文的审稿员。无论如何，Nature 杂志愿意维持某篇论文的原始审稿员的意见，而不是谋求新审稿员的仲裁，除非存在特殊理由证明一位审稿员存在着编辑们原来不了解的偏见。如果Nature 的编辑同意重新考虑一篇特定的论文，其他审稿员（们）将有机会阅读和评论受到抱怨的那位审稿员的报告。

如果一位作者仍然对Nature杂志关于其申诉的回答不满意，他们可以再次写信给生物学编辑或理科编辑，如果还不满意，可以直接写信给主编。在所有这些情况下，很有可能在Nature杂志能够作出反应之前，作者已经损失了相当多的时间。

论文格式和长度

一旦Nature杂志的编辑在科学的基础上同意接受一篇论文供发表，他们就会详细审查该论文的格式。Nature 的篇幅十分有限，因此必须严格遵守“投稿指南”所述的格式要求。

通常情况下，是对于一封来信（Letter）的总长度限制在 Nature的2个页面。对于理科论文这个限制为正文1500词加上4个图表，而生物学文章则为1000词加上4个图表。来信往往具有较大的图和方法段落，作者可以把图表换成额外的叙述文字，可采用“投稿指南”中提供的方法，以保证论文的最后长度限制在2.5页之内。

Nature 杂志的编辑有时会对一篇特定的来信设置一个大于或小于2.5页的长度限制（或对一篇特定的论文设置一个大于或小于5页的限制）。这些决定是对个别文章经过仔细考虑可讨论后作出的。当Nature 杂志要求上作出圈套的削减时，编辑会对所要求的压缩部分提出专门的建议。许多作者都很快地发现，通过集中叙述真正基本的论点就很容易浓缩文章。这样做的结果是使论文更易读懂，从而使论文更广泛地被引用，影响更大。

如果作者未能按编辑要求的长度提供一篇修改的论文，论文有可能退回作者再作压缩，从而进一步延误了发表时间。有时候，修改后的论文只是略为超长，有可能就由编辑来进行缩短。但是，作者最好按要求的长度准备论文，以保证在缩短过程中不会带来非故意的曲解原意。

助理编辑

Nature杂志的助理编辑乐意提请作者注意论文的格式。他们的任务是：

·对各个学科中的语言进行编辑，以实现最清晰和准确的表达。并特别关注母语为非英语作者的论文 ·确保论文长度符合原稿编辑所确定的要求

·确保术语和符号符合Nature杂志的自身风格

·确保图表清晰，尺寸符合可用空位。

论文撰写

在撰写论文的最后一稿时，作者应再次参考“投稿指南”。值得强调的几点是：

·来信的引言段，这是单独一段，长度不超过180词（当然越短越理想），既介绍研究工作又提供一个非专业性的摘要。这些段落的撰写比较困难；Nature杂志的编辑和助理编辑乐意应作者要求对作者材料协助重写。

·讨论。由于Nature 篇幅限制极为严格，论文不能像其它许多杂志中所见的那样展开广泛的讨论。在来信中讨论通常只有简明的一段。

·参考文献应包括所引用的书籍和论文的标题。

·不超过800词的方法段落置于论文末尾。图注中不包括方法，除非图注长度短于100词。

Nature 杂志栏目

当你打开一本 Nature杂志时，在读到论文（Arti-cles）和来信(Letters)栏原始研究论文之前，你先会遇到大约40页的新闻、观点、报道、讨论和争鸣文章。Nature 杂志的这些比较非正式的栏目中有些涉及到主动送来发表的文章，由Nature 杂志编辑约稿的文章以及一些由Nature 杂志编辑人员写的文章。下面介绍一下你会在杂志中见到的这些栏目的文章。

目录页

如你预期的那样，这几页介绍本期内容。但其中还包括另外一些信息，如本期中某些论文的简介，Nature杂志的Web网址，以及历史上这一天的Nature 杂志上曾发表的内容的选择性介绍。

观点

这是Nature杂志的声音。Nature杂志珍爱自己的编辑独立性。本杂志现在是、并且始终是独立于任何利益集团、机构或官方实体。这就赋予其编辑一种独特的权威性和公正性。由 Nature杂志各国编辑所撰写的观点文章，具有一种真正的国际性视野，常常报道有关的某个国家所发生的事件。

新闻

保持Nature杂志全球观的优秀传统，新闻栏目具有一种独特的正直性。从最早的妇女教育运动和学校中的科学教育，到今天涉及一个国家的研究经费或制订有关科技政策，我们的国际记者队伍每周为读者提供影响科学界的即时新闻。

新闻简报

对于科学家所感兴趣的其它国际事件的一周简报，每件事只有一段的长度。

新闻分析

新闻栏目末尾的定期特写，关注主要新闻中的一个有争议问题。Nature杂志的专家通过分析复杂事件给你一个权威性的不带偏见的看法。

简评

这一栏目大致上每月刊登一次，为读者提供公众相当感兴趣话题的科学背景材料。从体育到遗传信息，从太空研究到因特网，Nature 杂志的简评让读者充分了解新闻背后的科学问题。

读者回音

当你翻阅Nature 杂志时，就会发现这一栏目是一个由读者提供材料的栏目。许多来信是对于新闻和其它发表于Nature杂志非正式材料的评论，或继续一个争论，但许多其它来信则五花八门。有些令人捧腹，另一些却提出一些严肃的问题。这是Nature 杂志中唯一可通过电子邮件来稿的部分corres@nature.com；来稿应少于500词。

评论

Nature 杂志的评论广受关注，常常有争论，总是成为热点，具有广泛的关系，它们旨在为本身不是科学家却对科学有兴趣的人服务。无论是关于涉及遗传知识的应用的一个警告，还是推动改革日本任职制度的必要，Nature 杂志的评论都为科学家热情的个人观点提供篇幅。希望发表评论的作者可通过传真或电子邮件给评论编辑（nature@nature.com）发一个简单的提要。

新闻和观点

Nature 杂志的“新闻和观点”栏目为提供一个将科学新闻给广大读者的论坛。这是所有媒体中对所发现的科学研究进行评论的最为广受模仿和欢迎的论坛。科学家们从新闻和观点栏目找寻自己领域和其它领域的热点；师生们都认为它十分宝贵；读者始终告诉我们这是他们最喜爱的栏目。

“新闻和观点”栏目中的文章正越来越不容易写，几乎总是从初始概念到最后出版的很少几周时间内快速写成。它们必须讲清一个进展，传达一种激动人心的感受，但又要从其他领域的角度对研究提出评价。此栏大多数文章是受委托写成的，但愿意为此栏写稿的作者如果认为某篇正在印刷的重要论文能使Nature杂志的读者感兴趣，或者认为将出席的一个会议值得提请读者的注意，请通过电话、传真或忠心耿耿邮件与“新闻和观点”栏目编辑联系。（如果作者参与他所叙述的研究，或属于所叙述研究的作者的同一机构，或参与组织所提及的会议，这样的文章将不予采纳）。

文章的最后拷贝可通过电子邮件索要。对作者的“指南”刊登于Nature 杂志的Web网址上，也可向“新闻和观点”栏目编辑索取。

新闻和观点特写

这些较长的文章大致上每卷登载，Nature 杂志每两个月为1卷，它们通常占3页，涉及到发展得特别快、特别激动人心的研究领域。它们刊出得比综述文章快得多，它们是真正热门的和最新的；是关于最热门研究的专家观点。

讣告

与传统的讣告不同，Nature 杂志刊登一页有关死者的生平和科学贡献的传略。只是偶尔地，Nature 讣告中还提供死者过去对从事的科学研究和科学政策问题做出的突出成就。

科学通信

无论是蜘蛛的可怕习惯，还是大气污染物的一种不寻常正面作用，还是巧克力“成瘾”的生理机制，或者一个殴妻者同时又是杀妻者的可能性。科学通信栏目包括科学研究的所有离奇或诱人方面，同时也包括更加主流的领域。不仅是一份娱乐性读物，它让Nature杂志能极为迅速地发表重要的但又是初步的研究，有时候发表是在收到稿件后的一周之内。例如，鉴定杀死北海海的病毒，发现一颗绕脉冲星运行的轨迹，或可能向人类传播疯牛病因子的最初证据。

Nature杂志的这一部分还向读者提供关于科学研究的即时评论---——例如，Nature 杂志的读者在“科学通信”栏目中读到了对“冷聚变”宣告的一篇详细分析，时间还不到宣告向世界媒体发布后一周，科学通信栏目中的文章通常在普通报章中会激发起非同一般的兴趣。

“科学通信”栏目是Nature 杂志的一个主要的同行评议栏目，特别注重对普遍科学兴趣的简要研究和热点科学问题的讨论，其中包括在Nature上所发表材料的争议。许多科学通信文章原本是作为来信投稿的。作者指南（指在已在Nature杂志上发表的论文的批评程序）刊登Nature杂志的Web网址上，也可向Nature杂志索取。

书评

Nature 杂志声望甚高的“书评”栏目主要是范围广泛的评论，既有针对专业著作的，也有针对普通大众读物的。它也发表副刊。书评栏目由书评编辑委托撰写：不接受主动来稿。

Nature欢迎出版社递交用英文撰写的极重要的科学论著，需要数份拷贝做为书评之用。请将这些拷贝寄往东京办公室，并附一封自荐信，说明该书是为书评而用。然而出版社应注意，Nature只有有限的篇幅，只能对收到的书籍中一小部分给予评价。

回顾

在书评栏目中偶尔有一篇随笔，由一位科学家介绍一本书对他或她的影响，并解释其原因。例如，阅读Jane Austin的《埃玛》一书中的气象学背景知识和文学世界中迷人的科学瞬时事物的背景知识。美术与科学

每周一页，美术史学家Martin Kemp在此阐释一件美术作品的科学内涵。精美的插图和迷人的洞察力。综述和进展文章

这些文章总结和评论某一领域近来的发展。进展文章不超过Nature 杂志4页，与综述文章相比，它们所提供的看法不太正式，仅代表个人看法，那些愿投一篇综述和进展文章的作者需向评论协调员递送一页提要。Nature杂志则会回复有关投稿的一个更详细要求。详细的指南刊登于Nature杂志的Web网址上。职业和招聘

这些内容每年发表6次，并在 Nature 杂志Web网址上全文刊登。它们综述国际上在某一研究领域的求职机会，或提供职业咨询（例如对那些具有科学专长者提供的职业选择机会），或讨论科学人才市场存在的有关问题——例如歧视等。欢迎主动来稿，可以投稿到伦敦或华盛顿，请标明“职业和招聘栏目”。读者或广告商的问询可以与华盛顿或伦敦联系。

第五篇：吴明周2012至2013上学年工作计划

2012至2013上学年工作计划

班老中心校 吴明周自2011至2012学年起我县全面实施农村义务教育阶段学生“营养改善计划”以来，班老中学把营养餐作为头等大事来抓，确保让孩子们吃得放心、家长安心。学校成立了以校长为组长的营养餐工作小组，落实专人负责出入库登记管理，每天发放的食物、食品留样备查，确保营养餐按质按量落实到位并无食品安全事故发生。

我从上学期开学至今任职我校“营养改善计划”办公室主任，工作期间不曾懈怠，协助事务长做好我校“营养改善计划”工作，但因为新任职的缘故，工作上还存在很多不足。

针对取得的经验和不足之处，我把这个学期的工作计划定为以下几条：

1.、全程协助“营养餐”各个环节的工作和监督工作；对上级配发的专用食品（如牛奶）做好经常抽样调查和协助发放工作。

2、协助制订并完善各项相关制度，落实责任追究制，确保“营养餐”从采购、接收、登记、入库、保管、出库、加工等环节安全无误。同时，协助事务长完善食品安全事故应急处置预案。

3、协助制定和完善营养餐安全、卫生、营养、可口标准，切实改善学生营养状况，提高学生健康水平，促进学生正常发育和健康成长。

4、做好学生学籍信息管理平台中的“营养改善计划管理”部分的数据采集和填写，协助实行营养餐资金管理集中支付、分账核算、专款专用、专户管理、封闭运行等工作。

凡事预则立，不预则废。我一定会按着计划，合理有灵动性的完成这个学期的工作。