第一篇:公司公共卫生管理制度
公共区卫生管理制度
一、总则
1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境,树立公司良好形象,特制定本制度。
2、环境卫生每周五大扫除后进行检查,平时会不定期抽查,每周负责检查卫生的责任人将卫生检查结果进行公示,对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评,视情况进行处罚。
3、卫生清理实行个人责任制,各部门负责人为责任人,要认真对待卫生清理和卫生检查工作,所有的部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作,积极主动地搞好卫生清理,凡在公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
4、卫生工作将纳入绩效奖金考核中。
二、办公室卫生管理制度
1、各部门办公室内卫生由办公人员负责日常保洁,并安排好每天值日人员下前10分钟进行打扫,值日表公示。其中每周五全体人员(17:30分)进行一次大扫除,坚持长久。
2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定位置。
3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑,使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。
4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。
5、门窗擦洗干净,玻璃墙透明,无灰尘和污迹。
6、对公司花盆每周进行清洁一次保持干净,植物叶子有变黄干燥进行剪裁。
6、饮水机、微波炉、冰箱等公共用具均在保洁范围内,需经常擦洗保持干净。
7、在办公室内用餐需通风,有异味的食物请不要再办公室内食用,保持室内空气清新。
8、室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾箱内,垃圾框内不得堆积足以发生臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑,一个小办公室集中一个纸篓,不得人手一个,综合大办公室中放三个纸篓中午用餐完毕不得将残余丢弃在垃圾桶内,需立即丢弃在门外大垃圾桶内,下班及时清理;
9、禁止在办公室内、公司洗手间、公共场合吸烟,吸烟必须在露天场合工业区指定位置;烟头必须熄灭后再丢弃在垃圾桶内,禁止将烟头随意丢弃在花盆内、绿化带内及洗手间便池内,违规者重罚100元每次。
10、下班离开办公室时应自觉关闭门窗、空调、电脑、饮水机、电灯等相关需要关电的电子设备,杜绝浪费用电现象。
三、走道卫生管理制度(实验室门前、洁净车间与包装质量部之间)
1、分担区卫生实行区域负责,安排人员每天轮流值日,每天下班前10分钟值日员需提前到岗开始清扫,早上9点前必须打扫完毕,及时清理分担区域的垃圾杂物等,每周五下午集中进行一次大扫除,2、公共区域打扫采用适当方法减少灰尘的飞扬,做到无垃圾、无死角。禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。禁止在公司公共走道随地倾倒、堆放垃圾、废品、杂物等,废品可收集整理好进行处理,废品堆放不得超过一天。
3、公司仓库区域、仓库后洗手间由专门指定人员每天进行清扫、冲洗工作,做到走廊楼梯地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物,楼梯及扶手无灰尘、斑点;公共卫生区出现卫生事故,如管道堵塞、漏水、卫生用具损坏等问题,要及时报给负责人协调解决。
4、仓库地面必须当天清理干净,垃圾桶内外无残留、污迹。
5、仓库内冰箱,货架,桌子必须当天清理干净,保持没有灰尘。
五、卫生维护要求
全体职工要以主人翁姿态,自觉维护公共卫生,尊重他人劳动成果,养成良好的卫生习惯,做到不随地吐痰,不乱扔杂物,不乱倒垃圾,便后冲水;泡过的残茶要倒入指定滤筐(篓)或便坑内;清扫各自办公室时,注意不要影响公共卫生。室内外大扫除原则上每周一次必须要执行到了位。
本卫生制度自颁布之日起开始执行。
编制:蓝贤林20180705
批准:
第二篇:公共卫生管理制度
云南高丰房地产开发有限公司
办公区域卫生管理制度
为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。
1、遵守社会公德,讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,纸屑、烟蒂;各部门人员在公共环境乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟蒂,随地吐痰,每次罚款10元;
2、办公用品及办公设施摆放整齐,卫生洁具放在指定的地方,保持办公室整洁;
3、各部门每天早上各自搞好本办公区域卫生,对相对应的公共卫生由清洁员进行打扫。若发现没有按规定打扫的部门,该部门所有人员每人罚款10元,若一个月内发现二次,整个部门人员每次扣除奖金50元;
4、每次放假之前必须进行彻底的大扫除,内容包括:地面、窗户、门、办公桌及其它办公设施;并由人事行政部进行检查,没有按规定要求的,对该部门所有人员罚款20元.5、电脑、文印室、档案室除保持整洁外,还必须防潮、防静电;
6、清洁标准为地面干净,不得有痰、瓜皮果壳、纸屑、烟蒂,办公桌不得有灰尘、烟灰;纸篓里的垃圾及时清理;
7、每星期由人事行政部负责,对各公共环境、办公室卫生情况进行检查,发现不清洁的地方和部门,每次罚款20元。
云南高丰房地产开发有限公司
2011年12月22日
第三篇:公共卫生管理制度
地雷战旅游区卫生管理制度
为保持景区公共场所的干净、整洁,创造优美、舒适的人居环境,树立景区良好的形象,特制定本制度。
一、景区公共场所卫生
1、景区路面:干净卫生,无积水、纸屑及瓜果皮等杂物,道路通畅无阻。
2、景区内,公共财物干净整齐,无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类,桌椅摆放整齐。
3、景区办公室:地面干净,无污渍,桌面整齐无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类,桌椅摆放整齐。及时做好灭蝇、灭鼠工作。
4、工作区:工作区内无积水、无油渍,清洁整齐,无异物,用具摆放整齐有序。
5、各景点垃圾箱干净、美观、无污迹,无异味。
二、公共卫生间
公共卫生间达到六无、六净、三好:
六无:(1)无痰涕、纸屑(2)无堵塞(3)无污垢
(4)无污泥、地面无积水(5)无蛆蝇、臭味(6)无积尘、蜘蛛网
六净:(1)墙壁、门窗净(2)间隔净、无损坏(3)便槽净(4)地面、立面净(5)蹲位净(6)公厕周围净 三好:(1)公厕指示牌、男女标志牌完好
(2)公厕水电设备完好(3)公厕档板、档墙完好
三、游览区卫生
1、游客集中区域地面整洁,无瓜果皮、纸屑等杂物。
2、景区内通道平整、干净、无异味。
3、及时清理路边沟渠的污泥、杂草、疏通渠道。
四、公共卫生管理
1、主管领导负责制,人人动手,共同监督管理。
2、明确卫生责任区,实行门前工作场所包干制度。
3、景区全体人员应加强环境卫生意识,以身作则,不乱丢垃圾、随地吐痰。
4、景区全体人员如发现任何破坏景区环境卫生的行为,应大胆劝阻。
5、景区卫生清洁人员应按要求每天进行打扫;客流量大时,应加强打扫力度,时刻保持地面干净、无积水。
6、景区卫生清洁人员应注意保持公共设施清洁、整齐,无尘埃、蜘蛛网等。
7、景区卫生清洁人员应确保人行步道无枯枝败叶、无杂草等障碍物,保持步道畅通无阻。
8、景区卫生清洁人员应按要求每天清理景区公共场所垃圾箱,确保公共场所垃圾箱干净、美观,无污迹,无异味。
9、景区卫生清洁人员打扫卫生后,认真填写《景区公共场所卫生打扫登记簿》,以备上级部门查阅考核。
海阳地雷战旅游度假开发有限公司
第四篇:公共卫生管理制度
公共卫生管理制度
一、创建清洁、舒适的办公环境是每位员工的责任。
二、各部门办公场所,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎
屑。
三、各部门办公场所走道及阶梯,至少每日清扫一次,并采用适当方法减少灰尘的飞扬。
四、各部门办公场所内,严禁随地吐痰。
五、公共场所、严禁吸烟。
六、每周五下班前应进行一次大扫除。
七、洗手间、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。
八、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。
九、凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:
十、凡处理有毒物或高温物体的工作或从事有尘埃、粉末或有毒气体散布的工作,或暴露于有害光线中的工作等,需用防护服装或器具者,应按其性质制备。
十一、各工作场所需充分使空气流通。
十二、垃圾、废弃物、污物等的清理,应符合卫生的要求,放置于所指定的范围内。
天惠商贸有限责任公司
2011年6月11日
第五篇:公共卫生管理制度
衢州市信安医药有限公司
公共卫生管理制度
为使公司员工能长期处在一个整洁优美的环境中工作,特制定如下制度:
1、遵守社会公德,讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,纸屑、烟蒂;各部门人员在公共环境乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟蒂,随地吐痰,每次罚款10元;在本责任区域内,每次罚款5元;并每次扣卫生考核分一分,若一个月内发现三次,卫生考核分全部扣除。
2、公用品及办公设施按规定统一摆放,卫生洁具放在指定的 地方,保持办公室整洁;
3、各部门人员每天早上提前15分钟到单位打扫卫生,除各自搞好本卫生区域卫生外,按照规定,对相对应的公共卫生需进行打扫。具体为公司总部按公司《卫生值日通知》分部门进行打扫,仓库由仓库及质检定出包干区及值日表进行打扫。若发现没有按规定打扫的部门,该部门所有人员每人罚款10元,并每次扣每人卫生考核分5分。若一个月内发现二次,扣除整个部门人员全部卫生考核分,不列入考核的部门及人员每次扣除奖金50元;
4、每周六上午,进行大打除,每次放假之前必须进行彻底的大扫除,内容包括:地面、窗户、门、办公桌及其它办公设施;并由人事行政部进行检查,没有按规定要求的,对该部门所有人员罚款20元,并扣考核分5分。
5、电脑、文印室、档案室除保持整洁外,还必须防潮、防静电;
6、清洁标准为地面干净,不得有痰、瓜皮果壳、纸屑、烟蒂,办公桌不得有灰尘、烟灰;纸篓里的垃圾及时清理;
7、保持厕所的清洁卫生,做到使用后冲洗,严禁将报纸及会堵塞管道的杂物扔入便池,一经发现罚款10元。
8、每星期由人事行政部负责,对各公共环境、办公室卫生情况进行检查,发现不清洁的地方和部门,每次罚款20元。
医药有限公司
二○年三月二十六日