第一篇:副校长任职总结(精)
副校长任职总结
我于XX年7月任xxx县xxx园学校副校长、党支部成员。任职以来,在上级党委政府正确领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展为指导,紧紧围绕教育教学核心工作,办人民满意的教育,认真谋划,积极探索,努力践行学校教育教学改革模式实践,取得了令人满意的成绩。现将总结如下:
一、思想作风方面
1、坚持政治理论学习,不断提高个人政治思想素质。在工作中,我始终按照学校党支部的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的xx大会议精神,学习法律、法规、政策,不断提高自身的政治素质,办好人民满意的教育,为人民服务。每周理论笔记3000字。
2、工作作风不断转变。
在工作中,我始终坚持解放思想、实事求是的工作作风。坚决反对形式主义、本本主义,反对弄虚作假、虚报浮夸的不良作风。始终坚持与时俱进、政革创新、深入工作一线、和全体教 职工齐心协力,一切为了学生、为了一切学生,扎实做好各项工作。
3、守时守纪,服务大局。
在工作中,我始终遵守党的组织纪律,注重维护班子整体形象、维护班子团结,真心实意对待工作、真情实感对待同志、坚持廉洁从教、执政为民、坚持党的先进性、自觉接受组织和人民群众监督。
二、加强业务学习、提高自身业务能力。
从XX年xxx园学校独立以来,在齐校长的带领下我们坚持素质教育的大政方针,我们不断改革创新,坚持课堂教学改革,真正“将时间还给孩子、将能力还给孩子、将健康还给孩子”让孩子真正成为课堂的主人,让课堂真正成为学生学习的乐园,让校园真正成为让学生思考的王国。
为此,我们进行了大量的校本培训,学习了目标学习理论、构建主义理论以及xxx园课堂模式思想,以及教学模式环节的研究探讨。
另外,我们还通过请进来、走出去的方式加强业务学习。我们先后去邹平、江苏、北京上海等地进行业务培训。今年六月份中央教科所韩立福研究员到校来进行“高效课堂”培训。通过 2 各级形式的培训,xxx园学校的师资队伍在县市各级技术比武中都是取得最佳成绩。
三、打造健康向上团队,创一流佳绩。
分校五年来,在学校党支部的领导下,我做了包级工作,五年间送走了两个初三毕业年级(XX年、XX年)。并取得了非常好的成绩,得到了领导和群众一致好评。做年级工作,我认为,带好团队非常关键。
1、每接一个新团队,我都要和我的团队成员制定团队的愿景和精神。但是“团结、和谐、向上、肯干”是这些年我的团队精神的核心。
2、严格的管理是保障,充分的尊重是前提。
心理学研究表明,使人发挥最大效益的不是严格的管理,而是充分的尊重。但严格管理是公平公正的平台。在课堂教学中,尊重学生。在教育教学管理中,充分尊重教师。极大的调动了教与学的两个积极性,为教育教学质量大面积的提高奠定了坚实的基础。
3、用细节管理思想落实常规管理。
我们的做法是:将“小事做大,大事做小”。教育无小事,孩子的事无小事;但是再大的事也得从小事做起,从细微处做 起,再小的事也能做出精品,也能做强做大。教育教学常规就是从点滴小事做起,从细小的环节抓起,天天如此,月月如此,年年如此,教育事业的辉煌就要来到!
几年来,我所带的团队都为学校争得荣誉、赢得上级领导和广大人民的好评。我也多次被评选为济南市xxx县百佳教师、优秀教师、优秀教育工作者等称号。
几年来的工作取得了点滴成绩,也积累了大量的工作经验,通过学习与培训也增长了才干,为今后的努力作好了充分的准备!
第二篇:副校长任职感言
到…中学任职发言稿
尊敬的…校长以及各位在座的同仁: 大家上午好!
首先,感谢上级领导对我的关心和爱护,让我在新学年到…初中任职。走进了这所熟悉而又陌生的学校,我心里即激动又忐忑。到了这里,见到了许多以前的同事、同学和老朋友,让我倍感亲切、温馨;我在…初中工作了26年之久,已经习惯了每天日出而作,日落而息的来回奔波的生活节奏,这个学期突然换了新的工作环境,反而让我感到有点突然、陌生和不适应了。我深感激动的是到了新的学校能结识更多的同事和朋友,深感忐忑的是唯恐自己工作能力有限,难以胜任所分管的工作任务。
鉴于这种复杂的心情,我到了新的工作单位之后,首先,我必须静下心来,让自己尽快适应新的工作环境,接受新的任务和挑战。我决心本着对工作积极、认真、负责的态度,虚心向领导和同事请教,业余坚持政治理论学习,努力提高个人政治素养和业务管理水平,全力支持校长工作,积极协助教导处开展各项教育教学活动,坚决维护学校领导班子团结,切实履行好自己的工作职责,齐心协力搞好教育教学工作;其次,要真诚、热心为广大师生提供服务,为学校教育教学出谋划策,和每一位老师真心沟通、交流,用心呵护、关爱每一位学生的健康成长,力所能及地帮助师生员工解决工作、生活中的困难。
在今后的日子里,我希望大家在工作当中,能帮助我、支持我!让我更快地适应新的工作环境,新的工作节奏。
最后,让我们精诚团结,共同努力,攻坚克难,不忘初心,继续前进,为提升…初中的教育教学质量,创造…初中的新辉煌而不懈努力!
谢谢大家!
(… 2017.9.4.)
第三篇:小学新副校长任职讲话稿
小学新副校长任职讲话稿2篇
讲话稿一
尊敬的xx局长、xx局长、xx股长、全体老师们:
首先感谢县委宣传部、教育局领导对我的信任,敢冒险地把“xxxx附小”这艘豪华巨轮让我来掌舵;感谢XX校长近两年来对我的帮助、指导,让我学到了许多东西;感谢班子中的每一个成员对我的关心、支持,让我感受到了兄弟姊妹般的情谊;更感谢全体教职工对我的接纳与认可,让我这个从乡下倒插门的城里“女婿”逐步融入到了附小这个温暖的大家庭!
xxxx校长这次态度坚决地从一线校长岗位退到二线只做支部书记,把我这个年龄稍小几岁的人扶上马,并表示还要送一程,这种高风亮节的品格和大哥风范令人钦佩,更催人奋进!
我来附小近两年,对附小有一定的了解,附小经过几代人辛勤耕耘,已成为巴蜀教育园地里一颗耀眼的明星。我在这次迎省督导评估展板的《后记》中写到:几十年风雨历程,几十年奋斗拼搏,沐浴着党和政府的阳光雨露,附小人用自己的智慧和汗水在陵州大地上铸造了“xxxx附小”这个知名品牌。附小今天的辉煌,是几代人奋斗的结果。XX校长任职的十二年是附小历史上发展最好、发展最快的时期,这一时期,班子精诚团结,教师敬业奉献,创造了一个又一个辉煌,获得全国奖x个,省级奖x个,市、县级奖若干个,教师专业化发展好,学校固定资产从陈校长卸任时的xx万增加到x多万,学校存款由x万增加到x余万,学生人数由x余人增加到x余人,学校由一所增加为两所(一公一民),更为重要的是这一时期积淀了深厚的校园文化。这是附小今后进一步发展的源泉和动力。在此,我真诚地向XX校长表示由衷地敬佩!向为附小发展做出贡献的全体教职工表示崇高的敬意!
今天,又把我推到校长这个岗位,此时此刻,我的心情不是激动而是提心吊胆、诚惶诚恐,因为我做校长16年、副校长近两年的经历,让我深深知道“校长”这两个字的含义。它不是一种荣耀,更不是一种权力,而是重于泰山的一种责任。校长并不仅仅是书上说的是学校的法人代表,对外代表学校,对内行使管理权那么简单,校长是博览群书、知天文、晓地理、通人心的人;校长是能够坚持自己正确的办学理念,能够对学生终身发展负责的人;校长是没有宰相的智慧和才能,但有超过宰相的气度和胸怀的人;校长是当师生遇到困难和危险,只要他站在那里,哪怕一句话都不说,大家也感到安全的人;校长是有山一般意志,慈母般情怀的人。这也是我多年来追求的校长形象。
记得19xx年我从xxxx小学校长调任xxxx小学校长时,前任校长xxxx先生在总结xx发展的成功经验说过一句话:“什么叫干工作?干工作就是干一帮人!”这句话实际上就是现在大家奉为经典的当代西方人本主义哲学思潮最通俗的注解;刚才,XX校长在总结附小发展成功经验时也说:“附小成功最根本原因就是班子、教师的精诚团结。
讲话稿二
尊敬的小学中心校领导和各位老师:
大家好!
某校长因为工作需要,调到了新的工作岗位,领导让我来这里主持工作,我感谢领导的信任,更感到肩上的压力。据理了解,我们XX小学近年来在段校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。我深知自己的政治素质、文化修养、决策能力、教育教学能力和服务精神都需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。
作为刚刚走上校长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。今天我的发言没有豪言壮语,我只是表态会脚踏实地做好各项工作,和大家一起为XX小学的明天而努力。
在座的各位我大多都认识,其中也有我的长辈、同学、故交和以前的同事,早就知道XX小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。由于我比较年轻,加上能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我,及时提醒我,也恳请中心校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!
但愿我们XX小学在历任校长和大家的共同努力取得成绩的基础上,因为我的加入能再取得新的成绩,我确信也一定会如此!最后,欢迎段校长常回家看看,常来指导小弟!(和校长握手)
谢谢大家!
第四篇:关于副校长任职表态发言
做好学校工作,需要这样一种大处着眼,小处着手的精神;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。以下是小编为大家整理的副校长任职表态发言,供大家参考学习。
副校长任职表态发言1
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为x校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对x新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1991年7月我从x师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,x的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,x寄托和凝聚着我一生的教育理想。20x年以来,在x校长的带领下,x从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,x校长功不可没。在此,我代表x新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对x做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为x新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,x未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们x的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的x应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份峡郑我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让x的学子享受到最优质的教育。
副校长任职表态发言2
各位同仁:上午好!
能代表新履职的专干、校长作表态发言我深感荣幸,首先对局党委的信任表示深深地谢意!
感谢组织任命我为x初中校长,我深切体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,我深知作为x初中校长的分量,因为在他的背后是局党委的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,张校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为x初中新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。
回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,x初中未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?这些都是我应该思考与付与行动的。在此我郑重的承诺:
一、强化学习意识,勤学善思,勇于实践,提高自身综合素质和领导水平;强化团结意识,出好主意,带好班子,建设一个团结向上的领导集体;强化服务意识,关心教工,热爱学生,维护师生员工利益;强化创新意识,与时俱进,开拓进取,不断提高办学质量,促进学校持续发展
二、坚持贯彻公开、公正、透明、合理的原则,努力创造一种公平竞争、透明规范的工作局面。时刻牢记民不敬吾能,而敬吾公的古训、不忘吏不畏吾严,而畏吾廉的名言。我深信,做任何事情,公开是前提、透明是关键,公正合理是目的。我将认真贯彻这一原则并首先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻这一原则。
我的就职表态演讲到此结束,谢谢大家!
副校长任职表态发言3
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为x校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对x新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1991年7月我从x师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,x的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,x寄托和凝聚着我一生的教育理想。20x年以来,在x校长的带领下,x从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,x校长功不可没。在此,我代表x新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对x做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为x新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,x未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们x的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的x应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。
教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让x的学子享受到最优质的教育。
副校长任职表态发言4
各位领导、各位同仁:
上午好!
在这春暖花开,万木复苏的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:
一、工作目标。
教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。据此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。
我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校因为管理不善,教师不思进娶没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。目前,我们的目标是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。
我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道,一个学校要想持续健康发展,一是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校园植被花园化。在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的康庄大道。
二、工作奖惩。
“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。
我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。
我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实惠。
提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,确保每一个孩子健康成长。每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进一步刺激了大家的干劲。
实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高-潮。为此,我们深感欣慰。
关于副校长任职表态发言精选
第五篇:新任副校长任职发言稿
新任副校长任职发言稿范文3篇1
尊敬的教育局领导,尊敬的校长,尊敬的全体老师:
大家上午好!
首先,要感谢组织给我了这么一个机会,让我成为宋畈小学这个和谐团队中的一员。而我也要努力从一个女婿的角色转换成儿子的角色,我将和我们全体老师一道,为宋畈小学的发展而努力工作。
宋畈小学对我而言,实在是熟悉不过了,来到这里就跟回丈母娘家里一样温馨。而今天,组织上安排我担任宋畈小学的副校长,我感受到压力了:我能胜任副校长这个岗位的工作吗?我今后如何配合校长做好工作?我如何处理这里的七大姨八大姑的人际关系?这一系列的问题近几天一直在我的脑海中浮现。
当然,作为副校长,毫无疑问,我要服务学校的工作安排,我要配合校长把工作做好、做到位,这是由副校长的职责和性质决定的。我也相信,我们有着同一个目标,就是让学校变得更好,所也我也有理由相信,我的工作是会得到领导和老师们的支持与理解的。
另外,我也深知自己能力有限。这次全县农村学校副校长之所以我会成功,并不是因为我的才能好,只是我的运气还不错。其实我们宋畈小学的青年教师也非常优秀,这我很了解。更不用提我们许多工作经验丰富的老教师了。所以,在今后的工作中,请多指导,多帮助。我也相信,天道酬勤,勤能补拙,我也一定会加倍努力学习、努力工作的。
相信我们的宋畈小学在教育局领导的关心下,在孔校长的带领下,在全体老师们的努力下,一定会取得更大的成绩的。也希望我们每一位老师身体健康!工作顺利!家庭幸福!
谢谢大家!
新任副校长任职发言稿范文3篇2
大家好!
首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。
我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任。老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地为实中的明天做些本职工作。
我初步的想法是:
(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。懂得教育行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。
(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性,以形成合力。
(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”
(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员,为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。
(五)开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上,不断地开拓前进。
总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。
同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处,敬请指教!谢谢大家!
新任副校长任职发言稿范文3篇3
大家好!
首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢xx小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢xx—x校长为xx小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为xx小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的xx书记)表示衷心地感谢!
今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,xx书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激—情。有了信心与激—情,自然有了自己的一些想法。
我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的xxx小学呈现在社会、领导和广大群众面前?
我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民—主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。
实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。
没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。
1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度)
⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等)
⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员)
⑶、教学常规(教学人员、管理人员)
⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)
2、安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题)
“团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。
4、坐班制度。
5、班级量化管理办法。
6、教学常规测查办法。
7、校产管理制度、财务管理制度。
各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关怀下,在学校支部的指引下,为提升xxx小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造xx小学更加美好的未来!