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卫生局长的女人

卫生局长的女人



第一篇:卫生局长的女人

卫生局长的女人

(2006-08-21 21:09:04)

卫生局长的女人:红颜贪官的陌路人生(3)

核心提示:2006年8月11日,安阳市北关区法院依法审理安阳市卫生局党委书记、局长杨洲一案,在检察机关提供的的大量证人证言中,武艺作为证人和证言等多次出现在人们的视野中,武艺何许人也?与杨洲的受贿案如此密切?

她就是曾在安阳市卫生界昙花一现的女强人,原安阳市妇幼保健院党支部书记兼卫生人才分市场主任。在安阳市医疗卫生系统里无人不知,然而,一夜之间,这位当初的“超凡女子”竟然沦落为集贪污、受贿、巨额财产来源不明三项罪名于一身。

成长路上的一帆风顺(小标)

1963年出生的武艺,天生丽质,儿时就如清水芙蓉,聪慧伶俐,人见人爱。到了该上学的年纪,家人受传统文化中“学成文武艺,货与帝王家”的思想启发,期盼她经过勤奋苦读成为“十八般武艺”样样精通的“才女”,便为其起学名武艺,足见父母长辈对她的怜爱以及寄予的厚望。

1981年,18岁的武艺从安阳卫校毕业。1982年3月,武艺被分配到安阳地区医院工作,不久,由于医院对医护人员分流,武艺原本被安置到安阳市第三人民医院工作。恰巧当时安阳市卫生局团委书记职位空缺,组织部门考察过武艺的人事档案后,对其作了一番认真仔细的考察,认为她虽然年轻,但是非常有能力,最终将其调入市卫生局团委任职。

调入安阳市卫生局团委后,为武艺提供了一个绝佳的发挥才智舞台。青春靓丽、多才多艺的她更是如鱼得水,时间不长,便将安阳市卫生系统的共青团工作搞得有声有色、成绩斐然。由于其工作成绩突出,机遇再次向她垂青。1985年,组织上委派武艺脱产到郑州大学政治系学习深造。第二年,时年23岁的她在郑州大学被吸收入党。

保护伞下的平步青云(小标)

提起武艺的平步青云,就必须提到原安阳市卫生局党委书记、局长杨洲,武艺案发不久,杨洲涉嫌受贿也东窗“案”发。

1992年10月,杨洲出任安阳市卫生局党委书记、局长,他的到来不仅搅乱了安阳卫生系统平静如水的状况,也为全局上下每个人改变命运带来了新机遇,特别是当杨洲在全体干部职工大会上多次强调“能者上、平者让、庸者下”的口号时,更让包括武艺在内的所有人心绪难平,个个不禁摩拳擦掌。

武艺能说会道,善解人意。时间不长便给杨洲留了下深刻印象,并对她有了非分之想。在杨洲眼中,武艺不仅外表漂亮,而且才华横溢,是卫生系统难得的人才,还是一个好下级,杨洲对武艺的良好印象,为以后二人的罪行买下了伏笔。

1993年春节前夕,善解人意的武艺前往新上任的领导杨洲家拜年,不失时机提出个人进步的想法。杨洲先是连连夸奖武艺的工作做得如何出色,接着他紧盯着武艺经过刻意打扮的一身装束,意味深长地点拨:“世上无难事,只怕有心人嘛,我预祝你心想事成。”

第二天,杨洲也亲自登门回拜武艺一家。临别时,杨洲顺手掏出一个红包放到武艺手中,温情地说道:“这是我给你女儿的压岁钱,来而不往非礼也。”待局长走出家门,武艺打开红包清点,崭新的1万元现金呈现在眼前,她啧啧赞叹:杨局长真是好气派。细细回味琢磨:他那双热辣辣的眼神中又分明包含着什么。

1994年3月,武艺担任安阳市卫生局人事科长。当时卫生局上下已经风传杨洲跟武艺的种种“花边”新闻。在杨洲的极力举荐下,武艺的仕途平步青云。1994年12月,武艺升任市卫生局人事科科长;1998年12月,调安阳市妇幼保健院任党委书记,1999年10月,兼任市卫生人才分市场主任。

人事改革改改出来的“钱袋子”(小标)

杨洲看中武艺的姿色,心甘情愿拜倒在她摇曳多姿的石榴裙下;而武艺更感兴趣的则是如何挣大钱干出一番惊天动地的“事业”。两人各取所需,共同把目光盯上了“青岛经验”,苦思冥想着怎样通过搞人事改革代替发展经济实体给自己积累更多的资本。

1998年10月,杨洲带领武艺等人赴青岛学习考察当地卫生系统人事制度改革的先进经验。青岛归来,两人明确分工:杨洲负责向上级请示汇报,武艺则招兵买马,抓紧落实安阳卫生系统人事改革“大计”,准备轰轰烈烈大干一场。

1999年10月25日,武艺被任命为安阳市卫生人才分市场主任,同时攫取到这个分市场的财政大权。“想成医疗卫生人,先把钞票送进门。”这句针对武艺的顺口溜在市卫生系统曾广为流传。当时的事实是,不经武艺同意,谁也别想轻易进入市卫生系统。

武艺担任市卫生人才分市场主任后,市卫生局的人事、大中专学生就业、系统内部人才流动大权随之跟着武艺转移,除市卫生局局长杨洲等主要领导过问外,其它领导不再插手,均由武艺一人说了算。失去监督制约的机制为武艺大开权钱交易之门,谁给她送钱就给谁办事,送的少则以种种借口推诿、拖延。“想从医,找武艺”、“局长不给办,武艺能搞掂”,这话也是当年卫生系统广为流传的。多年来武艺利用她与杨洲之间的特殊关系,呼风唤雨。

“勇挑重担”的武艺深谙生财之道。为了获取更多得利益,她打着为集体广开财源的旗号,先后成立了“洗涤中心”、“众和卫生用品厂”、“瑞林卫生用品服务部”。她独揽了全市各大医院的工作服、床单、被褥、脸盆、痰盂等等所有医疗、医用的物品的保洁和供应,费用由各医院支付。从而对卫生系统实行高度垄断,打着创收的幌子为自己谋取暴利。

武艺的这一举动,在系统内引起了强烈不满,鉴于武艺与杨洲关系密切,众人敢怒不敢言。经日后查明,由武艺创办的“瑞林卫生服务部”是个无投资、无经营场地、无经营活动的“空壳公司”,所谓公司的公章、支票、财物印鉴都由武艺一人把持,其实质是武艺“倒腾”资金的小金库。在管理一片混乱和毫无监督制约中,武艺凭借“良好”的内外部环境,使“企业”的经济效益十分“火爆”。案发前,仅“洗涤中心”营利就高达130余万元。

谢幕前的疯狂敛财(小标)

该来的总是要来,2004年7月,曾一度对武艺青睐、荫护、鼎力支持的市卫生局局长杨洲退位,杨洲的退位也意味着所有的光环将慢慢逝去,失去靠山的武艺顿时处于沮丧之中。

“仕途无望,何不在经济上捞一把。”武艺开始对自己掌管的数百万元资产怦然心动。2004年9月27日,武艺从“众和卫生用品厂”取款11.3万元,随后又马不停蹄从“卫生人才市场综合服务部”帐户上取走现金18.9万元。第二天,武艺从“瑞林卫生用品服务部”支取现金34.7万元。仅仅两天,武艺就贪污公款高达64.9万元!

群众的眼睛是雪亮的,2004年底,知情人对武艺已露出马脚的受贿问题向安阳市纪律检查委员会举报。2004年12月31日,一位找武艺帮忙的人怀揣5万元现金走进武艺的办公室。此时,武艺已获悉有关部门即将对其调查的风声,但其仍是钱迷心窍,收钱后立即做出承诺:“一定安排。”然而,两天之后,她在忐忑不安中被“请”进了纪检委。

当杨洲今天接受人民的审判时,武艺已在监狱中接受改造。昔日卫生系统里的这对绝好的“搭档”,终于得到了法律的严惩。在改革开放的风浪中,这位“女中豪杰”经不住金钱和权力的考验,利用党和人民赋予的权力贪污、受贿、巨额财产来源不明,犯罪金额高达362万余元人民币和2250美金,成为建国以来安阳市涉案金额最大的县处级领导干部职务犯罪案件。

2006年1月12日,安阳市中级法院就安阳市检察院指控武艺涉嫌贪污、受贿、巨额财产来源不明一案做出一审判决,判处武艺有期徒刑18年,剥夺政治权利5年,并处没收个人财产人民币60万元。一审判决宣布下达后,武艺提出上诉,现此案正由河南省高级人民法院二审复核。据了解,该案共涉及县处级领导6人,副科级以上干部18人,其他人员30余人。

杨洲是帮助武艺事业发展起步的“贵人”。相当长的时间内,两人之间产生了并长期保持着暧昧关系,在当地特别是卫生系统是半公开的“秘密”。但杨洲在任局长的十多年间,除与武艺保持婚外情外,还与多名女性有染。时间一长,武艺看在眼里,气在心头,早在以前,她便把自己及女儿的户口迁到上海。

“我之所以走到今天,主要在于我心太贪,手伸得太长了……局里的人都知道我和杨洲之间的那些事,他给了我几乎想要的一切,我对他感激不尽。可后来逐渐发现他是个用情不专的人,我又千方百计摆脱他。”事发后,武艺曾这样说。事实证明,杨洲、武艺联袂上演的这出腐败“二人转”,缘情而生、以贪而滥,双双身陷囹圄,互为因果表里,正应了那句妇孺皆知的典故:成也萧何,败也萧何。

2006年5月16日,安阳市检察机关第二届“红旗渠杯”十大精品案件揭晓,由北关区检察院立案侦查的市卫生人才分市场主任武艺特大贪污受贿、巨额财产来源不明案以高票当选。参加颁奖仪式的安阳市委副书记林宪斋指出:这起案件是当前开展社会主义荣辱观教育的典型反面教材。

(部分资料来源于《检察日报》)

第二篇:卫生局长先进事迹

卫生局长先进个人事迹材料

玛多县卫生局局长***

卫生事业是关系到全县群众身体健康和切身利益的大

事,是体现社会进步和党与政府对群众关心爱护的一个重要窗口,尤其正处在医药卫生体制改革的关键时期,如何解决群众看病难、看病贵,促进卫生事业健康协调发展,已成为全社会关注的热点和焦点。我局在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督下,在各位领导和同志们的关心、支持和帮助下,努力做到刻苦学习、勤政廉政、恪尽职守,竭尽全力地完成好各项工作任务,不辜负组织的重托和人民的厚望。

一、刻苦学习,不断提高政治素质和业务能力

我将把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高理论水平和政治素养,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力。坚持业务学习,既要学习卫生各项方针政策,又要学习卫生各项业务知识,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高科学决策和依法行政水平,为完成好所担负的工作任务打下坚实的思想基础和理论基础。通过学习和实践,进一步提高政治理论素养和政策水平,准确分析形势、正确把握大局和解决实际问题的能力进一步增强。同时,经常深入基层和下属单位搞好工作调研,认真总结发扬前几任班子和全县卫生系统推动改革和发展的好经验、好做法,尽快熟悉

情况,理清工作思路,把握工作规律,进入工作角色,进入工作状态,切实履行好应尽的职责。

二、恪尽职守,高质量的做好本职工作

(1)积极推进医药卫生体制改革工作。

进一步巩固新农合现有成果,确保参合率100%,不断提高筹资标准和统筹报销比例。将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录,报销比例明显高于非基本药物。大力实施国家基本药物制度,实现全县基层医疗机构药品同质同价,让城乡群众用上放心药和价格合理药。切实加大政府对村卫生所的投入力度,不断增加硬件设施、扩大规模,加强管理,对村卫生所的设置、房屋条件、人员资质、设备、预防、保健、医疗服务等进行进一步规范。

(2)大力促进基本公共卫生服务均等化。

进一步落实基本公共卫生服务项目,人均公共卫生服务经费达到上级规定的标准,规范建立城镇和农村居民健康档案。认真做好健康教育、预防接种、儿童保健、传染病防治、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理重性精神疾病管理等项工作;继续推进农牧民妇女孕前和孕早期补服叶酸、育龄妇女健康检查工作。认真实施“农牧民孕产妇住院分娩补助”项目,提高孕产妇住院分娩率和高危孕产妇管理水平;继续推进免费婚前健康检查,提高生殖健康水平和出生人口素质。

(3)继续抓好传染病及重大疾病防控工作。

进一步强化卫生应急常态管理,健全突发公共卫生事件应急机制,加快应急队伍和装备建设,逐步做到卫生应急制

度化、规范化。切实做好重大传染病、突发公共卫生事件和重大自然灾害应急处置,突发公共卫生事件处理及时有效率100%。加强流感、手足口病等重大疾病防控,提高传染病网络报告质量。实现肺结核病人发现率70%以上、治愈率85%以上。抓好国家免疫规划常规免疫和消除麻疹工作,加强疫苗管理,规范接种服务,强化疫苗流通和冷链运转管理,力争儿童“五苗”接种率稳定在98%以上。

我将自觉接受人大及其常委会的监督,对人大代表的建议、批评和意见,积极组织办理,做到件件有着落、事事有回音,踏踏实实地履行一名党员全心全意为人民服务的神圣职责。积极主动与县人大常委会及有关工作机构加强联系,及时向人大报告工作,对人大组织的代表视察,评议等活动,如实汇报,狠抓落实。多年来,经过全体工作人员的辛勤劳动,卫生局的各项工作取得了一定的成绩,得到社会各界的好评。但我更清楚肩负的重任,为此我要加强学习,不断总结,积极探索,进一步改进和丰富执法手段和方式,提高执法水平。为建设一个经济繁荣、人居典范、社会和谐的大庆卫生城市作出新贡献。

第三篇:卫生局长离职报告

卫生局长离职报告

随着个人的素质不断提高,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的卫生局长离职报告,希望对大家有所帮助。

市委x副书记宣布了x市卫生局领导班子变动情况的决定,并代表市委作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对市委的安排表示衷心的拥护!同时对x同志的任职表示最良好的祝贺!

x年的'隆冬时节我来到这里,而今即将伴着和煦的春风离去,已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的一年,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,有以大局为重支持理解我的同志们,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!

一年零四个月的时间转瞬即逝了,直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵,虽然区区、五年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间,但这里良好的环境,朴实的局风,真挚的情感,热情的同志,都给我留下了永不磨灭的印象。在x市这片大有希望的热土上,我度过了值得终生回忆的无悔岁月,也为x市卫生事业的发展贡献了一份微薄之力,与同志们一道见证了x市卫生系统的发展壮大,使我这并非土生土长的x人对这里充满了浓浓的乡情。“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,x市都将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它.即使在今天此时此刻,我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助,我就深受感动,并将永志不忘!

在过去的工作中,作为市局一把手,在班子成员的支持下,我尽最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志们的事情,有一些还在实施之中,有一些没能够实现,我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!

“人生自古伤别离”,工作的需要不以我个人的意志为转移,我要遵照市委安排,离开我曾经生活和工作过的地方,离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家,但我会一如既往地关心x市卫生事业的发展,关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以x同志为首的新一届领导班子一定会率领大家开创x市卫生系统更加辉煌的明天。我也衷心祝愿x同志在x市卫生局工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

第四篇:卫生局长民主生活会发言材料

尊敬的各位领导,在座的各位同志:

现在,请允许我来做一个发言。

我想先做一下自我批评,然后,谈谈我对局领导班子的看法。

承蒙市委的关爱,我调到市卫生局工作已经一年时间了。一年来,市领导当时和我谈话的情景,始终历历在目。我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求,作为一种精神支柱和工作动力,在新的岗位上,紧紧依靠局领导班子、紧紧依靠我们的班长,做了一些力所能及的工作。

一是主管局工会工作,围绕局党委的工作大局,积极完成市总工会的各项工作任务,确保了工会工作不缺位、不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手,我结合开展工会工作的体会,撰写《工会工作怎么抓》一文,受到了市总工会的转发。

二是协助分管党务工作,充分发挥自己过去抓过基层组织工作的经验优势,配合主管领导狠抓“五项基本建设”和“创先争优”活动,一起推动卫生系统党建工作提升到一个新的层次。

三是联系两个乡镇卫生院,协助党委调整充实这两个单位的领导班子,积极支持这两个单位争取、落实基建项目,经常深入这两个单位了解情况,督办检查,联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。

四是作为一名市政协委员,坚持把关注民生、引导舆论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有关城区出租车更换与管理的提案,受到了政府有关部门的高度重视,并且得到了很好的落实。今年九月,我参加市政协组织的社会治安综合治理工作视察活动,及时形成了《石首治安一年间》的调研材料,既拿到视察总结会上作为中心发言,又放在自己的博客上公开发表,收到了较好的舆论引导的效果。

五是按照“一岗双责”的要求,做好自身的廉洁自律。今年中央印发新的廉政准则以后,我按市纪委和局党委的要求,及时进行了认真学习,日常工作中,基本上做到了不该拿的不拿,不该要的不要,不该管的不管,不该说的不说,不该去的不去,不该做的不做。较好地维护了一个基层党员领导干部的应有形象。

但是,人贵有自知之明。我知道,我做的这些努力和局党委班子其他成员的工作相比,是微不足道的,和人民群众、市委领导的要求相比,更是不足挂齿的。记得一年前,市领导在跟我做工作调动谈话时,向我提出的一个基本要求就是,希望我调到卫生局以后,能够在局党委的领导下,为石首卫生事业的改革和发展,多做一些工作。而现在,一年时间过去了,第一次上交成绩单的时候也到了,可我做的事情却是屈指可数,寥寥无几。在今天这个民主生活会上,面对当时和我谈话的市委领导,面对局党委的全体同志,面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干部,我真有一种无颜见江东父老的感觉!

鉴于自身存在的一些问题,我也深挖细找了自身的原因。客观的讲,这可能与我的角色转换、职位分工有一定的关系。不是说隔行如隔山吗?卫生战线对我来说,毕竟是一个新的领域,要有一个必然的熟悉过程。再说,在一个业务性工作始终作为中心工作的政府部门,自己毕竟分工的是一个辅助类的工作,说得不好听一点,甚至可以说是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来,是要为难一些的。但是,这不能成为开脱自己的理由。因为我知道自己是一名党员,是一名党员领导干部,党章对党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不怕严,听取意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕疼”的民主生活会要求,我从灵魂深处剖析了自己。我觉得,我过去一年之所以这样的平平淡淡,碌碌无为,从根本上说,还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作能力不强有很大关系。

人是要有一种精神的。面对“革命为什么,当官做什么,身后留什么”的心灵拷问,我也想在新的单位干出一点名堂来。可是,人又是复杂的,一旦面对一系列的具体工作和实际问题,各种各样的想法就会在我的脑海应运而生,有的甚至还是挥之不去。

诸如此类的想法,不一而足。有的还情有可原,有的则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余,而且有违党章的要求。

比如,党章要求,党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切;必须坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献;

又比如,党章还要求,党的干部必须具备共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,立志改革开放,献身现代化事业;必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,卓有成效地开展工作。

党章的所有这些要求,都是共产党员先进性的充分体现,是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做得很好或是比较好。但是,我由于患得患失,畏手畏脚,在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上,根子在思想上。这次民主生活的举行,正好给我提供了一个自我反省的机会,也给我提供了一个向大家学习,接受大家批评的机会。

今后的整改,我想从以下几个方面着手。

第一,要牢记市委领导的关爱和要求。一般常理,在民主生活会上,应该说要牢记党的宗旨。但是,我不想说这种套话,我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以了。我相信领导是会牢记党的宗旨的,很多时候我们牢记领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体,更真实,更受用。回想一年多前的那次干部调整,全市50多个调整对象,进城工作的只有两人,我就是其中一人。这说明孔子讲得真的非常好,“不患人之不己知”,组织和领导心中有数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求,并把它转化为一种内在的精神动力,用曾荫权所提倡的那种“打好一份工”的敬业与务实的香港精神,多干工作,少添麻烦。用实实在在的工作成绩,报答人民、报答组织、报答领导。

第二,努力学习政治理论和业务知识。过去一年,自己的学习非常散漫,就是看看报,上上网,读读文件。在一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代,仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力,认认真真地读几本书。不仅要学政治理论,还要学卫生行政管理方面的业务知识,争取做到毛主席所说的“又红又专”。关于“又红又专”的问题,记得

足赤,人无完人,一个班子就像一个人一样,不可能尽善尽美。因为党和群众的要求高,因为历史欠账重,因为局领导班子成员个人的自身局限,局党委领导班子整体也还存在一些问题和不足。各位班子成员对此都进行了客观分析和中肯点评,我完全同意。因为时间关系,在此就不一一重复。

最后,谈点具体建议。也是因为时间关系,只能点到为止。

第一个建议是,可不可以更加重视市妇幼保健院的发展问题。市妇幼保健院的场地现在看来的确是小了一些,我们到那里督办党建工作时,了解到院里的领导班子很着急,我们感到这个问题已经影响到全院干部职工的思想情绪。希望局党委引起重视,继续积极争取市委、市政府的支持,解决好搬迁选址的问题。在这方面,我倒有一个不成熟的想法,就是在人民医院搬家以后,能不能用现在的妇幼保健院置换他们的门诊楼?妇幼保健院搬到他们的门诊楼去,再用老妇幼保健院这边的土地,作为商业开发用地对人民医院实行补偿,补偿不足的部分,视作市政府对妇幼保健院的投资,这样操作,我觉得是一个经济简便、两全其美的办法。

第二个建议是,可不可以考虑恢复皮肤病医院的机构编制和发展空间问题。这也是我们在平时工作时了解到的情况。听说这个单位的机构编制不恢复,不利于争取发改委方面的项目资金和省主管部门的项目资金。另外,这个单位的干部职工,也不满足于做一个“黑市单位”。还是要理顺。

第三个建议是,可不可以考虑加大对大院卫生院基建项目的资金补助。该单位原来的基建规划,是可以由职工集资的,后来,规划改了,集资不成了,项目资金缺口就凸现了。

第四个建议是,可不可以进一步重视市里安排的一些中心工作和大型活动。卫生战线是一个大战线,在有些中心工作和大型活动中,我觉得还是要自觉承担起一个大战线、大系统的责任,有时候不参与或不积极参与,似乎不好。有些工作和活动的开展是要用一些钱,但是该用的还是要用。其他部门能做到的,我想卫生部门也能做到。

第五个建议是,进一步重视工会工作。我过去有一个设想,就是把卫生系统每个单位的工会主席,按照有关要求配备到位,但是在一次党委会上好像形成不了共识。现在有的单位,兼职不太合理,分工不太合理,我看还是不利于工会工作的正常开展。另外,局机关工会建设也有待加强。

第六个建议是,进一步重视老干部工作。每年筹集的老干部活动经费,还是要用于老干部活动。老干部的合理诉求,还是要有一个实事求是的回应。

我的发言完了,恳请各位领导和在座各位批评指正。我一定会按照“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的要求,正确对待。

第五篇:单口相声局长查卫生

文章标题:单口相声局长查卫生

有一位局长啊,这儿有局长没有?反正不是文化局的局长,咱甭管他哪局。有一位局长啊,局长下片儿查卫生,这一个局呀它下属的单位很多,但凡过年、过节呀他总要到各处呀去看看、查查卫生,到哪儿呢?就到这么一个宾馆里。刚一进门呀,就见这个宾馆前厅满都是水呀,经理干什么呢?经理那儿拿个大墩布正擦地呢,看那样子好

像很卖力气的样子,可是头上啊并没见汗;那些女职工们干什么呢?女职工啊拿着搌布正擦楼栏杆呢,忙的手脚不停。局长这么一看,“啊──很好嘛,搞的不错嘛!经常这么搞么?”这经理这儿就吞吞吐吐地回答“哦错对……哦……是……是这样。”局长一看这墙角净是蜘蛛网,这玻璃窗子上净是泥点──下雨天溅的泥点啊。“啊──我到你们厕所看一下。”经理一听“哎──哎,局长,您二楼、您会议室,您休息会儿,您喝点茶。”“不、不、不喝茶,我上厕所,我解小便。”解小便不能不让去呀,经理带着局长,“这边是男厕、那边是女厕。”局长迈大步推门就进呀,刚一进门,这里边儿“嗡──!”一万多苍蝇──大苍蝇、小苍蝇、麻豆苍蝇、绿豆蝇……呜──呜──跟龙卷风一样,局长一进门这苍蝇往身上撞啊,愣把局长给推出来了。局长一看“这怎么搞的?!这……这太不象话了嘛!”经理赶紧过来了:“哎-哎-!局长、局长,您二楼,您二楼休息室,您喝点儿水,您抽颗烟,过半个小时您再来。”“你们这个卫生可是成问题呀!我不抽烟!”啪!把烟头扔了,“我上厕所,我解小便!”经理赶紧带着,“这是男厕。”局长这回呢,不是迈大步了,小心翼翼、慢慢腾腾、一步一步地推门、进来,一瞧啊──一个苍蝇也没有,“啊,很好嘛,一个苍蝇也没有啊,那好,那我解个大便。”经理一听“局……局长,您……您要解大便?那您……您要拉您可……快点儿拉,这苍蝇可一会儿可就回来。”“苍蝇都哪里去了?”“这不中午十二点了,全奔食堂了。”[teniu.cc文章-http://www.teniu.cc/teniu.cc帮您找文章]

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