职工澡堂及更衣室管理制度

第一篇：职工澡堂及更衣室管理制度

职工澡堂及更衣室管理制度

为加强职工澡堂、更衣室的管理，保持澡堂、更衣室良好的清洁卫生，以及设施的完好，为了实现标准化矿井的建设、为了更好的管理，给职工更舒适的环境，为特制定本办法：

一、职工澡堂、更衣室由机电队派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、清洁卫生、设备运行、设施维护。

二、洗浴人员范围

一九三〇煤矿所有员工及巨能公司在编人员。

三、洗浴时间

洗浴时间为每日。四班三运转 白班：更衣时间8:00~10:00;洗浴时间17:00~18:00;

中班：更衣时间16:30~18:00;洗浴时间00:00~01:30;夜班：更衣时间00:30~01:30;洗浴时间08:30~10:00;

三班二运转 中班：更衣时间13:00~14:00;洗浴时间00:00~01:30;

夜班：更衣时间23:00~00:00;洗浴时间10:00~11:30;

四、澡堂值班管理员职责

1、澡堂及更衣室要保持清洁，地面无杂物、无污水、墙面无污渍、衣柜及凳子无灰尘，浴室周围洁净卫生。

2、澡堂洗浴时间内需有正常的热水。

3、澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保澡堂正常使用，不得影响职工正常洗浴。管理员在工作中要仔细观察并进行巡查，随时检查更衣室的衣柜，发现问题或异常情况要及时处理，不能处理的要及时报告机电队相关领导。（闲杂人员进入要随时询问）

4、及时给高位水箱及浴池加水，确保水压、水温正常，防止烫伤事故，做到勤查勤看。

5、管理员在上班期间严禁班中脱岗、串岗、睡觉、干私活，发现一次根据情节给予罚款。

6、在上班时间更衣柜被盗、职工衣物丢失，根据情节严重对管理员进行处罚。职工须知。

五、职工洗浴须知

1、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理，遵守浴室的管理规定，并爱护浴室内的设备及设施用品。不得损坏浴室设备及野蛮使用，损坏按原价赔偿。

2、职工洗浴时保管好自己的衣物，勿带现金、手机等贵重物品就浴。如有丢失，概不负责。

3、在洗浴时应该注意安全，防止滑倒和摔伤，以及烫伤；严禁在浴室大声喧哗，用水嬉戏打闹、打架斗殴等不良行为。

六、本制度从制订之日起开始执行，如有违规严格处理。

第二篇：三合煤矿职工澡堂管理制度

三合煤矿职工澡堂管理制度

为加强职工澡堂管理，提高澡堂服务质量，按照煤炭企业管理标准化，根据我矿实际情况，特制定本管理制度。

一、管理范围

外宾澡堂、男职工澡堂。

二、外宾澡堂管理

1、外宾澡堂必须保证二十四小时有人值班，工作期间不准擅自离岗，以便随时接待外宾或单位领导下井、更衣、洗澡。

2、澡堂内要保持清洁卫生、下井物品（衣、鞋、帽等）要建卡造册，按规定摆放整齐，上井后，要对换下的工作衣物等及时洗晒并消毒。

3、澡堂管理人员对笨范围内的所有物品，要妥善保管使用，禁止以个人名义向外转借。如造成丢失，按价赔偿。如工作服、胶靴、矿帽等物品确实不能再使用，可向分管领导申请，交旧领新。

4、给领导配备的物品，应妥善保管，澡堂工作人员不得私自送人或让自己亲朋使用，违者将下岗、待岗。

5、澡堂管理人员服务应主动、热情、周到。

三、职工澡堂管理

1、淋浴用水水质应符合《生活饮用水卫生标准》要求。

2、水温：淋浴水温应保持在37—40℃；池水水温夏季28—33℃；冬季38—43℃。

3、浴池内外应彻底清洗，消毒，池水要及时更换，每日至少要保证补充2次新水。

4、澡堂内夏季应保持通风，冬季室内温度应保持在18℃以上。

5、严禁在浴池内刷鞋、洗衣服，不准在池内用肥皂或浴液洗涤，坚持先淋后浴的原则，违者罚款50元/次。

6、更衣柜严禁放易燃、易爆物品，澡堂后严禁酒后闹事。违者罚款20元。

7、看管好公共设施，注重服务质量，礼貌待人，当管理人员要经常巡回检查，应妥善保管个人财务，严禁工作人员弄虚作假，监守自盗，或刁难，敲诈职工，如有发现罚管理人员200元。

四、更衣箱管理、1、凡在澡堂使用更衣箱的职工，更衣后必须落锁，否则一切丢失物品由本人负责。

2、禁止将贵重物品，如现金、手机等放入更衣箱或吊篮内，违者后果自负。

3、任何单位和个人不得私自更换、转借他人或强占更衣箱，违者罚款100元。

璧山县丁家煤业有限公司三合煤矿

2013.1

第三篇：澡堂管理制度

澡堂管理制度

为了加强职工澡堂的管理，使职工有一个干净、舒适的洗浴场所，有效地节约水资源，维护好公用设施，特制定本管理办法：

一、讲文明，严禁在澡堂内嬉戏打闹，自觉爱护公用设施，不得故意浪费损坏或破坏用水设施，对损坏公物者，给予加倍罚款。

二、节约用水，保证澡堂供水的流量，不得延误供水时间，对因此造成的严重后果者，将追究有关责任人经济责任。

三、维修人员对用水设施进行日常巡查，查出的自然损耗件，应及时维修更换。

四、每日开放前对室内提前开启排风，保持室内空气清新流通。

五、每日室内进行一次冲洗、清理，保持室内无污物、无垃圾。

六、每日开放前的澡堂地面无积水。

七、每周轮流对浴室内各墙面瓷片进行洗刷，保持洁净无污迹。

八、值班员要及时对室内垃圾、污物清理，及时清扫污水。

九、浴室内外保持无蛛网、无痰迹。

十、洗澡职工，不得无理取闹，损坏澡堂设施，否则损坏物品按10倍价钱扣罚。

基层各单位、机关各科室： 为规范招待浴室管理，提高接待服务工作质量和水平，提升企业形象，特制定本规定：

一、接待就浴服务范围

1、副总以上矿领导；

2、安全监察科科长、生产技术科科长、调度室主任；

3、矿社关系（由生活矿长签发就浴证）；

4、上级来宾；其他人员一律不予接待。

二、接待服务程序

1、来宾下井检查、参观，党政办公室要将下井的时间、人数、人员状况、陪同要求等提前通知生产技术科调度室，调度室负责通知行政科做好接待准备工作。

2、来宾就浴，党政办公室应及时通知招待浴室，浴室工作人员根据党政办公室安排做好准备工作。

3、经党政办公室安排的其他人……

第四篇：煤矿澡堂更衣室电动更衣吊篮

电动更衣吊篮

产品详细介绍：

电动更衣吊篮一悬挂电动存衣装置，它是替代传统更衣柜，新建，改建职工澡塘的首选产品。更衣吊篮具有体积小，重量轻，防盗防撬、操作简单，安全耐用，易于工作服的干燥，能科学利用顶部空间，便于室内通风美化更衣环境，方便管理。

一、更衣吊篮的结构组成：

1、吊篮施工棚架焊接部分以及电控布线施工部分。

2、吊篮提升装置安装调试。

3、吊篮本体现场组装。

4、控制箱安装接线。

5、空余装饰部分。

6、照明排风系统安装

7、整流柜安装接线（将380V变成+48V，-48V，0V）

二、吊篮的技术标准和性能介绍

使用直流电机作为升降动力，由专用整流柜提供电力，每1200套左右吊篮使用一个整流柜，容量为12KVA，输入电压三相380V，输出电压48V。每台电机50W。

三、技术特点

1、支架采用两头带轴承式支架，吊篮提升重量为20KG。

2、电机为直流50W专用升降电机。由于具有外换碳刷的功能使电机检修方便，及时更换碳刷可使电机寿命倍增，降低维修成本.3、吊篮底板，采用四周铝合金封边的华丽水晶板，美观大方，具有防水、防潮功能。更具装饰效果，整体安装后效果更显豪华，亮丽。

4、冷拔丝篮体同时具有：防水、防潮、强度高、韧性好、质感好、外表美观，易于清理，结实耐用的特点。集成线路遥控吊篮特性如下：

①先进性：此项技术的开发研制具有跨时代意义，使吊篮从此进入科技时代。控制部分采用集成线路板，信号发射器和信号接受器组成，由遥控器控制吊篮的升降。

②抗干扰及准确性：每套遥控装置都设置了自身密码和频率，以防互相干扰，确保100万个遥控器不重复，使用安全，防盗性更佳，每套吊篮配备2个遥控器，使用人员一个，管理人员一个，如有丢失，我公司负责提供配置遥控器的技术，并有偿提供遥控器；

③防水性：遥控器具有防水功能，可以方便得让使用者随身携带； ④稳定性：通过遥控器可以使吊篮到顶自停，到地自停，起到双重过卷保护作用。

第五篇：更衣室管理制度

更衣室管理制度

第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二条范围

适用于生产一线的全体员工。

第三条执行

（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

第四条更衣室管理

（一）有下列疾病者不能入更衣室

1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。

（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室

1、穿戴不整齐、不干净的人员；

2、穿拖鞋、打赤膊的人员；

3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；

4、浓妆或香水气味过重的人员。

（三）更衣室卫生管理

1、更衣室分为男、女更衣室,不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

第五条更衣柜的管理

（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。

（三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。

（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。

（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。

（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。

第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定

（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。

（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。

（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。

（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用（工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。

（七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。

（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。

第七条罚则

（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

（二）更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。

（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情

节严重给予50－100元的经济处罚。

（五）凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予50-200元的经济处罚。